短視頻代運營銷售工資（短視頻代運營銷售工資多少）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于短視頻代運營銷售工資的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、短視頻創(chuàng)業(yè):團隊組織架構(gòu)與薪酬體系

• 2、做短視頻真實收入

• 3、深圳短視頻代運營一般要花多少錢？

• 4、抖音代運營的收費標(biāo)準？

一、短視頻創(chuàng)業(yè):團隊組織架構(gòu)與薪酬體系

最近發(fā)現(xiàn)很多小伙伴在短視頻創(chuàng)業(yè)前期會遇到團隊組織架構(gòu)與薪酬體系問題：

1、創(chuàng)業(yè)初期需要多少人?團隊架構(gòu)怎么制定?

2、薪資給多少合適?團隊的薪酬體系怎么定?給股份還是分紅?

基于以上兩個問題進行探討,給出建設(shè)性的方案和詳細說明。可結(jié)合自己公司的

實際情況進行修改。有疑問/建議的地方歡迎留言或者私信我，謝謝!

1.短視頻團隊組織架構(gòu)篇

一、初創(chuàng)團隊架構(gòu)

初創(chuàng)團隊是指準備創(chuàng)業(yè)、或者剛開始階段,組建團隊之前,應(yīng)該先把事情搞清楚,

你創(chuàng)業(yè)的方向是什么?具體做什么事情?下面舉例幾個常見的短視頻創(chuàng)業(yè)方向:

1，自 己孵化短視頻賬號， 接廣告、帶貨?

2，給 企業(yè)做短視頻代運營，收取服務(wù)費?

3，簽約網(wǎng)紅做直播?

4，做短視頻培訓(xùn)?

5， ...

1、短視頻自孵化

如果是自孵化賬號，需要編導(dǎo)、拍攝、剪輯、運營、演員這五個基本崗位，但

不一定需要招5個人,只要能完成這五個崗位的工作內(nèi)容即可。比如:大家所熟

悉的旅游博主房琪,她剛開始做的賬號的時候只有她和她男朋友兩個人，她負責(zé)

寫文案、運營和出鏡，她男朋友負責(zé)拍攝、剪輯。自孵化賬號的形式也有很多，

有的并不需要真人出鏡(或者是半身出鏡)，這時候?qū)ρ輪T的要求并不高。

對于小團隊創(chuàng)業(yè)建議，做自孵化的時候，先一個個號去做,有起色后再去做矩陣

賬號,如果經(jīng)驗不足，把團隊做得太大,管理上全是問題。在組建團隊的時候要

找能與自己互補的人進來，比如:你比較擅長寫內(nèi)容，自己對于拍攝這方面比較

弱，那么就先招一個擅長拍攝的人。

前期起步工作內(nèi)容并不多，不需要過于細分,懂編導(dǎo)和運營的人很多，會拍攝和

剪輯的人也不少。

所以，前期團隊架構(gòu):

1)編導(dǎo)+運營，1人

2)拍攝+剪輯，1人

3)演員，1人(如果是需要真人出鏡，那么演員的顏值和表現(xiàn)力很重要;如果

招人成本高或者擔(dān)心后期離職等原因，可以找人談合作,簽好合作協(xié)議;如果內(nèi)

容是劇情類需要多人出鏡,除了主角以外，其它的可以員工出鏡或者請臨時的素

人)

