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廣告公司的工作內(nèi)容有哪些(廣告公司的工作內(nèi)容有哪些呢)
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本文目錄:
一、廣告公司崗位的職責
廣告公司崗位的職責 篇1
一、負責公司的全面工作。
二、負責制定公司的年度計劃,并提出實現(xiàn)年計劃的具體實施方案;不斷拓寬客戶資源、不斷擁有市場份額、不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
三、要直接參與重大合同的簽定、重大項目的洽談、重大客戶的接待,經(jīng)常與部下研究廣告策劃方案,使之新穎、獨特,注重其實效、注重其效果、注重其反響。
四、對公司員工有招聘權(quán)、調(diào)動權(quán)、升降級建議權(quán)、批準額度內(nèi)的資金審批權(quán)、與政府相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系權(quán)。
五、注重企業(yè)形象、講究企業(yè)誠信、不做虛假宣傳、客觀反映事物本來面目,讓老百姓口服、心服、折服,讓精神文明之花開在誠實的沃土上。
廣告公司崗位的職責 篇2
一、平面設(shè)計師在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責公司承攬廣告之平面設(shè)計工作,對總經(jīng)理負責。
二、根據(jù)廣告的內(nèi)容、達到的目的、收到的效果而考慮該廣吿平面設(shè)計之思路、步驟、方案,方案確定后應(yīng)交總經(jīng)理審核。
三、方案經(jīng)總經(jīng)理審核后,應(yīng)與其文案進行銜接,達到圖文并茂、交映相輝、渾然一體、相得益彰、引人注目之效果。
四、設(shè)計師在設(shè)計時應(yīng)虛心聆聽、征求客戶之意見,并盡可能予以釆納,如意見不同時應(yīng)向客戶作耐心的說明和解釋,求大同、存小異,盡量達到和諧統(tǒng)一,收到事半功倍之效果。
五、 負責具體業(yè)務(wù)(客戶)平面設(shè)計資料的管理。
六、保證印刷業(yè)務(wù)排版合理,減少印刷物料浪費。
七、要努力學(xué)習(xí)先進的平面設(shè)計新工藝、新技術(shù)、新方法,學(xué)以致用,不斷提高其業(yè)務(wù)水平、設(shè)計能力;還要在設(shè)計時不斷地有所開拓、有所突破、有所創(chuàng)新,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再上一個新臺階,做到客戶滿意、公司滿意、自已滿意。
廣告公司崗位的職責 篇3
崗位職責:
1、根據(jù)公司制定的銷售工作計劃,完成公司下達的利潤目標;
2、負責客戶開拓和客情維護;
任職要求:
1、市場營銷或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)銷售崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉以下媒體類型中的一種:搜索引擎產(chǎn)品/信息流產(chǎn)品/應(yīng)用分發(fā);
4、良好的市場判斷能力和拓荒能力。
廣告公司崗位的職責 篇4
崗位職責:
1、制定、完善集團公司廣告策劃制度和流程,并進一步實施。
2、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)集團公司廣告策劃、傳媒工作,并對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。
3、負責整體規(guī)劃和市場布局,及時分析市場動態(tài),制定目標客戶群,挖掘潛在客戶。
4、負責組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略;整合媒體宣傳資源,結(jié)合客戶需求制定專業(yè)計劃,通過網(wǎng)絡(luò)媒介拓寬區(qū)域客戶。
5、適時策劃、組織、實施各類推廣活動。
6、負責指導(dǎo)本部門員工對廣告策劃、文案、市場活動等工作。
7、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。
8、負責協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。
任職資格:
1、全日制??苹蛞陨蠈W(xué)歷,管理、廣告、傳媒或者營銷等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上大型商業(yè)企業(yè)、寫字樓等相關(guān)營銷、廣告策劃、媒體運營等經(jīng)驗,以及10年以上管理工作經(jīng)驗;
3、具備一定的市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟管理、心理學(xué)、法律等方面的相關(guān)知識;
廣告公司崗位的職責 篇5
1、根據(jù)客戶要求,參與全案、品牌策劃、影視策劃、公關(guān)活動策劃等方案的創(chuàng)意構(gòu)思及撰寫,能獨立撰寫其中某一方向策劃案;
