主管是干什么的（儲(chǔ)備主管是干什么的）

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本文目錄:

• 1、行政主管主要干什么

• 2、主管的職責(zé)是什么啊?

• 3、后勤主管是干什么的？

• 4、管事部主管是干什么的

一、行政主管主要干什么

行政主管，別名“行政主任”，它是為對(duì)企業(yè)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行指揮、調(diào)動(dòng)和決策，負(fù)責(zé)單位的直接工作，它是公司重要的組成部分之一。

另外，配合各單位處理與人事相關(guān)的一切日常事務(wù)，協(xié)調(diào)好日常行政關(guān)系，順利完成上級(jí)賦予的交辦事項(xiàng)，并組織，策劃和參與公司舉辦的各類活動(dòng)。 工作態(tài)度：工作主動(dòng)，兢業(yè)誠(chéng)懇，有拼博精神；工作風(fēng)格：果斷也兼中庸，實(shí)干亦需思想； 個(gè)性適應(yīng)：樂(lè)觀，擅與人相處，具耐心和毅力，有原則，能承受較大的工作壓力； 精于分析，善于總結(jié)，組織細(xì)密。

二、主管的職責(zé)是什么啊?

主管對(duì)于一個(gè)公司來(lái)講就是管理角色中的一個(gè)不要角色，他是高層和底層溝通的橋梁。

主管對(duì)于自己的上司來(lái)說(shuō)就是一個(gè)可以幫助自己管理部門的不可缺少的重要助手。

主管對(duì)于自己的下屬來(lái)講就是一個(gè)可以給自己指明工作方向，解決重大工作困擾的人。

主管要想做好自己的工作，首先要擺正自己的位置，對(duì)上應(yīng)該有有價(jià)值的意見(jiàn)，分擔(dān)上級(jí)的工作。對(duì)下屬要注意除了管理工作還要管理人心，得人心者得天下！適當(dāng)?shù)姆艡?quán)，給某些人某些權(quán)力幫你做事，這樣除了可以減少你的工作，還可以培養(yǎng)得力助手，還可以大得人心，還會(huì)得到“大度”“伯樂(lè)”的美稱。下屬對(duì)你的印象好了，在上級(jí)的心中你才能真正的得到肯定

三、后勤主管是干什么的？

后勤主管主要是負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)工作，包括后勤管理制度建設(shè)，食堂、宿舍管理 ，清潔綠化管理 等公司后勤管理的部門負(fù)責(zé)人。其主要職責(zé)如下：

一、后勤管理制度建設(shè)

1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度，上報(bào)行政主管、總經(jīng)理審批。

2、后勤管理制度的貫徹執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，及時(shí)對(duì)后勤管理制度進(jìn)行修改、完善。

二、食堂、宿舍管理

1、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍的日常管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。 監(jiān)督各項(xiàng)制度、計(jì)劃的執(zhí)行情況。

2、及時(shí)妥善處理員工對(duì)食堂服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題投訴，加強(qiáng)食堂管理，提高食堂 伙食質(zhì)量，強(qiáng)化伙食成本核算，重視食品安全。

3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，適時(shí)對(duì)員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議。

三、清潔綠化管理

1、定期或不定期對(duì)企業(yè)清潔工作進(jìn)行檢查。

2、對(duì)辦公區(qū)域、公共場(chǎng)所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護(hù)與綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)、 檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

四、安全保衛(wèi)管理

1、組織公司的治安保衛(wèi)工作，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的安全。

2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展，建立企業(yè)安全保衛(wèi)系統(tǒng)，配置保安員等。

3、定期或不定期對(duì)企業(yè)內(nèi)安全情況、安全設(shè)備進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

五、車輛管理

1、負(fù)責(zé)建立車輛相關(guān)管理制度，上報(bào)行政主管、總經(jīng)理審批。

2、負(fù)責(zé)企業(yè)公務(wù)車輛的調(diào)度與管理，協(xié)助各部門的車輛使用情況。

3、組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)、車輛維修及車輛年檢等事宜，控制企業(yè) 的交通費(fèi)用支出。

六、公司的資產(chǎn)管理

1、負(fù)責(zé)管理公司的自用性房產(chǎn)，負(fù)責(zé)對(duì)公司自用房產(chǎn)的維護(hù)和維修。

2、負(fù)責(zé)公司及下屬辦事處、辦事機(jī)構(gòu)的財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn)。

拓展資料

后勤主管任職資格：

1、熟悉員工食堂的各項(xiàng)工作和簡(jiǎn)單的電工常識(shí)；

2、具備獨(dú)立解決突發(fā)事件的能力；

3、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致認(rèn)真、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

四、管事部主管是干什么的

管事部屬于酒店的二線部門，一般下屬都是阿姨或者大叔。其實(shí)就是給服務(wù)員和廚師服務(wù)的部門，一般打掃衛(wèi)生，出餐具，洗碗，管理布草。是酒店不可缺少的一個(gè)部門。

管事部經(jīng)理職責(zé)：

●保持愉快和整潔的職業(yè)形象。

●監(jiān)督和指導(dǎo)領(lǐng)班和洗碗工的清潔和清洗工作。

●負(fù)責(zé)雇用和建議解雇員工，招聘、培訓(xùn)新員工，記錄員工的工作表現(xiàn)。

●監(jiān)督機(jī)器設(shè)備的洗刷、擦亮、拋光、保養(yǎng)工作，確保所有的設(shè)備、器皿整潔和擺放有序。檢查工作質(zhì)量，以保持管理層所制定的標(biāo)準(zhǔn)，確保設(shè)備及工作區(qū)域的清潔和井然有序。

●負(fù)責(zé)各工作區(qū)域銀器、瓷器、玻璃器皿的永久性盤點(diǎn)工作，并記錄日期、件數(shù)和所分布的服務(wù)區(qū)域。向各服務(wù)區(qū)域分發(fā)銀器并記錄日期、件數(shù)、種類和分發(fā)的部門。

●申購(gòu)必需的用品，如鋼球、拋光器、肥皂和用作清洗液的酸、堿以及用于銀器一般保養(yǎng)所需材料。

●指導(dǎo)、協(xié)助搞好混合肥皂，確定清洗液的配制和稀釋濃度，以取得最令人滿意的清潔效果。

●與宴會(huì)部經(jīng)理和大廚研討所有服務(wù)中需用的宴會(huì)用品和其他通常需由采購(gòu)部提供的用品(如瓷器、玻璃器皿、銀器等)，檢查服務(wù)區(qū)域的所有用品是否充足，搞好協(xié)調(diào)關(guān)系。

●督導(dǎo)和檢查廚房區(qū)域的清潔衛(wèi)生。

●定期盤點(diǎn)瓷器、銀器和玻璃器皿。防止偷竊和損壞，報(bào)告設(shè)備短缺情況，及申購(gòu)設(shè)備數(shù)量。

以上就是關(guān)于主管是干什么的相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。

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