2022我的關(guān)鍵詞工作（2020,我的關(guān)鍵詞）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于2022我的關(guān)鍵詞工作的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

• 1、從幾位大咖的跨年演講看2022年的幾大關(guān)鍵詞

• 2、2022年的關(guān)鍵詞

• 3、2022年工作計(jì)劃報(bào)告范文

• 4、三個(gè)關(guān)鍵詞助力2022年

一、從幾位大咖的跨年演講看2022年的幾大關(guān)鍵詞

元旦前后反復(fù)聽(tīng)了幾遍羅振宇老師、吳曉波老師、劉潤(rùn)老師、樊登老師的跨年演講，其中有幾個(gè)關(guān)鍵詞是在幾位大咖的跨年演講中被重復(fù)提及的，是對(duì)2022年乃至未來(lái)三五年的趨勢(shì)和核心關(guān)鍵變化的詮釋?zhuān)诖撕?jiǎn)單匯總一下，以期對(duì)2022年的工作有所幫助。

一、不確定性

幾位大咖都不約而同的談的“不確定性”，未來(lái)的世界有非常大的不確定性，科技的發(fā)展帶來(lái)日新月異的改變，有太多事情是不確定的，方向是不確定的，發(fā)展速度是不確定的，遇到的問(wèn)題是不確定的，就像羅胖在跨年演講開(kāi)始前90小時(shí)得知觀眾不能入場(chǎng)，就像元旦前我們遇到突如其來(lái)的疫情。

明天有太多的不確定性，那么我們應(yīng)該如何來(lái)應(yīng)對(duì)這些 不確定性呢？

羅振宇老師和劉潤(rùn)老師都給了我們很好的建議：

在不確定的未來(lái)中找到確定的事！

用明天一定會(huì)發(fā)生的事，再來(lái)倒推出今天馬上要做的事。

鎖定一個(gè)確定性的目標(biāo)，返回來(lái)看現(xiàn)實(shí)，看哪些是現(xiàn)在的技術(shù)手段和能力就能做到的，馬上做；哪些是目前能力不足的，趕緊學(xué)。

先行進(jìn)入未來(lái)：用未來(lái)的目標(biāo)思考現(xiàn)在的行動(dòng)，先行進(jìn)入那個(gè)未來(lái)，去等其他人。

二、數(shù)字化

現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入數(shù)字化時(shí)代，各行各業(yè)都在強(qiáng)調(diào)數(shù)字化和大數(shù)據(jù)，很多人和公司不知所措，不知道如何融入數(shù)字化，如何使用大數(shù)據(jù)？

那么什么是數(shù)字化呢，劉潤(rùn)老師給了一個(gè)定義“ 數(shù)字化，就是從物理世界中，開(kāi)采出數(shù)據(jù)，粗煉出信息，精煉出知識(shí)，聚合出智慧，最終提高生產(chǎn)率。

數(shù)字化的第一步是開(kāi)采，開(kāi)采，就是把我們對(duì)物理世界的感知，變成一段文字，一張照片，一段音頻，一段視頻。開(kāi)采的成果，是數(shù)據(jù)。

數(shù)字化的第二步是 粗煉，從模糊的不可度量的數(shù)據(jù)，到精確的可度量的信息。 數(shù)據(jù)本身沒(méi)有價(jià)值，去掉照片里的無(wú)用信息，識(shí)別出來(lái)這是一個(gè)人，這是一個(gè)體重計(jì)，上面還有數(shù)字，這才有價(jià)值。這就是從數(shù)據(jù)里「粗煉」出更有價(jià)值的信息。

在劉潤(rùn)老師的這段演講里我學(xué)到了一個(gè)對(duì)我這段時(shí)間沖擊非常大的詞，叫“可度量的信息”！

他提到，之所以會(huì)出現(xiàn) 「劣幣驅(qū)逐良幣」，是因?yàn)槲覀儧](méi)有“可度量”的標(biāo)準(zhǔn)。

他舉了幾個(gè)非常生動(dòng)的案例：

第一個(gè)例子，你去菜場(chǎng)買(mǎi)牛肉，會(huì)說(shuō)我要一塊肥瘦相間的。什么叫肥瘦相間？多肥多瘦相間？太模糊。賣(mài)家的操作空間很大，你很難反駁賣(mài)家給的不是你想要的肥瘦相間。

而同樣的，你去澳洲買(mǎi)一塊牛排，就不存在這樣的問(wèn)題，因?yàn)榘闹夼Ｅ庞蟹浅Ｇ逦?、可度量的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)脂肪的多少和分布均勻與否，澳洲牛排被分為 M1-M9 九個(gè)級(jí)別，你直接說(shuō)你要M5還是M6，你拿到的大概就是你要的肥瘦相間。

第二個(gè)例子，現(xiàn)在到處疫情不能回家，你想吃媽媽做的飯菜，想起媽媽的味道，于是你給媽媽打電話(huà)，讓媽媽電話(huà)教你如何做某道菜，媽媽告訴你鹽少許、醬油少許，醋少許，油熱到冒煙菜下鍋，肉炸到微黃出鍋，最后你發(fā)現(xiàn)做出來(lái)的菜遠(yuǎn)不是媽媽的味道。