等賬號起量，再根據(jù)實際需求進行擴招。

2、短視頻代運營

如果是承接企業(yè)代運營，需要銷售、項目經(jīng)理、編導(dǎo)、運營、拍攝、剪輯這六個

基本崗位同上、不一定需要招6個人，只要能完成這六個崗位的工作內(nèi)容即可。

對于剛起步的團隊,銷售崗位是非常重要的,因為要銷售去獲客,和企業(yè)談合作,

確定有合作的意向企，把企業(yè)需求給到項目經(jīng)理,項目經(jīng)理根據(jù)企業(yè)的需求撰

寫策劃方案，再和銷售一起去企業(yè)進行提案。

在招聘銷售的時候，一定要招聘有行業(yè)經(jīng)驗和客戶資源的，熟悉業(yè)務(wù)的，能懂點

技術(shù)的最好，忽悠企業(yè)簽單。

同時，項目經(jīng)理也是非常重要的,平時需要對接甲方需求、項目進度、工作安排、

匯報等工作，簽單之后能不能把項目做好，是項目經(jīng)理的主要職責(zé)。

代運營的項目，一般演員、拍攝場地由企業(yè)解決，如果企業(yè)要求我們給他解決,

這部分費用一定要算到項目報價里。

所以，前期團隊架構(gòu):

1) 銷售，1人

2)項目經(jīng)理，1人

3) 編導(dǎo)，1人

4)運營，1人

5) 拍攝，1人

6)剪輯，1人

這個團隊架構(gòu)可以承接34家企業(yè)代運營(也得看團隊的個人綜合能力)。代運

營的天花板就擺在這，你要多賺錢，就得多簽單，多招人干活。

3、簽網(wǎng)紅(主播)直播

如果是簽網(wǎng)紅，需要商務(wù)(銷售/招募)、 講師、編導(dǎo)、運營、拍攝、剪輯這六個

基本崗位，商務(wù)是最重要的，需要去各個平臺挖掘有潛力的(形象、表現(xiàn)、才藝、

素質(zhì)等)素人回來完成簽約。

講師這個崗位主要是負責(zé)簽約的達人進行形象改造，基礎(chǔ)的知識培訓(xùn)(平臺規(guī)則、

簡單的拍攝剪輯、如何開播等)，這個崗位不是必要的，前期簽約達人的數(shù)量不

大，可以由運營負責(zé)。

所以，前期團隊架構(gòu):

1)商務(wù)， 1人

2)編導(dǎo)， 1人

3) 運營, 1人

4)拍攝, 1人

5) 剪輯，1人

編導(dǎo)、運營是主力,編導(dǎo)主要出內(nèi)容腳本,運營盯直播。如果簽約的是外地的主

播，最好讓主播自己學(xué)會拍攝,拍攝素材打包好發(fā)到公司進行剪輯。

假設(shè)要組建15人的團隊，配置建議如下:

主管1人，商務(wù)2人，編導(dǎo)2人，拍攝4人，剪輯2人，運營4人。.

目前很多MCN機構(gòu)對達人的管理能力很差,導(dǎo)致運營做起來都很累(拍攝視頻、

開直播都要看主播心情和時間)。很多MCN就是大量簽訂全網(wǎng)獨家的協(xié)議，主

要找形象好的，或者符合公司他們要求的素人，騙過來簽了合同，結(jié)果也沒運營

帶,也沒有講師培訓(xùn)，就等著哪天達人自己在某個平臺火了,達人想退出，就要

賠錢。

4、短視頻培訓(xùn)

如果是做短視頻培訓(xùn)(線上)，前期需要講師、運營、客服這3個基本的崗位，

講師最重要、其次是運營和客服。

所以，前期團隊架構(gòu):

講師，1人

運營，2人

客服，1人

講師負責(zé)課程研發(fā)視頻錄制、學(xué)生問題解答,運營負責(zé)各個平臺的內(nèi)容輸出、活

動策劃等帶來咨詢量，客服負責(zé)轉(zhuǎn)化報名。培訓(xùn)的學(xué)生量大了，再擴招助教、就

業(yè)。適當(dāng)增加講師、運營和服務(wù)。

二，成熟團隊架構(gòu)

...........................................

