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    SEM招聘(sem招聘要求)

    發(fā)布時(shí)間:2023-04-13 22:14:11     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 130        

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于SEM招聘的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。

    開(kāi)始之前先推薦一個(gè)非常厲害的Ai人工智能工具,一鍵生成原創(chuàng)文章、方案、文案、工作計(jì)劃、工作報(bào)告、論文、代碼、作文、做題和對(duì)話答疑等等

    只需要輸入關(guān)鍵詞,就能返回你想要的內(nèi)容,越精準(zhǔn),寫(xiě)出的就越詳細(xì),有微信小程序端、在線網(wǎng)頁(yè)版、PC客戶端

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    本文目錄:

    SEM招聘(sem招聘要求)

    一、在百度上海分公司做一個(gè)競(jìng)價(jià)銷(xiāo)售專(zhuān)員提成多少?

    作為一個(gè)百度競(jìng)價(jià)專(zhuān)員,可以達(dá)到月薪上萬(wàn)。 百度競(jìng)價(jià)是SEM的一種網(wǎng)絡(luò)推廣方式。SEM全稱(chēng)為Search Engine Marketing,即為搜索引擎推廣的意思。專(zhuān)門(mén)從事百度SEM的人員,又稱(chēng)為百度競(jìng)價(jià)專(zhuān)員。百度競(jìng)價(jià)專(zhuān)員一個(gè)月有1萬(wàn)月薪!這個(gè)不是東莞SEO-AJ瞎說(shuō)的,如果你的專(zhuān)業(yè)技能過(guò)硬,是可以拿到1萬(wàn)月薪的工資。

    收入上萬(wàn)的百度競(jìng)價(jià)專(zhuān)員是要具備以下幾點(diǎn)要求:

    一,提高轉(zhuǎn)化率

    轉(zhuǎn)化率一直是我們從事網(wǎng)絡(luò)推廣工作的核心內(nèi)容,轉(zhuǎn)化率不僅對(duì)SEO是至關(guān)重要,對(duì)于百度SEM來(lái)說(shuō)更是重中之重。眾所周知,百度SEM是一種付費(fèi)的推廣方

    式。這種方式按點(diǎn)擊計(jì)費(fèi),無(wú)點(diǎn)擊不計(jì)費(fèi)。因此轉(zhuǎn)化率對(duì)百度SEM尤為重要,提高轉(zhuǎn)化率是百度SEM的關(guān)鍵內(nèi)容。那作為百度競(jìng)價(jià)專(zhuān)員如何來(lái)提高轉(zhuǎn)化率呢?

    1.市場(chǎng)需求

    作為一個(gè)百度競(jìng)價(jià)專(zhuān)員,如果你剛進(jìn)入一個(gè)需要做百度SEM的公司。那你首先就要從公司市場(chǎng)需求了解起,你要了公司提供的是何種服務(wù)或何種產(chǎn)品,網(wǎng)絡(luò)上的消

    費(fèi)者是如何需要你們的產(chǎn)品和服務(wù)的。這是了解市場(chǎng)需求的一個(gè)環(huán)節(jié),通過(guò)這個(gè)環(huán)節(jié)的了解認(rèn)識(shí),把一些客戶的需求和公司的提供的服務(wù)或產(chǎn)品連接起來(lái),定位好市

    場(chǎng)的需求也是就鎖定好SEM的精準(zhǔn)關(guān)鍵詞和長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞的過(guò)程。

    2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)按百度官方SEM的官方說(shuō)法可以認(rèn)為就是寫(xiě)“創(chuàng)意”。寫(xiě)“創(chuàng)意”涉及的內(nèi)容非常多,包括飄紅率,通配符,計(jì)劃,單元,附加創(chuàng)意,高級(jí)樣式等等。百

    度SEM的排名是由綜合排名指數(shù)決定。綜合排名指數(shù)=質(zhì)量度X點(diǎn)擊價(jià)格。而“創(chuàng)意”寫(xiě)得好,不僅能有效提高我們?cè)~條的質(zhì)量度,而且對(duì)提高我們競(jìng)爭(zhēng)排名也有

    很大的幫助。那怎么寫(xiě)“創(chuàng)意”呢?東莞SEO-AJ認(rèn)為一個(gè)好的“創(chuàng)意”信息應(yīng)該包含以下4點(diǎn):(計(jì)劃>單元>關(guān)鍵詞)

