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    資格證書指的是什么(資格證書指的是什么意思)

    發(fā)布時(shí)間:2023-03-05 21:32:10     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 602        問大家

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    本文目錄:

    資格證書指的是什么(資格證書指的是什么意思)

    一、職業(yè)資格證書是什么?

    專業(yè)技術(shù)資格填寫職稱等級,職業(yè)資格填寫從事專業(yè)工作的準(zhǔn)入證書。

    工業(yè)技術(shù)資格,又稱“專業(yè)職稱”,是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力和業(yè)績,反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力的工作業(yè)績。職稱分為高級、副高級、中級、助理級、會員5級。

    專業(yè)資格是政府對一些專業(yè)技術(shù)工作的門禁,具有很強(qiáng)的責(zé)任感,具有很強(qiáng)的社會普遍性和公共利益。是專業(yè)技術(shù)人員自主創(chuàng)業(yè)或獨(dú)立從事某些專業(yè)技術(shù)工作的必要標(biāo)準(zhǔn)。

    資格證書指的是什么(資格證書指的是什么意思)

    注意事項(xiàng):

    執(zhí)照考試由國家定期舉行??荚嚥捎媒y(tǒng)一的國家大綱、統(tǒng)一的命題、統(tǒng)一的組織、統(tǒng)一的時(shí)間。經(jīng)注冊取得的執(zhí)業(yè)資格,在全國范圍內(nèi)有效。

    以醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書為例,這是判斷一個(gè)醫(yī)生是否具備行醫(yī)資格的最重要的標(biāo)準(zhǔn)。未取得執(zhí)業(yè)證明的所謂“醫(yī)生”是“非法行醫(yī)”。

    二、什么是職稱證書?什么是資格證書?有什么區(qū)別?

    職稱證書是經(jīng)國務(wù)院人事主管部門授權(quán)的部門、行業(yè)或中央企業(yè)、省級專業(yè)技術(shù)職稱評審機(jī)構(gòu)評審的系列專業(yè)技術(shù)職稱。資格證書是從事某種職業(yè)所應(yīng)具備的條件或身份證明。

    1、頒發(fā)機(jī)構(gòu)不同:職稱資格證書由由各省組織考試,省人力資源和社會保障部或職稱改革辦公室全國通用,職業(yè)資格證書由各省組織考試,省人力資源和社會保障部頒發(fā)。

    2、證書等級不同:職稱體系分為四級,分別為高級(正高-教授、副高)、中級、初級,職業(yè)資格證書分為5個(gè)等級,五級(初級)、四級(中級)、三級(高級)、二級(技師)、一級(高級技師)。

    3、獲得途徑不同:職稱是按照人事管理模式而建立的一種專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度,經(jīng)過評審委員會評定才能通過,職業(yè)資格是通過考試獲得的。職業(yè)資格證書表表明持證人通過國家統(tǒng)一組織考試,成績合格,取得國家授予的相關(guān)職業(yè)資格。

    資格證書指的是什么(資格證書指的是什么意思)

    擴(kuò)展資料:

    職稱證書注意事項(xiàng):

    規(guī)劃目標(biāo)要提前,可以從大學(xué)開始就要思考未來的就業(yè)方向,確定好方向,那么就可以根據(jù)方向確定考取哪些證書。證書不在多但要精。

    提前了解所考的證書應(yīng)用情況:比如普通話水平等級證,多用于教師、播音等行業(yè)。所以在考試之前,一定要全面徹底底了解所考職業(yè)資格證書主要可應(yīng)用到哪些行業(yè)。

    參考資料來源:百度百科-職業(yè)資格證書

    參考資料來源:百度百科-資格證書

    三、什么是職業(yè)資格證書

    職業(yè)資格證書是表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù),也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。職業(yè)資格證書與職業(yè)勞動活動密切相聯(lián),反映特定職業(yè)的實(shí)際工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

