海外內(nèi)容運營是做什么的（海外內(nèi)容運營是做什么的?。?/h1>

發(fā)布時間：2023-04-08 09:08:57     稿源： 創(chuàng)意嶺    閱讀： 136        

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于海外內(nèi)容運營是做什么的的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、淺談如何運營海外社交媒體（下）

• 2、海外營銷崗位職責(zé)

• 3、海外社媒運營是技術(shù)崗嗎

• 4、朝花夕拾丨秋招回首（下）

一、淺談如何運營海外社交媒體（下）

上篇文章主要介紹了「海外社交媒體有哪些」、「為什么要運營海外社交媒體」「海外社交媒體的幾大運營通用規(guī)則」。本篇文章會以Facebook和Instagram兩個主流社交媒體切入，談?wù)勥@兩個社交媒體的運營上有什么差別。

Facebook運營基礎(chǔ)篇

第一步，建立官方粉絲頁。 粉絲頁注冊步驟很簡單，這里需要強調(diào)的兩點：

1. 冷啟動很重要

Facebook是一個相對封閉式的社交平臺（朋友關(guān)系圈），所以前期充分利用好友或者KOL資源，積累第一批粉絲，至關(guān)重要。

具體操作方法：在Facebook的“Community”模塊中找到“Invite Friends”，只要點擊這個按鈕，就會彈出你的個人賬號的所有好友，勾選需要邀請的好友，一鍵就能夠發(fā)送請求。如果你的好友愿意點擊“Like Page”，那他的好友也會看到相關(guān)動態(tài)，隨后出于好奇來你的主頁訪問，形成下一步轉(zhuǎn)化。

2. 不要著急推廣，做好前期內(nèi)容運營

前期內(nèi)容建設(shè)非常重要，建議前期有不低于10篇優(yōu)質(zhì)內(nèi)容產(chǎn)生后，再開始下一步大規(guī)模推廣，否則用戶會很快流失。

第二步，如何實現(xiàn)快速漲粉。

1. 買量推廣

利用廣告賬戶推廣粉絲頁，F(xiàn)acebook精準(zhǔn)營銷還是做得比較不錯的，我們之前測試數(shù)據(jù)，通過線上買量，推廣粉絲頁效果遠(yuǎn)高于線下舉辦活動。

2. 利用自身產(chǎn)品進(jìn)行推廣

這點特別適用于一些產(chǎn)品前期上線時，沒有在APP中內(nèi)置社交功能。通過把用戶引流到Facebook粉絲頁中，不僅為了漲粉，也利于用戶之間進(jìn)一步互動，同時方便產(chǎn)品運營更近一步與用戶進(jìn)行交流。

Facebook運營進(jìn)階篇

如何保持Facebook長期可持續(xù)發(fā)展？

除了上篇文章反復(fù)強調(diào)的內(nèi)容重要性以外，舉辦周期性粉絲頁活動，也是Facebook粉絲頁長期拉動活躍的方法之一。

Facebook可支持的活動形式很多種，目前也有很多相關(guān)的活動工具，不需要通過頁面開發(fā)，只需要配置相關(guān)活動規(guī)則。比如：https://contest.agorapulse.com/

這里建議建立一個活動記錄表，記錄活動目標(biāo)、活動時間、預(yù)計參與人數(shù)、活動形式、獲獎人數(shù)、獎品等，方便后期匯總總結(jié)經(jīng)驗。

個人認(rèn)為比較適合的活動形式：

Giveaways——在規(guī)定的時間內(nèi)，用戶完成特定的任務(wù)即可獲取獎勵。比如談?wù)勀阃婺晨钣螒虻慕?jīng)驗，同時邀請好友點贊，點贊最多的前3名有機(jī)會獲得相關(guān)獎勵。

