廣告語(yǔ)排版設(shè)計(jì)圖片（廣告語(yǔ)排版設(shè)計(jì)圖片素材）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于廣告語(yǔ)排版設(shè)計(jì)圖片的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

• 1、在PS中設(shè)計(jì)宣傳冊(cè)，分辨率用多少，顏色模式什么？多少位？謝謝

• 2、廣告設(shè)計(jì)一般是用什么軟件?

• 3、廣告設(shè)計(jì)需要學(xué)習(xí)哪些軟件？

• 4、招聘廣告怎么寫(xiě)更吸引人？

一、在PS中設(shè)計(jì)宣傳冊(cè)，分辨率用多少，顏色模式什么？多少位？謝謝

在PS中設(shè)計(jì)宣傳冊(cè)，分辨率設(shè)置300像素，顏色模式設(shè)置CMYK，8位。

分辨率決定了位圖圖像細(xì)節(jié)的精細(xì)程度。通常情況下，圖像的分辨率越高，所包含的像素就越多，圖像就越清晰，印刷的質(zhì)量也就越好。

CMYK也稱(chēng)作印刷色彩模式，就是用來(lái)印刷的。CMYK是一種依靠反光的色彩模式，只要是在印刷品上看到的圖像，就是CMYK模式表現(xiàn)的。比如期刊、雜志、報(bào)紙、宣傳畫(huà)等，都是印刷出來(lái)的，那么就是CMYK模式的了。

擴(kuò)展資料：

特點(diǎn)：

1、首先，使用靈活，應(yīng)用廣泛。使用范圍的廣泛性指任何社會(huì)組織，無(wú)論是盈利行還是非盈利性組織，都可以運(yùn)用。內(nèi)容上不僅具有廣泛性，而且完全可以由企業(yè)根據(jù)本身的需要選擇傳播內(nèi)容。

2、其次，內(nèi)容系統(tǒng)性，針對(duì)性強(qiáng)。宣傳冊(cè)上的內(nèi)容一句企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的需要，有針對(duì)性地，系統(tǒng)地給社會(huì)公眾介紹企業(yè)的產(chǎn)品，功能，技術(shù)水平，企業(yè)價(jià)值觀念以及企業(yè)為社會(huì)做出的各種貢獻(xiàn)。

3、再次，價(jià)格低廉，印刷精美，宣傳冊(cè)設(shè)計(jì)不同于其他排版設(shè)計(jì)，它要求視覺(jué)精美，檔次高。在排版設(shè)計(jì)中尤其要強(qiáng)調(diào)整體布局，聯(lián)通內(nèi)頁(yè)的文字圖片，小標(biāo)題等都要表現(xiàn)獨(dú)特。

4、最后，宣傳冊(cè)印刷和印后加工方式多樣化，宣傳冊(cè)可以采用多種印刷方式進(jìn)行。

參考資料來(lái)源：百度百科-宣傳冊(cè)

百度百科-CMYK

百度百科-分辨率

二、廣告設(shè)計(jì)一般是用什么軟件?

1、photoshop是Adobe公司旗下最為出名的圖像處理軟件之一，集圖像掃描、編輯修改、圖像制作、廣告創(chuàng)意，圖像輸入與輸出于一體的圖形圖像處理軟件，深受廣大平面設(shè)計(jì)人員和電腦美術(shù)愛(ài)好者的喜愛(ài)；

2、Adobe PageMaker是平面設(shè)計(jì)與制作人員的理想伙伴，本軟件主要用來(lái)處理圖文編輯，菜單全中文化，界面、及工具的使用十分的簡(jiǎn)潔靈活，對(duì)于初學(xué)者來(lái)說(shuō)很容易上手。因此目前諸多的廣告公司、報(bào)社、制版公司、印刷廠(chǎng)等都已采用了Pagemaker作為圖文編排的首選軟件。

3、CorelDRAW Graphics Suite非凡的設(shè)計(jì)能力廣泛地應(yīng)用于商標(biāo)設(shè)計(jì)、標(biāo)志制作、模型繪制、插圖描畫(huà)、排版及分色輸出等等諸多領(lǐng)域。其被喜愛(ài)的程度可用事實(shí)說(shuō)明，用于商業(yè)設(shè)計(jì)和美術(shù)設(shè)計(jì)的PC電腦上幾乎都安裝了CorelDRAW。

擴(kuò)展資料

廣告設(shè)計(jì)的3I標(biāo)準(zhǔn)：

1、Impact(沖擊力)

從視覺(jué)表現(xiàn)的角度來(lái)衡量，視覺(jué)效果是吸引讀者并用他們自己的語(yǔ)言來(lái)傳達(dá)產(chǎn)品的利益點(diǎn)，一則成功的平面廣告在畫(huà)面上應(yīng)該有非常強(qiáng)的吸引力，彩色的科學(xué)運(yùn)用、合理搭配，圖片的準(zhǔn)確運(yùn)用并且有吸引力。

2、Information(信息內(nèi)容)

