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    電商市場部崗位工作職責(zé)(電商市場部崗位工作職責(zé)內(nèi)容)

    發(fā)布時(shí)間:2023-04-04 03:56:17     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 133        當(dāng)前文章關(guān)鍵詞排名出租

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    本文目錄:

    電商市場部崗位工作職責(zé)(電商市場部崗位工作職責(zé)內(nèi)容)

    一、市場總監(jiān)職責(zé)和要求

    市場總監(jiān)職責(zé)需要具備較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,注重細(xì)節(jié),愿意接受有挑戰(zhàn)性的工作。以下是我精心收集整理的市場總監(jiān)職責(zé)和要求,下面我就和大家分享,來欣賞一下吧。

    市場總監(jiān)職責(zé)和要求1

    協(xié)助市場部總監(jiān)完成市場部、新媒體營銷部等部門的日常管理工作;

    協(xié)助總監(jiān)完成日常會議安排、 報(bào)告 撰寫、通知撰寫、管理制度撰寫;

    協(xié)助完成市場開發(fā)、 渠道 開發(fā)等外勤工作;

    完成市、新媒體營銷、電商方面等數(shù)據(jù)處理和挖掘。

    市場總監(jiān)職責(zé)和要求2

    1.負(fù)責(zé)市場的全面工作,健全和完善該部門的組織架構(gòu)和人員配置,建立成功的管理模式和運(yùn)作機(jī)制,對市場管理制度化、規(guī)范化。

    2.制定市場部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,建立銷售體系、制定銷售培訓(xùn)激勵(lì)方案,提升工作士氣,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。

    3.組織、監(jiān)督市場部各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。

    4.進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù)。

    5.制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理。

    6.制定公司全年市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵(lì)考核制度。

    7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場部與其他部門的關(guān)系。

    8.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營團(tuán)隊(duì)、線下拓展、各種渠道銷售管理,維護(hù)好公司大客戶的關(guān)系。

    市場總監(jiān)職責(zé)和要求3

    1.負(fù)責(zé)國際體外診斷市場分析,以及公司品牌規(guī)劃、市場推廣工作,規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略,并推進(jìn)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo);

    2.對行業(yè)信息,主要競爭對手信息、市場競爭情況、各地重點(diǎn)客戶等重要市場信息進(jìn)行收集和深度分析,為公司在不同地區(qū)開拓市場提供決策參考;

    3.參與公司國際營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,從市場、運(yùn)營、競爭及銷售支持的角度提出規(guī)劃意見;

    4.制定與實(shí)施國際地區(qū)營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃;

    5.負(fù)責(zé)組織國際學(xué)術(shù)專題活動、專家沙龍活動等,并組織參加行業(yè)有關(guān)會議,指導(dǎo)或支持各地區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)開展本區(qū)域市場推廣活動;

    6.負(fù)責(zé)公司畫冊及產(chǎn)品目錄、新產(chǎn)品畫冊的制作、更新和推廣;

    7.其他市場管理工作。

    市場總監(jiān)職責(zé)和要求4

    1、圍繞高精度定位、高精度地圖技術(shù)整和電子產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源,制定市場策略,拓展產(chǎn)業(yè)合作;

    2、市場推廣策略研究,生態(tài)合作布局及推進(jìn),品牌管理;

    3、營銷團(tuán)隊(duì)規(guī)劃建設(shè)及發(fā)展。

    市場總監(jiān)職責(zé)和要求5

    1、擔(dān)任美業(yè)公司同等崗位

    2、制定公司的銷售策略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展;

    3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建和管理,完成公司的銷售目標(biāo);

    4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司的提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

    市場總監(jiān)職責(zé)和要求6

    1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場狀況,負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司年度產(chǎn)品及全面市場銷售戰(zhàn)略,并推動實(shí)現(xiàn)。同時(shí)協(xié)助公司制定中、長期 市場營銷 戰(zhàn)略及產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃;

    2、制定并組織實(shí)施完整的銷售方案,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;

    3、負(fù)責(zé)開展行業(yè)分析和調(diào)研,收集競爭對手信息動態(tài),定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策及市場營銷部署提供依據(jù)和具體 實(shí)施方案 ;

    4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)品上市的各項(xiàng)市場研究和市場定位以及內(nèi)外部培訓(xùn)和傳播等工作;

    5、維護(hù)合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作,負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會、項(xiàng)目協(xié)調(diào)會等,負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目參與各方的溝通工作;

    6、建立公司客戶體系,進(jìn)行客戶分析,培育客戶關(guān)系,挖掘用戶需求,維系客戶群體;

    7、組建并管理市場團(tuán)隊(duì),對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo),帶領(lǐng)市場團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的市場和銷售目標(biāo);

    8、規(guī)劃并完成各細(xì)分市場業(yè)績指標(biāo)、全面提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)績水平和運(yùn)作效率;

    9、協(xié)調(diào)本部門與各部門的合作,完善本部門管理體系的同時(shí),建立信息溝通、工作協(xié)調(diào)機(jī)制,進(jìn)行資源協(xié)調(diào)與整合;

    10、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;

    11、負(fù)責(zé)對銷售團(tuán)隊(duì)日常工作的管理,指導(dǎo)和監(jiān)督,有效搭建人才梯隊(duì);完善市場部工作流程以及制度規(guī)范。

    市場總監(jiān)職責(zé)和要求7

    1、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)及翡睿品牌標(biāo)準(zhǔn)制定和實(shí)施市場計(jì)劃(包括年度、季度、月度市場計(jì)劃);