Predict&Win——結(jié)合世界杯等知名比賽，競猜比賽結(jié)果，準(zhǔn)確率最高的前3名獲得相關(guān)獎勵。

Luckydraw——通過大轉(zhuǎn)盤等方式進(jìn)行抽獎，隨機(jī)挑選幸運粉絲，發(fā)放相關(guān)獎勵。

以上3種活動類型需要注意的一點是，注意活動中獎勵發(fā)放的便利性，盡量使用虛擬獎勵，而不是實物獎勵。

Vouncher-——與一些線上線下商家或者產(chǎn)品合作，粉絲通過簡單注冊，即可獲得相關(guān)優(yōu)惠券。

Test&Vote——聚焦當(dāng)前熱點話題，也可以是用戶關(guān)心的話題，這種類型的互動內(nèi)容可以提高用戶的參與度，特別當(dāng)互動結(jié)果是個性化的，且用戶分享意愿較高的時候，參與度是最高的。

Instagram運營篇

Instagram作為圖片+視頻分享社區(qū)，用戶的使用行為主要是興趣導(dǎo)向，喜歡follow名人的生活分享或者美圖的博主。

Instagram能支持的功能比較有限，更多時候是品牌宣傳的平臺，但由于其相對于Facebook來說，更為開放，所以漲粉較為容易。以下介紹幾種利于Instagram漲粉的方式：

1. 個性化評論

可以去同類產(chǎn)品和相關(guān)KOL賬戶下進(jìn)行有趣的評論，與賬戶外的用戶建立聯(lián)系，也就是國內(nèi)說的「在大V微博下蹭熱度」。但這里注意：把握好內(nèi)容尺度，不要太硬廣，反而容易遭到他人舉報。

2. 注重關(guān)系維護(hù)

設(shè)計提升用戶參與度的帖子，如@朋友或發(fā)起競賽，鼓勵用戶發(fā)表評論。類似于微信朋友圈的廣告貼評論區(qū)@好友的功能，這一點上 Instagram 有得天獨厚的優(yōu)勢。

鼓勵用戶發(fā)布與賬號相關(guān)的帖子內(nèi)容，引導(dǎo)用戶可以在他們的帖子中標(biāo)記你的賬號，從而獲得更大流量的曝光。

3. 合理利用Hashtags

其實Facebook上也有Hashtags，但由于其平臺相對較為封閉，所以Hashtags比較雞肋。相比之下，在Instagram上，合理利用Hashtags，可以讓你快速實現(xiàn)粉絲增長。

基本原則是參考競爭對手+參考當(dāng)下熱門+用戶的hashtags，一般通常前面幾個 Hashtags跟帖子的內(nèi)容要有比較高的吻合度，與主題較為貼切。后面的 Hashtags 可以相對比較廣泛。

最后，很重要也是常被忽略的一點是，需要建立自己品牌的Hashtags，方便用戶快速查找由你創(chuàng)建的內(nèi)容。

最后

個人認(rèn)為如果海外社交媒體不是公司運營的重點，掌握基本的運營規(guī)則足夠滿足我在上篇提到的幾大基本訴求。如果繼續(xù)往下深鉆，應(yīng)該招聘專門的海外社群運營/社媒運營來負(fù)責(zé)這個模塊。

二、海外營銷崗位職責(zé)

海外營銷崗位職責(zé)

隨著社會不斷地進(jìn)步，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是我為大家整理的海外營銷崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

海外營銷崗位職責(zé)1

崗位職責(zé) ：

1、對公司APP海外推廣進(jìn)行整體規(guī)劃，制定產(chǎn)品推廣戰(zhàn)略并實施；

2、負(fù)責(zé)公司App在發(fā)達(dá)國家的線上推廣，熟悉線上推廣方式，并完成公司既定目標(biāo)；

3、了解社交媒體運營，通過內(nèi)容營銷和網(wǎng)絡(luò)活動，結(jié)合公司的定位、活動目的和市場導(dǎo)向，提供不同類型的社交媒體營銷策略，并完成公司既定目標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)聯(lián)系海外紅人或大V，行業(yè)內(nèi)媒體PR或合作；

5、熟悉Google Adwords、Facebook等主流增加新用戶渠道。

任職資格 ：

1、2年以上發(fā)達(dá)國家推廣營銷經(jīng)驗，行業(yè)包括但不限于：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，線下消費品行業(yè)，軟件行業(yè)；

