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    十大不會(huì)被ai取代的職業(yè)(人工智能最難替代的行業(yè))

    發(fā)布時(shí)間:2023-04-23 18:15:38     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 53        

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于十大不會(huì)被ai取代的職業(yè)的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

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    本文目錄:

    十大不會(huì)被ai取代的職業(yè)(人工智能最難替代的行業(yè))

    哪些職業(yè)永遠(yuǎn)不會(huì)消失,也不會(huì)被人工智能取代呢?

    引言:在小編看來,以下的五個(gè)職業(yè)永遠(yuǎn)不會(huì)消失,也永遠(yuǎn)不會(huì)被人工智能所取代,這五個(gè)職業(yè)分別是:運(yùn)動(dòng)員、醫(yī)生、教師、心理學(xué)專業(yè)以及法律專業(yè)的職業(yè)。雖然人工智能或許擁有更高的專業(yè)技能,但是卻缺少人類的情感,而在未來的社會(huì)中人類的情感是社會(huì)永遠(yuǎn)不能缺失的。

    作為運(yùn)動(dòng)員來說,也許人工智能在體育比賽中會(huì)有更精準(zhǔn)的判斷力和充足的體力,但是體育精神的內(nèi)涵不止于此。運(yùn)動(dòng)員個(gè)人努力拼搏的精神和團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)合作的品質(zhì)才是體育文化的魅力所在,機(jī)器無法擁有這種純粹的品質(zhì),而人類社會(huì)永遠(yuǎn)需要這種團(tuán)結(jié)合作,敢于拼搏的精神。醫(yī)生雖說是根據(jù)客觀的醫(yī)學(xué)知識為病人醫(yī)治,但能夠從主觀的經(jīng)驗(yàn)來判斷治療的方向,治療一個(gè)病人不僅是依照固有的知識來進(jìn)行的,同時(shí)也要結(jié)合病人的情緒、習(xí)慣和接受能力,這才是醫(yī)生存在的意義。隨著科技的發(fā)展,人工智能給醫(yī)療行業(yè)可能可以起到輔助作用,但是永遠(yuǎn)也替代不了醫(yī)生這一職業(yè),而人類的生老病死也離不開醫(yī)生的治療。

    教師在教學(xué)的過程中給予學(xué)生的不僅是書本上的知識同時(shí)也是做人的道理,如果教師這一職業(yè)被人工智能所取代,那么學(xué)生只能學(xué)到了課本的刻板知識,而人情世故,個(gè)人修養(yǎng),禮儀禮貌這些必須具備的個(gè)人知識都學(xué)不到。教師不僅是傳播知識的媒介,更是學(xué)生為人處事的榜樣,這種職業(yè)是不可缺失的。心理學(xué)方面的職業(yè)主要用于解決人們的心理疾病,在工作的過程中更依附于人類的主觀情感,是沒有客觀公式的。隨著社會(huì)壓力越來越大,有很多人都出現(xiàn)了心理問題,心理學(xué)方面的職業(yè)可以解決人們心理疾病、促進(jìn)社會(huì)發(fā)展,是非常重要的職業(yè),而人工智能無法根據(jù)人類情感具體的去給予相應(yīng)的治療,所以無法取代這一職業(yè)。

    最后一個(gè)職業(yè)就是法律相關(guān)的職業(yè),雖然法律是客觀的,一旦觸犯的法律就必須受到相應(yīng)的懲罰,但是人的情感是主觀。法官會(huì)根據(jù)人倫道德結(jié)合法律法規(guī)對犯罪行為進(jìn)行相應(yīng)的評定,當(dāng)法律和道德產(chǎn)生矛盾的時(shí)候,法官會(huì)給予更公正的裁定。毋庸置疑,為了社會(huì)良好秩序的維持,法律相關(guān)的職業(yè)一直都會(huì)存在,人工智能也永遠(yuǎn)無法取代和人類情感相關(guān)的職業(yè)。