    A.多緯度的計(jì)劃。百度SEM的計(jì)劃要多渠道,多種方向去設(shè)置,應(yīng)對(duì)不同客戶的不用搜索需求。

    B.單元分類(lèi)要單一。單元好比計(jì)劃里面的“主目錄”,在同一個(gè)計(jì)劃里面不能有重復(fù)設(shè)置的單元。

    C.關(guān)鍵詞詞性相關(guān)。關(guān)鍵詞好比是單元里面的“小目錄”,在同一單元下,里面的關(guān)鍵詞的詞性要有相關(guān)性,而且關(guān)鍵詞與單元也要有相關(guān)性。

    D.附加創(chuàng)意增加相關(guān)度。當(dāng)一個(gè)詞條添加了附加創(chuàng)意,只要詞條的排名在前三的位置,他就有很大的幾率會(huì)展示出附加創(chuàng)意增加的內(nèi)容。附加創(chuàng)意增加的內(nèi)容最好是同一單元內(nèi)的其他相關(guān)關(guān)鍵詞。

    3.品牌效應(yīng)

    A.寫(xiě)詞條“創(chuàng)意”時(shí)要嵌入公司的品牌名稱(chēng),一方面方便客戶辨識(shí),另一方面也能提高公司的知名度;

    B.URL的網(wǎng)站網(wǎng)頁(yè)要盡量給人一種“高大上”的感覺(jué),不要讓客戶點(diǎn)擊進(jìn)來(lái)就像看到鳳姐一樣,馬上就點(diǎn)擊右上角的叉叉跑掉。

    C.網(wǎng)頁(yè)的打開(kāi)速度要控制在3秒以內(nèi),不要讓客戶點(diǎn)擊之后一直等,沒(méi)人會(huì)愿意等你個(gè)4、5秒的。

    4.市場(chǎng)定位

    市場(chǎng)定位是SEM與SEO比較不同的地方。百度SEM可以通過(guò)對(duì)后臺(tái)設(shè)置我們的詞條廣告在全國(guó)的哪些地方,哪些時(shí)段可以展現(xiàn),哪些地方,哪些時(shí)段不需要展

    現(xiàn)。這是提高轉(zhuǎn)化率立竿見(jiàn)影的有效途徑。百度競(jìng)價(jià)專(zhuān)員可以了解公司的產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)哪些地方需求比較大或者市場(chǎng)比較廣闊,我們就可以在那里設(shè)置百度競(jìng)價(jià)的廣

    告。又或者網(wǎng)民在哪些時(shí)間搜索,我們都可以通過(guò)百度競(jìng)價(jià)的后臺(tái)設(shè)置。通常我們要了解國(guó)內(nèi)某些關(guān)鍵詞的市場(chǎng)需求情況,最好還是利用百度自身的工具-百度指

    數(shù)。百度指數(shù)能有效顯示出某個(gè)關(guān)鍵詞在全國(guó)內(nèi)排名一到十的省份或城市排名情況。

    二,降低無(wú)效CPA

    降低無(wú)效CPA,什么是CPA?CPA全稱(chēng)Cost Per

    Action,也就是每次點(diǎn)擊花費(fèi)的費(fèi)用。CPA是網(wǎng)絡(luò)中一種按點(diǎn)擊量付費(fèi)的方式,百度SEM就是采用CPA的方式。做百度SEM本身就是一種燒錢(qián)的差

    事。所以降低無(wú)效CPA是百度SEM的核心。降低無(wú)效CPA的方式東莞SEO-AJ個(gè)人認(rèn)為主要有兩種:

    1.減少不必要的花費(fèi)。本身CPA的方式就避免不了同行的惡意點(diǎn)擊,這是做百度SEM的公司最無(wú)可奈何的地方,這時(shí)百度競(jìng)價(jià)專(zhuān)員可以在百度后臺(tái)把一些惡意點(diǎn)擊的IP屏蔽。

    2.減少不必要點(diǎn)擊。有些客戶可能就是想先知道報(bào)價(jià),這時(shí)百度競(jìng)價(jià)專(zhuān)員可以在詞條的標(biāo)題,描述或者描述里面的電話樣式添加聯(lián)系人及聯(lián)系人的電話號(hào)碼。

    三,良好數(shù)據(jù)分析能力

    百度競(jìng)價(jià)專(zhuān)員要想達(dá)到1萬(wàn)月薪,敏銳的數(shù)據(jù)分析能力在所難免。如今,百度SEM的后臺(tái)功能越來(lái)越豐富,技能應(yīng)用也越來(lái)越齊全。要有1萬(wàn)月薪的收入的百度競(jìng)價(jià)專(zhuān)員,東莞SEO-AJ個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該最起碼要懂得一些基本的數(shù)據(jù)的分析能力。這包括百度統(tǒng)計(jì)里面的趨勢(shì)分析,來(lái)源分析,頁(yè)面分析,訪客分析,另外功能強(qiáng)大的數(shù)據(jù)報(bào)表,便捷管理,推廣管理,財(cái)務(wù)等等內(nèi)容。

    二、年輕人去重慶發(fā)展怎么樣?

