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    怎樣學vi設計(學vi設計需要用什么工具)

    發(fā)布時間:2023-04-25 00:23:20     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 70        

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于怎樣學vi設計的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

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    本文目錄:

    怎樣學vi設計(學vi設計需要用什么工具)

    vi怎么設計

    vi的設計方法:首先要進行設計定位,對其相關資料進行分析;然后進行vi設計的創(chuàng)意草圖,接著進行提煉綜合;最后對設計好的vi進一步修改,以達到預期的效果。
    vi是運用系統(tǒng)的、統(tǒng)一的視覺符號系統(tǒng),而且vi用完整、體系的視覺傳達體系,將企業(yè)理念、文化特質、服務內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象語意轉換為具體符號的概念,塑造出獨特的企業(yè)形象。

    VI設計,怎么做?

    企業(yè)標志

    企業(yè)標志,可分為企業(yè)自身的標志和商品標志。

    企業(yè)標志特點:

    其一,識別性。

    其二,系統(tǒng)性。

    其三,統(tǒng)一性。

    其四,形象性。

    其五,時代性。

    企業(yè)標志設計作業(yè)流程:

    調查企業(yè)經(jīng)營實態(tài)、分析企業(yè)視覺設計現(xiàn)狀,其具體包括如下現(xiàn)狀:

    其一,企業(yè)的理念精神內(nèi)涵與企業(yè)的總體發(fā)展規(guī)劃。

    其二,企業(yè)的營運范圍、商品特性、服務性質等。

    其三,企業(yè)的行銷現(xiàn)狀與市場占有率。

    其四,企業(yè)的知名度與美譽度。

    其五,企業(yè)經(jīng)營者對整個形象戰(zhàn)略及視覺識別風格的期望。

    其六,企業(yè)相關競爭者和本行業(yè)特點的現(xiàn)狀等。

    1、確立明確的概念。

    2、具體設計表現(xiàn)。

    3、標志作業(yè)的縝密化:

    其一,標志細部的縝密化。

    其二,標志形態(tài)的數(shù)值化:

    一是方格化,

    二是比例尺寸標志法,

    三是圓弧角度標志法。

    其三,標志形態(tài)的多樣化:

    線條粗細的變化;

    正負形的變化;

    彩色與黑白的變化;

    各種點、線、面的變化(如空心體、網(wǎng)紋、點成面、線成面等);

    對應不同媒體的形態(tài)變更;

    縮小或放大形態(tài)的變化。

    企業(yè)標準字

    企業(yè)標準字是將企業(yè)名稱、企業(yè)商標名稱略稱、活動主題、廣告語等進行整體組合而成的字體。

    企業(yè)標準字特征:

    其一,識別性。

    基二,可讀性。

    其三,設計性。

    其四,系統(tǒng)性。

    企業(yè)標準字種類:

    其一,企業(yè)名稱標準字。

    其二,產(chǎn)品或商標名稱標準字。

    其三,標志字體。

    其四,廣告性活動標準字。

    企業(yè)命名或更名:

    企業(yè)更名方案有以下幾種情況:

    其一,全面變更公司名稱,包括現(xiàn)有標準字、標準色等基本視覺要素。

    其二,部分變更或簡化企業(yè)名稱,同時推出新的標準字、標準色。

    其三,階段性變更。

    其四,統(tǒng)一企業(yè)名稱和商標品牌名稱。

    其五,在企業(yè)名稱的標準字和標準色不變的前提下,根據(jù)不同的使用場合,開發(fā)出適應不同場合的變化形式,以求達到形式變化的感覺。

    標準字制圖法:

    標準字制圖法常用兩種方法:

    其一,方格表示法。

    其二,直接標志法。

    企業(yè)標準色

    企業(yè)標準色,是指企業(yè)通過色彩的視知覺傳達,設定反映企業(yè)獨特的精神理念、組織機構、營運內(nèi)容、市場營銷與風格面貌的狀態(tài)的色彩。

