做短視頻創(chuàng)業(yè)怎么找團隊（做短視頻創(chuàng)業(yè)怎么找團隊呢）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于做短視頻創(chuàng)業(yè)怎么找團隊的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、短視頻創(chuàng)業(yè):團隊組織架構與薪酬體系

• 2、創(chuàng)業(yè)初期如何找團隊？

• 3、互聯(lián)網(wǎng)如何創(chuàng)業(yè)。短視頻如何創(chuàng)業(yè)？

• 4、我們如何找到新創(chuàng)業(yè)團隊？

一、短視頻創(chuàng)業(yè):團隊組織架構與薪酬體系

最近發(fā)現(xiàn)很多小伙伴在短視頻創(chuàng)業(yè)前期會遇到團隊組織架構與薪酬體系問題：

1、創(chuàng)業(yè)初期需要多少人?團隊架構怎么制定?

2、薪資給多少合適?團隊的薪酬體系怎么定?給股份還是分紅?

基于以上兩個問題進行探討,給出建設性的方案和詳細說明?？山Y合自己公司的

實際情況進行修改。有疑問/建議的地方歡迎留言或者私信我，謝謝!

1.短視頻團隊組織架構篇

一、初創(chuàng)團隊架構

初創(chuàng)團隊是指準備創(chuàng)業(yè)、或者剛開始階段,組建團隊之前,應該先把事情搞清楚,

你創(chuàng)業(yè)的方向是什么?具體做什么事情?下面舉例幾個常見的短視頻創(chuàng)業(yè)方向:

1，自 己孵化短視頻賬號， 接廣告、帶貨?

2，給 企業(yè)做短視頻代運營，收取服務費?

3，簽約網(wǎng)紅做直播?

4，做短視頻培訓?

5， ...

1、短視頻自孵化

如果是自孵化賬號，需要編導、拍攝、剪輯、運營、演員這五個基本崗位，但

不一定需要招5個人,只要能完成這五個崗位的工作內容即可。比如:大家所熟

悉的旅游博主房琪,她剛開始做的賬號的時候只有她和她男朋友兩個人，她負責

寫文案、運營和出鏡，她男朋友負責拍攝、剪輯。自孵化賬號的形式也有很多，

有的并不需要真人出鏡(或者是半身出鏡)，這時候對演員的要求并不高。

對于小團隊創(chuàng)業(yè)建議，做自孵化的時候，先一個個號去做,有起色后再去做矩陣

賬號,如果經(jīng)驗不足，把團隊做得太大,管理上全是問題。在組建團隊的時候要

找能與自己互補的人進來，比如:你比較擅長寫內容，自己對于拍攝這方面比較

弱，那么就先招一個擅長拍攝的人。

前期起步工作內容并不多，不需要過于細分,懂編導和運營的人很多，會拍攝和

剪輯的人也不少。

所以，前期團隊架構:

1)編導+運營，1人

2)拍攝+剪輯，1人

3)演員，1人(如果是需要真人出鏡，那么演員的顏值和表現(xiàn)力很重要;如果

招人成本高或者擔心后期離職等原因，可以找人談合作,簽好合作協(xié)議;如果內

容是劇情類需要多人出鏡,除了主角以外，其它的可以員工出鏡或者請臨時的素

人)

等賬號起量，再根據(jù)實際需求進行擴招。

2、短視頻代運營

如果是承接企業(yè)代運營，需要銷售、項目經(jīng)理、編導、運營、拍攝、剪輯這六個

基本崗位同上、不一定需要招6個人，只要能完成這六個崗位的工作內容即可。

對于剛起步的團隊,銷售崗位是非常重要的,因為要銷售去獲客,和企業(yè)談合作,

確定有合作的意向企，把企業(yè)需求給到項目經(jīng)理,項目經(jīng)理根據(jù)企業(yè)的需求撰

寫策劃方案，再和銷售一起去企業(yè)進行提案。

在招聘銷售的時候，一定要招聘有行業(yè)經(jīng)驗和客戶資源的，熟悉業(yè)務的，能懂點

技術的最好，忽悠企業(yè)簽單。

同時，項目經(jīng)理也是非常重要的,平時需要對接甲方需求、項目進度、工作安排、

匯報等工作，簽單之后能不能把項目做好，是項目經(jīng)理的主要職責。

代運營的項目，一般演員、拍攝場地由企業(yè)解決，如果企業(yè)要求我們給他解決,

這部分費用一定要算到項目報價里。

所以，前期團隊架構:

1) 銷售，1人

2)項目經(jīng)理，1人

3) 編導，1人

4)運營，1人

5) 拍攝，1人

6)剪輯，1人

這個團隊架構可以承接34家企業(yè)代運營(也得看團隊的個人綜合能力)。代運

營的天花板就擺在這，你要多賺錢，就得多簽單，多招人干活。

3、簽網(wǎng)紅(主播)直播

如果是簽網(wǎng)紅，需要商務(銷售/招募)、 講師、編導、運營、拍攝、剪輯這六個

基本崗位，商務是最重要的，需要去各個平臺挖掘有潛力的(形象、表現(xiàn)、才藝、

素質等)素人回來完成簽約。

講師這個崗位主要是負責簽約的達人進行形象改造，基礎的知識培訓(平臺規(guī)則、

簡單的拍攝剪輯、如何開播等)，這個崗位不是必要的，前期簽約達人的數(shù)量不

大，可以由運營負責。

所以，前期團隊架構:

1)商務， 1人

2)編導， 1人

3) 運營, 1人

4)拍攝, 1人

5) 剪輯，1人

編導、運營是主力,編導主要出內容腳本,運營盯直播。如果簽約的是外地的主

播，最好讓主播自己學會拍攝,拍攝素材打包好發(fā)到公司進行剪輯。

假設要組建15人的團隊，配置建議如下:

主管1人，商務2人，編導2人，拍攝4人，剪輯2人，運營4人。.

目前很多MCN機構對達人的管理能力很差,導致運營做起來都很累(拍攝視頻、

開直播都要看主播心情和時間)。很多MCN就是大量簽訂全網(wǎng)獨家的協(xié)議，主

要找形象好的，或者符合公司他們要求的素人，騙過來簽了合同，結果也沒運營

帶,也沒有講師培訓，就等著哪天達人自己在某個平臺火了,達人想退出，就要

賠錢。

4、短視頻培訓

如果是做短視頻培訓(線上)，前期需要講師、運營、客服這3個基本的崗位，

講師最重要、其次是運營和客服。

所以，前期團隊架構:

講師，1人

運營，2人

客服，1人

講師負責課程研發(fā)視頻錄制、學生問題解答,運營負責各個平臺的內容輸出、活

動策劃等帶來咨詢量，客服負責轉化報名。培訓的學生量大了，再擴招助教、就

業(yè)。適當增加講師、運營和服務。

二，成熟團隊架構

...........................................

由于篇幅太多，這里就不分享團隊構架內容了，大家需要可以主頁加我，我發(fā)給大家pdf版本。

二、創(chuàng)業(yè)初期如何找團隊？

首先要遵循兩個基本大原則：

一是在創(chuàng)業(yè)的項目或公司長遠規(guī)劃中，你的創(chuàng)業(yè)團隊中需要什么樣的人？這是要明確的一點。

二是無論與誰合作，要記住“求同存異”，且“同”的部分一定要大于“異”的部分，“志同道合”很重要。

在這兩個大的原則前提下，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，尋求合作人選。

前期可以通過這樣幾個圈子：同學圈、同事圈、朋友圈、親友圈，在這幾個人際圈子中，理想的合作者也是從同學圈依次遞減到親友圈。理由：同學同事中，能成為合作人選，更多趨近于“志同”，而且，同學同事間想到之間更為了解，無論是實力還性情，這是創(chuàng)業(yè)合作者的首選；而朋友和親友，摻雜期間更多的是人情味兒，商業(yè)行為，理性大于感性，市場成分更遠遠大于人情味兒，而在親友間，很難剔除這種人情味兒，當然，在世界企業(yè)中，也不乏像李嘉誠父子成功的案例，但更多的家族企業(yè)，成取得初步成功之后，逐步對家族進行治理。

三、互聯(lián)網(wǎng)如何創(chuàng)業(yè)。短視頻如何創(chuàng)業(yè)？

短視頻創(chuàng)業(yè)，建議做MCN，或者直接發(fā)力做抖音快手小紅書的優(yōu)質主播，這樣可以直接關聯(lián)帶貨交易等。做短視頻節(jié)目，過去幾年證明出路不大，因為短視頻無法承載太多貼片廣告，靠優(yōu)愛騰等平臺的播放量分成又無法覆蓋成本，很多短視頻機構已經(jīng)轉型進行企業(yè)宣傳片的制作了。

互聯(lián)網(wǎng)短視頻創(chuàng)業(yè)，先要選擇一個縱深領域，并且適合自己長期輸出的，主要以打造流量IP為核心思想，新奇、好玩、專業(yè)、樸實都可以吸引粉絲，有了粉絲后才能考慮變現(xiàn)，給你以下幾點變現(xiàn)建議：

