互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理前景怎么樣（互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理前景怎么樣知乎）

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本文目錄:

• 1、產(chǎn)品經(jīng)理有前途嗎

• 2、快消品牌經(jīng)理轉(zhuǎn)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理可以嗎？你覺得呢？

• 3、產(chǎn)品經(jīng)理轉(zhuǎn)行能做什么

• 4、計算機(jī)專業(yè)：除了當(dāng)程序員，還有什么好的就業(yè)方向？未來有沒有好的發(fā)展？

一、產(chǎn)品經(jīng)理有前途嗎

產(chǎn)品經(jīng)理有前途。

產(chǎn)品經(jīng)理也是一個非常重要的崗位，絕大部分企業(yè)每年都會招聘產(chǎn)品經(jīng)理，提升自己的人才貯備隊(duì)伍。產(chǎn)品經(jīng)理作為客戶和程序員溝通的橋梁，扮演著非常重要的角色。雖然這個崗位比較缺人，但是真正有能力當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理的人，也不是遍地都是的。

像是會畫原型圖和寫需求文檔這些都是基本要求，產(chǎn)品經(jīng)理對于邏輯思維能力也有一定的要求，能否將客戶的需求用簡單明了的文本展現(xiàn)在程序員面前，是產(chǎn)品經(jīng)理一直需要提升的事情。

而且產(chǎn)品這個崗位缺口很大，因?yàn)槠髽I(yè)很難招到這方面的人才，原因在于：

1、一是求職者學(xué)歷不高，對于產(chǎn)品經(jīng)理的工作職責(zé)不明確

像是從程序員轉(zhuǎn)產(chǎn)品經(jīng)理的還好，畢竟和他們平常都有接觸，也熟悉產(chǎn)品經(jīng)理的一些日常工作。但是一些沒有技術(shù)，當(dāng)不了程序員，卻又想當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理的人，常常會吃到閉門羹。

根據(jù)一些內(nèi)行人說，想要成為一名產(chǎn)品經(jīng)理，很多企業(yè)都會先看求職者的學(xué)歷，普通一本不一定有機(jī)會，從982/211畢業(yè)的學(xué)生更容易勝出。如果在應(yīng)聘之前沒有好好準(zhǔn)備，都不知道產(chǎn)品經(jīng)理需要做什么，也不會拿到offer。所以在這種條件下，hr想招到一名合格的產(chǎn)品經(jīng)理非常難。

2、給出的條件不夠吸引人，應(yīng)聘者找不到加入的理由

現(xiàn)在有很多的技術(shù)公司喜歡挖大廠的墻角，希望對方的產(chǎn)品經(jīng)理能夠加盟到自己的公司來。其實(shí)這么做的原因也很簡單，從大廠來的產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)豐富，不需要花費(fèi)過多的精力培養(yǎng)，而且還自帶資源，可以幫助自己的公司擴(kuò)充客戶源。

一些想要跳槽的產(chǎn)品經(jīng)理明白小公司的想法，但是也有自己的規(guī)劃，畢竟去了一個小一些的公司，自己發(fā)揮的作用更大，工資不是應(yīng)該漲高一些么？但是不少小公司力量不足，只能先畫大餅，當(dāng)然招不到優(yōu)秀的人才了。

3、企業(yè)的發(fā)展模式和求職者的心理預(yù)期相差太遠(yuǎn)，求職者也會主動挑選公司

企業(yè)想要招聘到高素質(zhì)的產(chǎn)品經(jīng)理，產(chǎn)品經(jīng)理同樣也會尋求有發(fā)展前景的公司。有一些公司做的項(xiàng)目比較小眾，也沒有多少技術(shù)水平，在未來的一段時間內(nèi)也不可能有非常明顯的變化，很多求職者看到這樣的公司其實(shí)都不太感興趣。

即使開出了不低于上一家的工資，但是考慮到自己的職業(yè)規(guī)劃，在這些沒有發(fā)展前景的公司意味著自己還是得跳槽，求職者當(dāng)然不愿意來，這些公司也就很難招到人了。

因此，從以上幾點(diǎn)可以看出，未來市場對產(chǎn)品經(jīng)理這一職位的需求將是非常地大，另外，越是在發(fā)達(dá)的城市，產(chǎn)品經(jīng)理的發(fā)展前景越好。

二、快消品牌經(jīng)理轉(zhuǎn)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理可以嗎？你覺得呢？

由于總會有新技術(shù)應(yīng)用替代舊技術(shù)性。或許之后的創(chuàng)新技術(shù)也屬于互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，可是早也不是如今的互聯(lián)網(wǎng)了?？墒牵F(xiàn)階段看來，一段時間之內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)或是可以的?？墒钦l也不能說一定。當(dāng)如今資產(chǎn)愈來愈集中化，目前市面上流動性的資產(chǎn)越來越低。不好說，不容易發(fā)生一些衰落。有的，例如漫貓咖啡加盟代理，大家上一個新項(xiàng)目是要有策劃，技術(shù)性，經(jīng)營，后勤管理，營銷推廣等一系列適用的，同樣的是總體作為產(chǎn)品來做，會融合關(guān)鍵點(diǎn)，會關(guān)心競爭對手，不一樣的位置取決于，快速消費(fèi)品對互聯(lián)網(wǎng)的新技術(shù)的要求測相對性小一些。