    2、結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌觯e極與電商部門、運(yùn)營部門溝通制定和實(shí)施市場計(jì)劃;

    3、監(jiān)督并執(zhí)行市場活動;監(jiān)督、審核并報(bào)告所有市場活動及業(yè)績;

    4、制定 廣告 策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計(jì)劃;

    5、根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn),確保機(jī)構(gòu)院內(nèi)布置符合規(guī)范,制定和執(zhí)行院內(nèi)營銷氛圍

    6、負(fù)責(zé)企劃部, 負(fù)責(zé)公司所有文字圖片視頻素材制作

    7、負(fù)責(zé)對外異業(yè)推廣與合作,院內(nèi)沙龍策劃與執(zhí)行

    8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)和交辦的 其它 工作任務(wù)。

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    二、電商市場部的職業(yè)發(fā)展方向

    你先思考一下,在那里的那么多的崗位,你能做什么?然后再思考你喜歡做什么,然后明確自己的要做的,就可以了。如果你想做的崗位,你不懂的話,你可以一邊學(xué)習(xí),一邊做,多請教老員工,等你學(xué)會了,能獨(dú)擋一面了,那你前方的路就很寬廣了。

    三、電商文案策劃崗位職責(zé)

    電商文案策劃崗位職責(zé)(一)

    1、專業(yè)廣告創(chuàng)意公司及相關(guān)市場文案經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

    2、知識面寬廣,思維活躍,邏輯清晰 ;

    3、良好的文字功底,熟悉廣告文案的創(chuàng)作和流程,有服務(wù)品牌完整策劃能力;

    4、愛玩兒愛工作,愿意為做出好稿子熬夜加班。

    5、1年以上廣告公司文案、創(chuàng)意經(jīng)驗(yàn);

    6、文案功底深厚,豐富的廣告文案表現(xiàn)能力,同時(shí)對視覺也有敏銳的鑒賞力;

    7、擅長策略性思考,精通三種以上文案風(fēng)格,思路清晰,妙筆生花;

    8、對品牌與市場有了解,對策略有準(zhǔn)確的把握和表現(xiàn)能力,敏銳的洞悉市場和消費(fèi)者心理;

    9、責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神、進(jìn)取心,有良好的人際關(guān)系和溝通技巧。

    電商文案策劃崗位職責(zé)(二)

    1、負(fù)責(zé)電商部門日常文案的編輯,收集廣告素材;

    2、對店鋪內(nèi)已有產(chǎn)品信息描述進(jìn)行文字渲染、圖片構(gòu)想、撰寫文案,提升產(chǎn)品展現(xiàn)力;

    3、撰寫產(chǎn)品宣傳文案和商品廣告文案;各種促銷及營銷策劃方案和實(shí)施方案;

    4、負(fù)責(zé)電商部門的整體策劃和編輯,實(shí)現(xiàn)多樣化、內(nèi)容化、品牌化;

    5、配合美工完成相關(guān)的表述設(shè)計(jì),配合美工完成活動頁面的策劃與發(fā)布。

    電商文案策劃崗位職責(zé)(三)

    1. 負(fù)責(zé)電子商務(wù)網(wǎng)站整體運(yùn)營,提高品牌影響力和成交量。

    2. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、淘寶商城店鋪及各合作商家整體設(shè)計(jì)規(guī)劃和運(yùn)營推廣指導(dǎo),制定和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)營銷推廣發(fā)展規(guī)劃,并做統(tǒng)籌控制。

    3. 負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié),網(wǎng)站營運(yùn)費(fèi)用及預(yù)算管理、執(zhí)行。

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    7.如何打造一支高效率的電商團(tuán)隊(duì)

    四、電子商務(wù)的就業(yè)崗位有哪些?

    這是我之前搜集的資料,希望能幫到你。

    電子商務(wù)運(yùn)營人才需求

    法務(wù)主管(電子商務(wù)方向)

    崗位描述:

    1、審查合同及 相關(guān)法律文件、草擬合同示范文本,并監(jiān)督執(zhí)行;

    2、起草、擬定公司網(wǎng)絡(luò)平臺法律相關(guān)文件,并監(jiān)督執(zhí)行;

    3、為公司相關(guān)談判等經(jīng)營 業(yè)務(wù)提供法律支持;

    4、承辦訴訟、仲裁案件;

    5、法律政策調(diào)研、內(nèi)部法律咨詢;

    6、案件檔案管理;

    7、完成領(lǐng)導(dǎo)交 辦的專項(xiàng)事務(wù)。

    任職資格:

    1、女性優(yōu)先,法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

    2、從事法 務(wù)工作1年以上;

    3、通過全國律師資格考試或司法資格考試,有律師資格證書或律師執(zhí)照;

    4、有較強(qiáng)的溝通能力,工作認(rèn)真、細(xì)致,責(zé)任 心強(qiáng);

    5、熟悉公司方面法律,律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

    6、抗壓能力強(qiáng);

    資深產(chǎn)品經(jīng)理(SAAS平臺)

    崗位描述:

    根據(jù)市場需求,結(jié)合戰(zhàn)略,規(guī)劃并實(shí)施SAAS發(fā)展。

    1、研究市場需求,結(jié)合戰(zhàn)略 發(fā)展,提出SAAS平臺及應(yīng)用的短、中、長期發(fā)展規(guī)劃;

    2、根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,聯(lián)合各方,按計(jì)劃實(shí)施發(fā)展平臺及應(yīng)用;

