網(wǎng)上招聘運營人員騙局（網(wǎng)上招聘運營人員騙局是真的嗎）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于網(wǎng)上招聘運營人員騙局的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、如何判斷網(wǎng)絡招聘是否騙局?

• 2、教你如何預防網(wǎng)絡招聘求職被騙

• 3、代運營都是騙人的，一群騙子，不要上當

• 4、網(wǎng)絡上的招聘信息還有什么是騙局的？能不能給舉個例

一、如何判斷網(wǎng)絡招聘是否騙局?

判斷網(wǎng)絡招聘騙局的方法：

（1）求職時要注意信息的來源渠道，不管是網(wǎng)絡還是傳統(tǒng)信息都需要辨別來源，可以百度信用查詢?nèi)ゲ樵冇霉挝换厩闆r。謹慎對待街頭各類“小廣告”“牛皮癬”類招工廣告，尤其是對于那些以高薪為噱頭的招工廣告需要格外當心。正規(guī)的就業(yè)招聘信息，一般都會交代單位名稱、所需崗位、用工要求、地址等具體內(nèi)容。

相反，各種虛假就業(yè)信息，往往以高薪為誘餌，對單位、崗位等內(nèi)容一掠而過，目的就是為了誘惑求職者上當。不同的崗位，政府人力資源社會保障網(wǎng)站有具體工種的工資指導價格，求職者可以查，招聘信息中過高或過低的工資價格都需要謹慎對待。

（2）要盡量想辦法熟悉當?shù)氐幕厩闆r，可以翻閱介紹資料，也可以向熟人詢問，或者通過百度查詢，對自己想去的城市了解得越多、越詳細，就越有好處。對有一定吸引力的招工廣告內(nèi)容，求職者還可以約老鄉(xiāng)或朋友到現(xiàn)場探查，留意企業(yè)名稱、地址、聯(lián)系電話、周圍的環(huán)境以及工作現(xiàn)場是否安全衛(wèi)生、企業(yè)是否有營業(yè)執(zhí)照、是否能夠自由出入等基本情況。

（3）遇到以各種理由“保存”你的身份證及其他各種證件的雇主需要小心。根據(jù)《中華人民共和國居民身份證法》第十五條第二款規(guī)定：“任何組織或者個人不得扣押居民身份證。但是，公安機關依照《中華人民共和國刑事訴訟法》執(zhí)行監(jiān)視居住強制措施的情形除外。”

（4）不要輕易交納求職費用。在一些非正規(guī)職介所里，收費項目繁多，如報名費、體檢費、抵押金等。求職時要查看職介所的相關資質，有沒有人力資源許可證？盡量去正規(guī)的人才市場。

要弄清職介的繳費標準和規(guī)定，不能隨便的交費，并且有權拒絕各種不合理收費。有些私人職業(yè)介紹所，花言巧語說動務工者，許諾可以找到工資很高的工作，然后收取定金、介紹費和手續(xù)費。等到過幾天務工者再來找他們時，他們已經(jīng)卷著錢逃之夭夭了。這些騙子是“打一槍換一個地方”，連他們用的姓名都是假的，幾乎沒辦法找到他們。

（5）在求職或面試過程中遇到以各種理由讓你繳納“入職押金”或臨時“保管”手機、錢物時，需要仔細甄別。《中華人民共和國勞動合同法》第九條規(guī)定：“用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物?！?/p>

二、教你如何預防網(wǎng)絡招聘求職被騙

教你如何預防網(wǎng)絡招聘求職被騙

   與傳統(tǒng)現(xiàn)場招聘相比，網(wǎng)絡招聘更節(jié)省時間、精力，避免了大型綜合招聘會人山人海，甚至辛辛苦苦前來卻徒勞無功的不足，網(wǎng)絡求職更具針對性和實用性。然而，令他們很苦惱的是，現(xiàn)在一些騙子卻瞄準網(wǎng)絡招聘，為這些涉事不深的大學生們設置了重重陷阱。下面我整理了關于求職陷阱的實例給各位參考，希望能給各位警醒。

網(wǎng)上招聘有風險

應聘尚須多留神首先，盡量選擇與正規(guī)的專業(yè)網(wǎng)站進行合作。像智聯(lián)招聘、51job、中華英才網(wǎng)等網(wǎng)站運作時間較長，經(jīng)營規(guī)模較大，信譽度較好，可信度相對較高，他們對于網(wǎng)上求職 風險的防控措施也較為完善。網(wǎng)上招聘騙局的形式多為出售個人資料牟利、騙錢、騙取智力成果、過期信息耽誤事。對附加收費、免薪試用等招聘信息必須提高警 惕，按規(guī)定，“報名費”、“考試費”等費用是不能收取的。同時，填寫個人資料時，最好不要留下自己的詳細住址和手機號碼，一般留下電子信箱聯(lián)系即可，盡可能作一些必要的保留。對于網(wǎng)上招聘信息要仔細甄別網(wǎng)絡上的招聘信息，特別是一些來歷不明的小網(wǎng)站、人員情況復雜的各種論壇上的信息，不要盲目輕信，要抱著謹慎態(tài)度，對 自己感興趣的信息多審視幾遍，細心查找其中是否存有漏洞。任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、風險金、報名費、培訓費等行為都屬非法行為。招聘單位培訓本單位職工，也不準收取培訓費。求職者遇此類情況，要堅決拒交，并向勞動保障監(jiān)察機構舉報，以確保自己的合法權益不受侵害。實地應聘過程中