全部的互聯(lián)網(wǎng)的大神都是以產(chǎn)品經(jīng)理開始做起，包含騰訊、百度李彥宏、360周鴻祎，乃至杰出的史蒂夫喬布斯，360的360周鴻祎乃至自稱為是我國出色的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理。從這一點(diǎn)看，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理自然有著很好的發(fā)展前途互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品經(jīng)理和開發(fā)者的自我定位不一樣，產(chǎn)品經(jīng)理的人物角色是是對產(chǎn)品的一整個生命期承擔(dān)，從產(chǎn)品的”出世“到”生命期結(jié)束“。產(chǎn)品經(jīng)理和新項(xiàng)目經(jīng)理的市場定位也不一樣，新項(xiàng)目經(jīng)理是對產(chǎn)品運(yùn)用的某些新項(xiàng)目承擔(dān)

也就是，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的功效，事實(shí)上是全部產(chǎn)品的管家，掌握著產(chǎn)品的發(fā)展前景，包含產(chǎn)品的需求分析、設(shè)計方案、完成、改善、推廣營銷這些。因此互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的人物角色對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品是十分關(guān)鍵的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理會融洽和拉通好幾個精英團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)工作，這一必須互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理有非常不錯的融洽和管理水平?；ヂ?lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理必須從要求到經(jīng)營拉通，因此互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品經(jīng)理必須有發(fā)展戰(zhàn)略的眼界和強(qiáng)有力的社會化邏輯思維，這種全是對人會總體工作能力的提高交易互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的產(chǎn)品優(yōu)化。盡管現(xiàn)在在交易互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域新產(chǎn)品的開發(fā)速率有一定的變緩，可是因?yàn)榻灰谆ヂ?lián)網(wǎng)有非常龐大的客戶總量，

因此已經(jīng)有產(chǎn)品的優(yōu)化效率將變的越來越快，這勢必會要求很多的產(chǎn)品經(jīng)理。在大數(shù)據(jù)的促進(jìn)下，現(xiàn)階段產(chǎn)品優(yōu)化已經(jīng)邁向以客戶人群開展區(qū)分的高并發(fā)優(yōu)化時期，同一個互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品對于于不一樣的客戶很有可能會出現(xiàn)徹底不一樣的應(yīng)用感受。產(chǎn)業(yè)鏈互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的產(chǎn)品設(shè)計方案?，F(xiàn)階段互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域已經(jīng)從交易互聯(lián)網(wǎng)向產(chǎn)業(yè)鏈互聯(lián)網(wǎng)遮蓋，相對性于交易互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域而言，產(chǎn)業(yè)鏈互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的成長機(jī)遇將在未來獲得慢慢的釋放出來，而這一環(huán)節(jié)也肯定必須有大批量的產(chǎn)品經(jīng)理開展參加。此外，產(chǎn)業(yè)鏈互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的產(chǎn)品設(shè)計方案必須產(chǎn)品經(jīng)理具備一定的制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

三、產(chǎn)品經(jīng)理轉(zhuǎn)行能做什么

問題一：產(chǎn)品經(jīng)理的發(fā)展前景怎么樣 其實(shí)一句話，前途在于自己如何看，然后如何做。有些人做了一輩子產(chǎn)品經(jīng)理，有些人中途轉(zhuǎn)行，有些人被升為市場部經(jīng)理或者市場總監(jiān)，甚至成了銷售的頭頭。所以，不同的產(chǎn)品經(jīng)理有不同的結(jié)局，完全在于個人的職業(yè)規(guī)劃和價值取向?？傮w來說，醫(yī)藥產(chǎn)品經(jīng)理是一個需求不斷旺盛的崗位，而且藥企對產(chǎn)品經(jīng)理的技能要求會越來越強(qiáng)。出差是不可避免的，做到高層也許會少出差，當(dāng)不等于不會出差。醫(yī)藥營銷任何高層職位，都避免不了出差，若以家庭為導(dǎo)向，等有了老婆孩子之后，可能需要改行。 產(chǎn)品經(jīng)理除了需要更多的醫(yī)藥專業(yè)知識外，營銷的知識也是需要的，必需的，所以可以綜合的考慮考慮自己的性格等各方面的因素，再做定奪

不過，整體來說，產(chǎn)品經(jīng)理是個比較好的職業(yè)。

職責(zé)：主要負(fù)責(zé)一個08年上市的國家二類新藥的臨床推廣活動。要求：學(xué)歷本科及以上；專業(yè)：醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)、藥學(xué)。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)：杭州市。

