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做seo年入千萬（seo案例年入百萬）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-07 18:51:25 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 131

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于做seo年入千萬的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、做seo，如何生產(chǎn)和管理千萬級(jí)頁面
2、求各地SEO的工資待遇還有SEM的
3、如何操作暴利產(chǎn)品seo月入1萬
4、seo工程師工資收入多少

做seo年入千萬（seo案例年入百萬）

一、做seo，如何生產(chǎn)和管理千萬級(jí)頁面

生產(chǎn)和管理千萬級(jí)頁面這個(gè)你需要做到在很大程度上依托于數(shù)據(jù)挖掘和分析來進(jìn)行，99%的工作是在做站內(nèi)優(yōu)化。

涉及的方面如下：

1，夫唯的“四處一詞”，tdk和文章標(biāo)題包含關(guān)鍵詞

2，正文部分行文的審查，基于seo的修正以及內(nèi)鏈設(shè)置規(guī)范

3，發(fā)布后，頁面與其他的一些頁面的關(guān)聯(lián)關(guān)系。

這個(gè)流程的設(shè)置，應(yīng)找有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的seo來規(guī)劃，每個(gè)階段的工作進(jìn)行分解，然后出一份執(zhí)行規(guī)范，讓人去高效執(zhí)行即可。

異常狀況的處理，也很重要。

網(wǎng)站改版，宕機(jī)，收錄異常，流量異常，被誤傷懲罰，大部分網(wǎng)站都會(huì)面對(duì)這些突發(fā)異常問題，往往關(guān)鍵時(shí)刻的決策十分重要，處理方法必須快速，讓損失降低到最小。

對(duì)外交流與合作

從低層次來說，這多多少少可以促進(jìn)外鏈建設(shè)。對(duì)外的合作和交流，這可以及時(shí)了解外圍最新的信息，諸如一些信息更新，策略的變化，讓團(tuán)隊(duì)保持學(xué)習(xí)。

二、求各地SEO的工資待遇還有SEM的

我把各大城市關(guān)于SEO職位工資待遇的情況匯總下，希望對(duì)你有幫助。

SEO(杭州) 6,416元

SEO(北京) 5,087元

seo(天津) 3,578元

seo(寧波) 3,500元

seo(佛山) 3,500元

seo(武漢) 3,471元

SEO(深圳) 3,197元

seo(福州) 3,150元

SEO(上海) 3,165元

seo(廣州) 2,569元

seo(昆明) 2,566元

seo(大連) 2,275元

seo(濟(jì)南) 2,100元

seo(南京) 2,100元

SEO(廈門) 1,890元

seo(石家莊) 1,866元

seo(哈爾濱) ￥1,633元

seo(洛陽) ￥1,575元

seo(重慶) ￥1,400元

seo(南昌) ￥2,100元

看到這里，大家是不是覺得SEO這個(gè)工作不值得去做，其實(shí)這個(gè)工資只是普通普通最普通的從業(yè)者的工資，也就是說，新手的工資！認(rèn)識(shí)的一些SEO新手，基本上都在2000-3500之內(nèi)的月薪，甚至在北京剛?cè)腴T的seoer工資只有1000的。是不是這就說明這個(gè)工作沒前途呢？當(dāng)然不是！前途取決于個(gè)人！平均薪水那是平均，每個(gè)人的能力能平均嗎？

月薪過萬的SEO高手不少，為什么別人能過萬？不要強(qiáng)調(diào)別人入行早，收入這個(gè)東西呢，是和這個(gè)人創(chuàng)造的利潤直接掛勾的，想做SEO這行，就得不斷的完善自己，如果想走用SEO技術(shù)去得到一個(gè)高薪職位，就從SEO像SEM轉(zhuǎn)變，單純的SEO不好，技術(shù)容易學(xué)，理念思維可是難以學(xué)到的。

seoer除了為企業(yè)做事外，更多seoer選擇私干或者組隊(duì)，做SEO贏利，比較多的是這兩個(gè)模式：銷售產(chǎn)品和做流量、投放廣告。北京一個(gè)從seo入門到借助銷售虛擬空間的朋友兩年就在北京買到一套房子了，北京各行業(yè)seoer月薪6000大有人在，廣州seoer一朋友在外貿(mào)公司負(fù)責(zé)網(wǎng)站月底薪8000，深圳有個(gè)招聘seo主管要求碩士學(xué)歷月薪15000，學(xué)歷本科月薪120000，還有在廣州某seo公司開出12000的工資。在廣州seoer招聘所標(biāo)記薪水的平均水平：3000-4499。對(duì)于中等水平的SEOer月薪應(yīng)該在6-8K，一個(gè)真正能為企業(yè)做好SEO的人才，所能創(chuàng)造的銷售額，決不止一年40萬。按照0底薪業(yè)務(wù)員的提成模式，20-30%的提成來說，SEOer拿6-8K的薪水，絕不算多。當(dāng)然，如果一個(gè)SEO人才，一年都沒有為企業(yè)帶來40萬的訂單，那說明不是這個(gè)SEOer太差，就是這個(gè)公司的產(chǎn)品本身缺乏競爭力。

