-
讓品牌有溫度、有情感
專注品牌策劃15年
-
當前位置：首頁 > 創(chuàng)意學院 > 技術 > 專題列表 > 正文
全球創(chuàng)新指數(shù)2022中國
發(fā)布時間：2023-04-08 14:18:20
稿源：
創(chuàng)意嶺 閱讀：
75
大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于全球創(chuàng)新指數(shù)2022中國的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。
開始之前先推薦一個非常厲害的Ai人工智能工具，一鍵生成原創(chuàng)文章、方案、文案、工作計劃、工作報告、論文、代碼、作文、做題和對話答疑等等
只需要輸入關鍵詞，就能返回你想要的內(nèi)容，越精準，寫出的就越詳細，有微信小程序端、在線網(wǎng)頁版、PC客戶端
官網(wǎng)：https://ai.de1919.com。
創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè)，服務客戶遍布全球各地，如需了解SEO相關業(yè)務請撥打電話175-8598-2043，或添加微信：1454722008
本文目錄:
新指數(shù)2022中國.jpg)
一、我國研發(fā)人員總量居世界第幾位
我國研發(fā)人員總量穩(wěn)居世界第一。
我國科技事業(yè)實現(xiàn)了歷史性、整體性、格局性重大變化，科技實力躍上新的大臺階，全社會研發(fā)經(jīng)費支出從1萬億元增加到2.8萬億元，研發(fā)投入強度從1.91%提升至2.44%，我國在全球創(chuàng)新指數(shù)中的排名從第34位上升到第11位，進入創(chuàng)新型國家行列，走出了一條從人才強、科技強到產(chǎn)業(yè)強、經(jīng)濟強、國家強的創(chuàng)新發(fā)展新道路。
基礎研究投入從2012年的499億元提高到2021年的1817億元，占全社會研發(fā)投入比例從4.8%提升至6.5%。全國技術合同成交額從2012年的0.64萬億元增長到2021年3.73萬億元。2021年全社會研發(fā)投入的78%來自企業(yè)。
高新技術企業(yè)從2012年的4.9萬家增長至2022年的40萬家，科技型中小企業(yè)達到約45萬家，683家企業(yè)進入2021年全球企業(yè)研發(fā)投入2500強。國家高新區(qū)總數(shù)從2012年的89家增長到2022年的177家。
研發(fā)人員總量由2012年的325萬人年提高到2021年的572萬人年，居世界首位。內(nèi)地入選世界高被引科學家數(shù)量由2014年的111人次提高到2022年的1169人次，我國科學家獲得“諾貝爾生理學或醫(yī)學獎”“克利夫蘭獎”“維加獎”等國際重要獎項。公民具備科學素質(zhì)的比例由2010年的3.20%提高到2020年的10.56%。
科技人員和研發(fā)人員的區(qū)別：
企業(yè)科技人員是指在企業(yè)從事研發(fā)活動和其他技術活動的，累計實際工作時間在183天以上的人員。包括：直接科技人員及科技輔助人員。
企業(yè)研究開發(fā)人員主要包括研究人員、技術人員和輔助人員三類。
1、研究人員：是指企業(yè)內(nèi)主要從事研究開發(fā)項目的專業(yè)人員。
2、技術人員：具有工程技術、自然科學和生命科學中一個或一個以上領域的技術知識和經(jīng)驗，在研究人員指導下參與下述工作的人員：
關鍵資料的收集整理； 編制計算機程序；進行實驗、測試和分析；為實驗、測試和分析準備材料和設備；
記錄測量數(shù)據(jù)、進行計算和編制圖表；從事統(tǒng)計調(diào)查等。
3、輔助人員：是指參與研究開發(fā)活動的熟練技工。
二、位列全球創(chuàng)新指數(shù)排名前十位是什么時候
根據(jù)產(chǎn)權組織2022年全球創(chuàng)新指數(shù)（GII），瑞士、美國、瑞典、聯(lián)合王國和荷蘭是世界上最具創(chuàng)新性的經(jīng)濟體，而中國離前十僅有一步之遙
