小白應(yīng)聘抖音運(yùn)營(yíng)面試技巧(抖音運(yùn)營(yíng)怎么面試)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于小白應(yīng)聘抖音運(yùn)營(yíng)面試技巧的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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本文目錄:
一、新手小白怎么學(xué)抖音運(yùn)營(yíng)?5個(gè)變現(xiàn)方法和6個(gè)運(yùn)營(yíng)技巧了解一下!
文/蘇樂(lè)
圖/網(wǎng)絡(luò)
1.接廣告
比如我關(guān)注了一對(duì)畫(huà)風(fēng)很搞笑的夫婦,視頻中這對(duì)夫妻經(jīng)常用惡搞的方式來(lái)帶貨。
比如老公最近為了收租變得很滄桑,老婆就會(huì)推薦一個(gè)護(hù)膚產(chǎn)品給他用,順理成章引出護(hù)膚品的出現(xiàn),順便做推廣宣傳。
2.引流店鋪
最近關(guān)注了一個(gè)很好看的小姐姐,專門(mén)在視頻教女生怎么穿搭,通過(guò)抖音視頻宣傳淘寶店的衣服。
很多實(shí)體店近年來(lái)生意不怎么樣,也開(kāi)始搭載了互聯(lián)網(wǎng)模式,
比如在抖音發(fā)布一些客戶穿著秀禾服的視頻,順便給自己店里的新娘服裝做廣告,如果有客戶心動(dòng)了,就可以通過(guò)抖音聯(lián)系到店里試穿購(gòu)買。
3.內(nèi)容電商
內(nèi)容電商這幾年也是火得一塌糊涂,很適合有流量但沒(méi)有產(chǎn)品的用戶,比如說(shuō)你有10萬(wàn)粉絲,但沒(méi)有變現(xiàn)方式,就可以通過(guò)抖音開(kāi)通商品櫥窗。
只要在視頻里面插入淘寶產(chǎn)品鏈接,幫淘寶銷售產(chǎn)品,成交了就可以獲得一定的傭金收入。
4.知識(shí)付費(fèi)
很多在抖音分享情感干貨的咨詢師,會(huì)通過(guò)分享知識(shí)的形勢(shì)吸引意向用戶,然后引導(dǎo)客戶購(gòu)買課程或者通過(guò)一對(duì)一咨詢,為客戶解決情感問(wèn)題。
這些都是知識(shí)付費(fèi)的體現(xiàn)形式,只要你在某方面足夠?qū)I(yè),前期可以通過(guò)抖音免費(fèi)分享知識(shí),等到粉絲數(shù)上去了,就可以考慮變現(xiàn)收費(fèi)。
繡花理論認(rèn)為:當(dāng)一個(gè)人的職業(yè)生涯開(kāi)始時(shí),或者是職業(yè)生涯處于低谷時(shí),他都必須努力借助他人的“資源”并主動(dòng)義務(wù)或只取比市場(chǎng)更低的價(jià)格去為提供資源的人工作,
在這個(gè)工作過(guò)程中,完成自己技能、關(guān)系、資金(或其他資源)的積累,求得個(gè)人人力資本的飛躍,以獲取職業(yè)發(fā)展的成功。
換句話說(shuō),當(dāng)你沒(méi)有資源和人脈時(shí),可以通過(guò)付出知識(shí)和能力幫別人解決問(wèn)題,為自己積累起步的優(yōu)勢(shì),一旦資本足夠了,變現(xiàn)只是水到渠成的事情。
5.直播打賞
提到網(wǎng)紅你會(huì)不會(huì)想到直播刷禮物呢?
