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    vi設(shè)計與ci策劃教案(vi設(shè)計教案ppt)

    發(fā)布時間:2023-04-24 20:49:41     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 113        

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于vi設(shè)計與ci策劃教案的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

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    本文目錄:

    vi設(shè)計與ci策劃教案(vi設(shè)計教案ppt)

    VI與CI是什么意思?又有什么區(qū)別呢?

      VI的意思是視覺識別系統(tǒng)。

      CI的意思是企業(yè)形象。

      區(qū)別:VI是屬于CI之中的一個分類。

    VI

      介紹:

      1.VI(Visual Identity),即視覺識別系統(tǒng),是企業(yè)CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的層面,是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號。VI為企業(yè)CIS中的一部分,企業(yè)CI包含三個方面分別為BI、MI、VI,即行為識別,企業(yè)理念識別和視覺識別。

      2.設(shè)計到位、實施科學(xué)的視覺識別系統(tǒng),是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。企業(yè)通過VI設(shè)計,對內(nèi)可以征得員工的認(rèn)同感,歸屬感,加強(qiáng)企業(yè)凝聚力,對外可以樹立企業(yè)的整體形象,資源整合,有控制的將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾,通過視覺符碼,不斷的強(qiáng)化受眾的意識,從而獲得認(rèn)同。

      歷史演變:

      1.古代

      VI的歷史可謂久遠(yuǎn)。具有象征意義的動物在民族或國家的意識形態(tài)中扮演的重要角色媒介。遠(yuǎn)古人類的圖騰出現(xiàn),古代的洞穴畫和巖畫可視為最古老的平面設(shè)計。原始部落的共同信仰、生活方式、圖騰標(biāo)志、服飾打扮和語言習(xí)慣,使部落之間形成個性鮮明的形象界定這是早期部落之間形成的無意識的形象識別。奴隸社會的視覺符號是城邦家族通過族徽、服飾和行為習(xí)慣,形成對內(nèi)外的階級劃分和城邦間的形象區(qū)分。中世紀(jì)的視覺識別是一些歐洲國家?有著大量宗教的象征“徽記”“標(biāo)識”;以及代表貴族身份和地位的“紋章”??v觀歷史的社會行為,都帶有明確的標(biāo)識、統(tǒng)一的服裝、有特點的建筑、高度認(rèn)同的理念及形象痕跡。

      2.近代

      近現(xiàn)代的VI是二戰(zhàn)后由于和平主義運(yùn)動的蓬勃發(fā)展以及資本主義的經(jīng)濟(jì)在渡過一次次的經(jīng)濟(jì)危機(jī)中得到發(fā)展。日本,美國很快便發(fā)現(xiàn)了設(shè)計與管理兩股巨大威力。日本和美國全面推行視覺識別系統(tǒng),使VI走向成熟階段。 視覺識別系統(tǒng)從誕生至今已有五十多年的歷史了。

      發(fā)展趨勢:當(dāng)今VI發(fā)展的非常快,也非常全面化,整體化。更重要的是當(dāng)今VI結(jié)合品牌戰(zhàn)略和企業(yè)文化通過標(biāo)志造型、色彩定位、標(biāo)志的外延含義、應(yīng)用、品牌氣質(zhì)傳遞等要素助推品牌成長,幫助品牌戰(zhàn)略落地,累積品牌資產(chǎn)的戰(zhàn)略性Ⅵ或品牌視覺規(guī)劃,品牌視覺管理的趨勢來發(fā)展。

    CI

      介紹:企業(yè)形象是指人們通過企業(yè)的各種標(biāo)志(如產(chǎn)品特點、行銷策略、人員風(fēng)格等)而建立起來的對企業(yè)的總體印象,是企業(yè)文化建設(shè)的核心,主流商管教育如EMBA、MBA等均對企業(yè)形象有所介紹。這種印象是通過人體的感官傳遞獲得的。

      定義:

      企業(yè)形象是指人們通過企業(yè)的各種標(biāo)志,而建立起來的對企業(yè)的總體印 象,是企業(yè)文化建設(shè)的核心。企業(yè)形象是企業(yè)精神文化的一種外在表現(xiàn)形式,它是社會公眾與企業(yè)接觸交往過程中所感受到的總體印象。這種印象是通過人體的感官傳遞獲得的。

      形象簡介:

      1.從心理學(xué)的角度來看,形象就是人們通過視覺、聽覺、觸覺、味覺等各種感覺器官在大腦中形成的關(guān)于某種事物的整體印象,簡言之是知覺,即各種感覺的再現(xiàn)。有一點認(rèn)識非常重要:形象不是事物本身,而是人們對事物的感知,不同的人對同一事物的感知不會完全相同,因而其正確性受到人的意識和認(rèn)知過程的影響。由于意識具有主觀能動性,因此事物在人們頭腦中形成的不同形象會對人的行為產(chǎn)生不同的影響。企業(yè)形象是企業(yè)內(nèi)外對企業(yè)的整體感覺、印象和認(rèn)知,是企業(yè)狀況的綜合反映。

      2.在印象的基礎(chǔ)上,加入人們的判斷,進(jìn)而形成具有內(nèi)在性、傾向性和相對穩(wěn)定性的公眾態(tài)度,多數(shù)人的肯定或否定的態(tài)度才形成公眾輿論。公眾輿論通過大眾傳播媒介和其他途徑(如人們的交談、表情等)反復(fù)作用于人腦,最后影響人的行為。企業(yè)形象有好與不好之分,當(dāng)企業(yè)在社會公眾中具有良好企業(yè)形象時,消費(fèi)者就愿意購買該企業(yè)的產(chǎn)品或接受其提供的服務(wù);反之,消費(fèi)者將不會購買該企業(yè)的產(chǎn)品,也不會接受其提供的服務(wù)。企業(yè)形象的好與否不能一概而論,多數(shù)人認(rèn)為某企業(yè)很好時,可能另有一些人感到很差,而這種不良的形象將決定他(她)不會接受該企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)。任何事物都不能追求十全十美,因此,我們在這里必須把握矛盾的主要方面,從總體上認(rèn)識和把握企業(yè)形象。

    vi設(shè)計與ci策劃教案(vi設(shè)計教案ppt)

    VI設(shè)計策劃方案是怎樣的

    VI以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為核心綜合展現(xiàn)企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范,從而塑造出排他性的企業(yè)形象。一份完整的vi設(shè)計策劃方案是怎樣的?

    一、設(shè)計目的

    1、傳播公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化、建立企業(yè)知名度、以形象的視覺形式宣傳,是塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

    2、以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶,使消費(fèi)者對該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生最高的品牌忠誠度。

    3、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認(rèn)同感,提高企業(yè)士氣。

    4、將企業(yè)信息的每個設(shè)計要素,以簡明正確的圖例和說明統(tǒng)一規(guī)范,作為實際操作、應(yīng)用時必須遵守的準(zhǔn)則。不僅規(guī)范了企業(yè)標(biāo)識,而且樹立了公司的整體形象。

    二、設(shè)計原則

    1、有效傳達(dá)企業(yè)理念(MI)的原則

    2、統(tǒng)一的原則:

    a)色彩統(tǒng)一:以紅黃為主色調(diào),藍(lán)色為補(bǔ)充色調(diào),色彩的RGB值等色值一致。

    b)風(fēng)絡(luò)統(tǒng)一:簡單大氣,同一頁面元素要少,顏色要少;元素擺放位置、角度要和諧統(tǒng)一;各元素的形狀、色值、明亮度也要統(tǒng)一。

    3、強(qiáng)化視覺沖擊的原則:清晰度高、對比突出。

    4、強(qiáng)調(diào)人性化的原則:以圖喻意,簡單明確。

    5、符合審美規(guī)律的原則。

    6、可復(fù)制性的原則。

    7、嚴(yán)格管理的原則:在積年累月的實施過程中,要充分注意各實施部門或人員的隨意性,嚴(yán)格按照VI設(shè)計手冊的規(guī)定執(zhí)行,保證不走樣。