三、創(chuàng)新實力再獲肯定！“2022中國大企業(yè)創(chuàng)新100強”恒瑞醫(yī)藥位列第五？
近日，中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會發(fā)布“2022中國大企業(yè)創(chuàng)新100強”，恒瑞醫(yī)藥位列第5名，再度斬獲國內(nèi)創(chuàng)新領域榮譽。
據(jù)悉，“2022中國大企業(yè)創(chuàng)新100強”是中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會在2022中國企業(yè)500強、2022中國制造業(yè)企業(yè)500強、2022中國服務業(yè)企業(yè)500強的基礎上，依據(jù)對2021年企業(yè)研發(fā)投入強度、研發(fā)費用、發(fā)明專利數(shù)、非發(fā)明專利數(shù)、收入利潤率等指標的綜合評價，連續(xù)第2年推出該榜單。
作為中國醫(yī)藥行業(yè)的代表性企業(yè)，恒瑞醫(yī)藥堅持將科技創(chuàng)新作為第一發(fā)展戰(zhàn)略，多年持續(xù)高強度投入研發(fā)。2021年研發(fā)投入62.03億元，占營業(yè)收入比重達到23.95%，位居行業(yè)前列。公司先后在連云港、上海、成都、美國和歐洲等地設立了研發(fā)中心或分支機構，打造了一支5000多人的規(guī)模化、專業(yè)化、能力全面的全球研發(fā)團隊。在此支撐下，公司打造了豐富的研發(fā)管線，除傳統(tǒng)優(yōu)勢的抗腫瘤領域，還廣泛布局自身免疫疾病、疼痛管理、心血管疾病、代謝性疾病等多個治療領域。目前，公司已有11個創(chuàng)新藥獲批上市，另有60多個創(chuàng)新藥正在臨床開發(fā)，260多項臨床試驗在國內(nèi)外開展。
公司先后承擔了國家重大專項課題57項，建立了國家級企業(yè)技術中心和博士后科研工作站、國家分子靶向藥物工程研究中心、“國家重大新藥創(chuàng)制”專項孵化器基地等科技平臺，構建了一批具有自主知識產(chǎn)權、國際領先的新技術平臺，包括蛋白水解靶向嵌合物（PROTAC）、分子膠、抗體藥物偶聯(lián)物（ADC）、雙/多特異性抗體、基因治療、mRNA、生物信息學、轉化醫(yī)學等，為持續(xù)輸出創(chuàng)新成果提供強大基礎保障。
專利是藥企最有價值的資產(chǎn)之一，是企業(yè)發(fā)展的基石，對做原創(chuàng)創(chuàng)新的企業(yè)尤為重要。作為國內(nèi)較早投身醫(yī)藥創(chuàng)新的大型藥企，恒瑞醫(yī)藥在專利布局方面已經(jīng)取得豐碩成果，截至2021年底，公司累計申請發(fā)明專利1806項，PCT專利494項，擁有國內(nèi)有效授權發(fā)明專利360項，歐美日等國外授權專利478項。近日，全球專利數(shù)據(jù)庫incoPat創(chuàng)新指數(shù)研究中心發(fā)布全球生物醫(yī)藥發(fā)明專利TOP100榜單，恒瑞醫(yī)藥位列榜單第13名，是唯一一家進入TOP20的中國藥企。
恒瑞醫(yī)藥還扎實推進全球創(chuàng)新布局，穩(wěn)步實施國際化發(fā)展戰(zhàn)略。公司堅持自主研發(fā)與開放合作并重，在內(nèi)生發(fā)展的基礎上加強國際合作，目前有近20項國際臨床試驗正在全球開展，積極推進具有自主知識產(chǎn)權的創(chuàng)新藥海外授權。公司創(chuàng)新藥研究成果多次發(fā)表在《自然·醫(yī)學》《柳葉刀·腫瘤學》《美國醫(yī)學會雜志》等國際權威學術期刊，上百項研究成果先后亮相歷年美國臨床腫瘤學會（ASCO）年會、歐洲腫瘤內(nèi)科學會(ESMO)年會等國際學術盛會，充分展示中國醫(yī)藥自主創(chuàng)新實力。
