景觀設計創(chuàng)業(yè)的競爭（景觀設計創(chuàng)業(yè)的競爭激烈嗎）

大家好！今天讓小編來大家介紹下關于景觀設計創(chuàng)業(yè)的競爭的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè)，服務客戶遍布全球各地，相關業(yè)務請撥打電話：175-8598-2043，或添加微信：1454722008（行業(yè)最低價）

文章目錄列表:

• 1、環(huán)境藝術設計主要涉及哪些方面，就業(yè)前景怎樣

• 2、室內(nèi)設計和景觀設計哪個前景更好？更容易找工作？

• 3、求園林景觀設計的畢業(yè)論文一篇，最好是廠區(qū)綠化的！急！

• 4、山水比德是創(chuàng)業(yè)板嗎？

一、環(huán)境藝術設計主要涉及哪些方面，就業(yè)前景怎樣

視覺傳達藝術設計專業(yè)，該專業(yè)應該掌握本專業(yè)所必需的基礎理論和專業(yè)知識，能夠運用專業(yè)設計的方法技能，獨立從事包裝、廣告、平面設計等工作，具有一定的藝術修養(yǎng)和審美能力。培養(yǎng)具有一定專業(yè)素質(zhì)的從事包裝、廣告、平面設計的應用型人才。下面讓職導網(wǎng)小編為你介紹一下2014年視覺傳達藝術設計專業(yè)就業(yè)前景與就業(yè)方向吧！

一、視覺傳達藝術設計專業(yè)就業(yè)前景

視覺傳達設計是指設計者利用平面視覺符號——文字、插圖和標志，來傳遞給接受者各種信息的設計。其主要功能是起到傳播和推廣的作用。視覺傳達設計業(yè)經(jīng)常被稱為平面設計，它涉及到的領域有很多，例如：報紙、雜志上的各種平面廣告、道路兩側(cè)的廣告牌、燈箱等都屬于視覺傳達設計的領域。在設計學中，其內(nèi)容主要包括：廣告設計、印刷設計、書籍裝幀設計、海報招貼設計、產(chǎn)品包裝設計、企業(yè)形象設計（VI設計）、展示設計、數(shù)碼影像設計等。

21世紀是知識信息的時代，隨著科技的發(fā)展，媒體發(fā)生了巨大變化，現(xiàn)有兩大視覺媒體，印刷出版物媒體與信息互聯(lián)網(wǎng)媒體。人與人之間需要信息傳遞。通過色彩、文字、圖形、形態(tài)手段在視覺媒體中傳達信息、傳遞理念、傳遞商業(yè)促銷目的，達到促銷、展示、認知等作用。因此這方面的人才顯的越來越重要。

視覺傳達是人與人之間利用“看”的形式所進行的交流，是通過視覺語言進行表達傳播的方式。不同的地域、膚色、年齡、性別、說不同語言的人們，通過視覺及媒介進行信息的傳達、情感的溝通、文化的交流，視覺的觀察及體驗可以跨越彼此語言不通的障礙，可以消除文字不同的阻隔，憑借對“圖”——圖像、圖形、圖案、圖畫、圖法、圖式的視覺共識獲得理解與互動。

視覺傳達設計這一術語流行于1960年在日本東京舉行的世界設計大會，其內(nèi)容包括：報刊雜志、招貼海報及其他印刷宣傳物的設計，還有電影、電視、電子廣告牌等傳播媒體，它們把有關內(nèi)容傳達給眼睛從而進行造型的表現(xiàn)性設計統(tǒng)稱為視覺傳達設計電影海報，簡而言之，視覺傳達設計是“給人看的設計，告知的設計”——（日本《ザィン辭典》）。

視覺傳達設計經(jīng)歷了商業(yè)美術、工藝美術、印刷美術設計、裝潢設計、平面設計等幾大階段的演變，最終成為以視覺媒介為載體，利用視覺符號表現(xiàn)并傳達信息的設計。

視覺傳達是當代新興起的一個學術概念，視覺就是我們所看到的，傳達則是通過某種形式表達出來.從大的方向主要包括：平面設計、多媒體設計、動畫設計、裝飾設計等。

從視覺傳達設計的發(fā)展進程來看，在很大程度上，它是興起于19世紀中葉歐美的印刷美術設計（Graphic Design,又譯為“平面設計”、“圖形設計”等）的擴展與延伸。隨著科技的日新月異，以電波和網(wǎng)絡為媒體的各種技術飛速發(fā)展，給人們帶來了革命性的視覺體驗。而且在當今瞬息萬變的信息社會中，這些傳媒的影響越來越重要。設計表現(xiàn)的內(nèi)容已無法涵蓋一些新的信息傳達媒體，因此，視覺傳達設計便應運而生。