    三、主要設(shè)計內(nèi)容

    1、系統(tǒng)主要包括:基礎(chǔ)系統(tǒng)、辦公應(yīng)用系統(tǒng)、環(huán)境應(yīng)用系統(tǒng)

    1.1基礎(chǔ)系統(tǒng)

    類別序號項目名稱項目內(nèi)容

    基礎(chǔ)系統(tǒng)基本元素序1企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的題詞或前言

    2VI設(shè)計的目的

    3關(guān)于VI手冊的說明(VI管理規(guī)定)

    企業(yè)標(biāo)識1標(biāo)志詮釋含義,寓意

    2標(biāo)志方格坐格制圖標(biāo)志可用大小分類,形狀解析

    3標(biāo)識網(wǎng)絡(luò)制圖規(guī)范

    4公司標(biāo)志的陰陽圖樣

    5公司標(biāo)志的最小比例規(guī)范不可入侵范圍

    企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色、輔助色1標(biāo)識的色彩規(guī)范

    2標(biāo)識的標(biāo)準(zhǔn)色含義,寓意,標(biāo)準(zhǔn)色及輔助色,漸變*,*值,周圍環(huán)境色與LOGO對比可用度。

    3標(biāo)識的輔助色

    4標(biāo)識在色彩環(huán)境中的應(yīng)用說明

    5標(biāo)識在明度背景中的應(yīng)用說明

    企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字1企業(yè)專用印刷中文字體(橫、豎式應(yīng)用)公司標(biāo)題、小標(biāo)題、內(nèi)文、招貼廣告、辦公文件內(nèi)文、形象宣傳中輔助字

    2企業(yè)專用印刷英文字體(橫、豎式應(yīng)用)標(biāo)題文字、小標(biāo)題、內(nèi)文

    3企業(yè)簡稱中文字體(橫、豎式應(yīng)用)中文簡稱標(biāo)準(zhǔn)字陰陽圖、制圖法

    4企業(yè)簡稱英文字體(橫、豎式應(yīng)用)英文簡稱標(biāo)準(zhǔn)字陰陽圖、制圖法

    5企業(yè)全稱中文字體(橫、豎式應(yīng)用)中文全稱標(biāo)準(zhǔn)字陰陽圖、制圖法

    6企業(yè)全稱英文字體(橫、豎式應(yīng)用)英文全稱標(biāo)準(zhǔn)字陰陽圖、制圖法

    應(yīng)用元素

    組合系統(tǒng)1公司中英文全稱組合公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法

    2分公司中英文全稱組合分公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法

    3公司中文全稱與標(biāo)識的橫式、豎式應(yīng)用公司中文全稱與標(biāo)識組合陰陽圖、制圖法

    4分公司中文全稱與標(biāo)識的橫式、豎式應(yīng)用分公司中文全稱與標(biāo)識組合陰陽圖、制圖法

    5公司英文全稱與標(biāo)識的橫式、豎式應(yīng)用公司英文全稱與標(biāo)識組合陰陽圖、制圖法

    6分公司英文全稱與標(biāo)識的橫式、豎式應(yīng)用分公司英文全稱與標(biāo)識組合陰陽圖、制圖法

    7公司中英文全稱與標(biāo)識的豎式應(yīng)用公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法

    8分公司中英文全稱與標(biāo)識的豎式應(yīng)用分公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法

    9公司中英文全稱與標(biāo)識的橫式應(yīng)用公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法

    10分公司中英文全稱與標(biāo)識的橫式應(yīng)用分公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法

    11公司中、英文簡稱與標(biāo)識的各類組合應(yīng)用

    輔助元素1輔助元素一

    2輔助元素二

    標(biāo)識禁用說明1

    1.2辦公應(yīng)用系統(tǒng)

    類別№項目名稱項目內(nèi)容

    應(yīng)用系統(tǒng)辦公用品類名片1名片(總經(jīng)理)

    2名片(副總經(jīng)理及以上級別)

    3名片(部門經(jīng)理及以下級別)