基于持之以恒打造的創(chuàng)新實力，恒瑞醫(yī)藥近年來在國內(nèi)外有關評選中屢獲關注和認可，包括入選福布斯中國發(fā)布的“2022中國創(chuàng)新力企業(yè)50強”榜單，獲得全球醫(yī)藥智庫信息平臺Informa Pharma Intelligence評選的“全球醫(yī)藥研發(fā)TOP25”第16位、美國制藥經(jīng)理人雜志評選的“全球制藥企業(yè)50強”第32位、蟬聯(lián)“中國醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)”榜首、中國醫(yī)藥創(chuàng)新企業(yè)100強第一梯級等。
“十四五”規(guī)劃綱要精神高度重視創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設全局中的核心地位。未來，恒瑞醫(yī)藥將持續(xù)實施科技創(chuàng)新和國際化雙輪驅動發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞“專注創(chuàng)新，打造跨國制藥集團”的愿景，聚焦前沿領域，不斷攻堅克難，服務健康中國！⌄
四、2022年出國留學回國如何找工作
哪個專業(yè)在國內(nèi)就業(yè)比較容易？留學生回國怎么找工作等等這些問題？都是留學生現(xiàn)在比較關心的問題，臨近畢業(yè)找工作是讓很多人比較頭疼的，那么在國內(nèi)有哪些企業(yè)比較好？一起看我給大家整理的內(nèi)容吧。歡迎參考閱讀！如果對這個話題感興趣的話，歡迎點擊。
2022年出國留學回國如何找工作
2022年10月12日，智聯(lián)招聘在北京大學承澤園舉辦“職場多元宇宙開放麥”暨2022中國年度最佳雇主百強榜單發(fā)布儀式。
智聯(lián)招聘2022中國年度最佳雇主評選活動自8月1日啟動，共收到93426家企業(yè)報名，較上年增長了12%，在疫情尚未消退的當下，2022中國年度最佳雇主報名企業(yè)數(shù)量再次實現(xiàn)突破顯得尤為難得。據(jù)悉，報名企業(yè)覆蓋了制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)、金融等各個行業(yè)，逐年增厚的參選企業(yè)樣本，使得百強雇主入圍榜單更具參考意義。
“百強雇主”花落誰家？
智聯(lián)招聘《2022中國年度最佳雇主全國TOP100初選報告》（以下簡稱“報告”）從行業(yè)分布、城市分布、企業(yè)規(guī)模分布等多個緯度，將本年度最佳雇主評選的報名企業(yè)及入選百強榜的企業(yè)特征全面呈現(xiàn)。
從入選企業(yè)的城市分布來看，北京、上海、深圳、廣州位列前四，其中，北京繼續(xù)成為入選企業(yè)最多的城市，達34家。
從行業(yè)分布情況來看，報名及入圍企業(yè)中，占比最高的均是互聯(lián)網(wǎng)/IT/電子/通信和制造行業(yè)。值得一提的是，制造行業(yè)的報名企業(yè)占比排在第二位，較去年提升了2個百分點，這主要是來自于生物醫(yī)藥企業(yè)報名數(shù)量大幅增加，占比達到7%。入圍本次百強榜單的企業(yè)中，制造業(yè)、能源行業(yè)、生物醫(yī)藥行業(yè)共計25家，相比去年增加了9家，漲勢強勁。其中制造業(yè)增加4家，能源行業(yè)增加3家，生物醫(yī)藥行業(yè)增加2家。
制造業(yè)在國民經(jīng)濟中占據(jù)重要地位，對于構建新發(fā)展格局也具有重要使命。在國家層面，“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標綱要提出“深入實施制造強國戰(zhàn)略”。近年來，多個地方相繼出臺措施，推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。疫情之下，生物醫(yī)藥行業(yè)迎來發(fā)展機遇，2021年行業(yè)規(guī)模達到3萬億元。從上市融資數(shù)據(jù)也可以看出生物醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展勢頭，今年以來，生物醫(yī)藥行業(yè)共有27家公司成功上市，募集資金超360億元，為后續(xù)的創(chuàng)新投入提供助力。