    標準色的開發(fā)設定:

    調查分析階段:

    其一,企業(yè)現(xiàn)有標準色的使用情況分析。

    其二,公眾對企業(yè)現(xiàn)有色的認識形象分析。

    其三,競爭企業(yè)標準色的使用情況分析。

    其四,公眾對競爭企業(yè)標準色的認識形象分析。

    其五,企業(yè)性質與標準色的關系分析。

    其六,市場對企業(yè)標準色期望分析。

    其七,宗教、民族、區(qū)域習慣等忌諱色彩分析。

    概念設定階段:

    積極的、健康的、溫暖的等(如紅色);

    和諧的、溫情的、任性的等(如橙色);

    明快的、希望的、輕薄的等(如黃色);

    成長的、和平的、清新的等(如綠色);

    誠信的、理智的、消極的等(如藍色);

    高貴的、細膩的、神秘的等(如紫色);

    厚重的、古典的、恐怖的等(如黑色);

    潔凈的、神圣的、蒼白的等(如白色);

    平凡的、謙和的、中性的等(如灰色)。

    色彩形象階段:

    通過對企業(yè)形象概念及相對應的色彩概念和關鍵語的設定,進一步確立相應的色彩形象表現(xiàn)系統(tǒng)。

    模擬測試階段:

    其一,色彩具體物的聯(lián)想、抽象感情的聯(lián)想及嗜好等心理性調查。

    其二,色彩視知覺、記憶度、注目性等生理性的效果測試。

    其三,色彩在實施制作中,技術、材質、經(jīng)濟等到物理因素的分析評估。

    色彩管理階段:

    本階段主要是對企業(yè)標準色的使用,作出數(shù)值化的規(guī)范,如表色符號、印刷色數(shù)值。

    實施監(jiān)督階段:

    對不同材質制作的標準色進行審定;

    對印刷品打樣進行色彩校正;

    對商品色彩進行評估;

    其他使用情況的資料收集與整理等。

    輔助圖形

    輔助圖形是企業(yè)識別系統(tǒng)中的輔助性視覺要素,它包括企業(yè)造型、象征圖案和版面編排等三個方面的設計。

    1、企業(yè)造型(又稱之為商業(yè)角色或吉祥物、商業(yè)標識畫)的設計與應用:

    企業(yè)造型是為了強化突出企業(yè)或產(chǎn)品的性格特征,而設計的漫畫式人物、動物、植物、風景或其他非生命物等,作為企業(yè)的具體象征。

    企業(yè)造型的應用:

    其一,二維媒體,如印刷品等。

    其二,三維媒體,如影視媒體。

    其三,戶外廣告和POP廣告等,如路牌、車體。

    其四,企業(yè)公關物品和商品包裝,如贈品等到。

    2、企業(yè)象征圖形的設計構成:

    象征圖形不是純裝飾的圖書館案,是企業(yè)基本視覺要素的拓展聯(lián)系。

    企業(yè)象征圖形的設計題材:

    其一,以企業(yè)標志的造型為開發(fā)母體。

    其二,以企業(yè)標志或企業(yè)理念的意義為開發(fā)母體。

    3、版面編排設計:

    一般的版面包括天頭、版心、地腳三大部分,編排的內(nèi)容要素包括視覺識別系統(tǒng)中的基本要素組合、正文(文字和圖)、企業(yè)造型等,它們處于版面的不同位置。

    版面編排常用兩種方式表示其結構:

    其一,直接標示法。

    其二,符號標志法。

    企業(yè)視覺識別基本要素的組合方式

    根據(jù)具體媒體的規(guī)格與排列方向,而設計的橫排、豎排、大小、方向等不同形式的組合方式?;疽亟M合的內(nèi)容:

    其一,使目標從其背景或周圍要素中脫離出來,而設定的空間最小規(guī)定值。

    其二,企業(yè)標志同其他要素之間的比例尺寸、間距方向、位置關系等。

    標志同其他要素的組合方式,常有以下形式:

