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餐飲品牌設(shè)計(jì)盈利模式(餐飲品牌設(shè)計(jì)盈利模式有哪些)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于餐飲品牌設(shè)計(jì)盈利模式的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
創(chuàng)意嶺專注餐飲品牌設(shè)計(jì)、策劃,為各大餐飲品牌提供一站式服務(wù),服務(wù)客戶遍布全國(guó),咨詢相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008
本文目錄:
一、餐飲業(yè)的幾種經(jīng)營(yíng)模式
1、突出重點(diǎn)法,根據(jù)企業(yè)的主要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,進(jìn)行濃縮包裝。
比如,一家沿海城市的酒樓,以海鮮為主打特色,輔以川湘魯粵菜系的經(jīng)典菜品,可以塑造成“漁夫碼頭”、“海鮮城”或“漁港”等模式,傳遞相應(yīng)信息,方便顧客解讀。
2、文化搭臺(tái)法(包括歷史、地域),這是一種常見(jiàn)的模式塑造方法。借助于風(fēng)土人情傳說(shuō)掌故的力量,重新整合酒店的消費(fèi)方式和菜品結(jié)構(gòu),讓顧客在酒店消費(fèi),體驗(yàn)到文化的魅力。
比如“湘鄂情”等特色酒樓模式。
3、器皿渲染法,以菜品加工或烹制用的器皿為依據(jù),創(chuàng)新餐飲模式。
近年來(lái)風(fēng)頭正勁的“紫砂鍋”、“景泰藍(lán)火鍋”、“紙烤肉”等均屬這一模式。
4、品種當(dāng)家法,這是一種古老但生命力極其旺盛的餐飲模式,許多百年老店一直沿襲至今,不敢越雷池一步。以單一品種為菜品領(lǐng)袖,獨(dú)步食林,眾星捧月,極易獲取顧客的信任。
“烤鴨店”、“涮羊肉”“炸醬面”等均屬此例。
5、烹調(diào)方法綁定法,專門(mén)突出菜品的烹調(diào)模式。
如“燒烤店”、“麻辣燙”、“手搟面”等,以烹調(diào)方式為榮。
6、格調(diào)植入法,以營(yíng)造消費(fèi)氣氛為賣點(diǎn),環(huán)境舒適,價(jià)格不菲。
如“荷塘月色”、“小城故事”、“一茶一座”等休閑餐飲模式。
7、人群分層法,按照客戶群體的消費(fèi)檔次,把顧客分成上中下三個(gè)檔次,依據(jù)各檔次人群的數(shù)量,確定自身的經(jīng)營(yíng)模式。高檔備選模式“燕鮑翅”酒樓,中檔備選模式“家常菜館”,低檔消費(fèi)備選“大排檔”。當(dāng)然,在每個(gè)檔次中,還可以再次分成上中下三個(gè)檔次。細(xì)分的目的,是為了在確定模式時(shí),定位精準(zhǔn)。
8、母體寄生法,餐飲是寄生行業(yè),靠零售為主,對(duì)人群的依賴性極大。
所以,在人群比較集中的地方,“超市餐飲”、“商場(chǎng)餐飲”、“賓館外特色小吃”等,分別寄生在超市、商場(chǎng)和賓館上,同樣會(huì)得到顧客的認(rèn)可。
9、精華引入法,本地或本國(guó)沒(méi)有,但外地或國(guó)外已經(jīng)發(fā)展的非常成熟,在不違反相關(guān)法律的情況下,照抄照搬下來(lái)(如果要是加盟,更能夠保持原汁原味),效果也是非常好。
經(jīng)營(yíng)的模式具體實(shí)現(xiàn)的形式包括產(chǎn)品、服務(wù)、環(huán)境三大要素。三個(gè)不同形式的組合形成了整個(gè)經(jīng)營(yíng)模式。在整個(gè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中,根據(jù)你選擇的開(kāi)店位置來(lái)組合經(jīng)營(yíng)模式,或者你定義好的模式來(lái)選擇開(kāi)店位置,這些就是一個(gè)餐飲品牌成敗的主要原因。
二、餐飲業(yè)經(jīng)營(yíng)模式有哪些?
