杭州四項(xiàng)人才政策（杭州四項(xiàng)人才政策是什么）

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本文目錄:

• 1、杭州人才引進(jìn)政策

• 2、

• 3、

• 4、

一、杭州人才引進(jìn)政策

【法律分析】：杭州市的人才引進(jìn)政策為，應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生，每人發(fā)放生活補(bǔ)貼2萬(wàn)元；應(yīng)屆畢業(yè)的博士畢業(yè)生，每人發(fā)放補(bǔ)貼3萬(wàn)元。

【法律依據(jù)】：《杭州市新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)施辦法》一、申請(qǐng)條件與補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

本實(shí)施辦法所稱應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生是指應(yīng)屆全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員、經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的應(yīng)屆國(guó)（境）外碩士研究生及以上學(xué)歷歸國(guó)留學(xué)人員。

本實(shí)施辦法所稱我市用人單位指市屬用人單位和區(qū)（縣、市）屬用人單位。其中，市屬用人單位指市本級(jí)所屬行政、事業(yè)單位和稅收收入繳入市本級(jí)國(guó)庫(kù)的各類企業(yè);區(qū)（縣、市）屬用人單位指各區(qū)（縣、市）所屬行政、事業(yè)單位和稅收收入繳入?yún)^(qū)（縣、市）級(jí)國(guó)庫(kù)的各類企業(yè)。

（一）申請(qǐng)需同時(shí)滿足以下條件

1. 遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德。

2. 畢業(yè)時(shí)間在2016年11月2日（含）之后（以學(xué)歷證書上載明時(shí)間起算。其中，歸國(guó)留學(xué)人員以教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上載明的畢業(yè)時(shí)間起算，下同）。

3. 畢業(yè)后一年內(nèi)在我市用人單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。

4. 按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

碩士研究生每人2萬(wàn)元，博士研究生每人3萬(wàn)元。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

二、

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以上就是關(guān)于杭州四項(xiàng)人才政策相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。

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