要善于分析、隨機應變一些犯罪嫌疑人盡管精心設置騙局，但只要求職者提高警惕，善于從蛛絲馬跡中捕捉可疑情況，往往能夠及時收住腳。對于招聘者，可以要求其出示身份證明，或者通過細致交談，從細節(jié)處辨明真?zhèn)?當招聘者選擇的'面試地點及環(huán)境與求職者的預料有出入時，求職者可予以詢問，或要求在正規(guī)辦公地點面試。正常招聘一般不應收取各種名目的費用，一旦出現(xiàn)此類情況，求職者應予警惕，即便迫不得已交了錢，也別忘了要求其出具收 據(jù)或發(fā)票等。

如果看中了“時間久遠”的一個職位，要先打電話詢問企業(yè)是不是已經(jīng)招滿。同時還可以在投簡歷前，通過自己應聘單位所在城市的熟人或者工商部門、學校就業(yè)指導中心去打聽這家單位的狀況、核實單位的真實性。復試時，要通過各種渠道對單位進行實地考察，以摸清應聘單位的發(fā)展前景。簽訂《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或者勞動合同時，一定要注明雙方談妥的福利、保險、食宿條件等，這樣在產(chǎn)生糾紛時就不會空口無憑了。

　 　招聘網(wǎng)站有“陷阱” 畢業(yè)生求職須謹慎

　 　網(wǎng)投簡歷，竟招來“詐騙”短信

江西師范大學的小張在網(wǎng)上搜尋招聘信息廣投簡歷，在注冊一個招聘網(wǎng)站的賬號后，她填寫了包括姓名、手機號碼、電子郵箱等相關的個人信息，并向一些公司投出了簡歷。兩天后，她突然收到一條短信通知她去參加面試。

面對立竿見影的“效果”，小張反倒產(chǎn)生疑慮，自己并沒有向這個公司投簡歷。于是她在網(wǎng)上搜索這家公司，卻發(fā)現(xiàn)該公司官網(wǎng)并不存在。

無獨有偶，即將研究生畢業(yè)的北京某高校學生小楊，也有類似經(jīng)歷。在某些招聘網(wǎng)站投出簡歷之后，“經(jīng)常收到騷擾信息，甚至有一段時間，每天都有。”

　 　招聘網(wǎng)站或致個人信息泄露

近幾年，伴隨就業(yè)競爭的日趨激烈，國內(nèi)專業(yè)招聘網(wǎng)站的數(shù)量也在急劇增長。湖南某高校長期從事畢業(yè)生就業(yè)指導工作的王老師認為，畢業(yè)生找工作的心理十分急切，缺少對網(wǎng)絡招聘信息的必要判斷。一般情況下，規(guī)模大、正規(guī)的招聘網(wǎng)站可靠程度相對較高。

如果登錄幾家國內(nèi)知名專業(yè)招聘網(wǎng)站，會發(fā)現(xiàn)在它們的“隱私條款”中都有對其注冊會員個人信息保護的承諾。對于求職者的簡歷都有三種不同程度的保密方式：一種是“完全保密”，即除了接受求職者主動投遞簡歷的用人單位之外，任何機構和個人都無法看到其個人信息。第二種是“僅對該招聘網(wǎng)站開放”，該招聘網(wǎng)站能隨時搜索求職者信息，以便提供面試機會。最后一種是“對所有公開”，所有注冊用戶都能看到該求職者的個人信息。

但是，一些中小型的招聘網(wǎng)站就沒有如此規(guī)范的條款。北京某律師事務所譚律師表示，我國法律條款中明確規(guī)定，出售或者非法提供給他人，竊取或者以其他方法非法獲取包括姓名、家庭住址、電話號碼等公民的個人信息屬于犯罪行為，情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。

　 　提高安全防范意識，謹防就業(yè)“陷阱”

畢業(yè)季即將到來，為了防范畢業(yè)生找工作中可能出現(xiàn)的問題，很多高校都開設了畢業(yè)生就業(yè)求職課程，不僅指導畢業(yè)生如何有針對性進行職業(yè)規(guī)劃，還講授有關求職技巧，如何規(guī)避求職過程中可能出現(xiàn)的“陷阱”就是其中重要內(nèi)容。

“90后”李俊已從安徽某大學本科畢業(yè)。在找工作的那段時間里，他將投過簡歷的單位和求職崗位都標記在一張表格上。他說，“在網(wǎng)上投了太多份簡歷，有時候，自己也記不清了”。接到面試通知電話后，他先會核對表格中內(nèi)容，并在其公司官網(wǎng)上查找確認電話是否來自該公司人力資源部門。李俊參加過學校開辦的畢業(yè)生求職技巧課程，他說，這些技巧都是在相關課程上學到的。