2、有當(dāng)?shù)貭I銷資源，媒體資源者優(yōu)先；當(dāng)?shù)毓ぷ髋c常駐經(jīng)歷者，當(dāng)?shù)亓魧W(xué)生優(yōu)先

3、書面英語熟練專業(yè)；口語流利；能夠?qū)⒂⑽淖鳛榈谝还ぷ髡Z言，有第二外語者優(yōu)先（日語，西語）；

4、熱愛市場營銷和品牌策劃運營，善于分析數(shù)據(jù)，較強的獨立思考能力和學(xué)習(xí)能力；

5、有極強責(zé)任心，有理想，有目標(biāo)；態(tài)度端正，工作積極主動，吃苦耐勞，有韌性。

海外營銷崗位職責(zé)2

1、獨自帶領(lǐng)團(tuán)隊，完成SNS推廣團(tuán)隊的建設(shè)，負(fù)責(zé)海外社交媒體專業(yè)運營與維護(hù)（Facebook，Google+，Twitter，YouTube，Pinterest，Ins）

2、負(fù)責(zé)各個渠道市場調(diào)研及深入挖掘開拓新的推廣方式；每日跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，分享推廣經(jīng)驗，提高網(wǎng)絡(luò)推廣能力；

3、策劃網(wǎng)站活動、撰寫時尚類博客，提高訪問量和轉(zhuǎn)化率；

4、負(fù)責(zé)管理Facebook廣告帳號，對熱門帖子進(jìn)行速推，達(dá)到增加粉絲和集聚人氣的效果，也會針對老客戶和粉絲進(jìn)行促銷活動的廣告投放及新產(chǎn)品的推送；

5、負(fù)責(zé)付費廣告推廣選品與產(chǎn)品著陸頁優(yōu)化；負(fù)責(zé)投放數(shù)據(jù)分析，持續(xù)降低成本，提升銷售額與ROI（投資回報率）；

6、制定短期和長期推廣計劃，并根據(jù)計劃落實執(zhí)行。

海外營銷崗位職責(zé)3

職責(zé)描述 ：

1、負(fù)責(zé)海外國家或地區(qū)的.環(huán)保項目信息收集、跟蹤、客戶資源開拓等工作；

2、負(fù)責(zé)組織海外環(huán)保項目的投標(biāo)、技術(shù)交流、現(xiàn)場勘查、合同簽訂等工作；

3、負(fù)責(zé)海外環(huán)保項目執(zhí)行期間的商務(wù)配合和回款工作；

4、完成上級指定的其他相關(guān)業(yè)務(wù)。

任職要求 ：

1、本科及以上學(xué)歷，2年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗；

2、具備良好的外語溝通談判、讀寫、翻譯能力。

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三、海外社媒運營是技術(shù)崗嗎

不是。海外社媒運營只需要負(fù)責(zé)各種市場調(diào)查資料的收集與整理即可。屬于海外社媒運營不是技術(shù)崗。海外指中國大陸與中國臺灣地區(qū)之外的地區(qū)，其中中國大陸包括內(nèi)地、香港特別行政區(qū)和澳門特別行政區(qū)。

四、朝花夕拾丨秋招回首（下）

早前已經(jīng)寫完了自己一年以來的實習(xí)經(jīng)歷，接下來盡量精簡地寫一下秋招找工作的心得。這回我會以分模塊的方式，分別說明 英語專業(yè)學(xué)生畢業(yè)可能進(jìn)入的行業(yè)面試流程 。總的來說，我的情況是：

在此基礎(chǔ)上，我給自己定制了一套秋招流程?？偟膩碚f是—— 兩頭松，中期攻 。即：

不聲不響地，七月的蟬鳴響起。秋招正式開始了。

在經(jīng)歷可謂曠日持久（而且仍在進(jìn)行中）的實習(xí)期，暑期實習(xí)轉(zhuǎn)正已經(jīng)毫無希望，我也跟隨著以程序猿為主的秋招大軍加入七月到八月的戰(zhàn)斗中去。

