品牌輔助色

大家好！今天讓小編來大家介紹下關于品牌輔助色的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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文章目錄列表:

• 1、廣告名詞解釋

• 2、顏色搭配技巧與色彩

• 3、顏色搭配口訣

• 4、UI設計主要是做什么的？

一、廣告名詞解釋

CI，是英文Corporate Identity的簡稱，意譯為企業(yè)形象識別或品牌形象識別。CI又稱作CIS，是英文Corporate Identity Systemt（企業(yè)識別系統(tǒng)）的簡稱。

CI由MI、VI、BI組成。

？MI（Mind Identity）理念識別（企業(yè)思想系統(tǒng)），是指企業(yè)思想的整合化。通過企業(yè)的經(jīng)營想法及做法，進行標語的整合，宣傳畫的美化，思想觀念的教育，向公眾及員工傳遞獨特的企業(yè)思想特點。它包括了經(jīng)營理念、經(jīng)營宗旨、事業(yè)目標、企業(yè)定位、企業(yè)精神、企業(yè)格言、管理觀念、人才觀念、創(chuàng)新觀念、工作觀念、客戶觀念、人生觀念、價值觀念、品牌定位、品牌標準廣告語等。

？VI（Visual Identity）視覺識別（品牌視覺系統(tǒng)），是指企業(yè)識別（或品牌識別）的視覺化。通過企業(yè)或品牌的統(tǒng)一化、標準化、美觀化的對內(nèi)對外展示，傳遞企業(yè)或品牌個性（或獨特的品牌文化）。它包括了基礎要素和應用要素兩大部分?；A要素是指：企業(yè)名稱、品牌名稱、標志、標準字、標準色、輔助色、輔助圖形、輔助色帶、裝飾圖案、標志組合、標語組合等；應用要素是指：辦公用品、公關用品、環(huán)境展示、專賣展示、路牌招牌、制服飾物、交通工具、廣告展示等。

？BI（Behavior Identity）行為識別（行為規(guī)范系統(tǒng)）：是企業(yè)思想的行為化，通過企業(yè)思想指導下的員工對內(nèi)對外的各種行為，以及企業(yè)的各種生產(chǎn)經(jīng)營活動，傳達企業(yè)的管理特色。它包括干部教育、員工培訓、規(guī)章制度、質(zhì)量管理、行為規(guī)范、文娛活動、公關活動、公益活動、品牌推廣等。

LOGO是標志。

二、顏色搭配技巧與色彩

顏色搭配技巧與色彩

顏色搭配技巧與色彩，在搭配中，我們搭配的不僅是款式，還有色彩。不同的色彩搭配，都會給人帶來不同的感覺。合理而和諧的色彩組合常常能帶來神奇的視覺效果，下面看看顏色搭配技巧與色彩。

顏色搭配技巧與色彩1

主要分三個部分：

一、就必需懂得色彩的基本知識

二、運用色彩搭配的相關原則

三、結合實際來選擇色彩，這個實際情況指的是我們的膚色(可變性較小)，還有發(fā)色、妝容、配飾、鞋、包包(可變性大，用于輔助服裝色彩搭配)

一、下面來說第一方面：色彩 的相關知識

色彩 的相關名詞及解釋

三原色、色相、明度、純度

三原色：指紅、黃、藍三色、是色彩的最基本單位，三色互相混合后分別產(chǎn)生橙、綠、紫三個二次色、三色等量混合后變成黑色。

色相：反映色彩相貌的名稱。如紅、橙、黃、綠、青、藍、紫等。

明度：指色彩的明亮程度。就是色彩的深淺度。如白色比黑色淺。明度就是高，黃和紫相比較。黃色比紫色明度就要高。

純度：純度最高的色彩就是原色(三原色純度最高、二次色次之，三次色純度又低了，混合的色彩越多，純度越低)，隨著純度的降低，就會變化為暗淡的，沒有色相的色彩。純度降到最低就是失去色相，變?yōu)闊o彩色。 純度雅對色彩的影響：純度高的色彩顯得比較華麗，純度低的色彩給人一種柔和、致的感覺。二者相比而言，高純度色彩在搭配中較難駕馭，而低純度色彩比較好駕馭。

