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谷歌北京總部工資待遇（谷歌北京總部工資待遇怎么樣）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-21 23:40:03 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 103

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本文目錄:

1、北郵研究生計(jì)算機(jī)專業(yè)明年畢業(yè) 到谷歌中國面試要多少工資呢? 工作地點(diǎn)在北京
2、谷歌L5員工回國待遇
3、谷歌給程序猿的待遇到底有多豐厚
4、谷歌員工平均年薪居美國科技巨頭榜首

谷歌北京總部工資待遇（谷歌北京總部工資待遇怎么樣）

一、北郵研究生計(jì)算機(jī)專業(yè)明年畢業(yè) 到谷歌中國面試要多少工資呢? 工作地點(diǎn)在北京

9000工資打底

二、谷歌L5員工回國待遇

年薪40萬。

谷歌L5員工回國待遇一般為年薪四十萬，每周都有一天的休息日，過節(jié)過年都會(huì)給發(fā)福利。

谷歌是總部位于美國加州門洛帕克的跨國科技公司，其業(yè)務(wù)范圍涵蓋互聯(lián)網(wǎng)廣告、互聯(lián)網(wǎng)搜索、云計(jì)算等領(lǐng)域。

三、谷歌給程序猿的待遇到底有多豐厚

Google令人稱羨的工作環(huán)境和優(yōu)厚的員工福利一直是吸引眾多優(yōu)秀人才加盟的重要因素。我們所能了解到的有免費(fèi)的美食,花樣百出的游戲廳,專業(yè)的按摩服務(wù)等等等等。但是對于Google員工到底賺多少錢我們卻知之甚少。下面就來看看Google為吸引和留住人才砸了多少錢吧。菲尼克斯的Google程序員:174,000美元/年加利福尼亞州的Google程序員:197,000美元/年芝加哥的Google程序員:222,000美元/年紐約的Google程序員:242,000美元/年以上這些還只是工資,Google還提供各種獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼:Google會(huì)每年提供8000美元給你繼續(xù)深造,條件是在各項(xiàng)課程中至少拿到B。

四、谷歌員工平均年薪居美國科技巨頭榜首

谷歌員工平均年薪居美國科技巨頭榜首

谷歌員工平均年薪居美國科技巨頭榜首，去年，科技人才短缺迫使Facebook、谷歌和其他大型科技公司和創(chuàng)業(yè)公司加大人才爭搶力度，而谷歌在薪酬方面處于領(lǐng)先地位。谷歌員工平均年薪居美國科技巨頭榜首。

谷歌員工平均年薪居美國科技巨頭榜首1

各大公司提交給美國證券交易委員會(huì)（SEC）的文件顯示，去年谷歌員工在所有大型科技公司中收入最高，全年平均薪酬為295884美元，facebook和twitter緊隨其后。

即便大型科技公司的員工薪酬，更多的依賴股權(quán)激勵(lì)，公司股價(jià)波動(dòng)會(huì)影響其個(gè)人收益，但他們?nèi)匀槐却蠖鄶?shù)其他行業(yè)員工掙得多。

2021年谷歌員工平均薪酬為295884美元。Facebook母公司Meta的員工平均薪酬為292785美元，位列第二，其與谷歌員工的平均薪酬差距并不大。Meta公司對頂級人才甚至更加慷慨，授予的股權(quán)數(shù)量比谷歌更多。

Twitter員工平均薪酬為232626美元，芯片制造商英偉達(dá)平均薪酬為217542美元，流媒體平臺netflix員工平均薪酬為201743美元，微軟員工平均薪酬為176858美元。

而美國社會(huì)的其它行業(yè)，教師去年的平均工資為6.5萬美元，護(hù)士平均收入為7.7萬美元，幾乎任一家大型科技公司的大多數(shù)員工，都要遠(yuǎn)高于其它行業(yè)。

不過也有例外，蘋果和亞馬遜的普通員工工資更接近于市場整體水平。雖然蘋果和亞馬遜都位列世界上市值最大的五家公司中，但因?yàn)檫@兩家公司的大多數(shù)員工主要從事零售和物流業(yè)務(wù)。

因此去年員工平均薪酬不及其他科技公司。其中蘋果員工平均薪酬為68254美元，亞馬遜員工平均薪酬為32855美元。

谷歌員工平均年薪居美國科技巨頭榜首2

據(jù)報(bào)道，由于美國科技股動(dòng)蕩，導(dǎo)致越來越依靠股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的美國科技巨頭的員工薪酬受到影響，但他們的收入依然高于絕大多數(shù)行業(yè)。報(bào)道顯示，谷歌員工年薪中位數(shù)為29.6萬美元，居美國科技巨頭首位。