此時，各大公眾號已經(jīng)開始各種“販賣焦慮”，每天刷十幾次公眾號，滿屏都是——

……

啊——不勝其煩。

另一邊則是無窮無盡的“在線求職課堂” 等——

啊——不堪其擾！

除了每天無止境的被販賣焦慮，這個階段我還特別加入了很多 微信群 ，沒事 看看課 ，了解一下行業(yè)情況。當(dāng)然，一個月下來，我滿腦子也只記得 “2020年應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高……” “互聯(lián)網(wǎng)2019年引爆裁員熱潮……” “是風(fēng)口，還是黑洞？互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷……”

2018年，史上最難就業(yè)年；

2019年，未來十年內(nèi)最易就業(yè)年……

簡直沒有盼頭啊。

好了，廢話少說，提煉一下，對英語專業(yè)（文科專業(yè)）的學(xué)生來說，7-8月是很重要的信息收集時期，如果你 不打算徹底轉(zhuǎn)型（如，做產(chǎn)品經(jīng)理、運營、程序員等）， 這個階段你應(yīng)該做的是 以 完善簡歷+收集信息+投遞簡歷+了解行業(yè)+總結(jié)實習(xí)經(jīng)驗 為主：

這個階段，說是投身秋招浪潮，其實我除了投了N多簡歷，什么別的都沒做。哦慢著，還是做了一件事，那就是七月初參加了一個學(xué)鵝思的管培營。那是我距離offer最近的一次。

先簡單說說這個管培營吧……可以給參加 教輔機(jī)構(gòu)秋招面試 的小伙伴一個參考。

大體流程是這樣的：

上述流程是非常常規(guī)且正規(guī)的秋招筆面試的一種。 教輔機(jī)構(gòu)的教師 是不少英專學(xué)生未來會選擇的方向，因為：錢是真的多。

就我所知的某知名教輔機(jī)構(gòu)，在2019年秋招中早早打響了戰(zhàn)役。據(jù)HR介紹、培訓(xùn)營宣傳、校招宣傳和在里面的員工（同學(xué)）自己說的，該教輔機(jī)構(gòu)總部的 薪資構(gòu)成=底薪（全職）+課時費；其中課時費是大頭。 同學(xué)（已經(jīng)在該教輔機(jī)構(gòu)總部總部工作了兩年多的老師）說，只要帶班數(shù)到平均水平，一個月稅后 1.3-1.5w 是可以保證的，寒暑假、十一長假昏天黑地一兩個月月薪 高達(dá)稅后2w 。所以如果想 掙快錢、身體好、肯吃苦， 在教輔公司做老師是不錯的選擇。

我清點了一下自己秋招，投過的教輔機(jī)構(gòu)和做在線教學(xué)老師的公司一共有： 學(xué)而思北分、學(xué)而思總部、學(xué)而思網(wǎng)校、作業(yè)幫、北京新東方、騰訊企鵝教育、廣州星火教育、網(wǎng)易有道、世紀(jì)高教 ；

這些公司的面試貫穿了7-10月，結(jié)果是：

所以可以看得出來，搞了一整個秋招，最后我把能拒絕的都拒絕了……由于做了不少功課，點很雜，我就把我所知道的一切寫在下面這個框框里，給希望去教輔機(jī)構(gòu)應(yīng)聘的學(xué)弟學(xué)妹們一點參考。

Q1: 真的有這么多錢嗎？-是的，消息絕對可靠，是我目前了解到英專學(xué)生畢業(yè)后（就薪水而言）最好的去處。據(jù)我所知， 跟誰學(xué)公司2019年秋招已經(jīng)給各科新老師開出了40萬的保底年薪 。北京地區(qū)的教輔機(jī)構(gòu)，一般來說底薪20萬能夠保證。

Q2：工作內(nèi)容一般怎么分？-就拿剛才舉例的某教輔機(jī)構(gòu)說，全職的意思是你在公司里的一份全職工作，如選聘部（HR、新人培訓(xùn)等），但這類教輔機(jī)構(gòu)一般想掙錢都得靠課時費，所以你 白天得干全職，周五晚上、周六日兩天一般情況下都得排課，講課，周一放假（理論上）。

Q3: 那不是很累？沒有雙休？-不然嘞？你想掙大錢還想要955還想工作輕松，那私企教輔機(jī)構(gòu)真的不適合你哦~我所應(yīng)聘的這些公司， 除了網(wǎng)易有道，其他全部都只有一周一天的假期 （ 理論上 ）←自己體會。