由于篇幅太多，這里就不分享團隊構(gòu)架內(nèi)容了，大家需要可以主頁加我，我發(fā)給大家pdf版本。

二、做短視頻真實收入

做短視頻真實收入

做短視頻真實收入，現(xiàn)在很多人都是會去做新媒體行業(yè)的，新媒體行業(yè)確實也是比較賺錢的，而且短視頻拍攝也不需要浪費太多時間的，下面kk做短視頻真實收入及相關(guān)資料。

做短視頻真實收入1

我是2019年6月中無意間開始知道抖音的、真正開始每天拍作品是8月份左右、目前全網(wǎng)（江艷）就是我、共計有50萬粉差不多

我沒有任何團隊也沒有任何高端的拍攝設(shè)備、就一部手機、一個架子、拍攝的作品一部分是我的生活、一部門是我偶然想起的我感覺經(jīng)典的話

今天把我玩短視頻的我知道的告訴大家、和人家大咖比咱們不值得一提、但是有時候也不錯、也就是說頭條和西瓜基本一個月我能收入靠近1W塊的有人就問我了、你是不是直播坑禮物或者要、答：沒有、抖音快30W粉我沒開過直播、截止到此刻那你每個月1W是從那來的呀？？

解釋：首先今日頭條和習(xí)慣抖音火山視頻都是一家子的、可以互相打通的、也就是說可以同步的、你只要在抖音上發(fā)作品同時就會出現(xiàn)在今日頭條小視頻中

這里特別提示：抖音不同步西瓜視頻、所以你要下載一個西瓜視頻軟件在手機上、一定實名制了

再就是你下載一個今日頭條在手機上也實名制了、剛開始最好職業(yè)認證、如果沒有職業(yè)、就選擇興趣認證、這個興趣認證就是回答你擅長的話題、這個話題最好和你拍攝的單獨上傳西瓜視頻內(nèi)容有點接近

比如：比如你生活在農(nóng)村、那你就橫頻拍攝農(nóng)村特色生活等、作品一定不能低于2分鐘、剪輯好（剪映軟件）上傳都你下載的單獨西瓜視頻上（16:9比例）

這里我重點說一下：切記在你傳西瓜視頻前一定到電腦上搜索頭條號進去注冊了、并實名制了、切記、因為這樣你在西瓜視頻上傳作品就有收益了

就是你發(fā)的西瓜視頻、每次發(fā)的時候就等于為今日頭條順帶作了廣告、你的收益就是廣告費、剛開始注冊的頭條號、平臺會給你第一時間推廣、非常好的、效益也非常好、我現(xiàn)在基本每天200多到更多呵呵

其次：就是抖音、頭條都可以開自己的小店的、保證金基本都是2000左右、如果你沒有自己的東西、就可以開通櫥柜帶貨、這樣就是掙差價、這個差價、只要你賣了東西、上家系統(tǒng)設(shè)置好的、到時間就轉(zhuǎn)給你了、你不用管只管到時間提你自己的那一份

如果有自己TAO BAO那就太好了、這也是我最近幾天、天天研究的事、嫁接到這些平臺上、因為TB你不用交那么多保證金、我交的'是30一年為啥我最后決定嫁接TAOBAO呢、因為有第三方、這樣客戶也放心、自己也放心、是吧

下面我說說：我目前養(yǎng)殖銷售的情況

一：因為壯大羊群、我賣的少、但是因為抖音平臺和某shou平臺、我向外地發(fā)的不少羊肉、主要我在當(dāng)?shù)啬羺^(qū)可以說賣的最多的、也幫助很多牧民大哥賣了很多、他們也玩起了短視頻、我就教他們拍攝方法角度、剪輯方法

每個人都是自媒體、都可以大膽的去嘗試去玩、千萬不要灰心、不要發(fā)了幾個視頻沒有熱門或者沒有漲粉就沒信心了、都是一步一步的堅持下來的、最后發(fā)現(xiàn)是你的愛好、同時還可以宣傳你的東西

和年齡沒有任何關(guān)系、只要你愿意拍攝、你就是80歲也可以、最開始笑話你的都是你認識的人、后期羨慕你的也是你認識的人實話、提示：一定你本人出鏡

原創(chuàng)、非常重要、一定要原創(chuàng)、我看過很多人拿我的聲音、也有對口型的、這樣的作品你發(fā)多少都價值不大、包括口型對歌。大家都知道特效、最好不好用、因為這樣視頻發(fā)出去很模糊