二、視覺傳達藝術設計專業(yè)就業(yè)方向

本專業(yè)畢業(yè)生主要面向展示展覽公司、展覽場館、廣告公司、室內(nèi)裝潢公司、高級商場、服裝服飾企業(yè)、時尚品牌設計機構(gòu)等就業(yè)，從事品牌形象設計、展示空間設計、賣場環(huán)境設計、多媒體視聽設計和視覺營銷設計等工作。

學生在畢業(yè)后可以在廣告公司、設計公司的平面設計部門擔任平面設計師；在電視臺、報社、雜志社、大型網(wǎng)站等媒體單位的平面設計部門擔任美術編輯；在企事業(yè)單位的策劃部門擔任平面設計師等。

環(huán)境藝術設計專業(yè)的就業(yè)前景

　環(huán)境藝術設計專業(yè)的就業(yè)前景如何？現(xiàn)在人們的生活水平不斷的提高，因此對環(huán)境的需求也逐漸的提高。尤其是現(xiàn)在環(huán)境污染為我們生活帶來眾多的危害，因此人們對環(huán)境的重視程度也不斷的提高。在城市，環(huán)境藝術逐漸的為城市生活環(huán)境增添了不少美感，當然環(huán)境藝術需要建立在緩解環(huán)境的基礎上。目前社會非常需要環(huán)境藝術設計專業(yè)人才，因此環(huán)境藝術設計專業(yè)的就業(yè)前景也很廣。而且隨著未來對環(huán)境的需求不斷增大，環(huán)境藝術設計專業(yè)的發(fā)展也會更強：

1、就業(yè)面廣：環(huán)境藝術設計的就業(yè)面很廣，競爭壓力小!塬因在于我國快速發(fā)展的經(jīng)濟，市政建設項目和房地產(chǎn)項目如雨后春筍，無論是室內(nèi)設計還是景觀設計均需要大量的環(huán)境藝術設計人才，環(huán)境藝術的專業(yè)涵蓋從過去的室內(nèi)設計發(fā)展到今天室外設計、廣場設計、園林設計、街道設計、景觀設計、城市道路橋梁設計等全方位、多范圍的設 計領域。

2、專業(yè)人才需求大：環(huán)境藝術設計，自改革開放以來，經(jīng)歷了飛躍發(fā)展過程。特別是室內(nèi)設計和景觀設計的社會需求度逐年提升，由此帶來專業(yè)設計人才缺口突現(xiàn)，社會需求量每年突破近百萬。

3、人才區(qū)域分布廣：在人才區(qū)域分布上主要就業(yè)單位可以是，設計院、建筑公司、園林公司、裝飾公司等，崗位一般剛進去是從設計員做起，兩年后可勝任高級設計師職位，甚至以后有可能勝任公司領導級從事工程綜合管理或自己開公司創(chuàng)業(yè)。

4、工資待遇好：在待遇和計薪方式上一般設計師就業(yè)轉(zhuǎn)正后待遇在3000元左右，基本工資約2000元左右另加提成工資，提成是無封頂?shù)?。高級設計師或主任設計師月收入5000至8000元不等。

5、職業(yè)人才緊缺：隨著人們生活質(zhì)量的提高，人們對所生活的環(huán)境的要求也越來越高，并且現(xiàn)在新建筑的增加和城市環(huán)境必須改善，環(huán)境藝術設計專業(yè)也將變得更為熱門。

環(huán)境藝術設計是指經(jīng)過藝術加工的環(huán)境。就環(huán)境而言，可分為自然環(huán)境、園林環(huán)境、建筑環(huán)境等。建筑環(huán)境又可分為室內(nèi)環(huán)境和室外環(huán)境。環(huán)境藝術不只作為視覺藝 術而存在，而且要在觸覺、聽覺，甚至嗅覺方面感染觀者，把觀者所處的整個空間環(huán)境作為藝術作品，它消滅了觀者與作品的距離，從而突破了傳統(tǒng)的審美范疇，打破了藝術與生活的界限。

6、職業(yè)優(yōu)勢對比：來自一些調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，環(huán)境藝術設計工程師職位成為今年IT企業(yè)的重點招聘對象，企業(yè)對環(huán)境藝術設計工程師的招聘數(shù)量增加最快。越來越多的國內(nèi)IT企業(yè)正逐漸加大對環(huán)境藝術設計工程師的重視。

環(huán)境藝術設計專業(yè)人才為我們賴以生存的環(huán)境增添了不少的美感，是將環(huán)境美化的專業(yè)，更是未來發(fā)展的需求。因此，環(huán)境藝術設計專業(yè)擁有無可限量的發(fā)展空間。

二、室內(nèi)設計和景觀設計哪個前景更好？更容易找工作？

對于那些想從事室內(nèi)設計，或者想轉(zhuǎn)行做室內(nèi)設計的來講，室內(nèi)設計的職業(yè)前景與未來的規(guī)劃就非常重要了。因為凡事預則立，不預則廢。了解未來就是給自己設定方向和目標，下面我就來給大家說一下，室內(nèi)設計就業(yè)前景究竟如何？