    23歲學(xué)什么技術(shù)不被人工智能取代

    可學(xué)的技術(shù)有:程序員,文學(xué)專業(yè),護(hù)理專業(yè),醫(yī)生,建筑師等,都是不可能被人工智能取代
    下面介紹6個(gè)最不容易被人工智能所取代的職業(yè)。
    1、程序員
    人工智能的實(shí)現(xiàn),離不開程序員以及其他科技人員的努力。程序員是人工智能的操作者,是絕對不會(huì)被取代的。包括的相關(guān)專業(yè)有軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程等,對于編程感興趣的考生,可以報(bào)考這些專業(yè)。
    2、文學(xué)專業(yè)
    文學(xué)專業(yè)的就業(yè)前景相對不是很好,但是未來發(fā)展前景不錯(cuò),而且比較難被取代。文學(xué)作品是每個(gè)時(shí)代都喜歡都不可缺少的東西,喜愛文學(xué),有一定文筆的考生可以報(bào)考文學(xué)類。同時(shí),近幾年,新媒體的盛行,也給文學(xué)專業(yè)學(xué)生提供了更多的機(jī)會(huì)。
    3、護(hù)理人士
    雖然很多護(hù)理型機(jī)器人也被研發(fā)出來,但人類更加細(xì)微,還能與病者情感交流,隨著人們收入增加,人們更愿意請專業(yè)的護(hù)理人員來照料病人。因?yàn)椴∪烁嗟臅r(shí)候是需要心理上的安慰以及在孤獨(dú)的時(shí)候,能夠與別人進(jìn)行溝通,緩解內(nèi)心的痛苦。
    4、醫(yī)生
    雖然醫(yī)療機(jī)械設(shè)備越來越先進(jìn),但醫(yī)療需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,一點(diǎn)差錯(cuò)也沒有,很多人對于機(jī)器人還不是非常放心,所以,醫(yī)生在旁邊的診斷和監(jiān)督是十分必要的。醫(yī)學(xué)領(lǐng)域會(huì)隨著人工智能的應(yīng)用而發(fā)生巨大的變化,醫(yī)生的工作效率會(huì)提高很多,但是隨著人們對健康的重視以及各種疾病層出不窮,所以醫(yī)生這職業(yè)在未來還是非常有前途的。
    5、建筑師
    現(xiàn)在的建筑設(shè)計(jì)不是簡單的設(shè)計(jì),現(xiàn)在更為看重設(shè)計(jì)創(chuàng)意、文化內(nèi)涵、審美理念,這些抽象的偏向于藝術(shù)的東西,是人工智能難以實(shí)現(xiàn)的。相關(guān)專業(yè)包括建筑學(xué)、土木工程、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、風(fēng)景園林規(guī)劃等,當(dāng)然,只有畢業(yè)生人才越是優(yōu)秀,他的不可替代性越大。
    6、心理醫(yī)生
    經(jīng)濟(jì)、科技的進(jìn)步,并不能夠完全解決人類的問題。人們壓力變大,心理問題就越多。機(jī)器人是不能取代心理醫(yī)生的,只有人與人平等地交談,人們才可能敞開心扉,說出他們的問題。心理學(xué)將來反而不會(huì)消失,還可能還會(huì)變得熱門。
    以上就是不易被取代的六大職業(yè)

    目前有哪些職業(yè)是人工智能AI無法取代的?將來哪些職業(yè)會(huì)隨之消失?

    目前有哪些職業(yè)是人工智能AI無法取代的?將來哪些職業(yè)會(huì)隨之消失?有很多職業(yè)是人工智能所不能代替的,比如心理學(xué)家,教師,設(shè)計(jì)師律師,銷售,醫(yī)生等等...是不能被代替的,因?yàn)槿斯ぶ悄苁冀K不是人,沒有思想,沒有情感,沒有血肉,只不過是一臺遵照電腦程序指令運(yùn)行的機(jī)器,像心里學(xué)家,在開導(dǎo)心理患者的時(shí)候,要去想著怎么去開導(dǎo)患者,怎么去引導(dǎo)患者,這是用心的,機(jī)器能做到嗎?再比如說教師,教師不僅僅可以幫助孩子在學(xué)習(xí)上得到提升,也可以跟孩子建立良好的師生感情,還可以教孩子怎么做人,還有就是銷售,做銷售需要清楚的了解到客戶的心理需求和想法,客戶想要的什么,什么樣的價(jià)格可以接受之類的!