招聘企業(yè)：遠(yuǎn)力健藥業(yè)。簡介：遠(yuǎn)力健藥業(yè)是一家專業(yè)從事中藥、藏藥等天然藥物的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的醫(yī)藥企業(yè)。企業(yè)擁有專業(yè)的藥物研發(fā)機(jī)構(gòu)--與中國人民 *** 第二軍醫(yī)大學(xué)藥學(xué)院、杭州市科技局下屬生產(chǎn)力促進(jìn)中心三方共同組建杭州中藥現(xiàn)代化研 究中心。中心科研團(tuán)隊(duì)在研一類新藥1個、二類新藥2個、四類新藥2個（為國家級保密藏密方）、五類新藥10個等30余個品種。

問題二：如何從Ui設(shè)計轉(zhuǎn)行到產(chǎn)品經(jīng)理 首先你要了解UI轉(zhuǎn)產(chǎn)品經(jīng)理會有哪些問題：

1、UI設(shè)計師會更注重細(xì)節(jié)和用戶體驗(yàn)，但是會導(dǎo)致眼光太短淺，很難從宏觀的角度去考慮問題，考慮問題也不夠客觀

2、設(shè)計中的思維可能和實(shí)際操作會有一些誤差，有的認(rèn)為很難但是操作卻是很簡單的

怎么做：

1、轉(zhuǎn)變對”細(xì)節(jié)“的理解。一個產(chǎn)品是否能成功，要取決于時代背景、市場、渠道資源、用戶體驗(yàn)、技術(shù)實(shí)力等多個方面的?！凹?xì)節(jié)決定成敗”中所說的“細(xì)節(jié)”，不再是我們以前所理解的“細(xì)節(jié)”，它是一個具備了更廣泛意義的詞。如果你現(xiàn)在還在盯著一個界面上的按鈕，琢磨這個顏色飽和度是不是還能再低點(diǎn)，這個字號是不是太小了，那你注定又做不好產(chǎn)品，又會得罪UI設(shè)計師。我們應(yīng)該投入更多的精力在功能的設(shè)計上，這才是我們應(yīng)該關(guān)注的細(xì)節(jié)。

2、給自己留“退路”

設(shè)計出完美的東西是每個設(shè)計師所追求的，但這并不見得適合于產(chǎn)品。因?yàn)槲覀冊趶氖耈I設(shè)計工作的時候，面對的是一些界面or交互，它已經(jīng)是確定下來的東西，在職權(quán)范圍之內(nèi)，我們都希望盡可能地做到最好。但是做產(chǎn)品工作則不然，我們在搞一個新產(chǎn)品or新功能的時候，是有很多不確定性的，我們需要拿捏到底做到什么程度是合適的。所謂小步快跑、快速迭代也是這個意思。不要再像以前那樣，一想就想的過于完美，在沒有得到市場和用戶的驗(yàn)證以前，我們無法確認(rèn)資源的投入是否會產(chǎn)生價值。

3、找準(zhǔn)目標(biāo)再去做

做產(chǎn)品的時候我們首先要另一個任務(wù)，然后這個任務(wù)我們首先要達(dá)到什么目標(biāo)，之后去完成。要有一個邏輯性，而且自己要有主意，不要因?yàn)槔习褰o你提出一個想法就打亂你原有的計劃。當(dāng)然，BOSS實(shí)在難纏的時候，心里默默的讓他GUN好了