    3、根據(jù)產(chǎn)品規(guī) 劃與市場反饋,持續(xù)運(yùn)營產(chǎn)品,并根據(jù)需求表現(xiàn),輔助新的戰(zhàn)略決策;

    4、對產(chǎn)品整體生命周期和最終市場表現(xiàn)負(fù)責(zé)。

    主要職位要求:

    1、有優(yōu)秀的商業(yè)判 斷與產(chǎn)品規(guī)劃能力,樂于自主創(chuàng)新;

    2、對工作充滿熱情,富有創(chuàng)新精神,能承受較大的工作壓力;

    3、熟悉產(chǎn)品運(yùn)作方式,包括從需求分析 到產(chǎn)品運(yùn)營;

    4、優(yōu)秀的語言溝通和文檔溝通能力;

    5、良好的協(xié)調(diào)能力,有豐富的項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

    6、有SAAS平臺建設(shè)相關(guān) 經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    其他任職要求:

    1、本科以上學(xué)歷,三年以上工 作經(jīng)驗(yàn);

    2、了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢,具備大型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃、項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn);

    3、熟練使用Word、Excel、 Powerpoint、Visio、Axure等辦公應(yīng)用軟件;

    4、了解產(chǎn)品開發(fā)的流程,分析/決定產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,分析/總結(jié)用戶需求;

    5、 了解用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)學(xué),有審美能力,熟悉產(chǎn)品線流程圖、Use case等的文檔撰寫,及產(chǎn)品需求文檔 (PRD)撰寫;

    6、了解行業(yè)趨勢,善于捕 捉市場、技術(shù)、競爭者等各種變化對網(wǎng)站及網(wǎng)站產(chǎn)品發(fā)展的影響;

    7、善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進(jìn)行深入分析;

    8、工作認(rèn) 真負(fù)責(zé),具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

    9、有大型電子商務(wù)網(wǎng)站行業(yè)背景優(yōu)先考慮。

    資深網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)理

    崗位描述:

    1、開發(fā)拓展網(wǎng)站戰(zhàn)略合作伙伴并維 護(hù)重點(diǎn)合作伙伴關(guān)系,建立有效的運(yùn)營推廣渠道,完成網(wǎng)站運(yùn)營的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

    2、提高網(wǎng)站及相關(guān)產(chǎn)品的流量與知名度,進(jìn)行網(wǎng)站品牌的建設(shè);

    3、 負(fù)責(zé)網(wǎng)站/產(chǎn)品對外合作內(nèi)容資源的策劃、整合和推廣;

    4、負(fù)責(zé)交換友情鏈接,郵件推廣、廣告互換、流量互換等相關(guān)技術(shù)性推廣;

    5、定期整 理、收集與挖掘客戶需求,及時(shí)反饋,向管理層與網(wǎng)站規(guī)劃人員提出針對性的改進(jìn)意見。

    任職資格:

    1、 具備主持并參與網(wǎng)站運(yùn)營5年以上的工作經(jīng)驗(yàn),具有網(wǎng)站開發(fā)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

    2、擁有創(chuàng)新和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

    3、熟悉企業(yè)的管理模式, 善于組織、溝通,擁有較強(qiáng)的執(zhí)行能力;

    4、擁有廣泛的業(yè)界合作資源和人脈資源,包括媒體、品牌廠商、商戶、網(wǎng)站等等;

    5、具備良好的客戶 導(dǎo)向、逆境商數(shù)(抗壓能力)、規(guī)劃能力、成就動機(jī)、商業(yè)敏感性。

    6、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),掌握網(wǎng)絡(luò)營銷合作的方法與思路;

    7、有大 型電子商務(wù)公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    資深采購經(jīng)理

    職位描述:

    1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定公 司商品資源計(jì)劃,報(bào)運(yùn)營總監(jiān)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保各項(xiàng)供應(yīng)商資源整合任務(wù)完成;

    2、根據(jù)公司發(fā)展需要,完善各頻道的商品品類;

    3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商招商條件的確定,負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的業(yè)務(wù)談判、合同簽定及供應(yīng)商的管理;

    4、 對每一個(gè)供應(yīng)商資格進(jìn)行認(rèn)證及審核,確保其供應(yīng)的商品品質(zhì)優(yōu)良;價(jià)格合理;供應(yīng)有保障;

    5、季節(jié)性采購計(jì)劃的制定及一次性貨源的商品采購;

    6、維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系,降低成本;考核優(yōu)化供應(yīng)商資源;

    7、定期進(jìn)行市場調(diào)研、 市場分析;

    8、審核錄入商品信息文件和供應(yīng)商信息文件資料完整;

    9、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品采購與供應(yīng)價(jià)格,報(bào)運(yùn)營總監(jiān)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

    10、 采購團(tuán)隊(duì)的架設(shè)、組建、培訓(xùn)與管理;

    11、解決與供應(yīng)商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付條款問題;

    12、根據(jù)需要采取相應(yīng)的應(yīng)急行動或進(jìn)行后 續(xù)跟蹤;

    13、檢查供應(yīng)商提供的樣品, 對產(chǎn)品進(jìn)行測試。

    任職資格:

    1、本科以上學(xué)歷,八年以上工作經(jīng) 驗(yàn),五年以上采購經(jīng)驗(yàn),三年以上管理經(jīng)驗(yàn);

    2、熟悉電子商務(wù)行業(yè);

    3、熟悉采購渠道和采購流程,了解相關(guān)采購價(jià)格;

    4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組 織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);

    5、能夠承受較大的工作壓力,辦事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),踏實(shí)穩(wěn)重;

