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可口可樂(lè)vi設(shè)計(jì)分析(可口可樂(lè)vi設(shè)計(jì)分析全套)
大家好!今天讓小編來(lái)大家介紹下關(guān)于可口可樂(lè)vi設(shè)計(jì)分析的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務(wù)客戶遍布全球各地,相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008
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一、VI設(shè)計(jì) 和 包裝設(shè)計(jì) 的設(shè)計(jì)說(shuō)明怎么寫?
包裝是品牌理念、產(chǎn)品特性、消費(fèi)心理的綜合反映,它直接影響到消費(fèi)者對(duì)購(gòu)買欲。我們深信,包裝是建立產(chǎn)品與消費(fèi)者親和力的有力手段。經(jīng)濟(jì)全球化的今天,包裝與商品已融為一體。包裝作為實(shí)現(xiàn)商品價(jià)值和使用價(jià)值的手段,在生產(chǎn)、流通、銷售和消費(fèi)領(lǐng)域中,發(fā)揮著極其重要的作用,是企業(yè)界、設(shè)計(jì)不得不關(guān)注的重要課題。包裝的功能是保護(hù)商品、傳達(dá)商品信息、方便使用、方便運(yùn)輸、促進(jìn)銷售、提高產(chǎn)品附加值。包裝作為一門綜合性學(xué)科,具有商品和藝術(shù)相結(jié)合的雙重性。
成功的包裝設(shè)計(jì)必須具備以下5個(gè)要點(diǎn):貨架印象可讀性外觀圖案商標(biāo)印象功能特點(diǎn)說(shuō)明vi全稱visualidentity,即企業(yè)vi視覺(jué)設(shè)計(jì),是企業(yè)vi形象設(shè)計(jì)的重要組成部分。隨著社會(huì)的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動(dòng)化的發(fā)展,加速了優(yōu)化組合的進(jìn)程,其規(guī)模不斷擴(kuò)大,組織機(jī)構(gòu)日趨繁雜,產(chǎn)品快速更新,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也變的更加激烈。另外,各種媒體的急速膨脹,傳播途徑不一而叢,受眾面對(duì)大量繁雜的信息,變的無(wú)所適從。企業(yè)比以往任何時(shí)候都需要統(tǒng)一的、集中的vi設(shè)計(jì)傳播,個(gè)性和身份的識(shí)別因此顯得由為重要。企業(yè)可以通過(guò)vi設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)這一目的。對(duì)內(nèi)征得員工的認(rèn)同感,歸屬感,加強(qiáng)企業(yè)凝聚力,對(duì)外樹(shù)立企業(yè)的整體形象,資源整合,有控制的將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾,通過(guò)視覺(jué)符碼,不斷的強(qiáng)化受眾的意識(shí),從而獲得認(rèn)同。世界上一些著名的跨國(guó)企業(yè)如荷蘭殼牌、美國(guó)通用、可口可樂(lè)、日本佳能、住友銀行等,無(wú)一例外都建立了一整套完善的企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng),他們能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,與科學(xué)有效的視覺(jué)傳播不無(wú)關(guān)系。近20年來(lái),國(guó)內(nèi)一些企業(yè)也逐漸引進(jìn)了形象識(shí)別系統(tǒng),最早的太陽(yáng)神、健力寶,到后來(lái)的康佳、創(chuàng)維,也都在實(shí)踐中取得了成功。在中國(guó)新興的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)要想長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,有效的形象識(shí)別系統(tǒng)必不可少,這也成為企業(yè)騰飛的助跑器。致力于企業(yè)vi設(shè)計(jì)的導(dǎo)入和vi手冊(cè)的設(shè)計(jì)與實(shí)施,幫助企業(yè)樹(shù)立良好的企業(yè)形象,建立統(tǒng)一的視覺(jué)管理體系,完善企業(yè)對(duì)內(nèi)對(duì)外的傳播系統(tǒng),加速企業(yè)的良性運(yùn)轉(zhuǎn),企業(yè)的成功也是西東得以發(fā)展的平臺(tái)。西東本著為客戶著想的理念,不斷進(jìn)取、精益求精,為您的成功不懈努力。vi系統(tǒng):a.基本要素系統(tǒng):如企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)造型、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口號(hào)等。b.應(yīng)用系統(tǒng):產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。二、VI設(shè)計(jì)意義如何
