電商采購員是做什么的（做采購需要學(xué)什么）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于電商采購員是做什么的的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、互聯(lián)網(wǎng)電商采購部工作總結(jié)

• 2、電商崗位職責(zé)

• 3、電商采購員是不是經(jīng)常加班

• 4、做電商一般是干什么工作的?

一、互聯(lián)網(wǎng)電商采購部工作總結(jié)

我是采購部經(jīng)理，在20xx年3月15日，董事會開過采購部專題會議后，采購部正式成立，6月11日董事會正式任命我為采購部經(jīng)理，主持采購部日常工作，隸屬于董事會財(cái)務(wù)部，直接領(lǐng)導(dǎo)是耿總監(jiān)，直接下屬是采購部兩名采購。我的工作職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)酒店各類物資的采購及部門內(nèi)部管理，提高物資采購質(zhì)量，降低采購成本。具體職責(zé)如下：

一、采購制度建設(shè)

1．組織制定采購管理規(guī)章制度，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)后組織實(shí)施；

2．負(fù)責(zé)制定采購管理工作流程與標(biāo)準(zhǔn)，并督導(dǎo)執(zhí)行；

3．根據(jù)制度的執(zhí)行情況及時(shí)修訂，完善各項(xiàng)規(guī)章制度及工作程序。

二、采購工作管理

1．參與供應(yīng)商的談判與合同的簽訂；

2．指導(dǎo)市場調(diào)查工作，進(jìn)行合格供應(yīng)商的審批審核；

3．抽查供應(yīng)商檔案的建立和完善工作；

4．參與酒店批量與重要物資采購的業(yè)務(wù)談判工作。

三、部門內(nèi)部事務(wù)管理

1．處理本部門內(nèi)部日常行政事務(wù)；

2．負(fù)責(zé)本部門所屬員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績效考核工作；

3．負(fù)責(zé)本部門人員培訓(xùn)、調(diào)配和工作安排等；

4．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它部門間關(guān)系，解決爭議；

5．主持部門內(nèi)部會議的召開和重大事務(wù)的處理工作。

接下來，我根據(jù)崗位職責(zé)對一年來的工作進(jìn)行述職：

采購制度建設(shè)工作：

根據(jù)董事會和酒店的要求，制定了采購部各崗位的工作制度、采購部工作程序、采購流程、食品采購工作程序及制度、外地采購工作程序。建立了采購信息庫，對所有的來訪供應(yīng)商進(jìn)行登記，選擇重點(diǎn)?？赡軙l(fā)展為供應(yīng)商的單位或個(gè)人進(jìn)行整理，作為候補(bǔ)力量。建立了切實(shí)有效的詢價(jià)機(jī)制，每月6、16、26日是我們對餐飲部的原材料詢價(jià)的`時(shí)間，以采購、采購、庫房、各廚房組成的詢價(jià)隊(duì)伍，不論烈日當(dāng)頭還是寒風(fēng)刺骨，我們這支隊(duì)伍始終盡職盡責(zé)，活動(dòng)在烏市的各大市場，客觀事實(shí)的記錄了各種原材料的價(jià)格，為我們的定價(jià)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。建立供應(yīng)商誠信檔案，收貨時(shí)采購員對所供原材料的質(zhì)量、數(shù)量合格情況進(jìn)行登記，做出總體評價(jià)，直接約束供應(yīng)商，在這一點(diǎn)上雖然時(shí)間不長，但是效果很明顯，原材料品質(zhì)有了明顯提高。對采購流程不完善的地方進(jìn)行了修改，制定了小件物品采購流程和急購物品的采購流程，大大提高了采購效率和服務(wù)質(zhì)量。

采購工作管理方面

與部門成員一起參與物資采購、詢價(jià)、議價(jià)，通過對制度、流程的學(xué)習(xí)與應(yīng)用，對部門人員進(jìn)行了工作分工，各司其職。從一年的工作情況來看，流程和制度已經(jīng)相應(yīng)落實(shí)，逐步走向制度化、規(guī)范化，采購工作步入了正常運(yùn)行的狀態(tài)，改變了以前沒有章法、盲目工作、計(jì)劃統(tǒng)籌性不強(qiáng)的工作狀態(tài)。

在市場采購的同時(shí)，對誠信經(jīng)營，有實(shí)力的商戶或公司進(jìn)行記錄，作為候補(bǔ)蓄備力量，在物價(jià)漲幅，季節(jié)交替的時(shí)候，組織人員進(jìn)行市場調(diào)查，對于供應(yīng)商的張家同志，我們都會認(rèn)真對待，以我們調(diào)價(jià)情況為依據(jù)，部門商議決定后，上報(bào)財(cái)務(wù)部。經(jīng)常關(guān)注市場變化，合理安排使用資金。

在xx年8月份和10月份，茅臺酒兩次大幅提價(jià)時(shí)，通過關(guān)系渠道和市場調(diào)查，及時(shí)請示領(lǐng)導(dǎo)，在漲價(jià)前批量補(bǔ)進(jìn)，搶占有利時(shí)機(jī)，為酒店節(jié)省了一筆不小的開支。