重點再說一下垂直度

比如：1、你是木匠、那你就天拍你做木工的活、比如你是做美食的、你就天天做吃的、千萬不要馬路上看見啥拍啥、即使偶然拍到特殊事兒熱門了也不粘粉的

2、最好每天發(fā)一個作品、后期兩天發(fā)一個也可以、一定控制好發(fā)布時間、我大部門是中午12點到15點之間發(fā)的、作品控制好時間、最好10秒內(nèi)、太長有疲勞感、除非你的粉多

3、前兩個我說的是抖音、西瓜視頻有要求的最低2分鐘切記、也講究垂直度、這個掙的可是真金白銀（實話）

做短視頻真實收入2

短視頻剪輯師一個月收入多少

收入不定，主要根據(jù)你入行的時間長短來定的

比如婚慶類視頻，如果從創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行到成片全部能獨立完成，那么單條不到10分鐘的視頻至少能拿到3000-5000元的收益，客戶還會給你很多禮品紅包。

如果有一次大型項目的經(jīng)驗，那么短視頻剪輯師的身價又會得到提升。一臺年會的背景視頻，基本找素材就能解決的難度，5000左右；一臺演唱會的背景視頻，在傳媒公司制作的話，大概5w+，私人1w左右

不過在不斷接活的過程中，你的人脈資源也會往高大上方向逐漸積累，至少每個月收入幾萬塊養(yǎng)活自己不是問題。

那么新人入行短視頻剪輯師的收益如何？剛剛?cè)胄械募糨嫀?，?jīng)驗、審美、熟練度等各方面相比老手總會有所欠缺，所以很長一段時間都會處于花時間干活但是收益平平的階段，俗稱“練手期”。這段時間很多短視頻剪輯師不會接到創(chuàng)作需求，只要拿到素材，然后簡單分割包裝，去水印加字幕配BGM就完成了。

這樣的短視頻如果遇到小工作室做搬運外包，可能單價非常便宜，10-20元左右一條，而且對練手沒有什么幫助。所以對于新人來說，最重要的不是接到活，而是找到能夠提升自己創(chuàng)作能力，同時又能賺到錢的活。

比如這段時間一直有短視頻平臺在招募電影二次創(chuàng)作，這就是非常典型的短視頻剪輯師入門工作。作為練手完全可以找到平臺入駐，也就是作為自媒體創(chuàng)作者發(fā)布短視頻剪輯作品。一般平臺都會給入駐的創(chuàng)作者發(fā)電影版權(quán)片單，也就是片單上的影視作品都可以作為素材不用擔(dān)心侵權(quán)。

一般這樣的短視頻平臺招募剪輯自媒體賬號時，還會發(fā)放一定的創(chuàng)作補貼。這種活我在平時也做過，剪輯作品時長10-25秒，一般單價在1萬有效播放給10塊錢左右。這個兼職通常不費什么時間，還能開發(fā)創(chuàng)造靈感。一天花1個小時就能做3-5條，1條短視頻播放量播放量上限200萬，也就是2000塊錢，一個月下來勤奮點也有幾千上萬的收入。

短視頻剪輯師入行最需要的就是受到肯定，那么在做賬號積累粉絲和播放量的時候，也就能驗證剪輯師作品到底質(zhì)量如何、能否受到多數(shù)人認可了。

做短視頻真實收入3

短視頻剪輯師一個月收入多少

好的剪輯師月工資一般在18000元左右。

當(dāng)然不是說剛?cè)胄芯瓦@么高，剛?cè)胄械墓べY七、八千還是有的，薪資過萬一般都需要一個過程，這個無可厚非。

不僅是剪輯這個行業(yè)，任何高景氣行業(yè)也都會這樣，除非你的作品特別牛掰，公司可以破格給你很高的薪水。

如何能快速入行并勝任行業(yè)的工作要求呢？專業(yè)的事一定要交給最專業(yè)的人去做，在國內(nèi)，學(xué)短視頻剪輯還是行業(yè)龍頭培訓(xùn)機構(gòu)王氏教育更靠譜