沒(méi)錯(cuò),現(xiàn)在很多有顏值的網(wǎng)紅開(kāi)始走起了直播路線,有才藝的就表演才藝,有才華就為粉絲解答疑問(wèn),有顏值的跟粉絲說(shuō)說(shuō)話就能得到不錯(cuò)的打賞。
記得有新聞?wù)f,很多網(wǎng)紅直播一個(gè)小時(shí),就能得到十幾萬(wàn)的打賞,因此這成為很多女生想走的一個(gè)捷徑。
直播雖好,但尺度需要把握好,出賣色相的行當(dāng)永遠(yuǎn)得不到別人的尊重,傳播知識(shí)和正能量才是我們的底線和原則。
不知道你有沒(méi)有這種感覺(jué),看別人做視頻好像很容易就爆了,但自己發(fā)了很多視頻卻一直不溫不火,其實(shí)這是對(duì)短視頻的誤解。
無(wú)論做什么根本就不存在容易這回事,打開(kāi)大V們的抖音主頁(yè),幾乎都已經(jīng)發(fā)了幾百個(gè)視頻,而他們?cè)?jīng)也是默默無(wú)聞的小白,只是后面火了起來(lái),之前的視頻也被帶火了。
我認(rèn)識(shí)一個(gè)職場(chǎng)領(lǐng)域的作者,一開(kāi)始發(fā)視頻都沒(méi)幾個(gè)點(diǎn)贊,很多作品還審核不過(guò)關(guān),發(fā)到第二十條視頻終于火了。
點(diǎn)擊量二十多萬(wàn),一夜之間漲粉無(wú)數(shù),那些審核不過(guò)的作品突然也給通過(guò)了。
總之,做什么事都要沉得住氣,耐得住寂寞,不要妄想一個(gè)月就能做出什么驚人的成績(jī)來(lái),很多光鮮的成績(jī)背后都需要付出大量的心血和汗水,才能在一夜之間出現(xiàn)拔節(jié)生長(zhǎng)的結(jié)果。
養(yǎng)號(hào)指的是在發(fā)布作品之前,先去觀看和點(diǎn)贊別人的作品,讓系統(tǒng)判斷你是一個(gè)正常的用戶,如果一上來(lái)就發(fā)布作品,很容易被系統(tǒng)判斷為營(yíng)銷號(hào)。
注意,你要發(fā)布什么領(lǐng)域的作品,就去觀看和點(diǎn)贊這方面的作品,想做職場(chǎng)號(hào)的就去看職場(chǎng)內(nèi)容,想做情感號(hào)的就去關(guān)注情感內(nèi)容,這樣有利于提升賬號(hào)的垂直度。
養(yǎng)號(hào)半個(gè)月后,就可以開(kāi)始發(fā)布作品了。
前期建議每天發(fā)布3~5個(gè)視頻,增加曝光度和賬號(hào)活躍度,越多的作品越有利于漲粉,能夠體現(xiàn)賬號(hào)的專業(yè)度和體系化,別人更愿意關(guān)注一個(gè)有長(zhǎng)期價(jià)值的賬號(hào)。
這個(gè)時(shí)代都是看臉的,短視頻也一樣。
我們?cè)陉P(guān)注賬號(hào)之前,都會(huì)先看一眼賬號(hào)的內(nèi)容,如果內(nèi)容看起來(lái)比較雜亂,可能就沒(méi)有關(guān)注的欲望,如果看起來(lái)很整齊,很專業(yè),很有欣賞價(jià)值,那么也會(huì)順手關(guān)注一波。
因此,做好門(mén)面很重要,也就是保持視頻的風(fēng)格統(tǒng)一,封面最好保持一樣的背景顏色和字體風(fēng)格,讓別人一看到視頻就知道是你設(shè)計(jì)的,這樣就能把品牌植入到用戶腦海,有利于提升品牌辨識(shí)度和專業(yè)度。
個(gè)人資料雖然說(shuō)只是個(gè)人信息的體現(xiàn)和補(bǔ)充,但只要利用好了,一樣可以為引流帶來(lái)更好的效果,比如我關(guān)注了一位辣媽,已經(jīng)生了兩個(gè)孩子,身材卻保持得宛如少女,她分享了70多個(gè)健身視頻就漲了20多萬(wàn)粉絲。
這在抖音可以說(shuō)漲粉很快的,除了視頻非常勵(lì)志,她的個(gè)人資料也設(shè)計(jì)得很精心,90年二胎媽媽,喜歡玩抖音,熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)熱愛(ài)生活。
突出了身份,職業(yè),年齡和愛(ài)好,還體現(xiàn)了滿滿的正能量,這樣的辣媽哪個(gè)女生不想關(guān)注?簡(jiǎn)直活成了女生都喜歡的樣子啊。
因此,個(gè)人資料不要漫不經(jīng)心地寫(xiě),一定要展現(xiàn)自己的特色和魅力,讓人一看就忍不住想關(guān)注你!