目前說我們國內(nèi)的這種經(jīng)濟的發(fā)展，從改革開放到現(xiàn)在，經(jīng)濟的快速增長，大部分是靠了一些外貿(mào)企業(yè)，就是出口企業(yè)。國內(nèi)的經(jīng)濟要持續(xù)的穩(wěn)步的增長，那靠的就一定是拉動內(nèi)需。拉動內(nèi)需的支柱產(chǎn)業(yè)就是我們的房地產(chǎn)業(yè)。房地產(chǎn)業(yè)也恰恰是我們室內(nèi)設計息息相關的產(chǎn)業(yè)，室內(nèi)設計也是房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈當中的一個環(huán)節(jié)。

首先設計師不是吃青春飯的，設計行業(yè)會隨著我們工作年齡的增長，自身的價值，我們是在增長的。比如說我們做兩年，我們可以叫助理設計師，或者叫深化設計師，做到四年，我們可以做到設計師，六年我們可以做到設計主管，設計總監(jiān)，八年我們可以做到職業(yè)經(jīng)理人或者合伙人或者企業(yè)老板。

第二就是我們設計師的收入水平，那么也會隨著我們工作年齡的增長，隨著我們的努力程度和專業(yè)程度的提高，那么收入呢也是在不斷的增長。至于具體能到多少錢這里就不細說了，每個地區(qū)市場形式不一樣，差距會很大，但是一個成熟的設計師，其薪資水平是要遠高于當?shù)卦u價薪資水平的。設計師的收入水平是一個相對較高的。

第三就是我們設計師的就業(yè)前景相對比較廣闊的。我們知道這個產(chǎn)業(yè)鏈當中所涉及的行業(yè)是非常非常多的，所涉及的范圍是非常非常大。也就是說這個前列當中的人才供需是失衡的。人才供需失衡，而不是人，人是不等于人才的。

第四點就是這個行業(yè)特別適合我們自己去創(chuàng)業(yè)。在其他的工種當中，比如說你是工地的工人，那你想創(chuàng)業(yè)的話，這一點有一定的難度，比如說你的人脈關系，比如說你的專業(yè)程度，那么如果說你是監(jiān)理或者說其他的預算員，你想做老板的話也是比較難的，核心的問題就是剛才你的人脈關系，你的專業(yè)程度，而設計師恰恰就是在一線，先解決我們的人脈關系，然后植入我們專業(yè)程度。

針對室內(nèi)設計的職業(yè)前景與規(guī)劃就分享到這里，希望能給大家?guī)韼椭?，若想了解更多室?nèi)設計知識，可以到美霖教育室內(nèi)設計學校了解。