不得以，你上網(wǎng)搜了一下將牛排的視頻，他會(huì)告訴你買(mǎi)M幾的牛排多少克，切多寬多厚，油要幾成熱，肉用多少度煎幾分鐘就是幾分熟，完了加幾克鹽、幾克胡椒粉、幾克白糖等，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你煎出來(lái)的牛排跟飯店的并沒(méi)有特別大的區(qū)別。

量化的標(biāo)準(zhǔn)、可度量的標(biāo)準(zhǔn)是其中最大的區(qū)別。

只有我們不斷細(xì)化我們的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工時(shí)及產(chǎn)出評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，我們才能更好的去評(píng)價(jià)一個(gè)員工的貢獻(xiàn)大小，才能去判斷一個(gè)員工是否符合崗位的要求和任職資格。

三、軟技能與連接

羅振宇老師在他的跨年演講中提到“35歲現(xiàn)象”，提到“人到了35歲，就不應(yīng)該再找工作了?！?/p>

的確，這幾年35歲焦慮是一個(gè)非?；鸬脑?huà)題，特別是在互聯(lián)網(wǎng)公司。

當(dāng)然，羅老師在后面也提到，專(zhuān)家給出了解釋?zhuān)^的“35歲不該來(lái)找工作”，更準(zhǔn)確的表達(dá)是：“人到了35歲，就不該再用標(biāo)準(zhǔn)化、同質(zhì)化的能力去找工作了。”

樊登老師也提到“當(dāng)你成為一個(gè)紙片人、工具人，當(dāng)你成為能夠隨時(shí)替換他人的紙片人時(shí)，你也可能隨時(shí)被別人替換，所以，我們?cè)诼殘?chǎng)當(dāng)中的大量焦慮、恐懼和努力都是來(lái)自于我們只想成為一個(gè)能力替代他人的人，但同時(shí)很容易被別人替代的紙片小人?！?/p>

羅老師好劉潤(rùn)老師也都給出了類(lèi)似的答案，建議我們 不斷提升我們的軟技能， 包括批判性思維、解決問(wèn)題、公開(kāi)演講、專(zhuān)業(yè)寫(xiě)作、團(tuán)隊(duì)合作、數(shù)字素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)道德、職業(yè)管理和跨文化交流能力等等 。同時(shí)，建議我們努力 成為一個(gè)“接口” ，不斷去連接不同的人，不同的平臺(tái)、不同的資源，能和其他人、和組織更緊密地聯(lián)系起來(lái)。保持身為“接口”的自覺(jué)，對(duì)維護(hù)軟技能時(shí)刻警惕，不斷提升信息的輸入和輸出，繼而帶動(dòng)軟技能和軟資源的不斷提升和增長(zhǎng)。

那些能從35歲困境里走出來(lái)的人，可能是因?yàn)槿烁聍攘?，能團(tuán)結(jié)很多人；可能是因?yàn)榍谟谳敵?，在同行中有聲望了；可能是個(gè)人視野超出行業(yè)本身，可以應(yīng)對(duì)更多新挑戰(zhàn)了。

反復(fù)聽(tīng)完幾位大咖的跨年演講，讓我深深的意識(shí)到未來(lái)的不確定性，明確了需要 在不確定中找到確定的目標(biāo) ，讓自己更好的去 理解和擁抱數(shù)字化 ， 不斷提升自己的軟技能，拆掉思維里的墻，幫助別解決別人的問(wèn)題。面對(duì)問(wèn)題， 行就行，不行我再想想辦法。

二、2022年的關(guān)鍵詞

2021年的關(guān)鍵詞是“平衡”，組織發(fā)展欣欣向榮，團(tuán)隊(duì)構(gòu)建初具規(guī)模，小伙伴都在成長(zhǎng)，漸入佳境。

給自己的目標(biāo)有三個(gè)，達(dá)成的都算不錯(cuò)，可以打7分：

1、照顧好自己的身體，變瘦變美。

2、平衡好工作與生活。

3、不斷修煉內(nèi)在，持續(xù)成長(zhǎng)和提升。

對(duì)自我而言，有新的認(rèn)知，有新的角度，更包容，更開(kāi)放，更多允許和相信。

2022年的關(guān)鍵詞是“熱愛(ài)”，當(dāng)日程排滿(mǎn)，整天不停地在說(shuō)話(huà)，能量值很低的時(shí)候，候選人說(shuō)：“感覺(jué)到你很享受這份職業(yè)?！币粋€(gè)詞從心底浮現(xiàn)——熱愛(ài)，沒(méi)有什么比它更準(zhǔn)確，熱愛(ài)所做的每一件事，無(wú)論何時(shí)開(kāi)始，只要開(kāi)始就不要停止。

如果未知就享受期待，如果失望就享受情緒，如果分離就享受思念，如果忙碌就享受熱愛(ài)。

2022年1月1日

三、2022年工作計(jì)劃報(bào)告范文

2022年工作計(jì)劃報(bào)告范文

2022年工作計(jì)劃報(bào)告范文，眨眼間一年就快要結(jié)束了，那么大家手頭上的工作一定還缺份工作報(bào)告吧，接下來(lái)我就給大家分享一些關(guān)于2022年工作計(jì)劃報(bào)告范文，助力大家職場(chǎng)工作！