臨時(shí)采購方面也做出了相應(yīng)要求，制定了流程、制度、就要求各部門按照程序、流程走，有制度就要落實(shí)，在這方面很大程度上節(jié)約了人力、物力、財(cái)力資源，效果明顯。

部門內(nèi)部事務(wù)管理方面

處理部門的日常事務(wù)、合理的安排當(dāng)天的采購工作，在工作過程中，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)指出，已經(jīng)發(fā)生的問題一起商議解決措施，因?yàn)椴少徆ぷ鞯奶厥庠?，我們不能再辦公室開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，但我們并沒有放棄學(xué)習(xí)，利用酒店組織的大小培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)，在車上交流，在實(shí)際工作中實(shí)踐，這一點(diǎn)做到了學(xué)以致用。日常工作中也經(jīng)常給他們灌輸責(zé)任意識和服務(wù)意識，引導(dǎo)大家從內(nèi)心深處樹立起酒店是我家的主人翁意識，不畏嚴(yán)寒酷暑的奉獻(xiàn)精神，嚴(yán)格自律的道德準(zhǔn)則，公正、公平的做事原則，廉潔奉公的工作狀況。經(jīng)常到一線部門了解物品使用情況，聽他們的反饋意見，有難度的事情也可以一起商量解決措施。

去年全年，在董事會和酒店的支持下，在各部門的通力配合下，我部全員協(xié)調(diào)下，圓滿完成了（全年的采購任務(wù)，采購金額總計(jì)2200余萬元。雖然在過去的一年中，較好地完成了各項(xiàng)工作，但這都是大家努力的結(jié)果，在工作中，我離領(lǐng)導(dǎo)和同事們的希望還有一定距離，主要表現(xiàn)在：

1．流程制度，落實(shí)不夠嚴(yán)格，有流程沒走完就提前采購的現(xiàn)象；

2．管理措施不夠細(xì)致，對采購工作中的一些新問題思考不夠。

今年的努力方向：

1．不斷探索和改進(jìn)工作方式、方法，以更加熱情的工作態(tài)度投入到本職工作中，結(jié)合實(shí)際，制定新的工作目標(biāo)和方向，進(jìn)一步提高管理水平，提高駕馭工作的能力；

2．堅(jiān)持不懈地抓好流程和制度的落實(shí)，使制度化、規(guī)范化的工作氛圍盡快落實(shí)；

3．經(jīng)常關(guān)注市場變化，把握市場先機(jī)，抓住市場主動(dòng)權(quán)，保證采購工作更快、更好地發(fā)展。

二、電商崗位職責(zé)

電商崗位職責(zé)（通用25篇）

在發(fā)展不斷提速的社會中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是我為大家整理的電商崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

電商崗位職責(zé) 篇1

崗位職責(zé):

1，負(fù)責(zé)速賣通、亞馬遜等海外店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、選款等店鋪經(jīng)營性工作；

2，完成店鋪的銷售目標(biāo)，保證渠道的正常運(yùn)作，優(yōu)化店鋪及商品排名；

3，通過站內(nèi)站外各種渠道不同的方法打造店鋪爆款；

4，及時(shí)根據(jù)市場行情，店鋪數(shù)據(jù)，以及運(yùn)營過程中客服反饋的情況對店鋪?zhàn)稣{(diào)整，確保店鋪各項(xiàng)數(shù)據(jù)處于良好發(fā)展?fàn)顟B(tài)；

任職資格 :

1，要求至少一年獨(dú)立管理店鋪的經(jīng)驗(yàn)；

2，對于速賣通平臺的政策和規(guī)則，有一定的市場行情和競爭店鋪分析能力；

3，對于速賣通等海外店鋪的所有操作和推廣都有一定的經(jīng)驗(yàn)；

4，大專及以上學(xué)歷，英語四級及以上，英語，電商，國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)；

5，團(tuán)隊(duì)有專業(yè)的海外銷售人員，本崗位的主要任務(wù)是店鋪的運(yùn)營和推廣等工作。

電商崗位職責(zé) 篇2

1、熟練運(yùn)用淘寶、天貓及商城后臺操作程序;

2、及時(shí)準(zhǔn)確地跟進(jìn)訂單，接受顧客咨詢，回復(fù)顧客留言;

3、了解客戶需求，妥善處理客戶投訴及其他糾紛事件，定期或不定期回訪客戶，保證客戶滿意度;

4、負(fù)責(zé)處理接單、打單、查單等訂單相關(guān)事務(wù)，跟蹤物流，妥善處理退款，退換貨等事項(xiàng);

5、根點(diǎn)銷售訂單及時(shí)組織內(nèi)部配貨打包;

6、對網(wǎng)點(diǎn)銷售數(shù)據(jù)和客戶咨詢反饋資料進(jìn)行定期整理、匯報(bào)。

電商崗位職責(zé) 篇3

崗位職責(zé):

1、拓展線上、線下合作跨境電商商戶,同潛在商戶建立合作關(guān)系,銷售公司產(chǎn)品及服務(wù);