三、求園林景觀設計的畢業(yè)論文一篇，最好是廠區(qū)綠化的！急！

園林景觀設計公司企業(yè)見習論文 園林景觀設計公司企業(yè)見習論文一、企業(yè)見習背景 景觀設計師在我國是新興職業(yè)，但在世界上卻是老面孔。全世界有1 20多所大學設有景觀設計學專業(yè)，許多國家設立有景觀設計師注冊制 度，學科與職業(yè)發(fā)展非常完善。而我國景觀設計學科與職業(yè)發(fā)展卻剛剛起 步。關于我國城市規(guī)劃、景觀設計人才的市場需求進行 SWOT 分析，也許 能讓大家對我國園林景觀設計的發(fā)展有一個清醒的、客觀的認識。 小區(qū)當中園路是很重要也是必不可少的一部分。它可以組織交通，更 重要的 是具有游覽的功能，可以沿路觀賞到小區(qū)內(nèi)美麗的風景。 園路作 為公園的一個組成部分，除了具有交通功能之外，還具備組織空間、 劃 分景區(qū)、還有景觀的功能。自古園路的設計就很講究， 《園冶》中說：“惟 廳 堂廣廈中，鋪一慨磨磚，如路徑盤蹊，長砌多般亂石，中庭或宜疊勝， 近砌亦可 回文。八角嵌方，選鵝卵石鋪成蜀錦”，“鵝子石，宜鋪于不 常走處”，“亂青 版石，斗冰裂紋，宜于山堂、水坡、臺端、亭際?！?又說：“花環(huán)窄路偏宜石， 堂回空庭須用磚?！北疚膬H從色彩，鋪裝材 料、鋪裝形式等各個方面探討園路這 一公園組成元素。 SWOT 分析方法是一種企業(yè)戰(zhàn)略分析方法， 即根據(jù)企業(yè)自身的既定內(nèi)在 條件進行分析，找出企業(yè)的優(yōu)勢、劣勢及核心競爭力之所在。其中，S 代 表 strength（優(yōu)勢） 代表 weakness（弱勢） 代表 opportunity（機 ，W ，O 會） 代表 threat（威脅） ，T ，其中，S、W 是內(nèi)部因素，O、T 是外部因素。 按照企業(yè)競爭戰(zhàn)略的完整概念，戰(zhàn)略應是一個企業(yè)“能夠做的”（即組織 的強項和弱項）和“可能做的”（即環(huán)境的機會和威脅）之間的有機組合。 二、企業(yè)見習目的 為了今后就業(yè)工作的需要，為了接觸廣闊的社會，豐富我們的知識和人生 閱歷， 進工廠學習是一個很好的方法， 馬克思主義唯物辯證法的一個最 為顯著的特點就是強調(diào)物的實踐性。這次見習的主要的目的是使我們對園 林景觀設計的國內(nèi)市場潛力做一個了解，最后為市場需求做 SWOT 分析。 在課堂上，我們學到的一般都是純理論的知識點，所以，借此機會，我們 要把所學的知識理論和結(jié)合起來，真正做到學以致用。 三、企業(yè)見習內(nèi)容 （一） 、國內(nèi)園林景觀設計的優(yōu)勢 1、景觀設計學科得到重視和發(fā)展。目前，開始招收景觀設計碩士（或 相似名稱）的大學有 29 所，這將極大地推動這個學科和職業(yè)的發(fā)展。 2、有極大提升空間，設計領域從曾經(jīng)的居室設計發(fā)展到室外、廣場、 園林、景觀、城市道路等全方位、多范圍的設計領域。 3、我國經(jīng)濟快速發(fā)展，市政建設項目和房地產(chǎn)項目如雨后春筍。現(xiàn)代 人們對生活水平和公共場所消費的提高，使得設計也提升到另一個層次， 除了美觀還要有藝術性，欣賞性和創(chuàng)造性，也就給了設計人才更大的施展 才華的舞臺。 4、城市規(guī)劃設計、景觀設計從業(yè)者的薪資繼續(xù)提升。與去年相比，今 年的增幅預計為 20％左右。 薪資提升一方面說明景觀設計人員的工作量沒 有因為房地產(chǎn)市場的蕭滯而減少，人才還是稀缺，行業(yè)在發(fā)展擴大，另一 方面說明人才質(zhì)量在提高。 （二） 、國內(nèi)園林景觀設計的劣勢 1、濫竽充數(shù)者有所增多。自去年以來，景觀設計名下的人員突然增多， 人才供應表面上一派繁榮，其實，合格的人才增量不多，只是打著景觀設 計旗號的人多了。景觀設計人才是市場需求熱點，名字響亮，于是，有些 農(nóng)林院校的畢業(yè)生改換門庭， 蜂涌進入這個行業(yè)， 但其內(nèi)容還局限在園林、 園藝層次上，注重觀賞性，缺乏人文、城市規(guī)劃、國土生態(tài)設計等方面的 培養(yǎng)，實質(zhì)上離合格的景觀規(guī)劃設計人才要求還存有差距。有些藝術院校 也將環(huán)境藝術改稱景觀設計，景觀藝術方面給景觀設計學科帶來活力，但 同樣存在問題，特別是對科學和生態(tài)方面的教育相對缺乏。 