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電商公司招聘崗位(電商公司招聘崗位要求)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于電商公司招聘崗位的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、電子商務(wù)怎么找工作?
目前電子商務(wù)行業(yè)對人才的需求量非常的大,工作相對來說還是很好找的。
分析自己的優(yōu)勢,一一列出,去招聘網(wǎng)站找到你覺得適合的職位。
2. 去網(wǎng)上找一下,一般面試容易問到的問題,然后根據(jù)自己的表述多多練習(xí)。
3. 去招聘網(wǎng)站,篩選你喜歡的公司,了解公司的背景,資料,發(fā)展前景之類的。
4. 去百度、看準網(wǎng)之類的平臺去看一下該公司之前面試過的人的描述,根據(jù)實際情況加以調(diào)整。
5. 根據(jù)之前的了解,制作一份精美的簡歷,發(fā)送到該公司。
6. 等待面試電話,要多多投一些相應(yīng)的公司,如果沒有給你打電話,可能是職位不匹配,要有信心,不是因為你不行。
相對于傳統(tǒng)商務(wù)方式來說,電子商務(wù)是一種先進的商務(wù)方式,就如同 AK47 VS 大刀長矛。但是不管是AK47還是大刀長矛,都是有目的的,只有有效擊倒目標的,才是好的武器。所以說,電子商務(wù)對于企業(yè)來說,方式是新的,但目的沒有變,那就是:開源節(jié)流?。?
二、如何招聘跨境電商運營職位 面試問題
招聘跨境電商運營崗位時,HR需要問以下問題來判斷候選人的能力。
一、行業(yè)相關(guān)問題
1.你對跨境電商行業(yè)了解多少?
2.對2022年跨境電商行業(yè)趨勢有什么看法?
二、過往經(jīng)歷
1.上家公司的工作內(nèi)容?(品類、業(yè)績情況、精品or鋪貨)
2.從上家公司離職的原因是什么?
3.上家公司的提成制度是怎樣的?
三、邏輯思維
你覺得“運營”是什么?包括哪些內(nèi)容?
四、危機應(yīng)對
若廣告參數(shù)設(shè)置錯誤,你將怎么做?如何補救?
五、可參考回答的問題
1、如何推新品,打造爆款?
2、怎么看待加班?
三、電商招聘有什么好工作嗎?
電商運營
電商客服
后者雖然沒有技術(shù)要求,但是對情商和口才的要求還是比較高的
做的好的收入還是挺不錯 的
四、電子商務(wù)的就業(yè)崗位有哪些?
這是我之前搜集的資料,希望能幫到你。
電子商務(wù)運營人才需求
法務(wù)主管(電子商務(wù)方向)
崗位描述:
1、審查合同及 相關(guān)法律文件、草擬合同示范文本,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、起草、擬定公司網(wǎng)絡(luò)平臺法律相關(guān)文件,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、為公司相關(guān)談判等經(jīng)營 業(yè)務(wù)提供法律支持;
4、承辦訴訟、仲裁案件;
5、法律政策調(diào)研、內(nèi)部法律咨詢;
6、案件檔案管理;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交 辦的專項事務(wù)。
任職資格:
1、女性優(yōu)先,法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、從事法 務(wù)工作1年以上;
3、通過全國律師資格考試或司法資格考試,有律師資格證書或律師執(zhí)照;
4、有較強的溝通能力,工作認真、細致,責(zé)任 心強;
5、熟悉公司方面法律,律師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6、抗壓能力強;
資深產(chǎn)品經(jīng)理(SAAS平臺)
崗位描述:
根據(jù)市場需求,結(jié)合戰(zhàn)略,規(guī)劃并實施SAAS發(fā)展。
1、研究市場需求,結(jié)合戰(zhàn)略 發(fā)展,提出SAAS平臺及應(yīng)用的短、中、長期發(fā)展規(guī)劃;
2、根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,聯(lián)合各方,按計劃實施發(fā)展平臺及應(yīng)用;
3、根據(jù)產(chǎn)品規(guī) 劃與市場反饋,持續(xù)運營產(chǎn)品,并根據(jù)需求表現(xiàn),輔助新的戰(zhàn)略決策;
4、對產(chǎn)品整體生命周期和最終市場表現(xiàn)負責(zé)。
主要職位要求:
1、有優(yōu)秀的商業(yè)判 斷與產(chǎn)品規(guī)劃能力,樂于自主創(chuàng)新;
2、對工作充滿熱情,富有創(chuàng)新精神,能承受較大的工作壓力;
3、熟悉產(chǎn)品運作方式,包括從需求分析 到產(chǎn)品運營;
4、優(yōu)秀的語言溝通和文檔溝通能力;
5、良好的協(xié)調(diào)能力,有豐富的項目實踐經(jīng)驗;
