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vi設(shè)計(jì)的功能與原則（vi設(shè)計(jì)的基本原則-）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-04 21:01:43 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 101

大家好！今天讓小編來(lái)大家介紹下關(guān)于vi設(shè)計(jì)的功能與原則的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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文章目錄列表:

1、標(biāo)志vi設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)原則是什么？
2、公司vi系統(tǒng)設(shè)計(jì)的原則是什么？
3、vi企業(yè)設(shè)計(jì)的原則有哪些？
4、VI企業(yè)設(shè)計(jì)的原則是什么？

vi設(shè)計(jì)的功能與原則（vi設(shè)計(jì)的基本原則-）

一、標(biāo)志vi設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)原則是什么？

一、標(biāo)志vi設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)原則——馬克規(guī)范

1. 它能清晰地將企業(yè)與其他同類(lèi)企業(yè)區(qū)分開(kāi)來(lái)，并能體現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品的行業(yè)特征。

2. 它可以更直觀地表達(dá)企業(yè)形象和企業(yè)文化，包括生產(chǎn)理念，從而達(dá)到傳播的目的。事實(shí)上，它可以引起公眾的關(guān)注，創(chuàng)造獨(dú)特的印象，增加消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的信任和忠誠(chéng)度。

3.它能使員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生歸屬感和自豪感，從而提高員工的工作士氣。

二、標(biāo)志vi設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)原則——性能不符合規(guī)范的設(shè)計(jì)

1. 設(shè)計(jì)師對(duì)企業(yè)的定位沒(méi)有清晰的認(rèn)識(shí)，設(shè)計(jì)的標(biāo)識(shí)給人一種飄浮的感覺(jué)，不被公眾認(rèn)可。

2. 不了解公司的商業(yè)產(chǎn)品行業(yè)、企業(yè)理念和企業(yè)文化，無(wú)法達(dá)到良好的視覺(jué)效果。

3.設(shè)計(jì)師缺乏能力和經(jīng)驗(yàn)，logo設(shè)計(jì)讓人覺(jué)得不專(zhuān)業(yè)，沒(méi)有吸引力。

4. 有些設(shè)計(jì)師過(guò)于追求時(shí)尚，導(dǎo)致了logo設(shè)計(jì)的大眾化，讓他們感覺(jué)自己長(zhǎng)時(shí)間無(wú)法使用。

5. 沒(méi)有創(chuàng)新，甚至復(fù)制或自我復(fù)制。

以上便是關(guān)于標(biāo)志vi設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)原則介紹了，VI設(shè)計(jì)是連接企業(yè)與受眾的紐帶。它是使企業(yè)產(chǎn)品適應(yīng)社會(huì)和市場(chǎng)需求的一種途徑。如果您想了解更多關(guān)于平面設(shè)計(jì)的相關(guān)設(shè)計(jì)技巧及素材等，可以點(diǎn)擊本站其他文章進(jìn)行學(xué)習(xí)。

二、公司vi系統(tǒng)設(shè)計(jì)的原則是什么？

(1)有效傳播企業(yè)理念的原則:區(qū)別于一般的商標(biāo)設(shè)計(jì)。VI設(shè)計(jì)的核心和首要目的是有效傳達(dá)企業(yè)的理念和精神。因此，VI設(shè)計(jì)不能簡(jiǎn)單地追求所謂的技術(shù)美學(xué)效果，而必須從復(fù)制和傳播一個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)理念和價(jià)值觀開(kāi)始，以增強(qiáng)對(duì)家庭的溝通、吸引力和認(rèn)同感。事實(shí)證明，成功的VI設(shè)計(jì)是以傳達(dá)公司理念為中心的。

(2)公司vi系統(tǒng)設(shè)計(jì)的原則是什么？加強(qiáng)視覺(jué)沖擊原理:心理學(xué)研究表明,在所有人類(lèi)的感官獲得的信息(視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、嗅覺(jué)、味覺(jué)和觸覺(jué)),信息通過(guò)視覺(jué)器官占83%以上的所有信息,和信息通過(guò)視覺(jué)器官有回憶價(jià)值高,識(shí)別和回憶。因此，在VI設(shè)計(jì)中要注重視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)，增強(qiáng)視覺(jué)沖擊力，開(kāi)發(fā)高質(zhì)量、高效率的視覺(jué)符號(hào)傳達(dá)系統(tǒng)。