    6、為人正值,秉公守法,具備團(tuán)隊(duì)合作意識和敬業(yè)精神。

    高級網(wǎng)站編輯

    職位描述:

    1.網(wǎng)站版面的設(shè)計(jì)與制作

    負(fù)責(zé)網(wǎng)站的頁面設(shè)計(jì)、制作與美化;負(fù)責(zé)網(wǎng)站flash動畫制作、圖片處理。完成領(lǐng)導(dǎo)要求達(dá)到的效果,和 想要實(shí)現(xiàn)的推廣作用。

    2.網(wǎng)站程序的優(yōu)化與設(shè)計(jì)

    負(fù)責(zé)網(wǎng)站程序代碼的優(yōu)化,同時(shí)在公司需要時(shí)制作公司新的廣告頁和功能頁。

    3.網(wǎng)站內(nèi)容管理

    包括各個(gè)欄目、欄目的內(nèi)容和各個(gè)頁面的設(shè)置、協(xié)調(diào)和規(guī)劃。網(wǎng)站整體框架的設(shè)計(jì)與優(yōu)化。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的 意圖和要求及時(shí)調(diào)整。

    5.新聞采編與發(fā)布

    負(fù)責(zé)公司新聞的采集,公司活動的報(bào)道,公司新聞的采訪、編輯與發(fā)布。負(fù)責(zé)市場部布置的發(fā)布新聞的 任務(wù)和其他事宜。

    6.網(wǎng)絡(luò)營銷

    按照市場部要求積極通過網(wǎng)絡(luò)渠道,利用各大知名媒體、論壇、商務(wù)網(wǎng)站,免費(fèi)發(fā)布公司信息,擴(kuò)大公 司知名度,擴(kuò)大公司客戶來源渠道。

    7、輔助公司公關(guān)活動及市場活動的策劃及執(zhí)行;負(fù)責(zé)相關(guān)專題欄目的策劃與執(zhí)行。

    任職資格:

    1、本科以上學(xué)歷,3年以上網(wǎng)站編 輯經(jīng)驗(yàn);

    2、有強(qiáng)悍的文字撰寫能力和編輯經(jīng)驗(yàn);

    3、具備一定的計(jì)算機(jī)操作水平,能獨(dú)立制作網(wǎng)頁專題;

    4、較為熟練使用 Dreamweaver、Photoshop、Fireworks、flash等網(wǎng)站維護(hù)常用軟件;

    5、有大型網(wǎng)站編輯工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

    6、 具備良好的理解能力、創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力。

    網(wǎng)站文案與策劃主編

    職位描述:

    1、在職期間主要負(fù)責(zé)公司相關(guān)公文 和宣傳性軟文、硬廣、新聞稿的創(chuàng)意、撰寫及公司網(wǎng)站每日文章更新的編輯工作;

    2、節(jié)假日促銷動的軟性新聞炒作,為硬性廣告的宣傳做好前期鋪墊,使 軟硬性廣告相結(jié)合,達(dá)到促銷宣傳的最好效果;

    3、同時(shí),對市場消費(fèi)概念的不斷變化,以及針對消費(fèi)人群的需求,參與五一、十一、春節(jié)等大型黃金節(jié)假 日的策劃方案的擬訂;

    4、另外,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的撰寫、管理等文字類工作,并協(xié)助主管完成公司的日常管理工作。

    任職資格:

    1、新聞、中文、廣告等相關(guān)專業(yè)本 科以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

    2、文字功底深厚,具有很強(qiáng)的寫作能力和語言表達(dá)能力,擅長撰寫文案或活動企劃書,能根據(jù)需要撰寫各類文章;

    3、創(chuàng)意思維強(qiáng),創(chuàng)意獨(dú)特,思維敏捷,工作效率高;

    4、性格溫和,理解能力強(qiáng),對公司認(rèn)可,對工作有正確的認(rèn)知;

    5、有網(wǎng)頁制 作基礎(chǔ),能熟練更新公司網(wǎng)站的信息;

    6、有大型電子商務(wù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    10大業(yè)態(tài)采購主管

    職位描述:

    1、 甄選合格的供應(yīng)商,評估供應(yīng)商的供貨能力及合作關(guān)系,負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的談判,爭取優(yōu)惠的價(jià)格和理想的交貨條件,并積極開發(fā)其他供貨渠道。

    2、 密切留意市場情況,在有關(guān)價(jià)格下調(diào)或其他有利情況下,建議公司大量購進(jìn)所需物料。

    3、 協(xié)助采購經(jīng)理處理日常進(jìn)出口業(yè)務(wù),完成采購訂單制做,確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期

    4、 編制單項(xiàng)材料采購計(jì)劃并實(shí)施采購

    5、 簽訂和送審小額采購合同

    6、 做貨物入庫相關(guān)單據(jù),積極配合庫房保質(zhì)保量完成采購貨物的入庫

    7、 妥善保管本部門的所有文件及記錄,并通過以往的價(jià)格記錄分析物料的價(jià)格變化

    8、 完成其他有關(guān)采購事務(wù),提交相關(guān)的匯總報(bào)告及提出合理的建議。

    9、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品的采購.