1、電商賣貨。賣和你短視頻相關的東西就行，粉絲都是精準粉。比如果園可以賣水果、勵志內容可以賣書、吃貨可以零食。

2、合作廣告。你長期做一類的短視頻，會吸引來商家找你合作投廣告，或主動加盟一些平臺，接廣告。

3、打賞。內容做的好會有不少網(wǎng)友主動給你打賞、刷禮物等。

4、引流到自己微信。更有無限想想空間。

以上回答希望對你有幫助！

做自己擅長的領域

你的問題本質上是如何利用短視頻平臺進行創(chuàng)業(yè)：

1.首先看好短視頻發(fā)展前景

2.了解短視頻或新媒體運營知識和經(jīng)驗，比如平臺廣告形式，流量推薦邏輯，平臺審核規(guī)范，行業(yè)數(shù)據(jù)，用戶畫像

3.確定創(chuàng)業(yè)擅長的垂直領域：電商，教育，餐飲， 旅游 ，本地服務等。。

4.運營短視頻賬號：確認短視頻內容定位及團隊分工，運營自己賬號:追熱點，有創(chuàng)意，定期更新，增加優(yōu)質忠實粉絲；

5.一般變現(xiàn)方式\渠道：投廣告賣貨+直播帶貨+網(wǎng)紅孵化+接第三方廣告+代運營+加入星圖（抖音為例10w粉）；

祝成為一家優(yōu)秀MCN機構或達人咯。

/步驟分步閱讀

1.拍攝水平。短視頻內容需要提前構思，有時候還需要構思劇本內容，加入創(chuàng)意的同時還需要保證拍攝水平。依靠短視頻創(chuàng)業(yè)就要保證拍攝的專業(yè)水平。這樣拍出的視頻才會有人看。

2.內容構思。短視頻拍攝作者越來越多。想要在這么多作品中獲得關注，那就需要提升視頻內容質量。拍攝之前需要認真的構思，可以模仿，可以原創(chuàng)，可以加入一些特效。不管如何拍攝，前提是保證內容質量。

3.入駐平臺?，F(xiàn)在短視頻相關的平臺很多，創(chuàng)業(yè)的話可以先從入駐這些平臺做起。通過自己的視頻內容，原創(chuàng)內容來吸引觀眾，得到大量用戶的關注以及積累大量的粉絲。然后提升變現(xiàn)的能力。

4.廣告代言?？梢詭椭嚓P的合作廠商或者個人來通過短視頻來幫忙宣傳推廣廣告產(chǎn)品，通過短視頻來實現(xiàn)目標人群引流，這樣可以獲取廣告代理的費用。

5.專業(yè)策劃?？梢詭椭恍┒桃曨l作者，構思短視頻內容，拍攝相關短視頻來獲得收入。通過拍攝短視頻的專業(yè)技術來實現(xiàn)視頻變現(xiàn)能力，

6.視頻教程。可以利用短視頻來發(fā)布相關軟件、 游戲 、美妝等視頻教學，通過點擊量與下載量來獲得收入。制作短視頻教學教程可以針對專業(yè)性強的，還可以插入一些廣告內容獲得收益。

7.打造品牌。依靠好的短視頻內容質量來獲得大量的關注，積累的大量的粉絲，這樣可以提升自己的知名度，打造出屬于短視頻的品牌，然后利用其實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。

注意事項

短視頻創(chuàng)業(yè)的方式多種多樣，根據(jù)自己的情況和合適的方法來做起。同時要保證短視頻的內容質量，積累粉絲。

現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)和短視頻一般人做不了的，還不如做伊伊同行軟件，那個相對不錯。

不管你是在抖音、快手還是微視等等各種平臺上創(chuàng)業(yè)，本質上就是在這個平臺上當銷售。至于銷售的產(chǎn)品是不確定的，要等到產(chǎn)品方看中你，才有機會有產(chǎn)品可以用。什么意思呢，其實各種拍短視頻，或者坐直播銷售的，都是為了吸引到足夠多的粉絲，并且可以自己帶著自己的流量，然后等到自己的流量起來了以后，自然就會被人看中，希望可以通過這些流量變現(xiàn)，變現(xiàn)的方式無非是廣告和帶貨兩種。這兩種無論是哪種，都是網(wǎng)絡銷售的性質。