2、有一定的邏輯思維和獨到見解,具備提案能力;
3、根據(jù)公司需要配合其他部門完成公司自身及客戶的各項宣傳、策劃工作;
4、維護公司網(wǎng)站、官方微博、官方微信等平臺,獨立撰寫相應(yīng)創(chuàng)意文案、宣傳性文章、新聞稿、發(fā)言稿等。
廣告公司崗位的職責 篇6
1、為公司代理業(yè)務(wù)和招投標項目提供售前支持;
2、配合銷售人員參與客戶溝通會,客戶宣講,分析并評估客戶的具體需求和項目可行性,跟蹤客戶需求;
3、根據(jù)項目特點及用戶的實際需求,利用公司自身的各種媒介資源,制作招投標方案或項目方案;
4、完成針對客戶需求的解決方案,協(xié)調(diào)、整合公司的各種市場推廣資源,建立跨部門合作機制;
5、組織召開項目會議,對投標方案和項目文案進行修改、美化等工作。
廣告公司崗位的職責 篇7
1、負責公司服務(wù)項目文案、項目案例文案的創(chuàng)意和撰寫;
2、負責公司服務(wù)的客戶的新聞、稿件創(chuàng)意策劃、撰寫、修改等,
3、熟練運用word、ppt、excel等辦公軟件,熟悉資料查閱、采編、選題調(diào)研,稿件撰寫、編輯、終審、修改和校對等工作;
4、負責規(guī)劃方案和策劃方案的撰寫,能夠獨立策劃專題網(wǎng)絡(luò)營銷方案,對現(xiàn)有公司項目傳播進行量身規(guī)劃;
廣告公司崗位的.職責 篇8
1、根據(jù)招商策劃及劇本資料分配通案制作;
2、根據(jù)銷售申請單研究品牌調(diào)性植入方向,與銷售討論確定植入思路及內(nèi)容;
3、根據(jù)外聯(lián)部提供的招商策劃、劇本資料及植入流程表完成項目信息的更新;
4、負責日常通案、專案的制作;
5、與業(yè)務(wù)人員溝通,保障客戶植入權(quán)益;
6、根據(jù)新劇劇本完成品類順場表;
7、根據(jù)植入品牌順場表完成行業(yè)招商案分析。
廣告公司崗位的職責 篇9
1、負責公司的品牌建設(shè),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定品牌推廣目標及實施步驟;
2、項目的信息收集、策略分析、媒介方案擬定、媒介提案制作等;
3、公司客戶的產(chǎn)品文案、宣傳文案、廣告文案、活動方案等的撰寫;
4、公司新聞稿件及各種軟文稿件的撰寫與組織;
5、負責制定和完善文案策劃和具體實施方案,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各種推廣策劃中的協(xié)調(diào)工作等;
6、搜集整理市場信息,了解同行的策劃動態(tài),為銷售部門提供行業(yè)數(shù)據(jù)分析報告。
廣告公司崗位的職責 篇10
1、負責重要項目的創(chuàng)意構(gòu)思、文案及客戶提案,給予前期提案、設(shè)計創(chuàng)意說明及后期結(jié)案報告等服務(wù);
2、協(xié)助項目組進行創(chuàng)意提案,保證工作的順利推進;
3、在直屬主管指導(dǎo)下,執(zhí)行并監(jiān)督所負責項目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案;
4、獨立撰寫各類稿件(新聞稿、綜述稿、評論稿、專訪稿等、、策劃方案報告等;
5、根據(jù)業(yè)務(wù)需求定期更新行業(yè)資訊,撰寫行業(yè)快訊;負責媒體軟文和廣告資料的收集與整理。
廣告公司崗位的職責 篇11
1、深入了解我公司所有無線媒體產(chǎn)品,以及發(fā)掘客戶需求,了解客戶預(yù)算。
2、為客戶提供相應(yīng)的營銷策劃方案,執(zhí)行客戶相應(yīng)項目的策劃工作。
3、配合銷售人員完成客戶產(chǎn)品及品牌的定位,設(shè)計實施具體市場方案。
4、輔助與各媒體的公關(guān)策略,與公關(guān)相關(guān)的媒體,及其他機關(guān)單位建立并保持良好的合作關(guān)系。
5、參與制定營銷項目的銷售策略,提煉商品價值,制定配套廣告投放方案計劃。
廣告公司崗位的職責 篇12
1、組織收集客戶相關(guān)行業(yè)政策及產(chǎn)品信息、市場發(fā)展趨勢;
2、公司市場營銷方案的策劃與組織實施,對外宣傳資料和文案的撰寫;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料,塑造良好企業(yè)形象;
4、完成營銷戰(zhàn)略指導(dǎo)下的年度、季度、月度廣告,媒體戰(zhàn)略,進行策劃方案及計劃制定;
5、擁有線上廣告或策劃經(jīng)驗,熟悉品牌與企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃;
6、創(chuàng)意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達能力。
7、對互聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)絡(luò)媒體熟悉,協(xié)助制定公司媒體發(fā)展戰(zhàn)略,提交媒介策劃方案及分析報告
廣告公司崗位的職責 篇13
1、協(xié)助制定推廣方案:根據(jù)市場及媒體特性,競爭對手分析,協(xié)助制定整體營銷推廣戰(zhàn)略,以及具體實施方案,確保方案和實施戰(zhàn)略一致;
