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內(nèi)外部環(huán)境因素分析(內(nèi)外部環(huán)境因素分析與評價表)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于內(nèi)外部環(huán)境因素分析的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、倉庫內(nèi)外部環(huán)境及風(fēng)險分析
SWOT分析步驟
強勢——弱勢——機會——威脅 從競爭角度看,對成本措施的抉擇分析,不僅來自于對企業(yè)內(nèi)部因素的分析判斷,還來自于對競爭態(tài)勢的分析判斷。成本的強勢——弱勢——機會——威脅(SWOT)分析的核心思想是通過對企業(yè)外部環(huán)境與內(nèi)部條件的分析,明確企業(yè)可利用的機會和可能面臨的風(fēng)險,并將這些機會和風(fēng)險與企業(yè)的優(yōu)勢和缺點結(jié)合起來,形成企業(yè)成本控制的不同戰(zhàn)略措施。 SWOT分析基本步驟為: (1)分析企業(yè)的內(nèi)部優(yōu)勢、弱點既可以相對企業(yè)目標(biāo)而言的,也可以相對競爭對手而言的。 (2)分析企業(yè)面臨的外部機會與威脅,可能來自于與競爭無關(guān)的外環(huán)境因素的變化,也可能來自于競爭對手力量與因素變化,或二者兼有,但關(guān)鍵性的外部機會與威脅應(yīng)予以確認(rèn)。 (3)將外部機會和威脅與企業(yè)內(nèi)部優(yōu)勢和弱點進(jìn)行匹配,形成可行的戰(zhàn)略。 SWOT分析有四種不同類型的組合: 優(yōu)勢——機會(SO)組合、弱點——機會(WO)組合、優(yōu)勢——威脅(ST)組合和弱點——威脅(WT)組合?!?優(yōu)勢——機會(SO)戰(zhàn)略是一種發(fā)展企業(yè)內(nèi)部優(yōu)勢與利用外部機會的戰(zhàn)略,是一種理想的戰(zhàn)略模式。當(dāng)企業(yè)具有特定方面的優(yōu)勢,而外部環(huán)境又為發(fā)揮這種優(yōu)勢提供有利機會時,可以采取該戰(zhàn)略。例如良好的產(chǎn)品市場前景、供應(yīng)商規(guī)模擴大和競爭對手有財務(wù)危機等外部條件,配以企業(yè)市場份額提高等內(nèi)在優(yōu)勢可成為企業(yè)收購競爭對手、擴大生產(chǎn)規(guī)模的有利條件。 弱點——機會(WO)戰(zhàn)略是利用外部機會來彌補內(nèi)部弱點,使企業(yè)改劣勢而獲取優(yōu)勢的戰(zhàn)略。存在外部機會,但由于企業(yè)存在一些內(nèi)部弱點而妨礙其利用機會,可采取措施先克服這些弱點。例如,若企業(yè)弱點是原材料供應(yīng)不足和生產(chǎn)能力不夠,從成本角度看,前者會導(dǎo)致開工不足、生產(chǎn)能力閑置、單位成本上升,而加班加點會導(dǎo)致一些附加費用。在產(chǎn)品市場前景看好的前提下,企業(yè)可利用供應(yīng)商擴大規(guī)模、新技術(shù)設(shè)備降價、競爭對手財務(wù)危機等機會,實現(xiàn)縱向整合戰(zhàn)略,重構(gòu)企業(yè)價值鏈,以保證原材料供應(yīng),同時可考慮購置生產(chǎn)線來克服生產(chǎn)能力不足及設(shè)備老化等缺點。通過克服這些弱點,企業(yè)可能進(jìn)一步利用各種外部機會,降低成本,取得成本優(yōu)勢,最終贏得競爭優(yōu)勢。 優(yōu)勢——威脅(ST)戰(zhàn)略是指企業(yè)利用自身優(yōu)勢,回避或減輕外部威脅所造成的影響。如競爭對手利用新技術(shù)大幅度降低成本,給企業(yè)很大成本壓力;同時材料供應(yīng)緊張,其價格可能上漲;消費者要求大幅度提高產(chǎn)品質(zhì)量;企業(yè)還要支付高額環(huán)保成本;等等,這些都會導(dǎo)致企業(yè)成本狀況進(jìn)一步惡化,使之在競爭中處于非常不利的地位,但若企業(yè)擁有充足的現(xiàn)金、熟練的技術(shù)工人和較強的產(chǎn)品開發(fā)能力,便可利用這些優(yōu)勢開發(fā)新工藝,簡化生產(chǎn)工藝過程,提高原材料利用率,從而降低材料消耗和生產(chǎn)成本。