6、有SAAS平臺建設(shè)相關(guān) 經(jīng)驗者優(yōu)先。
其他任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,三年以上工 作經(jīng)驗;
2、了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢,具備大型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃、項目實施管理經(jīng)驗;
3、熟練使用Word、Excel、 Powerpoint、Visio、Axure等辦公應(yīng)用軟件;
4、了解產(chǎn)品開發(fā)的流程,分析/決定產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,分析/總結(jié)用戶需求;
5、 了解用戶體驗設(shè)計學(xué),有審美能力,熟悉產(chǎn)品線流程圖、Use case等的文檔撰寫,及產(chǎn)品需求文檔 (PRD)撰寫;
6、了解行業(yè)趨勢,善于捕 捉市場、技術(shù)、競爭者等各種變化對網(wǎng)站及網(wǎng)站產(chǎn)品發(fā)展的影響;
7、善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進行深入分析;
8、工作認 真負責(zé),具有強烈的敬業(yè)精神,良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
9、有大型電子商務(wù)網(wǎng)站行業(yè)背景優(yōu)先考慮。
資深網(wǎng)站運營經(jīng)理
崗位描述:
1、開發(fā)拓展網(wǎng)站戰(zhàn)略合作伙伴并維 護重點合作伙伴關(guān)系,建立有效的運營推廣渠道,完成網(wǎng)站運營的各項任務(wù)指標;
2、提高網(wǎng)站及相關(guān)產(chǎn)品的流量與知名度,進行網(wǎng)站品牌的建設(shè);
3、 負責(zé)網(wǎng)站/產(chǎn)品對外合作內(nèi)容資源的策劃、整合和推廣;
4、負責(zé)交換友情鏈接,郵件推廣、廣告互換、流量互換等相關(guān)技術(shù)性推廣;
5、定期整 理、收集與挖掘客戶需求,及時反饋,向管理層與網(wǎng)站規(guī)劃人員提出針對性的改進意見。
任職資格:
1、 具備主持并參與網(wǎng)站運營5年以上的工作經(jīng)驗,具有網(wǎng)站開發(fā)的相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、擁有創(chuàng)新和較強的團隊合作精神;
3、熟悉企業(yè)的管理模式, 善于組織、溝通,擁有較強的執(zhí)行能力;
4、擁有廣泛的業(yè)界合作資源和人脈資源,包括媒體、品牌廠商、商戶、網(wǎng)站等等;
5、具備良好的客戶 導(dǎo)向、逆境商數(shù)(抗壓能力)、規(guī)劃能力、成就動機、商業(yè)敏感性。
6、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)推廣經(jīng)驗,掌握網(wǎng)絡(luò)營銷合作的方法與思路;
7、有大 型電子商務(wù)公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
資深采購經(jīng)理
職位描述:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定公 司商品資源計劃,報運營總監(jiān)批準后組織實施,確保各項供應(yīng)商資源整合任務(wù)完成;
2、根據(jù)公司發(fā)展需要,完善各頻道的商品品類;
3、負責(zé)供應(yīng)商招商條件的確定,負責(zé)與供應(yīng)商的業(yè)務(wù)談判、合同簽定及供應(yīng)商的管理;
4、 對每一個供應(yīng)商資格進行認證及審核,確保其供應(yīng)的商品品質(zhì)優(yōu)良;價格合理;供應(yīng)有保障;
5、季節(jié)性采購計劃的制定及一次性貨源的商品采購;
6、維護與供應(yīng)商的關(guān)系,降低成本;考核優(yōu)化供應(yīng)商資源;
7、定期進行市場調(diào)研、 市場分析;
8、審核錄入商品信息文件和供應(yīng)商信息文件資料完整;
9、負責(zé)制定產(chǎn)品采購與供應(yīng)價格,報運營總監(jiān)批準后執(zhí)行;
10、 采購團隊的架設(shè)、組建、培訓(xùn)與管理;
11、解決與供應(yīng)商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付條款問題;
12、根據(jù)需要采取相應(yīng)的應(yīng)急行動或進行后 續(xù)跟蹤;
13、檢查供應(yīng)商提供的樣品, 對產(chǎn)品進行測試。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,八年以上工作經(jīng) 驗,五年以上采購經(jīng)驗,三年以上管理經(jīng)驗;
2、熟悉電子商務(wù)行業(yè);
