杭州不加班的建筑設(shè)計公司(杭州不加班的建筑設(shè)計公司)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于杭州不加班的建筑設(shè)計公司的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、杭州東南設(shè)計院好不好
還不錯。杭州東南設(shè)計院薪資待遇好,節(jié)假日正常放假,八小時上班制,會有加班福利,繳納五險一金。東南建筑設(shè)計”始建于2003年,具有國家建設(shè)主管部門批準(zhǔn)的建筑工程設(shè)計甲級資質(zhì)以及風(fēng)景園林乙級資質(zhì)。
二、浙江省哪些建筑設(shè)計院比較好,要以設(shè)計為主而非施工圖哦
浙江省哪些建筑設(shè)計院比較好,要以設(shè)計為主而非施工圖哦
公司名稱: 杭州市勘測設(shè)計研究院
所在地區(qū): 浙江 從業(yè)人數(shù): 177人
主業(yè)證書: 工程勘察 資質(zhì): 甲級
公司名稱: 國家林業(yè)局華東林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計院
所在地區(qū): 浙江 從業(yè)人數(shù): 141人
主業(yè)證書: 工程設(shè)計 資質(zhì): 甲級
公司名稱: 杭州國海海洋工程勘測設(shè)計研究院
所在地區(qū): 浙江 從業(yè)人數(shù): 112人
主業(yè)證書: 工程設(shè)計 資質(zhì): 甲級
公司名稱: 杭州市城建設(shè)計研究院
所在地區(qū): 浙江 從業(yè)人數(shù): 187人
主業(yè)證書: 工程設(shè)計 資質(zhì): 甲級
公司名稱: 杭州市建筑設(shè)計研究院
所在地區(qū): 浙江 從業(yè)人數(shù): 242人
主業(yè)證書: 工程設(shè)計 資質(zhì): 甲級
公司名稱: 浙江大學(xué)建筑設(shè)計研究院
所在地區(qū): 浙江 從業(yè)人數(shù): 218人
主業(yè)證書: 工程設(shè)計 資質(zhì): 甲級
公司名稱: 杭州園林設(shè)計院有限公司
所在地區(qū): 浙江 從業(yè)人數(shù): 58人
主業(yè)證書: 工程設(shè)計 資質(zhì): 甲級
公司名稱: 國家海洋局杭州不自理技術(shù)開發(fā)
所在地區(qū): 浙江 從業(yè)人數(shù): 175人
主業(yè)證書: 工程設(shè)計 資質(zhì): 甲級
公司名稱: 核工業(yè)第七研究設(shè)計院寧波分院
所在地區(qū): 浙江 從業(yè)人數(shù): 38人
主業(yè)證書: 工程設(shè)計 資質(zhì): 甲級
公司名稱: 湖州市建筑設(shè)計研究院
所在地區(qū): 浙江 從業(yè)人數(shù): 88人
主業(yè)證書: 工程設(shè)計 資質(zhì): 甲級
公司名稱: 機械工業(yè)第二設(shè)計研究院
所在地區(qū): 浙江 從業(yè)人數(shù): 772人
主業(yè)證書: 工程設(shè)計 資質(zhì): 甲級
公司名稱: 杭州展望科技有限公司
所在地區(qū): 浙江 從業(yè)人數(shù): 109人
主業(yè)證書: 工程設(shè)計 資質(zhì): 甲級
公司名稱: 溫州市建筑設(shè)計研究院
所在地區(qū): 浙江 從業(yè)人數(shù): 148人
主業(yè)證書: 工程設(shè)計 資質(zhì): 甲級
公司名稱: 冶金工業(yè)部寧波勘察研究院
所在地區(qū): 浙江 從業(yè)人數(shù): 293人
主業(yè)證書: 工程勘察 資質(zhì): 甲級
公司名稱: 金華市建筑設(shè)計院
所在地區(qū): 浙江 從業(yè)人數(shù): 75人
主業(yè)證書: 工程設(shè)計 資質(zhì): 甲級
公司名稱: 溫州市勘察測繪研究院
所在地區(qū): 浙江 從業(yè)人數(shù): 123人
主業(yè)證書: 工程勘察 資質(zhì): 甲級
公司名稱: 浙江城建建筑設(shè)計院有限公司
所在地區(qū): 浙江 從業(yè)人數(shù): 132人