2022年工作計(jì)劃報(bào)告范文1

2022年工作計(jì)劃范文

什么是工作計(jì)劃

工作計(jì)劃是對(duì)一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí)，工作中都制定工作計(jì)劃，工作計(jì)劃實(shí)際上有許多不同種類(lèi)，它們不僅有時(shí)間長(zhǎng)短之分，而且有范圍大小之別。從計(jì)劃的具體分類(lèi)來(lái)講，比較長(zhǎng)遠(yuǎn)、宏大的為“規(guī)劃”，比較切近、具體的為“安排”，比較繁雜、全面的為“方案”，比較簡(jiǎn)明、概括的為“要點(diǎn)”，比較深入、細(xì)致的為“計(jì)劃”，比較粗略、雛形的為“設(shè)想”，無(wú)論何種稱(chēng)謂，這些都是計(jì)劃的范疇。

2022年工作計(jì)劃范文

時(shí)間稍縱即逝，我們又將接觸新的知識(shí)，學(xué)習(xí)新的技能，積累新的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。工作計(jì)劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我精心整理的2022年工作計(jì)劃范文（精選13篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

工作計(jì)劃1

轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入2022年了，又是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的一年，也是我非常重要的一年。面對(duì)竟?fàn)幖ち叶脂F(xiàn)實(shí)的社會(huì)，生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)，讓自己成為一個(gè)能夠真正創(chuàng)造價(jià)值的人，為公司發(fā)展建設(shè)創(chuàng)造價(jià)值，為自己創(chuàng)造未來(lái)。希望自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jī)。

一、工作目標(biāo)

熟悉公司的規(guī)章制度和管理規(guī)定開(kāi)展工作。公司在不斷改革，不斷進(jìn)步，訂立了新的規(guī)定，作為公司一名工作人員，在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開(kāi)展工作。

1、明確自己的職責(zé)和工作任務(wù)，可根據(jù)公司部門(mén)需要服從上級(jí)隨時(shí)調(diào)配支持。

2、加強(qiáng)自覺(jué)約束自已工作散漫等不良行為的意識(shí)，促使其培養(yǎng)文明修養(yǎng)，積極愛(ài)崗的精神風(fēng)貌，使其日常上班工作符合公司職業(yè)規(guī)范和要求。

3、工作方法改善，要第一時(shí)間去現(xiàn)場(chǎng)了解問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，制訂符合實(shí)際的工藝方案及相關(guān)部門(mén)反饋改善方案和辦法，加強(qiáng)技能訓(xùn)練和心態(tài)教育。

4、結(jié)合實(shí)際情況，協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們的工作，把新能源組開(kāi)發(fā)的電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)以及熱泵空調(diào)搞好，爭(zhēng)取公司車(chē)用空調(diào)技術(shù)早日成熟，車(chē)用空調(diào)系統(tǒng)更加完善。

二、 提升自己，回報(bào)企業(yè)

明確自己的發(fā)展方向，正確認(rèn)識(shí)自己，糾正自己的缺點(diǎn)，認(rèn)真聽(tīng)取他人忠懇意見(jiàn)，更加勤奮的工作，積極的回報(bào)企業(yè)，不斷地學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，踏踏實(shí)實(shí)干好本職，不論什么時(shí)候都應(yīng)以飽滿(mǎn)的熱情，充沛的'干勁投入到工作中，充分發(fā)揮自己的能力，成為真正核心的技術(shù)人員。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步，爭(zhēng)取更好的工作成績(jī)。

以上是我針對(duì)2022年的工作計(jì)劃與發(fā)展方向，有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，有同事的教育和幫助，希望通過(guò)自己的努力及他人的協(xié)助能夠成為一名優(yōu)秀的華亨員工，華亨公司在新的一年的變化肯定是巨大的，發(fā)展也會(huì)再上一層樓！

工作計(jì)劃2

在xx總的英明領(lǐng)導(dǎo)下，本人在xx年度，基本完成了相關(guān)工作任務(wù)，當(dāng)然這其中肯定還有許多不足和需要改進(jìn)、完善的地方。今年，我將一如既往地按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，在去年的工作基礎(chǔ)上，本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作”的指導(dǎo)思想，發(fā)揚(yáng)公司群狼博虎，無(wú)堅(jiān)不摧的理念，全面開(kāi)展XX年度的工作。

現(xiàn)制定2022年工作計(jì)劃如下：

一、進(jìn)一步熟悉金龍魚(yú)客服工作的整個(gè)流程，多參與多走動(dòng)，對(duì)于每個(gè)項(xiàng)目按時(shí)結(jié)案，做到少出差錯(cuò)；

二、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的辦公行政管理工作，協(xié)調(diào)公司各部門(mén)間各項(xiàng)協(xié)作事 宜；

三、完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，定期或不定期對(duì)各部門(mén)的制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，保證公司的管理規(guī)章制度切實(shí)可行；

