電子商務和直播電商哪個好(電子商務和直播電商哪個好做)
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本文目錄:
一、直播帶貨和傳統(tǒng)電商有什么區(qū)別?
直播帶貨和傳統(tǒng)電商的區(qū)別在于內(nèi)容形式直觀與否、精準鎖定用戶購買欲望與否以及明星、網(wǎng)紅的身份帶來的信托感與否。
一、內(nèi)容形式直觀與否
1、傳統(tǒng)電商
快節(jié)奏的生活方式使得人們不想去花費太多時間去看文字性的廣告,像傳單之類的冗長的文字段落,人們讀起來會沒有耐心,吸引力不強,不能帶來很好的廣告效應。
2、直播帶貨
而直播賣貨的視頻內(nèi)容形式本身是一種更易于明白,更直觀的展現(xiàn)形式,迅速勾起了人們看下去的欲望,從而能夠帶動商品的購買。
二、精準鎖定用戶購買欲望與否
1、傳統(tǒng)電商
消費者在購買商品時,時常面對的問題是詳細選定哪一個商品,選定哪一個購買渠道非常頭疼,那么傳統(tǒng)的電商渠道滿滿都是文字和圖片,并不能勾起消費者的太多欲望。
2、直播帶貨
而新型的電商直播的模式,消費者可以直接看到商品,并且電商直播的主播可以進行商品的展示,并且進行試用,可以是人們較快、較全面的了解這個商品的各種信息,迅速的判斷這個商品是不是適合自己,是不是自己想買的。并且可以降低錯買商品退貨而產(chǎn)生的運費等損失,而且可以讓消費者身臨其境地進入到購物展示的場景中。
三、明星、網(wǎng)紅的身份帶來的信托感與否
1、傳統(tǒng)電商
電商渠道最多是通過圖片,視頻傳達商品特點信息,雖然有的商品確實有明星代言的廣告視頻,但是對于一些“惰性思維”的客戶就不是很管用,他們甚至根本沒有欲望點進去看。
2、直播電商
而直播帶貨可以做到讓明星、網(wǎng)紅這些自帶粉絲流量的流量大戶加入主播陣營,迅速為商家?guī)泶罅康娜藲?,推動商品銷量的售出,實現(xiàn)精準的營銷。當播主能表現(xiàn)出在某個行業(yè)的專業(yè)度,就更容易獲取用戶的信托?;ㄙM者平時的心理是:當行業(yè)專家都說好了,那這個東西必然錯不了。
二、直播電商專業(yè)怎么樣?
直播電商是電子商務的一個發(fā)展方向,互聯(lián)網(wǎng)時代的如今,各行各業(yè)都會涉及到互聯(lián)網(wǎng)知識,而且經(jīng)歷了電商時代、微商時代未來發(fā)展肯定是視商時代,也就是小視頻和直播相組合的電商模式。
美妝專業(yè)偏向于一門手藝,可以考慮去美容店之類的地方學習,但是那么年輕就走上社會不太現(xiàn)實,還是需要在學校學習的,所以如果在電子商務和美妝之間做選擇,還是建議選擇電商或者直播電商,未來發(fā)展會好一點
三、電子商務與主播未來好就業(yè)嗎?
1電子商務專業(yè)就業(yè)前景分析
近年來,隨著全球電子商務高速增長,我國電子商務也急劇發(fā)展,使得電子商務人才嚴重短缺,由于互聯(lián)網(wǎng)用戶正以每年100%的速度遞增,該行業(yè)的人才缺口相當驚人,預計我國在未來10年大約需要200萬名電子商務專業(yè)人才。
現(xiàn)在,很多在讀電子商務專業(yè)的學生提出:不知道自己將來可以從事哪些工作,對于電子商務就業(yè)前景一片迷惘,找不到在該行業(yè)自己喜歡的方向,沒有明確的崗位群。
隨著電子商務的快速發(fā)展,這些畢業(yè)生在進入人才市場時本應搶手,但事實并非如此,近年來電子商務專業(yè)應屆畢業(yè)生就業(yè)率僅為20%,而全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)率是47%。
可見,電子商務專業(yè)應屆畢業(yè)生就業(yè)率遠遠低于全國大學生就業(yè)平均水平,這種狀況不容樂觀。
造成這種局面的根本原因在于高校在電子商務人才的教育和培養(yǎng)方面還存在欠缺,在這種情形下培養(yǎng)出的學生很難符合社會對高層次電子商務人才的需求標準。
✔課程開設不合理。
✔學生的實習大都在虛擬的環(huán)境中操作,根本不能切實感受現(xiàn)實中電子商務的應用。
✔崗位群不明確,學生不知道自己今后的就業(yè)方向。
2 電子商務專業(yè)崗位群細分
在電子商務行業(yè)對崗位還沒有進行過認真的細分,只是對人才進行了區(qū)分,一般來說,電子商務人才分為技術型人才、商務型人才和綜合管理型人才。
根據(jù)調(diào)查、綜合結果,可以在以上三類人才基礎上對就業(yè)崗位進行進一步劃分:
(一)技術類人才崗位方向細分:
1、電子商務平臺設計(代表性崗位:網(wǎng)站策劃/編輯人員):