餐營(yíng)業(yè)經(jīng)營(yíng)模式主要有6種,如下。
一、口碑營(yíng)銷
餐飲業(yè)要想贏得良好地口碑,就必須在餐廳服務(wù)、上菜速度、菜品質(zhì)量、客戶溝通、結(jié)算管理、原料儲(chǔ)藏等環(huán)節(jié)下功夫。比如:現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá),有很多供食客品評(píng)餐廳的網(wǎng)站,這些網(wǎng)站又是食客獲得餐廳信息的重要渠道。
二、情感營(yíng)銷
情感營(yíng)銷能夠獲得更多的回頭客。比如:大家常見(jiàn)的“免費(fèi)贈(zèng)送”就是餐廳情感投資最常見(jiàn)的手段之一,“免費(fèi)贈(zèng)送”的菜品一般都是一些小菜,成本較低,卻能最大限度的提升食客對(duì)餐廳的情感,增加再次“回頭”的頻率。
三、口味營(yíng)銷
如果某一餐廳能被不少老顧客惦記著,原因肯定是這家餐廳的飯菜味道好,"好吃"作為評(píng)判餐廳的最高標(biāo)準(zhǔn),也是餐飲店進(jìn)行對(duì)外宣傳和推廣的最有利的前提條件。
四、菜單營(yíng)銷
通過(guò)各種形式的菜單向前來(lái)餐廳就餐消費(fèi)的賓客進(jìn)行餐飲推銷??赏ㄟ^(guò)各種形式各異、風(fēng)格獨(dú)特的固定式菜單、廚師特選、每周特選,本月新菜、兒童菜單、中老年人菜單、情侶菜單、雙休日菜單、美食節(jié)菜單等,來(lái)進(jìn)行宣傳和營(yíng)銷。
五、體驗(yàn)式營(yíng)銷
體驗(yàn)式營(yíng)銷是一種全新的營(yíng)銷方式,主要就是為用戶提供親身體驗(yàn)的方式來(lái)達(dá)到一定的營(yíng)銷效果,這樣不但加快產(chǎn)品的銷售,而且更加有利于獲得好的用戶口碑,利于餐飲企業(yè)形象的樹(shù)立。
六、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
可以在團(tuán)購(gòu)訂餐網(wǎng)站、微博、自媒體上進(jìn)行宣傳,來(lái)擴(kuò)大餐飲店知名度,增加就餐人數(shù)。經(jīng)營(yíng)者在選擇營(yíng)銷模式的時(shí)候,要根據(jù)餐飲店的實(shí)際情況,找一種最合適的營(yíng)銷模式,這樣才能起到事半功倍的效果。
擴(kuò)展資料
一、完善餐飲經(jīng)營(yíng)模式的三個(gè)條件:
1、企業(yè)所處商圈的具體情況。要有針對(duì)性的對(duì)企業(yè)所處商圈進(jìn)行分析,對(duì)商圈內(nèi)的客流進(jìn)行分類,選定企業(yè)自身的服務(wù)人群。
2、同一商圈內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。餐飲企業(yè)在確定經(jīng)營(yíng)模式時(shí),應(yīng)有意識(shí)避免與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手正面沖突,以免兩敗俱傷。要尋找市場(chǎng)空隙,屏蔽競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,做到“相爭(zhēng)不相克”,共同做大區(qū)域市場(chǎng)的“蛋糕”,提高本商圈的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
3、投資者的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和個(gè)人喜好。合理的餐飲經(jīng)營(yíng)模式,不是單一的。在同一商圈內(nèi),存在著若干選項(xiàng)。不同的投資者,因個(gè)人經(jīng)濟(jì)實(shí)力和習(xí)慣秉性存在差異,即使面對(duì)相同的市場(chǎng)環(huán)境,所作出的選擇也是不同的。
二、構(gòu)建餐飲經(jīng)營(yíng)模式的方法
1、突出重點(diǎn)法。根據(jù)企業(yè)的主要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,進(jìn)行濃縮包裝。
