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杭州聯(lián)合銀行壓力大嗎（杭州聯(lián)合銀行任務(wù)大嗎）

發(fā)布時間：2023-04-12 00:37:30 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 191

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本文目錄:

1、杭州銀行與杭州聯(lián)合銀行哪個好
2、杭州聯(lián)合銀行中層待遇怎么樣
3、杭州聯(lián)合銀行小微客戶經(jīng)理好不好做
4、建行和杭州聯(lián)合銀行哪個收入高

杭州聯(lián)合銀行壓力大嗎（杭州聯(lián)合銀行任務(wù)大嗎）

一、杭州銀行與杭州聯(lián)合銀行哪個好

杭州銀行好。

1、杭州銀行的待遇是相當(dāng)豐厚的。薪資上兩年漲一次，但漲得不多，看每年的年度考核結(jié)果來決定漲薪。杭州銀行年終獎平均40607元。

2、杭州聯(lián)合銀行工資低。

二、杭州聯(lián)合銀行中層待遇怎么樣

在銀行做到中層干部，一年綜合下來，上百萬完全沒問題。

銀行，做到中層干部，基本上算得上社會上拔尖的一個群體了，雖然不如做生意的年入數(shù)百甚至上千萬元，但每年七八十萬元甚至近百萬元的收入也足以輕輕松松養(yǎng)家糊口了。

以我所在部門為例，我在一家全國性股份制商業(yè)銀行上班，所在城市算是二線尾，三線頭，所在部門為地級市分行的風(fēng)險管理部，因為老總的每年個人年終總結(jié)以及個人家庭資產(chǎn)情況匯報都一直是我在給他做，再加上行里每年都發(fā)各個崗位績效分配情況，所以大概知道我們老總年收入。

我們部門老總只看工資并不算高，每個月3萬元，但是其每個月還有1.6萬元的固定績效，所以其稅前月收入為4.6萬元，折合年收入55.2萬元。除了每個月的薪酬之外，部門老總每年固定的年終獎是16萬元，也就是說他一年固定的收入大概在71.2萬元。這是固定的，但是他還有非固定的獎勵，作為風(fēng)險部的老總，每年看全行的風(fēng)險把控情況，如果分行的風(fēng)險把控好，在總行的考核評分方面靠前，那么還會有額外的獎勵（當(dāng)然墊底也會有處罰），這個獎勵不是固定的，因為還要看分行內(nèi)其他部門的考核評分，最終綜合判斷，一般而言，平均下來，每年多拿個三五萬元不成問題，所以我們老總一年稅前的收入大致在75萬元左右，雖然不算多么高，但也不低了（我們當(dāng)?shù)氐钠骄べY目前僅為4500元/月左右，折合一年5.5萬元左右），這個收入在我們當(dāng)?shù)?，兩三年就可以買一套房了，而且這個還是老總明面上的工資而已，其私下是否有還有其他收入不得而知，所以說，在銀行做到中層干部，一年綜合下來，上百萬完全沒問題。

三、杭州聯(lián)合銀行小微客戶經(jīng)理好不好做

這個要根據(jù)自己情況而定。小微客戶經(jīng)理底薪較低，績效工資占絕大部分，也就是說獎金和福利，這些都是和業(yè)績直接掛鉤的。如果有資源，去當(dāng)客戶經(jīng)理工作能順利開展，如果沒資源，但是覺得自己能闖也可以去試下，這個崗位提成才是最重要的。

小微客戶經(jīng)理的主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

拓展資料：

1、杭州聯(lián)合銀行屬于地方性商業(yè)銀行,這家銀行成立于2005年2月5日,總部位于浙江杭州。開始時,它是中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)成立的股份合作制社區(qū)性地方金融機(jī)構(gòu),注冊資本7.25億元人民幣。但是在2011年1月5日,“杭州聯(lián)合銀行”整體改制為“杭州聯(lián)合農(nóng)村商業(yè)銀行”,注冊資本10.84億元,并于2011年3月12日正式掛牌開業(yè)。

2、對于桂花,可能許多人對它有所了解。這是杭州市市花,它代表的是一種親和力。杭州聯(lián)合銀行以此為基礎(chǔ)設(shè)計了自己的行徽。把cooperative(合作、協(xié)作)中的英文開頭字母“c”商標(biāo)化,結(jié)合作為行業(yè)特性的古老銅錢幣和代表杭州地域性的桂花為元素,經(jīng)過藝術(shù)手法將其演繹表現(xiàn),具有強(qiáng)烈的象征性,視覺沖擊力更強(qiáng)。

3、2012年12月16日,杭州聯(lián)合銀行的大樓正式落地。杭州聯(lián)合銀行總行及直屬營業(yè)部整體遷至位于杭州市建國中路99號的總部新大樓辦公營業(yè)。讓杭州聯(lián)合銀行有了更有的辦公條件，使銀行的金融新形象展現(xiàn)在世人面前。

四、建行和杭州聯(lián)合銀行哪個收入高

建行收入高。

1、建行的員工工資5000，實際到手3850左右。建設(shè)銀行有住房公積金，交社保，醫(yī)保，失業(yè)保險，主要收入來自于績效，效益好的話收入可觀、穩(wěn)定。薪資問題主要還是看崗位。

2、杭州銀行的待遇也是相當(dāng)豐厚的。薪尺裂資基本上兩年漲一次，但漲得不多，基本上看每年的年燃伍度考核結(jié)果來決定漲薪。杭州銀行年終獎皮困或平均40607元。

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