(3)強(qiáng)調(diào)人性化原則:現(xiàn)代工業(yè)設(shè)計(jì)越來(lái)越重視人性化設(shè)計(jì)，以消除現(xiàn)代工業(yè)產(chǎn)品帶來(lái)的人性異化。特別是在vi系統(tǒng)設(shè)計(jì)的原則中，人們更加注重公司的標(biāo)志、字體、顏色、名稱(chēng)、符號(hào)圖案、公司形狀等視覺(jué)符號(hào)，以顯示消費(fèi)者與公眾之間的親和力和自卑感，增強(qiáng)人們的心理認(rèn)同感。根據(jù)《1991年香港市場(chǎng)報(bào)告》，領(lǐng)先國(guó)家的企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)發(fā)展呈現(xiàn)出“感性過(guò)度理性的企業(yè)標(biāo)志”的趨勢(shì)。

(4)公司vi系統(tǒng)設(shè)計(jì)的原則是什么？簡(jiǎn)潔、生動(dòng)原則:從復(fù)雜到簡(jiǎn)單，從靜態(tài)到動(dòng)態(tài)，從具體到抽象，追求簡(jiǎn)單、生動(dòng)、更好的傳播效果是VI設(shè)計(jì)的基本趨勢(shì)和重要原則。

(5)加強(qiáng)民族性格和民族風(fēng)俗和習(xí)慣的車(chē)重原則:因?yàn)槊恳粋€(gè)國(guó)家都有自己獨(dú)特的思維方式,審美形象和語(yǔ)言的差異,因此,在公司vi系統(tǒng)設(shè)計(jì)原則,必須充分考慮國(guó)家方面的美感,材料和語(yǔ)言交際民族性格的差異和特征。中華民族的審美傾向是“寫(xiě)意”，即追求整體的和諧、對(duì)稱(chēng)和意境。而西方民族則表現(xiàn)出“現(xiàn)實(shí)主義”，即追求色彩、線(xiàn)條、構(gòu)圖的整體感性效果

(6)公司的視覺(jué)識(shí)別法律法規(guī)(vi)多用于經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，必須遵守國(guó)內(nèi)外重要的法律法規(guī)，以免對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)造成不必要的影響和損失。例如，在設(shè)計(jì)VI時(shí)，首先要熟悉與公司業(yè)務(wù)關(guān)系更密切的國(guó)際法律、法規(guī)和公約，其中《工業(yè)產(chǎn)權(quán)保護(hù)巴黎合同》是主要的國(guó)際法文件。中國(guó)企業(yè)應(yīng)該更加熟悉中國(guó)的商標(biāo)法和有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律法規(guī)。

否則，公司vi系統(tǒng)設(shè)計(jì)的原則就會(huì)迷失在視覺(jué)符號(hào)和存在意義的海洋中。存在可以反映價(jià)值。如今，商標(biāo)的價(jià)值，有的已經(jīng)達(dá)到幾十億元?？梢?jiàn)，vi設(shè)計(jì)在現(xiàn)代設(shè)計(jì)中占有重要的地位。后續(xù)將會(huì)有更多關(guān)于平面設(shè)計(jì)中各個(gè)分類(lèi)的設(shè)計(jì)技巧與資訊，你也可以點(diǎn)擊本站的其他文章進(jìn)行學(xué)習(xí)。

三、vi企業(yè)設(shè)計(jì)的原則有哪些？

1、vi企業(yè)設(shè)計(jì)的原則——實(shí)用的原則。

正確的想法從何而來(lái)?當(dāng)然，它來(lái)自實(shí)踐。企業(yè)更高的目標(biāo)、理念、精神、道德、作風(fēng)、宗旨，不是從天而降，也不是憑空而來(lái)，是企業(yè)在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中不斷總結(jié)、提煉和積極吸收先進(jìn)外部因素的結(jié)果。同時(shí)，隨著時(shí)代的發(fā)展，企業(yè)理念作為對(duì)過(guò)去豐富的實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論總結(jié)，必須用來(lái)指導(dǎo)未來(lái)的企業(yè)實(shí)踐，并在實(shí)踐中得到檢驗(yàn)和發(fā)展。脫離企業(yè)實(shí)踐的“企業(yè)理念”不是真正的企業(yè)理念，所以實(shí)踐原則就是多目標(biāo)規(guī)劃原則。從實(shí)踐的角度來(lái)看，這并不意味著企業(yè)的理念和實(shí)踐是在同一層次上的，而是需要升華和超越的。沒(méi)有超越的觀念已經(jīng)死了。