2、營銷資源整合:廣告資源挖掘、整合;媒體資源的深度挖掘及整合運用,策劃和計劃各類媒體活動;
3、互動營銷:合理策劃互動活動等營銷方法,幫助客戶與消費者間建立有效的供銷客戶關(guān)系;
4、客戶提案:根據(jù)客戶訴求及市場分析,為客戶量身打造營銷提案及推廣方案;
5、人群把控:熟悉媒體形式和受眾特點,精確挖掘適合拓展的客戶群體;
6、數(shù)據(jù)分析:收集與分析相關(guān)廣告投放數(shù)據(jù)和行業(yè)報告,并統(tǒng)計整理;
7、客戶案例分享:收集成功案例,及時與銷售人員分享;
8、市場相關(guān)培訓(xùn):將近期行業(yè)資訊,及時傳達給相關(guān)銷售人員;
9、效果評估方案制定:廣告投放效果預(yù)估、監(jiān)測、評估和優(yōu)化;完善廣告創(chuàng)意表現(xiàn);投放及結(jié)案報告整理。
廣告公司崗位的職責 篇14
1、協(xié)同相關(guān)團隊共同完成品牌及其產(chǎn)品、活動等策劃方案。
2、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。
3、具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計劃、談判技巧,能夠把握項目進程與流程控制。
4、業(yè)務(wù)整合到位,各項工作有序開展,且績效達到預(yù)期目標。
5、協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。
廣告公司崗位的職責 篇15
職位描述:
負責開拓、維護4a公司渠道關(guān)系,建立并動態(tài)更廣告代理公司客戶檔案;
負責與4a廣告公司購買部門的關(guān)系維護、資源推廣及渠道管理;
負責市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司銷售指標及收款;
幫助公司推進簽訂年度框架協(xié)議,協(xié)助直客銷售組處理解決有關(guān)渠道的問題
通過對市場、同行及客戶的分析,適時提出建議并更新銷售舉措;
為客戶提供專業(yè)服務(wù),包括了解客戶需求、回復(fù)客戶查詢并推薦媒體、演示、面對面銷售、報價、談判、簽約等。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,5—7年4a廣告或媒體銷售經(jīng)驗(電通安吉斯集團相關(guān)工作經(jīng)驗),熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告,有互聯(lián)網(wǎng)廣告經(jīng)驗者優(yōu)先;
熟悉4a公司digita購買決策人,購買流程及服務(wù)要求;
熟悉廣告渠道銷售的政策及代理商的推進和管理方式;
優(yōu)秀的人際交往、溝通能力和銷售技巧,能夠獨立地和廣告客戶溝通;
工作態(tài)度認真、刻苦勤奮,有親和力、形象氣質(zhì)佳,有英語優(yōu)勢者優(yōu)先考慮;
有高度的工作熱情,性格開朗,有凝聚力、親和力,抗壓力強。
廣告公司崗位的職責 篇16
1.對客戶總監(jiān)負責,指導(dǎo)客戶主任的日常工作。
2.參與品牌的有關(guān)發(fā)展策略及方向,在客戶總監(jiān)指導(dǎo)下撰寫創(chuàng)意簡述。
3.協(xié)助創(chuàng)意部進行作品的提案及售賣,并具備一定的提案及售賣能力。
4.與所負責客戶品牌的有關(guān)直接負責人員建立良好的合作關(guān)系。
5.負責指導(dǎo)客戶主任的日常工作,如會議簡報、工作進程報告等。
6.指導(dǎo)并幫助客戶主任提高工作能力及專業(yè)技巧。
7.監(jiān)控并保證工作項目的時間進度。
廣告公司崗位的職責 篇17
1、負責客戶資料的收集、統(tǒng)計、分析、資源整合、客戶資料信息庫管理工作。
2、負責根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求,制定客戶調(diào)查計劃并組織實施,為公司決策提供資料支持。
3、負責客戶的開發(fā)、接待、談判、管理工作。
4、負責全面了解客戶意見、需求,為客戶提供即時服務(wù)。
5、負責定期對所服務(wù)的客戶進行不同形式的訪問、拜訪,維護與客戶長期的溝通和合作關(guān)系。
6、負責客戶有關(guān)我司業(yè)務(wù)或服務(wù)質(zhì)量投訴與意見處理、結(jié)果的反饋工作。
7、負責制定客戶服務(wù)部各項制度的建立,規(guī)范客戶服務(wù)部的各項工作。
8、負責創(chuàng)造企業(yè)間高層領(lǐng)導(dǎo)交流的機會。
9、負責項目全程進程管控、內(nèi)外部溝通工作。
10、負責客戶服務(wù)人員培訓(xùn)、激勵、評價和考核工作。
11、負責制定、執(zhí)行公司客戶服務(wù)部年度經(jīng)營計劃,監(jiān)督實施全過程,完成業(yè)績指標。
12、負責關(guān)注客戶服務(wù)工作的發(fā)展,收集相關(guān)資料,為公司完善客戶服務(wù)工作提出建議。
