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    上海個人整體形象設計(上海個人整體形象設計招聘)

    發(fā)布時間:2023-03-06 20:27:17     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 289        問大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于上海個人整體形象設計的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

    創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內優(yōu)秀的企業(yè),服務客戶遍布全球各地,相關業(yè)務請撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    本文目錄:

    上海個人整體形象設計(上海個人整體形象設計招聘)

    一、學形象設計哪個學校好

    學形象設計的學校推薦選擇廣州市藍天高級技工學校,形象設計專業(yè)是該校近幾年開設的熱門專業(yè),也是校企合作的品牌專業(yè)。免費領取2022招生簡章

    廣州市藍天高級技工學校形象設計專業(yè)培養(yǎng)具有較好文化素質和良好職業(yè)道德,具備一定藝術造型設計、韓式皮膚護理、現(xiàn)代美容、服飾搭配、飾品制作及美甲等操作技能,掌握整體人物形象設計(包括生活和舞臺等時尚造型)和美容技術,面向大型形象設計工作室、化妝造型公司、劇組、大型美容機構等單位,從事形象設計、美容方面的操作、管理、培訓等工作的應用型中級技能人才。該專業(yè)專業(yè)校外建設有企業(yè)實習基地,校內配套建設有彩妝實訓室、造型實訓室、美甲實訓室、智能皮膚管理室、形體室等實訓場館和校企共建美妝工作室,教學設施設備齊全,集學習和經營于一體,真實項目,讓學生在做中學,學中做。學生在實習前即被企業(yè)預訂,就業(yè)前景好,創(chuàng)業(yè)空間大。

    上海個人整體形象設計(上海個人整體形象設計招聘)

    想要了解更多關于形象設計的相關信息,推薦咨詢廣州市藍天高級技工學校。廣州市藍天高級技工學校在“視辦學質量為生命,以學生就業(yè)為根本”的辦學理念指導下,深化教育教學改革,完善人才培養(yǎng)方案,構建以企業(yè)項目任務、崗位工作技能為引領的專業(yè)課程體系,全方位推進傳統(tǒng)常設專業(yè)的升級改造與品牌特色專業(yè)的配套建設工作。

    二、哪里有正規(guī)的學化妝的學校

    比較正規(guī)的化妝學校有毛戈平形象設計藝術學校、吉米化妝學校、北京電影學院化妝系、王嘉化妝學校、北影賽美兒化妝攝影學校。

    相關介紹:

    1、毛戈平形象設計藝術學校:

    由中國著名化妝大師毛戈平先生親自創(chuàng)辦,是以彩妝培訓、形象設計培訓為主導的專業(yè)藝術學校,毛戈平形象設計藝術學校積極參加時尚界和行業(yè)內各項重要活動,如2009年國慶60周年閱兵式、2008年北京奧運會開閉幕式、第59屆世界小姐大賽。

    2、吉米化妝學校:

    是由中國著名化妝師吉米老師于2000年創(chuàng)建,是一所以時尚化妝造型為主導的專業(yè)形象設計學校。

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    3、北京電影學院化妝系:

    研修課程涉及中、西方歷代化妝史、化妝品學、美學、色彩學、各類影樓主題婚紗化妝和造型。教學中一方面培養(yǎng)學生具有良好的藝術修養(yǎng)、美術基礎和影視藝術理論與技能,另一方面使學生學習現(xiàn)代審美意識與現(xiàn)代時尚新理念。

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    4、王嘉化妝學校:

    王嘉化妝學校隸屬于北京嘉美學教育咨詢有限公司?;瘖y學校摒棄行業(yè)傳統(tǒng)名師教學模式,更加注重基礎課程的學習,王嘉化妝學校由中國十佳造型師王嘉校長親自授課,教學部主管講授第一個月課程,砸實基礎。

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    5、北影賽美兒化妝攝影學校:

    成立于2002年,由中國美業(yè)十大杰出女性、中國十大化妝造型大師劉賽校長創(chuàng)辦,是經政府部門首批核準、唯一和國家公辦大學中原工學院聯(lián)合開展“技能+學歷”大專(本科)特色教育新模式的正規(guī)教育培訓學校。

    三、人物形象設計專業(yè)本科學校

    人物形象設計專業(yè)的本科學校有中央戲劇學院、河北科技大學、安徽大學、上海第二工業(yè)大學、中原工學院、北京服裝學院等。

    擴展資料

    人物形象設計專業(yè)培養(yǎng)具備形象設計所必需的基本知識及技能,有較高文化修養(yǎng),能從事各類設計或營銷工作的高級技術應用性專門人才。

    四、個人形象顧問這個職業(yè)有發(fā)展前途嗎?

    應該不錯!目前,我國紡織面料設計的現(xiàn)狀已經引起了多方重視,從企業(yè)到協(xié)會,乃至國家層面,將攜起手來,共同努力,促進這一群體的發(fā)展。

    4月底,紡織面料設計師成功入選十個新職業(yè)行列,相關企業(yè)反響熱烈。為配合中華人民共和國勞動和社會保障部發(fā)布的紡織面料設計師新職業(yè)資格鑒定工作,中國紡織信息中心/國家紡織產品開發(fā)中心根據國家對紡織面料設計師職業(yè)的要求,決定分期舉辦紡織面料設計師職業(yè)資格培訓班,通過有步驟、有針對性的培訓,提高我國從事紡織面料設計人員的整體素質和業(yè)務水平,使更多樂于從事紡織面料設計的人員通過學習獲得國家承認的紡織面料設計師職業(yè)資格證書。

    國家紡織產品開發(fā)中心副主任李斌紅詳細介紹了新職業(yè)資格鑒定工作以及紡織面料設計師職業(yè)資格培訓班:紡織面料設計師這一新職業(yè),是由中國紡織工業(yè)協(xié)會下屬的中國紡織信息中心建議,經勞動和社會保障部組織專家,按新職業(yè)評審程序和標準嚴格評審并經公示后正式發(fā)布的。我國的職業(yè)技能鑒定實行政府指導下的社會化管理體制,即按照國家法律政策,在政府勞動保障行政部門領導下,由職業(yè)技能鑒定指導中心組織實施,職業(yè)技能鑒定所(站)對勞動者技能水平實施鑒定。

    目前,中國紡織信息中心正根據制訂國家職業(yè)標準的要求,編寫紡織面料設計師國家職業(yè)標準初稿,并將于七八月份在面料設計師中展開流行趨勢、紡織品配色培訓。該標準通過審定后,將針對不同級別的紡織面料設計師提出相應的技能和知識要求。紡織面料設計師國家職業(yè)標準正式發(fā)布后,將成為開展該職業(yè)相應級別資格鑒定的依據。

    職業(yè)技能鑒定是一項基于職業(yè)技能水平的考核活動,屬于標準參照型考試。它由考試考核機構對勞動者從事某種職業(yè)所應掌握的技術理論知識和實際操作能力做出客觀的測量和評價。職業(yè)技能鑒定是國家職業(yè)資格證書制度的重要組成部分,分為知識要求考試和操作技能考核兩部分。其內容是依據國家紡織面料設計師職業(yè)(技能)標準、職業(yè)技能鑒定規(guī)范(即考試大綱)和相應教材來確定的,并通過編制試卷來進行鑒定考核。知識要求考試一般采用筆試,技能要求考核一般采用現(xiàn)場操作。計分一般采用百分制,兩部分成績都在60分以上為合格,80分以上為良好,95分以上為優(yōu)秀。

    李斌紅指出,職業(yè)資格證書是表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據,也是境外就業(yè),對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。隨著“學歷文憑”和“資格證書”兩種證書并重制度的推行,越來越多的各級各類職業(yè)學校的畢業(yè)生和企業(yè)在職人員需要參加職業(yè)技能鑒定。

