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網易主編的總結（網易總編輯）
發(fā)布時間：2023-04-22 04:09:17
稿源：
創(chuàng)意嶺 閱讀：
139
大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于網易主編的總結的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、怎么查看往年的網易云聽歌年度總結報告?
在網易云搜索框輸入“年度報告”即可查看，詳細步驟：
1、打開你的網易云音樂并登錄，首頁點擊搜索框，如下圖所示。
2、搜索中輸入年度報告，點擊搜索，如下圖所示。
3、進入年度報告，點擊進入，其實首頁指定宣傳位也有年度報告入口，但有效期可能不長，看到的可以直接點擊進入，如下圖所示。
4、進入年度報告首頁封面，點擊繼續(xù)，如下圖所示。
5、年度報告首頁還是回顧網易第一天時間，這就是查看2020年度聽歌報告的方法，如下圖所示。
二、拿到騰訊網易的Offer后，我總結了這份秋招經驗干貨
各大廠商的秋招正在進行中，校招的殘酷在于：HC 縮減并且競爭越來越激烈的同時，許多已經有大廠實習等光環(huán)背書的同學更具優(yōu)勢。作為一位過來人，曾經幫助輔導過一些同學，看到很多同學還是處于一個迷茫的狀態(tài)，希望能夠給正在努力的小伙伴提供一些幫助。以下為本人總結經歷過的一些經驗，僅作拋磚引玉。
本人面試經歷：
大二：CVTE（offer）
大三：騰訊內推（獲取offer因某些原因放棄）、阿里（候選池）、華為（候選池）、網易游戲（獲取offer實習、轉正）
大四：微眾銀行（獲取offer） 其他創(chuàng)業(yè)公司offer
網申
目的：淘汰不合格/未達標的應聘者。
方法：通過搜索各大廠商的名稱+招聘/校園招聘，即可獲得相關信息。
注意：
各個大廠的 BG 可提前了解，例如微信就是 WXG，可提前做好選擇。
相關的活動經歷、項目經歷都需要自己事先寫好。格式：時間+內容（注意只寫重點，在XXX做了XXX得到XXX）
上傳的簡歷+附件最好不超過 40M，HR不一定會看。
相關活動和經歷復制一份，便于其他公司的投遞，節(jié)約時間。
筆試
目的：篩選專業(yè)能力基本符合崗位要求。
方法：通過搜索各大廠商的名稱+招聘/校園招聘，即可獲得相關信息。
注意：
可能會有基礎選擇題、判斷題、必定有大題。
會有攝像頭，放輕松，誠實作答，可以準備一些稿紙快速出原型圖。
尋找一些往年的例題，自己先行了解一下可能會出現的類似題目。
可準備內容：設計理論、設計趨勢、行業(yè)熱門、該公司的產品拓展業(yè)務、交互形式……
時間 1~2 小時不等，需要合理分配時間，大題作答最好聚焦一個創(chuàng)意點，不要過于放大范圍，可能會導致做不完并且沒有亮點。
群面
目的：觀察即時發(fā)揮的抗壓和專業(yè)積累。
方法：通過搜索各大廠商的名稱+招聘/校園招聘，即可獲得相關信息。
注意：
如果沒有足夠的領導力，不要貿然做 leader，容易自取滅亡，意見不統一。
如果可以選擇，就擔任記錄者/計時，并且多參與討論，拋出建設性意見，在適當的時候把握節(jié)奏。
普通的討論者需要積極地去發(fā)言，可以做隱藏的 leader 去掌握全局。
不要過于執(zhí)著自己的意見，要以團隊為主，做出自己的貢獻。
時間有限，不要過于糾結細節(jié)，時間節(jié)奏很重要。
初面
目的：通過作品集篩選出專業(yè)水平符合崗位要求，并且具有發(fā)展?jié)摿Α?/p>
方法：
把面試官當朋友去溝通，去介紹自己的作品集；
思路清晰且作品細節(jié)完善，經得起推敲。
注意：
先自我介紹，狀態(tài)需要表現輕松，然后可以詢問下面試官是否可以開始講作品。
準備好要講的作品集內容，需要用條理性去回答，例如這個產品是什么、用戶是誰、目標是什么等等。
用筆記記錄面試的介紹內容，自行練習演講，避免不自信和緊張。
語速不要太過著急，當面試官提問不要緊張，可以申請給幾分鐘思考一下。
如果講完作品，感覺有點冷場，可以自己問面試官對XXX感興趣嗎，我和你介紹一下。
