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facebook運營是什么工作(facebook 運營)
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本文目錄:
一、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的職位大體分為幾類?
<1>技術(shù)類:
共分為三大方向:開發(fā)、運維和測試。
開發(fā)崗。主要是編寫程序代碼,完成程序的編寫實現(xiàn)產(chǎn)品需要的功能、展現(xiàn)等工作,分為:java 、python、c++等多種編程語言,不同編程語言也適用于不同的崗位和行業(yè)。
運維崗。無論做什么運維,運維工程師最基本的職責都是負責服務的穩(wěn)定性,確保服務可以7*24H不間斷地為用戶提供服務。運維需要對linux、軟硬件、網(wǎng)絡種技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)都要有一定的深入研究,有時也需要開發(fā)軟件。
測試崗。測試相對技術(shù)開發(fā)、運維,入門的門檻較低.。測測試工程師主要干的事情就是測試,找出程序的Bug,盡量在程序發(fā)布出去之前,把一些潛在的,嚴重的bug給提前指出來,降低軟件研發(fā)過程修復bug的成本。
<2>產(chǎn)品設(shè)計:
大家所熟知的產(chǎn)品經(jīng)理崗位、UI設(shè)計等。主要進行產(chǎn)品的設(shè)計,設(shè)計產(chǎn)品的原型,制定產(chǎn)品的原型,制定每個功能的需求,以及輸出相應的需求文檔。
<3>運營:
互聯(lián)網(wǎng)運營可分為內(nèi)容運營、用戶運營、市場運營、活動運營、數(shù)據(jù)運營、產(chǎn)品運營。這些崗位的運營策略方向是不一樣的,但它們也不是完全割裂開的,在實際工作中經(jīng)常會產(chǎn)生一定的交叉。
二、產(chǎn)品和運營是什么關(guān)系?
產(chǎn)品和運營就像兩個人,他們可以做兄弟,也可以做基友...在產(chǎn)品規(guī)劃過程中,運營應該如何配合PM,完善和規(guī)范產(chǎn)品的規(guī)劃呢?比如我想做一個陌生人交友的應用。運營需要做的是找準自己的用戶在什么地方。而產(chǎn)品經(jīng)理則很容易沉入交互和產(chǎn)品的細節(jié)。特別是一些大局觀不強的產(chǎn)品經(jīng)理。他們更喜歡說“我用了facebook的時間線”我這功能是TW的。但是哪個用戶會在意這個?產(chǎn)品容易摳細節(jié),而忘記了自己應該站的方向。運營需要提醒和告訴PM,這個產(chǎn)品面向的人群是誰?是北上廣深,還是某某鎮(zhèn)KTV的官方應用?產(chǎn)品市場需求不一樣,那么他們的產(chǎn)品形態(tài)和結(jié)構(gòu)一定是不一樣的。例如如果要做一個陌生人的應用。
運營應該對產(chǎn)品說:“現(xiàn)在有陌陌了,你他媽的別閉門造車了!”我們不需要重新發(fā)明輪子!!運營需要告訴產(chǎn)品:不要去做陌生人的,而是去做你身邊20-25歲的陌生年輕女人。這需求就精準了。例如曾經(jīng)有個法國人,做了一個網(wǎng)站,就是從intragram上搞到了很多很多很多美女的胸部自拍……這就是精準需求!特別是在現(xiàn)在,大家都在嚷著做平臺,但是其實很多更垂直和小而美的需求一直存在著,這就是需要運營去發(fā)掘的!
MRD,BRD,PRD……這種,其實誰做都可以,就看你領(lǐng)導的口味了。這些文檔,你可以寫周報用,但是對于產(chǎn)品來說,不是必須的。運營要多去挖掘精準垂直的需求,以便給產(chǎn)品更精確的定位。例如百度的PK大咖,其實他們的人臉識別技術(shù)一直都有。并且專門從美國挖來的科學家做的。但是之前沒有運營能提出來好的爆發(fā)和利用的點。運營一方面需要告訴PM這個產(chǎn)品的用戶在哪,另一方面,你也要告訴PM這個產(chǎn)品的市場和出路在哪!所以運營這個職位,其實若是細化,則可以分為用戶運營,內(nèi)容運營,商務運營。看到這幾個詞,基本就能發(fā)現(xiàn),其實運營需要做的活挺多的。一個好的運營,也要能從數(shù)據(jù)里發(fā)掘出別人看不到的東西和趨勢,為產(chǎn)品的迭代提供證明。
三、Facebook二號人物桑德伯格離職,對公司的運營會有哪些影響?
有可能會讓公司運營不下去,是非常混亂的??赡芤矔泻芏嗟闹鞲梢搽x開公司。導致公司的營業(yè)額下降。入不敷出。
四、Facebook二號人物桑德伯格離職了,離職后的她會何去何從?
Facebook首席運營官桑德伯格宣布將在今秋離職。(圖/路透)Facebook首席運營官(COO)桑德伯格(Sheryl Sandberg)宣布將辭去擔任了14年的首席運營官一職。桑德伯格在Facebook是僅次于首席執(zhí)行官扎克伯格(Mark Zuckerberg)的第二號人物,同時也是全球科技業(yè)最具影響力的女性之一,因此她離開的消息曝光后,立刻就讓Meta的收市股價急挫2.58%,盤后表現(xiàn)持平。
扎克伯格表示,桑德伯格的離開是“一個時代的結(jié)束”。綜合報道,52歲的桑德伯格6月1日在Facebook宣布,她將于今年秋季辭去首席運營官一職,僅持續(xù)留任公司董事職位。目前負責成長策略的主要產(chǎn)品副總裁歐利文(Javier Olivan)將在桑德伯格離職后接替首席運營官的職務。
桑德伯格并未公開辭職的原因,僅表示她還未確定個人的未來去向,但她計劃專注于她成立的基金及從事慈善工作。Meta首席執(zhí)行官扎克伯格同時在Facebook證實了桑德伯格辭職的消息,并將桑德伯格的離開稱為是“一個時代的結(jié)束”。扎克伯格也指出,為了配合調(diào)整,Meta未來將進行內(nèi)部重組,“如果Meta不是到了無法再將業(yè)務、運營職能與產(chǎn)品分開的轉(zhuǎn)折點的話,我不會在現(xiàn)有架構(gòu)中替換桑德伯格的角色,因為她是個超級巨星,并以獨特方式定義了首席運營官的角色”。
桑德伯格在加入Facebook前曾是Google的副總裁,負責全球線上銷售和運營。她透露,她在2008年入職時,曾計劃只在Facebook工作5年就好,沒想到一轉(zhuǎn)眼居然就在這個職務上待了14年,還成為Meta第一位女性董事會成員。報道稱,桑德伯格幫助Facebook從一個沒有收入的初創(chuàng)企業(yè)成長為數(shù)位廣告的龍頭,是全球科技業(yè)最具影響力的女性之一。
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