主業(yè)證書: 工程設(shè)計 資質(zhì): 甲級
公司名稱: 寧波市民用建筑設(shè)計研究院
所在地區(qū): 浙江 從業(yè)人數(shù): 78人
主業(yè)證書: 工程設(shè)計 資質(zhì): 甲級
公司名稱: 寧波市建筑設(shè)計研究院
所在地區(qū): 浙江 從業(yè)人數(shù): 182人
主業(yè)證書: 工程設(shè)計 資質(zhì): 甲級
公司名稱: 寧波市規(guī)劃設(shè)計研究院
所在地區(qū): 浙江 從業(yè)人數(shù): 71人
主業(yè)證書: 工程設(shè)計 資質(zhì): 甲級
公司名稱: 寧波市風(fēng)景園林設(shè)計研究院
所在地區(qū): 浙江 從業(yè)人數(shù): 50人
主業(yè)證書: 工程設(shè)計 資質(zhì): 甲級
公司名稱: 寧波市城市建設(shè)設(shè)計院
所在地區(qū): 浙江 從業(yè)人數(shù): 145人
主業(yè)證書: 工程設(shè)計 資質(zhì): 甲級
公司名稱: 寧波工程勘察院
所在地區(qū): 浙江 從業(yè)人數(shù): 76人
主業(yè)證書: 工程勘察 資質(zhì): 甲級
公司名稱: 煤炭部杭州建筑設(shè)計研究院
所在地區(qū): 浙江 從業(yè)人數(shù): 99人
主業(yè)證書: 工程設(shè)計 資質(zhì): 甲級
公司名稱: 浙江省建筑設(shè)計研究院
所在地區(qū): 浙江 從業(yè)人數(shù): 442人
主業(yè)證書: 工程設(shè)計 資質(zhì): 甲級
公司名稱: 嘉興市建筑設(shè)計研究院有限公司
所在地區(qū): 浙江 從業(yè)人數(shù): 51人
主業(yè)證書: 工程設(shè)計 資質(zhì): 甲級
公司名稱: 浙江省工程物探勘察院
所在地區(qū): 浙江 從業(yè)人數(shù): 212人
主業(yè)證書: 工程勘察 資質(zhì): 甲級
公司名稱: 浙江華匯建筑設(shè)計咨詢有限公司
所在地區(qū): 浙江 從業(yè)人數(shù): 161人
公司名稱: 浙江佳境規(guī)劃建筑設(shè)計研究院有限公司
所在地區(qū): 浙江 從業(yè)人數(shù): 67人
主業(yè)證書: 工程設(shè)計 資質(zhì): 甲級
公司名稱: 浙江美陽國際石化醫(yī)藥工程設(shè)計有限公司
所在地區(qū): 浙江 從業(yè)人數(shù): 117人
主業(yè)證書: 工程設(shè)計 資質(zhì): 甲級
還有幾家,不過你可以搜下浙江建筑設(shè)計院黃頁,上面有詳細資訊的!
建筑設(shè)計包括哪些設(shè)計,及深圳有哪些建筑設(shè)計院比較好?
1、建筑設(shè)計(方案和施工圖)不包括景觀、規(guī)劃、裝飾,資質(zhì)范圍內(nèi)容含有的列外。
2、建筑工程專案中所含水、電、暖、通、裝置屬建筑設(shè)計公司設(shè)計工作內(nèi)容。
3、有建筑設(shè)計甲、乙、丙級資質(zhì)的設(shè)計院的電氣設(shè)計都包括住宅、酒店、各類工業(yè)與民用的電氣設(shè)計。
4、建筑、結(jié)構(gòu)、水、電、暖、通、裝置屬建筑設(shè)計的組成配套專業(yè),不叫做 ‘業(yè)務(wù)范圍’ 。
深圳比較好的天成國際景觀、建筑設(shè)計研究總院等設(shè)計院都是不錯的。
天津建筑設(shè)計院哪些比較好
去查查中國建筑學(xué)會上的團體會員,一般好的大院都是他們的會員,另外建筑學(xué)會下有個人才招聘,那看看有沒有適合的工作
杭州市建筑設(shè)計院哪個所比較好,畫施工圖的話,還有杭州離濱江近的建筑設(shè)計院還有哪些比較好,跪求答案
3所4所比較好,幾屆院領(lǐng)導(dǎo)都是3所出來的,后3所發(fā)展太壯大,便分成3,4兩個所了
請問深圳哪些建筑設(shè)計院比較好?
清華校友的公司,羅征啟校長的清華苑建筑設(shè)計院很好
臨沂建筑設(shè)計院有哪些比較好
建筑類?還是道橋類? 建筑類:臨沂建筑設(shè)計院,省城鎮(zhèn)設(shè)計院臨沂分院。公路類:公路勘察設(shè)計院,交通規(guī)劃設(shè)計院。水利設(shè)計院!這是很不錯的,不過很進!
