公司員工手冊包含哪些內(nèi)容（公司員工手冊包含哪些內(nèi)容呢）

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本文目錄:

• 1、請問一下《員工手冊》與《員工守則》有什么區(qū)別？

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• 3、

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一、請問一下《員工手冊》與《員工守則》有什么區(qū)別？

一、指代不同

1、員工手冊：主要是企業(yè)內(nèi)部的人事制度管理規(guī)范，同時又涵蓋企業(yè)的各個方面，承載傳播企業(yè)形象，企業(yè)文化功能。

2、員工守則：是指企業(yè)內(nèi)部的員工在日常工作當(dāng)中必須遵守的行為規(guī)則。

二、編制原則不同

1、員工手冊：員工手冊的制定要遵循國家的法律法規(guī)和行政條例員工手冊應(yīng)充分體現(xiàn)企業(yè)與員工之間的平等關(guān)系和權(quán)利義務(wù)的對等。員工手冊要有實際的內(nèi)容，體現(xiàn)企業(yè)的個性特點。

2、員工守則：企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度的效力是以合法為前提的。凡是違法的內(nèi)部規(guī)章制度一律無效。所以在制定員工守則時首先要對國家相關(guān)勞動法規(guī)、人事法規(guī)進(jìn)行了解和學(xué)習(xí)，不要編制出違反國家法律、法令的無效的員工守則。

三、內(nèi)容不同

1、員工手冊：包括禮儀守則、公共財產(chǎn)、辦公室安全、人事檔案管理、員工關(guān)系、客戶關(guān)系、供應(yīng)商關(guān)系等條款。這有助于保證員工按照公司認(rèn)同的方式行事，從而達(dá)成員工和公司之間的彼此認(rèn)同。

2、員工守則：員工的道德規(guī)范。比如維護(hù)公司信譽、嚴(yán)謹(jǐn)操守、愛護(hù)公物、不得泄露公司機(jī)密等行為規(guī)范。員工的考勤制度。其中有工時制度、上下班的規(guī)定、打卡規(guī)定等等。員工加班值班制度。什么情況下加班、加班的報酬規(guī)定、值班的安排等等。

參考資料來源：百度百科-員工守則

參考資料來源：百度百科-員工手冊

二、

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以上就是關(guān)于公司員工手冊包含哪些內(nèi)容相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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