    這些是人工智能所無法做到的,還有就是律師,律師在此打官司的時(shí)候都需要非常冷靜清醒的頭腦,和靈活的思維邏輯,這也是人工智能做不到的,還有醫(yī)生,很多醫(yī)院現(xiàn)在或許也有人工智能的一些儀器之類的,但是沒有醫(yī)生的操作和對病情的了解,人工智能就變得毫無用處了。最難被人工智能取代的職業(yè)都有一些共性:需要付出愛、富有創(chuàng)造力和想象力、糅合左腦理性和右腦感性的綜合能力。能體現(xiàn)以上特點(diǎn),不會(huì)被人工智能取代的職位有以下幾個(gè):小學(xué)老師:學(xué)習(xí)是違反人性的,小學(xué)生自制力差,必須要在老師的引導(dǎo)、鼓勵(lì)下才能完成學(xué)習(xí),掌握知識和簡單技能。設(shè)計(jì)師:好的設(shè)計(jì)來自敏銳的需求洞察、出色的設(shè)計(jì)技能以及設(shè)計(jì)藝術(shù)的表達(dá),人工智能也許能替代人的技術(shù)部分,但無法取代其余功能。這也決定了人工智能無法取代人的設(shè)計(jì)。

    企業(yè)管理者:不管你現(xiàn)在從事什么崗位,一旦有機(jī)會(huì)成為一名管理者,培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力,就不會(huì)被人工智能取代。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者需要在錯(cuò)綜復(fù)雜的環(huán)境中靈活應(yīng)變,整合資源,尋求最合適的問題解決方案,以上復(fù)雜的決策和行動(dòng)是人工智能無法取代的。神職人員:包括神父、牧師、心靈導(dǎo)師、心理咨詢師、職業(yè)規(guī)劃師等職位,他們的知識、經(jīng)驗(yàn)、情感的輸出,建立在每個(gè)不同的人的實(shí)際需求上,機(jī)器人同樣無法完成這項(xiàng)綜合情感和理智的任務(wù)。創(chuàng)作者:包括畫家、舞蹈家、作家等。創(chuàng)作者最核心的優(yōu)勢在于創(chuàng)造力和想象力,這正是機(jī)器人和人最大的區(qū)別所在。最后,還是想說下那句話:人不會(huì)被機(jī)器人取代,但機(jī)器人會(huì)取代那些活得像機(jī)器人的人。

    十大不會(huì)被ai取代的職業(yè)(人工智能最難替代的行業(yè))

    最難被人工智能替代的職業(yè)是什么?

    好吧,今晚我來回答:“最難被人工智能取代的職業(yè)是什么?”這個(gè)問題。未來已來, 科技 日新越異,許多職業(yè)都將消失:司機(jī)、工人、前臺、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員、政府職員、打字員、銀行職員、會(huì)計(jì)、客服、接線員、保安、人力資源、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)人、廚師、圖書管理員、超市營業(yè)員、保潔工人……將被智能機(jī)器人取代。有時(shí)候時(shí)代拋棄一個(gè)人真的會(huì)連招呼都不打一聲。那么,什么才是你安身立命的法寶?你憑什么可以在瞬息萬變的當(dāng)今時(shí)代立于不敗之地?怎樣才能做到不可復(fù)制,不可取代?要解答以上三個(gè)問題,我們首先來解答最難被人工智能取代的職業(yè)是什么?我認(rèn)為未來最難被智能機(jī)器人取代的職業(yè)有:書法家、音樂家、畫家、教師、心理醫(yī)生、瑜伽教練、散文作家。

    (一)書法家

    我認(rèn)為書法家最難被取代。因?yàn)檎嬲臅也皇且货矶偷模皇强梢运俪傻?。書無百日功,真正的書法家需要慢慢地自我修練、沉淀與打磨,心性即筆性。雖然,智能機(jī)器人會(huì)寫五體,但那只是冷冰冰的電腦體。別指望智能機(jī)器人能寫出一幅《祭侄文稿》這樣飽含血淚與 情感 的書法作品,那是絕無可的,顏真卿只有一個(gè),前無古人,后無來者,永不可取代,獨(dú)一無二。

    (二)音樂家

    無可否認(rèn),機(jī)器人也會(huì)演奏,會(huì)唱歌。但,機(jī)器人會(huì)像貝多芬那樣吶喊:“我要扼住命運(yùn)的咽喉么”?不會(huì)。技術(shù)也以很嫻熟,但 情感 不會(huì),所以,也不會(huì)有第二個(gè)貝多芬,可以被模仿,但永遠(yuǎn)不可以被超越。注入 情感 的音樂家不會(huì)輕易被取代。

    (四)教師

    這次“新冠肺炎”疫情的出現(xiàn),多少學(xué)校啟用了釘釘,“停課不停教,停課不停學(xué)”啟用了線上教學(xué)、空中課堂、在線直播。只是,為什么無論家長還是學(xué)生還是那樣地期待著復(fù)課與復(fù)學(xué)。這學(xué)校教師啊,是有溫度的,有 情感 ,有熱情,有情懷的,不可取代。