2、人才產(chǎn)生機制還不健全。教育上，有部分從事景觀設計教學的老師 是從各種學科上過渡過來的， 城市規(guī)劃、 景觀設計方面的理論與經(jīng)驗不夠， 知識結(jié)構(gòu)存有缺陷，難擔培養(yǎng)人才之重任；管理上，主管部門沒有及時更 新人才管理需要的相關體系，人才的培訓、注冊、考核等體制沒有規(guī)范， 例如景觀設計師，名分本該為建設部門授予，卻由勞動部門授予。 3、我國有豐富的實踐經(jīng)驗，有能夠在世界上或業(yè)內(nèi)引起反響，被承認 的作品的；同時，對城市規(guī)劃、景觀設計有獨到的理念和深刻見解的資深 人才很少。這個行業(yè)不成熟，和可能是因為資深人才太少，還沒有形成由 資深人才引導的知識體系和機制。 （三） 、國內(nèi)園林景觀設計的機會 1、對有經(jīng)驗的城市與景觀規(guī)劃設計管理型人才的需求繼續(xù)加大。管 理人才不僅包括總經(jīng)理、經(jīng)理，還包括項目負責人。一方面，越來越多的 城市設計、景觀設計師由作品設計成長為項目設計，對整個項目的把握需 要系統(tǒng)的知識結(jié)構(gòu)，全面學科的掌握，人員的調(diào)配等等。由此項目管理人 才多少與質(zhì)量成為一個公司實力主要標志，各單位對項目管理人才培養(yǎng)和 爭奪是今后一段時期的重點；另一方面，管理人才的成熟推動行業(yè)成熟， 行業(yè)成熟會催生出相當數(shù)量的新公司， 人才需求缺口不會減小。 據(jù)我了解， 目前培養(yǎng)城市規(guī)劃、景觀設計人才的院校都沒有開設事務所管理方面的課 程，培養(yǎng)出來的人才都沒有管理經(jīng)驗，管理人才的成長速度低于新公司增 長速度，所以，管理人才奇缺，尤其是有經(jīng)驗的管理人才奇缺。 2、專業(yè)能力的全面性，要求從業(yè)人員系統(tǒng)地解決問題需要綜合知識。 景觀設計師不應陶醉在小橋流水的造景層面中，應面向人地關系的危機， 面向中國土地糟蹋慘烈的社會現(xiàn)實，人與自然環(huán)境的和諧共融的課題，不 斷拓寬自己的知識面，從而提升自己系統(tǒng)解決問題的能力。景觀設計師應 掌握的知識包涵三個方面：一是自然系統(tǒng)的知識，包括土地上的生命如動 植物知識和生態(tài)知識， 自然非生命系統(tǒng)如水文知識； 二是社會系統(tǒng)的知識， 包括社會變革過程中國家發(fā)展的需求，人與人的關系，社區(qū)的需要等，這 些知識屬于景觀社會學；三是景觀文化和遺產(chǎn)系統(tǒng)的知識，這類知識隸屬 于景觀文化學范疇，能夠指導我們?nèi)绾巫鹬貓龅氐臍v史與遺產(chǎn)。對于國內(nèi) 高校教學的模式，一般國內(nèi)人才都具有知識涵蓋的大范圍和全面性，在深 化設計主題和文化內(nèi)涵方面可以做的較為出色，使國內(nèi)景觀設計發(fā)展走上 一條有特色的道路。 （四） 、國內(nèi)園林景觀設計的威脅 正所謂機會與威脅同在。任何事件的影響都是相對的，國內(nèi)園林景觀 設計在迎接巨大機會的同時也將面臨巨大的威脅，具體表現(xiàn)在以下幾個方 面： 1、 “海歸”回流與國外人才增多。除了國外的景觀設計公司進入以外， 在國內(nèi)謀求景觀設計職位的，會出現(xiàn)兩個新群體：一是“海歸” ，另一是 真正的外國人。發(fā)生此種變化是市場決定的。歐洲國家的景觀設計市場普 遍萎縮，比如德國已幾乎沒有大項目了，而中國市場剛剛顯露一角，這吸 引了大量人才的注意力。 “海歸”人員因?qū)W校不同，能力而有所差異。某 些國家把教育當作產(chǎn)業(yè)來發(fā)展，其大學沒有嚴格的進入制度，部分留學生 是在國內(nèi)拼命讀外語或者花了高價錢出去的，雖在國外學習，但能力沒有 實質(zhì)性提升，即使回來，也無法適應國內(nèi)城市規(guī)劃、景觀設計市場的需求。 相比而言，因為美國的大學、和歐洲一些名牌大學有嚴格的篩選制度，到 這些大學留學的人員的素質(zhì)普遍較高。對國內(nèi)市場的人才競爭也發(fā)展風格 都有較大威脅。 2、該行業(yè)在職業(yè)倫理方面要求較高。在國外，關于職業(yè)倫理是有單獨 一門課程的，稱為“設計師的職業(yè)倫理” 。城市規(guī)劃、景觀設計從業(yè)者必 須認真、踏實、敬業(yè)，對自己做的事，無論事情大小，能力高低，都要認 真、塌實去做，不懂的地方一定要去學習。