一則成功的平面廣告是通過(guò)簡(jiǎn)單清晰和明了的信息內(nèi)容準(zhǔn)確傳遞利益要點(diǎn)。廣告信息內(nèi)容要能夠系統(tǒng)化的融合消費(fèi)者的需求點(diǎn)、利益點(diǎn)和支持點(diǎn)等溝通要素。

3、Image(品牌形象)

從品牌的定位策略高度來(lái)衡量，一則成功的平面廣告畫(huà)面應(yīng)該符合穩(wěn)定、統(tǒng)一的品牌個(gè)性和符合品牌定位策略；在同一宣傳主題下面的不同廣告版本，其創(chuàng)作表現(xiàn)的風(fēng)格和整體表現(xiàn)應(yīng)該能夠保持一致和連貫性。

參考資料：百度百科-廣告設(shè)計(jì)

三、廣告設(shè)計(jì)需要學(xué)習(xí)哪些軟件？

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廣告設(shè)計(jì)需要學(xué)習(xí)的軟件及內(nèi)容如下：

1、Photoshop

圖像處理、編輯、通道、圖層、路徑綜合運(yùn)用，圖像色彩的校正，各種特效濾鏡的使用、特效字的制作，圖像輸出與優(yōu)化等；靈活運(yùn)用圖層風(fēng)格、流體變形及褪底和蒙板，制作出千變?nèi)f化的圖像特效。

2、Coreldraw

通過(guò)CorelDraw全方面的設(shè)計(jì)及網(wǎng)頁(yè)功能融合到現(xiàn)有的設(shè)計(jì)方案中，制作矢量插圖、設(shè)計(jì)及圖像，出色地設(shè)計(jì)公司標(biāo)志、簡(jiǎn)報(bào)、彩頁(yè)、手冊(cè)、產(chǎn)品包裝、標(biāo)識(shí)、網(wǎng)頁(yè)及其它。

3、Illustrator

學(xué)習(xí)圖形繪制、包裝、宣傳頁(yè)的制作，更加方便地進(jìn)行LOGO及CI設(shè)計(jì)，就會(huì)成為一名真正的美術(shù)大師，在Photoshop的基礎(chǔ)上再學(xué)它如虎添翼，效率成倍提高。

4、InDesign

學(xué)習(xí)排版設(shè)計(jì)的基本法則、使用方法與技巧，工具箱、快捷鍵的使用，菜單功能及操作技巧，出版物、書(shū)籍、宣傳彩頁(yè)、報(bào)紙雜志等的高級(jí)專(zhuān)業(yè)排版制作的方法。印刷方式，菲林輸出，打稿，印刷工藝流程，學(xué)習(xí)印刷工藝流程，能夠解決印刷中常見(jiàn)問(wèn)題，親身體驗(yàn)平面設(shè)計(jì)工作環(huán)境等。

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四、招聘廣告怎么寫(xiě)更吸引人？

1、職位名稱(chēng)

能詳細(xì)就盡量詳細(xì)，除了標(biāo)明崗位名稱(chēng)之外最好還要加上主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容。正如上面留言所說(shuō)的，文案策劃這四個(gè)字，你如果在平臺(tái)搜關(guān)鍵字，我相信出來(lái)的一頁(yè)下來(lái)都是“文案策劃”這個(gè)崗位。職位是一模一樣的，甚至薪酬都大致相同，不同的地方都很難讓人分辨該企業(yè)到底是好還是不好。

所以候選人是不會(huì)點(diǎn)進(jìn)去逐一仔細(xì)查看的，只會(huì)把關(guān)注點(diǎn)轉(zhuǎn)移在薪酬最高的那幾個(gè)招聘廣告。如果你把“文案策劃”改變一下，變成“美食節(jié)目文案策劃”、“公益微電影文案策劃”、“影視廣告文案策劃”等等。再加上了主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容，是不是就與眾不同了呢，是不是也增加了候選人點(diǎn)進(jìn)去的興趣了呢？

2、企業(yè)頭像

為了驗(yàn)證企業(yè)頭像的重要性，我專(zhuān)門(mén)跑去好幾個(gè)平臺(tái)進(jìn)行驗(yàn)證。后來(lái)發(fā)現(xiàn)，真的存在有些招聘廣告的確是沒(méi)有設(shè)置企業(yè)頭像，別說(shuō)候選人覺(jué)得這樣的企業(yè)不靠譜，連我不找工作的都覺(jué)得不靠譜！

所以說(shuō)企業(yè)頭像的確很重要，一般來(lái)說(shuō)企業(yè)頭像應(yīng)該是公司的標(biāo)志LOGO，而且是專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)過(guò)的。總不能搞特殊風(fēng)，顯示一個(gè)白紙上寫(xiě)著公司名稱(chēng)的圖片吧，這樣就讓候選人很驚悚了。該怎么選擇你企業(yè)的招聘廣告？不存在的！