    (五)心理醫(yī)生

    機(jī)器人會(huì)共情么?不會(huì)。所以,心理醫(yī)生會(huì)比機(jī)器人長情和受歡迎。

    (六)瑜伽教練

    機(jī)器人應(yīng)該也可做任何高難的瑜伽動(dòng)作,但,有美感么?足夠柔軟么?所以,我們還是需要一個(gè)天天運(yùn)動(dòng),元?dú)鉂M滿,從內(nèi)到外散發(fā)優(yōu)雅氣質(zhì)的瑜伽教練。

    (七)散文作家

    新聞、小說、論文、總結(jié)、報(bào)告………這些,有框架,有萬能模板的文學(xué)體裁,就讓機(jī)器人取代吧。唯獨(dú)散文作家,用自己的生命、 情感 來寫作的散文作家永遠(yuǎn)平實(shí)地寫著與眾不同的生活記錄,點(diǎn)點(diǎn)滴滴,以 情感 人,絕不雷同,無法取代。

    總而言之,但凡機(jī)械的,輕松的,容易的,簡單的,可復(fù)制的,一勞永逸的,通常輕易被取代。只有那些需要深度思考、付出的,飽含我們深刻 情感 體驗(yàn)的,有難度、深度的,有挑戰(zhàn)的,要不斷更新和創(chuàng)新的職業(yè),則是不容易被取代的。未來已來,愿我們都能與時(shí)俱進(jìn),保持終身學(xué)習(xí)的理念,知行合一,立于不敗之地,永不被淘汰和取代。

    我覺得最難被人工智能替代的職業(yè)應(yīng)該有很多,像教師、心理醫(yī)生,作家,都是需要 情感 交流,獨(dú)立思考,具有想象力,還有處理 情感 和心里問題的,這些人工智能是無法替代的。

    最近,正好看了一篇專業(yè)文章,簡單概述了人工智能難以取代的職業(yè)分類,這正好可以回答你的這個(gè)問題。

    有專家針對人工智能之下的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行了研究,并列出了200余個(gè)被人工智能取代概率小于30%的“低危職業(yè)”,并將他們分為了三大類型:

    社交智慧型職業(yè)

    社交智慧型職業(yè),需要具備社交洞察力、談判能力、同情心等社交和 情感 能力。

    典型的社交智慧型職業(yè),就是 育兒 嫂。 這個(gè)職業(yè)不僅需要從業(yè)人員具備 育兒 的相關(guān)知識,同時(shí)還具備與雇主整個(gè)家庭和睦相處的社交智慧。這樣的工作,交給人工智能去做,估計(jì)是無法勝任的。根據(jù)專家的預(yù)測, 育兒 嫂被人工智能代替的概率只有8.4%,比文員的96%和經(jīng)濟(jì)學(xué)家的43%概率都低很多。


    教師也是社交智慧型職業(yè)。 師者,傳道、授業(yè)、解惑,不僅擔(dān)負(fù)了知識傳播的重任,更是兼具培養(yǎng)學(xué)生三觀的重?fù)?dān),特別是小學(xué)教師,由于工作中主要面向的是低齡的兒童,所以,這種職業(yè)的社交智慧屬性更為突出。根據(jù)專家的預(yù)估,小學(xué)教師被人工智能取代的概率只有0.44%,差不多是所有職業(yè)中概率最低的。

    創(chuàng)意型職業(yè)

    創(chuàng)意型職業(yè),顧名思義,主要是以創(chuàng)造前所未有的東西為職業(yè)的群體,包括藝術(shù)家、自然科學(xué)家、研發(fā)工程師等。

    藝術(shù)家的創(chuàng)造力恐怕是無人能及的 ,這種職業(yè)的源頭來源于人類對美好生活和藝術(shù)的向往和理解,作為人工智能來說,可以模仿但卻無從創(chuàng)造。根據(jù)數(shù)據(jù)預(yù)測,美術(shù)家,包括畫家、雕塑師等,被人工智能取代的概率只有4.2%。

    IT類中的軟件開發(fā)工程師也是典型的創(chuàng)造型職業(yè) ,他們將根據(jù)客戶的需求完成軟件的設(shè)計(jì)和開發(fā),其中很多新功能、新界面都是需要?jiǎng)?chuàng)造力來實(shí)現(xiàn)的。軟件開發(fā)工程師被人工智能取代的概率也只有4.2%。

