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廣告語排版設計圖片（廣告語排版設計圖片素材）

發(fā)布時間：2023-04-08 17:04:56 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 99

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本文目錄:

1、在PS中設計宣傳冊，分辨率用多少，顏色模式什么？多少位？謝謝
2、廣告設計一般是用什么軟件?
3、廣告設計需要學習哪些軟件？
4、招聘廣告怎么寫更吸引人？

廣告語排版設計圖片（廣告語排版設計圖片素材）

一、在PS中設計宣傳冊，分辨率用多少，顏色模式什么？多少位？謝謝

在PS中設計宣傳冊，分辨率設置300像素，顏色模式設置CMYK，8位。

分辨率決定了位圖圖像細節(jié)的精細程度。通常情況下，圖像的分辨率越高，所包含的像素就越多，圖像就越清晰，印刷的質量也就越好。

CMYK也稱作印刷色彩模式，就是用來印刷的。CMYK是一種依靠反光的色彩模式，只要是在印刷品上看到的圖像，就是CMYK模式表現(xiàn)的。比如期刊、雜志、報紙、宣傳畫等，都是印刷出來的，那么就是CMYK模式的了。

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擴展資料：

特點：

1、首先，使用靈活，應用廣泛。使用范圍的廣泛性指任何社會組織，無論是盈利行還是非盈利性組織，都可以運用。內容上不僅具有廣泛性，而且完全可以由企業(yè)根據(jù)本身的需要選擇傳播內容。

2、其次，內容系統(tǒng)性，針對性強。宣傳冊上的內容一句企業(yè)營銷戰(zhàn)略的需要，有針對性地，系統(tǒng)地給社會公眾介紹企業(yè)的產(chǎn)品，功能，技術水平，企業(yè)價值觀念以及企業(yè)為社會做出的各種貢獻。

3、再次，價格低廉，印刷精美，宣傳冊設計不同于其他排版設計，它要求視覺精美，檔次高。在排版設計中尤其要強調整體布局，聯(lián)通內頁的文字圖片，小標題等都要表現(xiàn)獨特。

4、最后，宣傳冊印刷和印后加工方式多樣化，宣傳冊可以采用多種印刷方式進行。

參考資料來源：百度百科-宣傳冊

百度百科-CMYK

百度百科-分辨率

二、廣告設計一般是用什么軟件?

1、photoshop是Adobe公司旗下最為出名的圖像處理軟件之一，集圖像掃描、編輯修改、圖像制作、廣告創(chuàng)意，圖像輸入與輸出于一體的圖形圖像處理軟件，深受廣大平面設計人員和電腦美術愛好者的喜愛；

2、Adobe PageMaker是平面設計與制作人員的理想伙伴，本軟件主要用來處理圖文編輯，菜單全中文化，界面、及工具的使用十分的簡潔靈活，對于初學者來說很容易上手。因此目前諸多的廣告公司、報社、制版公司、印刷廠等都已采用了Pagemaker作為圖文編排的首選軟件。

3、CorelDRAW Graphics Suite非凡的設計能力廣泛地應用于商標設計、標志制作、模型繪制、插圖描畫、排版及分色輸出等等諸多領域。其被喜愛的程度可用事實說明，用于商業(yè)設計和美術設計的PC電腦上幾乎都安裝了CorelDRAW。

廣告語排版設計圖片（廣告語排版設計圖片素材）

擴展資料

廣告設計的3I標準：

1、Impact(沖擊力)

從視覺表現(xiàn)的角度來衡量，視覺效果是吸引讀者并用他們自己的語言來傳達產(chǎn)品的利益點，一則成功的平面廣告在畫面上應該有非常強的吸引力，彩色的科學運用、合理搭配，圖片的準確運用并且有吸引力。

2、Information(信息內容)

一則成功的平面廣告是通過簡單清晰和明了的信息內容準確傳遞利益要點。廣告信息內容要能夠系統(tǒng)化的融合消費者的需求點、利益點和支持點等溝通要素。

3、Image(品牌形象)

從品牌的定位策略高度來衡量，一則成功的平面廣告畫面應該符合穩(wěn)定、統(tǒng)一的品牌個性和符合品牌定位策略；在同一宣傳主題下面的不同廣告版本，其創(chuàng)作表現(xiàn)的風格和整體表現(xiàn)應該能夠保持一致和連貫性。

參考資料：百度百科-廣告設計

三、廣告設計需要學習哪些軟件？

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廣告設計需要學習的軟件及內容如下：

1、Photoshop

圖像處理、編輯、通道、圖層、路徑綜合運用，圖像色彩的校正，各種特效濾鏡的使用、特效字的制作，圖像輸出與優(yōu)化等；靈活運用圖層風格、流體變形及褪底和蒙板，制作出千變萬化的圖像特效。

2、Coreldraw

通過CorelDraw全方面的設計及網(wǎng)頁功能融合到現(xiàn)有的設計方案中，制作矢量插圖、設計及圖像，出色地設計公司標志、簡報、彩頁、手冊、產(chǎn)品包裝、標識、網(wǎng)頁及其它。

3、Illustrator

學習圖形繪制、包裝、宣傳頁的制作，更加方便地進行LOGO及CI設計，就會成為一名真正的美術大師，在Photoshop的基礎上再學它如虎添翼，效率成倍提高。

4、InDesign

學習排版設計的基本法則、使用方法與技巧，工具箱、快捷鍵的使用，菜單功能及操作技巧，出版物、書籍、宣傳彩頁、報紙雜志等的高級專業(yè)排版制作的方法。印刷方式，菲林輸出，打稿，印刷工藝流程，學習印刷工藝流程，能夠解決印刷中常見問題，親身體驗平面設計工作環(huán)境等。

