seo專員怎么樣

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于seo專員怎么樣的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、SEO行業(yè)前景怎么樣？做SEO工作有前途嗎？

• 2、seo專員是什么

• 3、SEO薪水是待遇如何？SEO技術(shù)人員薪水怎么樣？

• 4、SEO優(yōu)化專員工作崗位職責(zé)

一、SEO行業(yè)前景怎么樣？做SEO工作有前途嗎？

SEO行業(yè)的前景應(yīng)該不錯(cuò)！尤其現(xiàn)在付費(fèi)流量越來越貴，而SEO帶來的自然流量就越來越重要了。

SEO工作當(dāng)然有前途啊，這里指的是正規(guī)SEO哦。SEO本意 就是讓用戶更好的找到想要的東西。

我覺得SEO個(gè)人發(fā)展方向有四個(gè)：

1、SEO優(yōu)化專家，SEO是一個(gè)基本功，需要你不斷用項(xiàng)目來練手；

2、SEO培訓(xùn)師，學(xué)而優(yōu)者 教，把你的方法整理出來，可以培訓(xùn)，像夫唯老師一樣；

3、SEO網(wǎng)站分析師，現(xiàn)在各個(gè)網(wǎng)站需要SEO診斷，吃香的哈

4、個(gè)人創(chuàng)業(yè)，也可以轉(zhuǎn)流量運(yùn)營然后再到整個(gè)網(wǎng)站運(yùn)營，我現(xiàn)在走的這條路哈。

以上，以個(gè)人經(jīng)驗(yàn)來說的。我是從SEO到市場，再到網(wǎng)絡(luò)推廣，再到帶項(xiàng)目，再到流量運(yùn)營、網(wǎng)站運(yùn)營，加油！希望對(duì)你有幫助，采納。SEO最重要是愛好和鉆研，實(shí)踐。

二、seo專員是什么

seo專員這個(gè)職位在最近幾年公司的招聘里是出現(xiàn)頻率較高的一個(gè)職位，在各個(gè)行業(yè)里，只要有網(wǎng)站就有這個(gè)職位的需要，那么，究竟seo專員是什么樣的職位，它在網(wǎng)站中擔(dān)當(dāng)著什么樣的角色。

其實(shí)seo專員的主要職責(zé)就是執(zhí)行完成SEO主管制定的SEO策略和優(yōu)化目標(biāo)任務(wù)，通常需要做大量的內(nèi)容編輯、軟文發(fā)布和外鏈建設(shè)等各種體力活。現(xiàn)在也有很多公司在發(fā)布招聘的時(shí)候也有專門招聘SEO外鏈專員這樣的職位，有一定規(guī)模的網(wǎng)站也會(huì)分為SEO網(wǎng)站優(yōu)化、SEO網(wǎng)站編輯、SEO外鏈專員等這樣的細(xì)分崗位，每個(gè)崗位根據(jù)SEO優(yōu)化工作的側(cè)重點(diǎn)不同，執(zhí)行完成的工作重點(diǎn)也是不一樣的。那么今天我們要講的SEO專員的具體工作是什么？做好這個(gè)職位需要具備什么樣的素質(zhì)？

SEO專員的具體工作，說到底核心工作就是研究搜索引擎，完成網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)，豐富網(wǎng)站的內(nèi)容，到各大網(wǎng)站平臺(tái)發(fā)布定量合適的外鏈，交換友情鏈接，幫助網(wǎng)站獲得關(guān)鍵詞排名，并做好數(shù)據(jù)分析與跟蹤。

SEO專員的工作其實(shí)并不累，只是有時(shí)會(huì)比較枯燥，因此要做好SEO專員，除了要有SEO基礎(chǔ)知識(shí)外，還需要從業(yè)者有耐心，有良好的溝通能力，超強(qiáng)的執(zhí)行力，有比較強(qiáng)的心里承受能力，受得了寂寞，能忍辱負(fù)重，有較好的資源整合能力。SEO外鏈工作不可小視，雖說工作簡單，但是真正能做好的人并不多，每一個(gè)鏈接發(fā)出去，是否能產(chǎn)生出它的營銷價(jià)值，是否對(duì)網(wǎng)站形成了積極的作用，使外鏈工作沒有白費(fèi)，這都是可評(píng)估的。

