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vi手冊分為哪幾個系統(tǒng)（vi手冊包括哪些）

發(fā)布時間：2023-04-04 06:35:16 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 90 當前文章關鍵詞排名出租

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文章目錄列表:

1、VI包括哪些東西？
2、藥業(yè)公司vi手冊包括哪些
3、什么是VI設計手冊
4、VI手冊是什么東東，VI設計怎么回事

vi手冊分為哪幾個系統(tǒng)（vi手冊包括哪些）

一、VI包括哪些東西？

一、VI的定義

VI即（Visual Identity），通譯為視覺識別，是CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的層面。

人們所感知的外部信息，有83%是通過視覺通道到達人們心智的。也就是說，視覺是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。企業(yè)形象的視覺識別，即是將CI的非可視內(nèi)容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。

設計科學、實施有利的視覺識別，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

二、VI應用要素系統(tǒng)設計表

1. 待客用項目類

洽談會、會客廳、會議廳家具、煙灰缸、坐墊、招待餐飲具、客戶用文具。商品及包裝類

商品包裝設計、包裝紙、包裝箱、包裝盒、各種包裝用的徽章、封套、封緘、粘貼商標、膠帶、標簽等。

2. 符號類

公司名稱招牌、建筑物外觀、招牌、室外照明、霓虹燈、出入口指示、櫥窗展示、活動式招牌、路標、紀念性建筑、各種標示牌、經(jīng)銷商用各類業(yè)務招牌、標示。

3. 帳票類

訂單、貨單、帳單、委托單、各類帳單、申請表、通知書、確認信、契約書、支票、收據(jù)等。

4. 文具類

專用信箋、便條、信封、文件紙、文件袋、介紹信等。

5. 服裝類

男女職工工作服、制服、工作帽、領帶、領結、手帕、領帶別針、傘、手提袋等出版

6.印刷類

股票、年度報告書、公司一覽表、調(diào)查報告、自辦報刊、公司簡歷、概況、獎狀等。

7. 大眾傳播類

報紙廣告、雜志廣告、電視廣告、廣播廣告、郵寄廣告等。

8. SP類

產(chǎn)品說明書、廣告?zhèn)鞑?、展示會布置、公關雜志、促銷宣傳物、視聽資料、季節(jié)問候卡、明信片、各種POP類。

9. 交通類

業(yè)務用車、宣傳廣告用車、貨車、員工通勤車等外觀識別。

10. 證件類

徽章、臂章、名片、識別證、公司旗幟

三、VI設計的基本原則

VI的設計不是機械的符號操作，而是以MI為內(nèi)涵的生動表述。所以，VI設計應多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。

VI設計不是設計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優(yōu)秀的VI也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。

①風格的統(tǒng)一性原則

②強化視覺沖擊的原則

③強調(diào)人性化的原則

④增強民族個性與尊重民族風俗的原則

⑤可實施性原則

⑥符合審美規(guī)律的原則

⑦嚴格管理的原則

VI系統(tǒng)千頭萬緒，因此，在積年累月的實施過程中，要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照VI手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣。

四、VI設計的基本程序

VI的設計程序可大致分為以下四個階段：

①準備階段:

成立VI設計小組

理解消化MI，確定貫穿VI的基本形式

搜集相關咨訊，以利比較

VI設計的準備工作要從成立專門的工作小組開始，這一小組由各具所長的人士組成。人數(shù)不在與多，在于精干，重實效。一般說來，應由企業(yè)的高層主要負責人擔任。因為該人士比一般的管理人士和設計人員對企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場調(diào)研人員為輔。如果條件許可，還邀請美學、心理學等學科的專業(yè)人士參與部分設計工作。

②設計開發(fā)階段

基本要素設計

應用要素設計

VI設計小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結合點。這一工作有賴于VI設計人員與企業(yè)間的充分溝通。

在各項準備工作就緒之后，VI設計小組即可進入具體的設計階段。

③反饋修正階段

調(diào)研與修正反饋

修正并定型

在VI設計基本定型后，還要進行教大范圍的調(diào)研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗VI設計的各細部。

④編制VI手冊

編制VI手冊是VI設計的最后階段。

五、VI的基本要素設計-標志設計

標志分為企業(yè)標志和產(chǎn)品標志兩種。

企業(yè)標志

企業(yè)標志即從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的實體的標志，產(chǎn)品標志即企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品的標志，又叫商標。