2、文化(歷史、地域)搭臺(tái)法。這是一種常見(jiàn)的模式塑造方法。借助于風(fēng)土人情、傳說(shuō)掌故的力量,重新整合酒店的消費(fèi)方式和菜品結(jié)構(gòu),讓顧客在酒店消費(fèi),體驗(yàn)到文化的魅力。
3、器皿渲染法。以菜品加工或烹制用的器皿為依據(jù),創(chuàng)新餐飲模式。
4、品種當(dāng)家法。這是一種古老但生命力極其旺盛的餐飲模式。
5、制法(烹調(diào)方法)綁定法。專門(mén)突出菜品的烹調(diào)模式。
6、格調(diào)植入法。以營(yíng)造消費(fèi)氣氛為賣點(diǎn),環(huán)境舒適,價(jià)格不菲。
7、人群分層法。按照客戶群體的消費(fèi)檔次,把顧客分成上中下三個(gè)檔次,依據(jù)各檔次人群的數(shù)量,確定自身的經(jīng)營(yíng)模式。在每個(gè)檔次中,還可以再次分成上中下三個(gè)檔次。細(xì)分的目的,是為了在確定模式時(shí),定位精準(zhǔn)。
8、母體寄生法。餐飲是寄生行業(yè),靠零售為主,對(duì)人群的依賴性極大。在人群比較集中的地方,建立合適的經(jīng)營(yíng)模式,分別寄生在超市、商場(chǎng)和賓館上,同樣會(huì)得到顧客的認(rèn)可。
9、精華引入法。本地或本國(guó)沒(méi)有,但外地或國(guó)外已經(jīng)發(fā)展的非常成熟,在不違反相關(guān)法律的情況下,照抄照搬,可以起到事半功倍作用。
參考資料來(lái)源:百度百科——餐飲經(jīng)營(yíng)模式
三、比較分析餐飲行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)盈利模式和獲利能力有什么區(qū)別?
餐飲行業(yè)主要依靠產(chǎn)品盈利,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)主要依靠人群盈利,兩者比較互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)獲利能力更勝一籌。
這里說(shuō)的餐飲行業(yè)是傳統(tǒng)的餐飲行業(yè),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是互聯(lián)網(wǎng)餐飲行業(yè)。餐飲行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)就做餐飲,做品牌,與平臺(tái)合作。
就做餐飲而言,餐飲行業(yè)主要經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)營(yíng)人群。傳統(tǒng)餐飲業(yè)很容易陷入紅海競(jìng)爭(zhēng),缺乏對(duì)消費(fèi)者的真正關(guān)注、理解與洞察,隨之就容易倒閉。如果經(jīng)營(yíng)餐廳沒(méi)有準(zhǔn)確的定位、清晰的目標(biāo)消費(fèi)人群,又不懂得如何經(jīng)營(yíng)人群,經(jīng)營(yíng)將變得很困難、很累。就做品牌而言,餐飲行業(yè)以產(chǎn)品為中心,口碑傳播?;ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)把產(chǎn)品做成內(nèi)容,讓媒體爭(zhēng)相報(bào)道。過(guò)去我們傳統(tǒng)餐飲業(yè)取名大多數(shù)是以產(chǎn)品、品類為核心。品牌的建立主要是依靠人與人之間的口碑和線下門(mén)店開(kāi)拓,個(gè)別有錢(qián)的土豪則靠做廣告轟炸。而互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)高效率、低成本、快速度的方式來(lái)品牌傳播。就平臺(tái)合作而言,美團(tuán)、糯米、美團(tuán)外賣、百度外賣等等,這些互聯(lián)網(wǎng)餐飲平臺(tái),開(kāi)始用各種補(bǔ)貼、各種促銷來(lái)吸引與之合作,這是成為新一代餐飲消費(fèi)人群的首選入口。綜合來(lái)說(shuō),傳統(tǒng)的餐飲行業(yè)無(wú)論盈利模式還是獲利能力都落后于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的崛起。
四、海底撈的商業(yè)模式和盈利模式是什么?