做一名合格的外鏈專員，區(qū)別于垃圾外鏈制造者，需要有一定的工作準(zhǔn)則和工作注意事項(xiàng)：

1. 絕不用外鏈群發(fā)軟件，須手動(dòng)建設(shè)外鏈，每一個(gè)鏈接都是深思熟慮過的，寧缺毋濫。

2. 發(fā)布出去的外鏈頁面與網(wǎng)站保持一定的相關(guān)性，同時(shí)也應(yīng)保證鏈接的多樣性與廣泛性。

3. 建議多做文字外鏈，鏈接錨文本多樣、分散自然，盡量少做圖片鏈接。

4. 所發(fā)布的外鏈必須自然，真實(shí)對(duì)用戶有用，而不能用SEO黑帽等作弊手段而來。

5. 交換的友情鏈接需要認(rèn)真檢查對(duì)方網(wǎng)站是否正規(guī)，是否更新正常。

6. 選擇用戶體驗(yàn)好的建設(shè)點(diǎn)，最好是靜態(tài)網(wǎng)站，網(wǎng)站有較高的權(quán)重。

7. 養(yǎng)成每天查看外鏈?zhǔn)珍洈?shù)，有效外鏈數(shù)以及友鏈的PR值、快照、收錄、是否被降權(quán)等觀察習(xí)慣。

8. 外鏈建設(shè)必須持續(xù)穩(wěn)妥有序地增加，切忌大波動(dòng)。

9. 外鏈分布合理，出現(xiàn)的位置盡量在文章的頭部，吸引用戶點(diǎn)擊，引導(dǎo)搜索引擎抓取你的鏈接。

10. 養(yǎng)成良好的記錄習(xí)慣，每天的excel報(bào)表，檢查情況，操作情況等。

三、SEO薪水是待遇如何？SEO技術(shù)人員薪水怎么樣？

個(gè)人認(rèn)為SEO是一個(gè)競爭力很大的職位，而且魚龍混雜。主要的原因歸納如下：

1、入門門檻低，隨便什么人培訓(xùn)下就能掌握一些基礎(chǔ)操作

2、搜索引擎算法更新快，幾乎每隔幾年，SEO的觀念和技術(shù)都會(huì)更新?lián)Q代

3、各行業(yè)對(duì)SEO并不重視，對(duì)網(wǎng)站營運(yùn)的意義并不理解，很多大佬也紛紛轉(zhuǎn)行他業(yè)

4、SEO分為可復(fù)制優(yōu)化和不可復(fù)制優(yōu)化，前者很容易學(xué)到，后者需要長期的實(shí)踐與積累。

薪水的水平是Seoer們比較關(guān)心的話題，一般沒有特別硬性指標(biāo)。如果你有一年左右經(jīng)驗(yàn)，水平還可以的話，薪資在5K到10K之間。為什么差距這么大?主要有以下幾方面會(huì)影響到seo薪水水平，各位可以做個(gè)參考。

1、seo個(gè)人能力

其實(shí)，影響seo薪水的最主要的因素就是能力。如果你是個(gè)新手，一些剛?cè)胄衧eo主要做外鏈專員的工作，每天工作也比較固定，無非就是發(fā)發(fā)外鏈，寫點(diǎn)軟文，交換一些友情鏈接。這種工作可替代性較高，換個(gè)人培訓(xùn)一段時(shí)間就可以上手。所以，這種情況下，seo薪水一般是2K到3K。

如果seo綜合能力強(qiáng)，無論站內(nèi)還是站外，都很有一套，可以給企業(yè)網(wǎng)站創(chuàng)造很高流量，薪水不會(huì)低于6K。某些為大型企業(yè)做seo的人才，能創(chuàng)造的銷售額甚至可能達(dá)到上百萬，這種情況下seo的年薪到幾十萬也不是問題。