四、根據(jù)今年的具體實(shí)際情況，進(jìn)一步完善考評(píng)制度，對(duì)員工業(yè)績(jī)考評(píng)，及時(shí)匯報(bào)上級(jí)，將結(jié)果及時(shí)反饋給員工，幫助員工更好地工作，最重要的是加強(qiáng)員工的工作積極性；

五、根據(jù)實(shí)際情況，加強(qiáng)公司人員的培訓(xùn)工作，基本思路和去年一樣，力求形象多樣化，增強(qiáng)趣味性；

六、及時(shí)按實(shí)登好各類(lèi)臺(tái)賬，做好各項(xiàng)目的成本核算，以及各種材料的購(gòu)買(mǎi)、使用情況，正確節(jié)約各項(xiàng)開(kāi)支；

七、協(xié)助各項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)做好應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的工作。

工作計(jì)劃3

xx年的工作很快結(jié)束了，面對(duì)今年宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)較為緊張，支行現(xiàn)狀不容樂(lè)觀的境遇下，作為公司業(yè)務(wù)部的客戶(hù)經(jīng)理更應(yīng)該充分發(fā)揮自己的作用，提出2022年的工作計(jì)劃，努力實(shí)現(xiàn)。

一、主動(dòng)學(xué)習(xí)，提升技能

作為一名入職一年的客戶(hù)經(jīng)理，工作時(shí)間不長(zhǎng)，沒(méi)有坐柜的經(jīng)歷，確實(shí)是自己在工作中的不足之處。不論是自己的技能、還是營(yíng)銷(xiāo)能力和閱歷與其客戶(hù)經(jīng)理業(yè)績(jī)都有一定的距離，。因此在下半年的工作中，要繼續(xù)加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)，提升個(gè)人素質(zhì)，努力提升業(yè)務(wù)技能水平，強(qiáng)化自身風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。不斷總結(jié)、不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，爭(zhēng)取能從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。

二、維系客戶(hù)，拓展市場(chǎng)

主動(dòng)與客戶(hù)聯(lián)系，關(guān)心客戶(hù)需求，適時(shí)將我行新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品介紹給客戶(hù)。對(duì)于現(xiàn)有客戶(hù)的上下游企業(yè)，應(yīng)該做到深挖細(xì)刨，針對(duì)客戶(hù)貿(mào)易鏈各環(huán)節(jié)展開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)工作。應(yīng)積極主動(dòng)并經(jīng)常地與客戶(hù)保持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的需求，引導(dǎo)客戶(hù)的需求，并及時(shí)給予滿(mǎn)足，為客戶(hù)提供“一站式”服務(wù)。對(duì)現(xiàn)有的客戶(hù)，要與之保持經(jīng)常的聯(lián)系，而對(duì)潛在的客戶(hù)，則要積極地去開(kāi)發(fā)。開(kāi)發(fā)的目的主要是營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“雙贏”。

首先要本著“銀企雙贏”的原則，計(jì)算好本行的投入產(chǎn)出賬，也替客戶(hù)算好賬，為客戶(hù)設(shè)計(jì)最合適的金融產(chǎn)品組合；

其次是細(xì)分客戶(hù)，確立目標(biāo)市場(chǎng)和潛在客戶(hù)，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行各方面的分析與評(píng)價(jià)。時(shí)刻保持與客戶(hù)的聯(lián)系和調(diào)動(dòng)客戶(hù)的資源，利用有效的溝通手段和溝通策略保持與客戶(hù)的關(guān)系，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行富有成效的拜訪(fǎng)與觀察。

第三，在與客戶(hù)的交往中，要積極推銷(xiāo)銀行產(chǎn)品。善于發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求，有針對(duì)性地向客戶(hù)主動(dòng)建議和推薦適用的產(chǎn)品。如有需求及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告，積極探索為其開(kāi)發(fā)專(zhuān)用產(chǎn)品的可能性。第四，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，有效監(jiān)測(cè)和控制客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)。密切注意客戶(hù)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理各個(gè)環(huán)節(jié)的變化情況和大額資金流動(dòng)情況，無(wú)論出現(xiàn)什么問(wèn)題都要與資產(chǎn)安全聯(lián)系起來(lái)考慮，及時(shí)采取措施。

三、發(fā)散思維，勇于創(chuàng)新

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革和金融體制的改革，客戶(hù)選擇銀行的趨勢(shì)已經(jīng)形成，同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日激烈，在業(yè)務(wù)開(kāi)展上，如何服務(wù)好重點(diǎn)客戶(hù)對(duì)我行的業(yè)務(wù)發(fā)展起著舉足輕重的作用。在下半年的工作中，要時(shí)時(shí)刻刻地注重研究市場(chǎng)，注意市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，研究市場(chǎng)就是分析營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境，在把握客觀環(huán)境的前提下，研究客戶(hù)，通過(guò)對(duì)客戶(hù)的研究從而達(dá)到了解客戶(hù)資金運(yùn)作規(guī)律，力爭(zhēng)將客戶(hù)的下游資金跟蹤到我行，實(shí)現(xiàn)資金從源頭開(kāi)始的“壟斷控制”，實(shí)現(xiàn)資金的體內(nèi)循環(huán)，鞏固我行資金實(shí)力。