王氏教育是一所有著19年歷史的知名剪輯教育品牌，至今在全國13個一二線城市都擁有直營校區(qū)。想知道王氏教育實體培訓(xùn)有多強，去校區(qū)現(xiàn)場考察下就知道了，如果暫時抽不出時間，也可以先在官網(wǎng)跟在線老師詳細了解。

王氏教育較同類培訓(xùn)機構(gòu)的優(yōu)勢：無論是創(chuàng)始人還是管理層都是剪輯專業(yè)的專家，了解整個產(chǎn)業(yè)，需求，就業(yè)，無縫深入到市場，做到投資型教育機構(gòu)所不能企及的細致入微。

王氏教育的課程研發(fā)也一直是行業(yè)爭相模仿的對象，每個專業(yè)都由一線公司的項目總監(jiān)參與研發(fā)和用人對接，學(xué)員無縫輸送對應(yīng)企業(yè)。學(xué)員遍布全國各大剪輯公司。

即便你現(xiàn)在沒法去線下學(xué)習(xí)，也能在手機應(yīng)用市場下載到王氏教育實實在在的教學(xué)研發(fā)產(chǎn)品：“繪學(xué)霸APP”——蘋果商店和應(yīng)用市場均可下載，里面對應(yīng)專業(yè)的視頻教程多達8000多套。

涵蓋了所有的數(shù)字藝術(shù)類型，上面有十多年來的新老學(xué)員在里面交流和學(xué)習(xí)，還有成千上萬的公司在上面招聘，光這些真不是隨便成立三五年的培訓(xùn)機構(gòu)可以復(fù)制出來的。

學(xué)技能的路很長，參加培訓(xùn)一點也不能將就，選一個有著多年口碑和教學(xué)研發(fā)實力的面授培訓(xùn)機構(gòu)更對得起自己的未來。

三、深圳短視頻代運營一般要花多少錢？

這得看在哪個公司做了，還是需要達到哪種效果了，具體的可以去同勝影視看看，他們那里的收費會比較便宜些。

四、抖音代運營的收費標(biāo)準？

隨著5G時代的來臨，越來越多的人進軍短視頻創(chuàng)業(yè)，而且越來越多的公司，開始關(guān)注運營自己公司旗下的視頻賬號。為了打造自己的公司的私欲流量，依靠流量變現(xiàn)。很多公司自己對短視頻運營根本是一竅不通，所以開始選擇一些短視頻代運營團隊。

下面我們就來分析一下，我們就拿最火的抖音平臺來舉例子：

一般來說，抖音代運營的收費標(biāo)準都是在：2W——50W不等，應(yīng)為拍攝團隊，場地，服裝都是一筆不小的開支。所以抖音代運營的成本都是相對較高的。而且對于資深運營團隊來說，文案編劇的質(zhì)量也是很關(guān)鍵的元素。

按照現(xiàn)在市場行情，抖音代運營的收費標(biāo)準的利潤空間還是很大的，但是很多代運營團隊都是沒有什么真才實學(xué)的，全靠忽悠在哪里濫竽充數(shù)的！而聚企引擎這家公司，不僅在行業(yè)中有著舉足輕重的地位，而且口碑也是一流的！

成本不僅是其他抖音代運營公司的一半，反觀效果卻是別家公司的2倍多！不僅收費低，效果還比其他抖音代運營公司好的多！

我在此提醒各位老板，雖然現(xiàn)在短視頻代運營團隊很多，而且現(xiàn)在正常短視頻紅利期，但是也不能盲目瞎選，選擇一家靠譜的代運營團隊，才能真正實現(xiàn)省時、省力、省心！

在短視頻短視頻行業(yè)積累品牌自身的流量池，并盡量與其他平臺的流量池互聯(lián)互通、互相導(dǎo)流，所以從現(xiàn)有的用戶客群出發(fā)，我認為聚企引擎在與大家的生活習(xí)慣（衣食住行）緊密相關(guān)的服務(wù)化更適公司合在短視頻上進行營銷。

以上就是關(guān)于短視頻代運營銷售工資相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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