    感知和操作型職業(yè)

    感知和操作型職業(yè)需要具備感知和操作能力,具體來說就是手指靈敏度、協(xié)調(diào)操作能力、應(yīng)付復(fù)雜工作環(huán)境的能力。

    美容美發(fā)師是典型的感知和操作型職業(yè)。 當(dāng)美容美發(fā)師面對顧客時(shí),每個(gè)顧客的要求和每個(gè)顧客的自身?xiàng)l件都是千差萬別的,只有具備豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解顧客心態(tài),并且有著嫻熟的職業(yè)技能的人,才能勝任如此“千人千面”的業(yè)務(wù)需求。

    醫(yī)護(hù)人員當(dāng)然也是典型的感知和操作型職業(yè)。 他們一方面有社交屬性,需要與人直接溝通打交道,同時(shí),在工作中又面臨巨大的不確定*,*人的個(gè)體差異、疾病的發(fā)展程度,都需要醫(yī)生憑借自己的經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行綜合診斷,才能得出較為具體的治療方案,同時(shí),醫(yī)護(hù)人員還需要大量的精細(xì)化操作,因此,被人工智能替代的可能性非常低。

    飛行員也是此種類型職業(yè)中的代表。 飛行員在航行當(dāng)中,需要面臨巨大的不確定性,而且整個(gè)飛機(jī)的操控需要極其豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和精細(xì)化掌控。電影《薩利機(jī)長》就很好的表現(xiàn)了這一核心要素,該電影源自真實(shí)事件,而這個(gè)故事的核心,就是薩利機(jī)長的飛行經(jīng)驗(yàn),遠(yuǎn)比電腦系統(tǒng)中的判斷要來得更為準(zhǔn)確,因而有效拯救了全體乘客和機(jī)組人員。

    總結(jié)

    綜上所述,人工智能難以取代的職業(yè),都有這么幾個(gè)特征: 一是主要是和人打交道,二是需要抽象型的處理能力,三是面對的情勢和局面是動(dòng)態(tài)不可預(yù)測的 。只要是符合這幾種原則的職業(yè),實(shí)際上都很難被人工智能所取代的。

    按照這個(gè)思路,雷哥還想到了一個(gè)職業(yè): 水管工,這個(gè)職業(yè)一定也是難以被人工智能替代的

    你好,根據(jù)你的描述,我整理出以下兩類最難被人工智能代替的職業(yè),希望對你有幫助哈:

    1.對人的職業(yè)(需要用到 情感 以及經(jīng)驗(yàn)):教師、醫(yī)生、銷售、心理咨詢師、生涯規(guī)劃師...

    2.創(chuàng)意設(shè)計(jì)類職業(yè)(需要用到創(chuàng)意和設(shè)計(jì)):建筑設(shè)計(jì)師、服裝設(shè)計(jì)師、珠寶設(shè)計(jì)師、美發(fā)師...

    就目前來說,智慧型的職業(yè),人工智能根本無法取代。

    我們可以分析現(xiàn)階段的AI智能,看人工智能究竟發(fā)展到了哪種程度,能代替人們從事什么職業(yè)

    以自動(dòng)駕駛為例子,他建立在標(biāo)注采集、物體識別、智能分析的基礎(chǔ)上,有大量數(shù)據(jù)做對比,分析識別,才能提高靈敏度。

    可以說自動(dòng)駕駛每一個(gè)階段的提高,背后依賴的是大量的人工標(biāo)注。

    受現(xiàn)在的技術(shù)手段限制,盡管AI發(fā)展很快,也只限于取代人們重復(fù)、機(jī)械式的勞動(dòng)。

    人工智能是如何工作的

    還以自動(dòng)駕駛為例。經(jīng)過努力,現(xiàn)在已經(jīng)實(shí)現(xiàn)無人駕駛,它的成功是各類人在付出。

    實(shí)際上,在自動(dòng)行駛中,雷達(dá)能不能識別前面的物體,例如行人、車輛、障礙物、交通指示等,依賴的是人的智慧,我們需要事先替機(jī)器進(jìn)行識別。