據(jù)2014年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作網(wǎng)絡視頻會議透露，2014年全國高校畢業(yè)生規(guī)模將達727萬。比去年“史上最難就業(yè)季”時699萬的畢業(yè)生數(shù)量還增加了28萬。

王老師認為，即便就業(yè)形勢嚴峻，畢業(yè)生仍不能麻痹大意。在求職的每一個環(huán)節(jié)，都應始終具有安全防范意識。

三、代運營都是騙人的，一群騙子，不要上當

廣東朝陽全網(wǎng)通科技有限公司騙錢騙財，公司被他們代運營后銷量下降，根本就完全不會，還忽悠人

第一點就是開課培訓 1.講師都是中專初中畢業(yè)生，有的才20出頭不到，就擔任講師騙錢簽合約忽悠人，可以說都是講課告訴你怎么發(fā)布寶貝沒有營養(yǎng)的東西，幾乎百度就可以找到答案的，就說是什么黃金培訓 2.培訓的時候會混有他們公司內(nèi)部的人員假冒商家說這家公司多好多好啥的，給他們運營會怎么樣，利潤成倍的翻啊什么的

第二點就是銷售騙局 一開始會有銷售人員找到你的企業(yè)或者公司，上門談合作 有后門怎么樣的騙你簽合約后其實根本沒有這種東西。2.放長線釣大魚 簽完合約后找你 簽第二份合約，說是直播的騙人方式觀看直播的人都是他們公司內(nèi)部人員，并不會真正引流3.他們公司承諾的都是假的 錢拿后 后面的工作就不做

四、網(wǎng)絡上的招聘信息還有什么是騙局的？能不能給舉個例

第一類：招聘機構和其他機構合伙坑害求職者。這些招聘機構一般會跟一些體檢點、打印店、美容院、酒店等機構進行合作，例如：

①要求面試者到指定的體檢點進行體檢

②在一個很偏僻的地方招聘，附近只有一家打印店，臨時要求面試者去打印店打印某些資料，此時打印店又收取非常高昂的打印費，例如打印一張5塊錢，而這時候求職者為了能夠得到這份高薪工作，也會不惜多花幾十塊錢去打印

③讓面試者面試到很晚無法回家，安排到合作酒店入住

④部分會以公司很看重形象等理由，要求求職者到指定美容院進行美容

⑤要求求職者到指定的店進行消費精修照片套餐，這種一次可以詐騙幾千元，上當?shù)娜艘脖容^少。

這些騙局一般針對的是一些學歷較低、沒有什么社會經(jīng)歷的人。如果公司要求到具體的某一個醫(yī)體檢點進行體檢，這大概率就是他們合伙來坑錢的一個手段，或者他們確實是需要招人的，介紹到指定的體檢點只為了拿到一定的分成。

招聘企業(yè)坑點體檢費打印費，求職者花幾十幾百塊錢買個教訓，但是坑求職者花幾千塊錢的美容費、修圖片費用，那就真的無下限了。

由于他們是聯(lián)合其他公司起來坑求職者的，一般這種報警舉報很難發(fā)揮作用，因為畢竟是兩個不同的公司，而且他們可以以你是自愿消費的理由為借口。

第二類：掛羊頭賣狗肉。這種有合法企業(yè)和非法企業(yè)兩種招聘企業(yè)。合法企業(yè)有保險類公司，非法的有傳銷、騙子團隊等。

合法企業(yè)是招聘崗位和實際工作崗位不一致，承諾與實際的崗位差距很大，甚至完全不一致。因為有些崗位市場需求量往往供大于求，招聘公司一般是打著一個比較熱火受歡迎的崗位名稱，去招一些比較冷門的崗位的工作人員。

例如某些保險公司以招聘管培生、儲備經(jīng)理等名義招聘銷售、地推人員。

大四實習找工作的時候，有一大堆保險公司給我發(fā)信息，大都是以全國知名企業(yè)+承諾月薪8k之類誘導我去面試的。由于我覺得我是個剛畢業(yè)的大學生，這個待遇有點不太現(xiàn)實，于是問了一些朋友了解了一下：

他們主要通過“高薪+名企+熱門崗位”將求職者引導參加面試，面試后組織一個星期左右的培訓，需要交培訓費，承諾在培訓完上崗后返還，有些人即使在培訓中發(fā)現(xiàn)公司不可靠，但是又舍不得培訓費，所以會嘗試入職，入職之后主要是首先是要從身邊的人騙起來，把身邊的人都拉去買保險，一般都會給銷售承諾銷售額滿多少就會送旅游之類的，但是這些旅游其實是跟一些旅游公司合作的，很多宣傳價值幾千塊的旅游套餐，其實可能成本就幾十幾百塊，甚至是零成本。

以上就是關于網(wǎng)上招聘運營人員騙局相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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