3、薪酬設(shè)置

薪酬設(shè)置也是一大BUG，很多HR也是非常耿直的，在寫(xiě)薪酬的時(shí)候?qū)憘€(gè)具體數(shù)值或者說(shuō)是范圍較小。如果說(shuō)職位工資較平均值高也沒(méi)什么問(wèn)題，職位工資偏偏比平均值低出好多，這樣的薪酬，候選人看了是不會(huì)選擇的。

比如說(shuō)，某行業(yè)招聘應(yīng)屆生的平均工資是3000，可是該公司的職位工資在2500左右，很明顯就沒(méi)什么競(jìng)爭(zhēng)力了，所以應(yīng)該把薪酬設(shè)置為：2000-3500，給一個(gè)緩沖階段。讓自己的招聘廣告先具有競(jìng)爭(zhēng)性，再考慮其他的因素。當(dāng)然別為了讓自己的招聘廣告具有比較大的競(jìng)爭(zhēng)力度，而把薪酬范圍調(diào)整到2500-5000，到時(shí)候面試就尷尬了。

4、福利設(shè)置

人的愿望大多來(lái)自?xún)?nèi)部需要和外部刺激，內(nèi)部需要是他們是否想找我們能提供的工作，外部刺激就是要讓他們看到應(yīng)聘該職位能得到的好處。所以，在廣告中還要加入：?jiǎn)T工能夠得到的薪酬福利與培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)、挑戰(zhàn)性的工作與責(zé)任、自我實(shí)現(xiàn)的可能等內(nèi)容。

在招聘信息中寫(xiě)好了福利，還需要強(qiáng)調(diào)企業(yè)的文化建設(shè)，著重突出企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制、企業(yè)職位晉升機(jī)制、企業(yè)良好的工作環(huán)境、企業(yè)業(yè)余文化生活等方面來(lái)獲得求職者的青睞。這些都是求職者關(guān)注的點(diǎn)。

5、關(guān)鍵字設(shè)置

關(guān)鍵字設(shè)置一定要有！并且一定要是搜索量大的關(guān)鍵字，這個(gè)可以假設(shè)自己找這方面的崗位，會(huì)如何搜索。并且可以多根據(jù)招聘部門(mén)那邊的給出來(lái)的招聘要求和專(zhuān)業(yè)信息，來(lái)進(jìn)行關(guān)鍵字的設(shè)置。

6、更新時(shí)間

只要崗位沒(méi)招到，招聘廣告就要盡量常更新。除了在時(shí)間上做更新之外，還要在大概的排版內(nèi)容做更新。不過(guò)有一點(diǎn)一定要注意，如果招滿(mǎn)了人，請(qǐng)盡快下架自己的招聘廣告。

7、廣告排版

一則好的招聘廣告排版必須足夠獨(dú)特，才能夠吸引眼球。這就要求廣告能用獨(dú)特的、與眾不同的格式、篇幅、標(biāo)題、字體、色彩或圖案進(jìn)行設(shè)計(jì)，在配合適合的媒體與廣告位，才會(huì)取得最佳效果。

如果做招聘廣告的時(shí)候沒(méi)有獨(dú)特的想法，也要顧及好排版的完整性，就是說(shuō)整一個(gè)招聘廣告一看下來(lái)，就是一個(gè)完整的，不是四分五裂的。色調(diào)要統(tǒng)一，風(fēng)格要一致，排版要規(guī)律。

8、語(yǔ)言生動(dòng)

想要在引起注意的基礎(chǔ)上讓受眾產(chǎn)生興趣，就必須設(shè)計(jì)出能夠使人產(chǎn)生興趣的點(diǎn)或面。所以對(duì)語(yǔ)言表述上，會(huì)有更高的要求。要力求生動(dòng)形象，有時(shí)還需帶些幽默感。不過(guò)無(wú)論語(yǔ)言怎么樣表述，都不能帶上粗俗語(yǔ)句，這是最基本的招聘廣告禮儀。

拓展資料

1、一份好的招聘廣告不僅僅是一份招聘廣告，也應(yīng)該是一份企業(yè)宣傳。不管看到廣告的人是否采取了行動(dòng)，都要在他們記憶中留下深刻印象，這是招聘廣告的第二個(gè)目的，即對(duì)企業(yè)的形象與業(yè)務(wù)進(jìn)行宣傳。

2、招聘廣告的最終目的是，在公布后很快收到大量符合條件的申請(qǐng)信與簡(jiǎn)歷。做到這一點(diǎn)就需要簡(jiǎn)單明了寫(xiě)明聯(lián)系人與聯(lián)系方式，包括電話(huà)、傳真、電子郵箱、通信地址等，以便讓求職者利用他們習(xí)慣的方式與你聯(lián)系。當(dāng)然了，聯(lián)系方式最好選擇最常用并使用范圍最廣的幾個(gè)，可以多，絕對(duì)不可以少。

參考資料

百度百科-人才招聘

以上就是關(guān)于廣告語(yǔ)排版設(shè)計(jì)圖片相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢(xún)，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。

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