    一是標志同企業(yè)中文名稱或略稱的組合;

    二是標志同品牌名稱的組合;

    三是標志同企業(yè)英文名稱全稱或略稱的組合;

    四是標志同企業(yè)名稱或品牌名稱及企業(yè)選型的組合;

    五是標志同企業(yè)名稱或品牌名稱及企業(yè)宣傳口號、廣告語等的組合;

    六是標志同企業(yè)名稱及地址、電話號碼等資訊的組合。

    禁止組合規(guī)范:

    其一,在規(guī)范的組合上增加其他造型符號。

    其二,規(guī)范組合中的基本要素的大小、廣告、色彩、位置等發(fā)生變換。

    其三,基本要素被進行規(guī)范以外的外理,如標志加框、立體化、網(wǎng)線化等。

    其四,規(guī)范組合被進行字距、字體變形、壓扁、斜向等改變。

    專用字體

    專用字體包括現(xiàn)有標準字體和指定字體。

    標準字體:

    多用于企業(yè)名稱、商品名稱、商標名稱等。

    指定字體:

    常用于部門名稱、設施名稱、分支機構名稱及其地址、廣告內(nèi)容、正式文書等。

    設計選擇專用字體應注意事項:

    其一,調查整理專用字體的使用范圍、使用目的、使用狀況等。

    其二,選用指定字體,應考慮同標志和標準字體等基本要素的風格相協(xié)調。

    其三,所選字體的種類及文字的組合形態(tài)、方法應有一定的規(guī)律,并形成具有可讀性的、再現(xiàn)性的、識別性的文字系統(tǒng)

    VI設計的基本程序是什么?

    vi設計階段流程:

    一、準備階段:成立VI設計小組,理解消化VI,確定貫穿VI設計的基本形式,搜集相關資訊,以利比較。VI設計小組由各具所長的人士組成。

    二、設計開發(fā)階段:VI設計一般包括基礎部分和應用部分兩大內(nèi)容。視覺識別系統(tǒng)分為基本要素系統(tǒng)與應用要素系統(tǒng)兩方面。

    三、反饋修正階段四、調研與修正反饋五、修正并定型在VI設計基本定型后,還要進行較大范圍的調研,以便通過一定數(shù)量、不同層次的調研對象的信息反饋來檢驗VI設計的各細部。六、編制VI設計手冊。VI設計的基本要素系統(tǒng)嚴格規(guī)定了標志圖形標識、中英文字體形、標準色彩、企業(yè)象征圖案及其組合形式,從根本上規(guī)范了企業(yè)的視覺基本要素,基本要素系統(tǒng)是企業(yè)形象的核心部分,是企業(yè)基本要素系統(tǒng)包括:企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)標準字、標準色彩、象征圖案、組合應用和企業(yè)標語口號等。擴展資料統(tǒng)一性為了達成企業(yè)形象對外傳播的一致性與一貫性,應該運用統(tǒng)一設計和統(tǒng)一大眾傳播,用完美的視覺一體化設計,將信息與認識個性化、明晰化、有序化,把各種形式傳播媒體上的形象統(tǒng)一,創(chuàng)造能儲存與傳播的統(tǒng)一的企業(yè)理念與視覺形象,這樣才能集中與強化企業(yè)形象,使信息傳播更為迅速有效,給社會大眾留下強烈的印象與影響力。差異性企業(yè)形象為了能獲得社會大眾的認同,必須是個性化的、與眾不同的,因此差異性的原則十分重要。差異性首先表現(xiàn)在不同行業(yè)的區(qū)分,因為,在社會性大眾心目中,不同行業(yè)的企業(yè)與機構均有其行業(yè)的形象特征,如化妝品企業(yè)與機械工業(yè)企業(yè)的企業(yè)形象特征應是截然不同的。在設計時必須突出行業(yè)特點,才能使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征,有利于識別認同。其次必須突出與同行業(yè)其它企業(yè)的差別,才能獨具風采,脫穎而出。有效性有效性是指企業(yè)經(jīng)策劃與設計的VI計劃能得以有效地推行運用,VI是解決問題學,不是企業(yè)的裝扮物,因此能夠操作和便于操作,其可操作性是一個十分重要的問題。企業(yè)VI計劃要具有效性,能夠有效地發(fā)揮樹立良好企業(yè)形象的作用,首先在其策劃設計必須根據(jù)企業(yè)自身的情況,企業(yè)的市場營銷的地位,在推行企業(yè)形象戰(zhàn)略時確立準確的形象定位,然后以此定位進行發(fā)展規(guī)劃。