2022年工作計(jì)劃報(bào)告范文2

2022年最新年度工作計(jì)劃報(bào)告1

20--年，--區(qū)少先隊(duì)工作繼續(xù)圍繞“在少年兒童中培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀”這一中心，進(jìn)一步深化黨團(tuán)隊(duì)手拉手活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)少先隊(duì)特色建設(shè)，進(jìn)一步提高輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)整個(gè)--少先隊(duì)工作步入新臺(tái)階。

一、尋訪(fǎng)有重點(diǎn)，深化核心價(jià)值觀教育

“領(lǐng)巾夢(mèng) -X-”青少年尋訪(fǎng)實(shí)踐體驗(yàn)活動(dòng)是我區(qū)20x-年X-省優(yōu)秀少先隊(duì)工作創(chuàng)新項(xiàng)目，在歷時(shí)一年的活動(dòng)中，不僅為為少年兒童認(rèn)識(shí)理解“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”，加強(qiáng)理想信念教育，提供了載體;為深化“黨團(tuán)隊(duì)手拉手”活動(dòng)，加強(qiáng)黨團(tuán)隊(duì)組織意識(shí)銜接，搭建了發(fā)展共同體;還為加強(qiáng)少先隊(duì)活動(dòng)課程建設(shè)，豐富課程內(nèi)容與形式，拓展了途徑與平臺(tái)。

20--年。繼續(xù)以“領(lǐng)巾夢(mèng) -X-”青少年尋訪(fǎng)實(shí)踐活動(dòng)為載體，以“心有榜樣”為切入點(diǎn)，在少年兒童中廣泛開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，為少年兒童親近社會(huì)、激勵(lì)成長(zhǎng)搭建更加廣闊的平臺(tái)。

內(nèi)容上，各校要充分發(fā)揮學(xué)校周邊資源、社會(huì)資源、家長(zhǎng)資源，以職業(yè)體驗(yàn)為重點(diǎn)，深入工廠(chǎng)、企業(yè)、菜場(chǎng)、廣場(chǎng)等更加貼近生活、接近地氣的地方，圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值觀的一個(gè)關(guān)鍵詞，體驗(yàn)多職業(yè)，尋找新榜樣，開(kāi)展小調(diào)查，獲得微感悟。

形式上，各校要充分發(fā)揮黨團(tuán)員教師、家長(zhǎng)及其他志愿輔導(dǎo)員的作用，以“黨團(tuán)隊(duì)同尋訪(fǎng)共實(shí)踐”為基本形式，組織中隊(duì)、小記者團(tuán)、雛鷹假日小隊(duì)等參加實(shí)踐體驗(yàn)。

時(shí)間上，各校要以每周一節(jié)的少先隊(duì)活動(dòng)課為主陣地，也可結(jié)合春秋游、冬令營(yíng)、夏令營(yíng)等活動(dòng)，原則上每年每個(gè)隊(duì)員至少參加1次尋訪(fǎng)實(shí)踐體驗(yàn)活動(dòng)。

“領(lǐng)巾夢(mèng) -X-”青少年尋訪(fǎng)實(shí)踐活動(dòng)作為培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的有效載體，深受少年兒童的歡迎。各校要重視活動(dòng)，精心安排，發(fā)揮輔導(dǎo)員、志愿輔導(dǎo)員和少先隊(duì)小干部作用，認(rèn)真設(shè)計(jì)活動(dòng)內(nèi)容，使每一次活動(dòng)高于參觀，取得實(shí)效。同時(shí)注重宣傳，每次活動(dòng)帶好“領(lǐng)巾夢(mèng)X-行”活動(dòng)旗，留好圖像資料，及時(shí)總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法，在“X-教育網(wǎng)”及其他媒體宣傳報(bào)道。

二、培訓(xùn)促提高，開(kāi)展輔導(dǎo)員風(fēng)采展示

近年來(lái)，少先隊(duì)活動(dòng)課程建設(shè)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育等工作新思路、新要求撲面而來(lái)，為了切實(shí)提高輔導(dǎo)員工作能力與素質(zhì)，區(qū)少工委將組織開(kāi)展大中隊(duì)輔導(dǎo)員提高培訓(xùn)和說(shuō)課比賽。從內(nèi)容而言，結(jié)合少先隊(duì)課程建設(shè)綱要，創(chuàng)造性地開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，將成為培訓(xùn)的重點(diǎn);從形式而言，少先隊(duì)活動(dòng)課說(shuō)課、微隊(duì)課等新形式，將成為輔導(dǎo)員的必備本領(lǐng)。在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，開(kāi)展--區(qū)少先隊(duì)活動(dòng)課說(shuō)課比賽，切實(shí)提高輔導(dǎo)員活動(dòng)的組織能力、輔導(dǎo)能力。

三、研討升經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)少先隊(duì)特色建設(shè)