3、熟悉采購渠道和采購流程,了解相關(guān)采購價格;
4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組 織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強;
5、能夠承受較大的工作壓力,辦事細心嚴謹,踏實穩(wěn)重;
6、為人正值,秉公守法,具備團隊合作意識和敬業(yè)精神。
高級網(wǎng)站編輯
職位描述:
1.網(wǎng)站版面的設(shè)計與制作
負責(zé)網(wǎng)站的頁面設(shè)計、制作與美化;負責(zé)網(wǎng)站flash動畫制作、圖片處理。完成領(lǐng)導(dǎo)要求達到的效果,和 想要實現(xiàn)的推廣作用。
2.網(wǎng)站程序的優(yōu)化與設(shè)計
負責(zé)網(wǎng)站程序代碼的優(yōu)化,同時在公司需要時制作公司新的廣告頁和功能頁。
3.網(wǎng)站內(nèi)容管理
包括各個欄目、欄目的內(nèi)容和各個頁面的設(shè)置、協(xié)調(diào)和規(guī)劃。網(wǎng)站整體框架的設(shè)計與優(yōu)化。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的 意圖和要求及時調(diào)整。
5.新聞采編與發(fā)布
負責(zé)公司新聞的采集,公司活動的報道,公司新聞的采訪、編輯與發(fā)布。負責(zé)市場部布置的發(fā)布新聞的 任務(wù)和其他事宜。
6.網(wǎng)絡(luò)營銷
按照市場部要求積極通過網(wǎng)絡(luò)渠道,利用各大知名媒體、論壇、商務(wù)網(wǎng)站,免費發(fā)布公司信息,擴大公 司知名度,擴大公司客戶來源渠道。
7、輔助公司公關(guān)活動及市場活動的策劃及執(zhí)行;負責(zé)相關(guān)專題欄目的策劃與執(zhí)行。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上網(wǎng)站編 輯經(jīng)驗;
2、有強悍的文字撰寫能力和編輯經(jīng)驗;
3、具備一定的計算機操作水平,能獨立制作網(wǎng)頁專題;
4、較為熟練使用 Dreamweaver、Photoshop、Fireworks、flash等網(wǎng)站維護常用軟件;
5、有大型網(wǎng)站編輯工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
6、 具備良好的理解能力、創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力。
網(wǎng)站文案與策劃主編
職位描述:
1、在職期間主要負責(zé)公司相關(guān)公文 和宣傳性軟文、硬廣、新聞稿的創(chuàng)意、撰寫及公司網(wǎng)站每日文章更新的編輯工作;
2、節(jié)假日促銷動的軟性新聞炒作,為硬性廣告的宣傳做好前期鋪墊,使 軟硬性廣告相結(jié)合,達到促銷宣傳的最好效果;
3、同時,對市場消費概念的不斷變化,以及針對消費人群的需求,參與五一、十一、春節(jié)等大型黃金節(jié)假 日的策劃方案的擬訂;
4、另外,負責(zé)公司內(nèi)部文件的撰寫、管理等文字類工作,并協(xié)助主管完成公司的日常管理工作。
任職資格:
1、新聞、中文、廣告等相關(guān)專業(yè)本 科以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、文字功底深厚,具有很強的寫作能力和語言表達能力,擅長撰寫文案或活動企劃書,能根據(jù)需要撰寫各類文章;
3、創(chuàng)意思維強,創(chuàng)意獨特,思維敏捷,工作效率高;
4、性格溫和,理解能力強,對公司認可,對工作有正確的認知;
5、有網(wǎng)頁制 作基礎(chǔ),能熟練更新公司網(wǎng)站的信息;
6、有大型電子商務(wù)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10大業(yè)態(tài)采購主管
職位描述:
1、 甄選合格的供應(yīng)商,評估供應(yīng)商的供貨能力及合作關(guān)系,負責(zé)與供應(yīng)商的談判,爭取優(yōu)惠的價格和理想的交貨條件,并積極開發(fā)其他供貨渠道。
2、 密切留意市場情況,在有關(guān)價格下調(diào)或其他有利情況下,建議公司大量購進所需物料。
3、 協(xié)助采購經(jīng)理處理日常進出口業(yè)務(wù),完成采購訂單制做,確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期
4、 編制單項材料采購計劃并實施采購
5、 簽訂和送審小額采購合同
6、 做貨物入庫相關(guān)單據(jù),積極配合庫房保質(zhì)保量完成采購貨物的入庫
7、 妥善保管本部門的所有文件及記錄,并通過以往的價格記錄分析物料的價格變化
8、 完成其他有關(guān)采購事務(wù),提交相關(guān)的匯總報告及提出合理的建議。
9、 負責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品的采購.