純度和明度的關系：同一色相的色彩，不摻雜白色或者黑色，則被稱為純色。在純色中加入不同明度的無彩色，會出現(xiàn)不同的純度。以藍色為例，向純藍色中加入一點白色，純度下降而明度上升，變?yōu)榈{色。同理在純藍中，加入一點黑色，純度下降而明度上升，變成了深藍色。

明度對色彩的影響：明度高的會給人一種輕松、明快的感覺，明度低的色彩則會令人產(chǎn)生沉穩(wěn)、穩(wěn)重的感覺。在同樣體積的情況下，明度高的較輕，有膨脹感，明度低的較重有收縮感。

冷色、暖色和中性色

根據(jù)色彩給人不同的冷暖等不同的感受，還把色彩分為冷色，暖色和中性色。

冷色：是指色彩給人清涼或冰冷感覺的色彩。如：藍、綠、紫

暖色：是指色彩給人溫暖或火熱感覺的色彩。如：紅、橙、黃

中性色：也稱無彩色，由黑、白、灰?guī)追N色彩組成，中性色常常在色彩中起間隔和調(diào)和的作用。

冷暖色的作用：暖色系會產(chǎn)生熱情、明亮、活潑溫暖等感覺。冷色系會令人產(chǎn)生一種沉穩(wěn)、穩(wěn)重、消極等感覺。暖色有靠前、膨脹的感覺，冷色有靠后、收縮的感覺。

鄰近色、類似色、對比色、互補色

色彩的分類很多，在這里指講我們經(jīng)常會用到的概念——鄰近色、類似色、對比色、互補色。

類似色：在色相環(huán)上60°以內(nèi)兩種或兩種以上的色彩是類似色

對比色：在色相環(huán)上120°以內(nèi)兩種或兩種以上的色彩是對比色

互補色：是指在色環(huán)上相對180°兩個色彩是互補色

鄰近色：在色相環(huán)上30°以內(nèi)兩種或兩種以上的色彩是鄰近色

類似色和對比色對色彩的影響：類似色持搭配有一種柔和、秩序、和諧的感覺，類似色比較擅長制造一種柔和、溫馨的感受，對比色的搭配對比強烈些，有較強的視覺沖擊，而互補色則顏色對比更為強烈，比較容易制造興奮和刺激的感覺。

二、按照以上的分類，服裝的色彩 搭配可分為四大類(黑白灰搭配屬于無色彩搭配)

第一類：鄰近色搭配

第二類: 類似色搭配

第三類：對比色搭配

第四類：互補色搭配

鄰近色搭配

鄰近色搭配：最簡便、最基本的同種色配色方法。同種色是指一系列的色相相同或相近，由明度變化而產(chǎn)生的濃淡深淺不同的色調(diào)。同種色搭配可以取得端莊、沉靜、穩(wěn)重的效果。但必須注意同種色搭配時，色與色之間的明度差異要適當，相差太小，太接近的`色調(diào)容易相互混淆，缺乏層次感;相差太大，對比太強烈的色調(diào)易于割裂整體。同種色搭配時最好深、中、淺三個層次變化，少于三個層次的搭配顯得比較單調(diào)，而層次過多易產(chǎn)生繁瑣、散漫的效果。如紅色調(diào)得同種色搭配，可由玫瑰紅呢料裙，駝紅色羊毛衫，深紫紅色皮鞋，石榴紅耳環(huán)及淡妝組成。

類似色搭配

類似色搭配：類似色因為色彩相近，在視覺上的沖擊不大，這種搭配看起來有層次、細膩。如紅與橘黃、橘黃與黃色、黃綠與綠等都是類似色。類似色服裝搭配變化較多，且仍能獲得協(xié)調(diào)統(tǒng)一的整體效果。因此類似色搭配也是一種性價比較高搭配方式。

對比色搭配

我們在色環(huán)上，可以找到相差120°的兩種色彩，對比色之間相差較大，視覺有跳躍感。如：黃色與藍色，紅色與青綠色，紅色和黃色等。對比色在搭配中是比較有難度的，如果不是很有把握，可以融入黑白灰(黑、白、灰屬于無色系，所以，無論它們與哪種顏色搭配，都不會出現(xiàn)大的問題)與其他顏色的搭配。