和所有的銷售行業(yè)一樣，明星銷售會拿掉幾乎整個公司或者行業(yè)絕大多數(shù)的銷售利潤。所以如果要想在這個行業(yè)創(chuàng)業(yè)成功，最重要的事情，就是成為那一批明星銷售之一，也就是變成網(wǎng)紅。什么意思呢，也就是你如果有能力掌握了流量，讓別人看到你的名字就愿意跟著你，那么你自然而然的就紅了。而這個時候恐怕所有的產(chǎn)品方和錢都會向你涌來，也就算是創(chuàng)業(yè)成功了，看看現(xiàn)在的李佳琪，就知道是一個什么樣的狀態(tài)了。

現(xiàn)在短視頻很流行，我們可以看到有些短視頻能夠吸引人的眼球，短時間就引來大量關注，而有些短視頻卻默默無聞，要想在短視頻方面做出一番成績，首先你犯彪的內容要能夠吸引人的眼球。

1、拍攝水平。短視頻的內容需要提前構思，有時候還需要構思劇本內容，加入創(chuàng)意的同時還要保證拍攝水平。依靠短視頻創(chuàng)業(yè)就要保證拍攝的專業(yè)水平，這樣拍出的短視頻才有人看。

3、入駐平臺。現(xiàn)在短視頻相關的平臺很多，創(chuàng)業(yè)的話可以先從入駐這些平臺做起。通過自己的視頻內容來吸引觀眾，從而得到大量的用戶關注以及積累粉絲，然后提升變現(xiàn)的能力。

4、廣告代言。可以幫助相關的合作廠商或者個人通過短視頻來幫忙宣傳推廣廣告作品，通過短視頻來實現(xiàn)目標人群引流，這樣可以獲取廣告代理的費用。

5、專業(yè)策劃。可以幫助一些短視頻作者，構思短視頻內容，拍攝相關短視頻獲得收入。通過拍攝短視頻的專業(yè)技術來實現(xiàn)視頻變現(xiàn)的能力。

6、視頻教程。可以利用短視頻來發(fā)布相關軟件、 游戲 、美妝等視頻教學，通過點擊量與下載量來獲得收入。制作短視頻教學教程可以針對專業(yè)性強的，還可以加入一些廣告來獲得一些收入。

兩者結合！哦耶！

短視屏，寫文章都是手段。核心在于你在某個細分領域有比較優(yōu)秀的產(chǎn)出。就能吸引一些人圍觀，就可以有收益。具體收益大小，和你的專業(yè)度有關系。打斗地主都能有幾十萬人看他玩。你還有什么不能做的的？

四、我們如何找到新創(chuàng)業(yè)團隊？

因此，找到團隊是完成想法評估和業(yè)務模型規(guī)劃之后的第一步。我假設您有一個獨特的想法，為此，您已經(jīng)進行了市場調查和風險評估。為我的創(chuàng)業(yè)公司尋找獨特的技能團隊也面臨許多障礙。

有多種方法可以為某個特定項目尋找團隊。

1. 定義您需要一個人擁有的技能。例如，您擅長設計產(chǎn)品，但是缺乏向客戶銷售產(chǎn)品的經(jīng)驗，那么您可以與非常擅長銷售產(chǎn)品的人合作。

2. 確認所需技能后，在親戚，朋友，同事等中尋找人。我的意思是說，您可以輕松接近的一級學位圈子。如果他們拒絕您的報價，他們將提供真正的反饋，說明為什么他們從不想這樣做。有了您需要的技能清單，

3. 如果您在第一個圈子中找不到任何人，請繼續(xù)進行篩選人員的步驟，這意味著瀏覽可用的初創(chuàng)企業(yè)家檔案并在其中進行排序。因為一旦有人啟動了公司，他們就會被另一家公司吸引。打電話給他們，并與他們討論您的想法。

4. 參加啟動會議和研討會，許多企業(yè)家介紹獨特的想法和商業(yè)模式。您會找到機會與某些企業(yè)家接洽，并嘗試讓他加入。

5. 最后一個，不要一開始就尋找合作伙伴，繼續(xù)創(chuàng)業(yè)。稍后您會發(fā)現(xiàn)很多人想要加入您的旅程。我一直在這里幫助您。

還有一件事，如果您正在尋找具有銷售和營銷能力的人員，并且找到具有銷售技能的人員，請不要與他們進行股權合作，而是提供利潤分享或雇用他們。減少合作伙伴是一個好主意，它可以使您完全掌控自己的業(yè)務和想法。

希望這能回答您的問題。對于您需要的任何東西，我也將自己的時間用于啟動創(chuàng)意和業(yè)務。你總是可以問我。

以上就是關于做短視頻創(chuàng)業(yè)怎么找團隊相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。

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