杭州勞動(dòng)仲裁流程（杭州勞動(dòng)仲裁電話多少）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于杭州勞動(dòng)仲裁流程的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

• 1、公司在外地應(yīng)該在哪申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁？？？怎么申請(qǐng)？？？？

• 2、杭州市余杭區(qū)勞動(dòng)仲裁攻略

• 3、杭州網(wǎng)上仲裁要預(yù)約排隊(duì)嗎

• 4、杭州市勞動(dòng)局電話投訴熱線？

一、公司在外地應(yīng)該在哪申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁？？？怎么申請(qǐng)？？？？

可以在蘇州申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)都有管轄權(quán)。

所以，如果工作地點(diǎn)和用人單位所在地不一致的，當(dāng)事人可以選擇向工作地點(diǎn)（即勞動(dòng)合同履行地)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。

雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。

二、杭州市余杭區(qū)勞動(dòng)仲裁攻略

杭州市余杭區(qū)勞動(dòng)仲裁攻略（不包括工傷）

杭州市余杭區(qū)的勞動(dòng)仲裁在（浙江省杭州市余杭區(qū)臨平南大街265號(hào)的市民之家7樓區(qū)人力社保局）。首先是提交申請(qǐng)書(shū)到783房間。注意，申請(qǐng)書(shū)不是在人力社保局里填寫(xiě)，而是需要你在（余杭區(qū)人力社保局官網(wǎng)），下載以勞動(dòng)者為模板的申請(qǐng)書(shū)格式。再去提交，需要3份。同時(shí)，杭州這邊支持補(bǔ)繳社保，不過(guò)離職只能補(bǔ)養(yǎng)老和醫(yī)療，在職多補(bǔ)一個(gè)失業(yè)。

申請(qǐng)書(shū)的請(qǐng)求事項(xiàng)比較專業(yè)，這個(gè)如果學(xué)歷高的話，自己照抄加改編網(wǎng)上即可，如果學(xué)歷較低，首先別指望法律援助，最好找律師代寫(xiě)，淘寶就有，10塊多吧。再次提醒，法律援助是真的沒(méi)用，反而還會(huì)拖后腿。當(dāng)然，自己斟酌咯。關(guān)于請(qǐng)求事項(xiàng)涉及到雙倍工資，加班費(fèi)，未足額支付工資，這些全部都需要你用公式（網(wǎng)上就有，不懂就讓律師代筆）計(jì)算出來(lái)一同寫(xiě)在請(qǐng)求事項(xiàng)上面的。申請(qǐng)書(shū)上的事實(shí)，這些按實(shí)填寫(xiě)即可。同時(shí)要注意，提交申請(qǐng)書(shū)時(shí)還需要公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，這個(gè)最簡(jiǎn)單了，只有你們公司有在工商局注冊(cè)過(guò)，只需要登錄（全國(guó)企業(yè)信用信息公式系統(tǒng)）搜索你們公司然后打印只需要營(yíng)業(yè)執(zhí)照就可以了，加起來(lái)就2張，其他的不用打印。提示一下，市民中心一樓大廳有免費(fèi)打印哦。還需要身份證復(fù)印件1張，原件也要帶上。

關(guān)于證據(jù)，我這邊要說(shuō)的，就是重中之重了，這關(guān)系到你能拿到多少錢。我就敗在這里。首先千萬(wàn)不要心軟，企業(yè)家的邪惡你無(wú)法想象。他絕對(duì)是會(huì)作假的，中國(guó)沒(méi)有這方面的懲罰。他會(huì)在考勤記錄作假，只有他提交的證據(jù)都會(huì)給你作假，你只要沒(méi)證據(jù)，基本就完蛋。同時(shí)，在勞動(dòng)法上寫(xiě)有，考勤卡，工作服都可以作為證據(jù)，但是這些只能證明你和公司有勞動(dòng)關(guān)系的存在。如果你每天上8小時(shí)以上，沒(méi)有加班費(fèi)，超過(guò)的時(shí)間，勞動(dòng)局那邊是需要你拿出證據(jù)的，你以為你有工資流水，考勤卡這些就好了？太天真了，要使這些具有高效力，上面必須要有公司公章蓋章，如果沒(méi)有，這東西沒(méi)什么用。

