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抖音人事運(yùn)營這個(gè)工作怎么樣（抖音人力資源部崗位）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-01 20:45:42 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 96 當(dāng)前文章關(guān)鍵詞排名出租

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本文目錄:

1、抖音運(yùn)營崗位職責(zé)
2、抖音運(yùn)營加班多嗎
3、抖音運(yùn)營工作就是招人的嗎
4、抖音運(yùn)營崗位職責(zé)是什么?

抖音人事運(yùn)營這個(gè)工作怎么樣（抖音人力資源部崗位）

一、抖音運(yùn)營崗位職責(zé)

抖音運(yùn)營崗位職責(zé) 篇1

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司抖音運(yùn)營，熟悉抖音上的所有玩法，比如運(yùn)鏡等基礎(chǔ)的熱門技巧使用；

2、能根據(jù)客戶需求策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行、流量維護(hù)等等工作；

3、自身會(huì)基礎(chǔ)的視頻剪輯，基礎(chǔ)的視頻拍攝技巧；

4、洞察力強(qiáng)，每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻，能夠準(zhǔn)確捕捉其亮點(diǎn)，具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力；

5、熱愛廣告行業(yè)，思維活躍，認(rèn)真細(xì)致，能高效產(chǎn)出各種年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容：舞蹈、搞笑段子、視頻剪輯等；

崗位要求：

1、形象氣質(zhì)佳；

2、擅長抖音拍攝，有豐富的個(gè)人出境表演經(jīng)驗(yàn)；

3、可獨(dú)立撰寫抖音腳本；

抖音運(yùn)營崗位職責(zé) 篇2

崗位職責(zé)：

1、熟悉抖音上的玩法；

2、負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的'日常運(yùn)營，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性。

任職要求：

1、腦洞大，能及時(shí)貼合網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)產(chǎn)出創(chuàng)意素材，懂表達(dá)，具備短視頻的常用剪輯能力加分，創(chuàng)作過有傳播量的作品；

2、有洞察力，每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點(diǎn)，具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改編能力；

3、有產(chǎn)品營銷意識(shí)，目標(biāo)導(dǎo)向;

4、簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上抖音賬號(hào)及代表作品。

二、抖音運(yùn)營加班多嗎

抖音運(yùn)營加班多，抖音，是由字節(jié)跳動(dòng)孵化的一款音樂創(chuàng)意短視頻社交軟件。[93]該軟件于2016年9月20日上線，是一個(gè)面向全年齡的短視頻社區(qū)平臺(tái)，用戶可以通過這款軟件選擇歌曲，拍攝音樂作品形成自己的作品。2019年1月18日下午，中央電視臺(tái)與抖音短視頻舉行新聞作品會(huì)，正式宣布抖音將成為《2019年中央廣播電視總臺(tái)春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)》的獨(dú)家社交媒體傳播平臺(tái)。

三、抖音運(yùn)營工作就是招人的嗎

是的。抖音運(yùn)營工作就是招人的，公司主要做抖音直播的，主攻抖音，運(yùn)營的工作職責(zé)是對(duì)主播有招人，留人的能力，需要自己招募主播，自招自帶。抖音短視頻，一個(gè)旨在幫助大眾用戶表達(dá)自我，記錄美好生活的短視頻分享平臺(tái)。

四、抖音運(yùn)營崗位職責(zé)是什么?

抖音運(yùn)營崗位的職責(zé)有：

1、負(fù)責(zé)抖音小店，有贊、小紅書、天貓等電商平臺(tái)的商品選品、素材創(chuàng)意、運(yùn)營推廣，產(chǎn)品上下架，完成廣告投放任務(wù)指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)對(duì)投放效果數(shù)據(jù)跟蹤及分析，針對(duì)投放中的問題提出有效優(yōu)化解決方案；

3、負(fù)責(zé)企業(yè)抖音小店、淘寶店自運(yùn)營及客戶店代運(yùn)營業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)及維護(hù)客戶與企業(yè)之間良好合作關(guān)系；

4、跟蹤廣告投放市場(chǎng)情況，保持市場(chǎng)敏感度，提高自身運(yùn)營推廣能力。

職責(zé)的意思是任職者為履行一定的組織職能或完成工作使命，所負(fù)責(zé)的范圍和承擔(dān)的一系列工作任務(wù)，以及完成這些工作任務(wù)所需承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任。

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