2、重點(diǎn)拓展跟進(jìn)出口跨境電商fba、ebay 、敦煌網(wǎng)、速賣通等出口平臺、賣家,跨境物流;進(jìn)口跨境電商網(wǎng)易考拉、貝貝網(wǎng)、云集、京東全球購賣家、天貓國際賣家及跨境轉(zhuǎn)運(yùn)商的潛在客戶;

3、收集市場資料和動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋和溝通;

4、根據(jù)公司要求完成業(yè)績指標(biāo);

5、維護(hù)客戶關(guān)系,擴(kuò)展合作深度和廣度。

任職要求:

1、b2b商務(wù)經(jīng)驗(yàn),大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn),主要業(yè)務(wù)模式為面銷,經(jīng)驗(yàn)1年以上;

2、 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,有一定進(jìn)出口跨境電商銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作突出;

4、有外貿(mào)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)出口物流相關(guān)行業(yè)背景為佳;

5、能獨(dú)立開展業(yè)務(wù),挖掘客戶需求,認(rèn)同異地化管理模式。

電商崗位職責(zé) 篇4

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營以及推廣 ;

2、負(fù)責(zé)各活動(dòng)如聚劃算、淘金幣、促銷匯等的報(bào)名工作,協(xié)調(diào)相應(yīng)內(nèi)外部資源、制定并執(zhí)行活動(dòng) ;

3、分析整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù);流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化，如關(guān)鍵詞、人氣寶貝，增加店鋪流量。

(能力優(yōu)秀者，可應(yīng)聘專員崗位)

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，男女不限;

2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，耐心、誠懇，人際溝通能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度;

3、有電商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(歡迎優(yōu)秀電商專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)。

電商崗位職責(zé) 篇5

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站與電商網(wǎng)店的設(shè)計(jì)、改版、更新,圖片拍攝優(yōu)化、活動(dòng)海報(bào)、詳情頁的制作等,并對自己的工作進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的界面進(jìn)行設(shè)計(jì)、美編、美化等工作;

3、 負(fù)責(zé)與開發(fā)人員配合完成所轄網(wǎng)站等前臺頁面設(shè)計(jì)和編輯;

4、 參與各產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)討論,和開發(fā)團(tuán)隊(duì)共同創(chuàng)建用戶界面,跟蹤產(chǎn)品效果,提出設(shè)計(jì)改善方案;

5、 認(rèn)真做好公司各類圖片信息和主題資料的收集、整理、歸檔工作;

6、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。

任職要求:

1、年齡:20歲以上;

2、性別: 不限;

3、學(xué)歷: 不限;

4、經(jīng)驗(yàn):不限;

5、技能要求:精通通用的相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;熟悉電商店鋪裝修操作流程,能獨(dú)立完成整個(gè)店鋪的頁面裝修設(shè)計(jì);

6、其他要求:有較好的美術(shù)功底和鑒賞能力,有出色的視覺創(chuàng)造能力;良好的頁面版式規(guī)劃能力和色彩搭配能力;對流行時(shí)尚具有敏銳的洞察力;思維獨(dú)立活躍,具有豐富的視覺創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的審美修養(yǎng)。

電商崗位職責(zé) 篇6

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營部的運(yùn)營目標(biāo)，規(guī)劃，產(chǎn)品定位，媒體宣傳，市場推廣，渠道建設(shè)和客戶服務(wù)的整體戰(zhàn)略、布局;

2、全面把控和管理運(yùn)營電商部人員培養(yǎng)，考核方面的工作;

3、根據(jù)用戶及業(yè)績的增長指標(biāo)，對活動(dòng)效果做分析總結(jié)，并根據(jù)市場趨勢不斷創(chuàng)新，豐富活動(dòng)構(gòu)架;

4、手機(jī)行業(yè)競品動(dòng)態(tài)及信息，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化活動(dòng)運(yùn)營方案;

5、負(fù)責(zé)電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè)，根據(jù)需求完善團(tuán)隊(duì)，輔導(dǎo)與管理團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;

6、根據(jù)公司要求完成運(yùn)營任務(wù)及業(yè)務(wù)績效目標(biāo)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，3-5年以上電商運(yùn)營管理相關(guān)工作;

2、具備獨(dú)立產(chǎn)品規(guī)劃與運(yùn)營能力，熟悉市場分析，定位，產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃及實(shí)施運(yùn)營;

3、具備良好的溝通、高度敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識;

電商崗位職責(zé) 篇7

1、負(fù)責(zé)倉庫物料進(jìn)出庫的單證系統(tǒng)錄入；

2、負(fù)責(zé)倉庫單據(jù)建檔、收集、登記管理；

3、對物品的`盤點(diǎn)；

4、物品的出入的錄入和核實(shí)登記；

5、工作報(bào)表；

6、物品的下發(fā)；（憑單據(jù)）

7、其它領(lǐng)導(dǎo)交待的事宜；

8、配合財(cái)務(wù)部年底對物品的盤點(diǎn)工作。

電商崗位職責(zé) 篇8

主要工作職責(zé)：

1.根據(jù)選品需求，通過1688等網(wǎng)絡(luò)采購平臺完成樣品/批量采購任務(wù)；

2.開發(fā)、管理供應(yīng)商，并維護(hù)與其關(guān)系；

3.記錄跟進(jìn)采購訂單，確保按時(shí)收貨及數(shù)量；

4.分析供應(yīng)商的優(yōu)劣及對產(chǎn)品質(zhì)量的把控，控制產(chǎn)品采購成本，選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商；