另外,開發(fā)新技術(shù)產(chǎn)品也是企業(yè)可選擇的戰(zhàn)略。新技術(shù)、新材料和新工藝的開發(fā)與應(yīng)用是最具潛力的成本降低措施,同時它可提高產(chǎn)品質(zhì)量,從而回避外部威脅影響。 弱點——威脅(WT)戰(zhàn)略是一種旨在減少內(nèi)部弱點,回避外部環(huán)境威脅的防御性技術(shù)。當(dāng)企業(yè)存在內(nèi)憂外患時,往往面臨生存危機,降低成本也許成為改變劣勢的主要措施。當(dāng)企業(yè)成本狀況惡化,原材料供應(yīng)不足,生產(chǎn)能力不夠,無法實現(xiàn)規(guī)模效益,且設(shè)備老化,使企業(yè)在成本方面難以有大作為,這時將迫使企業(yè)采取目標(biāo)聚集戰(zhàn)略或差異化戰(zhàn)略,以回避成本方面的劣勢,并回避成本原因帶來的威脅。SWOT分析運用于企業(yè)成本戰(zhàn)略分析可發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢,利用機會克服弱點,回避風(fēng)險,獲取或維護(hù)成本優(yōu)勢,將企業(yè)成本控制戰(zhàn)略建立在對內(nèi)外部因素分析及對競爭勢態(tài)的判斷等基礎(chǔ)上。而若要充分認(rèn)識企業(yè)的優(yōu)勢、機會、弱點及正在面臨或即將面臨的風(fēng)險;價值鏈分析和標(biāo)桿分析等均等為其提供方法與途徑。二、運用swot分析法分析財務(wù)戰(zhàn)略,一般需要考慮哪些企業(yè)內(nèi)外部財務(wù)環(huán)境的影響因素
swot分析法中,sw分析的是內(nèi)部環(huán)境,ot分析的是外部環(huán)境
財務(wù)戰(zhàn)略方面,需要分析的是公司內(nèi)部的:財務(wù)控制能力,財務(wù)指標(biāo),資本結(jié)構(gòu),償債能力,盈利能力,經(jīng)營能力,這幾個方面。外部需要分析的是:經(jīng)濟環(huán)境,其他企業(yè)的競爭力。三、企業(yè)的外部環(huán)境分析包括哪些方面?
通常來說,企業(yè)的外部環(huán)境分析主要包括宏觀環(huán)境分析、行業(yè)環(huán)境分析和競爭對手分析三個方面:1、宏觀環(huán)境分析。企業(yè)要進(jìn)行項目投資,必須摸清自己和該項目所處的宏觀環(huán)境。如果沒有良好的宏觀環(huán)境,企業(yè)的投資將會陷人種種困境。宏觀環(huán)境分析是企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)。一般來說,企業(yè)的宏觀環(huán)境分析主要包括以下幾個方面:(1)、政策環(huán)境。政策環(huán)境是企業(yè)外部環(huán)境分析的首要要素。法律是政府用來管理企業(yè)的運營的一種手段,其作用是雙重的:一方面,它們對企業(yè)的行為有著種種的限制;另一方面,它們也保護(hù)著企業(yè)的合理競爭與正當(dāng)權(quán)益。因此,政策環(huán)境是企業(yè)投資時必須考慮的一個重要因素。此外,政府制定的各種法令、政策,以及其他一些旨在保護(hù)消費者、保護(hù)環(huán)境、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、引導(dǎo)投資方向等的措施,也會對各行各業(yè)產(chǎn)生影響。(2)、經(jīng)濟環(huán)境。對于現(xiàn)代企業(yè)來說,經(jīng)濟環(huán)境的覆蓋面非常廣泛,它對企業(yè)運營的影響通常要比其他方面的環(huán)境因素更加有力。屬于此項的因素主要有國民經(jīng)濟狀況、利息率、通貨膨脹率、匯率等。(3)、人文環(huán)境。隨著高科技和信息技術(shù)的發(fā)展,現(xiàn)代企業(yè)越來越關(guān)注人文環(huán)境,很多企業(yè)把關(guān)注人文環(huán)境作為企業(yè)的重要目標(biāo)之一。