去年，科技人才短缺迫使Facebook、谷歌和其他大型科技公司和創(chuàng)業(yè)公司加大人才爭搶力度，而谷歌在薪酬方面處于領(lǐng)先地位。根據(jù)提交給美國證券交易委員會(huì)（SEC）的數(shù)據(jù)，中位數(shù)或“典型”谷歌員工2021年的薪酬接近30萬美元。這一數(shù)據(jù)目前已成為一項(xiàng)強(qiáng)制披露事項(xiàng)，以顯示CEO比“典型”員工高出多少。

Facebook典型員工僅略低于谷歌，同樣也接近30萬美元。該公司去年對頂尖人才的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)更為慷慨，授予他們有潛力員工的股票多于谷歌，為的是在接連遭遇丑聞且將公司更名為Meta后繼續(xù)招募和留住員工。包括亞馬遜和Twitter在內(nèi)的其他公司也對薪酬水平和股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行了類似的調(diào)整，以便增強(qiáng)人才競爭力。

大型科技公司的多數(shù)員工收入都遠(yuǎn)高于其他行業(yè)。例如，美國去年的教師人均收入為6.5萬美元，護(hù)士為7.7萬美元。而在大型科技公司中，只有零售和物流員工占比較大的蘋果和亞馬遜典型員工薪酬接近這些水平。這兩家公司的市值均躋身世界前五。

以下為大型科技公司的員工年薪中位數(shù)：

谷歌：295884美元

Facebook/Meta：292785美元

Twitter：232626美元

英偉達(dá)：217542美元

Netflix：201743美元

微軟：176858美元

蘋果：68254美元

亞馬遜：32855美元

谷歌員工平均年薪居美國科技巨頭榜首3

4月13日，各大公司提交給美國證券交易委員會(huì)（SEC）的`文件顯示，去年谷歌員工在所有大型科技公司中收入最高全年平均薪酬接近30萬美元（約合人民幣190.9萬元），F(xiàn)aceBook母公司Meta和Twitter以292785、232626美元緊隨其后。此外，微軟員工平均薪酬為176858美元。

作為全球市值最高的科技公司，蘋果的員工平均年薪為68254美元（約合人民幣43.44萬元），看起來遠(yuǎn)不及谷歌、微軟、Meta等科技企業(yè)。不過，要知道的是，蘋果和亞馬遜類似，其中大部分員工主要是從事零售和物流業(yè)務(wù)，因此平均薪酬肯定是不及其它科技公司。

蘋果公司也特地強(qiáng)調(diào)，大部分員工都在蘋果零售店工作，首席執(zhí)行官與普通員工的收入可能無法與其他公司相提并論。

值得一提的是，蘋果的6.8萬美元只不過是平均薪資，像是總監(jiān)、經(jīng)理等高級管理層的薪酬肯定要比普通員工高得多。話說回來，蘋果這么有錢，還是搞不起一個(gè)Apple Car團(tuán)隊(duì)，看得出來那些跳槽的成員都有著比較遠(yuǎn)大的理想，錢根本不是問題。

具體來看，這些大型科技公司的員工薪酬多數(shù)都跟股權(quán)激勵(lì)掛鉤，如果公司股價(jià)波動(dòng)，就會(huì)影響到這些員工到手的薪酬。最近Meta公司股價(jià)大跌，應(yīng)該是把部分員工氣得不輕。不過即便如此，這些持有股權(quán)激勵(lì)的人，收入仍然要比其他行業(yè)的員工掙得多。

另一方面，科技公司首席執(zhí)行官的收入，更是一個(gè)天文數(shù)字，以Meta公司首席執(zhí)行官扎克伯格為例，其年薪相當(dāng)于92名Facebook員工的薪酬，而大約1500名蘋果員工的總收入才可以跟庫克相比較。

當(dāng)然了，國外科技公司的平均員工薪酬相比還是遜色不少，作為國內(nèi)頭號科技公司，騰訊在去年就多次給予員工股票獎(jiǎng)勵(lì)，每次都是人均幾十萬。除開騰訊，阿里、小米等公司的薪酬待遇也不差，算上績效、獎(jiǎng)金、股權(quán)等，綜合薪酬也絲毫不弱于海外科技公司。

如今科技人才短缺，不僅國內(nèi)公司“搶人”情況嚴(yán)重，海外也一樣，有的公司為了吸引更多人才，給出了更好的條件，所以科技行業(yè)員工的薪酬跟其它行業(yè)相比還是要高不少。眾多科技公司平均年薪都出來了，啥時(shí)候特斯拉也秀一秀？

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