    李斌紅表示,新職業(yè)納入國家職業(yè)分類和職業(yè)資格體系,一方面可以催化新職業(yè)的發(fā)展成熟,另一方面也可以避免自發(fā)成長的混亂和誤差。對企業(yè)來說,新職業(yè)的開發(fā)有利于企業(yè)加強人力資源管理,建立激勵機制,提升核心競爭力;對勞動者來說,新職業(yè)開發(fā)有利于擴大就業(yè)空間,暢通成才渠道,提高職業(yè)化、專業(yè)化水平;對政府而言,可以通過新職業(yè)開發(fā),引導教育培訓改革,引導勞動力市場,提高勞動者素質,擴大就業(yè)和再就業(yè)。

    李斌紅認為,面料設計師具有他的職業(yè)特殊性,與服裝設計師不同的是,面料設計師強調團隊配合,比如紗線、織造、染整等各個環(huán)節(jié),往往不是一個人的設計作品。因此,面料設計師應將技術、藝術與設計相結合。同時她也希望企業(yè)家改變思想,給設計師提供更多的培訓、學習機會。

    據悉,中國紡織信息中心的首期培訓將于7月4日~7日進行,采取小班面授的方式,限額30人。按照各級別紡織面料設計師需具備的工作能力和應掌握的基本知識安排課程,并組織課堂實踐及考核。學期修滿,將根據學員掌握情況頒發(fā)培訓班結業(yè)證書,并將培訓學時正式記入紡織面料設計師所要求達到的培訓期限。作為系列培訓的第一期,將重點推出紡織面料流行趨勢研究方法與應用主題,內容包括紡織面料流行趨勢研究方法;2008/2009秋冬中國紡織面料流行趨勢主題概念;中國紡織面料(棉、毛、絲、麻、針織、化纖)流行特點點評;國外最新紡織面料流行特點點評。此次培訓班講師將全部由中國紡織信息中心、國家紡織產品開發(fā)中心流行趨勢研究項目組成員出任。

    對此浙江天圣控股集團有限公司總工程師楊建行表示,改變紡織面料設計師的地位需要多方面共同努力。目前設計工作在有些企業(yè)沒有得到充分重視。不過近兩年很多企業(yè)已經意識到這個問題,開始提高設計人員的待遇,調動他們的積極性,力爭將一批能力強、責任心強、敬業(yè)的設計人才留住。相關協(xié)會、機構也在通過舉辦各種活動,提升設計人才的知名度,加強他們之間的交流與合作,比如每年兩屆的入圍面料評審,一年一屆的面料設計大賽,都激發(fā)了設計師的設計熱情。

    內蒙古赤峰華源毛業(yè)有限公司總工程師蘇鳳羽認為,新職業(yè)資格鑒定是對紡織面料專業(yè)設計人員工作的認同,有利于紡織面料設計師樹立價值觀,積累知識,不斷取得新的進步。同時也有助于提高面料設計師的地位,對推動行業(yè)發(fā)展、設計創(chuàng)新具有積極意義。

    據悉,院校方面也在為此做出努力。設計院校的面料設計專業(yè)被稱為紡織品開發(fā)與設計,是理工科專業(yè),學生都是通過高考的文化課分數(shù)進入專業(yè)的,這就很難保證學生在藝術方面的素養(yǎng)。近幾年,藝術類專業(yè)也開始辦染織設計專業(yè),學生除了高考分數(shù),還需要藝術課成績,這保證了日后面料設計師的藝術素養(yǎng)。雖然首批藝術類染織設計專業(yè)學生畢業(yè)時間不長,對于我國面料花色的設計還起不到立竿見影的效果,但是假以時日,一定會令目前的現(xiàn)狀有所改變。

