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請(qǐng)求上級(jí)協(xié)調(diào)解決請(qǐng)示（請(qǐng)求上級(jí)協(xié)調(diào)解決請(qǐng)示報(bào)告）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-23 20:42:05 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 125

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于請(qǐng)求上級(jí)協(xié)調(diào)解決請(qǐng)示的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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需上級(jí)部門(mén)協(xié)助的請(qǐng)示怎么寫(xiě)
向上級(jí)請(qǐng)求協(xié)調(diào)律師的請(qǐng)示模板怎么寫(xiě)

請(qǐng)求上級(jí)協(xié)調(diào)解決請(qǐng)示（請(qǐng)求上級(jí)協(xié)調(diào)解決請(qǐng)示報(bào)告）

需上級(jí)部門(mén)協(xié)助的請(qǐng)示怎么寫(xiě)

題目：關(guān)于修建某某公路的請(qǐng)示主送單位名稱：某某鎮(zhèn)政府：起頭提出修那條路、為什么修？如：為改善交通狀況，促進(jìn)我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐，建議對(duì) 路進(jìn)行整修，現(xiàn)請(qǐng)示如下： 1、修路的目的和理由及依據(jù) 2、修路帶來(lái)的作用 3、修路的初步方案 4、經(jīng)費(fèi)來(lái)源及施工 5、請(qǐng)求政府解決的問(wèn)題當(dāng)否，請(qǐng)批示。某某村委員會(huì) 日期

請(qǐng)求上級(jí)協(xié)調(diào)解決請(qǐng)示（請(qǐng)求上級(jí)協(xié)調(diào)解決請(qǐng)示報(bào)告）

向上級(jí)請(qǐng)求協(xié)調(diào)律師的請(qǐng)示模板怎么寫(xiě)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
公司自成立以來(lái)，奮力拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，目前已經(jīng)逐漸成綠化建設(shè)及養(yǎng)護(hù)于一體的企業(yè)。為落實(shí)提出的“以人為本”的管理理念，充分調(diào)動(dòng)公司技術(shù)工人的工作積極性，為創(chuàng)造舒的人居環(huán)境做出貢獻(xiàn)。針對(duì)現(xiàn)有技術(shù)工人的工資偏低，招聘不到合適的人員，而公司目前項(xiàng)目正在陸續(xù)進(jìn)行，人員跟不上極大限制了工作效率等?；谀壳扒闆r特申請(qǐng)對(duì)我公司技術(shù)工人的工資進(jìn)行調(diào)整。具體如下：
一、調(diào)整的原因
1、現(xiàn)由于公司工程項(xiàng)目較多，技術(shù)工人的用工需求量增大，需招聘有一定技術(shù)水準(zhǔn)的工人；
2、過(guò)低的工資標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重地影響公司原先固定工人隊(duì)伍的穩(wěn)定，以及技術(shù)工人的招聘工作；
二、調(diào)整的原則
1、兼顧公司、員工二者利益的原則；
2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則；
3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則；
4、便于操作和執(zhí)行的原則。
三、調(diào)整的方法
1、原固定技術(shù)工人在現(xiàn)有工資基礎(chǔ)上增加五元，即60元/工日，加班計(jì)酬方式不變（原先工資為55元/工日，加班為10元/小時(shí)）；
2、新招聘技術(shù)工人與公司原固定技術(shù)工人實(shí)行相同的報(bào)酬支付形式；
3、為新、老技術(shù)工人辦理xx保險(xiǎn)，繳納費(fèi)用……
這部分工人為公司的核心技術(shù)力量，能全面掌握綠化項(xiàng)目建設(shè)及養(yǎng)護(hù)工程中的所有技能，如我公司不能保證市場(chǎng)工資待遇，該類技術(shù)人員的缺失，對(duì)公司來(lái)說(shuō)影響巨大。
我公司為了更好、高效的完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，為了減少優(yōu)質(zhì)員工流失，及新員工的招聘工作，特此申請(qǐng)調(diào)整，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)！
20XX年XX月XX日

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