如果面試官有質疑，誠實回答，或者坦誠說自己考慮不夠完善。
自身優(yōu)缺點、印象最深、最滿意、最喜歡的 APP/功能這些都是?？嫉狞c，需要提前準備。
復面
目的：篩選出發(fā)展?jié)摿?、專業(yè)深度、團隊協作等各方面都不錯的潛力股。
方法：
淡定應對壓力問題、條理清晰回答；
展現自己在專業(yè)上的深度。
注意：
仍然可能會問作品集、筆試的問題，如果初面提出過的質疑和疑問，需要做好準備以及回答內容。
可能會提出開放性問題，需要站在面試官的角度思考：面試官的目的是什么，需要怎么做，很多時候沒有標準答案，結合交互五要素進行回答是不錯的思路。
如果讓你提問，不要浪費機會，提出有意義的問題，例如你可以參與什么項目，或者你可以獲得什么成長。
學會站在對方位置考慮，面試官就是你的用戶，多想想他的目的是什么，并且要提供對方價值。
自身的發(fā)展規(guī)劃可能會問到，以短中遠三期分解拆分自己的目標。
HR面
目的：符合公司價值觀，并且發(fā)展意向和品格與公司理念相同。
方法：態(tài)度誠懇，并且提前了解公司的價值導向以及文化理念等。
注意：
誠實回答，不要虛假回答，HR 對心理研究比較充分，撒謊會很難圓謊。
薪資方面除非有理想數目，建議可以回答按照公司的標準，一般不會過多討論這個。
如果問到為什么想來該公司，建議結合理性和感性去回答，例如理性是業(yè)務好平臺大，感性可能是某行業(yè)的XXX，或者該公司做了XXX，口碑好。
需要提前了解企業(yè)文化，最好能夠舉例子和該文化有共鳴的點。
候選池
目的：通過優(yōu)勢排序，或者內部的一些篩選標準來進行選擇。
方法：
認識一些一起面試的小伙伴，及時同步信息；
耐心等待 ，少則一周，多則一個月。
總結
1. 冷靜回答
遇到刁難質疑不要慌張，可能是面試官有意為之，想清楚再回答。
2. 邏輯清晰
自行梳理演示的內容，做到能默背完整思路，不因為緊張而卡殼。
3. 注意細節(jié)
作品的細節(jié)一定會被提及，要做好不斷的反問自我的準備。
4. 準備周全
作品集相關的一些資料、報告等都要準備齊全并且歸類，避免過程中被提問后手忙腳亂，擾亂思路。
---來自阿澤與設計
三、陌陌ceo唐巖簡歷年齡
出生日期1979年。
1、唐巖，湖南婁底人，陌陌科技的聯合創(chuàng)始人、CEO、董事長。
2、唐巖于2003年加入網易，在被任命總編輯之前曾擔任網站部副總編輯，主管新聞、財經、娛樂和體育等內容資訊中心。除此之外，唐巖還曾擔任網易評論頻道主編、奧運頻道負責人以及新聞中心總監(jiān)。2011年04月18日，網易門戶正式宣布任命唐巖為網站部總編輯，現任網易門戶總裁李甬將不再兼任網易總編輯一職。經過此次人事調整，唐巖接下來將負責主持網站部各項工作，并向李甬匯報。
3、2011年9月28日，網易內部郵件已確認任職網易副總編的趙瑩將暫時接替唐巖任職網易總編輯。
4、2011年，唐巖創(chuàng)立陌陌科技。2014年10月，唐巖被《財富》雜志評選為“全球40位40歲以下的商界精英”之一，為當年唯一的中國上榜者。2014年12月11日，陌陌在美國納斯達克交易所掛牌上市。2014年10月，唐巖被《財富》雜志評選為“全球40位40歲以下的商界精英”之一，為當年唯一的中國上榜者。北京時間2014年12月11日晚，陌陌在美國納斯達克交易所掛牌上市，交易代碼為“MOMO”。2015年02月，入圍“2014年中國互聯網年度人物”活動年度人物獎。
5、網站部原總編輯唐巖先生因選擇個人創(chuàng)業(yè)申請離職。即日起原屬唐巖負責的網站部業(yè)務，由網站部副總編輯趙瑩女士代理。
6、唐巖先生于2003年加入網易，曾擔任新聞頻道主編、奧運頻道主編、新聞中心總監(jiān)、副總編輯、總編輯等職務。尤其在打造“有態(tài)度的門戶”方面，唐巖發(fā)揮了不可替代的作用。在此感謝唐巖的貢獻，預祝他未來事業(yè)成功，開創(chuàng)美好的未來。
四、網易和騰訊的一面都被刷了，我得到了什么經驗？
因為明天還有一個面試，借此機會梳理一下自己秋招的失敗經歷，希望能給別人有一點幫助，也給自己做一點反思。