4、給自己定任務(wù)計劃

按照邏輯給自己制定任務(wù)，每個階段都去不斷攻克問題

5、溝通比較重要

溝通是設(shè)計師的優(yōu)勢，每個UI設(shè)計師的溝通能力一定很強(qiáng)的，所以這一點(diǎn)不用擔(dān)心。

這個過程避免走一些彎路，即便是出現(xiàn)問題也能及時解決

問題三：淺析：如何轉(zhuǎn)行做產(chǎn)品經(jīng)理？ 最近產(chǎn)品經(jīng)理這個職業(yè)受到多方的關(guān)注，有很多朋友想轉(zhuǎn)行做產(chǎn)品經(jīng)理，都希望了解如何才能轉(zhuǎn)行做產(chǎn)品經(jīng)理。恰好看了SuJie寫的《想做產(chǎn)品經(jīng)理，如何入門》這篇文章，內(nèi)心也感觸頗多。今天從幾個方面來分享我對這個命題的理解，希望對想轉(zhuǎn)行的同學(xué)們有所幫助。首先，建議大家先看看企業(yè)招聘產(chǎn)品經(jīng)理的任職要求。 舉例一：手機(jī)新浪網(wǎng)高級產(chǎn)品經(jīng)理 舉例二：新浪手機(jī)客戶端產(chǎn)品經(jīng)理 通過分析上面兩個描述的崗位職責(zé)和任職要求，相信大家都對產(chǎn)品經(jīng)理的工作有所了解，但是我想看到這里很多朋友還是云里霧里。這也正是我想寫這篇文章的目的所在，我們接著往下聊聊做無線產(chǎn)品經(jīng)理需要具體哪些能力。2. 我個人對企業(yè)招聘產(chǎn)品經(jīng)理的一些認(rèn)識。（順序不分先后）求職者的從業(yè)經(jīng)歷求職者的知識結(jié)構(gòu)思路清晰，有創(chuàng)造力、執(zhí)行力文檔撰寫和PPT演講能力出色的商業(yè)嗅覺狂熱的用戶行為分析者狂熱的數(shù)據(jù)分析愛好者嚴(yán)謹(jǐn)?shù)漠a(chǎn)品設(shè)計專業(yè)的交互設(shè)計貫徹始終的用戶體驗(yàn)意識從一而終，虎頭虎尾的做一件事情完美主義，樂于把一件事情做到極致出色的表達(dá)能力、溝通技巧與說服力專業(yè)的產(chǎn)品運(yùn)營能力，有藝術(shù)細(xì)胞計算機(jī)技術(shù)基礎(chǔ)與編程能力求職者的從業(yè)經(jīng)歷。 這是最重要的應(yīng)聘因素，一般來說社招的人必須是同行業(yè)的，最好是同行業(yè)知名公司的員工，而且最好是同崗位的員工。這也就是說，你想應(yīng)聘手機(jī)客戶端的產(chǎn)品經(jīng)理。那有一個硬性條件，就是無線互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的從業(yè)者，最好是產(chǎn)品經(jīng)理/專員，退一步講也要在無線互聯(lián)網(wǎng)公司的運(yùn)營、技術(shù)等崗位上做過，這樣成功機(jī)率要大的多。如果你不具備行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷，那么就要看你的機(jī)遇了，但機(jī)遇同樣只垂青有準(zhǔn)備的人。求職者的知識結(jié)構(gòu)。 如果沒有從事過手機(jī)客戶端產(chǎn)品經(jīng)理的具體工作，但你具備無線行業(yè)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識。比如你現(xiàn)在是運(yùn)營經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理，那么你轉(zhuǎn)型的成功率很高，但你必須要具備以下知識：熟悉不同手機(jī)平臺的界面設(shè)計，熟悉手機(jī)終端的詳細(xì)參數(shù)，熟悉不同手機(jī)平臺的操作方式和局限性，具備成熟專業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計理念并且證明給別人看，熟悉Axure原型設(shè)計工具，熟悉交互設(shè)計方法，熟悉PPT演示工具、Word文檔工具、Excel報表工具。這些是最基本的要求啦。最靠譜的是，選擇自己擅長的行業(yè)（生活服務(wù)，電子商務(wù)，微博，社區(qū)，旅游，游戲），做頭到尾設(shè)計一個產(chǎn)品出來，比如寫MRD，PRD，Visio流程圖，Axure產(chǎn)品原型及交互設(shè)計簡單思路，以及未來的產(chǎn)品發(fā)展路線，競爭對手分析。如果你做了這些，成功率更高。思路清晰，有創(chuàng)造力、執(zhí)行力。 這里看似有些矛盾的三個要求，正是企業(yè)對這個職位的基本要求。思路清晰，是因?yàn)楫a(chǎn)品經(jīng)理肓負(fù)著一個產(chǎn)品成敗的重要使命，從商業(yè)計劃，市場前景，用戶調(diào)研，需求定義，產(chǎn)品評審，功能定義，UI，UED，DEV，運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，再到產(chǎn)品優(yōu)化，整個產(chǎn)品生命周期的把控，全部需要產(chǎn)品經(jīng)理的跟蹤協(xié)調(diào)和全程參與。創(chuàng)造力絕不是天馬行空，而是在各種X因素風(fēng)險可控的范圍內(nèi)發(fā)揮自己的想象空間。執(zhí)行力強(qiáng)，用耐克的一句廣告語來說明“just do it”。文檔撰寫和PPT演講能力。 產(chǎn)品經(jīng)理很可能不做UI、前端開發(fā)、后端開發(fā)、運(yùn)營，那么產(chǎn)品經(jīng)理做什么？難道僅僅是寫MRD、PRD，和PPT！錯了，當(dāng)然不是這樣！產(chǎn)品經(jīng)理的文檔撰寫能力和PPT演講能力一定要過硬。這句話看起來很平常，但是在實(shí)際工作中絕對是真理，很有可能在面試的時候會碰到這個問題，千萬不可以輕視這個問題。公司對產(chǎn)品經(jīng)理的文檔能力要求非常高，而且是公司要求最高的崗位之一，首先產(chǎn)品經(jīng)理寫的MRD、PRD直接決定了產(chǎn)品的戰(zhàn)略方向、功能定義和產(chǎn)品細(xì)節(jié)，決定了公司投入人力資源的多少，決定了公司產(chǎn)品在行業(yè)中的競爭力。當(dāng)然......>>