抖音是支持付費(fèi)推廣的,一般來(lái)說(shuō),100塊投放一次就能夠得到5000多的播放量,6個(gè)小時(shí)后投放會(huì)自動(dòng)結(jié)束。
對(duì)于有內(nèi)容卻沒(méi)有流量的小白來(lái)說(shuō),不妨好好利用這個(gè)功能,借助付費(fèi)投放獲得更多的流量,只要有些起色了,就可以開(kāi)始賺錢。
當(dāng)然了,在投放內(nèi)容的選擇上也是有技巧的,可以先發(fā)表出來(lái)測(cè)試效果,點(diǎn)擊量最高的說(shuō)明推廣效果會(huì)更好,錢一定要砸在效果最好的內(nèi)容上面。
抖音已經(jīng)流行幾年了,可以說(shuō)很多領(lǐng)域的大V已經(jīng)誕生,小白的機(jī)會(huì)還是比較少。
如果想要快速做大,”重復(fù)造輪子“是不值得提倡的,真正聰明的做法是去研究大V們都有哪些爆款,存在哪些共性和規(guī)律,利用規(guī)律去創(chuàng)新能夠取得事半功倍的效果。
假設(shè)說(shuō)你現(xiàn)在要做一個(gè)職場(chǎng)抖音號(hào),但不知道發(fā)什么內(nèi)容比較受歡迎,你可以把職場(chǎng)大號(hào)那些點(diǎn)贊比較高的視頻主題收集起來(lái),然后把內(nèi)容換一換,打造屬于自己的爆款。
注意,可以跟別人發(fā)布同一主題的視頻,但內(nèi)容一定是你自己想出來(lái)的,復(fù)制粘貼就變成了抄襲,以后做大了也可能因?yàn)檫`規(guī)被平臺(tái)打壓。
所以從前期就要遵守規(guī)則,不要去觸碰平臺(tái)的底線,不然等到變成大V,卻被封號(hào)無(wú)疑是得不償失。
二、招聘抖音運(yùn)營(yíng)先學(xué)習(xí)是套路嗎
大概就是了。一般招聘讓先學(xué)習(xí)的都是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。會(huì)讓你先交錢學(xué)習(xí),再給你安排工作之類的。
具體的操作手法為,在招聘網(wǎng)站上發(fā)布一些門(mén)檻低、待遇好的職位(如上圖),吸引小白投遞簡(jiǎn)歷并面試。面試時(shí),如果你非計(jì)算機(jī)專業(yè),所謂的“面試官”會(huì)向你灌輸IT行業(yè)的種種好處,誘導(dǎo)你對(duì)IT行業(yè)產(chǎn)生興趣從而參加培訓(xùn)。
如果你是計(jì)算機(jī)專業(yè),會(huì)有“項(xiàng)目經(jīng)理”和你談?wù)摷夹g(shù),結(jié)論自然是你技術(shù)不行。這時(shí),一“HR”會(huì)順勢(shì)向你推銷培訓(xùn),并做出各種保證。除了通過(guò)線上“釣魚(yú)”,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的招生人員也會(huì)在線下招聘會(huì)設(shè)套,吸引求職者投遞簡(jiǎn)歷,誘導(dǎo)大家參加IT培訓(xùn)。
招聘轉(zhuǎn)化是IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)最為人所詬病的地方,因?yàn)槠鋷в忻黠@的欺騙色彩。但機(jī)構(gòu)明知如此,卻依然我行我素。為什么?因?yàn)槠涑杀镜?,效率高,歸根結(jié)底還是一個(gè)“利”字。
三、抖音運(yùn)營(yíng)應(yīng)該怎么做?