13、負責掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況,對策劃、設(shè)計及其它工作提供建設(shè)性意見。
14、負責完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
廣告公司崗位的職責 篇18
1、收集并整理客戶信息資料,了解客戶行業(yè)市場及動向;
2、負責自有口岸媒體客戶媒體投放方案撰寫,以及其他文案工作;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督查重要客戶的進度;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
廣告公司崗位的職責 篇19
1.建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制,決定副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理,各職能部門經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲,決定派駐下設(shè)機構(gòu)和人員。
2、領(lǐng)導(dǎo)公司建立各級組織機構(gòu),并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進行機構(gòu)調(diào)整;領(lǐng)導(dǎo)公司制定各種規(guī)章制度,并深入貫徹實施;
3.決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級,對違紀員工的處分,直至辭退。
4.審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造項目和流動資金使用的可行性報告。
5.健全財務(wù)管理,嚴格財經(jīng)紀律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
廣告公司崗位的職責 篇20
工作職責:
1、通過電話、拜訪等多種渠道開發(fā)客戶資源,推進公司的各項產(chǎn)品和服務(wù);
2、負責公司印刷及廣告業(yè)務(wù)的承攬;
3、認真填寫客戶走訪表,完善客戶資料;
4、對于部門分配指定的潛在客戶,業(yè)務(wù)員必須進行全方位的爭取,并按部門要求完成客戶調(diào)查、客戶信息采集等工作;
5、及時回訪老客戶,維護客戶關(guān)系。
要求:
1、熱愛媒體廣告事業(yè),有一定的廣告業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先;
2、從事銷售工作一年以上,有廣告公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、普通話流利,有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
4、有吃苦耐勞精神,能承受較大工作壓力;
5、具備團隊合作精神。
6、能吃苦,勤快者優(yōu)先,接受無經(jīng)驗者,有人帶
7、本崗位應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,能接受跑外者。
廣告公司崗位的職責 篇21
工作職責:
1、負責廣告業(yè)務(wù)的客戶開發(fā),維護現(xiàn)有客戶,發(fā)掘并追蹤潛在客戶,積累客戶資源,完成每月銷售指標;
2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求,根據(jù)客戶的需求對接項目部;
3、負責與客戶簽訂銷售合同和廣告合作事項的確定,監(jiān)督廣告事項的如期進行,跟進廣告合作事項的后期工作;
4、收集廣告客戶的意見和建議,對公司的業(yè)務(wù)、管理等作出相關(guān)的建議;
5、認真執(zhí)行公司相關(guān)管理規(guī)定,跟進項目回款。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備良好的銷售技巧和協(xié)調(diào)人際關(guān)系能力;
2、具備較強的自我學(xué)習(xí),適應(yīng)能力,團隊組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;
3、對工作認真負責、吃苦耐勞,有較強的抗壓性;
4、形象較好,有一定職業(yè)素養(yǎng),具有較強的親合力;
5、有廣告、傳媒行業(yè)的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生。
廣告公司崗位的職責 篇22
1、負責建立并完善公司全套管理制度和流程(人事行政、財務(wù)、運營、績效考核等)并監(jiān)督執(zhí)行;
2、協(xié)助總經(jīng)理完成董事會溝通、對外公關(guān)和日常管理溝通;
3、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督運營計劃的執(zhí)行、落實和修正;
4、協(xié)助總經(jīng)理進行項目管理和資源配合;
5、協(xié)助總經(jīng)理全方位改善公司整體績效。
二、廣告公司主要是做什么的?