    工作人員事先在軟件上進(jìn)行人工分析,提前為機(jī)器標(biāo)注好各種參數(shù),幫助機(jī)器識別是車輛還是行人。

    然后匯集成各種數(shù)據(jù),使機(jī)器上的程序按設(shè)想運(yùn)作,象人一樣工作,這就成了人工智能。

    人工智能無法取代的職業(yè)范圍很寬泛

    需要人類進(jìn)行抽象思考與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的工作,人工智能無法取代。

    例如涉及 情感 ,需要人面對面交流的職業(yè);再比如需要不斷創(chuàng)新,面對的工作是動(dòng)態(tài)的、抽象的職業(yè)。

    因?yàn)檫@些無法準(zhǔn)確無誤地采集數(shù)據(jù),沒有準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)庫,就無法設(shè)立識別。人工智能再先進(jìn),也要人類能為它設(shè)置才行。這是人工智能發(fā)展的前提。

    所以,無論人工智能怎么先進(jìn),他也是人類智慧的結(jié)果。人始終是控制機(jī)器的,許多職業(yè)人工智能只能輔助我們,卻取代不了我們。

    最難被人工智能取代的職業(yè)都有一些共性:需要付出愛、富有創(chuàng)造力和想象力、糅合左腦理性和右腦感性的綜合能力。

    能體現(xiàn)以上特點(diǎn),不會(huì)被人工智能取代的職位有以下幾個(gè):

    1.小學(xué)老師:學(xué)習(xí)是違反人性的,小學(xué)生自制力差,必須要在老師的引導(dǎo)、鼓勵(lì)下才能完成學(xué)習(xí),掌握知識和簡單技能。

    2.設(shè)計(jì)師:好的設(shè)計(jì)來自敏銳的需求洞察、出色的設(shè)計(jì)技能以及設(shè)計(jì)藝術(shù)的表達(dá),人工智能也許能替代人的技術(shù)部分,但無法取代其余功能。這也決定了人工智能無法取代人的設(shè)計(jì)。

    3.企業(yè)管理者:不管你現(xiàn)在從事什么崗位,一旦有機(jī)會(huì)成為一名管理者,培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力,就不會(huì)被人工智能取代。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者需要在錯(cuò)綜復(fù)雜的環(huán)境中靈活應(yīng)變,整合資源,尋求最合適的問題解決方案,以上復(fù)雜的決策和行動(dòng)是人工智能無法取代的。

    4.神職人員:包括神父、牧師、心靈導(dǎo)師、心理咨詢師、職業(yè)規(guī)劃師等職位,他們的知識、經(jīng)驗(yàn)、 情感 的輸出,建立在每個(gè)不同的人的實(shí)際需求上,機(jī)器人同樣無法完成這項(xiàng)綜合 情感 和理智的任務(wù)。

    5.創(chuàng)作者:包括畫家、舞蹈家、作家等。創(chuàng)作者最核心的優(yōu)勢在于創(chuàng)造力和想象力,這正是機(jī)器人和人最大的區(qū)別所在。

    最后,還是想說下那句話:人不會(huì)被機(jī)器人取代,但機(jī)器人會(huì)取代那些活得像機(jī)器人的人。

    【希望姐升值計(jì)】陪你一起創(chuàng)造豐盛的職業(yè)財(cái)富。希望姐,3歲寶媽,上市公司企業(yè)管理總監(jiān),國家認(rèn)證生涯規(guī)劃師。

    藝術(shù)專業(yè)領(lǐng)域的大部分職業(yè)比如音樂類,美術(shù)類,語言類。

    就拿音樂領(lǐng)域來說吧,自己就是音樂專業(yè)的,學(xué)習(xí)的是長笛和美聲,我認(rèn)為我們很難被人工智能取代,人工智能固然能把音準(zhǔn)節(jié)奏演繹的完美至極,但是真正好的音樂是有靈魂的。

    講一個(gè)事例吧,在2017年的開學(xué)第一課上,上演了一場人和機(jī)器人彈鋼琴PK。

    TEO,它擁有53根手指,能夠覆蓋鋼琴鍵盤從C1到E5的音域。靈活的手指關(guān)節(jié)在琴鍵間游走,便能夠彈奏出與世界級鋼琴家匹敵的曲目。甚至,它能夠“邊彈邊唱”,通過變聲器將電子信號用類似于人類的嗓音進(jìn)行演唱。