    四、職業(yè)資格證是什么

    職業(yè)資格證書是表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù),也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。職業(yè)資格證書與職業(yè)勞動活動密切相聯(lián),反映特定職業(yè)的實(shí)際工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

    職業(yè)資格證書是勞動就業(yè)制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是一種特殊形式的國家考試制度。它是指按照國家制定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件,通過政府認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu),對勞動者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評價(jià)和鑒定,對合格者授予相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書。

    2017年9月,人力資源社會保障部印發(fā)《關(guān)于公布國家職業(yè)資格目錄的通知》,公布國家職業(yè)資格目錄,共計(jì)140項(xiàng)。

    中文名

    職業(yè)資格證書

    外文名

    Vocational qualification certificate

    概念

    職業(yè)資格是對從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)和能力的基本要求,反映勞動者為適應(yīng)職業(yè)勞動需要而運(yùn)用特定的知識、技術(shù)和技能的能力。與學(xué)歷文憑不同,學(xué)歷文憑主要反映學(xué)生學(xué)習(xí)的經(jīng)歷,是文化理論知識水平的證明。職業(yè)資格與職業(yè)勞動的具體要求密切結(jié)合,更直接、更準(zhǔn)確反映特定職業(yè)的實(shí)際工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范,及勞動者從事該職業(yè)所達(dá)到的實(shí)際工作能力水平。

    職業(yè)資格證書

    共2張

    職業(yè)資格證書圖片

    規(guī)定制度

    所謂就業(yè)準(zhǔn)入是指根據(jù)《勞動法》和《職業(yè)教育法》的有關(guān)規(guī)定,對從事技術(shù)復(fù)雜、通用性廣、涉及到國家財(cái)產(chǎn)、人民生命安全和消費(fèi)者利益的職業(yè)(工種)的勞動者,必須經(jīng)過培訓(xùn),并取得職業(yè)資格證書后,方可就業(yè)上崗。實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)范圍由勞動和社會保障部確定并向社會發(fā)布。

    職業(yè)資格證書皮

    職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要在顯著位置公告實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)范圍;各地印制的求職登記表中要有登記職業(yè)資格證書的欄目;用人單位招聘廣告欄中也應(yīng)有相應(yīng)職業(yè)資格要求。職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的工作人員在工作過程中,對國家規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè),應(yīng)要求求職者出示職業(yè)資格證書并進(jìn)行查驗(yàn),憑證推薦就業(yè);用人單位要憑證招聘用工。

    從事就業(yè)準(zhǔn)入職業(yè)的新生勞動力,就業(yè)前必須經(jīng)過一到三年的職業(yè)培訓(xùn),并取得職業(yè)資格證書;對招收未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書人員的用人單位,勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)依法查處,并責(zé)令其改正;對從事個(gè)體工商經(jīng)營的人員,要取得職業(yè)資格證書后工商部門才辦理開業(yè)手續(xù)。

    法律依據(jù)

    《勞動法》第八章第六十九條規(guī)定:國家確定職業(yè)分類,對規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行職業(yè)資格證書制度,由經(jīng)過政府批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對勞動者實(shí)施職業(yè)技能考核鑒定。

    《職業(yè)教育法》第一章第八條明確指出:實(shí)施職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際需要,同國家制定的職業(yè)分類和職業(yè)等級標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng),實(shí)行學(xué)歷文憑、培訓(xùn)證書和職業(yè)資格證書制度。這些法規(guī)確定國家推行職業(yè)資格證書制度和開展職業(yè)技能鑒定的法律依據(jù)。

    意義

    開展職業(yè)技能鑒定,推行職業(yè)資格證書制度,是落實(shí)黨中央、國務(wù)院提出的科教興國戰(zhàn)略方針的重要舉措,也是中國人力資源開發(fā)的一項(xiàng)戰(zhàn)略措施。這對于提高勞動者素質(zhì),促進(jìn)勞動力市場的建設(shè)及深化國有企業(yè)改革,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展都具有重要意義。

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