一般來說，如果同一個色與白色搭配時，會顯得明亮;與黑色搭配時就顯得昏暗(黑色與三原色搭配除外)。因此在進行服飾色彩搭配時應先衡量一下，對某個部分是想突出還是隱藏。例如：深褐色、深紫色與黑色搭配，這樣會和黑色呈現(xiàn)“搶色”的后果，令整套服裝沒有重點，而且服裝的整體表現(xiàn)也會顯得很沉重、昏暗無色。黑色與黃色是最亮眼的搭配。正紅色和黑色的搭配，也是經(jīng)典搭配。

補色配合

色相在色環(huán)基本是兩種對立的色彩，給視覺帶來極大的刺激，在搭配中是難度最大的，互補色搭配最吸引眼球，但是風險大，互補色之間的色彩比例分配不當就很失敗。如：紅與綠，藍與黃，橙與紫等，補色相配能形成鮮明的對比，有時會收到較好的效果。

三、找到每個人適合的顏色

由于每個人的膚色、發(fā)色、眼球色等不一樣，所以并不是每種色彩我們都能穿在身上，即便是同為黃種人的我們，仔細看，每個人的膚色調(diào)子都是不一樣的，有些人皮膚較偏黃，有些偏紅，有些偏黑，那么具體到適合自己的搭配了，需要充分了解自己的膚色。相對來說，黃種人的服裝配色難度較大，要多做配色試驗。

無論選擇那種色調(diào)，運用哪種對比手法，都要分析對象的膚色是偏白、偏黃、偏紅，還是偏黑，然后進行綜合考慮。如：膚色過于蒼白者，既可用明度、純度不太高的暖色，改善氣色，也可用藍綠色調(diào)的服裝作為反襯，使膚色中橙色調(diào)子加強;膚色較深者，要避免用明度高的色調(diào)，但白色卻能適合任何膚色，但過暗淡的膚色也不行。有的色調(diào)與膚色無法調(diào)和時，可選用隔離手法。

偏白皮膚：皮膚白在搭配中對色彩的選擇自由度最大，因為大部分顏色都能令白皙的皮膚更亮麗動人，色系當中尤以明度高的黃色系與藍色系最能突出潔白的皮膚，令整體顯得明艷照人，色彩中選擇明度較高的，色調(diào)如淡橙紅、檸檬黃、蘋果綠、紫紅、天藍等明亮色彩最適合不過。 如果覺得皮膚顯得過白沒有氣色，靠近臉的部位采用暖色。

偏黑皮膚：皮膚較黑一些的人適合一些茶褐色系，看起來更有個性。墨綠、淡紫色與這種膚色比較協(xié)調(diào)，棗紅、咖啡色、金黃色都會比較適合深褐色皮膚，而藍色系不適合深褐色皮膚(皮膚偏黑偏紅)，特別是明度和純度較高的藍色，因此深褐色皮膚對藍色系上衣就不要考慮。土黃色柔和的亮度對皮膚較黑的姑娘色澤也變得好看許多。

對于皮膚偏黑的MM，米白色等比較清新明亮的衣服是這類女生的優(yōu)選，因為明亮的色彩可以減低整個人的灰暗度，讓人立馬變得神采奕奕。黑皮膚穿紅色也會十分好看，但應注意不可大面積使用。

健康小麥色：擁有這種肌膚色調(diào)的女性給人健康活潑的感覺，小麥色適合色彩純度高，如玫紅色、深紅、翠綠這些鮮艷的色彩。對比色、互補色和黑白這些色彩對比強烈的搭配都較為適合。當然深藍、炭灰等明度稍低的色彩也不錯，只是明度高的色彩就不太合適了，比如淺粉、淺黃、淡綠。

皮膚偏黃：因為亞洲人是屬于黃種人，那么我們基本上是在黃色皮膚的基調(diào)上每個人有各有差異，所以對于藍色系和黃色系需要多講給大家。皮膚過黃者要避免純度高藍色調(diào)的服色，前面提到色彩知識，黃和藍是一對補色，他們相互對立，相互襯托，黃皮膚穿高純度藍色只能顯得皮膚更黃，藍色更藍，但是淺藍色的上衣會讓偏黃的膚色看上去更加白皙。也可以考慮暖色系色彩，例如：酒紅。除此淡綠、淡紫、紫藍等色彩也不錯。但暖色中黃色比重大，而且明度低色彩最好能不穿則不穿，如黃褐色、土黃等最好能不穿則不穿，以免令面色顯得更加暗黃無光彩。