主要從事電子商務平臺規(guī)劃、網(wǎng)絡編程、電子商務平臺安全設計等工作。
2、電子商務網(wǎng)站設計(代表性崗位:網(wǎng)站設計/開發(fā)人員):
主要從事電子商務網(wǎng)頁設計、數(shù)據(jù)庫建設、程序設計、站點管理與技術維護等工作;
3、電子商務平臺美術設計(代表性崗位:網(wǎng)站美工人員):
主要從事平臺顏色處理、文字處理、圖像處理、視頻處理等工作。
(二)商務類人才崗位方向細分:
1、企業(yè)網(wǎng)絡營銷業(yè)務(代表性崗位:網(wǎng)絡營銷人員):
主要是利用網(wǎng)站為企業(yè)開拓網(wǎng)上業(yè)務、網(wǎng)絡品牌管理、客戶服務等工作。
2、網(wǎng)上國際貿(mào)易(代表性崗位:外貿(mào)電子商務人員):
利用網(wǎng)絡平臺開發(fā)國際市場,進行國際貿(mào)易。
3、新型網(wǎng)絡服務商的內(nèi)容服務(代表性崗位:網(wǎng)站運營人員/主管):
頻道規(guī)劃、信息管理、頻道推廣、客戶管理等。
4、電子商務支持系統(tǒng)的推廣(代表性崗位:網(wǎng)站推廣人員):
負責銷售電子商務系統(tǒng)和提供電子商務支持服務、客戶管理等。
5、電子商務創(chuàng)業(yè):
借助電子商務這個平臺,利用虛擬市場提供產(chǎn)品和服務,又可以直接為虛擬市場提供服務。
(三)綜合管理人才崗位方向細分:
1、電子商務平臺綜合管理(代表性崗位:電子商務項目經(jīng)理):
這類人才要求既對計算機、網(wǎng)絡和社會經(jīng)濟都有深刻的認識,而且又具備項目管理能力。
2、企業(yè)電子商務綜合管理(代表性崗位:電子商務部門經(jīng)理):
主要從事企業(yè)電子商務整體規(guī)劃、建設、運營和管理等工作。
通過以上顯示,電子商務行業(yè)對人才的綜合性提出了很高的要求,即電子商務行業(yè)對復合型人才需求極高。
比如說技術型人才,它包含了程序設計、網(wǎng)絡技術、網(wǎng)站設計、美術設計、安全、系統(tǒng)規(guī)劃等知識,又要求了解商務流程,顧客心理和客戶服務等。
技術型人才要求有扎實的計算機根底,但考慮到最終設計的系統(tǒng)是為解決企業(yè)的管理和業(yè)務服務,又需要分析企業(yè)的客戶需求,所以該類人才還應該對企業(yè)的流程,管理需求以及消費者心理有一定了解,而這將成為電子商務人才的特色所在。
商務型人才在傳統(tǒng)商業(yè)活動中都有雛形,不同之處在于他們是網(wǎng)絡虛擬市場的使用者和服務者,一方面要求他們是管理和營銷的高手,同時也熟悉網(wǎng)絡虛擬市場下新的經(jīng)濟規(guī)律;另一方面也要求他們必須掌握網(wǎng)絡和電子商務平臺的基本操作。
在浩繁的職業(yè)選擇里,究竟選擇哪一個才是最適合自己的?
四、直播電商的現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢是什么?
直播電商的現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢如下:
一、現(xiàn)狀
直播目前很占優(yōu)勢,但還不足以取代線下導購。預計未來半年,由于用戶審美疲勞,直播會出現(xiàn)一個調(diào)整期?,F(xiàn)在直播售假、高退貨率問題還是存在。頭部主播議價能力較高,不少商家也是在虧本清貨,因此商家也不會將其作為主要的帶貨手段。
經(jīng)過這一段時間的密集營銷,部分用戶已經(jīng)開始審美疲勞,廣電總局也開始對直播進行一定規(guī)范,未來行業(yè)出現(xiàn)一定震蕩是必然的。但這阻擋不了直播帶貨在未來成為常態(tài),變成促銷導向的營銷手段。
現(xiàn)在看來,直播已經(jīng)可以被看作是一種講究ROI的效果廣告手段。并且直播本身也會發(fā)生進一步的進化。VR、AI、機器人技術都是未來的趨勢,這些都能夠與直播相結合,不斷完善用戶的體驗感。
二、未來發(fā)展趨勢
2021年我國網(wǎng)絡直播用戶規(guī)模超過5.6億,電商直播用戶規(guī)模超過3億,短視頻用戶超8億,而當年的直播電商市場規(guī)模也接近萬億,滲透率超8%。
據(jù)阿里研究院相關數(shù)據(jù)測算, 直播電商整體GMV年增速約為90%,且整體滲透率尚低于 15%,未來仍存較大增長空間。直播電商業(yè)已經(jīng)進入深入發(fā)展的階段,預計未來直播電商行業(yè)空間滲透率可以達到90%左右。
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