    信封1總部用中西式信封-DL號

    2分公司用中西式信封-DL號

    3總部用中西式信封-C5號

    4分公司用中西式信封-C5號

    信紙、便簽1總部用中英文信紙(空白)

    2分公司用中英文信紙(空白)

    3總部用中英文信紙(橫紋)

    4分公司用中英文信紙(橫紋)

    5總部用中英文便簽

    6分公司用中英文便簽

    文檔1傳真用紙表頭

    2各式表格格式

    3文件格式

    4PPT

    封面1筆記本封面

    2合同書封面

    3企劃書封面

    其他類1檔案袋牛皮紙

    2紙杯

    3辦公用筆

    4資金袋

    5工作證

    6手提袋

    7標(biāo)識傘

    8壁紙、電腦桌面

    9光盤

    10貼紙(辦公用品貼簽)

    旗幟證件類旗幟證件類1公司旗幟

    2橫式掛旗

    3直式立旗

    4桌旗

    5胸牌

    6桌牌

    企業(yè)宣傳類1公司整體宣傳風(fēng)格

    2網(wǎng)絡(luò)宣傳風(fēng)格

    3產(chǎn)品宣傳風(fēng)格

    4DM宣傳風(fēng)格

    5產(chǎn)品說明書宣傳風(fēng)格

    6海報宣傳風(fēng)格

    7POP宣傳風(fēng)格

    8幻燈片宣傳風(fēng)格

    9其他

    1.3環(huán)境應(yīng)用系統(tǒng)

    類別№項目名稱項目內(nèi)容

    環(huán)境系統(tǒng)導(dǎo)示系統(tǒng)導(dǎo)示系統(tǒng)1大堂指示牌/樓層指示牌新樓

    2室外指標(biāo)系統(tǒng)(公共區(qū)域)新樓

    公司形象墻新樓

    3部門標(biāo)示牌新樓

    4總區(qū)域看板新樓

    5分區(qū)域看板新樓

    6工地標(biāo)語牌

    7其他

    環(huán)境風(fēng)格類環(huán)境風(fēng)格類1柜臺后墻面設(shè)計新樓

    2玻璃門色帶設(shè)計新樓

    3公布欄新樓

    4踏墊

    5垃圾桶

    6煙灰缸

    7員工儲物柜新樓

    8環(huán)境色彩標(biāo)示新樓

    9企業(yè)形象墻面新樓

    10其他

    其他類其他類1車輛設(shè)計

    2邀請卡(封套)

    3生日卡(封套)

    4問候卡(封套)

    5圣誕卡(封套)

    6賀年卡(封套)

    7臺歷

    8雨傘架

    10其他

    2、公司標(biāo)識

    保持公司原標(biāo)識不變,規(guī)范公司中英標(biāo)識

    四、設(shè)計內(nèi)容

    1、成立VI系統(tǒng)建設(shè)項目組

    組長:XXX

    副組長:

    設(shè)計師:

    2、工作內(nèi)容

    2.1設(shè)計師負(fù)責(zé)整體的設(shè)計思路、風(fēng)格、原則等內(nèi)容的統(tǒng)一工作。

    2.2設(shè)計師負(fù)責(zé)對設(shè)計員的設(shè)計結(jié)果進(jìn)行把關(guān)與審核。

    2.3設(shè)計師負(fù)責(zé)將方案及階段設(shè)計內(nèi)容向VI系統(tǒng)建設(shè)項目組組長、副組長匯報。

    3、將各系統(tǒng)的內(nèi)容按目前實際需要的情況,分期分類進(jìn)行設(shè)計:

    3.1緊急:目前在公司日常工作中經(jīng)常使用的。

    3.2急:目前暫無應(yīng)用或者極少應(yīng)用的。

    3.3一般:在公司搬遷新辦公樓后才能大規(guī)模應(yīng)用的。

    4、時間安排:

    系統(tǒng)№號項目名稱類別時間安排

    基礎(chǔ)系統(tǒng)1企業(yè)標(biāo)識緊急2012年1月末

    2企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色、輔助色緊急

    3企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字緊急

    4組合系統(tǒng)緊急

    5輔助元素緊急

    6標(biāo)識禁用說明緊急

    辦公應(yīng)用系統(tǒng)1名片緊急2012年2月末

    2文檔緊急

    3封面緊急

    4信紙、便簽急2012年3月末

    5企業(yè)宣傳類急

    6旗幟證件類急

    7信封急

    環(huán)境應(yīng)用系統(tǒng)1導(dǎo)示系統(tǒng)一般2012年5月末

    2環(huán)境風(fēng)格類一般

    5、內(nèi)容調(diào)查:多方面內(nèi)容調(diào)查,為VI系統(tǒng)的設(shè)計提供參考、思路。

    5.1了解國內(nèi)其他大型集團(tuán)公司的VI體系情況,作為參考。

    5.2查看中石油系統(tǒng)相關(guān)的資料作為參考。

    5.3了解公司各部門特別是業(yè)務(wù)部門對VI系統(tǒng)的實際需求以及想法。

    5.4了解公司各級經(jīng)理對VI系統(tǒng)的實際需求以及想法。

    5.5通過朋友及同學(xué)等人脈網(wǎng)絡(luò),了解本行業(yè)對VI設(shè)計的思路、想法等。

    6、匯報體系:

    6.1方案匯報:將設(shè)計方案向公司總經(jīng)理匯報。

    6.2設(shè)計匯報:將設(shè)計完成的VI系統(tǒng)按類別分三次在公司周日例會上進(jìn)行匯報。

    五、設(shè)計內(nèi)容

    1、流程圖

    準(zhǔn)備階段

    設(shè)計開發(fā)階段

    企業(yè)標(biāo)志設(shè)計要素精致化

    收集應(yīng)用要素的分類資料

    收集基本要素的設(shè)計組成

    確定基本要素設(shè)計內(nèi)容、規(guī)范、注意事項等

    確定應(yīng)用要素設(shè)計的開發(fā)策略

    基本要素開發(fā)

    具體應(yīng)用設(shè)計項目的展開工作

    領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)

    修正階段

    修正并定型

    反饋修正

    調(diào)研與修正反饋

    測試、打樣

    編輯手冊

    設(shè)計要素編制VI設(shè)計手冊

    進(jìn)行

    測試、打樣

    2、具體內(nèi)容

    2.1準(zhǔn)備階段

    公司內(nèi)部成立VI設(shè)計小組,首先對企業(yè)標(biāo)志設(shè)計要素精致化。對公司原有的標(biāo)志設(shè)計,進(jìn)行精致化作業(yè),造型上的潤肺,應(yīng)用上的審視,以利于開發(fā)設(shè)計。

    同時,VI基本要素的結(jié)構(gòu)組成要進(jìn)行整理設(shè)置規(guī)范,而且對應(yīng)用要素項目也要進(jìn)行現(xiàn)狀調(diào)查,收集資料并整理完全。兩項工作可同時進(jìn)行。

    2.2設(shè)計開發(fā)階段

    VI開發(fā)階段設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)參考“VI設(shè)計開發(fā)規(guī)范要求”。

    展現(xiàn)基本要素和應(yīng)用要素的開發(fā)。基本要素中的企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色、輔助圖形、要素同其它基本設(shè)計要素之間的關(guān)系、設(shè)計內(nèi)容、用法、規(guī)定、注意事項等提出企劃案,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后,方可進(jìn)行設(shè)計。

    對企業(yè)形象中的具體應(yīng)用要素設(shè)計項目而言,在開發(fā)設(shè)計之前,應(yīng)對其客觀的限制條件和依據(jù)作出必要的確定,避免設(shè)計項目雖然很美,但不能使用的問題。

    ?0?1項目的功能需要

    主要是指完成設(shè)計項目成品所必需的基本條件,如形狀、尺寸規(guī)格、材質(zhì)、色彩、制作方式和用途等。

    ?0?1項目使用的法律性限制

    如信封的規(guī)格、招牌指示等環(huán)境要素的法規(guī)條例。

    ?0?1行業(yè)性質(zhì)的需要

    主要是指企業(yè)所在行業(yè)中,一些約定俗成的規(guī)定或需要,如事務(wù)性用品中的單據(jù)、包裝類的規(guī)定等。

    以上策略內(nèi)容,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后,方可進(jìn)行開展設(shè)計工作。