顏色搭配技巧與色彩2

一般來說，顏色有深淺和冷暖之分。深色顯得安定、沉著，淺色顯得文雅、大方；冷色顯得沉靜、莊重，暖色顯得熱烈、奔放。接下來總結幾種基本的配色方法！

同類色搭配

這是一種最簡便、最基本的配色 。同類色是指一系列的色相相同或相近，由明度 而產(chǎn)生的濃淡深淺不同的色調(diào)。同類色搭配可以取得端莊、沉靜、穩(wěn)重的效果！

但必須注意同類色搭配時，色與色之間的明度差異要適當，相差太小，太接近的色調(diào)容易相互混淆，缺乏層次感；相差太大，對比太強烈的色調(diào)易于割裂整體。同類色搭配時最好深、中、淺三個層次變化，少于三個層次的搭配顯得比較單調(diào)，而層次過多易產(chǎn)生繁瑣、散漫的效果。推薦閱讀：

相似色搭配

所謂相似色系指色環(huán)大約在90度以內(nèi)的鄰近色。如紅與橙黃、橙紅與黃綠、黃綠與綠、綠與青紫等都是相似色。相似色搭配變化較多，且仍能獲得協(xié)調(diào)統(tǒng)一的整體效果，頗受青睞。相似色搭配又可以分為以下幾類：

強烈色配合：指兩個相隔較遠的顏色相配，如：黃色與紫色，紅色與青綠色，這種配色比較強烈。

補色配合：指兩個相對的顏色的配合，如：青與橙，黑與白等，補色相配能形成鮮明的對比，有時會收到較好的效果.黑白搭配是永遠的經(jīng)典。

近似色配合：指兩個比較接近的顏色相配，如：紅色與橙紅或紫紅相配，黃色與草綠色或橙黃色相配。

主色調(diào)搭配

這種配色可采用各種對比色，但要確定一種起主導作用的主色。主色應與整體及基調(diào)相一致，主色在設計中應占大比例的面積或較重要的位置。輔色的選擇也要符合整體基調(diào)。

四色系搭配：

暖色系+冷色系：紅vs藍、黃vs紫 此配法是相對配色

淺色系+深色系：淺藍vs深藍、粉紅vs鐵灰 此配法是深淺配色

暖色系+暖色系：黃vs紅、黃vs綠 此配法是同系配色

冷色系+冷色系：灰vs黑、紫vs黑 此配法是同系配色

明亮系+暗色系：白vs黑 此配法是明暗配色

深淺配色與明暗配色，營造出的視覺效果不同深淺配色，是一深一淺的搭配，是和諧的感觀明暗配色，是明亮與黑暗的搭配，是強烈的感觀。 色彩是設計中最重要的元素之一，對于樹立品牌形象有很大幫助。用心去感受生活，留意生活中的色彩，讓自己成為色彩達人！

顏色搭配技巧與色彩3

色彩搭配原理與技巧有哪些？

色彩搭配的原理是總體顏色的數(shù)量不應超過三種。否則會顯得雜亂無章，起到一種畫蛇添足的效果。按照人類視覺習慣的角度來說，應采取上深下淺又或者是上淺下深的原則來配色。色彩搭配技巧有強烈色配合：指兩個相隔較遠的顏色相配，如：黃色與紫色，紅色與青綠色，這種配色比較強烈。同類色搭配：同類色搭配原則指深淺、明暗不同的兩種同一類顏色相配。近似色相配：指兩個比較接近的顏色相配。

“色彩搭配”是指對色彩進行搭配，可以取得更好的視覺效果?！吧蚀钆洹弊稍冞@一理念在20世紀末才開始傳入中國，對于大多數(shù)中國人只敢穿黑、白、灰、藍來說，這無疑是個很大的驚喜。數(shù)十年來，“色彩搭配”咨詢已經(jīng)風靡了中國的大江南北，對于人們的穿衣打扮指導，促進商業(yè)企業(yè)的新型營銷，提高城市與建筑的色彩規(guī)劃水平，改善全社會的視覺環(huán)境都起到了重要的推動作用。

搭配的捷徑(降低搭配難度)