問題四：30歲怎樣轉(zhuǎn)行做產(chǎn)品經(jīng)理 人們常說“三十而立”，但是能做到這一點(diǎn)確實(shí)不易，在職場中，有很多人工作了五六年，眼看就要30了，但是工作一直沒有大的進(jìn)展，愈發(fā)的感覺這個行業(yè)不適合自己，想轉(zhuǎn)行，可是30歲轉(zhuǎn)行來得及嗎？30歲轉(zhuǎn)行，沒有太多的時間再去重頭開始，并且對新的行業(yè)缺乏經(jīng)驗(yàn)，找不到進(jìn)入的途徑，可是又難在現(xiàn)任的職位上獲得更多發(fā)展，就這樣前怕狼后怕虎，浪費(fèi)了很多時間，還是不能做出一個決策。在此我想給出一些轉(zhuǎn)行的建議。首先，在轉(zhuǎn)行之前，要想清楚你為什么要轉(zhuǎn)。能下定決心轉(zhuǎn)行的人，一般來說是對本行業(yè)比較苦大仇深的，否則犯不著花這么大力氣另謀出路。但也正因?yàn)檫@樣，容易一時沖動選擇了另一份“看上去很美”的職業(yè)，但跳過去以后發(fā)現(xiàn)未必如此。30歲轉(zhuǎn)行：找到你的可遷移能力當(dāng)你確定了轉(zhuǎn)行的目標(biāo)，你可能又陷入了另一種焦慮中――怎么轉(zhuǎn)過去。很多人覺得“隔行如隔山”，另一個行業(yè)沒做過，缺乏經(jīng)驗(yàn)，所以需要曠日持久的努力才能進(jìn)入。他們往往忽略了，在山與山之間，有一些鐵索橋相連，可以讓他們更好、更快地遷移到新的行業(yè)中。對于一份新的職業(yè)而言，很多人覺得自己缺能力。但是很少有人知道，能力分為才干、技能和知識三個部分。對轉(zhuǎn)行的人來說，最缺的不是知識，而是技能。在專業(yè)知識方面。在這個“外事不決問谷歌，內(nèi)事不決問百度”的時代，知識壁壘已經(jīng)被打破。許多在過去密不可宣的知識和方法已經(jīng)成為一個鼠標(biāo)單擊就可下載的資料。還有各種培訓(xùn)班、認(rèn)證考試等。所以如果你夠勤奮的話，一般平均能在3-6個月的時間內(nèi)補(bǔ)足知識的部分。而在技能和才干的部分，如果你能發(fā)現(xiàn)和運(yùn)用你的可遷移能力，就會事半功倍。30歲轉(zhuǎn)行：鏈接人脈很重要如果你想快速進(jìn)入一個新的行業(yè)，建立人脈絕對是不可或缺的。30歲的職場人，已經(jīng)有了多年的職場經(jīng)驗(yàn)，相對來說具有一定的優(yōu)勢，而鏈接人脈的方法也有很多，如參加培訓(xùn)、進(jìn)入上下游圈子、通過朋友介紹、泡專業(yè)論壇、參加沙龍、進(jìn)入行業(yè)協(xié)會等等。我相信你總能找到適合你的方式。人脈是進(jìn)入一個新行業(yè)的快捷方式，當(dāng)你向世界大聲說出你的夢想，其他人才有可能向你伸出援手。遺憾的是，很多人連走出第一步的勇氣都沒有，就自己把自己給pass了。30歲轉(zhuǎn)行：轉(zhuǎn)職不轉(zhuǎn)行，轉(zhuǎn)行不轉(zhuǎn)職如果以上兩條建議還不能幫助你直接進(jìn)入一個新的行職業(yè)的話，可能意味著你的能力與目標(biāo)職業(yè)的要求差距太大。或許你可以采取第三種“曲線救國”的方式。實(shí)現(xiàn)的路徑至少有以下幾條：1.先轉(zhuǎn)行再轉(zhuǎn)職：先轉(zhuǎn)到另一家互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的公司做行政，然后公司內(nèi)轉(zhuǎn)崗到市場部；2.先轉(zhuǎn)職再轉(zhuǎn)行：先在本公司內(nèi)轉(zhuǎn)崗做市場總監(jiān)助理（工作內(nèi)容跟行政類似），然后轉(zhuǎn)做市場專員，最后跳到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)做市場專員。3.先兼任再專業(yè)：進(jìn)入一家初創(chuàng)型的企業(yè)，兼做行政和市場專員工作，然后再轉(zhuǎn)到更大的公司專做市場。條條大路通羅馬，最好的路線不是最短的，而是那條阻力最小的，你最有可能開始行動的路線。最后，30歲了想轉(zhuǎn)行，勇氣和方法缺一不可。如果你也是一位為年齡所困擾，被卡住了，或許在這個時候，靜下心來為自己做一個清晰的職業(yè)規(guī)劃，擺脫“30歲”的年齡糾結(jié)，你會發(fā)現(xiàn)――在山與山之間，充滿了各種可能性。

問題五：想轉(zhuǎn)行做產(chǎn)品經(jīng)理 工作一年了怎么辦 知乎 建議最好還是多了解一下產(chǎn)品崗位的職能和能力要求，另外，多了解一下自己為什么想要轉(zhuǎn)這個職位，自己的優(yōu)勢和不足是，自己的興趣是什么，轉(zhuǎn)這個崗位的話有哪些風(fēng)險，同時長遠(yuǎn)點(diǎn)看的話，自己的中長期規(guī)劃是什么。

