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電商運(yùn)營提成一般幾個(gè)點(diǎn)（電商運(yùn)營薪資制度及提成方案）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-12 13:49:18 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 120

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于電商運(yùn)營提成一般幾個(gè)點(diǎn)的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、有誰知道電子商務(wù)公司，各個(gè)人員的提成大概是多少
2、電商運(yùn)營提成多少個(gè)點(diǎn)算正常？
3、運(yùn)營提點(diǎn)5個(gè)點(diǎn)低還是高
4、天貓運(yùn)營怎么算提成比較好

電商運(yùn)營提成一般幾個(gè)點(diǎn)（電商運(yùn)營薪資制度及提成方案）

一、有誰知道電子商務(wù)公司，各個(gè)人員的提成大概是多少

通常電子商務(wù)公司的人力工資結(jié)構(gòu)是這樣的：

運(yùn)營總監(jiān)：1萬元+品牌銷售額1%的提成；當(dāng)然，一般的小公司，也用不上運(yùn)營總監(jiān)；運(yùn)營總監(jiān)是管理整個(gè)品牌的各個(gè)渠道的銷售；一般來說，會有基礎(chǔ)的年，季度銷售額，超過部分，超過的部分提成點(diǎn)更高；比如，計(jì)劃年銷售額是5000萬，而5000萬以內(nèi)是要有成本核算表的，完成了核算表內(nèi)的，1%的提點(diǎn)，超過部分，1.5% 2.0%…… 這些都由人力資源部門做詳細(xì)的核算。

運(yùn)營主管：5000-6000元+績效+銷售額1%；不同的平臺，提點(diǎn)會不一樣；一樣，也是要有分級提成的。

運(yùn)營助理：3500+績效+獎金；

視覺美工：4000-6000元+獎金；

客服3000+0.5 銷售提點(diǎn)；

二、電商運(yùn)營提成多少個(gè)點(diǎn)算正常？

看你的月銷量，一般是3~5個(gè)點(diǎn)

三、運(yùn)營提點(diǎn)5個(gè)點(diǎn)低還是高

不一定要看你是什么品類，賣什么產(chǎn)品。賣小米手機(jī)不能和賣女裝一個(gè)點(diǎn)。

你找一個(gè)運(yùn)營進(jìn)來蓋新店，給他一個(gè)一千萬的店鋪，運(yùn)營，天貓的提成方式也不一樣。不如問問市場上不同能力的運(yùn)營的大致薪資水平，再結(jié)合自己在店鋪的情況考慮一下，你需要什么水平的運(yùn)營，店鋪的潛力能達(dá)到什么規(guī)模，店鋪階段的目標(biāo)是沖銷量還是做毛利，毛利率是多少？

電商運(yùn)營提成一般幾個(gè)點(diǎn)（電商運(yùn)營薪資制度及提成方案）