近年來，我國持續(xù)深化生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)區(qū)域布局，成就了生物醫(yī)藥行業(yè)的風起云涌?！笆奈濉币?guī)劃綱要特別強調(diào)了生物醫(yī)藥領域的創(chuàng)新，將優(yōu)勢資源向生物醫(yī)藥研發(fā)傾斜。而隨著“購買本土產(chǎn)品”政策的深化，國內(nèi)制造商在產(chǎn)品創(chuàng)新上的投入越來越大。智聯(lián)招聘《生物醫(yī)藥/醫(yī)療人才需求與發(fā)展環(huán)境報告》顯示，今年1-4月份，生物工程的招聘需求同比增長141%，足見行業(yè)發(fā)展迅猛，已經(jīng)成為吸納就業(yè)的主要力量。
整體來看，互聯(lián)網(wǎng)/IT/電子/通信行業(yè)成為最大贏家、制造業(yè)報名占比上升均體現(xiàn)出我國科技實力逐年增強。根據(jù)世界產(chǎn)權組織于今年9月發(fā)布的2022版全球創(chuàng)新指數(shù)信息顯示，世界五大科技集群中有2個位于中國，該“科技集群”展示的是科技活動最集中的地區(qū)。
“百強雇主”強在哪里？
“百強雇主入圍榜單”所揭示的行業(yè)發(fā)展情況，為眾多求職者帶來借鑒，而無論身處哪個行業(yè)?！俺砷L發(fā)展”、“薪資福利”等均是人才的重要考量因素。2022中國年度最佳雇主調(diào)研過程中，定向邀請公司前/現(xiàn)任員工對公司進行點評，并對評價數(shù)量最多的標簽進行匯總分析。其中，雇員的“成長發(fā)展”是百強企業(yè)的關鍵詞之一。報告顯示，相較于未入圍企業(yè)，入圍百強的企業(yè)員工對于企業(yè)在成長發(fā)展、薪酬福利方面的滿意度更高。這給更多中小企業(yè)的啟示是：打造良好的雇主競爭力，需要擁有良性的激勵機制、晉升機會。這對于留住人才非常重要。在2022中國年度最佳雇主百強榜單發(fā)布儀式上，北京大學國家發(fā)展研究院院長姚洋在提及“中小企業(yè)人才管理”話題時也表示，企業(yè)要給年輕人提供職業(yè)的希望和成長的空間。
此外，如今科技創(chuàng)新能力已經(jīng)成為企業(yè)實力最關鍵的體現(xiàn)之一。在經(jīng)濟全球化時代，一個企業(yè)具有較強的科技創(chuàng)新能力，就能在世界產(chǎn)業(yè)分工鏈條中處于高端位置。報告顯示，技術類人才在全國百強入圍企業(yè)中的占比為25%，比非百強企業(yè)高5個百分點。這體現(xiàn)出技術研發(fā)與創(chuàng)新對企業(yè)生存發(fā)展的重大意義。
2022年已經(jīng)過去四分之三，疫情防控形勢仍然嚴峻。在這一背景下，雇傭雙方均面臨挑戰(zhàn)。對于企業(yè)而言，強大的人才支撐和智力支持如今成為企業(yè)發(fā)展的第一要素。百強入圍企業(yè)在在創(chuàng)新發(fā)展、晉升機會等方面給更多企業(yè)帶來啟示。
智聯(lián)招聘集團執(zhí)行副總裁李強在百強入圍榜單的發(fā)布儀式上表示：“我們希望通過一系列的行動，發(fā)現(xiàn)這些好的雇主里面到底有什么好的管理模型，這些管理模型能讓很多中小企業(yè)從這些大企業(yè)的經(jīng)驗中受益，從而發(fā)展得更好。此外，通過評選，希望能夠看到這個時代的好雇主和好工作的標準到底是什么，給求職者提供參考，讓他們能發(fā)展得更好?！?/p>
目前，2022年中國年度最佳雇主獎項的最終評審正在緊張進行中，頒獎盛典暨中國人力資本國際管理論壇將于11月在山東青島舉行，屆時將公布最佳雇主百強榜的企業(yè)排名。
以上就是關于全球創(chuàng)新指數(shù)2022中國相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
推薦閱讀：
贛公網(wǎng)安備 50019002502384號