問題六：轉(zhuǎn)行做產(chǎn)品經(jīng)理為什么這么難 做產(chǎn)品經(jīng)理如果你之前有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的話是很容易就能適應(yīng)這份工作的，如果你是一個全新的人對這一行沒有什么接觸或者接觸不是很深的話建議你在學(xué)習(xí)一下，在轉(zhuǎn)行，產(chǎn)品經(jīng)理這個行業(yè)的還是挺不錯的前提是你要you真材實(shí)料才行的哦，要不然都是白搭的了，謝謝采納！

問題七：剛畢業(yè)，一直在做互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理，現(xiàn)在想轉(zhuǎn)行，有沒有 先學(xué)習(xí)一些基本的工具類軟件，axure、腦圖工具XMIND 或mindmanager，流程圖工具VISIO，熟悉需求分析、市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等內(nèi)容；

鑒于你剛畢業(yè)建議先找一下產(chǎn)品的實(shí)習(xí)崗位，通過參與產(chǎn)品的過程不斷成長。

問題八：我想轉(zhuǎn)行做產(chǎn)品經(jīng)理，可以嗎 這要看你個人情況，一個優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理必須具備的技能：全局觀、需求分析、需求文檔撰寫、產(chǎn)品策劃、執(zhí)行力和推動力、溝通協(xié)調(diào)組織能力、敏銳觀察力、用戶行為分析、用戶體驗(yàn)的衡量的維度和標(biāo)準(zhǔn)、視覺設(shè)計的基本知識。

產(chǎn)品經(jīng)理是企業(yè)中專門負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理的職位，產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)調(diào)查并根據(jù)用戶的需求，確定開發(fā)何種產(chǎn)品，選擇何種技術(shù)、商業(yè)模式等。優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理，用業(yè)余時間接私活，也能賺很多錢，接活的渠道就是技術(shù)眾包平臺。如：國內(nèi)：27773 國外：upwork 。產(chǎn)品經(jīng)理要推動相應(yīng)產(chǎn)品的開發(fā)組織，他還要根據(jù)產(chǎn)品的生命周期，協(xié)調(diào)研發(fā)、營銷、運(yùn)營等，確定和組織實(shí)施相應(yīng)的產(chǎn)品策略，以及其他一系列相關(guān)的產(chǎn)品管理活動。

問題九：產(chǎn)品經(jīng)理為什么應(yīng)該轉(zhuǎn)行當(dāng)程序員 很少聽到這樣的說法誒，一般是運(yùn)營轉(zhuǎn)產(chǎn)品經(jīng)理，產(chǎn)品經(jīng)理轉(zhuǎn)CEO。

問題十：產(chǎn)品經(jīng)理為什么應(yīng)該轉(zhuǎn)行當(dāng)程序員 這個主要是個人興趣吧

知識積累和工作經(jīng)歷是另外一回事。

四、計算機(jī)專業(yè)：除了當(dāng)程序員，還有什么好的就業(yè)方向？未來有沒有好的發(fā)展？

計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生除了當(dāng)程序員之外，還可以選擇做產(chǎn)品經(jīng)理、測試工程師、運(yùn)維工程師、系統(tǒng)架構(gòu)師、算法工程師、數(shù)據(jù)分析師、教學(xué)和科研崗位、UI設(shè)計師等等職業(yè)。學(xué)計算機(jī)專業(yè)的學(xué)生，未來還是有非常好的發(fā)展。

計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)可以從事“互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理”的職位

在眾多的專業(yè)領(lǐng)域當(dāng)中，計算機(jī)專業(yè)可以說是高就業(yè)率受到許多考生的青睞，但是許多同學(xué)認(rèn)為學(xué)習(xí)計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)之后只能從事程序員的工作，其實(shí)還有許多其它的就業(yè)方面可以選擇。

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理在企業(yè)當(dāng)中主要從事產(chǎn)品管理的重要職位，主要負(fù)責(zé)按照客戶的需求進(jìn)行開發(fā)產(chǎn)品的各項(xiàng)功能，同時還要推動產(chǎn)品開發(fā)。

有些產(chǎn)品開發(fā)是面向企業(yè)或客戶，在不同的互聯(lián)網(wǎng)公司，產(chǎn)品經(jīng)理所負(fù)責(zé)的責(zé)任也會有所差異，但是分析產(chǎn)品的用戶需求，還有規(guī)劃和推動產(chǎn)品功能都是產(chǎn)品經(jīng)理主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容。

對于能力要求來說需要具血多方面的能力，比如具有調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計、抗壓等能力，同時還要掌握相應(yīng)的產(chǎn)品原型設(shè)計電腦軟件。

軟件測試工程師也是計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生非常好的就業(yè)方向

軟件測試工程師是很多從事計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生非常喜歡從事的職位，這個職位在中國還處于一個發(fā)展的階段，可以說具有很大的發(fā)展前景。

軟件測試工程師是軟件質(zhì)量的把關(guān)者，主要從事軟件的開發(fā)和測試工作，并提出產(chǎn)品改進(jìn)的建議。

軟件測試工程師的起點(diǎn)非常高，具有很大的發(fā)展空間，只有技術(shù)過硬、有豐富經(jīng)驗(yàn)的測試工程師才有可能繼續(xù)往上升職，之后可以管理、領(lǐng)導(dǎo)整個團(tuán)隊(duì)。