廣告公司的經(jīng)營范圍如下:
1、向廣告主介紹廣告的功能以及各類廣告的作用。
2、根據(jù)廣告主的要求提供市場調(diào)查、研究和預(yù)測,廣告策略。
3、向廣告主提出廣告建議以及各類與廣告有關(guān)的咨詢。
4、為廣告主提供廣告計劃、設(shè)計、制作以及策劃等。
5、為廣告主進行企業(yè)統(tǒng)一形象及識別系統(tǒng)設(shè)計。
6、聯(lián)系媒體,提供媒體策略和廣告實施方案。
7、實施廣告方案。
8、對廣告效果進行調(diào)查、檢測與評估。
在國外,廣告公司的人員雇用與公司營業(yè)額保持一定比例關(guān)系。人員雇用數(shù)量的多少是與公司規(guī)模大小和公司代理的廣告業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的。
在美國,廣告公司的規(guī)模分為三個層次,即小型廣告公司、中型廣告公司和大型廣告公司。公司營業(yè)額低于1億美元的屬于小型廣告公司;介于l億和5億美元之間的屬于中型廣告公司;高于5億美元的屬于大型廣告公司。
擴展資料:
廣告公司四大經(jīng)營原則如下:
1、依法經(jīng)營
依法經(jīng)營是廣告公司生存的前提,或者說是廣告公司的生命,這是任何一個廣告公司在從事廣告經(jīng)營活動時所必須堅持的第一位的原則。
2、人才經(jīng)營
廣告公司經(jīng)營活動的開展是以高素質(zhì)、高能力的廣告專業(yè)人才力保證的。廣告公司是屬于知識型、智能型、技術(shù)型的企業(yè)法人組織。廣告公司的工作不屬于簡單操作或重復(fù)操作性工作,而是具有獨立性、創(chuàng)新性、技能性的獨特工作,它完全是依靠廣告公司中人員的智能與創(chuàng)造來維持其存在和不斷發(fā)展的。
3、優(yōu)勢經(jīng)營
優(yōu)勢經(jīng)營是指廣告公司根據(jù)自己的具體情況而確立自己的發(fā)展戰(zhàn)略,形成自己經(jīng)營特色。優(yōu)勢經(jīng)營的本質(zhì)就是廣告公司的經(jīng)營定位。廣告公司要根據(jù)自己的具體情況,選擇經(jīng)營優(yōu)勢,發(fā)展經(jīng)營特色,推動公司獲得較大的經(jīng)濟效益和社會效益。
4、非業(yè)務(wù)沖突經(jīng)營
廣告公司只能為某一類產(chǎn)品的一個客戶服務(wù),以防止形成“業(yè)務(wù)沖突”的出現(xiàn)。一般情況下,廣告公司應(yīng)該十分珍惜與代理客戶之間所形成的信任關(guān)系,不應(yīng)該再接受與該企業(yè)有著直接競爭關(guān)系的廣告業(yè)務(wù)。這已經(jīng)成為美國、英國等國家廣告界行業(yè)慣例。
參考資料來源:百度百科-廣告公司
三、廣告公司業(yè)務(wù)的主要工作內(nèi)容都有那些?