10、維護公司的利益,確保所有采購合同的條款都合理、有利,并完成所有文件的簽署工作。
任職資格:
1、 教育:市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、 工作經(jīng)驗:2年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、 培訓(xùn):受過物流管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、市場營銷等方面的培訓(xùn)。
4、技能/能力:
(1) 具有良好的中英文溝通、表達能力;
(2) 對行業(yè)狀況比較了解;
(3) 熟練使用計算機。
5、其它:
(1) 積極進取,責(zé)任心強;
(2) 很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;
(3) 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
總裁助理
崗位描述:
協(xié)助總裁工作,參謀、建議、執(zhí)行、 協(xié)調(diào)、輔助管理等;
任職資格:
教育背景:一本院校本科學(xué)歷。
需要具備以下條件:
1、3年以上管理經(jīng)驗;
2、親和力強,責(zé)任心強,懂商 務(wù)禮儀,具備良好的氣質(zhì)等多種綜合素質(zhì)。
高級網(wǎng)絡(luò)安全測試工程師
崗位描述:
1、編寫產(chǎn)品測試方案和測試計劃;
2、搭建測試環(huán)境,執(zhí)行產(chǎn)品測試計劃,提交測試報 告;
3、跟蹤BUG狀態(tài),執(zhí)行回歸測試;
4、分析、定位、處理產(chǎn)品故障。
任職資格:
1、熟悉ISO9000/CMMI規(guī)范,熟悉軟件工程原理,具有較強的軟件質(zhì)量意識;
2、具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感以及良好的溝通表 達能力和團隊協(xié)作精神;
3、精通軟件開發(fā)和測試的流程;
4、精通常用的軟件測試方法和測試類型;
5、精通網(wǎng)絡(luò)測試儀和主流測 試工具的使用;
6、精通Linux、Windows系統(tǒng),熟悉Linux、Windows系統(tǒng)下各種常用服務(wù)器的架設(shè);
7、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)扎 實,熟悉TCP/IP協(xié)議,二層轉(zhuǎn)發(fā)和三層路由的原理,動態(tài)路由協(xié)議,常用的應(yīng)用層協(xié)議,網(wǎng)絡(luò)基準測試協(xié)議;
8、精通網(wǎng)絡(luò)安全知識,熟悉防火墻 原理,NAT、訪問控制,VPN,IDS等;
9、掌握多種安全行為的原理及其實現(xiàn)方法,能夠理解多種常用的黑客攻擊原理及其實現(xiàn)方法;
10、 具有TCL、PERL等腳本語言開發(fā)經(jīng)驗或熟悉Oracle系列產(chǎn)品的使用者優(yōu)先;
11、能夠根據(jù)測試需求開發(fā)自動化測試工具;
12、3 年以上測試相關(guān)工作經(jīng)驗。
PHP高級開發(fā)工程師
職位描述:
1、網(wǎng)站開發(fā)制作;
2、負責(zé)后臺管理;
3、網(wǎng)站維護。
任職資格:
崗位職責(zé):
1、精通 PHP語言 ,精通MYSQL數(shù)據(jù)庫設(shè)計及訪問優(yōu)化
2、熟悉面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計和開發(fā)
3、熟悉Linux操作系統(tǒng),熟悉 Shell/Perl腳本編程及常用管理命令
4、熟悉HTTP協(xié)議及W3C相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)規(guī)范, 精通XHTML、CSS、DIV、Javascript等頁面技術(shù);
5、有百萬級大型Web系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
6、個性樂觀開朗,邏輯 性強,善于和各種背景的人合作;
7、3年以上PHP開發(fā)經(jīng)驗。
銷售總監(jiān)
職位描述:
1 達成公司制定的銷售目標;
2 定期有計劃的拜訪客戶并推動銷售進程;
3 挖掘、培養(yǎng)新的銷售人員,落實考核制度;
4 能及時防范銷售工作中出現(xiàn)的問題,對于已發(fā)生的問題能及時處理解決。
任職資格:
1、教育:市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以 上學(xué)歷;
1、3年內(nèi)的個人發(fā)展目標明確,具備自我提升的意愿和能力;