企業(yè)標志的特點

獨特鮮明的識別性是企業(yè)標志的首要特點。

精神內(nèi)涵的象征性是企業(yè)標志的本質特點。

符合審美造型性是企業(yè)標志的重要特點。

具有實施上的延展性是企業(yè)標志的必具特點

標志的應用范圍極為廣泛，所以，標志設計應考慮到平面，立體以及不同材質上的表達效果。有的標志設計美咋美矣，但制作復雜，成本昂貴，必然限制標志應用上的廣泛與便利。

企業(yè)標志應具有時代色彩

在標志設計過程中，應充分考慮時代色彩，并在以后的實施過程中隨機據(jù)情修訂。

企業(yè)標志的設計原則

從造型的角度來看，標志可以分為具象型、抽象型。具象抽象結合型三種。

具象型標志是在具體圖象（多為實物圖形）的基礎上，經(jīng)過各種修飾，如簡化、概括、夸張等設計而成的，其優(yōu)點在于直觀地表達具象特征，使人一目了然。

抽象型標志是有點、線、面、體等造型要素設計而成的標志，它突破了具象的束縛，在造型效果上有較大的發(fā)揮余地，可以產(chǎn)生強烈的視覺刺激，但在理解上易于產(chǎn)生不確定性。如日本三菱公司的標志。

具象抽象結合型標志是最為常見的，由于它結合了具象型和抽象型兩種標志設計類型的長處，從而使其表達效果尤為突出。

無論是哪一種形式的標志設計都應遵循以下原則

標志設計應能集中反映企業(yè)的經(jīng)營理念，突出企業(yè)形象。

標志設計應結合企業(yè)的行業(yè)特征和產(chǎn)品特征。

標志設計應符合時代的審美特征。

六、VI的基本要素設計-標準字設計

標準字設計，即將企業(yè)（產(chǎn)品）的名稱，通過創(chuàng)意設計，形成風格獨特、個性突出的組合整體。

一、標準字的特征

識別性是標準字總的特征

由于標準字代表著特定的企業(yè)形象，所以，必須具備獨特的整體風格和鮮明的個性特征，以使它所代表的企業(yè)從眾多的可比較對象中脫穎而出，另人過目不忘。

易識性是標準字的基本特征

造型性是標準字的關鍵特征

系列性是標準字設計的應用性特征即應有一系列的相同風格的標準字，適用于各種場合。

二、標準字的設計步驟

確定總體風格

一個企業(yè)應具有自己不同于其他企業(yè)的內(nèi)在風格，不同的字體造型和組合形式也具有其內(nèi)在的風格特征，找到二者間的有機聯(lián)系。

構思基本造型

休整視覺誤差

常見的錯視與修正

漢字是方塊形的，但在實際的視覺效果中，略長些的的漢字看起來比規(guī)整的方塊形更為美觀。這是因為漢字的間架結構上下頂格者多，左右只有部分筆畫支持，而且橫多豎少的筆畫也增強了漢字的高度感。因此按照同樣大小的方塊寫出來的字，看起來很可能是參差不齊、大小不一的。

二、藥業(yè)公司vi手冊包括哪些

一）VI設計（成果：出VI標準手冊）

基礎部分

企業(yè)標志設計

1. 企業(yè)標志及標志創(chuàng)意說明

2. LOGO規(guī)范設計

3. LOGO墨稿

4. LOGO標準化制圖

5. LOGO特定色彩效果展示

6. LOGO預留空間與最小比例限制

企業(yè)標準字體

1. 企業(yè)全稱中文字體

2. 企業(yè)簡稱中文字體

3. 企業(yè)全稱英文字體

4. 企業(yè)簡稱英文字體

5 .企業(yè)中英文字體方格坐標圖

企業(yè)標準色（色彩計劃）

1. 企業(yè)標準色（印刷色）

2. 輔助色系列

3. 下屬產(chǎn)業(yè)色彩識別

4. 背景色使用規(guī)定

5. 色彩搭配組合專用表

6. 背景色色度、色相

企業(yè)象征圖形

1.象征圖形彩色稿

2.象征圖形延展效果稿

3.企業(yè)吉祥物設計

應用部分

事務辦公用品

1. 企業(yè)專用名片（模版）…

2. 企業(yè)專用信封（5號，9號）

3. 企業(yè)專用信紙（空白）…

4. 企業(yè)對外專用傳真紙

5. 便簽紙

6. 各式表格格式

7. 合同封面

8. 紙杯，水杯

9. 報價單，尋價單

10.標書封面封底

員工制服

1. 管理人員男裝（西裝禮服，領帶，領帶夾）

2. 管理人員女裝（裙裝，領花，圍飾）

3. 員工男裝(西裝，藍領襯衫，馬甲)

4. 員工女裝（裙裝，西裝，領花，胸飾）

5. 車間人員冬季防寒工作服

6. 安全帽

環(huán)境導視系統(tǒng)