vi設(shè)計(jì)的意義
vi設(shè)計(jì)是打造品牌形象的重要方法之一,vi設(shè)計(jì)不僅僅只是表面工程,他更多的是展示企業(yè)的內(nèi)在形象,在為企業(yè)打造vi視覺(jué)設(shè)計(jì)的時(shí)候,通常是要根據(jù)企業(yè)的不同性質(zhì)量身打造出符合市場(chǎng)的需要的企業(yè)形象設(shè)計(jì),來(lái)實(shí)現(xiàn)公司的視覺(jué)和品牌的全球統(tǒng)一性。
擴(kuò)展資料:
優(yōu)秀的企業(yè)vi設(shè)計(jì)的評(píng)定應(yīng)該考慮以下幾個(gè)方面。
1、能夠是大眾群體很輕易的就與其他類似企業(yè)識(shí)別開(kāi)來(lái),并且擁有這明顯的企業(yè)形象特征,最終讓企業(yè)在市場(chǎng)當(dāng)中擁有獨(dú)特不可替代的作用,需要把握住企業(yè)在市場(chǎng)當(dāng)中的位置,最終形成公司的重要品牌財(cái)產(chǎn)。
2、優(yōu)秀的vi還能夠向市場(chǎng)傳達(dá)公司的文化理想,讓受眾了解到我們認(rèn)識(shí)我們,并且記住我們,以視覺(jué)的手法加強(qiáng)公司在群眾心目中的印象,而且良好的視覺(jué)設(shè)計(jì)可以讓人們第一眼就認(rèn)為公司很正規(guī)很靠譜,起到了重要的宣傳作用。
3、用和其他企業(yè)不一樣的視覺(jué)方式手法,讓消費(fèi)者對(duì)我們公司推出的產(chǎn)品以及服務(wù),產(chǎn)生最大的信賴感,在通過(guò)后期產(chǎn)品的推廣運(yùn)營(yíng)以及良好的服務(wù),讓人們對(duì)我們的品牌產(chǎn)生依賴性。
4、vi設(shè)計(jì)還能對(duì)公司的員工對(duì)公司有歸屬感,提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的活力,沒(méi)有一個(gè)公司統(tǒng)一的形象符號(hào),就好比失去了靈魂的機(jī)器,那么我們所能夠提供的服務(wù)產(chǎn)品也是沒(méi)有特色的,這對(duì)我們團(tuán)隊(duì)員工的士氣也是一種打擊,無(wú)法激勵(lì)整個(gè)公司團(tuán)體。
參考資料:百度百科——vi設(shè)計(jì)
三、什么是品牌VI設(shè)計(jì)?
VI(視覺(jué)識(shí)別Visual Identity)以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為核心展開(kāi)的完整的、系統(tǒng)的視覺(jué)表達(dá)體系。將企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體記憶和可識(shí)別的形象符號(hào),從而塑造出排他性的企業(yè)形象。
視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng) ,包括logo,以及l(fā)ogo的各種使用 。 他對(duì)一個(gè)公司是很重要的, 一個(gè)好的vi對(duì)一個(gè)品牌的形象的作用可謂是至關(guān)重要。想想看到M,最早想到的是什么牌子, 麥當(dāng)勞, 這就是VI的作用。
擴(kuò)展資料:
VI的歷史可謂久遠(yuǎn)。具有象征意義的動(dòng)物在民族或國(guó)家的意識(shí)形態(tài)中扮演的重要角色媒介。遠(yuǎn)古人類的圖騰出現(xiàn),古代的洞穴畫和巖畫可視為最古老的平面設(shè)計(jì)。原始部落的共同信仰、生活方式、圖騰標(biāo)志、服飾打扮和語(yǔ)言習(xí)慣,使部落之間形成個(gè)性鮮明的形象界定這是早期部落之間形成的無(wú)意識(shí)的形象識(shí)別。
奴隸社會(huì)的視覺(jué)符號(hào)是城邦家族通過(guò)族徽、服飾和行為習(xí)慣,形成對(duì)內(nèi)外的階級(jí)劃分和城邦間的形象區(qū)分。中世紀(jì)的視覺(jué)識(shí)別是一些歐洲國(guó)家有著大量宗教的象征“徽記”“標(biāo)識(shí)”;以及代表貴族身份和地位的“紋章”??v觀歷史的社會(huì)行為,都帶有明確的標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一的服裝、有特點(diǎn)的建筑、高度認(rèn)同的理念及形象痕跡。
參考資料:百度百科詞條 VI(加鏈接)
四、如何執(zhí)行企業(yè)VI設(shè)計(jì) 企業(yè)VI設(shè)計(jì)無(wú)法執(zhí)行的原因