2、優(yōu)秀的溝通技巧及快速反應(yīng)能力;
3、勤奮!超強開拓 能力及銷售推動力;
4、能適應(yīng)考核制度并承受一定壓力;
5、27歲以上,自信但不自負,性別不限(擁有客戶資源者優(yōu)先);
6、 3年以上團隊管理經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)媒體銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
高級視覺設(shè)計師
職位描述:
1、負責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品 界面的視覺設(shè)計及產(chǎn)品的在線推廣設(shè)計工作;
2、負責(zé)產(chǎn)品的情感需求分析,創(chuàng)建原型,與產(chǎn)品開發(fā)團隊共同創(chuàng)建界面工作;
3、實現(xiàn)界面的視 覺和美術(shù)設(shè)計方面的設(shè)計,如圖標、主題、背景等,并制定產(chǎn)品用戶界面的風(fēng)格及標準;
4、參與產(chǎn)品在線推廣活動的策劃與設(shè)計實現(xiàn)工作;
5、 吸引用戶使用產(chǎn)品。
任職資格:
1、美術(shù)、視覺傳達、工業(yè)設(shè)計相關(guān) 專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、對用戶界面設(shè)計,交互設(shè)計相關(guān)工作有濃厚興趣,富于團隊精神;
4、熟 悉界面設(shè)計的流程方法,出色的設(shè)計語言表達能力,優(yōu)秀的創(chuàng)新與溝通協(xié)調(diào)能力;
5、精通photoshop、illustrator、flash、 dreamweaver等常用制作工具,熟悉htm語言;
6、熟悉3D或actionscript語言者優(yōu)先。
客服專員
崗位職責(zé)
1、普通工作人員職位,協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù);
2、了解客戶需求, 為其提供專業(yè)咨詢;
3、適當處理服務(wù)的故障和客戶的投訴處理;
4、客戶相關(guān)信息的錄入管理,建立客戶檔案;
5、完成上級交給 的其它事務(wù)性工作。
任職資格
1. 大專及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗,有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 年齡30歲以下;
3. 普通話標準,口齒清楚,聲音甜美,具有較好的親和力,優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力學(xué)習(xí)能力, 有團隊精神
4. 能適應(yīng)工作環(huán)境,較強的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,能獨立處理緊急問題; 善于處理客戶關(guān)系
5. 良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心,進取心強,工作積極主動。
6. 熟練操作OFFICE等基本辦公軟件。
首席運營官COO
職位描述:
1、貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略、政策、制度、文化;
2、全面負責(zé)公司網(wǎng)站系統(tǒng)運營維護工作、企業(yè)策 劃、推廣以及客戶服務(wù)等部門的工作;
3、策劃、執(zhí)行、推進公司的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、流程與計劃,組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源、實現(xiàn)公司的運營目標;
4、 緊密配合銷售、技術(shù)工作,實現(xiàn)公司的盈利目標;
5、建議修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
6、組織推進及協(xié) 調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
7、完善運營模式并監(jiān)督實施;
8、本地網(wǎng)站運營指標、年度發(fā)展計劃,同銷售總監(jiān)一道推 動并確保業(yè)績指標的順利完成,對公司成本、利潤負責(zé),接受考核;
9、招聘、培訓(xùn)、培養(yǎng)優(yōu)秀員工,為公司儲務(wù)高素質(zhì)人才,負責(zé)績效考核的實施;
10、 負責(zé)公司政企關(guān)系與媒體關(guān)系;負責(zé)當?shù)睾献骱褪袌龇答?