1、“色不在多，和諧則美”，搭配色彩不宜過多，搭配色彩最好控制在4種以內(nèi)。

2、黑色+高純度色彩很美麗，例如;黑+紅，黑+黃,此外黑白灰搭配永遠是經(jīng)典。

3、選擇一種起主導作用的色彩。

主色應與整套服飾及基調(diào)相一致，主色在整套服飾中應占大比例的面積或較重要的位置。輔色的選擇也要符合服飾的整體基調(diào)。不管我們是采用類似色或是對比色搭配,我們采用的色彩在我們的著裝中都有一定的分配比例，色彩搭配中要考慮少和多的原則，切記5：5的面積分配，特別是在應用對比色和互補色更加要注意。色彩的分配比例參考：

A.主色是占據(jù)全身色彩面積最多的顏色，占全身面積的60%以上。通常是作為套裝、風衣、大衣、褲子、裙子等。

B.輔助色是與主色搭配的顏色，占全身面積的40%左右。他們通常是單件的上衣、外套、襯衫、背心等。

C.點綴色一般只占全身面積的5%-15%。他們通常以絲巾、鞋、包、飾品或者妝容等，會起到畫龍點精的作用。

4、低純度顏色搭配原則

純度低的顏色更容易與其他顏色相互協(xié)調(diào)，這使得人與人之間增加了和諧親切之感，從而有助于形成協(xié)同合作的格局。另外，可以利用低純度色彩易于搭配的特點，將有限的衣物搭配出豐富的組合。

5、選擇類似色或鄰近色搭配方式。

三、顏色搭配口訣

顏色搭配口訣：上淺下深、左深右淺、前淺后深。

1、上淺下深：人們在視覺上都有一種追求穩(wěn)定的傾向，因此，通常在賣場中的貨架和陳列面的色彩排序式，就是將明度高的服裝放在上面這樣可以增加整個貨架服裝視覺上的穩(wěn)定性，在人模、正掛出樣時通常也采用這種方式，但有時候為了增加賣場的動感，也經(jīng)常采用相反的手法即上深下淺的方法以增加賣場的動感。

2、左深右淺：實際應用中并不用那么教條，不一定要左深右淺，也可以是右深左淺，關鍵是一個賣場中要且個統(tǒng)一的序列規(guī)范，這種排列方式在側掛陳列時被大量采用通常在一個貨架中將一些色彩深淺不一的服裝按明度變化進行有序排列，這樣會在視覺上產(chǎn)生一種井井有條的感覺。

3、前淺后深：服裝色彩明度的高低，也會給人一種前進和后退的感覺，利用色彩的這種規(guī)律，在陳列中可以將明度高的服裝放在前面，明度低的放在后面，而對于整個賣場的色彩規(guī)劃，也可以將明度低的系列有意放在賣場的前部，以增加整個賣場的空間感。

擴展資料

色彩在實際應用時，還應注意膨脹與收縮的視覺感受。純度高的顏色帶給人膨脹的感覺，純度低的顏色帶給人收縮的感覺；明度高的顏色帶給人膨脹感，明度低的顏色帶給人收縮的感覺。

標準型的身材，擁有平均身高，胸圍和臀圍相等，腰部大約比胸圍小20厘米。成功的體型彌補的方法要達到的目的就是讓身材看上去接近標準型的身材。色彩修正是較為容易的方法之一。

在適合一個人的色彩群中，有膨脹色，也有收縮色，合理地使用會修正弱點或強調(diào)優(yōu)點，達到完美的效果；如果使用不當?shù)脑挘緛磉m合的顏色強調(diào)了一個人的弱點，漂亮的顏色在身上的位置不當，整體色彩形象失去平衡。

四、UI設計主要是做什么的？

UI=User interface.即用戶界面，包含移動APP，網(wǎng)頁，智能穿戴設備界面等。UI主要指界面的樣式，美觀程度。比如ATM機的頁面，APP軟件的啟動頁、首頁、注冊登錄頁等。

所謂用戶界面指的是只要能在頁面上面顯示的頁面。UI設計就是來設計這些頁面的。

UI設計主要是做什么的？UI設計是指對軟件的人機交互、操作邏輯、界面美觀的整體設計。國內(nèi)目前大部分UI工作者都是從事圖形設計師這個行業(yè)，是軟件產(chǎn)品的產(chǎn)品外形設計師。