    年輕人在重慶會(huì)有怎樣的發(fā)展?匯 博總 結(jié)了這些重慶政府給的理由,值得想來(lái)重慶或者想留在重慶的小伙伴們一看。

    ● 落戶政策

    重慶早就推出人才引進(jìn)規(guī)定:“引進(jìn)的專(zhuān)家、學(xué)者、留學(xué)回國(guó)人員以及初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(含)以上人員,取消落戶門(mén)檻!”

    初級(jí)(助理)職稱(chēng),畢業(yè)一定年限就可以直接評(píng)定:

    ① 本科畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一年;

    ② 專(zhuān)科畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二年;

    ③ 中專(zhuān)畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作三年;

    ……

    落戶政策基本上對(duì)學(xué)歷沒(méi)有要求,可以說(shuō)是相當(dāng)寬松了。

    今年1月至4月,重慶新招收博士后人員238人。他們當(dāng)中,超過(guò)八成是在國(guó)(境)外、市外取得博士學(xué)位的博士后;博士后出站78人,出站留渝比例超過(guò)八成。在2020年,重慶實(shí)現(xiàn)博士后招收人數(shù)、設(shè)站數(shù)量、國(guó)家重點(diǎn)資助項(xiàng)目三個(gè)“倍增”。不僅僅是博士后,近年來(lái),越來(lái)越多的高層次人才、高技能人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)涌入重慶這片熱土,在這里茁壯成長(zhǎng)。

    人才的落戶足以看出重慶在人才引育上,不惜“重金”。今年4月,重慶出臺(tái)了17條硬核措施,引育“塔尖”高層次人才和“塔基”青年創(chuàng)新人才,打造聚才“洼地”和用才“高地”。而早在2019年,《重慶英才計(jì)劃實(shí)施辦法(試行)》就已出臺(tái),為人才引育提供政策支撐。打好政策“組合拳”,彰顯了重慶求賢的決心、用才的誠(chéng)心和留才的用心。

    ● 見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼

    ① 高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期間,基本生活補(bǔ)貼每人每月1000元,人身意外傷害保驗(yàn)補(bǔ)貼每人次100元;

    ② 對(duì)于見(jiàn)習(xí)留用就業(yè)率達(dá)到50%以上的,見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)則提高到每人每月1200元。

    多了這1000元的補(bǔ)貼,看來(lái)每個(gè)月多吃幾頓火鍋可以安排上了。

    SEM招聘(sem招聘要求)SEM招聘(sem招聘要求)

    消費(fèi)水平

    重慶的房租,一居室一般是一千出頭,地段好些的有可能達(dá)到2000元/月,三居室則大概在3000左右。具體可以查相關(guān)房?jī)r(jià)。重慶市政府今年為了解決租房難的問(wèn)題,還出臺(tái)了相關(guān)政策,在住房這塊問(wèn)題不大。

    SEM招聘(sem招聘要求)

    重慶夜生活豐富!在今年4月24日中國(guó)城市夜經(jīng)濟(jì)影響力頒獎(jiǎng)盛典上,重慶再次榮登“中國(guó)城市夜經(jīng)濟(jì)影響力十強(qiáng)城市”榜首。特別要說(shuō)的是,重慶人喜歡帶寵物到寵物醫(yī)院或?qū)櫸锏?,平均每次花?30元。這比重慶人平均在美容院花的290元還要高出13%。

    不說(shuō)了,看完只想做重慶小姐姐懷里的一只貓。

    SEM招聘(sem招聘要求)

    薪酬水平

    重慶的工資具體要看什么崗位,大部分工資都在4000~6000之間;

    重慶的互聯(lián)網(wǎng)、金融、制造、醫(yī)療、養(yǎng)老等行業(yè),目前的行業(yè)薪資水平處于8000以上;

    餐飲行業(yè)、服務(wù)行業(yè)、保潔、保安這類(lèi)基礎(chǔ)崗位相對(duì)薪資比較低,普遍在2000~3000之間;