目前的坐標廣州，由于備考公務員，所以大概是在12月后才開始秋招，基本上跑的是補錄。
（一）網易電商運營崗
網易是我在備考期間隨意投的一個崗位——電商運營，是正式的秋招、
很幸運地過了筆試，來到了豬廠大樓，雖然說網易可以算作我最心儀的大廠了。
但在秋招期間，我并沒有作任何的準備，包括崗位和面試技巧的，被刷沒有任何意外。
面試形式，一天三輪面試，剛面試完就會出結果。
期間對我感觸比較深的有以下幾點：
1.去互聯網大廠穿得太正式會被當成傻逼 ×
去之前有百度一下怎么穿合適，印象最深的就是網上說去互聯網面試穿得太正式不好，會當成傻逼。但事實上，正式要分兩種，一種是你的西裝很高大上，一種是你的西裝很像賣保險的（沒有任何諷義，我也經常穿的像賣保險的）。這次的面試我遇到一個武漢985大學特地搭車過來的理工男，1米8多的個子，穿著西裝，帥我一臉。而且人家業(yè)務也很強，網易的面試是一天直接出結果，一天面三輪，我在第一輪要走的時候，這哥們已經在跑第三輪了。
2.必須對你的崗位將來要從事的工作內容做一定的功課
我面試最后要走的時候，面試官給我很扎心的一句話“你要想好你要做什么先”。確實，那時候我并沒有想好我要做什么，在這個基礎上，我也對我面試的崗位不太了解，直到跟其它面試者聊天的時候，我才知道我要面的是網易嚴選的電商運營。事實上，我以前并沒有在網易嚴選購買過商品，對它的品類分類這些一點都不清楚。
除此之外必須再說一下，由于我的學歷是非985非211的雙非二本，在我為我的面試沒做過任何準備的時候，我一遇到那些學校比我好很多的，比如香港中文大學的研究生，武漢985大學的理工生，我的心態(tài)已經輸了很遠很遠。
（二）騰訊采購運營崗
這個面試機會來得比較幸運，由于是補錄和比較冷門，我并沒有參加筆試就直接收到面試通知了。（其實秋招期間我也收過騰訊幾次的筆試通知，但覺得進的幾率太小，都放棄了。）
面試形式：群面，群面之后出結果當天第二輪面試，幾天之后有第三輪面試。
期間對我感觸比較深的有以下幾點：
1.學歷是很重要的，但也不是不可以彌補的。
很幸運，我這次的面試又是在廣州本地，但除了我以外的其他群面者幾乎都海外留學生，有一個女生還在美國工作過兩年，別的不說，他們這次來面試都是搭飛機搭高鐵過來的，只有我是搭公車搭地鐵過來的，感覺就特別格格不入。
在與他們的交流之中，我發(fā)現，其實知識性上的東西差距并不會很大，但是在整體的邏輯能力、表達能力上，真的有一定的差距。
而這些恰好是面試官比較看重的，關乎他對你這個人是否有潛力的判斷。而這些都是可以通過后期習得的。（也是目前我急需成長的一點，望交流。）
2.有的準備是有用的，有的準備是沒用的
有過網易的教訓之后，我在面騰訊之前花了一個下午去了解這個崗位以及所需的供應鏈以及采購的知識。這些在群面被刷后其實都沒用上，當你第一輪在群面的表現不好時，這些都是無用功。但確實事先做好一定的準備對面試增加一定的底氣是有用的。這次我并沒有很慫，反而很享受這個過程，并且真誠地向其中幾個很牛逼的人學習看齊。
3.面試的過程必須對整個面試的節(jié)奏、框架有所感知
這次群面的leader讓我很欣賞的一點是，她剛開始也兼顧了timer的角色，與此同時，她在開頭的時候就直接把握了整個群面的節(jié)奏，她提出前幾分鐘該做什么，中間該做什么，大概什么時候做總結，然后詢問我們大家的意見看是否需要修改，又提高了效率，又不會顯得很強勢。但這種做法有風險，如果沒做好確實會給人留下強勢的印象，所以依據情況把握。但對整體面試的節(jié)奏、框架有感知是很重要的，避免被帶著走。
同時，最后面試官叫我們留下做筆記的紙，這是我事先沒想到的，所以說，在做筆記的時候的最好要邏輯清晰，不用寫的很好看，但要有邏輯，有框架，可能是最后的加分項。
以上就是我的兩次失敗的面經啦，但我覺得我收獲還是挺多的，畢竟認識到一些牛逼的人和見識了大廠的工作環(huán)境，接下來的面試還是要繼續(xù)努力。希望每個人都能收獲心儀的offer。
以上就是關于網易主編的總結相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。
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