5.配合其他部門完成對各類產(chǎn)品的優(yōu)化與管理。

技能要求：

1.良好的溝通能力，談判能力以及成本意識；

2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心，敢于承擔(dān)責(zé)任、迎接挑戰(zhàn)；

3.經(jīng)常網(wǎng)購，對供應(yīng)商優(yōu)劣有一定的辨識能力。

加分項(xiàng)：

1.基礎(chǔ)的英語讀、寫能力；

2.因個(gè)人興趣愛好對某些類型的產(chǎn)品有深入的研究或獨(dú)到的見解；

3.有一定的管理組織能力；

4.曾經(jīng)有過電商采購相關(guān)工作經(jīng)歷。

電商崗位職責(zé) 篇9

職位描述 ：

1.協(xié)助公司負(fù)責(zé)人制定運(yùn)營戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)；

2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本部門各崗位（策劃、推廣、美工、文案、客服、產(chǎn)品等）的整體工作。

3. 指導(dǎo)參與市場的開拓，與各相關(guān)部門進(jìn)行溝通，了解產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，保證產(chǎn)品按時(shí)上線銷售。

4. 負(fù)責(zé)將上級領(lǐng)導(dǎo)分配下來的任務(wù)以及其他部門派發(fā)的任務(wù)合理分配給下級崗位，并監(jiān)督執(zhí)行；在下級崗位或其他相關(guān)部門崗位空缺時(shí)，臨時(shí)替代崗位工作。

5. 負(fù)責(zé)本部門費(fèi)用控制、人員管理等日常工作；

任職資格 ：

1、25-37歲，有5年以上電商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（負(fù)責(zé)淘寶，京東）；

2、化妝品行業(yè)優(yōu)先考慮；

3、熟練使用辦公軟件；

4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)執(zhí)行力。

電商崗位職責(zé) 篇10

職責(zé)：

1、根據(jù)預(yù)算和銷量目標(biāo)，制訂直通車推廣方案。

2、根據(jù)周、日產(chǎn)品計(jì)劃推廣產(chǎn)品，找精準(zhǔn)關(guān)鍵詞，調(diào)整出價(jià)，測試最優(yōu)產(chǎn)品以保證引進(jìn)最大流量。

3、根據(jù)月度計(jì)劃目標(biāo)，拓展定向和站外渠道，并調(diào)整定向和站外出價(jià)。

4、檢查和維護(hù)直通車，鉆展日常的點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率，確保賬戶點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率平穩(wěn)上升。

5、監(jiān)控每天直通車、鉆展的數(shù)據(jù)走勢情況，分析異常數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化策略

6、運(yùn)用不同的推廣技巧，降低推廣成本，達(dá)到投產(chǎn)的最大化。

7、每周對投放效果進(jìn)行反饋，檢查分析推廣計(jì)劃是否達(dá)標(biāo)，調(diào)整下周推廣策略。

8、配合店鋪活動(dòng)的策劃，把控活動(dòng)進(jìn)行的節(jié)奏。

9、配合爆款打造的流量精準(zhǔn)把控。

崗位要求:

1、電子商務(wù)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2、3年以上天貓女裝推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉直通車競價(jià)規(guī)則與技巧。

3、擅長店鋪活動(dòng)及策劃者（活動(dòng)節(jié)奏把控強(qiáng)）優(yōu)先。

4、熟悉爆款打造流程，能高效配合店長打造爆款者優(yōu)先

電商崗位職責(zé) 篇11

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司天貓店的運(yùn)營管理，全面負(fù)責(zé)店鋪的日常管理和運(yùn)營，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，完成目標(biāo)銷售額；

2、參與和制定整體運(yùn)營策劃，包含推廣方案、促銷方案、客戶關(guān)系管理等，提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率等；

3、負(fù)責(zé)制訂活動(dòng)及新品推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)參與報(bào)名淘寶商城各種運(yùn)營活動(dòng)有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量；并組織實(shí)施與效果評估；

4、制定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo)，制定月度店鋪推廣預(yù)算；通過操作淘內(nèi)和淘外推廣工具，不斷優(yōu)化店鋪推廣ROI；

5、負(fù)責(zé)每日店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控與精確分析，并不斷優(yōu)化；

6、負(fù)責(zé)直通車、淘寶客等效果廣告的投放推廣；

7、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營管理，提高當(dāng)天付款率、總結(jié)分析提高客服水平等。

任職資格：

1、3年以上天貓店鋪工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有千萬級品牌旗艦店、專營店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、熟悉淘寶平臺，天貓規(guī)則和操作流程，具備淘寶直通車、淘寶客、鉆石展位等推廣工具的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立策劃店鋪促銷活動(dòng)方案并組織執(zhí)行；