企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)vi設(shè)計(jì)的首要問(wèn)題是企業(yè)必須從識(shí)別和發(fā)展的角度,從社會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)的角度,對(duì)自己進(jìn)行定位,并以此為依據(jù),認(rèn)真整理、分析、審視和確認(rèn)自己的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)方針、企業(yè)使命、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)文化、運(yùn)行機(jī)制、企業(yè)特點(diǎn)以及未來(lái)發(fā)展方向,使之演繹為視覺(jué)的符號(hào)或符號(hào)系統(tǒng)。其次,是將具有抽象特征的視覺(jué)符號(hào)或符號(hào)系統(tǒng),設(shè)計(jì)成視覺(jué)傳達(dá)的基本要素,統(tǒng)一地、有控制地應(yīng)用在企業(yè)行為的方方面面,達(dá)到建立企業(yè)形象之目的。
說(shuō)到VI,人們都知道包括平面設(shè)計(jì)和應(yīng)用兩個(gè)環(huán)節(jié),前者的載體是一本VI手冊(cè),后者則意味都會(huì)企業(yè)要以這本手冊(cè)為指導(dǎo),在所有涉及到的環(huán)節(jié)完整執(zhí)行。在很大程度上,應(yīng)用比設(shè)計(jì)更為重要。企業(yè)VI設(shè)計(jì)好看不好看,是人的主觀感受的區(qū)別,不太好說(shuō)優(yōu)與劣。但表現(xiàn)到最終的執(zhí)行就很容易看出企業(yè)的管理水平。有的公司缺乏這方面意識(shí)和制度,導(dǎo)致各處的應(yīng)用五花八門,甚至區(qū)域的銷售經(jīng)理也可能按照自己的喜好改變標(biāo)識(shí)的色彩、宣傳畫的內(nèi)容。于是,花真金白銀做出來(lái)的一套VI設(shè)計(jì)最終形同虛設(shè)。原因如下
1、企業(yè)文化的建立與定位過(guò)于平庸,毫無(wú)特征
在企業(yè)沒(méi)有鮮明的形象的時(shí)候,我們認(rèn)為企業(yè)的VI設(shè)計(jì)部分要嚴(yán)謹(jǐn),要充分,需根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)有的具體狀況,結(jié)合其有限資金合理進(jìn)行VI應(yīng)用部分的選擇,在VI設(shè)計(jì)的實(shí)施階段應(yīng)把握主次,分清急緩,在靈活導(dǎo)入其VI設(shè)計(jì)的同時(shí)更需合理完善與維護(hù)其鮮明的企業(yè)形象。
2、 設(shè)計(jì)公司的定位和一些從業(yè)人員的素質(zhì)問(wèn)題
企業(yè)視覺(jué)形象及VIS導(dǎo)入是一件非常艱辛和有價(jià)值的事情,但是很多設(shè)計(jì)公司只是單純的為了設(shè)計(jì)而設(shè)計(jì),不考慮企業(yè)的實(shí)際情況和需要。
3、 企業(yè)沒(méi)有進(jìn)行有力的執(zhí)行,品牌認(rèn)識(shí)度不夠,品牌的建立需長(zhǎng)期的維護(hù)與投入
我們都知道VIS的執(zhí)行遠(yuǎn)遠(yuǎn)比VIS手冊(cè)的規(guī)范更為有效,但是一些企業(yè)在拿到VIS手冊(cè)后并沒(méi)有按照手冊(cè)執(zhí)行,間接浪費(fèi)了企業(yè)的資源。
建議客戶逐步來(lái)規(guī)范VI的應(yīng)用系統(tǒng),根據(jù)企業(yè)的具體情況進(jìn)行階段性的VI導(dǎo)入。在前期是VI的基礎(chǔ)部分:包括“企業(yè)標(biāo)志”“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字體”“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色”等。然后我們會(huì)根據(jù)客戶從VI應(yīng)用項(xiàng)目設(shè)計(jì)書中選擇一些企業(yè)最常用的項(xiàng)目繼續(xù)進(jìn)行設(shè)計(jì),這樣的話在碰到問(wèn)題時(shí),我們可以及時(shí)得以更正,就不會(huì)導(dǎo)致品牌形象塑造上的孤立片面性。既解決了企業(yè)資金短缺的問(wèn)題,又最大化了企業(yè)的視覺(jué)形象。
VI并不是一成不變的,隨著時(shí)代審美情趣的變化,VI系統(tǒng)需要不斷更新升級(jí)。優(yōu)秀的公司會(huì)在保持連貫性的基礎(chǔ)上,推出更時(shí)尚更有親和力的VI升級(jí)版,比如可口可樂(lè)、肯德基就是這么做的。因此,如果企業(yè)有機(jī)會(huì)做大,就可以請(qǐng)更高層次的VI設(shè)計(jì)公司進(jìn)行VI升級(jí)設(shè)計(jì),他們有辦法既保持VI的延續(xù)性,又拿出更好更新的方案來(lái)。所以說(shuō),企業(yè)盡可放心,不必追求一次設(shè)計(jì)包用百年,VI是可以不斷升級(jí)調(diào)整的。
以上就是小編對(duì)于可口可樂(lè)vi設(shè)計(jì)分析問(wèn)題和相關(guān)問(wèn)題的解答了,如有疑問(wèn),可撥打網(wǎng)站上的電話,或添加微信。
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