    建議:合格設計師什么樣

    一般來講,紡織面料設計師必須具有較強的審美感知能力,形象思維、藝術理解能力及染織圖案設計、印染工藝處理、色織面料設計、綢緞織造設計能力;必須在了解染織裝飾紋樣發(fā)展史的基礎上,對傳統(tǒng)染織設計和現(xiàn)代染織設計的知識及科學技術有較全面的理解,并掌握紡織面料設計的工藝制作技能。只有這樣,才能真正從事織物面料、織造、染織圖案領域的設計。

    而一名合格的紡織面料設計師該具備哪些素質,各企業(yè)則眾說紛紜。

    浙江彩虹莊印染有限公司董事長馬建新表示,紡織面料設計師應該是整個面料生產鏈條上幾類或幾個環(huán)節(jié)設計師的總稱?!霸谖覀児荆徔椕媪显O計師就是織造、染整、印花三個環(huán)節(jié)設計師的總稱,而且這三個環(huán)節(jié)的設計師不只要掌握本領域、本環(huán)節(jié)的技術、知識,還應對其他環(huán)節(jié)也有所了解的。我認為好的面料設計師延伸下去應該也是個好的服裝設計師,他應該具備從服裝設計角度開發(fā)面料的能力,同時應該了解紗線、了解織造、了解工藝、了解市場,能夠從實用的角度把握時尚的尺度。好的產品一定要具備較高的市場價值,是受到服裝設計師、消費者喜歡的面料,而不只是為了自我欣賞,這同服裝設計是一樣的。中國大多數(shù)服裝設計師t臺秀上的服裝都不能穿到街上去,而國外很多設計師時裝秀的服裝則很經典、時尚,不僅適合表演,而且完全可以滿足日常穿著,這也體現(xiàn)了其實用性和市場價值?!?

    “另外,面料產品開發(fā)是有延續(xù)性的。比如我公司80%的產品都出口歐美國家,這些產品的時尚度要超前于中國,如果我們要擴大內銷,就要將產品根據中國市場的特點進行改動。在這種情況下,紡織面料設計師的設計能力將面臨新的考驗?!?

    浙江天圣控股集團有限公司總工程師楊建行認為,紡織面料設計師成為一個正式的職業(yè),有利于人才的進一步流動?!凹徔椕媪显O計師的工作應該受到尊重,并且應該有級別評定標準。紡織面料設計師要求有較高的綜合素質,不光要有學歷,還要有實踐經驗?,F(xiàn)在的紡織企業(yè)多是民營企業(yè),有的企業(yè)重視創(chuàng)新,重視設計人才,有的企業(yè)則只是翻樣,很少自主創(chuàng)新。而現(xiàn)在的面料設計師水平參差不齊,有的設計師雖然紋樣設計得不錯,卻不懂原料特性,原料搭配、染料應用不當,致使設計好的色彩不能實現(xiàn)。一名合格的面料設計師首先應具備較高的文化程度,了解纖維的特性,以使面料達到好的效果。其次要具備設計開發(fā)能力。第三要能在來樣的基礎上進行創(chuàng)新。我們公司從事產品開發(fā)的員工有60多名,從原料搭配到工藝技術,整個工藝流程都是自行完成的。那么如何才能稱得上是一名成功的面料設計師?一要具備豐富的經驗,二要有生活情趣、文化修養(yǎng),熱愛生活,對流行趨勢、藝術、服裝時尚都有一定的研究,同時要了解不同原料的特性,懂工藝、懂生產流程。面料設計師要有專業(yè)、甚至是跨專業(yè)的知識。一個設計師如果沒有內涵,沒有靈感,很難設計出好的作品。而最能體現(xiàn)出一個設計師功力的,是能夠融合流行元素,設計出受市場歡迎的產品?!?