推進(jìn)少先隊(duì)特色建設(shè)，是近年來(lái)--少先隊(duì)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。為了使問(wèn)題最小化、經(jīng)驗(yàn)最大化，區(qū)隊(duì)部將充分發(fā)揮6所省、市少先隊(duì)特色(品牌)項(xiàng)目學(xué)校的優(yōu)勢(shì)，輪流在這些學(xué)校召開(kāi)大隊(duì)輔導(dǎo)員例會(huì)，以看陣地、聽(tīng)活動(dòng)、享經(jīng)驗(yàn)的形式，開(kāi)展系列研討活動(dòng)。同時(shí)，繼續(xù)保留兩項(xiàng)措施：(1)指導(dǎo)一所學(xué)校，提煉特色建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法，聯(lián)合開(kāi)展觀摩展示活動(dòng)，為其他學(xué)校推進(jìn)特色建設(shè)廣開(kāi)思路。(2)明確“重點(diǎn)工作”中關(guān)于各校少先隊(duì)特色建設(shè)推進(jìn)要求，年末對(duì)各校達(dá)成情況組織開(kāi)展評(píng)議會(huì)。

四、隊(duì)建在基礎(chǔ)，備戰(zhàn)--市鼓號(hào)大賽

少先隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)是少先隊(duì)工作的保障，各校隊(duì)部要堅(jiān)持“隊(duì)建為基”，扎實(shí)抓好少先隊(duì)各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)。一是要積極推進(jìn)活動(dòng)課程建設(shè)，組織中隊(duì)輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《--省少先隊(duì)活動(dòng)課程實(shí)施計(jì)劃書(shū)》精神，用好《少先隊(duì)活動(dòng)課程指導(dǎo)綱要(試行)》，科學(xué)設(shè)計(jì)少先隊(duì)活動(dòng)的內(nèi)容和形式，經(jīng)常開(kāi)展活動(dòng)設(shè)計(jì)、課題研究等教研活動(dòng)，使每周一次的少先隊(duì)活動(dòng)課更加規(guī)范、有效，形成課程體系。六月，我區(qū)將面向全市開(kāi)展一節(jié)少先隊(duì)活動(dòng)課觀摩。二是要結(jié)合--市少先隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)評(píng)選項(xiàng)目，20--年將迎來(lái)--市第七屆鼓號(hào)大賽，我區(qū)將采用自薦互薦的形式，積極備戰(zhàn)鼓號(hào)大賽。

2022年最新年度工作計(jì)劃報(bào)告2

本學(xué)期，教科室將在校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合各科室做好教育教學(xué)科研工作。除了一如既往做好各項(xiàng)教育科研與教師發(fā)展工作，將繼續(xù)開(kāi)展一系列研討活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)校“情趣課堂”教學(xué)模式建設(shè)，將“教學(xué)改革促進(jìn)月”活動(dòng)推向深入，提升學(xué)校教科研水平，進(jìn)一步促進(jìn)青年教師成長(zhǎng)。

一、“教學(xué)改革促進(jìn)月”工作

市局已將課堂教學(xué)改革促進(jìn)月工作作為我市教育的亮點(diǎn)工作，長(zhǎng)期來(lái)做，因此，本學(xué)期，教科室將繼續(xù)根據(jù)活動(dòng)要求，配合校長(zhǎng)室，協(xié)同教導(dǎo)處，舉行相關(guān)活動(dòng)，扎實(shí)做好十大建設(shè)，常態(tài)化開(kāi)展“情趣課堂”展示工作，教科室將積極參與策劃、籌備等，通過(guò)這項(xiàng)工作，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校情趣課堂教學(xué)模式的建設(shè)。根據(jù)校長(zhǎng)室指示，教科室將籌辦第二屆“白涂之春”名師教學(xué)研討活動(dòng)，并積極協(xié)助教導(dǎo)處做好校本課程的建設(shè)。

二、課題管理相關(guān)工作

本學(xué)期，課題管理工作的重點(diǎn)為，在于五項(xiàng)市規(guī)劃課題的研究工作，一項(xiàng)省規(guī)劃辦重點(diǎn)立項(xiàng)課題的開(kāi)題與研究工作，同時(shí)，組織好泰州市規(guī)劃辦“十三五”20_年度課題項(xiàng)目申報(bào)工作。

換句話(huà)說(shuō)，本學(xué)期課題工作基本覆蓋了課題管理的全過(guò)程，申報(bào)，開(kāi)題，研究，教科室將主動(dòng)挑起重?fù)?dān)，引領(lǐng)，督促，指導(dǎo)各課題組循序漸進(jìn)，有條有理進(jìn)行各項(xiàng)相關(guān)工作。教科室擬召開(kāi)會(huì)議，排出課題研究工作日程，以確保各課題組能夠明確研究任務(wù)，并按時(shí)保持完成工作。

根據(jù)學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀，本學(xué)期擬將年級(jí)組(校級(jí))課題研究，重新報(bào)備，并實(shí)施。

三、骨干教師培養(yǎng)

今年暑期，又將進(jìn)行新一輪大市、市三級(jí)骨干教師申報(bào)與晉級(jí)，因此，本學(xué)期，教科室擬在校長(zhǎng)室的關(guān)心下，針對(duì)骨干教師培養(yǎng)進(jìn)行相關(guān)工作，鼓勵(lì)更多老師參與其中，積極申報(bào)。此外，學(xué)校骨干教師高階研修班的學(xué)習(xí)活動(dòng)還不正常，本學(xué)期，教科室將重視此班建設(shè)，定期或不定期舉行一些小講座、小研討，主講人或是本校教師，或是約請(qǐng)名校人員，通過(guò)這種自由、自在的交流，進(jìn)行一些真實(shí)的學(xué)習(xí)、討論與研究。