Q4: 為什么這么多都要求訓(xùn)練營？-因為訓(xùn)練營的目的一個是給你 xi’nao 宣傳 公司文化 ，另一個是篩掉 應(yīng)聘意志不堅定 的人（比如說我之于學(xué)而思北分：）），還有的訓(xùn)練營會 著重培養(yǎng)你的講課能力 。 一般來說，只要進(jìn)入訓(xùn)練營、堅持下來并且公司對你也滿意，你就能收到offer。

Q5：什么樣學(xué)歷的人可以去應(yīng)聘？-北京的話， 本科起步就可以； 但非常明顯的趨勢是 非常偏愛985/211的學(xué)生。 如果你是 清華、北大出來的，有時候甚至薪水都會比其他（如普通211和普通985高出好幾萬，別問我是怎么知道的?。ㄅ。? 點名世紀(jì)高教，2019年喊話非清北不要：）（雖然還是收了幾個北外人大的，但我依舊感覺受到了冒犯（個人向）） 。

所以： 本科上不了清北，考研就仰望星辰大海拼搏一下吧，性價比賊高。

Q6：學(xué)姐還有什么建議嗎？- 我后來就對教輔機(jī)構(gòu)不太認(rèn)可了，因為太過辛苦，管理比較混亂，而且沒有雙休對我來說是非?？稍鞯摹硗?，入了教輔機(jī)構(gòu)，你不止是老師，還要經(jīng)常 小心家長投訴，每個學(xué)期都要很辛苦地保證業(yè)績（獲客量、轉(zhuǎn)化率、續(xù)保率等），所以你不得不“兼職”課程銷售人員和客服 ，可以說 個人的自由時間幾乎很難保證 。

別的不說了，寫完這些已經(jīng)暈菜了，有問題咨詢就好。

我其實是個道道地地的偽翻譯專業(yè)學(xué)生，曾經(jīng)確實很有熱情，但經(jīng)歷了翻譯實習(xí)，就真的不想每天坐在那里榨干腦汁了，好™累TAT 盡管如此，秋招處處碰壁的我還是投了幾個職業(yè)翻譯的公司： 完美世界（上海）游戲本地化翻譯、bilibili字幕翻譯、小米本地化翻譯、華為翻譯（深圳/北京）、銀聯(lián)國際（上海）翻譯、蘇寧翻譯、海爾（青島）翻譯、廣東能源集團(tuán)翻譯、友塔游戲（上海）翻譯、大疆（深圳）翻譯 和 好幾個廣東、上海、江蘇的國企翻譯 。

結(jié)果是：全部沒通過……

要么是發(fā)來了試譯稿，我返回去有去無回~要么是拒絕了面試邀約，但是 絕大多數(shù)是簡歷都沒通過。

這里來瞎扯掰會兒吧……其實很多簡歷，我在 投遞出去的時候就知道自己根本不想去 。比如說各種……好吧其實我都不想去。所以，雖然后來有幾家公司真的打電話來進(jìn)行電話面試或者發(fā)來筆試題，我也比較隨意地應(yīng)付了?，F(xiàn)在想來， 實在是浪費了時間、精力，也消耗了自信。

很重要：

關(guān)于翻譯崗我只能幫到這里了……

奇怪的是，我發(fā)現(xiàn)身邊選擇做英語教研的人非常少，為啥?。靠傊?，我秋招投遞了這些公司： 千聊英語教研、流利說英語教研（雅思流利說）、新世相英語教研、科大訊飛英語教研、上?？煽捎⒄Z教研、VIPKID英語教研 和 我現(xiàn)在定下來的這個崗位 （不方便直接透露）。