多數(shù)人的經(jīng)驗實踐證明，目光 短視者一畢業(yè)就想掙多少錢，應市場漲幅來回變換工作，結(jié)果，五年以后， 技能上沒什么長進，也沒獲得較大的薪酬漲升空間；相反，具長遠目光者 注重積累，踏踏實實在一個公司干，敢于摸索，勇于創(chuàng)新，歷經(jīng)一個時間 段后，能力得到實質(zhì)性的提升，物質(zhì)上的東西也隨之而來。從國外的經(jīng)驗 來看，前十年一定是在扎扎實實地培養(yǎng)自己的能力，豐富經(jīng)歷，積累經(jīng)驗， 提升資歷，慢慢建立一個讓甲方可信的設計師，然后再考慮物質(zhì)上的東西 或者創(chuàng)業(yè)。有目前，景觀設計人才市場魚目混珠，亦有濫竽充數(shù)者，造成 此種現(xiàn)象的根本原因是因為行業(yè)剛剛起步，社會對此職業(yè)人才的要求還不 是很高，給才學膚淺者留有生存空間。但很快就會面臨一個優(yōu)勝劣汰的階 段，對于大部分不具有合格的職業(yè)倫理要求的從業(yè)人員無疑是一個巨大的 威脅，而對于這個行業(yè)將帶來的是不可預見的人才斷層和行業(yè)發(fā)展停滯， 也會是國內(nèi)行業(yè)在世界上競爭力小的極大原因之一。 四、企業(yè)見習方法 （一）實地考察。去到企業(yè)有機會親身感受，所見所聞是最好的學習方 法?？疾炱髽I(yè)的業(yè)務狀況、企業(yè)文化、員工素質(zhì)、工作方法是提高自身素 質(zhì)的良好途徑。 （二）采訪、訪談。對資深員工、高層領導進行采訪和訪談，可以得到 準確的企業(yè)咨詢和獨特的行業(yè)見解，更能學習到人生經(jīng)驗。 （三）參與工作。參與到企業(yè)的工作中，盡管是底層的工作，很瑣碎， 但是參與了就能有所鍛煉。 （四）資料調(diào)查。做好資料的收集、整理工作，加深見習體會，總結(jié)出 自己的所得、所悟。 五、企業(yè)見習工作進度 第一天，到達見習企業(yè)，和相關的員工和領導見面，做自我介紹，收 集了不少名片。第二天，一早轉(zhuǎn)了幾趟公車，到企業(yè)做好參觀準備，參觀 了公司場地、作品樣本，了解業(yè)務流程。第三天，剛好有個員工大會，在 會議上，李經(jīng)理做了激情澎湃的演講，為員工鼓勁，當然也對國內(nèi)外的行 業(yè)情況進行了客觀的分析。我靜心地做了筆記，收獲匪淺。另外，各位員 工都做了自己的工作匯報。在他們的匯報過程中，我發(fā)現(xiàn)工作一定要認真 仔細，不然小小的錯誤可能會造成大的損失。第四天和第五天，我被分配 了一些任務，協(xié)助調(diào)查一個新項目的實地情況。在出行學習的過程中，我 感受最深，工作一定要有良好的規(guī)劃，不然會浪費很多時間。第六天和第 七天，我在公司里面做了資料調(diào)查、采訪訪問。我知道了公司的內(nèi)部資料 是很珍貴的，有很多是機密的，一定要妥善保管。在采訪訪問中，我發(fā)現(xiàn) 理性的分析和勇敢的抉擇是很重要的，我們做事要保持冷靜的頭腦，也要 有敢于挑戰(zhàn)的精神。缺乏前者，就會變得盲目，缺乏后者，就會畏縮不前。 六、企業(yè)見習成果與結(jié)論 (一)、園林景觀設計的步驟 1、前提工作\調(diào)查研究階段 對規(guī)劃范圍內(nèi)的現(xiàn)狀地形、水體、建筑物、構(gòu)筑物、植物、地上或地 下管線和工程設施，必須進行調(diào)查，做出評價，提出處理意見。在保留的 地下管線和工程設施附近進行各種工程或種植設計時，應提出對原有物的 保護措施和施工要求。 規(guī)劃者要把握當?shù)噩F(xiàn)狀和預測未來的發(fā)展，就必須對建設單位、社會 環(huán)境進行調(diào)查，掌握當?shù)厣鐣v史人文資料、用地現(xiàn)狀、自然條件和規(guī)劃 作業(yè)調(diào)查。 2、編寫計劃任務書（設計大綱）階段 計劃任務書是進行某項園林綠地規(guī)劃設計的指示性文件。 首先，要明確規(guī)劃設計的原則； 第二，弄清該項規(guī)劃在全市園林綠地系統(tǒng)中的地位和作用，以及地段 特征、四周環(huán)境、面積大小和游人容納量； 第三，設計功能分區(qū)和活動項目； 第四，確定建筑物的項目、容人量、面積、高度建筑結(jié)構(gòu)和材料的要 求； 第五，擬定規(guī)劃布置在藝術、風格上的要求，園內(nèi)公用設備和衛(wèi)生要 求； 第六，做出近期、遠期的投資以及單位面積造價的定額； 第七，制定地形、地貌的圖表，水系處理的工程； 第八，擬出該園分期實施的程序。 