UI設計是指對軟件的人機交互、操作邏輯、界面美觀的整體設計。

UI設計中文名字叫：用戶界面設計。舉個例子：打開手機所看到的界面和圖標、或者打開各種手機APP軟件，呈現(xiàn)在你眼前的都是UI設計。比如打開微信、操作點擊任意一個功能，出現(xiàn)在你眼前的界面都是屬于UI設計。

UI即User Interface(用戶界面)的簡稱。UI設計不僅是讓軟件變得有個性有品位，還要讓軟件的操作變得舒適簡單、自由，充分體現(xiàn)軟件的定位和特點。

與之相應，UI設計師的職能包括以下三方面：

一是圖形設計，軟件產(chǎn)品的產(chǎn)品“外形”設計。

二是交互設計，主要在于設計軟件的操作流程、樹狀結構、操作規(guī)范等。一個軟件產(chǎn)品在編碼之前需要做的就是交互設計，并且確立交互模型，交互規(guī)范。

三是用戶測試/研究，這里所謂的“測試”，其目標恰在于測試交互設計的合理性及圖形設計的美觀性，主要通過以目標用戶問卷的形式衡量UI設計的合理性。

UI設計學習內(nèi)容包括哪些呢？

UI設計基礎、視覺設計、交互設計、動效設計四大模塊。

一、初步認識UI：了解UI設計師的角色定義和價值體現(xiàn)，UI的含義、UI設計師的工作內(nèi)容

學習內(nèi)容：學習設計基礎、字體、構圖、手繪、素描等基礎技能。掌握UI設計師的視覺敏銳度，和繪畫能力。

二維造型方法，二維簡約圖標繪制原理與技法，各種材質(zhì)質(zhì)感表現(xiàn)。

三維造型方法，物體的體積、結構、透視與光影表現(xiàn)。

色彩原理：色彩屬性、對比與調(diào)和、色彩的混色配置、設計色彩的表述體系，色彩的裝飾美感及色彩的表現(xiàn)方法

二、設計軟件應用：以Photoshop軟件為工具，講解書籍封面設計、海報設計、廣告設計、影樓后期處理、包裝設計、噴繪設計、畫冊設計、DM設計等企業(yè)實際工作中的具體項目。以矢量圖形繪制軟件Illustrator為工具，講解標志設計、字體設計、圖形設計、企業(yè)VI設計、卡通形象設計等企業(yè)實際工作中的具體項目。字體專項設計：字體的分類和種類、字體的認識、各種場合字體的應用、形象 時尚 字體設計、字體標志及在廣告設計中的實際應用。版式專項設計：版式的概念、版式中的色彩應用、版式中的字體應用以及網(wǎng)頁、書籍、報紙、畫冊、DM、海報等中的應用。平面項目設計：結合軟件、色彩、字體及版式的學習，針對宣傳單、折頁、名片、海報及VI做專題設計，提升綜合應用能力及平面UI設計能力。

以及思維導圖，原型圖，還有交互邏輯，規(guī)范，切圖，了解程序，互聯(lián)網(wǎng)思維，用戶體驗等。

三、WUI設計基礎：頁面設計基本流程與設計規(guī)范的概念性講解，重點了解WEB界面設計規(guī)范；網(wǎng)頁配色技巧、色彩與構圖的概念及技巧；網(wǎng)頁導航與字版式設計網(wǎng)頁設計軟件應用：以Fireworks為工具介紹軟件的基本構成、矢量工具和位圖工具、WUI用戶界面及廣告設計。以Dreamweaver為工具建立站點、添加頁面元素、使用CSS樣式及交互行為。以Flash為工具了解動畫制做原理與技巧，典型WUI商業(yè)廣告中的Flash技術與實現(xiàn)。網(wǎng)頁設計要素：學習web網(wǎng)站設計基本要素，網(wǎng)站圖標、按鈕、廣告banner、專題頁設計等元素的具體設計方法Web標準化布局：（X）HTML/HTML5語言：HTML語法與常用標簽的詳解，包括布局標簽，表格標簽，表單標簽等。CSS/CSS3層疊樣式表：CSS語法與常用屬性的詳解，使用CSS對網(wǎng)站中各個模塊進行修飾美化。WUI項目實戰(zhàn)設計：以企業(yè)網(wǎng)站、電商網(wǎng)站及專題網(wǎng)頁做實戰(zhàn)項目設計，經(jīng)過全流程設計，達到網(wǎng)頁界面設計要求