四、“成長(zhǎng)”讀書(shū)班建設(shè)

上學(xué)期末，因時(shí)間關(guān)系，未能及時(shí)進(jìn)行“成長(zhǎng)”讀書(shū)班(二期)的讀書(shū)總結(jié)活動(dòng)，這項(xiàng)工作，本學(xué)期初就將進(jìn)行。此外，這學(xué)期，教科室將根據(jù)多個(gè)條件參考，深化進(jìn)行第二期“成長(zhǎng)”讀書(shū)班的建設(shè)，側(cè)重日?；c多元化，激發(fā)起教師讀書(shū)熱情，發(fā)揮教師閱覽室的作用，保持讀書(shū)的姿態(tài)，養(yǎng)成讀書(shū)的習(xí)慣，過(guò)一種讀書(shū)的生活。本學(xué)期，教科室將繼續(xù)推薦“網(wǎng)讀”文章，推薦圖書(shū)，舉辦一次青年教師讀書(shū)論壇，讀書(shū)班將和老師們一起，創(chuàng)新形式，多角度、有深度地推進(jìn)讀書(shū)活動(dòng)。

五、參與市局各項(xiàng)活動(dòng)

市局發(fā)文組織的各項(xiàng)教研活動(dòng)、論文競(jìng)賽等，仍然是教科室工作的重點(diǎn)項(xiàng)目，教科室將一如既往做好宣傳、發(fā)動(dòng)、組織、參與等工作，不讓這些工作落于人后，另外，本學(xué)期教科室將規(guī)劃將小語(yǔ)名師工作室與學(xué)校有關(guān)活動(dòng)結(jié)合，開(kāi)展互動(dòng)與交流。市局具體活動(dòng)安排與參與，將在活動(dòng)前及時(shí)播發(fā)通知。

2022年最新年度工作計(jì)劃報(bào)告3

20--年在一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育。做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃，短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M訂20--年的財(cái)務(wù)出納人員個(gè)人工作計(jì)劃。

一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育

每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育。首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則資料，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報(bào)學(xué)習(xí)狀況報(bào)告。

二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際狀況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系。從廣義上講，出納既包括會(huì)計(jì)部門(mén)的出納工作人員，也包括業(yè)務(wù)部門(mén)的各類(lèi)收款員(收銀員);狹義的出納人員僅指會(huì)計(jì)部門(mén)的出納人員

3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開(kāi)源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司帶給財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表，匯總表，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財(cái)務(wù)人員務(wù)必按崗位職責(zé)制堅(jiān)持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

三、個(gè)人見(jiàn)意措施要求

財(cái)務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能貼合公司發(fā)展的步伐。總之在新的一年里，我會(huì)借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作潛力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用，用心完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃，

四、三個(gè)關(guān)鍵詞助力2022年

當(dāng)我寫(xiě)一下這個(gè)題目的時(shí)候，我感覺(jué)我自己的腦袋里一片空白，我忽然之間不知道該怎么形容自己的2021年。

回顧2020年，我通過(guò)生命之花開(kāi)啟，通過(guò)寫(xiě)100多件的成就事件來(lái)結(jié)束，2021年我沒(méi)有用任何方式開(kāi)啟和回顧我，因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)我已經(jīng)把生命之花盛開(kāi)在心底，沒(méi)有刻意的復(fù)盤(pán)，重身體保養(yǎng)的我也可以踏踏實(shí)實(shí)的步步向前，學(xué)習(xí)、工作、家庭、副業(yè)、休息......沒(méi)有一樣拉下。

學(xué)習(xí)了10多年，一直想站出來(lái)做點(diǎn)事，可是為了能支持到我的孩子、家人，我一直在壓制自己，因?yàn)槲覂?nèi)心有一種恐懼就是“女人有了事業(yè)，家就沒(méi)了”。后來(lái)跟零熵學(xué)院讀《大學(xué)》時(shí)，我才發(fā)現(xiàn)陪伴家人的過(guò)程不是壓抑自己，而是在陪伴家人的同時(shí)為自己蓄力、修自己的心，因?yàn)椤爸螄?guó)必先齊其家者，其家不可教而能教人者”?，F(xiàn)在我的孩子在我的支持下，越來(lái)越獨(dú)立自主，學(xué)習(xí)也漸漸走入正軌，家人間能默契配合、找到彼此舒服的節(jié)奏，所以我想2022年的我可以站出來(lái)做點(diǎn)我想做的事啦，支持到更多的人。

不知道2022年的我即將發(fā)生什么，即將要面對(duì)什么，但我希望我可以保持現(xiàn)在的正心正念、保持現(xiàn)在的熱情，哪怕有新的嘗試和開(kāi)始，我也可以如往年一樣，平衡好我想平衡的一切，在此我想送給2022年的我三個(gè)關(guān)鍵詞：成長(zhǎng)、勇氣、發(fā)現(xiàn)

（一）成長(zhǎng)