廣州建筑設(shè)計院哪間比較好?
有好多。比如景森設(shè)計,瀚華,漢森都可以,但是景森的設(shè)計能力比較全面,有7大專業(yè)版塊,比較好地解決開發(fā)商的設(shè)計問題。
浙江省建筑設(shè)計院與浙江省建筑科學(xué)設(shè)計研究院是什么關(guān)系
都是一個機構(gòu),就是名稱不一樣,現(xiàn)在這種型別的設(shè)計院出來前面幾個所好點,其他都是掛靠。網(wǎng)站上的圖片是全院挑出來最好的東西,不過也可能不是他們做的,別人做的他們有合作關(guān)系呀拿來用。 另外這個建科院感覺不是很好
建筑設(shè)計院可以設(shè)計人防嗎
1、可以的,我碰到過。我感覺這樣做不好,容易錯誤的。
2、建筑院也做建筑和結(jié)構(gòu)圖紙,人防設(shè)計院也做了建筑結(jié)構(gòu)圖紙。遇到這種情況下,一定要注意按哪個圖施工的問題。當(dāng)時我們出過錯誤的。
西南建筑設(shè)計院哪個所比較好???
中國建筑西南勘察設(shè)計研究院中國建筑西南勘察設(shè)計研究院創(chuàng)建于1956年,是直屬于中國建筑總公司的唯一大型綜合性甲級勘察單位
三、杭州十大設(shè)計公司排名榜
四、對于待遇和職業(yè)發(fā)展來說,中聯(lián)-程泰寧、杭州市建筑設(shè)計院、浙江大學(xué)建筑設(shè)計院哪一家好?
各有利弊,具體分析如下;
長三角區(qū)域設(shè)計院的分類:
國企類型的設(shè)計院:
例如,上海的華東院、同濟院、民用院、中船九院,南京的江蘇省院、江蘇省規(guī)劃院、南京市院,杭州的浙大院、中聯(lián)、浙江省院、杭州市院、浙江省規(guī)劃院等等;
民企類型的設(shè)計院:
例如,上海的CCDI中建國際、天華、三益,杭州的江南院
外企類型的設(shè)計公司:
例如,上海的RTKL、GENSLER、KPF、NBBJ、ATKINS、BAU、KOW、B+H、甚至即將入住上海的MVRDV。
還有地產(chǎn)公司:
如萬科、郎詩地產(chǎn)、華潤置地等等
還有地產(chǎn)公司下面的設(shè)計院:
例如杭州的綠城、綠城東方,華潤置地等
首先要說明的是,這些家公司的投遞時間是有先后關(guān)系的。在我看來,民企和地產(chǎn)公司的offer會最先到來,外企和國企的會在后面。所以,也就是說,可能民企的公司在同意要和你簽約的時候,國企和外企還沒有給你回復(fù)。這個時候如果選擇簽約,就意味著會失去后者的機會;如果不簽約,有可能這個民企的名額會被取消,給其他人。
那么,這幾類公司的區(qū)別在哪里呢,優(yōu)勢和劣勢都有哪些呢?讓我慢慢道來:
關(guān)于國企:
待遇:一般,年薪在6-8萬之間(所有的年薪都是按稅前計算)
福利:很好(包括年假、婚嫁、產(chǎn)假、過年過節(jié)的物品發(fā)送等)
設(shè)計:類型較豐富,政府項目居多,但開創(chuàng)性不強,沿用大院思維模式較嚴(yán)重
工作強度:不是很大,加班不會很多
上升空間:如果善于處理人事關(guān)系,可以上升到較高職位,可以有很多收入(所長、項目負(fù)責(zé)人一類)
技術(shù)力量:強大,有施工圖的設(shè)計,也有各個專業(yè)之間的合作和配合,甚至到現(xiàn)場基地監(jiān)督檢查
進入難度:較大,往往需要有內(nèi)部關(guān)系。
關(guān)于民企:
待遇:一般,但應(yīng)該會強于國企8-10萬間
福利:還可以,在外企和國企之間
設(shè)計:類型較豐富,各類型也較均衡,開創(chuàng)性一般
工作強度:較大,會有加班,加班時間有多有少,不會很輕松
上升空間:看各單位的職位配置,也看個人能力和機遇
技術(shù)力量:也會涉及到施工圖的繪制,和各專業(yè)的協(xié)調(diào),但個人覺得沒有國企大院的技術(shù)力量強大
進入難度:一般,通過各輪考試面試,憑能力錄取
關(guān)于外企:
待遇:一般,應(yīng)該在6-8萬之間,絕對不會超過10萬
福利:一般,沒什么太多福利待遇
設(shè)計:項目都較好,思路比較具有開創(chuàng)性,在我看來,大規(guī)模的外企也是商業(yè)操作,如atkins、gensler、rtkl,小規(guī)模的還有一些研究性質(zhì),如之前實習(xí)過的archiplein、即將入住上海的mvrdv。