抖音運(yùn)營(yíng)策略主要有:
1、賬號(hào)定位:首先要根據(jù)企業(yè)需求來(lái)做賬號(hào)定位、制定戰(zhàn)略。
2、賬號(hào)認(rèn)證:企業(yè)抖音賬號(hào)的申請(qǐng)和認(rèn)證。
3、高質(zhì)量原創(chuàng)內(nèi)容:持續(xù)輸出高質(zhì)量原創(chuàng)內(nèi)容才能不斷的積累粉絲。
4、多賬號(hào)運(yùn)營(yíng):做抖音不止要做一個(gè)賬號(hào),要做兩個(gè)以上的賬號(hào),而且要彼此聯(lián)動(dòng)、共同做火。
能讓他們的短視頻迅速流行,最快,最有效的方法之一是蹭熱點(diǎn),因?yàn)槲覀兠襟w抓住實(shí)時(shí)熱點(diǎn)是一個(gè)很好的劑量,它幾乎可以宣傳你的視頻,熱點(diǎn)一直是最高的用戶關(guān)注,結(jié)合熱點(diǎn)創(chuàng)建短視頻可以帶來(lái)更多的推薦和關(guān)注,經(jīng)常玩抖音知道,抖音有一個(gè)熱門(mén)話題列表,效果相對(duì)可觀,這里需要注意,熱點(diǎn)不一定是熱點(diǎn)新聞,也可以是一些網(wǎng)絡(luò)熱門(mén)話題或事情。
四、剛?cè)肼毿旅襟w運(yùn)營(yíng),新手小白需要哪些知識(shí)儲(chǔ)備
第一,跟老板/客戶好好溝通,搞清楚他們的需求。
很多很多很多老板和客戶,是不大知道他們到底要什么的,你要問(wèn)。
問(wèn)什么呢?舉幾個(gè)例子:
1. 問(wèn)他們覺(jué)得哪些號(hào)做得好,是他們心里希望達(dá)到的目標(biāo)。
我拿時(shí)尚號(hào)舉例,如果我在給一個(gè)時(shí)尚媒體做新媒體,客戶跟我說(shuō),目標(biāo)是Gogoboi,我肯定很蛋疼。因?yàn)橐粋€(gè)是媒體,一個(gè)是時(shí)尚博主且早八百年就紅了,完全不在一個(gè)維度上。說(shuō)明他期待值特別高但也不是很懂行……總之要做好以后溝通的準(zhǔn)備和方案了。
但也不用吐槽,知道總比不知道好,你要繼續(xù)挖他們的意思,比如問(wèn)『那是不是比較喜歡這種輕松的風(fēng)格?』或者『是不是覺(jué)得要多發(fā)明星的內(nèi)容?』問(wèn)得越多,你就越知道他們的口味,做起來(lái)就越方便。
2. 問(wèn)對(duì)KPI的要求
有的老板和客戶是看不見(jiàn)行業(yè)大多數(shù)的,眼里只有那些top自媒體榜。開(kāi)個(gè)微信號(hào),目標(biāo)就是三個(gè)月一萬(wàn)粉,半年閱讀量上十萬(wàn)。這種你就先沉默,然后自己下去查數(shù)據(jù),我后面會(huì)講。
但是不談KPI的運(yùn)營(yíng)都是耍流氓。比如做電商,不談點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率,只要逼格,天天發(fā)Vetements不肯發(fā)一條Kate Spade打折,那是對(duì)你的客戶不負(fù)責(zé)任。所以你要先有追求KPI的意識(shí),然后再想怎么樣的KPI比較合理。
當(dāng)然沒(méi)開(kāi)始之前,基本上是估不準(zhǔn)的。還是要跟你的老板和客戶溝通,爭(zhēng)取一個(gè)試運(yùn)營(yíng)期,一個(gè)月到三個(gè)月之間,到期要給他一個(gè)合理的KPI估值。
3. 問(wèn)品牌想傳達(dá)的感覺(jué)和針對(duì)的用戶