戰(zhàn)績是：

啊寫的有點累了，打算只做總結(jié)，不做回顧了：

英語教研，歡迎交流呀~

除了我主攻的三個方向，我還投遞了一些“雖然不了解沒興趣但顧不上了投吧”的崗位，如 滴滴海外產(chǎn)品經(jīng)理、中國平安教育產(chǎn)品經(jīng)理、字節(jié)跳動全球化培訓(xùn)師、流利說海外內(nèi)容運營、網(wǎng)易翻譯項目經(jīng)理、恒大的什么、國家開發(fā)銀行的什么、猿輔導(dǎo)內(nèi)容運營、LiveMe海外內(nèi)容運營、極宇舟天編輯、攜程的海外什么玩意兒。這些崗位的結(jié)果都是死在簡歷投遞、在線筆試或者第一輪面試。

我印象深刻的是流利說的海外內(nèi)容運營。那時候找不到工作（其實也才九月十月初而已……）我已經(jīng)暴躁得要吃小孩了，老劉也恨鐵不成鋼，動用自己的人脈弄到了一個流利說的內(nèi)推面試。為這個面試我準(zhǔn)備了很久，結(jié)果在面試過程中， 對方一提到具體的運營策略，我完全傻眼了，結(jié)果當(dāng)然是fail了，為此自責(zé)了好久。

現(xiàn)在回想起來，也是病急亂投醫(yī)。 其實你并不喜歡某一個崗位，你所了解到的東西必然很淺層 ，所以一到面試，只通過閱讀網(wǎng)文了解到皮毛的毛病暴露無遺。HR不會等你入了職才從0教你學(xué)起，所有面試都是 默認(rèn)“你已經(jīng)對我的這個崗位很了解，你是很快能上手的”。 所以在此提醒各位要求職的孩子， 做功課不能停留在皮毛，能實習(xí)就去實習(xí)，你總會得到別人從網(wǎng)上看文章更多的感悟和心得，這都會是你未來求職的籌碼。

我永遠(yuǎn)忘不了10月20日去面試的那一天。前一天晚上，做畢設(shè)的開題DDL做到崩潰，我收到❤❤（在這里作為我公司的代稱）的HR的面試邀請，差點點就拒絕了。一邊求職屢屢受挫，失魂落魄，另一邊畢設(shè)步步緊逼，頭疼欲裂。那是我最自暴自棄沒信心的時候，走在路上都能突然哭出來（主要還是畢設(shè)折磨的）……

我差點就想放棄了，慘兮兮地去問老劉咋整，他很堅定地說要去，必須要去……

次日，幾乎一宿沒睡，早上往兩個黑眼圈那里涂了三層粉底液，中英文自我介紹練習(xí)了一個多小時，所有關(guān)于英語教研的Q&A也練習(xí)了一上午，盡管還是覺得自己沒準(zhǔn)備好，但——迎難而上吧！還能咋滴！

面試進(jìn)行了四五輪，神奇的是，我越面試越亢奮，在外教面的時候，我發(fā)現(xiàn)自己練了好幾年的語音派上用場了……￣□￣｜｜因為其他面試者口語不是那么利索，倒不是我多好，只是襯托一下……額……總之，那之后，我突然自信爆表；在后來的主管面前做個人展示時，那種站在講臺上侃侃而談的感覺是如此熟悉！——多虧了之前面了好多好多教輔公司的英語教師崗= = 我第一次感覺自己咋這么能 扯掰 說會道(*^▽^*) 期間主管對我頻頻點頭微笑，等我結(jié)束自己的分享，我心里大概有底了。

面試結(jié)束后，我覺得自己和這家公司特別投緣。就，那種，說不上來的親切，我就覺得：啊，真的很想去這家公司啊，感覺好喜歡好喜歡??！一切都是萌萌噠的感覺，HR和主管什么的都超級親切，從沒體驗過這么舒服的面試。

下午五點，終于打道回府，我出了門，那天北京下起了雪，好冷，但我激動的要死。我打通了老劉電話，興奮地說：劉！我覺得自己表現(xiàn)好好哇啊哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈！

❤❤公司效率超高，答辯當(dāng)天，我剛下講臺就收到一封郵件，通知我——

經(jīng)歷了這么多次失敗后，終于！

再一次，我可以祭出從如晶小寶貝那里學(xué)到的至理名言了： 急事緩做，緩事急做。 我覺得秋招的每一次面試機(jī)會都是寶貴的，如果真的想要，一定要把握， 寧可抱著微弱的勝算迎難而上，也絕不用各種“等準(zhǔn)備好了再說吧~”這樣的借口去放棄面試。