    銷(xiāo)售行業(yè)的薪資差距比較明顯,很多銷(xiāo)售崗位都是2000左右的底薪甚至沒(méi)有底薪,銷(xiāo)售基本都是靠業(yè)績(jī)拿工資的,薪資范圍在2000~15000不等;

    國(guó)企、優(yōu)質(zhì)名企、合資、外資等企業(yè)的福利待遇相當(dāng)優(yōu)厚,員工會(huì)享受到五險(xiǎn)或六險(xiǎn)一金、包吃或包住、體檢、帶薪年假等福利。薪資的話,文員、行政、保潔類(lèi)的基礎(chǔ)崗位的薪資在3.5k~5.5k左右,會(huì)計(jì)、出納、人事、運(yùn)營(yíng)等專(zhuān)員的薪資在4.5k~6.5K,技術(shù)類(lèi)崗位薪資基本在8k~12k左右。

    在重慶,大部分公司都是朝九晚六,雙休的工作模式,因此對(duì)于普通的打工人來(lái)說(shuō),生活節(jié)奏和壓力不大。

    行業(yè)發(fā)展

    匯博招聘給大家介紹幾個(gè)重慶薪酬最高的行業(yè)和職位,就業(yè)迷茫的小伙伴們快來(lái)參考參考,讓你的錢(qián)包趕快鼓起來(lái)~

    1、金融/銀行

    薪資:8000元—15000/月

    熱招職位:投融資專(zhuān)員、投融資經(jīng)理/主管、證券分析師、金融產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、金融操盤(pán)手、投資顧問(wèn)、風(fēng)控專(zhuān)員、行長(zhǎng)/副行長(zhǎng)、大堂經(jīng)理、資產(chǎn)評(píng)估/分析、信貸管理、銀行柜員、信用卡銷(xiāo)售...

    2、房地產(chǎn)/建筑

    薪資:7000—12000元/月

    熱招職位:營(yíng)銷(xiāo)/策劃總監(jiān)、銷(xiāo)售、置業(yè)顧問(wèn)/房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銷(xiāo)售經(jīng)理、招商專(zhuān)員、招商經(jīng)理、總工程師、建筑工程師/建造師、預(yù)結(jié)算/造價(jià)、土建工程師、安裝工程師、路橋/市政工程師...

    3、互聯(lián)網(wǎng)/計(jì)算機(jī)

    薪資:6000—12000元/月

    熱招職位:網(wǎng)頁(yè)前端、html5(前端)、UI設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)師、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、seo/sem、網(wǎng)絡(luò)推廣、文案策劃、新媒體運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)站編輯、PHP、Java、net、C/C++、架構(gòu)師、ios/andriod開(kāi)發(fā)...

    4、醫(yī)療/制藥

    薪資:6000—10000元/月

    熱招職位:醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)藥研發(fā)、醫(yī)藥代表、藥品臨床實(shí)驗(yàn)、藥品質(zhì)量管理、醫(yī)藥招商、藥品市場(chǎng)推廣...

    5、能源/原材料

    薪資:6000—10000元/月

    熱招職位:電力/電氣工程師、電氣維修技術(shù)員、水利/水電工程師、制冷/暖通工程師、石油/天然氣/煤炭技術(shù)人員、新能源工程師...

    廣告/媒體

    薪資:5800—10000元/月

    熱招職位:廣告客戶總監(jiān)、創(chuàng)意總監(jiān)、平面設(shè)計(jì)、美術(shù)指導(dǎo)、文案策劃/編輯、記者、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、編導(dǎo)、主持人、模特、化妝師、攝影...

    三、為什么要選擇網(wǎng)絡(luò)推廣外包?

    很多公司選擇網(wǎng)絡(luò)推廣外包,考慮的是成本、專(zhuān)業(yè)度、效果、效率等方面考慮,下面開(kāi)銘網(wǎng)絡(luò)小編給大家分享一下原因。

    01成本低。

    相對(duì)于企業(yè)自己組建網(wǎng)絡(luò)推廣團(tuán)隊(duì),選擇專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)絡(luò)推廣外包公司能降低成本,如企業(yè)組建團(tuán)隊(duì)少則2人,多則3-5人甚至更多。如果以一線城市的薪資標(biāo)準(zhǔn),那么對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是一筆相當(dāng)大的開(kāi)支。

    ·以最低的2人來(lái)算,外加管理與辦公成本,其總成本達(dá)1.5萬(wàn)元/月,18萬(wàn)/年。

    ·以平均的3人來(lái)算,外加管理與辦公成本,其總成本達(dá)2萬(wàn)元/月,24萬(wàn)/年。

    ·以百通千話網(wǎng)絡(luò)公司來(lái)算,無(wú)需管理與辦公成本,其總成本為企業(yè)招1個(gè)人的成本!