三、如何操作暴利產(chǎn)品seo月入1萬

一、勤奮

一個(gè)人應(yīng)該像一個(gè)團(tuán)隊(duì)，而一個(gè)團(tuán)隊(duì)則應(yīng)該像一個(gè)人。在線客服、軟文寫手、競價(jià)專員、網(wǎng)頁制作、發(fā)貨員，這些本本該是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的事情，確是由一個(gè)人完成的。

二、優(yōu)化

1、搜索引擎蜘蛛工作原理

搜索引擎蜘蛛是通過鏈接地址來尋找網(wǎng)頁的。搜索引擎蜘蛛名稱隨搜索引擎的不同而不同。那它的原理是由一個(gè)起始鏈接開始抓取網(wǎng)頁內(nèi)容，同時(shí)也采集網(wǎng)頁上的鏈接，并將這些鏈接作為它下一步抓取的鏈接地址，如此循環(huán)，直到達(dá)到某個(gè)停止條件后才會(huì)停止。停止條件的設(shè)定通常是以時(shí)間或是數(shù)量為依據(jù)，可以通過鏈接的層數(shù)來限制網(wǎng)絡(luò)蜘蛛的爬取。

2、內(nèi)部優(yōu)化

（1）META標(biāo)簽優(yōu)化：例如：TITLE，KEYWORDS，DESCRIPTION等的優(yōu)化；

（2）內(nèi)部鏈接的優(yōu)化，包括相關(guān)性鏈接（Tag標(biāo)簽），錨文本鏈接，各導(dǎo)航鏈接，及圖片鏈接；

（3）網(wǎng)站內(nèi)容更新：每天保持站內(nèi)的更新(主要是文章的更新等)；

（4）代碼壓縮改進(jìn)：例如：網(wǎng)站主頁唯一性，網(wǎng)站內(nèi)頁鏈向主頁，301,404等改進(jìn)。

3、外部優(yōu)化

（1）外部鏈接類別：博客、論壇、B2B、新聞、分類信息、貼吧、問答、百科、社區(qū)、空間、微信、微博等相關(guān)信息網(wǎng)等盡量保持鏈接的多樣性。

（2）外鏈組建：每天添加一定數(shù)量的外部鏈接，使關(guān)鍵詞排名穩(wěn)定提升。

（3）友鏈互換：與一些和你網(wǎng)站相關(guān)性比較高,整體質(zhì)量比較好的網(wǎng)站交換友情鏈接,鞏固穩(wěn)定關(guān)鍵詞排名。

4、標(biāo)簽

<title>這里是標(biāo)題< /title>這是標(biāo)題標(biāo)簽，里面應(yīng)當(dāng)包含站長們最重要的目標(biāo)關(guān)鍵詞；

<keywords>這里是關(guān)鍵詞</keywords>這是關(guān)鍵詞標(biāo)簽；

<description>這里是描述</description>這是描述標(biāo)簽。

5、鏈接結(jié)構(gòu)

網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的第二個(gè)結(jié)構(gòu)形式：鏈接結(jié)構(gòu)也稱為邏輯結(jié)構(gòu)，也就是有網(wǎng)站內(nèi)部鏈接形成的鏈接的網(wǎng)絡(luò)圖。比較合理的鏈接結(jié)構(gòu)通常是樹形結(jié)構(gòu)。

6、關(guān)鍵詞選擇

使用百度推廣助手中關(guān)鍵詞工具進(jìn)行選擇適合推廣的詞；

做調(diào)查來選取關(guān)鍵詞；

通過查看統(tǒng)計(jì)日志來選取關(guān)鍵詞；

長尾關(guān)鍵詞；

URL中出現(xiàn)關(guān)鍵詞（英文）；

網(wǎng)頁標(biāo)題中出現(xiàn)關(guān)鍵詞（1-3個(gè)）。

三、注意

1、精簡

在書寫代碼的時(shí)候，要盡量將代碼的格式簡化，切忌使用多重套用，導(dǎo)致路徑層次太深，這樣是對(duì)搜索引擎抓取網(wǎng)頁十分不友好的。

2、負(fù)面因素

服務(wù)器經(jīng)常無法響應(yīng)；與Google已經(jīng)收錄的內(nèi)容高度重復(fù)；鏈向低質(zhì)量或垃圾站點(diǎn)；網(wǎng)站大量頁面存在重復(fù)的META標(biāo)簽。