2、vi企業(yè)設(shè)計(jì)的原則——個(gè)性原則。

企業(yè)自身的特殊性決定了員工群體價(jià)值觀、管理政策、思維方式和處理問(wèn)題的方式、團(tuán)隊(duì)精神等方面的特殊性。這些特殊性的結(jié)果必然會(huì)形成企業(yè)理念的個(gè)性特征。企業(yè)理念上的個(gè)性缺失，必然導(dǎo)致企業(yè)文化缺乏活力。本文強(qiáng)調(diào)了MI規(guī)劃的個(gè)性原則，即不排除優(yōu)秀企業(yè)文化的共性，而是在共性的基礎(chǔ)上保持個(gè)性。過(guò)去，我國(guó)許多企業(yè)提出的企業(yè)表達(dá)理念，“面子”非常相似，甚至看不到行業(yè)與產(chǎn)品和服務(wù)之間的差異，這是非常不合適的。

3、vi企業(yè)設(shè)計(jì)的原則——堅(jiān)持你的原則。

企業(yè)理念是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐的指路明燈，應(yīng)該在未來(lái)的很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)都能具有生命力，而不是曇花一現(xiàn)。MI規(guī)劃要立于歷史和時(shí)代的高峰，充分吸收一切先進(jìn)的社會(huì)思想文化理念，把握社會(huì)進(jìn)步的脈搏，預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，才能具有持久的生命力。放眼企業(yè)文化的海洋，我們可以看到，許多古老的企業(yè)理念經(jīng)過(guò)幾十年的洗禮，依然閃耀著光芒，因?yàn)樗鼈兘?jīng)得起時(shí)間的考驗(yàn)，具有超越時(shí)代的生命力。

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四、VI企業(yè)設(shè)計(jì)的原則是什么？

1. VI企業(yè)設(shè)計(jì)的原則是什么？企業(yè)商標(biāo)應(yīng)當(dāng)具有標(biāo)志、符號(hào)、形狀和可擴(kuò)展性的特點(diǎn)。商標(biāo)設(shè)計(jì)可以從平面、立體等方面表現(xiàn)出來(lái)。要求盡可能簡(jiǎn)潔美觀，成本適中。過(guò)于復(fù)雜的商標(biāo)不僅無(wú)法被消費(fèi)者看到，而且還存在識(shí)別障礙。

2. VI企業(yè)設(shè)計(jì)的原則需要具有時(shí)代性，能夠被不同時(shí)代的受眾所接受。公司在增長(zhǎng)，觀眾在改變。

3、VI企業(yè)logo設(shè)計(jì)可以通過(guò)實(shí)物設(shè)計(jì)等方式進(jìn)行演變、變形、夸張等，讓人們能夠了解logo所代表的內(nèi)容，需要直觀。它還可以突破實(shí)物的限制，在形式上起到更加夸張的效果，使觀眾產(chǎn)生強(qiáng)烈的視覺(jué)刺激，產(chǎn)生更多的創(chuàng)造力。通過(guò)實(shí)物與夸張?jiān)O(shè)計(jì)的結(jié)合，將兩種設(shè)計(jì)方法的優(yōu)點(diǎn)結(jié)合起來(lái)，既有共性，又有良好的效果。

4、VI企業(yè)設(shè)計(jì)的原則是什么？企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)應(yīng)能體現(xiàn)企業(yè)文化，對(duì)企業(yè)形象建設(shè)有一定的效益，也應(yīng)結(jié)合企業(yè)產(chǎn)品行業(yè)的特點(diǎn)和產(chǎn)品特點(diǎn)，也應(yīng)符合時(shí)代審美。這些都是非常合理的要求，也是VI公司logo設(shè)計(jì)師應(yīng)該做的。

5、VI企業(yè)設(shè)計(jì)原則應(yīng)明確、新穎、精神、寬廣，使企業(yè)形象得到更好的展示和接受。設(shè)計(jì)還體現(xiàn)了人性化的服務(wù)、設(shè)計(jì)思考的全面性和知識(shí)的廣泛性。

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