選擇系統(tǒng)學習UI設計，一般有線下培訓班和線上培訓班。

線下培訓班就是到實體培訓學校去學習，需要固定時間和學習成本較高。

線上培訓班就是通過在線教育培訓機構學習，隨時隨地可在線學習課程。

線下培訓班學習UI設計一般培訓費用1-2萬元以上。

線上培訓班學習UI設計一般培訓費用3k-5k元左右。

線上和線下培訓機構都有專業(yè)老師授課教學，學習的內(nèi)容基本都是一樣。

可以通過看一些學UI設計的書來學習 。

學習UI設計的主要四個軟件

還有一些學習UI設計的輔助網(wǎng)站 APP

有了這些學習平臺輔助之外 更重要是有專業(yè)的人指導學習 ，在你遇到學習疑問時能很好指點、以及有豐富設計經(jīng)驗分享你 讓你更好掌握UI設計技能 。

UI設計是設計行業(yè)中平均薪資最高的 想要專業(yè)系統(tǒng)學好UI設計私信我 帶你入門學好UI技能

ui設計師是做什么？這個問題不能簡單說是美工，ui設計主要還是做移動端設計，工作范疇一般都是做H5、app界面、響應式網(wǎng)站、小程序、各種banner等，其實在公司做的最多的就是 活動設計或者更新迭代這才是關鍵。

初級ui設計

之所以叫初級，不是不行，而是 社會 都是這樣過來的，如何設計時間做久了，都成套路，所以自己一定要練習套路，主要是公司有時間太趕，高效做出，平時多學習。主要做的就是美工的事，作業(yè)面，做標注，找素材，設計一個banner等。 學習規(guī)則及基本套路。

中級ui設計

這里就需要各種風格的把控，制作出適合本產(chǎn)品的設計調(diào)性作品。既滿足功能又滿足美觀的追求。對交互要理解到位，這里所說的就是小公司，小公司其實設計師是要做ued的事， 各種交互都要考慮。

高級ui設計

研究調(diào)性，制作計劃，考慮風格，注入感情， 比如買課程，是錢少寫在前面還是寫在后面的，如何拜訪，字體要多大，顏色搭配，圖文組合。研究比較多，費老但是一般小企業(yè)是不得行的，都是一線工人居多，上陣殺敵，親自操刀。

UI設計是User Interface的簡稱，漢語意思是用戶界面。主要作用是指對軟件的人機交互、操作邏輯、界面美觀的整體設計。

軟件設計可以分為兩個部分，即編碼設計和用戶界面設計。

用戶界面是系統(tǒng)和用戶之間進行交互和信息交換的媒介，實現(xiàn)的是信息內(nèi)部形式與人類可以接受形式之間的轉(zhuǎn)換。是介于用戶與硬件彼此之間交互溝通相關軟件，目的是使得用戶方便有效地操作硬件達成雙向之交互，完成所希望借助的硬件完成的任務。

所以用戶界面定義廣泛，包含了人機交互與圖形用戶接口，凡是參與與人類、與機械的信息交流領域都存在著用戶界面。

所以，好的UI設計不僅是讓軟件變得有個性有品味，還要讓軟件的操作變得舒適、簡單、自由，充分體現(xiàn)軟件的定位和特點。

檢驗一個界面的標準終端用戶的感受，所以產(chǎn)品的重要賣點就是這個電子產(chǎn)品擁有美觀的界面，從而給人帶來舒適的視覺享受，拉近人與商品的距離。

一，什么是UI

“UI”的本義是用戶界面，是英文User和interface的縮寫。UI設計師簡稱UID（User Interface Designer），指從事對軟件的人機交互、操作邏輯、界面美觀的整體設計工作的人。