現(xiàn)在的我面臨的問(wèn)題是：當(dāng)我放下所有的顧慮站出來(lái)做點(diǎn)事時(shí)，一方面堅(jiān)信自己的能力可以支持到更多的人，一方面又因?yàn)橹R(shí)儲(chǔ)備的時(shí)間太久，所以很容易就會(huì)急躁，著急去拿結(jié)果，著急掙更多錢(qián)來(lái)證明自己。

當(dāng)我意識(shí)到是問(wèn)題的時(shí)候，問(wèn)題便不再是問(wèn)題。因?yàn)槲乙庾R(shí)到解決這個(gè)問(wèn)題的最好的辦法，就是2022年仍繼續(xù)做自我成長(zhǎng)的功課，讀書(shū)、解讀經(jīng)典，分享......

我現(xiàn)在的起步只是為了10年以后的事業(yè)做鋪墊，如果為了掙錢(qián)而掙錢(qián)的話(huà)，也許等不到10年我就會(huì)自取滅亡，讓自己處在成長(zhǎng)的狀態(tài)里，我相信未來(lái)的自己會(huì)感謝自己當(dāng)下的決定，哪怕會(huì)慢一點(diǎn)。

2022年的我要在學(xué)習(xí)“術(shù)”的方面做到極簡(jiǎn)，學(xué)習(xí)重點(diǎn)放在“道”上，至少解讀《道德經(jīng)》50章節(jié)。

希望等到2022年最后一天，我會(huì)成為一個(gè)有道有術(shù)的人。

（二）勇氣

放下顧慮去做事對(duì)于我一個(gè)要求完美的人真的太難了，但我還是做到了，所以我在2022年要繼續(xù)懷揣勇氣，去直面問(wèn)題、走進(jìn)未知的場(chǎng)域。

我知道這份勇氣的背后，我將面對(duì)更多的挫折、失敗，面對(duì)危險(xiǎn)，但我還是想試一試，我不想因?yàn)楹ε露炎约杭s束，就像玩健身環(huán)，打墮拉攻大boss的時(shí)候相當(dāng)費(fèi)勁，但只有打敗大boss我才能去下一個(gè)國(guó)家，如果我不打那只能停留在當(dāng)前的國(guó)家里，雖然會(huì)晉升但是非常的慢，隨之我喜愛(ài)的運(yùn)動(dòng)也變得沒(méi)有意思。

當(dāng)我下定決心開(kāi)始挑戰(zhàn)我的一切時(shí)，我的周遭也會(huì)發(fā)生變化，面對(duì)未來(lái)一方面我十分的自信，因?yàn)槲矣幸活w成就他人的心，還有生命之花為我保駕護(hù)航，我不會(huì)走入極端，例如只顧事業(yè)忘記愛(ài)護(hù)自己的身體和家庭；但另一方面拉扯我不成長(zhǎng)的力量太多了，我要時(shí)刻保持覺(jué)醒，不陷入到別人的劇情當(dāng)中，允許自己短暫的逃避，調(diào)整好自己再戰(zhàn)，這樣的我才能面對(duì)未知充滿(mǎn)的勇氣，才能對(duì)不符合價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)的人、事、物“say no”。

（三）發(fā)現(xiàn)

發(fā)現(xiàn)舊有的模式新的模式才會(huì)產(chǎn)生，保持自我反觀就是讓我隨時(shí)調(diào)整自己、成長(zhǎng)自己的機(jī)會(huì)。

我是一個(gè)喜歡自由的人，所以我總是想突破或是擺脫約束，束縛我的人、事、物，總是想去創(chuàng)新，總是想與眾不同，總是想去抗?fàn)帯?zhēng)辯......因?yàn)槲乙夷芑畛鑫蚁胍臉幼?，我也希望所有的人都是自由的，都可以活成自己想要的樣子?/p>

我一直在朝著這個(gè)方向努力，但現(xiàn)實(shí)往往會(huì)給我們?cè)O(shè)定很多的限制和框架，如果一味去追求自由，往往就會(huì)失控。就像孫悟空大鬧天空，最后換來(lái)被壓在五指山下500年的結(jié)果，假設(shè)孫悟空沒(méi)有去大鬧天空，而用500年的時(shí)間帶著它的猴子猴孫去打造他的花果山，那是不是又是一部關(guān)于創(chuàng)業(yè)的故事呢！

意外和明天永遠(yuǎn)不知道那個(gè)先來(lái)，當(dāng)我滿(mǎn)懷信心的寫(xiě)這篇給自己的賦能感言時(shí)，單位又有下發(fā)了新的規(guī)定，幾乎打亂了我今年設(shè)定的大部分計(jì)劃，怎么辦？去看看第二條勇氣，無(wú)論怎么變，我這個(gè)人還是會(huì)好好的生活，我還是會(huì)支持更多的人成長(zhǎng)，只不過(guò)方式不同而已。

2022年，我準(zhǔn)備好了，帶著成長(zhǎng)、勇氣和發(fā)現(xiàn)，讓我們一起揚(yáng)帆起航吧！

以上就是關(guān)于2022我的關(guān)鍵詞工作相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢(xún)，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。

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