任何一種商業(yè)模式,持續(xù)發(fā)展的首要前提就是產(chǎn)品有市場(chǎng)需求。餐飲作為能夠滿足馬斯洛需求的最底層,作為一個(gè)傳統(tǒng)而永恒的行業(yè),市場(chǎng)容量不言而喻。餐飲業(yè)吸引顧客的傳統(tǒng)方式就是食物的口味,但伴隨著人們生活水平的提高,消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的需求已經(jīng)不僅僅滿足于使用,還要享受到購(gòu)買過(guò)程中商家所提供的服務(wù)。
張勇(微博),海底撈董事長(zhǎng),高明之處就是在于看到了消費(fèi)者對(duì)服務(wù)需求的巨大市場(chǎng)空間。搞定了客戶的心,就等于占有了市場(chǎng)份額??扇绻胱屜M(fèi)者從心里感覺(jué)到幸福,單靠標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)方式顯然無(wú)法做到。在海底撈,從一個(gè)洋溢熱情的微笑,一句貼心的話語(yǔ),到一個(gè)干凈的毛巾,桌面上的一個(gè)小擺設(shè),這些都讓消費(fèi)者感覺(jué)幸福和溫馨。
這些讓顧客感覺(jué)到幸福的舉止言行,可不是一句口號(hào)、一個(gè)規(guī)章流程就能達(dá)到的。試想一下,一個(gè)對(duì)企業(yè)充滿怨氣的員工,即便規(guī)章制度明確規(guī)定對(duì)顧客微笑,恐怕對(duì)這名員工也是無(wú)濟(jì)于事。海底撈能夠讓顧客感覺(jué)幸福的關(guān)鍵點(diǎn),就在于是讓其員工首先感覺(jué)到了幸福。
如何讓員工感覺(jué)到幸福?感情是可以互相感染的,張勇首先做的就是用自己積極熱情的生活態(tài)度去感染他的員工。張勇是一個(gè)樂(lè)觀積極的人,他的工作態(tài)度和情緒很容易影響周圍的人??墒窃趯?shí)際工作中,僅僅依靠老板自身的情緒難以使員工產(chǎn)生幸福感。
海底撈大部分員工都是從農(nóng)村出來(lái)的,他們來(lái)到城市打工最主要的目的就是能夠獲取更多的機(jī)會(huì),更好地生活,并且能夠通過(guò)努力讓自己家人的生活得到改善。為了能夠讓海底撈的員工心真正地踏實(shí)下來(lái),張勇成了海底撈的“大家長(zhǎng)”。無(wú)論是工資還是生活,都為員工提供了盡可能多的關(guān)注。一家火鍋連鎖店,卻每年出資50萬(wàn)解決員工住宿方面的需求;100萬(wàn)是每年用于治療員工和其直系親屬重大疾病的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi);就連海底撈的核心高層離開(kāi)、創(chuàng)業(yè)時(shí)也有豐厚的補(bǔ)貼資金。
但是這些只是提供給他的員工的基本生活安全感,還不足以就能產(chǎn)生幸福感。離開(kāi)鄉(xiāng)村來(lái)到城市的員工,都懷有對(duì)未來(lái)的憧憬,都有著要改變自己命運(yùn)的樸實(shí)愿望。但對(duì)于相對(duì)來(lái)說(shuō)文化層次不高、經(jīng)濟(jì)條件有限的他們,對(duì)未來(lái)或多或少都還存在著迷茫。因此,海底撈為每一位員工都設(shè)計(jì)了明確的方向感,讓他們看到了切實(shí)可行的希望。
在海底撈,是一種自上而下形成的工作熱情,無(wú)論是海底撈的管理者還是普通員工,都會(huì)由心而發(fā),產(chǎn)生一種幸福感,這種幸福感不用刻意便可以傳遞給顧客。海底撈讓工作變成了事業(yè),讓“要你干”變成了“你想干”。
以上就是關(guān)于餐飲品牌設(shè)計(jì)盈利模式相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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