11、負責(zé)合作伙伴以及客戶的關(guān)系。
職位要求:
1、在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作至少5年以上,3年以上管理經(jīng)驗熟知互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),并且擔(dān)任過大型網(wǎng)站的運營總監(jiān)或經(jīng)理;
2、 正規(guī)全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、有很強的責(zé)任心,具有大局觀和使命感;
4、具備較強的互聯(lián)網(wǎng)市場和網(wǎng)民用戶體驗感覺;
5、 對電子商務(wù)、搜索等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深入了解及濃厚興趣;
6、優(yōu)異的口頭和書面表達能力;
7、熟練掌握溝通技巧,能夠與銷售團隊有效溝通, 擅長協(xié)同工作;
8、較強的分析問題和解決問題的能力。
出納
職位描述:
1、現(xiàn)金定期盤點,現(xiàn)金日記帳日清日結(jié);
2、及時查詢銀行收支記錄及取得銀行回單;
3、對庫存現(xiàn)金及銀行存款的安全完 整負責(zé);
4、對公司內(nèi)部往來按期對帳,并編制對帳單;
5、對客戶往來按期賬目或根據(jù)客戶需要對帳,并對對帳結(jié)果進
行記錄;
6、 費用報銷及會計檔案管理
7、據(jù)審核完整無誤的費用單據(jù)進行款項支付。
8、會計檔案管理分類編號管理,并有可追溯性。
9、完成上級 交辦的其他工作。
任職資格
1、國家正規(guī)院校畢業(yè),大專及以上學(xué)歷,會計學(xué)及相關(guān)專業(yè);
2、熟悉國家稅務(wù)籌劃、企業(yè)會計準則以及銀 行結(jié)算業(yè)務(wù);
3、具有2年以上出納經(jīng)驗,并具備初級及以上職稱;
4、能獨立處理相關(guān)報表和流程性事務(wù),具備基本的財務(wù)分析能
力;
5、 計算機操作熟練,能熟練使用財務(wù)軟件(有SAP系統(tǒng)操作經(jīng)驗
優(yōu)先)
6、為人正直,工作認真仔細,富有上進心和較強的學(xué)習(xí)力。
產(chǎn)品經(jīng)理(互聯(lián)網(wǎng)類方向)
崗位描述:
1、策劃、設(shè)計主站產(chǎn)品及產(chǎn)品的長期規(guī)劃;
2、產(chǎn)品設(shè)計定義和編寫需求說明書;
3、跟研發(fā)和測試做良好溝通,確保研發(fā) 和測試完全理解需求;
4、產(chǎn)品開發(fā)過程全程跟蹤,協(xié)助解決需求不明確或需調(diào)整的問題;
5、產(chǎn)品開發(fā)完成,驗收產(chǎn)品需求是否實際完成;
6、 收集需求、反饋和市場跟蹤持續(xù)調(diào)優(yōu)產(chǎn)品需求。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗;
2、了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢,具備 大型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃、項目實施管理經(jīng)驗;
3、熟練使用Word、Excel、Powerpoint、Visio、Axure等辦公應(yīng)用軟件;
4、 了解產(chǎn)品開發(fā)的流程,分析/決定產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,分析/總結(jié)用戶需求;
5、了解用戶體驗設(shè)計學(xué),有審美能力,熟悉產(chǎn)品線流程圖、Use case等的文檔撰寫,及產(chǎn)品需求文檔 (PRD)撰寫;
6、了解行業(yè)趨勢,善于捕捉市場、技術(shù)、競爭者等各種變化對網(wǎng)站及網(wǎng)站產(chǎn)品發(fā)展的影響;
7、善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進行深入分析;
8、工作認真負責(zé),具有強烈的敬業(yè)精神,良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
9、 有大型電子商務(wù)網(wǎng)站行業(yè)背景優(yōu)先考慮。
運營經(jīng)理/高級網(wǎng)絡(luò)編輯
崗位描述:
1、策劃、設(shè)計主站產(chǎn)品及產(chǎn)品的長期規(guī)劃;
2、產(chǎn)品設(shè)計定義和編寫需求說明書;
3、跟研發(fā)和測試做良好溝通,確保研發(fā) 和測試完全理解需求;
4、產(chǎn)品開發(fā)過程全程跟蹤,協(xié)助解決需求不明確或需調(diào)整的問題;
5、產(chǎn)品開發(fā)完成,驗收產(chǎn)品需求是否實際完成;
6、 收集需求、反饋和市場跟蹤持續(xù)調(diào)優(yōu)產(chǎn)品需求。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗;
2、了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢,具備 大型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃、項目實施管理經(jīng)驗;
