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vi設(shè)計心得體會(vi設(shè)計心得體會500)
大家好!今天讓小編來大家介紹下關(guān)于vi設(shè)計心得體會的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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一、VI設(shè)計對企業(yè)的意義有什么?
VI設(shè)計對企業(yè)的意義有什么?
在同質(zhì)化嚴(yán)重的市場,企業(yè)為了更好的發(fā)展,需要做好vi設(shè)計,得到消費者認(rèn)知認(rèn)可。在很多外行人看來,vi設(shè)計是形象,活潑的。但是在專業(yè)的vi設(shè)計公司看來,企業(yè)的vi設(shè)計意義是什么?我們一起來看看吧!
1.吸收
vi設(shè)計的作用就是為了讓更多人了解企業(yè)的品牌或者產(chǎn)品和服務(wù),留下深刻的正面印象。專業(yè)的設(shè)計公司的vi設(shè)計是"吸引眼球的",而不是眼花繚亂。如果vi設(shè)計公司為了追求其對公眾的吸引力而使公司形象設(shè)計變得非常奇怪,那么目標(biāo)消費者群體就會感到不舒服,甚至嚇跑潛在的顧客,讓他們遠(yuǎn)離我們公司的品牌或產(chǎn)品。當(dāng)然,這不是我們想要的。
2.保留
對于vi設(shè)計的保留,企業(yè)就是為了讓消費者被vi設(shè)計所"吸收",使他們從潛在的顧客逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橹艺\的顧客。在當(dāng)今社會,人們可以獲取太多的信息。"美麗、丑陋、平庸的企業(yè)形象設(shè)計層出不窮。如果僅僅是企業(yè)標(biāo)識的vi設(shè)計,它只能在幾秒鐘內(nèi)吸引客戶。他們很快就會被其他公司形象設(shè)計所吸引。
3.記住
所謂"記住",就是要看到企業(yè),保留企業(yè)的感覺,也要從心里去記住,逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橹艺\的顧客,從心中去記住。想要做到這一點vi設(shè)計作品不僅僅要復(fù)合企業(yè)的調(diào)性,還要考慮到企業(yè)vi設(shè)計是消費者能接受和喜歡的東西,例如將文化因素納入vi設(shè)計,或者根據(jù)目標(biāo)消費者群體的肖像來想象他們的日常生活。"選擇既可以與企業(yè)產(chǎn)品相關(guān),又可以相互共鳴的相關(guān)細(xì)節(jié),使企業(yè)的產(chǎn)品能夠直接代表某一階層的人,使他們在購買和使用企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)時感到自豪或認(rèn)同。
二、VI設(shè)計需要注意哪些方面?
VI在企業(yè)營銷中占據(jù)越來越重要的位置,各企業(yè)越來越重視vi設(shè)計,那么如何選擇一家VI設(shè)計公司呢?企業(yè)只要關(guān)注好以下幾點,您就能從眾多的待選企業(yè)中順利地挑選出合適的優(yōu)秀VI設(shè)計導(dǎo)入服務(wù)公司:VI設(shè)計服務(wù)公司的服務(wù)資歷。單從設(shè)計角度來講,資歷并不重要,但VI設(shè)計導(dǎo)入是一項系統(tǒng)工程,如果沒有對企業(yè)的全面系統(tǒng)了解,是無法真正將VI設(shè)計導(dǎo)入項目做到位的。而對企業(yè)的全面系統(tǒng)了解,如果沒有豐富的設(shè)計實施經(jīng)驗,根本無從談起。VI設(shè)計服務(wù)公司的優(yōu)秀案例。案例是最能說明問題的,一個優(yōu)秀的VI設(shè)計公司的案例一般都會非常豐富,而有很多設(shè)計公司可能一年也難得接一兩單VI設(shè)計項目,案例就顯得很單簿了。案例的量是一個方面,案例的成功也是很重要的一個方面,一般優(yōu)秀的VI設(shè)計服務(wù)公司都會有良好的口碑。優(yōu)秀的VI設(shè)計服務(wù)公司要具備全方位的綜合能力。
三、VI平面設(shè)計
VI設(shè)計即(Visual
Identity),通譯為視覺識別系統(tǒng),是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式,在最為廣泛的層面上,進(jìn)行最直接的傳播。設(shè)計到位、實施科學(xué)的視覺識別系統(tǒng),是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。
在品牌營銷的今天,沒有VI設(shè)計對于一個現(xiàn)代企業(yè)來說,就意味著
合縱vi設(shè)計
它的形象將淹沒于商海之中,讓人辨別不清;就意味著它是一個缺少靈魂的賺錢機器;就意味著它的產(chǎn)品與服務(wù)毫無個性,消費者對它毫無眷戀;就意味著團(tuán)隊的渙散和低落的士氣。
VI設(shè)計一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容。其中,基礎(chǔ)部分一般包括:企業(yè)的名稱、標(biāo)志設(shè)計、標(biāo)識、標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色、輔助圖形、標(biāo)準(zhǔn)印刷字體、禁用規(guī)則等等;而應(yīng)用部分則一般包括:標(biāo)牌旗幟、辦公用品、公關(guān)用品、環(huán)境設(shè)計、辦公服裝、專用車輛等等。
四、VI設(shè)計意義
企業(yè)通過VI設(shè)計實現(xiàn)對內(nèi)征得員工的認(rèn)同感,歸屬感,加強企業(yè)凝聚力,對外樹立企業(yè)的整體形象,資源整合,有控制的將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾,通過視覺符碼,不斷的強化受眾的意識,從而獲得認(rèn)同。
隨著社會的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動化的發(fā)展,加速了優(yōu)化組合的進(jìn)程,其規(guī)模不斷擴(kuò)大,組織機構(gòu)日趨繁雜,產(chǎn)品快速更新,市場競爭也變的更加激烈。另外,各種媒體的急速膨脹,傳播途徑不一而叢,受眾面對大量繁雜的信息,變的無所適從。企業(yè)比以往任何時候都需要統(tǒng)一的、集中的VI設(shè)計傳播,個性和身份的識別因此顯得由為重要。
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