寫到這里我就想打住了，其實在那之后我還在不斷面試，但最后都沒有完成，一個是缺少動力，還有一個是越來越明白自己想要走的路之后，其他曲徑通幽對我都失去了誘惑。

回顧整個秋招，我有不少心得。除了（上）（下）文中提到的所有，再補充一些些吧。

1. 筆試要做準(zhǔn)備： 我的筆試基本都被刷，好在 英語專業(yè)對口的崗?fù)恍枰P試 ——這真的有一種哈哈哈勞資學(xué)英語的不用學(xué)高樹那種快感 /驚喜 /驚喜。但如果你想轉(zhuǎn)型，如運營、產(chǎn)品經(jīng)理等，一定一定要很早開始刷筆試，材料我推薦的公眾號求職季前都會推送的。否則，等九月各個廠正式進(jìn)入筆試階段的時候，你真的是一腔熱血死在筆試，虧死??！

2. 心態(tài)不要爆炸： 平心而論，我自己的條件不差，不管是實習(xí)經(jīng)歷還是學(xué)歷，但我還是敗了N多次。求職期間，真的一定要習(xí)慣屢戰(zhàn)屢敗，還要堅持百戰(zhàn)不殆。期間你會對自己的各種能力產(chǎn)生強烈質(zhì)疑——我一度懷疑自己根本不適合職場= =學(xué)姐的建議是：要從 每一次失敗的面試中總結(jié)教訓(xùn)。 這一次，我的自我介紹時間沒控制好，下次是不是可以多練練？我對運營不了解，是不是可以看看課多了解？對吧。很少有人一路順風(fēng)順?biāo)ú慌懦?，但干嘛非得是你對吧），一定要相信?求職被拒絕再正常不過了。

3. 重視機(jī)會成本： 我基本沒遇到這事兒，因為我戰(zhàn)線拉得很長，所以很少有面試撞上的情況（戰(zhàn)線夠長就方便協(xié)調(diào)，畢竟 很多面試分批次的 ）。 如果撞上了，要馬上預(yù)估兩個機(jī)會的成本，舍魚而取熊掌也。

4. 勇于放棄offer： 不喜歡的就盡早放掉，不是人家發(fā)了幾個月的offer公司秋招都快收尾了你突然給HR來一句“哦我不打算要了不好意思”。那你基本也被HR拉倒這個公司的黑名單里躺著了。自己糾結(jié)，禍害別人，干嘛呢？

5. 眼觀四路耳聽八方： 信息收集能力要非常強，一定要勇于向過來人提問！

6. 人家不肯告訴你，莫強求： 同學(xué)肯告訴你ta的秋招情況是情分，不告訴你也再正常不過了。畢竟都是競爭對手，被你知道了，公司要了你怎么辦？心寒必須會有的，但一定要互相理解。

再說了，人家不告訴你，你也別告訴ta不就得了。

7. 信息共享很重要： 和上一條對比來說。我很感謝秋招有小喬和其他同學(xué)互相分享招聘信息，包括但不限于 宣講會信息、招聘專場信息（不同學(xué)校的）、面經(jīng)、試題資源等， 這樣一來自己會省不少力氣。這叫做——合作共贏??！

8. 盡早明確方向： 參考我上一篇《朝花夕拾丨秋招回首（上）》你就知道提前做準(zhǔn)備多重要了。

9. 秋招無果莫慌亂： 盡管我強調(diào) 一定要重視秋招，越早收割offer越好， 但萬一實在顆粒無收，也不用擔(dān)心。據(jù)我了解不少英專同學(xué)是春招收獲滿意的offer的。不過，據(jù)說春招大部分是國企和事業(yè)單位了~

10. 吐血整理，希望對你有幫助。 我的秋招并不算很辛苦……（除了畢設(shè)時不時來作妖）我已經(jīng)是很幸運的了，希望大家面對秋招，也不要如臨大敵，一定要把握好節(jié)奏，早做準(zhǔn)備， 優(yōu)秀的你們一定會收獲滿意的offer！

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