3、熟練使用Word、Excel、Powerpoint、Visio、Axure等辦公應(yīng)用軟件;
4、 了解產(chǎn)品開發(fā)的流程,分析/決定產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,分析/總結(jié)用戶需求;
5、了解用戶體驗設(shè)計學(xué),有審美能力,熟悉產(chǎn)品線流程圖、Use case等的文檔撰寫,及產(chǎn)品需求文檔 (PRD)撰寫;
6、了解行業(yè)趨勢,善于捕捉市場、技術(shù)、競爭者等各種變化對網(wǎng)站及網(wǎng)站產(chǎn)品發(fā)展的影響;
7、善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進行深入分析;
8、工作認真負責(zé),具有強烈的敬業(yè)精神,良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
9、 有大型電子商務(wù)網(wǎng)站行業(yè)背景優(yōu)先考慮。
采購經(jīng)理
職位描述:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定公 司商品資源計劃,報運營總監(jiān)批準后組織實施,確保各項供應(yīng)商資源整合任務(wù)完成;
2、根據(jù)公司發(fā)展需要,完善各頻道的商品品類;
3、負責(zé)供 應(yīng)商招商條件的確定,負責(zé)與供應(yīng)商的業(yè)務(wù)談判、合同簽定及供應(yīng)商的管理;
4、對每一個供應(yīng)商資格進行認證及審核,確保其供應(yīng)的商品品質(zhì)優(yōu)良;價 格合理;供應(yīng)有保障;
5、季節(jié)性采購計劃的制定及一次性貨源的商品采購;
6、維護與供應(yīng)商的關(guān)系,降低成本;考核優(yōu)化供應(yīng)商資源;
7、 定期進行市場調(diào)研、市場分析;
8、審核錄入商品信息文件和供應(yīng)商信息文件資料完整。
9、負責(zé)制定產(chǎn)品采購與供應(yīng)價格,報運營總監(jiān)批準后執(zhí)行;
10、采購團隊的架設(shè)、 組建、培訓(xùn)與管理;
11、解決與供應(yīng)商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付條款問題;
12、根據(jù)需要采取相應(yīng)的應(yīng)急行動或進行后續(xù)跟蹤;
13、檢查供應(yīng)商提供的樣品, 對產(chǎn)品進行測試;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,八年以上工作經(jīng) 驗,3年以上采購經(jīng)驗;五年以上管理經(jīng)驗;
2、熟悉電子電子商務(wù)行業(yè);
3、熟悉采購渠道和采購流程,了解相關(guān)采購價格;
4、具備 良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強;
5、能夠承受較大的工作壓力、辦事細心嚴謹、踏實穩(wěn)重;
6、 為人正值,秉公守法,具備團隊合作意識和敬業(yè)精神。
客服經(jīng)理
職位描述:
1、負責(zé)客服部門的總體規(guī)劃和具 體工作計劃的制定和實施;
2、負責(zé)客服部門的管理工作,客服具體信息的統(tǒng)計分析 ,保證客服質(zhì)量;
3、負責(zé)與客戶溝通,協(xié)調(diào)及處理客戶 重大投訴與建議,與重要客戶的溝通和洽談;
4、對客服日常反映的問題進行收集、統(tǒng)計和分析;
5、負責(zé)合作單位的考試日常步驟的咨詢, 提供合理的解決方案;
6、負責(zé)對客服人員培訓(xùn)以及進行輔導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督、激勵、評估;
7、完成上級安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、國家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,計算 機或電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備敏捷的觀察、判斷能力,能夠處理突發(fā)事件;
3、為人成熟穩(wěn)重,思維縝密,有團隊建設(shè)和管理經(jīng)驗;
4、工作熱情主動,有開拓和創(chuàng)新精神 ,有較強的應(yīng)變能力及服務(wù)意識;
5、具備良好的組織能力和奉獻精神,能承受較大的工作壓力。
人力資源經(jīng)理/總監(jiān)
職位描述:
1 人力資源戰(zhàn)略、體系:
1)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,包括為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計,做好接班人的 梯隊建設(shè);
2)并依據(jù)戰(zhàn)略組織制定及監(jiān)督實施公司人力資源發(fā)展的各項規(guī)章制度、計劃、實施細則和工作流程,以健全公司的人力
