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瀏覽器怎么弄個人簡歷（瀏覽器怎么弄個人簡歷信息）

發(fā)布時間：2023-04-14 16:12:21 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 111

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本文目錄:

1、電子簡歷怎么作
2、個人簡歷怎么做?
3、電子版簡歷怎么弄個人簡歷電子版怎么弄
4、在網(wǎng)上怎么投個人簡歷？

瀏覽器怎么弄個人簡歷（瀏覽器怎么弄個人簡歷信息）

一、電子簡歷怎么作

打開瀏覽器搜索“在線制作簡歷”。2、點擊進入網(wǎng)頁，在網(wǎng)頁中選擇一個簡歷模板，并點擊“立即下載”。在電腦中打開此模板，在模板中填寫自己的姓名，性別等信息即可。

電子版簡歷有上千種模板可供選擇，應(yīng)聘者基本上就不用再費盡心思另外設(shè)計了，只要把需要填寫的內(nèi)容一步步填寫上去就可以了。而且網(wǎng)絡(luò)上提供的電子商務(wù)專業(yè)簡歷風(fēng)格各異，簡潔版、個性版隨意挑選。

二、個人簡歷怎么做?

1、打開word文檔，輸入表頭個人簡歷字樣。2、點擊菜單欄內(nèi)的插入--表格，在下方直接勾選或者輸入自己的行數(shù)和列數(shù)，完成表格插入。3、完成基本的姓名、性別、民族等信息的錄入，如果列數(shù)不夠，可以選定右側(cè)一列，右擊，點擊插入--列在右側(cè)。

4、根據(jù)自己的表格需要輸入出生年月、畢業(yè)時間、學(xué)校、學(xué)歷等信息。然后把最右側(cè)的三行，選定，右擊，選擇合并單元格。以便于貼照片。

5、利用合并單元格，插入畢業(yè)學(xué)校、籍貫、聯(lián)系地址等內(nèi)容。當下方表格不足，我們選定最下面一行，右擊，插入--行在下方。6、同理，完成獎勵、證書、學(xué)習(xí)及時間經(jīng)歷、自我介紹、自我評價等內(nèi)容的填寫。

7、我們還可以點擊上方的頁面布局--頁邊距--對頁面進行設(shè)置。調(diào)整自己表格的內(nèi)容。最后完成表格。

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個人簡歷

是指求職者提供給招聘單位關(guān)于自己的簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、，以及自我評價、工作經(jīng)歷、榮譽與成就等。個人簡歷以簡潔重點為優(yōu)秀標準，良好的簡歷對于獲得面試機會至關(guān)重要。

編寫原則

要寫出一份出色的個人簡歷不光是對找工作很用更是讓陌生人對本人第一步了解和拉進關(guān)系的線。而且必須有原則性。

第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認真負責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數(shù)百應(yīng)聘者中最合適的一人。

第二條原則：是把簡歷看作一份廣告，推銷自己。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要的信息。簡歷應(yīng)該限制在一頁紙以內(nèi)。

個人情況介紹不要以段落的形式出現(xiàn)，盡量運用動作性短語使語言更加鮮活有力；在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性的語言，陳述你在求職上最大的優(yōu)勢，然后再在個人介紹中將這些優(yōu)勢以經(jīng)歷和成績的形式加以敘述。

第三，要陳述有利地信息，爭取成功的機會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。在編寫簡歷時，要強調(diào)工作目標和重點，語言要簡短，多用動詞，并且要避免可能會使你被淘汰的不相關(guān)信息。要知道當你獲準參加面試，簡歷就完成了它的使命。

三、電子版簡歷怎么弄個人簡歷電子版怎么弄

1、制作框架。首先在電腦上新建一個Word文檔，打開后點擊【插入】-【表格】，選擇【2x1】的表格；然后將表格拉至第一頁底部，再把中間的分隔線，拖到左邊三分之一處。

2、填寫標題。將左邊表格填充為淡藍色，點擊【插入】-【文本框】-【簡單文本框】，在里面輸入“個人簡歷”；選中文本，將字號改為【一號】，字體改為【隸書】。

3、接著按下【Ctrl+E】將文本居中，然后雙擊文本框邊緣，將形狀填充改為【無填充】，形狀輪廓改為【無輪廓】，這樣個人簡歷的標題就做好了。

4、插入照片。在“個人簡歷”的文本下方，點擊【插入】-【圖片】，從文件中找到照片，雙擊添加進來，按下【Ctrl+E】將圖片居中，拖動圖片的一個角，將照片縮小。

5、個人信息。在照片的下方，繼續(xù)插入一個文本框，填寫個人信息的內(nèi)容，將“基本資料”和“個人技能”加粗，接著全選文本按下【Ctrl+5】，把段落設(shè)置為1.5倍行間距。

6、填充內(nèi)容。最后在每個欄目下方填充內(nèi)容，插入一個文本框，將內(nèi)容填寫好后，去除邊框輪廓。就完成個人簡歷了。

四、在網(wǎng)上怎么投個人簡歷？

一、直接通過email發(fā)送電子郵件簡歷給HR。

一些公司在發(fā)布招聘信息時，會留下HR的聯(lián)系郵箱，這時，您可以使用email的方式來發(fā)送電子版簡歷到HR郵箱。您最好在正文上增加簡歷內(nèi)容的同時，附件也添加您的個人簡歷。切記不要發(fā)送只帶附件的email到HR郵箱。

為防止電腦中毒，HR一般會先看email正文，再決定是否要下載求職者的個人簡歷作為存檔之用。

二、通過第三方平臺發(fā)送電子郵件簡歷給HR。

第三方平臺一般包括大型的人才招聘網(wǎng)站、學(xué)校里的就業(yè)指導(dǎo)平臺和專業(yè)的測評網(wǎng)站。一般情況下這三種平臺，都會提供簡歷填寫和簡歷發(fā)送的功能，求職者可以通過這些平臺發(fā)送簡歷給HR。因為通過平臺發(fā)送簡歷到HR郵箱，其郵件的名稱會與眾多求職者一樣，如“應(yīng)聘##職位，來源##人才網(wǎng)站”。

所以通過第三方平臺發(fā)送簡歷的話，一般會不比使用自己郵箱發(fā)送的來得靈活。如果求職者想保留第三方平臺的簡歷模板來發(fā)送簡歷，可以先把簡歷發(fā)送到自己的郵箱，然后修改郵件名稱后再發(fā)送給HR。

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