2、企業(yè)所處的行業(yè)的利潤情況

如果企業(yè)盈利情況很好，seo能讓網(wǎng)站給企業(yè)帶來很多網(wǎng)絡(luò)咨詢或訂單，那么seo薪水一定會(huì)很高。尤其某些暴利行業(yè)公司，采用固定底薪+五險(xiǎn)一金+補(bǔ)助+提成形式，某些公司還會(huì)包吃住。

一般這種公司網(wǎng)站的競爭也是很激烈的，往往在培訓(xùn)、醫(yī)療、美容、整形、游戲等暴利行業(yè)，或是一些大型門戶，有的游戲公司給seo的月薪能到幾萬。但是，提醒你，沒有金剛鉆，真攬不了這瓷器活。一般這種企業(yè)都要求seo有團(tuán)隊(duì)管理能力;要有成功案例，而且必須是強(qiáng)有力的案例;企業(yè)讓你優(yōu)化的也不單單是幾個(gè)熱門詞，還包括大量長尾詞，要大幅提升整站流量。如果你想進(jìn)這些行業(yè)的話，一定要掂量掂量。

特別要提醒大家，有些灰色行業(yè)給seo薪資很高，建議大家不要和這些企業(yè)沾邊。這種行業(yè)是法律禁止的，賺到的錢也都是黑心錢，說不定哪天就被關(guān)進(jìn)去了。而且就算你把他們的網(wǎng)站優(yōu)化成功了，你也不能作為成功案例去和別的人說。整天在陰影下工作，實(shí)在不值。

3、seo在企業(yè)中的地位

某些企業(yè)中，seo只是一個(gè)錦上添花的角色，老板對(duì)seo的認(rèn)識(shí)不足，讓seo做各種打雜工作。這種企業(yè)一般不看重seo，給的薪水不會(huì)太高，這種企業(yè)只適合做跳板，暫時(shí)停留。等自己能力強(qiáng)了，繼續(xù)跳槽到重視seo的企業(yè)。

seo行業(yè)是一個(gè)隨搜索引擎規(guī)則變化而變化的行業(yè)，不但競爭強(qiáng)度高、壓力大，而且每隔幾年，網(wǎng)站優(yōu)化觀念和技術(shù)就會(huì)更新。所以，很多以前從事seo的師兄弟們都轉(zhuǎn)行做別的了。大家一定要根據(jù)自身優(yōu)勢進(jìn)行權(quán)衡，不要做無所謂的犧牲。俗話說：人無遠(yuǎn)慮必有近憂，希望大家對(duì)自己職業(yè)發(fā)展都做好規(guī)劃。最后，祝大家都能在企業(yè)平步青云、財(cái)源廣進(jìn)。

另外，，一定要多虛心學(xué)習(xí)：到任何一個(gè)公司，你都要認(rèn)真學(xué)習(xí)上司的本事，而且應(yīng)該絕對(duì)服從，如果能爭取到獲培訓(xùn)機(jī)會(huì)最好!等學(xué)到一定時(shí)間，又展現(xiàn)出優(yōu)秀的個(gè)人能力，上司肯定會(huì)提拔你。如果上司忘記提拔，你還可以選擇給自己升職——應(yīng)聘到別的公司。因?yàn)槟憬?jīng)過充分的鍛煉和實(shí)踐后，到新公司會(huì)發(fā)現(xiàn)：媽呀!比我差的人實(shí)在太多了!老板必然提拔你，升職!