為什么我這個(gè)不放在第一條,因?yàn)檫@其實(shí)很虛。你問(wèn)他們要什么效果,他們就要擴(kuò)大影響,打造品牌美譽(yù)度之類的,基本等于廢話。所以你先問(wèn)他們喜歡什么樣的,比較能了解他們真實(shí)想法。但問(wèn)這個(gè)的意思是,你以后操作不能背離這些大原則。如果客戶一直強(qiáng)調(diào)檔次和正規(guī),那就少用網(wǎng)絡(luò)用語(yǔ);如果他說(shuō)要『求新求快』,你就做好以后天天抓熱點(diǎn)的準(zhǔn)備。
至于針對(duì)用戶,這和推廣有很大關(guān)系。一般來(lái)說(shuō),你做好準(zhǔn)備,不要老想著把用戶群細(xì)分再細(xì)分,任何用戶群的情感需求都是有相似性的,找同不求異。一開(kāi)始就盯著小眾市場(chǎng)和極少用戶來(lái)做新媒體的,除非你內(nèi)容好得不行或者花大錢去推,不然一般做不成。
第二,了解自己有什么資源
1. 人
其實(shí)這個(gè)事情極其重要。一個(gè)資深或逗比的文案,和一個(gè)混字?jǐn)?shù)的,兩者簡(jiǎn)直是天壤之別;一個(gè)能自己想點(diǎn)子且有經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)營(yíng),和一個(gè)什么都是第一次嘗試的小白,差別也是不小。先算算團(tuán)隊(duì)內(nèi)有誰(shuí),各人的能力怎么樣,才能知道大概做事的體量在哪里,怎么樣才能資源利用最大化。
2. 錢
市場(chǎng)推廣的路千萬(wàn)條,但你得有錢(恩也許人脈也行……那就把人脈歸在前面那條吧)。你大概一個(gè)月有多少的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)預(yù)算,做活動(dòng)又能要到多少,心里要有數(shù)。這樣才知道能做多少渠道,保證多少曝光率。
總之資源的意思就是,你開(kāi)始做之前,必須心里有數(shù),知道自己目前手里的東西。硬撐一時(shí)可以,長(zhǎng)久一是大家都是人都會(huì)累,二是容易走下坡:如果一直超高負(fù)荷工作,也很難有心思產(chǎn)生好的創(chuàng)意(除非自己特別喜歡做的內(nèi)容)
這些問(wèn)題搞清楚了,就跟做飯前,已經(jīng)知道做法也已經(jīng)有了食材,那具體怎么做,在大步驟ok的情況下,都可以有點(diǎn)新意了——就跟紅燒雞翅和可樂(lè)雞翅一樣,火候到了,放的料都可以變化。
分兩片來(lái)做,一是日常運(yùn)營(yíng)策劃,就是平時(shí)你們做的內(nèi)容。先分版塊(大概發(fā)哪些方面的內(nèi)容),然后按照時(shí)間排(周一到周日,幾點(diǎn)幾點(diǎn)什么的),到時(shí)候一邊做一邊調(diào)整,該斃的東西及時(shí)斃掉,該跟的東西隨時(shí)跟進(jìn)。
二是活動(dòng)策劃,比如剛開(kāi)賬戶要不要搞活動(dòng);或者要不要搞線下之類的。每一次活動(dòng)之前最好先單做一個(gè)計(jì)劃書(shū)。
如果有錢也打算做推廣的話,再加一個(gè)推廣計(jì)劃和施行,比如做不做新浪的賬號(hào)推廣和頭條號(hào)之類;要不要跟各大公關(guān)合作什么的,看自身?xiàng)l件吧,有就做,沒(méi)有也不能強(qiáng)求。
以上就是關(guān)于小白應(yīng)聘抖音運(yùn)營(yíng)面試技巧相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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