軟件測試工程師的能力要求一定要有過硬的技術(shù)，需要對計算機(jī)基礎(chǔ)理論、產(chǎn)品測試和開發(fā)等知識都要有所了解。也許很多人認(rèn)為軟件測試是要找出產(chǎn)品的缺點(diǎn)，但更重要的是要了解為什么會出現(xiàn)產(chǎn)品缺陷，因此必須具備縝密的思維邏輯，對于突發(fā)事件的處理能力也非常重要。

對于在校大學(xué)生想要應(yīng)聘這個職位，一定要提前總結(jié)一些特殊情況的處理方案，并且還要提高自己的編程能力，程序調(diào)試能力，多進(jìn)行軟件測試。

軟件測試工程師這個職業(yè)無論是前景，還是薪酬方面都有很好的前景，是計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生非常好的就業(yè)方向。

網(wǎng)站運(yùn)維工程師需要面對很大的挑戰(zhàn)，薪水方面也非?？捎^

運(yùn)維工程師也稱為“網(wǎng)絡(luò)工程師”，在軟件產(chǎn)品的運(yùn)作當(dāng)中，運(yùn)維工程師起到至關(guān)重要的作用。

運(yùn)維工程師的主要職責(zé)是維護(hù)整個服務(wù)系統(tǒng)的高可用性，并且還要不斷的優(yōu)化系統(tǒng)來提升整個公司的工作效率，還要確保用戶數(shù)據(jù)安全。

這位職位最大的挑戰(zhàn)是需要進(jìn)行大規(guī)模集群的管理，如何可以在同一時間管理幾十萬臺服務(wù)器，并且還要保障這些服務(wù)器可以有序、正確的運(yùn)行，沒有過硬的技術(shù)是根本不可能完成的事情。

運(yùn)維工程師的能力要求必須涉及非常廣的計算機(jī)知識，尤其是現(xiàn)在科技進(jìn)步，互聯(lián)網(wǎng)也在迅速發(fā)展，網(wǎng)站的規(guī)模和架構(gòu)越來越多，也越來越復(fù)雜。對于運(yùn)維工程師人才的需求也會越來越搶手，特別是有經(jīng)驗(yàn)的人才更是許多網(wǎng)站急需的人才，相應(yīng)的薪水也會非常可觀。

在校大學(xué)生想要應(yīng)聘這個職業(yè)就一定要學(xué)會與運(yùn)維相關(guān)的知識，積累相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)來地增加面試成功的幾率。

系統(tǒng)架構(gòu)師需要過硬的技術(shù)和豐富的經(jīng)驗(yàn)，是國內(nèi)非常稀缺的職位

軟件系統(tǒng)架構(gòu)師是國外引進(jìn)的概念，自從2009年開始計算機(jī)資格考試當(dāng)中增加了軟件系統(tǒng)架構(gòu)師考試。

軟件系統(tǒng)架構(gòu)師主要領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)項(xiàng)目的分析和設(shè)計，對于系統(tǒng)給出開發(fā)規(guī)范，找尋系統(tǒng)核心構(gòu)架，還要注意技術(shù)細(xì)節(jié)，清除系統(tǒng)難點(diǎn)的技術(shù)人員。

對于系統(tǒng)中常見的應(yīng)用場景給出最適合的解決方法，并且還要對相關(guān)的開發(fā)團(tuán)隊(duì)有足夠的了解，能評做團(tuán)隊(duì)是否可以實(shí)現(xiàn)特定功能需求的代價。

軟件系統(tǒng)架構(gòu)師主要關(guān)注的不僅只有點(diǎn)，而是要讓更多的點(diǎn)、線、面體相互連接一塊。因此需要軟件系統(tǒng)架構(gòu)師具有非常好的理解、分析、整合能力，并且需要具備良好的溝通能力。

軟件系統(tǒng)架構(gòu)師發(fā)展前景還是十分可觀的，拿微軟“軟件系統(tǒng)架構(gòu)師”這個職位來說，能夠擁有這個認(rèn)證需要擁有十年以上網(wǎng)格管理經(jīng)驗(yàn)的CIO級別技術(shù)人才。現(xiàn)在全世界獲得這個認(rèn)證的人只有四十余萬人，可見對于軟件系統(tǒng)架構(gòu)師人才的需求非常大。

如今人工智能的工作深受歡迎，算法工程師的前景非?？捎^

當(dāng)今的時代是互聯(lián)網(wǎng)時代，無論哪個行業(yè)都離不開計算機(jī)使用，各個行業(yè)也都受益于計算機(jī)技術(shù)實(shí)際使用，尤其是算法工程師如此高端的職業(yè)更受到許多人的青睞。

算法工程師需要在有限的時間內(nèi)獲取所需的輸出，主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的發(fā)掘，研究算法、調(diào)整數(shù)據(jù)參數(shù)、優(yōu)化性等都是算法工程師需要做的職責(zé)。