我不得不告訴你們，SEO高手并沒有時(shí)間來分享與幫助新人們。

因?yàn)樗麄冇凶霾煌甑臉I(yè)務(wù)和項(xiàng)目，當(dāng)然，還有掙不完的錢，他們十分珍惜自己的時(shí)間。

但是他們曾經(jīng)也是這樣過來的，我們和他們并無差別，只是在時(shí)間軸上，我們錯(cuò)開了。

三十年河?xùn)|，三十年河西，成功無非是需要努力學(xué)習(xí)和工作，于此，與君共勉。

四、SEO優(yōu)化專員工作崗位職責(zé)

SEO優(yōu)化專員工作崗位職責(zé)1

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的優(yōu)化、推廣，提出相關(guān)優(yōu)化方案；

2、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名；

3、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報(bào)告并提出后續(xù)優(yōu)化方案；

4、分析網(wǎng)站排名，對(duì)站點(diǎn)及內(nèi)鏈進(jìn)行整體優(yōu)化；

5、和網(wǎng)編進(jìn)行協(xié)調(diào)網(wǎng)站更新，負(fù)責(zé)百度知道、文庫、經(jīng)驗(yàn)等產(chǎn)品的推廣；

6、了解外鏈?zhǔn)褂玫奈谋疽?guī)范，具有發(fā)帖經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作博客、論壇、分類信息、問答等平臺(tái)的發(fā)帖操作；

7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的各種流量推廣方案的執(zhí)行與跟蹤，監(jiān)測baidu、sogou等搜索引擎收錄和排名規(guī)則。

任職資格：

1、熟悉主流搜索引擎的搜索排名技術(shù)，1年以上SEO工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練掌握SEO技術(shù)，精通百度、sogou等搜索引擎的優(yōu)化原理，熟練運(yùn)用baidu、sogou等排名機(jī)制和優(yōu)化規(guī)則；

3、能夠根據(jù)網(wǎng)站特點(diǎn)制定全面的優(yōu)化策略，并針對(duì)性的進(jìn)行線上推廣；

4、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源，提高網(wǎng)站訪問量及傳播效果，增加網(wǎng)站的流量和知名度。

5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)報(bào)表制作能力以及高度的團(tuán)隊(duì)配合與執(zhí)行能力。

SEO優(yōu)化專員工作崗位職責(zé)2

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的SEO站內(nèi)優(yōu)化，站外鏈接的創(chuàng)建和維護(hù)以及網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名；

2、負(fù)責(zé)站外推廣平臺(tái)的篩選和拓展；

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站部分內(nèi)容的編寫和更新；

4、負(fù)責(zé)提升網(wǎng)站的流量；

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)，英語四級(jí)以上；可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、熟悉Google等搜索引擎平臺(tái)；

3、較強(qiáng)的分析能力和執(zhí)行能力；

4、熱愛SEO事業(yè)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，擅長溝通，工作責(zé)任心強(qiáng)，愿意不斷的挑戰(zhàn)有難度的工作，態(tài)度端正。

SEO優(yōu)化專員工作崗位職責(zé)3

職責(zé)：

01、對(duì)于網(wǎng)站改版和專題頁制作植入SEO優(yōu)化策略和相應(yīng)技術(shù)，提升搜索引擎抓取度；

02、研究競爭對(duì)手SEO策略，協(xié)助制定內(nèi)部SEO優(yōu)化方案及標(biāo)準(zhǔn)；策劃SEO階段推廣計(jì)劃并執(zhí)行；

03、負(fù)責(zé)公司全網(wǎng)的SEO運(yùn)營，能夠根據(jù)網(wǎng)絡(luò)推廣策略要求，制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略，負(fù)責(zé)全網(wǎng)SEO的`流量引入，對(duì)效果負(fù)責(zé)；

04、建立網(wǎng)站SEO分析工具體系，收集、分析和管理網(wǎng)站SEO歷史數(shù)據(jù)，通過衡量轉(zhuǎn)化率、關(guān)鍵詞跟蹤及日志文件分析，為SEO策略、過程及結(jié)果優(yōu)化提供支持，并提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議；

05、邏輯思維能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

崗位要求：

01、掌握搜索引擎的基本排名規(guī)律、精通搜索引擎的優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化，進(jìn)化站內(nèi)優(yōu)化、站外優(yōu)化以及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化；并熟悉各種SEO推廣手段，了解白帽黑帽手法的差異和尺度；