3、掌握店鋪數(shù)據(jù)分析及行業(yè)數(shù)據(jù)分析能力；

4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力；

5、制定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo)，制定月度店鋪推廣預(yù)算；

6、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，可以充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，提高效率。

電商崗位職責(zé) 篇12

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行線上平臺分配的銷售計(jì)劃；

2、瀏覽線上我司產(chǎn)品信息是否準(zhǔn)確完善，發(fā)現(xiàn)缺貨情況及時(shí)與對方采購溝通，關(guān)注并提升我司商品展示位置及品牌排名；

3、獨(dú)立策劃并實(shí)施促銷活動(dòng)，整合線下門店資源，全程參與，結(jié)束總結(jié)；

4、負(fù)責(zé)客戶的新品申報(bào)及公司常規(guī)商品的維護(hù)更新工作；

5、建立并維護(hù)與客戶良好的客情關(guān)系。

任職要求：

1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；

2、富有開拓精神、勇于挑戰(zhàn)自我

1、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴誠信通平臺類目的銷售，如阿里下拉、店鋪運(yùn)營、產(chǎn)品拍攝、培訓(xùn)等等；

2、收集和開發(fā)潛在客戶資料，在上級領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化指標(biāo)，對客戶提供專業(yè)咨詢和服務(wù)，收取應(yīng)收賬款；

3、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值，展現(xiàn)出良好的職業(yè)素質(zhì)；

4、及時(shí)準(zhǔn)確地了解客戶信息，把握客戶需求，共同制訂客戶。

崗位要求：

1、具備很強(qiáng)學(xué)習(xí)力、親和力，良好的口頭表達(dá)和溝通能力；

2、熱愛銷售行業(yè)，具備良好的銷售服務(wù)意識、良好抗壓能力、處理問題的應(yīng)變能力、談判能力、較強(qiáng)適應(yīng)能力；

3、大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，經(jīng)驗(yàn)豐富者可不限學(xué)歷；

4、愿意從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪，渴望成功，對企業(yè)忠誠度高；

5、目標(biāo)性強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)。

電商崗位職責(zé) 篇13

崗位職責(zé)：

1、為國外客戶進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣及測試，有完善的軟件進(jìn)行輔助操作；

2、提供完善的崗前培訓(xùn)，表現(xiàn)優(yōu)秀者畢業(yè)后可轉(zhuǎn)正；

3、工作內(nèi)容簡單、上手很快，但要有耐心、能接受單休，能長久做的優(yōu)先考慮；

任職資格：

1、要有耐心、能接受單休，能長久做的優(yōu)先考慮；

2、要有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；

電商崗位職責(zé) 篇14

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品庫存管理并及時(shí)處理訂單,與各部門對接訂單;協(xié)調(diào)訂單狀態(tài);

2、負(fù)責(zé)公司線上線下銷售平臺和渠道的訂單管理,退貨未返及時(shí)跟蹤,制作訂單并核對、整理、歸檔、系統(tǒng)錄入等相關(guān)報(bào)表發(fā)送;

3、核對合作平臺渠道賬期的賬單賬款核算;

4、負(fù)責(zé)日常訂單客戶/平臺發(fā)票需求;

5、負(fù)責(zé)日常訂單的發(fā)貨;

任職要求:

1、 會操作excel、word等辦公軟件;

2、 有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先選擇;

3、 性格穩(wěn)重踏實(shí)、誠懇正直、工作責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力;具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神、有上進(jìn)心及創(chuàng)新意識。

電商崗位職責(zé) 篇15

崗位職責(zé):

1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定年度銷售目標(biāo)計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際情況分解目標(biāo)；

2、保證每月銷售額達(dá)到保底目標(biāo)、爭取基礎(chǔ)目標(biāo)、沖刺挑戰(zhàn)目標(biāo)；

3、從實(shí)際出發(fā)，安排好每組、每個(gè)店鋪的工作任務(wù)和內(nèi)容；

4、與本組人員做實(shí)質(zhì)溝通，針對現(xiàn)存問題作出分析交流，幫助本組人員解決工作中遇到的問題；

5、對工作進(jìn)行日、周、月工作歸納總結(jié)，并向經(jīng)理匯報(bào)；

6、督促本組人員完成工作目標(biāo)，隨時(shí)加以鼓勵(lì)和指導(dǎo)；

7、檢查本組人員工作完成情況，最后給出獎(jiǎng)懲意見，并交于經(jīng)理審核；

8、做好與上級的溝通，擬定品牌網(wǎng)絡(luò)營銷方案、宣傳推廣計(jì)劃，并執(zhí)行。

任職資格:

1、熟悉電子商務(wù)營銷及推廣；

2、具有3年以上商城管理工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷過大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)；

3、具有站內(nèi)、站外、團(tuán)購等上活動(dòng)資源；具備引流方法的各項(xiàng)資源；

4、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，能及時(shí)有效的進(jìn)行產(chǎn)品推廣；

5、對市場有獨(dú)到的見解。

電商崗位職責(zé) 篇16

崗位職責(zé):