    2.3修正階段

    ?0?1反饋修正階段

    ?0?1調(diào)研與修正反饋

    ?0?1修正并定型

    在VI設(shè)計基本定型后,還要進(jìn)行較大范圍的調(diào)研,以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗VI設(shè)計的各細(xì)部。

    2.4測試、小樣

    1.設(shè)計要素編制VI設(shè)計手冊

    2.5編制VI設(shè)計手冊

    編制VI手冊是鞏固VI開發(fā)成果的必要手段,是將所有設(shè)計開發(fā)的項目,根據(jù)其使用功能、媒體需要,制定出相應(yīng)的使用規(guī)定和方法。

    a)編制手冊原則

    lVI手冊制作標(biāo)準(zhǔn)參考“VI設(shè)計開發(fā)規(guī)范要求”。

    l統(tǒng)一VI設(shè)計的軟件及版本號(利用coreldraw9制作VI,此版本功能穩(wěn)定,易操作,目前大多數(shù)印刷廠基本上都是用此版本進(jìn)行排版印刷。)

    l統(tǒng)一VI手冊的設(shè)計尺寸。

    l采用綜合編制的方法。是將基本設(shè)計系統(tǒng)和應(yīng)用設(shè)計項目合編在一起,并以活頁式裝訂,以便于修正替換或增補(bǔ)。

    b)VI手冊內(nèi)容

    主要是基本要素和應(yīng)用要素兩大類。

    l基本要素設(shè)計主要包括:企業(yè)品牌標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、精神標(biāo)語、企業(yè)造型、象征圖案及基本要素的組合設(shè)計。

    l應(yīng)用要素設(shè)計包括:產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。

    六、標(biāo)識的使用主體與范圍

    (1)使用主體

    總公司及其下屬分公司,其它子公司可根據(jù)實際情況進(jìn)行使用。

    (2)使用范圍

    包括生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公、會議等公共區(qū)域;施工、網(wǎng)頁及內(nèi)部電視、報紙等傳播媒體;事務(wù)性用品、禮品、紀(jì)念品、證章;產(chǎn)品、大型設(shè)備、運(yùn)輸工具、員工服裝;其他需要使用的范圍。

    (3)使用原則

    1、突出主體原則。主體就是“XXX公司”。如果是分

    2、易于識別原則。主體文字不宜過長,層次不宜過繁,內(nèi)容不宜過多,背景色彩不宜過雜。

    3、簡便實用原則。根據(jù)使用場合、環(huán)境、季節(jié)及受眾等因素進(jìn)行科學(xué)設(shè)計,做到簡潔明了,美觀大方。

    (4)使用范例

    1、會議使用。代表公司的會議“XXX2012年工作會議”,會議背景版式及顏色以《VI視覺別手冊》為準(zhǔn)。

    2、凡向公司以外媒體報送的文字、圖片、錄音、影視資料及新聞宣傳作品等,凡在題目中涉及到地名的,一律應(yīng)冠有“XXX公司”名稱。

    3、

    (5)使用統(tǒng)一標(biāo)識的要求

    1、統(tǒng)一思想,公司各個部門、各子公司、分公司要充分認(rèn)識統(tǒng)一標(biāo)識的重要意義。強(qiáng)化“XXX”整體觀念,支持標(biāo)識整合。

    2、切實維護(hù)標(biāo)識使用的一致性。必須嚴(yán)格按統(tǒng)一標(biāo)識的組合圖樣、色彩、比例等規(guī)范使用,不得任意改換。

    (6)實施情況

    詳細(xì)內(nèi)容參照“VI設(shè)計實施情況.xls”。

    (7)展示形式

    1、VI設(shè)計手冊

    2、“應(yīng)用系統(tǒng)”中的部分小樣,其中文檔類形成模板,用版本號控制,可以修改。

    以上就是關(guān)于vi設(shè)計與ci策劃教案相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。


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