    12歲的徐子航與TEO上演大比拼,他們選擇彈奏速度超快的名曲《野蜂飛舞》,比賽看誰最先彈奏完成,最終TEO領(lǐng)先兩秒獲勝。

    郎朗點(diǎn)評道 :“TEO的速度超越人類,節(jié)奏也很精準(zhǔn),但鋼琴演奏中很重要的一環(huán)是展現(xiàn) 情感 ,這是人類的長處。” 演奏技法高低容易評判,對于樂曲 情感 的表現(xiàn)力卻是見仁見智。

    主持人撒貝寧老師最后總結(jié)的話說的很好 :機(jī)器人彈一百遍都是一個(gè)樣,但如果是郎朗老師彈,可能每次二度創(chuàng)作都不相同,以至詮釋的音樂也不相同。這就是在藝術(shù)上,人高階于機(jī)器的地方。

    人工智能確實(shí)強(qiáng)大,但它始終是由人類創(chuàng)造的,人工智能可以代替很多,但不是替代,人工智能僅僅也永遠(yuǎn)只是人工智能。

    我認(rèn)為最難被人工智能替代的職業(yè)是那些重度需要與人溝通的職業(yè),比如管理者、心理治療師、律師、談判專家等。

    凡是技術(shù)為主的職業(yè)強(qiáng)調(diào)客觀知識和能力的掌握,比如:電工、焊工、司機(jī)等,與人類相比,機(jī)器擁有強(qiáng)大的記憶和計(jì)算能力,這方面肯定秒**類的,即使有些職業(yè)現(xiàn)在沒有被人工智能滲透,但是被人工智能改變,是早晚的事情。

    相反,那些需要與人溝通的工作很難被機(jī)器取代,一方面是機(jī)器能力的限制,機(jī)器在可預(yù)期的時(shí)間內(nèi)很難有主觀的認(rèn)知能力,另一方面是人類對機(jī)器的排斥,比如很少有人愿意請一臺機(jī)器當(dāng)做心理咨詢師,能跟它敞開心扉交流。


    不過,技術(shù)職業(yè)也不用過于擔(dān)心自己被取代,因?yàn)檫@個(gè)世界唯一不變的就是變化,對每個(gè)行業(yè)都是如此,大家都是公平的。 科技 的發(fā)展讓人類進(jìn)步的速度越來越快,現(xiàn)在每一天的進(jìn)步很有可能超過過去一年的進(jìn)步,今天的技能到明天可能就過時(shí)了,每個(gè)人都需要不斷地學(xué)習(xí)新知識,唯有不停的學(xué)習(xí)、自我進(jìn)化,才能長久生存下去。


    技術(shù)人,共勉!

    要回答這個(gè)問題,我們首先要了解人工智能的本質(zhì)是什么。

    人工智能的本質(zhì)其實(shí)是“數(shù)據(jù)智能”,意思是人類找到行為中的規(guī)律,編出算法,然后依靠海量的大數(shù)據(jù),讓計(jì)算機(jī)去學(xué)習(xí)和模擬這個(gè)過程,然后作決策。

    因此,一份工作如果有很多可重復(fù)的細(xì)節(jié)+明確的任務(wù)目標(biāo),那很容易被計(jì)算機(jī)算法進(jìn)行編碼。這類工作中,計(jì)算機(jī)強(qiáng)大的計(jì)算能力,海量數(shù)據(jù)的處理能力,直接碾壓人類。

    牛津大學(xué)的兩名學(xué)者做了一項(xiàng)研究,他們將不同行業(yè)可能被人工智能替代的概率算了出來。

    根據(jù)他們的數(shù)據(jù)排名,金融行業(yè)的人工智能替代概率平均高達(dá)69%。除了信貸員以外,金融行業(yè)里有不少工作,比如預(yù)算分析師、保險(xiǎn)承保人、會(huì)計(jì)師、稅務(wù)稽查員,這些職業(yè)被人工智能取代的概率都超過了90%。

    相比之下,服務(wù)業(yè)被人工智能替代的概率平均才不過43%。

    為什么呢?