1、 開發(fā)和維護(hù)某品類品牌廠商/代理商和渠道關(guān)系,對供應(yīng)商進(jìn)行管理考核,維護(hù)供貨商體系和關(guān)系;

2、 實(shí)施有效的新品引進(jìn)和淘汰管理,制定選品計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算,完成銷售、毛利、庫存周轉(zhuǎn)等考核指標(biāo);

3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購成本的溝通談判,最大化的爭取合理的采購成本、返點(diǎn)、費(fèi)用、促銷等相關(guān)支持;

4、 優(yōu)化產(chǎn)品布局,分析、改善及豐富相關(guān)商品品類。推動(dòng)商品優(yōu)勝劣汰,驅(qū)動(dòng)銷售提升和客戶活躍度提升;

5、 了解消費(fèi)者,了解市場,敏感地去捕捉消費(fèi)者的需求,市場的需求,進(jìn)銷的策劃安排以及活動(dòng)等。

任職要求:

1、 具有品牌的采購經(jīng)驗(yàn),有豐富的上游產(chǎn)品鏈資源;

2、 熱愛銷售行業(yè),敢于吃苦,勇于承擔(dān)責(zé)任;

3、 性格開朗,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 ;

4、 具備較強(qiáng)的談判能力和溝通技巧,有較強(qiáng)的抗壓能力。

電商崗位職責(zé) 篇17

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)電商文審團(tuán)隊(duì)審核工作中的技術(shù)支持;

2、食品生鮮類、化妝品類產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的梳理;

3、國家標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換內(nèi)部審核標(biāo)準(zhǔn)的支持;

4、新業(yè)務(wù)拓展的技術(shù)支持。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、有食品、保健品、化妝品行業(yè)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、對海外區(qū)域產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)有一定了解,能熟練進(jìn)行查閱和解讀;

4、英文cet4及以上,讀寫熟練;

5、良好的溝通表達(dá)及團(tuán)隊(duì)合作能力,抗壓力強(qiáng);

6、良好的分析判斷能力。

電商崗位職責(zé) 篇18

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站與電商網(wǎng)店的設(shè)計(jì)、改版、更新,圖片拍攝優(yōu)化、活動(dòng)海報(bào)、詳情頁的制作等,并對自己的工作進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的界面進(jìn)行設(shè)計(jì)、美編、美化等工作;

3、 負(fù)責(zé)與開發(fā)人員配合完成所轄網(wǎng)站等前臺頁面設(shè)計(jì)和編輯;

4、 參與各產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)討論,和開發(fā)團(tuán)隊(duì)共同創(chuàng)建用戶界面,跟蹤產(chǎn)品效果,提出設(shè)計(jì)改善方案;

5、 認(rèn)真做好公司各類圖片信息和主題資料的收集、整理、歸檔工作

6、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作

任職要求:

1、年齡:20歲以上

2、性別: 不限

3、學(xué)歷: 不限

4、經(jīng)驗(yàn):不限

5、技能要求:精通通用的相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;熟悉電商店鋪裝修操作流程,能獨(dú)立完成整個(gè)店鋪的頁面裝修設(shè)計(jì)

6、其他要求:有較好的美術(shù)功底和鑒賞能力,有出色的視覺創(chuàng)造能力;良好的頁面版式規(guī)劃能力和色彩搭配能力;對流行時(shí)尚具有敏銳的洞察力;思維獨(dú)立活躍,具有豐富的視覺創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的審美修養(yǎng);

電商崗位職責(zé) 篇19

職責(zé)描述:

1、能夠使用旺旺在線聊天工具和后臺工具進(jìn)行日常工作;

2、售前支持:產(chǎn)品介紹,引導(dǎo)說服客戶達(dá)成交易;

3、售中跟蹤:客戶訂單產(chǎn)生、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進(jìn);

4、售后服務(wù):客戶反饋問題處理、退換貨、投訴處理等;

5、能夠獨(dú)立完成主管交付的任務(wù)以及擬定的指標(biāo);

6、日常工作內(nèi)容整理登記表格。

任職要求:

1、 大專及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、 熟悉天貓等電商平臺運(yùn)作流程和規(guī)則,打字速度60字/分鐘以上;

3、 思維敏捷,語言理解和表達(dá)能力強(qiáng),熟悉產(chǎn)品后,能靈活回答買家的各種問題;

4、 銷售意識強(qiáng),溝通能力良好,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的服務(wù)意識優(yōu)先;

5、有醫(yī)療知識基礎(chǔ)優(yōu)先。

電商崗位職責(zé) 篇20

職責(zé)描述:

1.確保收貨,入庫,打包,發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;

2.了解發(fā)貨流程,對物流有一定的了解;

3.管理倉庫貨物,確保倉庫貨物有序擺放,做到賬物相符;

4.不同部門之間互相配合,高效處理日常訂單發(fā)貨工作 。

任職要求:

1.熟悉倉庫工作流程,有電商倉庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2. 熟練使用office辦公軟件;

3.耐心、細(xì)心,有責(zé)任心,具備良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),勤奮踏實(shí),能承受一定的工作壓力,具備獨(dú)立解決問題的能力。