1 . 大門入口指示歡迎標語牌

2. 企業(yè)大門LOGO全稱牌

3. 廠房/車間大字外觀形象

4. 室內(nèi)形象墻設計/接待前臺

5. 室內(nèi)企業(yè)精神文化墻

6. 企業(yè)導視牌、標識牌

7. 玻璃門色帶/模設計

8. 踏墊（歡迎光臨）

9. 垃圾箱

10. 企業(yè)宣傳欄/報欄

11. 戶外指示牌

12. 廠區(qū)告示牌

13. 廠區(qū)宣傳標語

14. 樓體屋頂招牌

15. 會議室形象標語

16. 洽談室形象標語

形象傳播類

1. 企業(yè)形象宣傳手冊（1）

2. 產(chǎn)品手冊（1）

3. 手提袋（橫/豎）

4. 封套

5. 產(chǎn)品標簽

6. 產(chǎn)品色卡

7. 網(wǎng)站首頁（主頁面）

企業(yè)廣告宣傳規(guī)范

1. 報紙廣告版式（整版）

2. 報紙廣告版式（半版）

3. 報紙廣告版式（通欄）

4. 雜志廣告規(guī)范

5. 路牌廣告版式

6. 橫豎條幅廣告規(guī)范

7. 網(wǎng)站主頁板式規(guī)范

8. 光盤封面規(guī)范

旗幟規(guī)劃類

1. 公司旗幟

2. 吊旗

3. 桌上旗

4. 大型吊旗

其他用品

1. 禮品筆

2. 雨傘

3. 薪資袋

4. 禮金袋

5. 臺歷、掛歷

三、什么是VI設計手冊

VI手冊是將所有設計開發(fā)的項目，根據(jù)其使用功能、媒體需要，制定出相應的使用規(guī)定和方法。編制VI手冊的目的在于將企業(yè)信息的每個設計要素，以簡明正確的圖例和說明統(tǒng)一規(guī)范，作為實際操作、應用時必須遵守的準則。

VI手冊的編制形式一般有以下幾種：

1、綜合編制的方法。將基本設計系統(tǒng)和應用設計項目合編在一起，并以活頁式裝訂，以便于修正替換或增補，國內(nèi)外不少企業(yè)采用這種方法。

2、基本設計系統(tǒng)和應用設計系統(tǒng)分開編制的方法。依照基本設計系統(tǒng)和應用項目的不同，以活頁的形式分編成兩冊，主要是基于使用的方便。

3、應用項目分冊編制的方法。按不同種類、不同內(nèi)容的應用項目分別編制，適合于大公司、集團化、聯(lián)合企業(yè)使用。

VI手冊的發(fā)行，原則上應作為企業(yè)的規(guī)章或條例進行頒發(fā)， VI手冊應廣泛推介和宣傳，而不應當作商業(yè)秘密鎖在保險箱里，因為VI手冊本身就是塑造企業(yè)形象的元素。我國許多企業(yè)部存在一種錯誤的觀念，認為花了幾十萬制作的VI手冊是無價之寶，從不輕易示人，更不作與手冊內(nèi)容有關的任何宣傳，究其用心是怕被人抄襲。

VI手冊編輯完成之后，對其管理與維護也是不容忽視的問題。即使手冊中明確列出的規(guī)定，也常會產(chǎn)生解釋、判斷方面的疑惑，甚至采取錯誤的施行方法。因此企業(yè)應設置有VI專門部門，進行管理，包括使用VI手冊過程中，針對種種事例，作出適當?shù)呐袛?、指導，管理全公司正確使用設計手冊的方法。在推進VI過程中，如果設計手冊沒有列舉的要素，就必須制定新的設計用法和規(guī)定，同時根據(jù)需要給予檢討判斷。同時，在推進過程中，還需對設計手冊中不合實際需要的規(guī)定，進行修改、調(diào)整，這些都是管理維護的必要要項。

四、VI手冊是什么東東，VI設計怎么回事

1、VI（視覺識別Visual Identity）以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉換為具體記憶和可識別的形象符號，從而塑造出排他性的企業(yè)形象。

VI（視覺識別VisualIdentity）系統(tǒng)包括：

A、基本要素系統(tǒng)：如企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)造型、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口號等。

B、應用系統(tǒng)：產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。

2、VI手冊則是設計公司把以上給企業(yè)設計的VI設計系統(tǒng)各要素及其規(guī)范、用法等裝訂成冊，方便企業(yè)貫徹實施。

以上就是小編對于vi手冊分為哪幾個系統(tǒng)問題和相關問題的解答了，如有疑問，可撥打網(wǎng)站上的電話，或添加微信。