尤其是隨著現(xiàn)在AI和大數(shù)據(jù)時代的到來，算法工程師對于算法和數(shù)學(xué)都有很高的要求。許多人認(rèn)為算法工程師和程序員相同，其實(shí)算法工程師重在邏輯模型，而程序員職責(zé)的重點(diǎn)在于數(shù)據(jù)的實(shí)現(xiàn)。

算法工程師對于學(xué)歷和語言要求都非常嚴(yán)格，大多數(shù)從事這個職務(wù)的學(xué)歷都在碩士學(xué)歷以上，除了要掌握基礎(chǔ)的計算機(jī)相關(guān)知識，還要會一門編程語言，對于英語的要求也非常高。

算法工程師的待遇非常高，當(dāng)然對于從業(yè)者的要求也高，并且崗位競爭也非常激烈，越來越多的高知識計算機(jī)人才選擇從事這個職位。

數(shù)據(jù)分析師的前景非常光明，幾乎所有行業(yè)都需要這個職位

在“數(shù)據(jù)元年”的時代，數(shù)據(jù)分析師被評為“最新興的五大行業(yè)”，前途一片光明。

數(shù)據(jù)分析師屬于數(shù)據(jù)師的一種，主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的搜集、整理和分析，并且對數(shù)據(jù)進(jìn)行研究和評估的專業(yè)技術(shù)人員。在現(xiàn)在這個大數(shù)據(jù)時代，數(shù)據(jù)分析師每天要面臨大量的數(shù)據(jù)，必需要有過硬的技術(shù)手段才可以對海量的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，同時還要進(jìn)行創(chuàng)新的突破。

數(shù)據(jù)分析師是最熱門的新興行業(yè)，此職位幾乎覆蓋所有行業(yè)領(lǐng)域，無論是網(wǎng)絡(luò)公司、物流、傳媒公司等等，也因此需要大量的人才。

國內(nèi)這方面的專業(yè)人才每年以千位數(shù)在不斷的增長，即便如此，各行業(yè)領(lǐng)域?qū)τ谶@個崗位的空缺人數(shù)達(dá)到二十萬人，未來對于這個職位的需求會呈現(xiàn)供不應(yīng)求的趨勢。

國外已經(jīng)將數(shù)據(jù)分析師成為重點(diǎn)人才，如今五百強(qiáng)的企業(yè)當(dāng)中絕大多數(shù)都創(chuàng)立了數(shù)據(jù)分析部門，數(shù)據(jù)分析師的薪水和發(fā)展具有很高的前景。

硬件工程師就業(yè)前景大，并且門檻低，不失為一條轉(zhuǎn)業(yè)方向

如今的硬件工程師雖然并不像二十年前那么吃香，但是就業(yè)方面非常廣，任何行業(yè)都需要硬件工程師這個職務(wù)。

硬件工程師負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件的設(shè)計、開發(fā)和研發(fā)，有許多人認(rèn)為硬件工程師就是修電腦的工作人員，其實(shí)硬件工程師的工作范圍非常廣，還必需要有過硬的技術(shù)。

硬件工程師需要掌握計算有硬件，也要了解組裝電腦的技術(shù)，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)陌惭b和維護(hù)，同時還要熟練使用各種維修操作規(guī)程，對于硬件發(fā)生的故障進(jìn)行解決。

硬件工程師有一定的市場需求，但是因?yàn)樾劫Y稍低而受到一些年輕人的輕視，不過隨著AI互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展來看，硬件工程師將會帶來一波發(fā)展的紅利。

教學(xué)和科研崗位，以及UI設(shè)計師都是計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生非常好的出路

隨著微軟軟件產(chǎn)品在不斷的升級，客戶的要求也越來越高，為了適應(yīng)市場需求對于人才的需求也不斷的提升。

教學(xué)、科研崗位，對于許多不想進(jìn)入企業(yè)不停加班，累成狗的學(xué)生來說，進(jìn)入教育單位，從事科研和管理、教育方面的工作是心中最渴望的職業(yè)。這個職位比其它的崗位比起來，工作壓力沒有這么大，風(fēng)險又小，雖然薪水不高，也沒有成就感，勝在工作穩(wěn)定。

如果想從事教學(xué)崗位的學(xué)生一定要考取老師資格證才可以獲此職位，如果想要進(jìn)入大學(xué)當(dāng)教授的學(xué)生可以繼續(xù)深造，攻讀博士研究生來提高自己的學(xué)歷。

UI設(shè)計師不僅僅只是讓軟件擁有美觀的界面，更重要的是讓軟件的操作更加的簡單，想要成為優(yōu)秀的UI設(shè)計師一定要具備良好的審美和設(shè)計能力。UI設(shè)計師是集合科學(xué)與藝術(shù)于一體的職位，想從事這方面工作的學(xué)生平時多進(jìn)行設(shè)計。

計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生就業(yè)方向除了以上介紹的這些崗位之外，在互聯(lián)網(wǎng)公司、金融和教育等公司企業(yè)都離不開這個專業(yè)。同時在公務(wù)員選拔當(dāng)中擁有計算機(jī)專業(yè)也會對其他人更有優(yōu)勢，學(xué)生可以根據(jù)自己的喜好和實(shí)際情況進(jìn)行選擇。

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