    10、維護(hù)公司的利益,確保所有采購合同的條款都合理、有利,并完成所有文件的簽署工作。

    任職資格:

    1、 教育:市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

    2、 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

    3、 培訓(xùn):受過物流管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、市場營銷等方面的培訓(xùn)。

    4、技能/能力:

    (1) 具有良好的中英文溝通、表達(dá)能力;

    (2) 對行業(yè)狀況比較了解;

    (3) 熟練使用計(jì)算機(jī)。

    5、其它:

    (1) 積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng);

    (2) 很強(qiáng)的自我約束力,獨(dú)立工作和承受壓力的能力;

    (3) 高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

    總裁助理

    崗位描述:

    協(xié)助總裁工作,參謀、建議、執(zhí)行、 協(xié)調(diào)、輔助管理等;

    任職資格:

    教育背景:一本院校本科學(xué)歷。

    需要具備以下條件:

    1、3年以上管理經(jīng)驗(yàn);

    2、親和力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),懂商 務(wù)禮儀,具備良好的氣質(zhì)等多種綜合素質(zhì)。

    高級網(wǎng)絡(luò)安全測試工程師

    崗位描述:

    1、編寫產(chǎn)品測試方案和測試計(jì)劃;

    2、搭建測試環(huán)境,執(zhí)行產(chǎn)品測試計(jì)劃,提交測試報(bào) 告;

    3、跟蹤BUG狀態(tài),執(zhí)行回歸測試;

    4、分析、定位、處理產(chǎn)品故障。

    任職資格:

    1、熟悉ISO9000/CMMI規(guī)范,熟悉軟件工程原理,具有較強(qiáng)的軟件質(zhì)量意識;

    2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感以及良好的溝通表 達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

    3、精通軟件開發(fā)和測試的流程;

    4、精通常用的軟件測試方法和測試類型;

    5、精通網(wǎng)絡(luò)測試儀和主流測 試工具的使用;

    6、精通Linux、Windows系統(tǒng),熟悉Linux、Windows系統(tǒng)下各種常用服務(wù)器的架設(shè);

    7、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)扎 實(shí),熟悉TCP/IP協(xié)議,二層轉(zhuǎn)發(fā)和三層路由的原理,動態(tài)路由協(xié)議,常用的應(yīng)用層協(xié)議,網(wǎng)絡(luò)基準(zhǔn)測試協(xié)議;

    8、精通網(wǎng)絡(luò)安全知識,熟悉防火墻 原理,NAT、訪問控制,VPN,IDS等;

    9、掌握多種安全行為的原理及其實(shí)現(xiàn)方法,能夠理解多種常用的黑客攻擊原理及其實(shí)現(xiàn)方法;

    10、 具有TCL、PERL等腳本語言開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或熟悉Oracle系列產(chǎn)品的使用者優(yōu)先;

    11、能夠根據(jù)測試需求開發(fā)自動化測試工具;

    12、3 年以上測試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

    PHP高級開發(fā)工程師

    職位描述:

    1、網(wǎng)站開發(fā)制作;

    2、負(fù)責(zé)后臺管理;

    3、網(wǎng)站維護(hù)。

    任職資格:

    崗位職責(zé):

    1、精通 PHP語言 ,精通MYSQL數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)及訪問優(yōu)化

    2、熟悉面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)和開發(fā)

    3、熟悉Linux操作系統(tǒng),熟悉 Shell/Perl腳本編程及常用管理命令

    4、熟悉HTTP協(xié)議及W3C相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)規(guī)范, 精通XHTML、CSS、DIV、Javascript等頁面技術(shù);

    5、有百萬級大型Web系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

    6、個(gè)性樂觀開朗,邏輯 性強(qiáng),善于和各種背景的人合作;

    7、3年以上PHP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

    銷售總監(jiān)

    職位描述:

    1 達(dá)成公司制定的銷售目標(biāo);

    2 定期有計(jì)劃的拜訪客戶并推動銷售進(jìn)程;

    3 挖掘、培養(yǎng)新的銷售人員,落實(shí)考核制度;

    4 能及時(shí)防范銷售工作中出現(xiàn)的問題,對于已發(fā)生的問題能及時(shí)處理解決。

    任職資格:

    1、教育:市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以 上學(xué)歷;

    1、3年內(nèi)的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)明確,具備自我提升的意愿和能力;

    2、優(yōu)秀的溝通技巧及快速反應(yīng)能力;

    3、勤奮!超強(qiáng)開拓 能力及銷售推動力;

    4、能適應(yīng)考核制度并承受一定壓力;

    5、27歲以上,自信但不自負(fù),性別不限(擁有客戶資源者優(yōu)先);

    6、 3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)媒體銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    高級視覺設(shè)計(jì)師

    職位描述:

    1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品 界面的視覺設(shè)計(jì)及產(chǎn)品的在線推廣設(shè)計(jì)工作;

    2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的情感需求分析,創(chuàng)建原型,與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)共同創(chuàng)建界面工作;

    3、實(shí)現(xiàn)界面的視 覺和美術(shù)設(shè)計(jì)方面的設(shè)計(jì),如圖標(biāo)、主題、背景等,并制定產(chǎn)品用戶界面的風(fēng)格及標(biāo)準(zhǔn);

    4、參與產(chǎn)品在線推廣活動的策劃與設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)工作;

    5、 吸引用戶使用產(chǎn)品。

    任職資格:

    1、美術(shù)、視覺傳達(dá)、工業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān) 專業(yè)本科以上學(xué)歷;

    2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

    3、對用戶界面設(shè)計(jì),交互設(shè)計(jì)相關(guān)工作有濃厚興趣,富于團(tuán)隊(duì)精神;

    4、熟 悉界面設(shè)計(jì)的流程方法,出色的設(shè)計(jì)語言表達(dá)能力,優(yōu)秀的創(chuàng)新與溝通協(xié)調(diào)能力;