廣告公司的業(yè)務(wù)很廣泛,最基本的比如商鋪超市的門頭設(shè)計制作,室內(nèi)的宣傳畫,名片,彩頁,馬路上的標語標識牌等等。。。。
還有廣告?zhèn)髅?,比較高端的,比如央視黃金時間播放的廣告,一段廣告投放需要幾億元。電視上報紙上廣播里播放的廣告等等。。那這些廣告是怎么做到電視上去的呢?就需要有專業(yè)的人士去談,去企業(yè)公司里找負責人洽談合作,然后設(shè)計制作出來并投放在某個平臺。作為業(yè)務(wù)員肯定是有提成的,談成一個單子一般按總金額或利潤的百分比提。
每一筆業(yè)務(wù)都有一個底限,比如一臺車底價是10W,那業(yè)務(wù)員就可以靈活的掌握,根據(jù)不同的客戶給出不同的價格。一個出色的業(yè)務(wù)員年薪不比業(yè)務(wù)經(jīng)理低,作為業(yè)務(wù)經(jīng)理還要管理一幫子手下,精力有限。
還有區(qū)域經(jīng)理,其實就是某一片是他(她)服務(wù)的區(qū)域,很多時候一個業(yè)務(wù)員為了抬高他的身份也會稱之為業(yè)務(wù)經(jīng)理。
四、一般廣告公司是做什么的
廣告公司的經(jīng)營范圍如下:
1、向廣告主介紹廣告的功能以及各類廣告的作用。
2、根據(jù)廣告主的要求提供市場調(diào)查、研究和預(yù)測,廣告策略。
3、向廣告主提出廣告建議以及各類與廣告有關(guān)的咨詢。
4、為廣告主提供廣告計劃、設(shè)計、制作以及策劃等。
5、為廣告主進行企業(yè)統(tǒng)一形象及識別系統(tǒng)設(shè)計。
6、聯(lián)系媒體,提供媒體策略和廣告實施方案。
7、實施廣告方案。
8、對廣告效果進行調(diào)查、檢測與評估。
在國外,廣告公司的人員雇用與公司營業(yè)額保持一定比例關(guān)系。人員雇用數(shù)量的多少是與公司規(guī)模大小和公司代理的廣告業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的。
在美國,廣告公司的規(guī)模分為三個層次,即小型廣告公司、中型廣告公司和大型廣告公司。公司營業(yè)額低于1億美元的屬于小型廣告公司;介于l億和5億美元之間的屬于中型廣告公司;高于5億美元的屬于大型廣告公司。
擴展資料:
廣告公司四大經(jīng)營原則如下:
1、依法經(jīng)營
依法經(jīng)營是廣告公司生存的前提,或者說是廣告公司的生命,這是任何一個廣告公司在從事廣告經(jīng)營活動時所必須堅持的第一位的原則。
2、人才經(jīng)營
廣告公司經(jīng)營活動的開展是以高素質(zhì)、高能力的廣告專業(yè)人才力保證的。廣告公司是屬于知識型、智能型、技術(shù)型的企業(yè)法人組織。廣告公司的工作不屬于簡單操作或重復(fù)操作性工作,而是具有獨立性、創(chuàng)新性、技能性的獨特工作,它完全是依靠廣告公司中人員的智能與創(chuàng)造來維持其存在和不斷發(fā)展的。
3、優(yōu)勢經(jīng)營
優(yōu)勢經(jīng)營是指廣告公司根據(jù)自己的具體情況而確立自己的發(fā)展戰(zhàn)略,形成自己經(jīng)營特色。優(yōu)勢經(jīng)營的本質(zhì)就是廣告公司的經(jīng)營定位。廣告公司要根據(jù)自己的具體情況,選擇經(jīng)營優(yōu)勢,發(fā)展經(jīng)營特色,推動公司獲得較大的經(jīng)濟效益和社會效益。
4、非業(yè)務(wù)沖突經(jīng)營
廣告公司只能為某一類產(chǎn)品的一個客戶服務(wù),以防止形成“業(yè)務(wù)沖突”的出現(xiàn)。一般情況下,廣告公司應(yīng)該十分珍惜與代理客戶之間所形成的信任關(guān)系,不應(yīng)該再接受與該企業(yè)有著直接競爭關(guān)系的廣告業(yè)務(wù)。這已經(jīng)成為美國、英國等國家廣告界行業(yè)慣例。
參考資料來源:百度百科-廣告公司
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