(4)、科技環(huán)境。對于現(xiàn)代企業(yè)來說,科技因素對其投資的影響是雙重的:一方面,它可能給某些企業(yè)帶來機遇。例如,計算機、遙控機裝置、激光發(fā)射器、人造衛(wèi)星通訊網(wǎng)絡(luò)、纖維光學(xué)以及其他有關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)進(jìn)步,對于許多企業(yè)就是發(fā)展的良機。另一方面,科技因素會導(dǎo)致社會需求結(jié)構(gòu)發(fā)生變化(如從自來水筆到圓珠筆、螺旋槳式飛機到噴氣式飛機、電動打字機到電腦打字等),從而給某些企業(yè)甚至整個行業(yè)帶來威脅。2、行業(yè)環(huán)境分析。現(xiàn)代企業(yè)只有對所要涉足的投資領(lǐng)域進(jìn)行充分的行業(yè)分析,才能“知己知彼”,使企業(yè)立于不敗之地。通常來說,行業(yè)競爭因素主要有行業(yè)當(dāng)前的競爭狀況、新進(jìn)入者的威脅、來自替代品的壓力和行業(yè)容量(或生產(chǎn)能力)等。3、競爭對手分析。一個完備的企業(yè)戰(zhàn)略,必須建立在認(rèn)真分析競爭對手的基礎(chǔ)上。對競爭對手的分析是全面的。當(dāng)把競爭對手作為一個戰(zhàn)略環(huán)境因素對待時,主要分析其對企業(yè)在市場份額、財務(wù)狀況、管理水平、產(chǎn)品質(zhì)量、員工素質(zhì)、用戶信譽等多方面構(gòu)成的影響。其中,又以財務(wù)狀況和產(chǎn)品質(zhì)量等方面的影響為大,因為這兩方面對企業(yè)競爭力產(chǎn)生的影響是相對較大的。如果最后評定的綜合實力與主要對手接近,則宜于尋找新的增長點,如開發(fā)新產(chǎn)品、開拓新市場等,否則難以發(fā)揮自身在競爭中的優(yōu)勢。
四、什么是企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境是指企業(yè)內(nèi)部的物質(zhì)、文化環(huán)境的總和,包括企業(yè)資源、企業(yè)能力、企業(yè)文化等因素,也稱企業(yè)內(nèi)部條件。即組織內(nèi)部的一種共享價值體系,包括企業(yè)的指導(dǎo)思想、經(jīng)營理念和工作作風(fēng)。
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境是有利于保證企業(yè)正常運行并實現(xiàn)企業(yè)利潤目標(biāo)的內(nèi)部條件與內(nèi)部氛圍的總合,它由企業(yè)家精神、企業(yè)物質(zhì)基礎(chǔ)、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化構(gòu)成,四者相互聯(lián)系、相互影響、相互作用,形成一個有機整體。
其中,企業(yè)家精神是內(nèi)部環(huán)境生發(fā)器,物質(zhì)基礎(chǔ)和組織結(jié)構(gòu)構(gòu)成企業(yè)內(nèi)部硬環(huán)境,企業(yè)文化是企業(yè)內(nèi)部軟環(huán)境。
擴展資料:
企業(yè)內(nèi)部管理包括計劃、組織、激勵、任用和控制五個職能領(lǐng)域,它們互相依賴、互相影響,計劃是其它四種職能的基礎(chǔ)。
任用作為一種管理職能,有時又稱為人力資源管理或人事管理,主要涉及職工的招聘、任用、培訓(xùn)、調(diào)配、評價、獎罰和其它人事管理工作。企業(yè)職工的素質(zhì)常常關(guān)系到企業(yè)戰(zhàn)略管理的成敗。
控制職能包括所以旨在使計劃與實際活動相一致的活動。企業(yè)管理者評價企業(yè)的活動并采取必要的糾正活動可以保障企業(yè)計劃和目標(biāo)的有效實現(xiàn),減少可能出現(xiàn)的偏差給企業(yè)造成的損失。企業(yè)控制職能的有效性對于有效地戰(zhàn)略評價和控制具有十分重要的意義。
參考資料來源:百度百科-企業(yè)內(nèi)部環(huán)境
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