    5、精通photoshop、illustrator、flash、 dreamweaver等常用制作工具,熟悉htm語言;

    6、熟悉3D或actionscript語言者優(yōu)先。

    客服專員

    崗位職責(zé)

    1、普通工作人員職位,協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);

    2、了解客戶需求, 為其提供專業(yè)咨詢;

    3、適當(dāng)處理服務(wù)的故障和客戶的投訴處理;

    4、客戶相關(guān)信息的錄入管理,建立客戶檔案;

    5、完成上級交給 的其它事務(wù)性工作。

    任職資格

    1. 大專及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

    2. 年齡30歲以下;

    3. 普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,聲音甜美,具有較好的親和力,優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力學(xué)習(xí)能力, 有團(tuán)隊(duì)精神

    4. 能適應(yīng)工作環(huán)境,較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理緊急問題; 善于處理客戶關(guān)系

    5. 良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心,進(jìn)取心強(qiáng),工作積極主動。

    6. 熟練操作OFFICE等基本辦公軟件。

    首席運(yùn)營官COO

    職位描述:

    1、貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略、政策、制度、文化;

    2、全面負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站系統(tǒng)運(yùn)營維護(hù)工作、企業(yè)策 劃、推廣以及客戶服務(wù)等部門的工作;

    3、策劃、執(zhí)行、推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營目標(biāo);

    4、 緊密配合銷售、技術(shù)工作,實(shí)現(xiàn)公司的盈利目標(biāo);

    5、建議修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;

    6、組織推進(jìn)及協(xié) 調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

    7、完善運(yùn)營模式并監(jiān)督實(shí)施;

    8、本地網(wǎng)站運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,同銷售總監(jiān)一道推 動并確保業(yè)績指標(biāo)的順利完成,對公司成本、利潤負(fù)責(zé),接受考核;

    9、招聘、培訓(xùn)、培養(yǎng)優(yōu)秀員工,為公司儲務(wù)高素質(zhì)人才,負(fù)責(zé)績效考核的實(shí)施;

    10、 負(fù)責(zé)公司政企關(guān)系與媒體關(guān)系;負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)睾献骱褪袌龇答?

    11、負(fù)責(zé)合作伙伴以及客戶的關(guān)系。

    職位要求:

    1、在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作至少5年以上,3年以上管理經(jīng)驗(yàn)熟知互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),并且擔(dān)任過大型網(wǎng)站的運(yùn)營總監(jiān)或經(jīng)理;

    2、 正規(guī)全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

    3、有很強(qiáng)的責(zé)任心,具有大局觀和使命感;

    4、具備較強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)市場和網(wǎng)民用戶體驗(yàn)感覺;

    5、 對電子商務(wù)、搜索等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深入了解及濃厚興趣;

    6、優(yōu)異的口頭和書面表達(dá)能力;

    7、熟練掌握溝通技巧,能夠與銷售團(tuán)隊(duì)有效溝通, 擅長協(xié)同工作;

    8、較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力。

    出納

    職位描述:

    1、現(xiàn)金定期盤點(diǎn),現(xiàn)金日記帳日清日結(jié);

    2、及時(shí)查詢銀行收支記錄及取得銀行回單;

    3、對庫存現(xiàn)金及銀行存款的安全完 整負(fù)責(zé);

    4、對公司內(nèi)部往來按期對帳,并編制對帳單;

    5、對客戶往來按期賬目或根據(jù)客戶需要對帳,并對對帳結(jié)果進(jìn)

    行記錄;

    6、 費(fèi)用報(bào)銷及會計(jì)檔案管理

    7、據(jù)審核完整無誤的費(fèi)用單據(jù)進(jìn)行款項(xiàng)支付。

    8、會計(jì)檔案管理分類編號管理,并有可追溯性。

    9、完成上級 交辦的其他工作。

    任職資格

    1、國家正規(guī)院校畢業(yè),大專及以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè);

    2、熟悉國家稅務(wù)籌劃、企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則以及銀 行結(jié)算業(yè)務(wù);

    3、具有2年以上出納經(jīng)驗(yàn),并具備初級及以上職稱;

    4、能獨(dú)立處理相關(guān)報(bào)表和流程性事務(wù),具備基本的財(cái)務(wù)分析能

    力;

    5、 計(jì)算機(jī)操作熟練,能熟練使用財(cái)務(wù)軟件(有SAP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)

    優(yōu)先)

    6、為人正直,工作認(rèn)真仔細(xì),富有上進(jìn)心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力。

    產(chǎn)品經(jīng)理(互聯(lián)網(wǎng)類方向)

    崗位描述:

    1、策劃、設(shè)計(jì)主站產(chǎn)品及產(chǎn)品的長期規(guī)劃;

    2、產(chǎn)品設(shè)計(jì)定義和編寫需求說明書;

    3、跟研發(fā)和測試做良好溝通,確保研發(fā) 和測試完全理解需求;

    4、產(chǎn)品開發(fā)過程全程跟蹤,協(xié)助解決需求不明確或需調(diào)整的問題;

    5、產(chǎn)品開發(fā)完成,驗(yàn)收產(chǎn)品需求是否實(shí)際完成;

    6、 收集需求、反饋和市場跟蹤持續(xù)調(diào)優(yōu)產(chǎn)品需求。

    任職要求:

    1、本科以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

    2、了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢,具備 大型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃、項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn);

    3、熟練使用Word、Excel、Powerpoint、Visio、Axure等辦公應(yīng)用軟件;