    內蒙古赤峰華源毛業(yè)有限公司總工程師蘇鳳羽表示,公司以前設計工作人員的待遇較低,現(xiàn)在隨著紡織面料設計領域越來越受到重視,通過設計與銷售、市場相掛鉤的獎勵政策,即設計師產品開發(fā)的數(shù)量、品種、訂貨情況與其收入掛鉤,激發(fā)了設計師的創(chuàng)作熱情,提高了設計師的收入,收到了很好的效果。蘇鳳羽說:“目前設計師的主要職責包括對原料進行選擇,制定工藝流程、質量標準、設計制作等。設計師也大致分為兩種,即生產制作與設計研發(fā)。我要求公司的設計師一定要到商場、服裝市場里去看、去發(fā)現(xiàn)我們目標品牌的風格特點,發(fā)現(xiàn)它的需求變化。希望在對紡織面料設計師職業(yè)認定中也能加入對市場需求、消費群體、品牌個性的研究能力的考核。由于翻單既簡單又省錢,而自主研發(fā)的成本高,有很多企業(yè)不愿為此買單。但是我們認為,激發(fā)設計師的創(chuàng)作熱情,一方面要靠設計師自身的努力,另一方面企業(yè)轉變觀念、加大投入也很關鍵。我們公司的產品研發(fā)策略是,做國內同行業(yè)純毛面料的頂級產品,進行差異化競爭。與我們合作的是一家有著200多年歷史的英國毛紡企業(yè),面料非常經典。作為這家企業(yè)在中國的代表,公司的設計師將現(xiàn)代時尚與英國經典相結合,設計出的面料雖然售價不菲,仍然受到歐洲及國內客戶的喜愛。”

    江蘇丹毛紡織有限公司設計室主任徐林鳳為合格的紡織面料設計師開出了一系列的“條件”:要喜歡面料設計這個工作,有上進心,熟悉政策法律法規(guī),具備專業(yè)技術和創(chuàng)新精神,有紡織理論知識。有一定審美觀,了解消費者的消費心理,能制出各種紋樣、花型、質地、風格。

    江蘇振陽股份有限公司總經理費翔認為,紡織面料設計師要具備綜合素質,單靠知識方面的培訓遠遠不夠,要對原料等技術層面和流行色、服裝規(guī)律研究等更高層面,以及市場層面都熟練掌握。在對不同市場不同內涵的了解、美學、技術的廣度和深度等方面實現(xiàn)和諧統(tǒng)一。同時他也指出,雖然培訓班將對行業(yè)起到推動與促進作用,有利于與國外縮小差距,提高我國紡織面料設計師的水平。但由于培訓的時間較短,且能報名出錢參與培訓的,都是有一定實力、在業(yè)內小有成就的企業(yè),他們已經形成了自己的流派,有可能不會接受這種改變。因此,此次培訓的效果如何、對紡織面料設計師素質的提高起到的作用有多大,還要看課程設置以及企業(yè)對培訓內容的消化情況。

    未來:前景無限廣闊

    國家紡織產品開發(fā)中心副主任李斌紅指出,近兩年,我國的面料設計水平獲得了很大提升,具體體現(xiàn)在三個方面:一是在中國紡織工業(yè)協(xié)會領導下,“突破‘面料是服裝行業(yè)發(fā)展的瓶頸’工作”取得了實質性進展;二是企業(yè)設備更新帶來技術創(chuàng)新能力的提高;三是從業(yè)人員的素質在不斷的實踐中提高較快。今后產品開發(fā)的工作目標是要通過有針對性的培訓輔導提高企業(yè)家在產品開發(fā)創(chuàng)新方面的管理能力,提高企業(yè)紡織面料設計師的創(chuàng)新設計能力,提高企業(yè)對于小批量多品種產品質量穩(wěn)定性的控制能力,切實通過流程管理-設計創(chuàng)新-質量控制-營銷推廣這些環(huán)節(jié)的有效銜接,樹立一批具有獨特品牌風格的優(yōu)秀面料企業(yè)。