5.有電商公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

電商崗位職責(zé) 篇21

1、對用戶負(fù)責(zé),提升用戶滿意度和問題解決效率,對當(dāng)前體驗(yàn)制定改善方案,做好進(jìn)度和質(zhì)量管理;

2、持續(xù)分析用戶體驗(yàn)鏈條中的各級觸點(diǎn),發(fā)現(xiàn)用戶體驗(yàn)環(huán)節(jié)存在的問題,提煉優(yōu)化方向,并能提煉成為產(chǎn)品需求;

3、對接電商各業(yè)務(wù)部門,熟悉商品、訂單、物流等環(huán)節(jié),推動(dòng)對應(yīng)環(huán)節(jié)改善;

4、持續(xù)進(jìn)行競品調(diào)研、用戶分析、業(yè)務(wù)梳理,定位問題,設(shè)計(jì)對應(yīng)改善方案;

崗位要求:

1、本科學(xué)歷,3年以上電商工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電商行業(yè)產(chǎn)品、規(guī)則、流程

2、擅長數(shù)據(jù)收集及分析能力,有用戶數(shù)據(jù)相關(guān)優(yōu)先;

3、具備較強(qiáng)的問題挖掘能力、溝通協(xié)調(diào)、資源調(diào)配能力;

4、參與過中大型互聯(lián)網(wǎng)電商用戶體驗(yàn)提升相關(guān)項(xiàng)目,優(yōu)先;

電商崗位職責(zé) 篇22

崗位職責(zé):

1、通過阿里平臺跟企業(yè)店主溝通洽談,且達(dá)成合作(公司提供潛在客戶資源)

2、保持對國內(nèi)電子商務(wù)平臺及阿里巴巴平臺的了解和學(xué)習(xí),定期與合作客戶溝通;

3、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和人際溝通能力,口頭表達(dá)能力強(qiáng)。

崗位要求:

1、熱愛互聯(lián)網(wǎng),具有良好的溝通與表達(dá)能力可以持續(xù)用電話與客戶溝通;

2、良好團(tuán)隊(duì)合作意識。

3、激情敬業(yè),較強(qiáng)抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)高薪,執(zhí)意追求成功。

4、熟練使用電腦和上網(wǎng),會使用基礎(chǔ)辦公軟件。

5、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者或有互聯(lián)網(wǎng)公司電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

我們的薪酬福利:

1,無責(zé)任底/3000轉(zhuǎn)正3500-5000+高提點(diǎn)+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn),月均收入6000-20000。

2,享受法定節(jié)假日,開心工作、認(rèn)真生活,有效平?工作與生活。

3,團(tuán)建:公司不定期舉辦團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+年度旅游活動(dòng)。

4,晉升:晨勝注重人才的培養(yǎng)與選拔,表現(xiàn)優(yōu)異者,即可進(jìn)入公司管理團(tuán)隊(duì)。

5,工作環(huán)境:激情、快樂,充滿正能量的工作氛圍,在這里因?yàn)樾湃?所以簡單,你不必為處理人際關(guān)系而煩惱。

6,公司為員工父母提供孝心大獎(jiǎng),只要你肯努力,讓你的父母也感受到你的成長。

電商崗位職責(zé) 篇23

移動(dòng)電商運(yùn)營主管浙江唯新實(shí)業(yè)股份有限公司杭州唯新食品有限公司,唯新食品,唯新職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)客戶端、微信等渠道的整體規(guī)劃和運(yùn)作;

2、負(fù)責(zé)商城平臺的整體運(yùn)營、推廣和銷售管理,制定銷售活動(dòng)策劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo);

3、制定對外推廣引流計(jì)劃,完成各項(xiàng)活動(dòng)的策劃執(zhí)行,并跟蹤記錄數(shù)據(jù),評估和優(yōu)化推廣計(jì)劃;

4、監(jiān)控并分析線下粉絲流量來源,沉淀C類客戶,建立CRM客戶體系,對留存、轉(zhuǎn)化進(jìn)行分析及制定相應(yīng)提升策略;

5、負(fù)責(zé)制定商城平臺運(yùn)營計(jì)劃,整理各類運(yùn)營渠道的數(shù)據(jù)報(bào)表;

6、監(jiān)督和管控整個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行情況,并進(jìn)行跟蹤與評估,及客戶回訪;

7、對市場有一定敏感度,了解產(chǎn)品及優(yōu)化方向,根據(jù)平臺優(yōu)選相應(yīng)產(chǎn)品,提升客戶體驗(yàn)。

任職要求:

1、2年以上移動(dòng)端微商城運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有品牌電商、食品等行業(yè)的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟悉移動(dòng)微商城營銷運(yùn)營模式,有成功的微商城運(yùn)營和項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),擅長移動(dòng)端營銷及團(tuán)隊(duì)管理;

3、具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運(yùn)營管理的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗(yàn),具備市場,產(chǎn)品專業(yè)知識;

4、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營銷、各類網(wǎng)絡(luò)營銷工具應(yīng)用,熟悉目前電商整體的市場情況與發(fā)展趨勢;