3、總體設計方案階段 任務書經(jīng)上級同意后，根據(jù)規(guī)劃設計任務書的要求進行總體規(guī)劃。 在充分熟悉規(guī)劃地區(qū)調(diào)查資料的基礎上，要認真組織各功能分區(qū)。從 占地條件、占地特殊性和限制條件等分析，定出該地區(qū)可能接受及規(guī)模大 小等等，并對某些必要的功能進行大略的配置。在本區(qū)域包含的功能中要 有為主的功能單元，首先劃出規(guī)模，而后在探討單元，再定出較好的功能 組合畫面。 功能圖即組織整理和完成功能分區(qū)的圖畫。也就是按規(guī)劃的內(nèi)容，以 最高的使用效率來合理組合各種功能，并以簡單的圖畫形式表示，合理組 織功能與功能的關系、人流與車流動線的關系，并可抽象地在圖畫上進行 討論。較大規(guī)模的公園綠地可用 1/25000~1/10000 圖畫，一般公園綠地可 用 1/3000~1/600 圖畫。 4、局部詳細設計階段\技術設計階段 技術設計也稱為詳細設計。 根據(jù)總體規(guī)劃設計要求，進行每個局部的技術設計。它是介于總體規(guī) 劃與施工設計階段之間的設計。 平面圖比例用 1/100~1/500。包括如下圖面： 公園出入口設計（建筑、廣場、服務小品、種植、管線、照明、停車 場） ； 各分區(qū)設計：主要道路（分布走向?qū)挾?、標高、材料、曲線轉(zhuǎn)彎半徑、 行道樹、透景線） ； 主要廣場的形式、標高； 建筑及小品（平面大小、位置、標高、平立剖、主要尺寸、坐標、結(jié) 構(gòu)、形式、主設備材料） ； 植物的種植、花壇、花臺面積大小、種類、標高； 水池范圍、駁岸形狀、水底土質(zhì)處理、標高、水面標高控制； 假山位置面積造型、標高、等高線； 地面排水設計（分水線、江水線、江水面積、明暗溝、進水口、出水 口、窖井） ； 主要工程的序號； 給水、排水、管線、電網(wǎng)尺寸（埋在地下的深度、標高、坐標、長度、 坡度、電桿或燈柱） ； 如用方格施工（依據(jù)測量基樁，每隔 20~50m 畫出方格） 。 另外，根據(jù)藝術布局的中心和最重要的方向，做出斷面圖或剖面圖。 包括主要建筑的平面圖、立面圖、剖面圖和鳥瞰透視圖，以及說明書、初 步預算等。 5、施工設計階段 根據(jù)已批準的規(guī)劃設計文件和技術設計資料和要求進行設計。要求在 技術設計中未完成的部分都應在施工設計階段完成，并做出施工組織計劃 和施工程序。 在施工設計階段要做出施工總圖、豎向設計圖、道路廣場設計、種植 設計、水系設計、園林建筑設計、管線設計、電氣管線設計、假山設計、 雕塑設計、欄桿設計、標牌設計；做出苗木表、工程量統(tǒng)計表、工程預算 表等。 (二)、實踐體會總結(jié) 雖說只有一周的見習時間， 但覺得收獲蠻大的， 感受頗多的一點是， 理 論學習是業(yè)務實踐的基礎，但實際工作于理論的闡述有時多么的不同，在 在同一些多年的員工的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的業(yè)務能 力是基礎能力。因此，對于我們在校的大學生，掌握好牢固的專業(yè)知識就 顯得尤其重要了。 還有一點就是在進行自身相對循環(huán)重復的工作中，不 僅應保持熱情和專注，還應具備必要的創(chuàng)新精神。 企業(yè)見習不是度假、不是旅游， 去之前要做很多的準備工作，查閱 大量的資料，心中要有數(shù);去之后有很多的艱辛，很多需要了解的內(nèi)容， 有些山要爬，有些路要走，有些水要涉，有些人要問。沒有準備，就沒有 思想碰撞， 什么都是第一次接觸， 我們不是天才， 如何能夠提出為什 么的疑問或者初步想法? 前期準備什么?態(tài)度很重要;請不要讓別的同事 等你吃早飯，等你開車，請不要穿得花枝招展象是去度假; 請不要晚上逞 強喝酒喝醉了第二天請假;請不要在忙碌的工作時間探親訪友! 常常每一 天工作完畢， 你會發(fā)現(xiàn)既定目標只達成了部分， 沒有完全實現(xiàn)我們的預想， 請堅持！整個見習過程中，會有一些人員的訪談，政府的意見、甲方高層 的意見需要聽取;這就需要提前告訴甲方我們需要找哪些部門、哪些人員， 希望獲取什么信息，讓其提前安排?；貋碇?，資料整理，梳理、提取、 分類，這一切做完了，見習工作才視為結(jié)束。所以，一次認真的見習，是 腦力、體力、情商的磨練，而不是輕松的度假，肯定是很累的!總之，勤 能補拙是千古不變的良訓！