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四、招聘廣告怎么寫更吸引人？

1、職位名稱

能詳細就盡量詳細，除了標明崗位名稱之外最好還要加上主要負責的工作內容。正如上面留言所說的，文案策劃這四個字，你如果在平臺搜關鍵字，我相信出來的一頁下來都是“文案策劃”這個崗位。職位是一模一樣的，甚至薪酬都大致相同，不同的地方都很難讓人分辨該企業(yè)到底是好還是不好。

所以候選人是不會點進去逐一仔細查看的，只會把關注點轉移在薪酬最高的那幾個招聘廣告。如果你把“文案策劃”改變一下，變成“美食節(jié)目文案策劃”、“公益微電影文案策劃”、“影視廣告文案策劃”等等。再加上了主要負責的工作內容，是不是就與眾不同了呢，是不是也增加了候選人點進去的興趣了呢？

2、企業(yè)頭像

為了驗證企業(yè)頭像的重要性，我專門跑去好幾個平臺進行驗證。后來發(fā)現(xiàn)，真的存在有些招聘廣告的確是沒有設置企業(yè)頭像，別說候選人覺得這樣的企業(yè)不靠譜，連我不找工作的都覺得不靠譜！

所以說企業(yè)頭像的確很重要，一般來說企業(yè)頭像應該是公司的標志LOGO，而且是專門設計過的?？偛荒芨闾厥怙L，顯示一個白紙上寫著公司名稱的圖片吧，這樣就讓候選人很驚悚了。該怎么選擇你企業(yè)的招聘廣告？不存在的！

3、薪酬設置

薪酬設置也是一大BUG，很多HR也是非常耿直的，在寫薪酬的時候寫個具體數(shù)值或者說是范圍較小。如果說職位工資較平均值高也沒什么問題，職位工資偏偏比平均值低出好多，這樣的薪酬，候選人看了是不會選擇的。

比如說，某行業(yè)招聘應屆生的平均工資是3000，可是該公司的職位工資在2500左右，很明顯就沒什么競爭力了，所以應該把薪酬設置為：2000-3500，給一個緩沖階段。讓自己的招聘廣告先具有競爭性，再考慮其他的因素。當然別為了讓自己的招聘廣告具有比較大的競爭力度，而把薪酬范圍調整到2500-5000，到時候面試就尷尬了。

4、福利設置

人的愿望大多來自內部需要和外部刺激，內部需要是他們是否想找我們能提供的工作，外部刺激就是要讓他們看到應聘該職位能得到的好處。所以，在廣告中還要加入：員工能夠得到的薪酬福利與培訓發(fā)展機會、挑戰(zhàn)性的工作與責任、自我實現(xiàn)的可能等內容。

在招聘信息中寫好了福利，還需要強調企業(yè)的文化建設，著重突出企業(yè)內部培訓機制、企業(yè)職位晉升機制、企業(yè)良好的工作環(huán)境、企業(yè)業(yè)余文化生活等方面來獲得求職者的青睞。這些都是求職者關注的點。

5、關鍵字設置

關鍵字設置一定要有！并且一定要是搜索量大的關鍵字，這個可以假設自己找這方面的崗位，會如何搜索。并且可以多根據(jù)招聘部門那邊的給出來的招聘要求和專業(yè)信息，來進行關鍵字的設置。

6、更新時間

只要崗位沒招到，招聘廣告就要盡量常更新。除了在時間上做更新之外，還要在大概的排版內容做更新。不過有一點一定要注意，如果招滿了人，請盡快下架自己的招聘廣告。

7、廣告排版

一則好的招聘廣告排版必須足夠獨特，才能夠吸引眼球。這就要求廣告能用獨特的、與眾不同的格式、篇幅、標題、字體、色彩或圖案進行設計，在配合適合的媒體與廣告位，才會取得最佳效果。

如果做招聘廣告的時候沒有獨特的想法，也要顧及好排版的完整性，就是說整一個招聘廣告一看下來，就是一個完整的，不是四分五裂的。色調要統(tǒng)一，風格要一致，排版要規(guī)律。

8、語言生動

想要在引起注意的基礎上讓受眾產(chǎn)生興趣，就必須設計出能夠使人產(chǎn)生興趣的點或面。所以對語言表述上，會有更高的要求。要力求生動形象，有時還需帶些幽默感。不過無論語言怎么樣表述，都不能帶上粗俗語句，這是最基本的招聘廣告禮儀。

廣告語排版設計圖片（廣告語排版設計圖片素材）

拓展資料

1、一份好的招聘廣告不僅僅是一份招聘廣告，也應該是一份企業(yè)宣傳。不管看到廣告的人是否采取了行動，都要在他們記憶中留下深刻印象，這是招聘廣告的第二個目的，即對企業(yè)的形象與業(yè)務進行宣傳。

2、招聘廣告的最終目的是，在公布后很快收到大量符合條件的申請信與簡歷。做到這一點就需要簡單明了寫明聯(lián)系人與聯(lián)系方式，包括電話、傳真、電子郵箱、通信地址等，以便讓求職者利用他們習慣的方式與你聯(lián)系。當然了，聯(lián)系方式最好選擇最常用并使用范圍最廣的幾個，可以多，絕對不可以少。

參考資料

百度百科-人才招聘

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