    4、 了解產(chǎn)品開發(fā)的流程,分析/決定產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,分析/總結(jié)用戶需求;

    5、了解用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)學(xué),有審美能力,熟悉產(chǎn)品線流程圖、Use case等的文檔撰寫,及產(chǎn)品需求文檔 (PRD)撰寫;

    6、了解行業(yè)趨勢,善于捕捉市場、技術(shù)、競爭者等各種變化對網(wǎng)站及網(wǎng)站產(chǎn)品發(fā)展的影響;

    7、善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進(jìn)行深入分析;

    8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

    9、 有大型電子商務(wù)網(wǎng)站行業(yè)背景優(yōu)先考慮。

    運(yùn)營經(jīng)理/高級網(wǎng)絡(luò)編輯

    崗位描述:

    1、策劃、設(shè)計(jì)主站產(chǎn)品及產(chǎn)品的長期規(guī)劃;

    2、產(chǎn)品設(shè)計(jì)定義和編寫需求說明書;

    3、跟研發(fā)和測試做良好溝通,確保研發(fā) 和測試完全理解需求;

    4、產(chǎn)品開發(fā)過程全程跟蹤,協(xié)助解決需求不明確或需調(diào)整的問題;

    5、產(chǎn)品開發(fā)完成,驗(yàn)收產(chǎn)品需求是否實(shí)際完成;

    6、 收集需求、反饋和市場跟蹤持續(xù)調(diào)優(yōu)產(chǎn)品需求。

    任職要求:

    1、本科以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

    2、了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢,具備 大型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃、項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn);

    3、熟練使用Word、Excel、Powerpoint、Visio、Axure等辦公應(yīng)用軟件;

    4、 了解產(chǎn)品開發(fā)的流程,分析/決定產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,分析/總結(jié)用戶需求;

    5、了解用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)學(xué),有審美能力,熟悉產(chǎn)品線流程圖、Use case等的文檔撰寫,及產(chǎn)品需求文檔 (PRD)撰寫;

    6、了解行業(yè)趨勢,善于捕捉市場、技術(shù)、競爭者等各種變化對網(wǎng)站及網(wǎng)站產(chǎn)品發(fā)展的影響;

    7、善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進(jìn)行深入分析;

    8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

    9、 有大型電子商務(wù)網(wǎng)站行業(yè)背景優(yōu)先考慮。

    采購經(jīng)理

    職位描述:

    1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定公 司商品資源計(jì)劃,報(bào)運(yùn)營總監(jiān)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保各項(xiàng)供應(yīng)商資源整合任務(wù)完成;

    2、根據(jù)公司發(fā)展需要,完善各頻道的商品品類;

    3、負(fù)責(zé)供 應(yīng)商招商條件的確定,負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的業(yè)務(wù)談判、合同簽定及供應(yīng)商的管理;

    4、對每一個(gè)供應(yīng)商資格進(jìn)行認(rèn)證及審核,確保其供應(yīng)的商品品質(zhì)優(yōu)良;價(jià) 格合理;供應(yīng)有保障;

    5、季節(jié)性采購計(jì)劃的制定及一次性貨源的商品采購;

    6、維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系,降低成本;考核優(yōu)化供應(yīng)商資源;

    7、 定期進(jìn)行市場調(diào)研、市場分析;

    8、審核錄入商品信息文件和供應(yīng)商信息文件資料完整。

    9、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品采購與供應(yīng)價(jià)格,報(bào)運(yùn)營總監(jiān)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

    10、采購團(tuán)隊(duì)的架設(shè)、 組建、培訓(xùn)與管理;

    11、解決與供應(yīng)商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付條款問題;

    12、根據(jù)需要采取相應(yīng)的應(yīng)急行動或進(jìn)行后續(xù)跟蹤;

    13、檢查供應(yīng)商提供的樣品, 對產(chǎn)品進(jìn)行測試;

    任職資格:

    1、本科以上學(xué)歷,八年以上工作經(jīng) 驗(yàn),3年以上采購經(jīng)驗(yàn);五年以上管理經(jīng)驗(yàn);

    2、熟悉電子電子商務(wù)行業(yè);

    3、熟悉采購渠道和采購流程,了解相關(guān)采購價(jià)格;

    4、具備 良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);

    5、能夠承受較大的工作壓力、辦事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)穩(wěn)重;

    6、 為人正值,秉公守法,具備團(tuán)隊(duì)合作意識和敬業(yè)精神。

    客服經(jīng)理

    職位描述:

    1、負(fù)責(zé)客服部門的總體規(guī)劃和具 體工作計(jì)劃的制定和實(shí)施;

    2、負(fù)責(zé)客服部門的管理工作,客服具體信息的統(tǒng)計(jì)分析 ,保證客服質(zhì)量;

    3、負(fù)責(zé)與客戶溝通,協(xié)調(diào)及處理客戶 重大投訴與建議,與重要客戶的溝通和洽談;

    4、對客服日常反映的問題進(jìn)行收集、統(tǒng)計(jì)和分析;

    5、負(fù)責(zé)合作單位的考試日常步驟的咨詢, 提供合理的解決方案;

    6、負(fù)責(zé)對客服人員培訓(xùn)以及進(jìn)行輔導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督、激勵(lì)、評估;

    7、完成上級安排的其他任務(wù)。

    任職資格:

    1、國家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,計(jì)算 機(jī)或電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

    2、具備敏捷的觀察、判斷能力,能夠處理突發(fā)事件;