關(guān)于錄音視頻，錄音的效力在這邊比較低，最好是視頻。如果你無(wú)法在公司直接拍攝，沒(méi)關(guān)系。我受到某大佬指點(diǎn)，方法我交給你們。首先需要2部手機(jī)，一部撥打你提交的公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的法人電話，另一個(gè)手機(jī)拍攝這個(gè)手機(jī)，法人電話號(hào)碼要拍出來(lái)，剛開(kāi)始，你要點(diǎn)出接電話的人的名字，然后你就假裝要和公司協(xié)商，把你覺(jué)得公司違反勞動(dòng)法的地方都說(shuō)出來(lái)，只有法人回答確定了，證據(jù)不就有了嗎。例子：你說(shuō)：你好，是XXX（名字）X老板嗎？我是在某部門(mén)的XXX啊。法人：嗯，你說(shuō)。（這里就確定了勞動(dòng)關(guān)系）。你說(shuō)：我算了一下，我每天幾點(diǎn)上班到幾點(diǎn)下班呢，工資你給我的數(shù)目不對(duì)嘛，不該是這XXXX元。法人：只要有確定的語(yǔ)氣即可。（這里只能證明你加班了。并不能證明加班了多少）。最好是，每天上班和每天下班，兩部手機(jī)直接北京時(shí)間拍照。如果是錄音和視頻的話，還需要整理成文字打印出來(lái)。例子：00：00:13/00:00:24   你的名字：XXXXXXX        法人：XXXXX   一問(wèn)一答的形式，最后打印出來(lái)，錄音和視頻還需要去打印店刻成光盤(pán)，10元一張，需要2張。

同時(shí)你也要注意，不要相信網(wǎng)上說(shuō)的，仲裁員或法官是同情我們，這只是人家的工作而已。這個(gè)就是打官司，誰(shuí)的證據(jù)多，效力高，就判誰(shuí)贏。

以上，就是我勞動(dòng)仲裁的體驗(yàn)與感悟，與大家共勉。

補(bǔ)充一點(diǎn)，如果公司給你的工資不到杭州市余杭區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)2010元，你的訴求加班費(fèi)，未足額支付工資計(jì)算按2010元來(lái)計(jì)算。

三、杭州網(wǎng)上仲裁要預(yù)約排隊(duì)嗎

取決于仲裁委受理的勞動(dòng)仲裁案件的多少。杭州網(wǎng)上仲裁是否要預(yù)約排隊(duì)，取決于仲裁委受理的勞動(dòng)仲裁案件的多少，仲裁，是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方，由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解，并作出裁斷的行為。

四、杭州市勞動(dòng)局電話投訴熱線？

人工業(yè)務(wù)咨詢：12345，投訴維權(quán)：86612333 。

浙江省杭州市勞動(dòng)局已整體合并到杭州市人力資源和社會(huì)保障局。相關(guān)信息如下：

1、單位地址：杭州市解放東路18號(hào)市民中心D座18-20層。

2、郵編：310026 。

3、舉報(bào)投訴：浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)統(tǒng)一政務(wù)咨詢投訴舉報(bào)平臺(tái)。

4、E-Mail地址： ldj@hz.gov.cn 。

擴(kuò)展資料：

杭州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于勞動(dòng)維權(quán)的主要職責(zé)：

1、統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，制定消除非法使用童工政策和女職工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，制定完善工時(shí)制度和職工休假制度。

2、組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處勞動(dòng)違法案件。會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂農(nóng)民工工作、家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)相關(guān)政策的落實(shí)。

參考資料：杭州市人力資源和社會(huì)保障官網(wǎng)-杭州市人力資源和社會(huì)保障局單位

以上就是關(guān)于杭州勞動(dòng)仲裁流程相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。

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