    02見(jiàn)效快。

    企業(yè)自建退隊(duì),從招牌人員到團(tuán)隊(duì)建成穩(wěn)定,至少要花費(fèi)大半年的時(shí)間,也有可能花費(fèi)了大量的時(shí)間,還是不成功。在此期間,推廣都只是做一段時(shí)間,停一下這樣的狀況,很明顯,對(duì)于企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)推廣想要達(dá)到預(yù)期效果是很難的。

    如果企業(yè)選擇百通千話公司,從簽訂合作開(kāi)始,最快七天能把大量的關(guān)鍵詞做到搜索引擎首頁(yè)上去,而且我們配備專(zhuān)業(yè)的顧問(wèn)和客服,給出專(zhuān)業(yè)的意見(jiàn),策劃并布局網(wǎng)絡(luò)推廣工作,將企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)推廣營(yíng)銷(xiāo)更加科學(xué)化、流程化的狀態(tài)。

    03效率高。

    找專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì),做專(zhuān)業(yè)的事情,企業(yè)就無(wú)需花費(fèi)大量的時(shí)間、精力、金錢(qián)在網(wǎng)絡(luò)推廣營(yíng)銷(xiāo)工作上,少走網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)彎路,節(jié)省成本,讓企業(yè)老板聚焦整個(gè)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。上。

    04資源廣。

    企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方面存在很多這樣或那樣的問(wèn)題,尤其在管理層存在:看不懂、看不清、易上當(dāng)?shù)葐?wèn)題。執(zhí)行層存在:無(wú)資源、無(wú)方法、無(wú)技巧等問(wèn)題。

    而網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)外包公司在經(jīng)驗(yàn)、資源、技巧等方面都強(qiáng)過(guò)企業(yè),這樣一來(lái),企業(yè)可以借助網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)外包公司的資源,技巧,機(jī)制,從而通過(guò)學(xué)習(xí)的方式,慢慢實(shí)現(xiàn)自主網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)。

    如果感覺(jué)有用,開(kāi)銘網(wǎng)絡(luò)小編歡迎您采納,謝謝。

    四、什么是網(wǎng)絡(luò)推廣助理

     一、網(wǎng)站推廣是做什么的

    網(wǎng)站推廣,是借助網(wǎng)絡(luò)渠道和手段,把你的網(wǎng)站及網(wǎng)站信息推廣給你的目標(biāo)受眾。簡(jiǎn)單點(diǎn)講,即通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)把你的網(wǎng)站推廣出去,讓更多的人知道你的網(wǎng)站,最終達(dá)到營(yíng)銷(xiāo)、宣傳的目的。通常,網(wǎng)站推廣主要渠道有:各種網(wǎng)絡(luò)社區(qū)論壇類(lèi)、博客、微博、各種問(wèn)答平臺(tái)、電商平臺(tái)等等。

    二、網(wǎng)站推廣專(zhuān)員崗位職責(zé)

    因?yàn)榫W(wǎng)站性質(zhì)、推廣目的等不同,不同公司企業(yè)招聘的網(wǎng)站推廣專(zhuān)員崗位職責(zé)也不盡相同,下面,世界工廠網(wǎng)小編以幾個(gè)企業(yè)招聘的網(wǎng)站推廣專(zhuān)員崗位描述為例,為大家介紹網(wǎng)站推廣專(zhuān)員崗位職責(zé):

    某網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

    網(wǎng)站推廣專(zhuān)員崗位職責(zé):

    1、根據(jù)公司和市場(chǎng)的需求制定有效的網(wǎng)絡(luò)推廣方案,并推動(dòng)該方案的執(zhí)行,提升公司品牌知名度及網(wǎng)站的基本指標(biāo)和訪問(wèn)量;

    2、精通搜索引擎自然排名規(guī)則和網(wǎng)站SEO/SEM優(yōu)化技巧,熟練利用搜索引擎、相關(guān)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)媒體、郵件、論壇、BBS、blog、IM、SNS等多種網(wǎng)絡(luò)推廣方式開(kāi)展公司網(wǎng)站和相關(guān)產(chǎn)品推廣工作;

    3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)推廣活動(dòng)的主題策劃、文案擬定工作,促進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的提升。

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