5、執(zhí)行力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,善于溝通、表達(dá),有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識;

6、有較強(qiáng)的決策力,有團(tuán)隊(duì)的管理能力。

電商崗位職責(zé) 篇24

電商直通車推廣專員巨星科技杭州巨星科技股份有限公司,土貓網(wǎng),巨星科技,杭州巨星科技,鋼盾崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)天貓店鋪和京東店鋪的推廣及引流,提高店鋪曝光量、瀏覽量、點(diǎn)擊率;

2、通過各種推廣工具和SEO、SEM優(yōu)化、提高鉆展、直通車轉(zhuǎn)化率,降低引流cpc成本完成店鋪銷售目標(biāo);

3、熟練分配預(yù)算、把控推廣素材及落地頁,制定優(yōu)秀的推廣計(jì)劃;

4、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)等完成數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化直通車關(guān)鍵詞,提高店鋪轉(zhuǎn)化率等;

5、針對推廣效果進(jìn)行跟蹤,評估,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的方案。

任職要求:

1、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、精通鉆展、直通車、淘客,京東快車等宣傳工具,并且熟悉淘寶和京東站內(nèi)各種免費(fèi)推廣活動(dòng),并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策;

3、對數(shù)據(jù)敏感,良好的策劃推廣能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力;

4、性格開朗、善于溝通,能承受一定的工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作組織能力。

公司將為你提供:

1、富有競爭力的薪資、足夠大的晉升空間;

2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、國家法定節(jié)假日、生日蛋糕和生日禮金;

3、工作餐、住房補(bǔ)貼(或員工公寓)、免費(fèi)班車、高溫補(bǔ)貼;

4、節(jié)日福利、生日福利和一大批帥哥美女。

電商崗位職責(zé) 篇25

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司整體(電商銷售、渠道銷售)的擴(kuò)充、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)根據(jù)公司戰(zhàn)略，完成銷售業(yè)績;

2、為客戶提供最專業(yè)的服務(wù)，提升客戶的滿意度;

3、維護(hù)公司利益，保證公司利益最大化;

4、負(fù)責(zé)所管轄銷售團(tuán)隊(duì)的工作態(tài)度與工作主動(dòng)性的培養(yǎng)，提升銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能與銷售技巧;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售運(yùn)營管理體制的貫徹執(zhí)行;

6、負(fù)責(zé)控制本銷售部門成本預(yù)算，成本費(fèi)用支出;

7、負(fù)責(zé)對本團(tuán)隊(duì)銷售人員的管理(任用、績效考核、調(diào)任、獎(jiǎng)懲和培訓(xùn))，協(xié)調(diào)部門內(nèi)外溝通;

8、根據(jù)客觀情況，領(lǐng)導(dǎo)解決或參與解決與媒體銷售運(yùn)營有關(guān)的重大問題。

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三、電商采購員是不是經(jīng)常加班

電商采購員是經(jīng)常加班。根據(jù)查詢相關(guān)信息顯示，對采購員的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)要高，還要具備處理緊急情況的事件、人員協(xié)調(diào)能力、和處理內(nèi)外關(guān)系的溝通能力。所以加班和出差也是常態(tài)。

四、做電商一般是干什么工作的?

如下：

1、負(fù)責(zé)平臺整體運(yùn)營，包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運(yùn)營。

2、對網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)有一定的敏感性，對每個(gè)產(chǎn)品運(yùn)營情況進(jìn)行評估，提煉總結(jié)，指導(dǎo)美工進(jìn)行頁面優(yōu)化，提升搜索量，促進(jìn)銷量。

3、對市場和行業(yè)信息高度敏感，學(xué)會分析競爭對手，關(guān)注對手營銷策略，結(jié)合本店優(yōu)勢提供有效應(yīng)對方案。

4、熟悉各電商平臺的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、淘寶網(wǎng)站廣告資源。

5、每日統(tǒng)計(jì)分析最新數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運(yùn)營措施。

運(yùn)營模式

B2B是企業(yè)對企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)上交易，即商家（泛指企業(yè)）對商家的電子商務(wù)。

B2C是電子商務(wù)按交易對象分類中的一種，即表示商業(yè)機(jī)構(gòu)對消費(fèi)者的電子商務(wù)。這種形式的電子商務(wù)一般以網(wǎng)絡(luò)零售業(yè)為主，主要借助于Internet開展在線銷售活動(dòng)。

C2C是消費(fèi)者與消費(fèi)者之間的電子商務(wù)。打個(gè)比方，比如一個(gè)消費(fèi)者的有一臺舊電腦，通過網(wǎng)上拍賣，把它賣給另外一個(gè)消費(fèi)者，這種交易類型就稱為C2C電子商務(wù)。

C2B是電子商務(wù)模式的一種，即消費(fèi)者對企業(yè)。C2B模式的核心，是通過聚合為數(shù)龐大的用戶形成一個(gè)強(qiáng)大的采購集團(tuán)，以此來改變B2C模式中用戶一對一出價(jià)的弱勢地位，使之享受到以大批發(fā)商的價(jià)格買單件商品的利益。

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