    3、為人成熟穩(wěn)重,思維縝密,有團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn);

    4、工作熱情主動,有開拓和創(chuàng)新精神 ,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力及服務(wù)意識;

    5、具備良好的組織能力和奉獻(xiàn)精神,能承受較大的工作壓力。

    人力資源經(jīng)理/總監(jiān)

    職位描述:

    1 人力資源戰(zhàn)略、體系:

    1)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,包括為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì),做好接班人的 梯隊(duì)建設(shè);

    2)并依據(jù)戰(zhàn)略組織制定及監(jiān)督實(shí)施公司人力資源發(fā)展的各項(xiàng)規(guī)章制度、計(jì)劃、實(shí)施細(xì)則和工作流程,以健全公司的人力

    3)資源 管理體系,保證人力資源工作有效支撐公司各部門業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成,提高公司人均效率;

    2 招聘:

    1)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定人力 資源規(guī)劃,采取多種方式拓展人員招聘渠道,規(guī)范招聘流程;

    2)并參與對關(guān)鍵崗位應(yīng)聘人員的面試篩選,提高招聘質(zhì)量,降低招聘費(fèi)用,確保公司的人 力資源存量滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要;

    3 培訓(xùn):

    1)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,通過挖掘、分析培訓(xùn)需求,制定并組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織技能考核 鑒定;

    2)監(jiān)督培訓(xùn)效果評估,合理控制培訓(xùn)費(fèi)用,確保員工的培訓(xùn)覆蓋率及培訓(xùn)滿意度達(dá)到公司要求,提升公司的人力資源質(zhì)量,支持業(yè)績目標(biāo)的達(dá) 成;

    4 考核:

    1)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)導(dǎo)向,制定績效考核管理制度,落實(shí)考核指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行,統(tǒng)計(jì)考評結(jié)果,管理考評文件,做好考評后的 績效改進(jìn)、溝通及不合格員工的辭退;

    2)根據(jù)績效與工資掛鉤的規(guī)定,協(xié)助業(yè)務(wù)主管審核各職能部門的獎(jiǎng)金或提成分配方案;以提高員工的績效水平;

    5 薪酬福利:

    1)跟蹤業(yè)界薪酬水平,結(jié)合國家福利政策,制定激勵(lì)性的薪酬福利制度及方案,審核員工每月的工資數(shù)據(jù),監(jiān)督員工社會保 障福利的發(fā)放;

    2)組織提薪評審及晉升評審;確保穩(wěn)定和激勵(lì)員工隊(duì)伍,合理控制人工成本;

    6 組織文化與結(jié)構(gòu):

    1)根據(jù)公 司戰(zhàn)略與歷史發(fā)展,結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),通過制度流程建設(shè)與業(yè)余活動的開展,塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播積極進(jìn)取的企業(yè)文化;

    2)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況, 負(fù)責(zé)擬訂組織結(jié)構(gòu)設(shè)置或重組方案,以支持工作流程效率的提高;

    7 勞動關(guān)系:

    1)依據(jù)公司的用人規(guī)定,負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂和管理 工作;及時(shí)處理公司管理過程中的重大人事問題,就公司重大人事任免事項(xiàng)提供參考意見;

    2)受理員工投訴,代表公司處理勞動爭議、糾紛或進(jìn)行勞動 訴訟;

    3)確保建立和諧的勞動關(guān)系,維護(hù)公司良好的雇主形象;

    8 部門管理:

    1)負(fù)責(zé)部門人員的隊(duì)伍建設(shè),選拔、培訓(xùn)、考 核本部門員工;

    2)負(fù)責(zé)部門內(nèi)的工作任務(wù)分工,指導(dǎo)員工制定階段工作計(jì)劃,并督促其執(zhí)行;

    3)負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算,降低費(fèi)用成本;

    4) 確保培養(yǎng)高效的員工隊(duì)伍及部門業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。

    任職資格:

    1 教育背景:人力資源等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。

    2 工作經(jīng)驗(yàn):十年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),至少五年同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

    3 知識/技能:

    1)掌握人力資源管理、組織行為學(xué)、各部門運(yùn)作、行業(yè)背景知識;

    2)能夠獨(dú)立解決比較復(fù)雜的人事管理實(shí)際問題;

    3) 具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通與表達(dá)能力等;

    4)能熟練使用辦公軟件。

    前臺 話務(wù) 禮儀 接待

    崗位職責(zé):

    1.負(fù)責(zé)公司電話接聽及來訪人員接 待;

    2.負(fù)責(zé)完成公司資料和項(xiàng)目資料等信息的整理及文檔的管理;

    3.報(bào)刊信函和快遞函件的收發(fā)和統(tǒng)計(jì)

    4.公司辦公耗材的購買統(tǒng) 計(jì)設(shè)備的維護(hù)維修申報(bào)

    5.負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的環(huán)境整潔

    6.負(fù)責(zé)公司的其他后勤事務(wù)。

    7.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及同事完成相關(guān)的工作。

    崗位要求:

    1. 女性,本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有親和力,性格開朗,具較強(qiáng)的溝通能力,保密意識強(qiáng),本職位一年以上工作經(jīng)驗(yàn);

    2. 具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力,品行良好、工作責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)精神;

    3. 工作認(rèn)真細(xì)致、負(fù)責(zé)任;適應(yīng)較大工作壓力,能吃苦。

    4. 熟練操作OFFICE辦公軟件及辦公自動化設(shè)備。

    以上就是關(guān)于電商市場部崗位工作職責(zé)相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。


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