    因此,可以預見的是,在整個行業(yè)提倡“自主創(chuàng)新”的大前提下,在企業(yè)“創(chuàng)新”中起決定性因素的紡織面料設計師這一新職業(yè),必定有其廣闊的發(fā)展空間。

    浙江天圣控股集團有限公司總工程師楊建行認為,紡織面料設計師在業(yè)內已經是一個約定俗成的職業(yè),現(xiàn)在通過政策手段把它正式化,十分必要?!斑@將使面料設計師的職業(yè)前景更加美好,也使面料設計師的身份更加明確,面料設計師更有奔頭”。

    江蘇丹毛紡織有限公司設計室主任徐林鳳表示,國外的紡織服裝面料設計發(fā)展得很快,也很超前,我國近兩年逐步跟上了國際的腳步。雖然不能一蹴而就,還有一個提高的過程,但隨著國家對這一領域、行業(yè)、職業(yè)的重視,紡織面料設計師的社會認知度將得到明顯提高。而針對此開展的種種培訓,對于提高設計師從業(yè)積極性,學習專業(yè)知識,提高自身素質,也是一次難得的機會。

    吳江福華公司副總陳曦認為,雖然在產品競爭、市場競爭、營銷戰(zhàn)爭、戰(zhàn)略競爭和文化競爭的鏈條中,中國剛剛走到營銷與戰(zhàn)略競爭的中間,還未走到文化競爭的層面,中國紡織面料設計師的氣候目前還不成熟,但是其未來一定會有用武之地?!爸袊募徔椕媪显O計一定會和國際接軌。現(xiàn)在在華東地區(qū)就已經在往自主開發(fā)的趨勢走了,由原來的同一款設計做幾十萬件,到一款只做一千件。而且整個大的市場方向都在呼吁自主創(chuàng)新。過去我們企業(yè)產品賣得順暢時也考慮不到設計層面,韓國、日本、中國臺灣的客戶拿來樣子,我們照做就行了,不用也不會自主開發(fā)。但現(xiàn)在供嚴重大于求,你沒有自己的東西客戶就會瘋狂侃價,只有做與他人不同的東西才能在市場上立足。所以時勢造英雄,中國在紡織面料設計領域人才還不多,五年前可能想推這個新職業(yè)都推不起來,但現(xiàn)在它適應發(fā)展起來了,這個職業(yè)將來也一定是在中國大地上最為吃香的職業(yè)之一。改革開放已經讓人們的需求從低級層面轉向更為高級的個性化層面,在這樣的消費理念下,這一職業(yè)人才未來一定是奇缺的。它的前景也一定是廣闊的?!?

    ● 相關鏈接

    職業(yè)名稱:紡織面料設計師

    職業(yè)定義:

    根據消費市場需求及流行趨勢的變化,從事紡織面料色彩、紋樣、質地、風格等設計的人員。

    職業(yè)前景分析:中國是目前世界上最主要的紡織服裝生產基地,目前從事面料設計的人員達30萬人左右,主要分布于紡織行業(yè)發(fā)達的浙江、江蘇、山東、廣東、福建等省。專業(yè)的紡織面料設計師需求巨大。

    主要工作內容:(1)進行市場調研與分析;(2)進行流行要素確定及流行趨勢研究;(3)進行產品定位;(4)設計織物;(5)跟蹤試生產。

    中國紡織信息中心、國家紡織產品開發(fā)中心:國內具有權威性、科學性的紡織面料流行趨勢研究機構。中國紡織面料流行趨勢研究與應用項目啟動十年以來,對企業(yè)建立以市場為導向的產品開發(fā)機制,有效開發(fā)新產品起到了良好的推動作用。該研究體系分為信息體系、研究體系、發(fā)布體系、應用體系,具備信息分析、預測研究、趨勢發(fā)布、產品開發(fā)、產品推廣等多項功能及規(guī)范的產品開發(fā)示范模式。

    以上就是關于上海個人整體形象設計相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。


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