UI設計師的涉及范圍包括高級網(wǎng)頁設計、移動應用界面設計，是目前中國信息產(chǎn)業(yè)中最為搶手的人才之一。

二，UI設計師需要工作的內(nèi)容

負責軟件界面的美術設計、創(chuàng)意工作和制作工作；

根據(jù)各種相關軟件的用戶群，提出構思新穎、有高度吸引力的創(chuàng)意設計；

對頁面進行優(yōu)化，使用戶操作更趨于人性化；

維護現(xiàn)有的應用產(chǎn)品；

收集和分析用戶對于GUI的需求。

三，UI設計師的職業(yè)發(fā)展

UI設計師在移動應用產(chǎn)品設計、 游戲 軟件、多媒體制作、廣告設計、工業(yè)設計及醫(yī)療、軍事、 科技 、交通、通訊、商業(yè)流通領域都有廣闊的發(fā)展空間。

由于UI設計師在國內(nèi)的發(fā)展尚處于起步階段，整體上缺乏一個良好的學習與交流的資源環(huán)境，這一領域真正高水平的、能充分滿足市場需要的UI設計師為數(shù)甚少（據(jù)2012年國家信息產(chǎn)業(yè)部頒布的調(diào)查資料顯示，目前國內(nèi)每年新增符合技術標準的UI設計師僅8000人，而市場每年至少產(chǎn)生15萬的人才缺口）；而IT行業(yè)日新月異的發(fā)展速度和人們?nèi)找嫣嵘纳顦藴?，也對從業(yè)人員提出了越來越高的要求，因此，UI設計師應該通過不斷的學習實踐，在諸多不同領域，尤其是在人才資源普遍缺乏的 社會 學、心理學等人文學科領域拓展視野，豐富自我，努力向高級、資深設計師乃至設計總監(jiān)的方向發(fā)展。除此之外，具有較強協(xié)調(diào)、組織、管理能力和領導資質(zhì)者，則可考慮晉升為IT項目經(jīng)理。

UI設計主要是做什么的？

UI設計分為實體UI和虛擬UI，互聯(lián)網(wǎng)說的UI設計是虛擬UI，UI即UserInterface(用戶界面)的簡稱。

UI設計，即，用戶界面設計，也叫界面設計，是指對軟件的人機交互、操作邏輯、界面美觀的整體設計。

好的UI設計不僅是讓軟件變得有個性有品位，還要讓軟件的操作變得舒適簡單、自由，充分體現(xiàn)軟件的定位和特點。

UI設計師的職能大體包括三方面：

一、設計，包括圖形和軟件產(chǎn)品的產(chǎn)品“外形”設計。國內(nèi)大部分UI工作者都是從事這個行業(yè)，是了解軟件產(chǎn)品、致力于提高軟件用戶體驗的產(chǎn)品外形設計師，即，圖形設計師Graphic UI designer，這些設計師大多是美術院校畢業(yè)的，其中大部分是有美術設計教育背景，例如工業(yè)外形設計，裝潢設計，信息多媒體設計等。

二、交互設計，主要是對軟件的操作流程、樹狀結構、操作規(guī)范等的設計。在一個軟件產(chǎn)品編碼之前進行這項設計，并且要確立交互模型和交互規(guī)范。這些都是交互設計師interaction designer 的主要工作內(nèi)容。 交互設計師一般都是軟件工程師背景居多，也有視覺設計師轉(zhuǎn)行進入的。

三、用戶測試/研究

“測試”主要通過以目標用戶問卷的形式衡量UI設計的合理性，和編碼沒有任何關系，它的目標在于測試交互設計的合理性及圖形設計的美觀性。如果UI設計的好壞只憑借設計師的經(jīng)驗或者領導的審美來評判，而缺少用戶測試研究，就會給企業(yè)帶來極大的風險。因此，任何產(chǎn)品為了保證質(zhì)量都需要測試，軟件編碼需要測試，自然UI設計也需要被測試。 UI設計圖片試測方法一般都是采用焦點小組，用目標用戶問卷的形式來衡量UI設計的合理性。

這些測試研究工作都是由用戶測試/研究工程師User experience engineer來完成。用戶研究工程師一般是心理學人文學背景比較合適。

綜上所述，UI設計師就是：軟件圖形設計師、交互設計師、用戶研究工程師。

UI設計單單學習軟件是不夠的，設計里面軟件只是工具，可以說是幫助我們完成作品的工具，更重要的是學習理論知識。

理論有 配色 版式 規(guī)范 切圖 手繪 心理學 溝通學 營銷學 用戶體驗 交互邏輯 創(chuàng)意思維 管理學

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