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廣告安裝工經(jīng)常要加班嗎（廣告安裝工經(jīng)常要加班嗎）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-08 09:34:47 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 141

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本文目錄:

1、安裝師傅晚上來安裝算加班嗎
2、廣告安裝累嗎
3、廣告組裝廣告車間累嗎
4、廣告公司做設(shè)計(jì)經(jīng)常加班到半夜，正常嗎

廣告安裝工經(jīng)常要加班嗎（廣告安裝工經(jīng)常要加班嗎）

一、安裝師傅晚上來安裝算加班嗎

算。安裝師傅以家電、家居生活為主營業(yè)務(wù)方向，提供不超過家電維修、家電清洗等8大服務(wù)范圍，晚上裝修算加班，公司需要支付額外工資。所謂加班，依據(jù)《勞動(dòng)法》第四十一條的有關(guān)規(guī)定，是指用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后，安排勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作。

二、廣告安裝累嗎

當(dāng)然累啊，很辛苦的。你想廣告一般都安裝在高處，雖然有吊車之類的輔助，但還是也需要人上去才能安裝到

當(dāng)然累啊，很辛苦的。你想廣告一般都安裝在高處，雖然有吊車之類的輔助，但還是也需要人上去才能安裝到位。

。

三、廣告組裝廣告車間累嗎

廣告組裝廣告車間很累的。并且車間還不安全，高空作業(yè)安裝注意要安全帶,車間注意油墨空氣污染。不過工資通常很高，具體是否能勝任要看你個(gè)人抗壓能力。

四、廣告公司做設(shè)計(jì)經(jīng)常加班到半夜，正常嗎

理論上不正常但是這樣的事情十分的普遍

加班

..在規(guī)定的工作時(shí)間外繼續(xù)工作就叫“加班”。是職工在法定節(jié)日或公休假日從事工作的時(shí)間。

加班補(bǔ)償..

用人單位依法安排勞動(dòng)者在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的；應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班加點(diǎn)工資；（一）在日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，應(yīng)按照不低于小時(shí)工資基數(shù)的150%支付加班工資；（二）在休息日工作的，應(yīng)當(dāng)安排其同等時(shí)間的補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，按照不低于日或者小時(shí)工資基數(shù)的200%支付加班工資；（三）在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于日或者小時(shí)工資基數(shù)的300%支付加班工資。計(jì)算加班工資的基數(shù)應(yīng)以：按勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人的工資標(biāo)準(zhǔn)確定；勞動(dòng)合同沒有約定，按集體合同約定的加班工資基數(shù)確定；勞動(dòng)合同、集體合同均未約定的，按勞動(dòng)者本人正常勞動(dòng)應(yīng)得的工資確定。經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的勞動(dòng)者，用人單位可以不支付加班工資。

中國《勞動(dòng)法》與加班

概述

所謂加班，根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，一般指用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后，安排勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作。由于加班是員工超出正常工作時(shí)間，在原本應(yīng)該休息的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行的工作，是工作時(shí)間在休息時(shí)間中的延伸。為了保護(hù)員工的休息權(quán)，國家對加班加點(diǎn)進(jìn)行了嚴(yán)格的限制。一般每日不得超過1小時(shí)；特殊原因情況下每日不得超過3小時(shí)，且每月不得超過36小時(shí)。需要注意的是，加班是建立在用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商基礎(chǔ)上的，用人單位不得強(qiáng)迫員工加班，員工也無權(quán)單方面決定加班。有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

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