四、山水比德是創(chuàng)業(yè)板嗎？

山水比德在園林工程行業(yè)內(nèi)享有一定的地位跟風評，在行業(yè)內(nèi)知名度也非常高。那我們今天就一起來了解一下山水比德，我們來看看投資它劃不劃算。

在開始前，為大家準備了一份園林工程行業(yè)龍頭股名單，可以參考一下：寶藏資料：園林工程行業(yè)龍頭股一覽表

一、從公司角度來看

2007年，山水比德成立，是一家綜合型景觀設計機構(gòu)，創(chuàng)新是它的驅(qū)動力。山水比德與中國TOP30地產(chǎn)集團成了深遠的合作伙伴，為全國各級政府提供優(yōu)質(zhì)的城市環(huán)境解決方案。

山水比德一直在為中國城鄉(xiāng)發(fā)展與生態(tài)文明建構(gòu)做貢獻，成為具有世界影響力的景觀機構(gòu)是它的一直奮斗的目標。作為系統(tǒng)化景觀服務專家，山水比德獲得"國家風景園林工程設計專項甲級"的資質(zhì)，擁有"全國十佳園林設計企業(yè)"、"中國建筑規(guī)劃設計最佳創(chuàng)意品牌機構(gòu)"的美稱。

連續(xù)3年蟬聯(lián)時代樓盤中國地產(chǎn)景觀設計競爭力榜首的是山水比德，反復取得全國ARCHINA行業(yè)新媒體影響力的第一。

大家熟悉了山水比德的一些基本情況后，下面我們來研究一下山水比德有哪些亮點，投資值不值呢？

亮點一：品牌優(yōu)勢

山水比德已經(jīng)在地產(chǎn)景觀設計行業(yè)里打出了自己的品牌，其口碑和品牌形象，在行業(yè)內(nèi)部也得到了良好的樹立，受到了行業(yè)的肯定取得多種獎項和榮譽。

山水比德負責設計的那一個觀景的項目，就是廣州大一山莊項目，7年的時間里沒有間斷地取得的"中國十大豪宅"這個由中國房地產(chǎn)聯(lián)合會頒發(fā)的榮譽稱號；"龍湖高碑店·列車新城"榮獲國際風景園林師聯(lián)合會的"IFLA國際大獎"榮譽等。

亮點二：創(chuàng)新優(yōu)勢

"新山水"方法論是山水比德在業(yè)內(nèi)首先提出來的，根植于山水自然精神還有文化的價值，依據(jù)現(xiàn)代生活的方式，依靠新思想、新手法、新技術、新工藝、新材料等這些新的手法去給景觀的創(chuàng)新性賦予無限可能，空間就更加的有詩意。以山水格局規(guī)劃城市，讓城市融入自然，不斷追求景觀創(chuàng)新的極致美學，實踐中不斷的推出新品，創(chuàng)作出新品，將行業(yè)地位以及公司的知名度全都提高。

字數(shù)有限，和山水比德的深度報告和風險提示有關的內(nèi)容，已經(jīng)提前寫到下方的研報當中了，大家可以直接點擊這里的鏈接：【深度研報】山水比德股票點評，建議收藏！

二、從行業(yè)角度來看

伴隨著我國新型城鎮(zhèn)化進程的加快、房地產(chǎn)開發(fā)規(guī)模不斷擴大和環(huán)境問題頻發(fā)催生社會對于生態(tài)宜居環(huán)境的需求，景觀行業(yè)在我國的發(fā)展?jié)摿υ絹碓酱?，市場?guī)模也在增大，到2025年有希望會沖破4000億元。

山水比德業(yè)務布滿了全國，目前已經(jīng)簽訂的地方有粵港澳大灣區(qū)和雄安新區(qū)，立足粵港澳戰(zhàn)略區(qū)位優(yōu)勢，主要以灣區(qū)經(jīng)濟發(fā)展為重點，深耕華南、開拓西南，地域優(yōu)勢鮮明。

依據(jù)山水比德融資融券相關數(shù)據(jù)顯示，融資凈買入90.6萬元是在2021年8月26日這天；融資余額最終合計下來，有1928.17萬元之多，與前一日比較起來，增加了4.93%，各項經(jīng)營數(shù)據(jù)蒸蒸日上。

山水比德作為國內(nèi)景觀設計領域的頂尖和標桿性企業(yè)，在未來有希望緊緊的抓住市場可以發(fā)展的機會，進一步的發(fā)展設計業(yè)務的全國布局。

總結(jié)來看，山水比德的發(fā)展前景一片大好，值得長期持有。

文章發(fā)布有些延后了，小伙伴們要是想了解關于山水比德未來更準確的行情，直接戳這里吧，里面會有專業(yè)的投顧幫你診股，看看山水比德估值具體是什么樣的，是高還是低：【免費】測一測山水比德現(xiàn)在是高估還是低估？

應答時間：2021-09-07，最新業(yè)務變化以文中鏈接內(nèi)展示的數(shù)據(jù)為準，請點擊查看

以上就是小編對于景觀設計創(chuàng)業(yè)的競爭問題和相關問題的解答了，如有疑問，可撥打網(wǎng)站上的電話，或添加微信。

推薦閱讀：

如何避免景觀設計重復（如何避免景觀設計重復問題）

江蘇防水假山制作景觀設計（江蘇防水假山制作景觀設計招聘）

景觀設計面試問答（景觀設計面試問答題及答案）

市場營銷吳健安

人工智能對就業(yè)的影響（人工智能對就業(yè)的影響較為復雜,經(jīng)濟學家一般認為）