3)資源 管理體系,保證人力資源工作有效支撐公司各部門業(yè)務(wù)目標的達成,提高公司人均效率;
2 招聘:
1)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標,制定人力 資源規(guī)劃,采取多種方式拓展人員招聘渠道,規(guī)范招聘流程;
2)并參與對關(guān)鍵崗位應(yīng)聘人員的面試篩選,提高招聘質(zhì)量,降低招聘費用,確保公司的人 力資源存量滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要;
3 培訓(xùn):
1)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,通過挖掘、分析培訓(xùn)需求,制定并組織實施員工培訓(xùn)計劃,組織技能考核 鑒定;
2)監(jiān)督培訓(xùn)效果評估,合理控制培訓(xùn)費用,確保員工的培訓(xùn)覆蓋率及培訓(xùn)滿意度達到公司要求,提升公司的人力資源質(zhì)量,支持業(yè)績目標的達 成;
4 考核:
1)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)導(dǎo)向,制定績效考核管理制度,落實考核指標并監(jiān)督執(zhí)行,統(tǒng)計考評結(jié)果,管理考評文件,做好考評后的 績效改進、溝通及不合格員工的辭退;
2)根據(jù)績效與工資掛鉤的規(guī)定,協(xié)助業(yè)務(wù)主管審核各職能部門的獎金或提成分配方案;以提高員工的績效水平;
5 薪酬福利:
1)跟蹤業(yè)界薪酬水平,結(jié)合國家福利政策,制定激勵性的薪酬福利制度及方案,審核員工每月的工資數(shù)據(jù),監(jiān)督員工社會保 障福利的發(fā)放;
2)組織提薪評審及晉升評審;確保穩(wěn)定和激勵員工隊伍,合理控制人工成本;
6 組織文化與結(jié)構(gòu):
1)根據(jù)公 司戰(zhàn)略與歷史發(fā)展,結(jié)合行業(yè)特點,通過制度流程建設(shè)與業(yè)余活動的開展,塑造、維護、發(fā)展和傳播積極進取的企業(yè)文化;
2)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況, 負責(zé)擬訂組織結(jié)構(gòu)設(shè)置或重組方案,以支持工作流程效率的提高;
7 勞動關(guān)系:
1)依據(jù)公司的用人規(guī)定,負責(zé)員工勞動合同的簽訂和管理 工作;及時處理公司管理過程中的重大人事問題,就公司重大人事任免事項提供參考意見;
2)受理員工投訴,代表公司處理勞動爭議、糾紛或進行勞動 訴訟;
3)確保建立和諧的勞動關(guān)系,維護公司良好的雇主形象;
8 部門管理:
1)負責(zé)部門人員的隊伍建設(shè),選拔、培訓(xùn)、考 核本部門員工;
2)負責(zé)部門內(nèi)的工作任務(wù)分工,指導(dǎo)員工制定階段工作計劃,并督促其執(zhí)行;
3)負責(zé)控制部門預(yù)算,降低費用成本;
4) 確保培養(yǎng)高效的員工隊伍及部門業(yè)務(wù)目標的達成。
任職資格:
1 教育背景:人力資源等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。
2 工作經(jīng)驗:十年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,至少五年同等管理崗位工作經(jīng)驗。
3 知識/技能:
1)掌握人力資源管理、組織行為學(xué)、各部門運作、行業(yè)背景知識;
2)能夠獨立解決比較復(fù)雜的人事管理實際問題;
3) 具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通與表達能力等;
4)能熟練使用辦公軟件。
前臺 話務(wù) 禮儀 接待
崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司電話接聽及來訪人員接 待;
2.負責(zé)完成公司資料和項目資料等信息的整理及文檔的管理;
3.報刊信函和快遞函件的收發(fā)和統(tǒng)計
4.公司辦公耗材的購買統(tǒng) 計設(shè)備的維護維修申報
5.負責(zé)公司辦公區(qū)域的環(huán)境整潔
6.負責(zé)公司的其他后勤事務(wù)。
7.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及同事完成相關(guān)的工作。
崗位要求:
1. 女性,本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有親和力,性格開朗,具較強的溝通能力,保密意識強,本職位一年以上工作經(jīng)驗;
2. 具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、語言表達能力,品行良好、工作責(zé)任心強、有團隊精神;
3. 工作認真細致、負責(zé)任;適應(yīng)較大工作壓力,能吃苦。
4. 熟練操作OFFICE辦公軟件及辦公自動化設(shè)備。
以上就是關(guān)于電商公司招聘崗位相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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