工作強度:有大有小,有的很累天天加班,如gensler,也有時加時不加的,如rtkl,atkins,但不會像國企那么輕松,工作時間的勞動強度都很大
上升空間:很小,很難走到中層。除非有特別的海外背景。幾乎只能是做螺絲釘?shù)墓ぷ鳌?/p>
技術(shù)力量:沒有國內(nèi)資質(zhì),所以不能繪制施工圖,大部分只做到方案和擴初深度,雖然擴初的深度有一些已經(jīng)非常非常深入,跟施工圖差距不大。但還是缺少其他專業(yè)的技術(shù)力量支持,不夠完備。
進入難度:大公司很難,小公司比較容易。
關(guān)于地產(chǎn)公司:
待遇:還可以,8-10萬
福利:不了解
設(shè)計:不做設(shè)計,是控制整個項目的進程,從開始的策劃到最后的施工、物業(yè)管理。當(dāng)然剛進去還是會畫一些圖的。
工作強度:還好,當(dāng)然有的也是會加班的。
上升空間:如果可以處理好人事關(guān)系,有較大上升空間,包括薪金(比如有的項目組長甚至年薪30-50萬)
技術(shù)力量:是另一套技術(shù)類型了
進入難度:最小
關(guān)于地產(chǎn)公司下面的設(shè)計院:
因為很少,所以只介紹一個:
杭州綠城和綠城東方:是在綠城集團下面的設(shè)計院
待遇:年薪15-18萬
福利:還可以
設(shè)計:公建/住宅=4:6,項目類型有點單一,設(shè)計思路一般,開創(chuàng)性不大,但品質(zhì)還是可以保證的。
工作強度:較大,加班也很經(jīng)常。
上升空間:目前看來不大,因為是合伙人制度,合伙人還都比較年輕,所以機會很少。
技術(shù)力量:和民企差不多
進入難度:看個人能力,要求老四校和浙大的研究生、本科生
在我看來,如果想在專業(yè)領(lǐng)域進一步長足發(fā)展,可能還是要去國外讀書,在國外事務(wù)所做設(shè)計或者回國內(nèi)自己開事務(wù)所,但這是一條很長很辛苦的路。與這條路最為接近的是去外企,或者多賺錢出去深造。
如果選擇生活,那么很適合去地產(chǎn)公司或下面的設(shè)計院,有較高的薪酬,也不是非常非常的辛苦。但是可能設(shè)計就不會有很大的追求了。
關(guān)于城市,要我看來,杭州和南京是最適合生活的城市,上海人很多,生活壓力大,很難放松下來。不太敢想象在這樣一個城市生活幾十年的生活。當(dāng)然優(yōu)點也是有的,就是機會真的很多。
建筑設(shè)計的發(fā)展史
在古代,建筑技術(shù)和社會分工比較單純,建筑設(shè)計和建筑施工并沒有很明確的界限,施工的組織者和指揮者往往也就是設(shè)計者。在歐洲,由于以石料作為建筑物的主要材料,這兩種工作通常由石匠的首腦承擔(dān);在中國,由于建筑以木結(jié)構(gòu)為主,這兩種工作通常由木匠的首腦承擔(dān)。他們根據(jù)建筑物的主人的要求,按照師徒相傳的成規(guī),加上自己一定的創(chuàng)造性,營造建筑并積累了建筑文化
在近代,建筑設(shè)計和建筑施工分離開來,各自成為專門學(xué)科。這在西方是從文藝復(fù)興時期開始萌芽,到產(chǎn)業(yè)革命時期才逐漸成熟;在中國則是清代后期在外來的影響下逐步形成的。
隨著社會的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進步,建筑所包含的內(nèi)容、所要解決的問題越來越復(fù)雜,涉及的相關(guān)學(xué)科越來越多,材料上、技術(shù)上的變化越來越迅速,單純依靠師徒相傳、經(jīng)驗積累的方式,已不能適應(yīng)這種客觀現(xiàn)實;加上建筑物往往要在很短時期內(nèi)竣工使用,難以由匠師一身二任,客觀上需要更為細致的社會分工,這就促使建筑設(shè)計逐漸形成專業(yè),成為一門獨立的分支學(xué)科。
以上就是關(guān)于杭州不加班的建筑設(shè)計公司相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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