02、精通百度，360等主流中文搜索引擎的排名算法，及優(yōu)化技巧，有成功的關(guān)鍵詞優(yōu)化案例；或者熟悉常見腳本語言，能夠進(jìn)行WEB滲透測試，惡意代碼檢測和分析，有一定代碼編寫能力；

03、有較強(qiáng)的市場洞察力學(xué)習(xí)能力，能夠關(guān)注SEO動(dòng)向，適應(yīng)搜索引擎變化；

04、大專及以上學(xué)歷，21~35歲；

05、邏輯思維能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

SEO優(yōu)化專員工作崗位職責(zé)4

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的網(wǎng)站優(yōu)化，提高網(wǎng)站目標(biāo)客戶的訪問量和轉(zhuǎn)化率

2、根據(jù)網(wǎng)站的特點(diǎn)，確定網(wǎng)站推廣的目標(biāo)和推廣的方案。

3、注重內(nèi)外鏈的建設(shè)，擁有豐富的外鏈獲取經(jīng)驗(yàn)，能夠快速高效的獲得優(yōu)質(zhì)外鏈資源，有效支持運(yùn)營產(chǎn)品發(fā)展。

4、評(píng)估分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提供關(guān)鍵詞策略。

5、在不同時(shí)期對(duì)

6、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源提高公司網(wǎng)站訪問量、注冊量及傳播效果。

要求：

1、年齡21—32周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷

2、熟悉SEO技術(shù)（網(wǎng)站架構(gòu)、網(wǎng)頁代碼、各大搜索引擎工作原理），有豐富的SEO工作經(jīng)驗(yàn)、搜索引擎技術(shù)開發(fā)、搜索引擎防作弊經(jīng)驗(yàn)；

3、精通網(wǎng)站推廣、搜索引擎優(yōu)化、搜索引擎推廣以及網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)優(yōu)化，包括前臺(tái)頁面和后臺(tái)程序；

4、能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，通過分析數(shù)據(jù)后臺(tái)以及l(fā)og日志，制定SEO優(yōu)化方案；優(yōu)化網(wǎng)頁；負(fù)責(zé)網(wǎng)站的搜索引擎友好規(guī)范的制定與實(shí)施；負(fù)責(zé)網(wǎng)站SEO、SEM、網(wǎng)站的各種流量推廣方案的執(zhí)行與跟蹤。

SEO優(yōu)化專員工作崗位職責(zé)5

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站更新、維護(hù)、運(yùn)營及品牌業(yè)務(wù)推廣；

2、根據(jù)市場及網(wǎng)站的特點(diǎn)，確定網(wǎng)絡(luò)推廣目標(biāo)和推廣方案；

3、通過seo和各種資源提升公司網(wǎng)站在各大搜索引擎的收錄、關(guān)鍵詞排名、訪問量；

4、分析網(wǎng)站流量及其轉(zhuǎn)化，跟蹤關(guān)鍵詞排名，定期進(jìn)行網(wǎng)站備份及數(shù)據(jù)監(jiān)督，熟悉網(wǎng)站對(duì)推廣工作的持續(xù)性進(jìn)行有效改進(jìn)。

任職資格：

1、計(jì)算機(jī)、營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2、熟悉引擎、搜索的方式，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)類網(wǎng)站；

3、有兩年以上seo推廣經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮；

4、熟悉網(wǎng)站運(yùn)營的相關(guān)知識(shí)，熟悉網(wǎng)站策劃。

5、性別不限，戶籍不限，性格溫和，敬業(yè)。

SEO優(yōu)化專員工作崗位職責(zé)6

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的SEO優(yōu)化及網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名優(yōu)化;

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的宣傳推廣，擴(kuò)大網(wǎng)站知名度和影響力，提高網(wǎng)站流量、訪問量及pr值;

3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站信息的搜集、原創(chuàng)、編輯、整理、日常更新等;

4、整合利用線上渠道(如社區(qū)、問答、資訊、論壇、微信等)推廣公司的網(wǎng)站;