    因?yàn)榉?wù)業(yè)的核心技能是“和人打交道”的能力,或者是那種抽象的能力,非常動(dòng)態(tài)和不可預(yù)測 。而這正是人工智能的命門。

    包括:

    1. 育兒 嫂、醫(yī)護(hù)人員

    2.教師

    3.藝術(shù)家、美容美發(fā)人員

    4.研發(fā)工程師

    等等。

    希望我的回答能讓你滿意。我是鑫媽,一名職業(yè)規(guī)劃師。

    你好,我是@職場蝸牛暢談,很榮幸被推薦回答你的問題。

    說起人工智能,大家已經(jīng)耳熟能詳了,生活中已經(jīng)隨處可見,已經(jīng)逐步融入到我們的生活。比如說機(jī)器人應(yīng)用,工廠的機(jī)械手臂,自動(dòng)取款機(jī)等等,無處不在。

    但是要說哪個(gè)職業(yè)最難被人工智能取代,首先,我們必須了解人工智能的底層邏輯,什么是人工智能?所謂人工智能,其實(shí)就是人類利用大數(shù)據(jù)信息,用計(jì)算機(jī)對人的行為活動(dòng)進(jìn)行學(xué)習(xí),模擬和預(yù)測,由此找出并提煉出對應(yīng)的決策。也就是說,如果無法通過大數(shù)據(jù)來量化的職業(yè)都很難被替代。

    以下我們具體舉例說明。人工智能就是對具有可編程,可重復(fù)性的勞動(dòng)進(jìn)行替代,比如說收費(fèi)工作人員,電話銷售員,保險(xiǎn)理賠師等,替代的概率都非常高。但是對于“技能型職業(yè)”,比如醫(yī)生,律師,教師等,這些職業(yè)很難被取代,可謂是越老越香。然而,文化程度高低是否與人工智能的取代率成反比呢,二者之間沒有直接的關(guān)系,與人打交道的社區(qū)和 社會(huì) 服務(wù),健身教練,美甲師等等,取代率也很低。

    人工智能的誕生,取代人類很多的工作,同樣也衍生很多新的職業(yè)。但是,人工智能并不能取代人類活動(dòng),它只是用來輔助人類的活動(dòng),讓我們的生活變得更加美好。

    你認(rèn)為未來永遠(yuǎn)不會(huì)被AI取代的職業(yè)有哪些呢?為什么?

    雖然AI越來越科技,但是總有些職業(yè)是AI替代不了的,比如一些同理心的職業(yè),一些婚姻咨詢或者心理咨詢師,AI沒有辦法實(shí)時(shí)感受到他人的情緒,所以無法真正有效的幫助到他人。還有一些服務(wù)性行業(yè)AI也永遠(yuǎn)無法代替,比如導(dǎo)游,AI的講解太過于理智,缺少了人生的驚艷,也會(huì)讓一些講解黯然失色。AI雖然技術(shù)很厲害,但是也無法走入到人們的內(nèi)心深刻,所以總有些職業(yè)是她們無法走向的地方。

    溝通需要同理心

    對于某些崗位而言,需要有很強(qiáng)的同理心,和客人溝通的過程中需要極強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)。通過和對方的交流去有意識的改變對方,這里也需要溝通上的技巧。大家可以想象,如果未來有一天,有個(gè)人自殺前聯(lián)系心理咨詢師或者一些相關(guān)機(jī)構(gòu),聽到的是冰冷的機(jī)器聲,那一瞬間他的內(nèi)心又是怎樣的想法。所以這個(gè)行業(yè)對于AI而言太復(fù)雜,他們終究還是機(jī)器,無法做到感同身受。

    小說家

    AI可能會(huì)擁有更多的專業(yè)技巧,也能抓取到大數(shù)據(jù),所以寫出的小說風(fēng)格上會(huì)比較明顯。但是能夠得到觀眾喜歡甚至留下深刻印象的小說,基本上都是基于時(shí)代特征或者這個(gè)經(jīng)歷讓大多數(shù)人感染了。這些作品可以直達(dá)人心,而作者基本上都是有著豐富的人生經(jīng)驗(yàn),所以筆下才能描寫出這樣的世界,這個(gè)是AI遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能做到的部分。


    領(lǐng)導(dǎo)型崗位

    一些領(lǐng)導(dǎo)型的崗位也是AI不能代替的,國內(nèi)的職場是非常奇妙的,領(lǐng)導(dǎo)需要非常的圓滑,不管是和上一層的溝通還是和下屬的溝通,需要拿捏的尺度和分寸都很強(qiáng)。而AI是不懂得這些彎彎繞繞的,有些職場上的潛規(guī)則也是AI所無法去接收的,有些事情還不能表現(xiàn)得太過于刻意。

    所以AI并不是萬能的,等到真的AI替代了大部分職業(yè)的那一天,也會(huì)有更多新興職業(yè)的出現(xiàn)。

    以上就是關(guān)于十大不會(huì)被ai取代的職業(yè)相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。


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