5、監(jiān)控和研究競爭對(duì)手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，并提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議;

6、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能定期對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析，并形成報(bào)告文檔。

SEO優(yōu)化專員工作崗位職責(zé)7

職責(zé)：

1、制定并組織實(shí)施公司網(wǎng)站的SEO優(yōu)化方案，提升網(wǎng)站的精準(zhǔn)搜索流量;

2、主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上推廣平臺(tái)的管理及優(yōu)化;

3、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名;

4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上平臺(tái)的操作管理和服務(wù)產(chǎn)品信息的發(fā)布和維護(hù);

5、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，定期形成報(bào)告并持續(xù)優(yōu)化;

6、與外部網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)、反向鏈接或服務(wù)的交換，提升網(wǎng)站的流量和知名度;

7、熟悉所有的網(wǎng)絡(luò)推廣手段，精通BBS、社區(qū)blog等網(wǎng)絡(luò)功能，針對(duì)公司行業(yè)和產(chǎn)品在各類網(wǎng)站宣傳推廣公司產(chǎn)品。

SEO優(yōu)化專員工作崗位職責(zé)8

1、熟知公司產(chǎn)品，總體市場戰(zhàn)略,競爭同行的相關(guān)信息，諸入投放平臺(tái)，所用關(guān)鍵字，更新頻度，與公司相同關(guān)鍵字自然排名的比較等。

2、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡(luò)媒介推廣公司品牌、產(chǎn)品及服務(wù)、提高公司網(wǎng)站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美譽(yù)度;

3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的優(yōu)化和推廣，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣，綜合應(yīng)用各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式。

4、熟知網(wǎng)站優(yōu)化技巧，熟悉SEO、精通seo原理和實(shí)施方法、網(wǎng)頁開發(fā)規(guī)范，搜索引擎優(yōu)化技術(shù);

5、熟悉網(wǎng)站設(shè)計(jì)，代碼優(yōu)化，頁內(nèi)布局，網(wǎng)站內(nèi)部導(dǎo)航結(jié)構(gòu)的優(yōu)化等。

6、精通各大搜索引擎相關(guān)知識(shí)以及排名機(jī)制和優(yōu)化原則;

7、對(duì)工作有激情，積極主動(dòng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、服從安排;

8、積累搜索引擎競價(jià)排名推廣經(jīng)驗(yàn)并運(yùn)用到自然排名的優(yōu)化中去，提升關(guān)鍵字的自然排名;

9、熟練運(yùn)用PR值工具，站長統(tǒng)計(jì)工具，流量分析統(tǒng)計(jì)工具，世界排名工具，做好網(wǎng)站流量的統(tǒng)計(jì)分析工作，總結(jié)各種推廣方式、推廣技巧的有效轉(zhuǎn)化率。

SEO優(yōu)化專員工作崗位職責(zé)9

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息的日常更新和維護(hù)工作，指定所負(fù)責(zé)頻道的更新規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)

2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站SEO優(yōu)化，推廣，包括關(guān)鍵字選用、站內(nèi)優(yōu)化、站外優(yōu)化及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化

3.負(fù)責(zé)網(wǎng)站SEO整站優(yōu)化及關(guān)鍵詞排名

4.制定并組織實(shí)施公司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的SEO優(yōu)化方案，負(fù)責(zé)優(yōu)化網(wǎng)頁結(jié)構(gòu)

5.保證網(wǎng)站SEO技術(shù)水平、網(wǎng)站PR值、alexa排名

SEO優(yōu)化專員工作崗位職責(zé)10

職責(zé)：

1、制定并組織實(shí)施公司網(wǎng)站及產(chǎn)品的SEO優(yōu)化策略和方案優(yōu)化;

2、研究搜索引擎的算法和變化及時(shí)提出調(diào)整;

3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的日常維護(hù);

4、監(jiān)控和研究競爭對(duì)手及其他網(wǎng)站搜索引擎營銷策略，提出調(diào)整方案

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