    怎樣學vi設計(學vi設計需要用什么工具)

    VI設計步驟是什么

    VI即通譯為視覺識別系統(tǒng),是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內(nèi)容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。那VI設計的步驟是什么呢?
    平面設計
    第一、進行設計定位。
    一個正確的設計定位是設計好字體的更步,它來自對其相關資料的收集與分析。當我們準備設計某一字體時,應當先考慮到字體應傳遞何種信息內(nèi)容, 給消費者以何種印象,VI設計定位是為了傳遞訊息還是增加趣味,或者二者兼有;在何處展示和使用,尋找適當?shù)脑O計載體、合適的型態(tài)、大小和恰當?shù)谋憩F(xiàn)手 段;什么是你的設計切入點,你創(chuàng)造的表現(xiàn)方式是否正確,是否表達清楚;表現(xiàn)內(nèi)容是嚴肅的還是幽默的;信息是否有先后次序;是否需要編輯等。
    第二、進行VI設計的創(chuàng)意草圖。
    設計師在進行VI設計時有了主題和創(chuàng)意的一些想法就應該學會先用草圖記錄下來,考慮一下使用何種色彩、形態(tài)、肌理;表現(xiàn)某個特定時期的某種風 格,會令人想起某個特殊的事件或者感受。通過這種方法,你可以對你的創(chuàng)意所需要的形式進行判斷。隨后你需要收集相關的視覺素材作為參考,以使你的設計更有 可信度。好的攝影、設計雜志和有關的書籍都是有用的素材,那種將形象進行孤立的處理的做法都會產(chǎn)生平庸的作品。進行多種視覺嘗試是非常有用的。放開思路, 以視覺方式進行思考,不要過多地考慮細節(jié),色彩在一開始的思考中就應該放進構思中,而不能到更后才考慮。設計開始時可以使用記號筆、色粉筆和水粉筆等工具。
    第三、方案進行深入化。
    很多時候,我們設計師在進行VI設計時,一開始的創(chuàng)意未必能成為更滿意的設計,如果對更終的結果不滿意,可以先設計或者第三方案。每一種方 案的設計都必須深入下去,頻繁地更換想法只能導致失敗和灰心。沒有一種方案是萬無一失的,但是這種工作方法為你打下了一個很好的基礎。你更終的設計作品必 須反映設計的本質。如果你的VI設計作品只是整個設計的一部分,你必須考慮它在不同媒體上使用的可能性。然后將你的設計作品影印下來,或在設計軟件中虛擬 演繹,用專業(yè)的眼光審視一下。有時對軟件的運用還可能達到一種意想不到的設計效果。
    第四、對VI設計進行提煉綜合。
    設計師將VI設計中更合適的部分,再進行進一步的修改。應針對設計的每一部分逐個進行提煉和發(fā)展,以提煉出更佳方案。
    第五、對VI設計進行最后的修改完成。
    設計師對更后的VI設計方案通過設計軟件進行加工,全面考慮形態(tài)、大小、粗細、色彩、紋樣、肌理以及整體的編排,以達到預期的效果。
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    企業(yè)VI設計有哪些技巧

    VI即(Visual Identity),通譯為視覺識別系統(tǒng),是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內(nèi)容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。那企業(yè)VI設計有哪些技巧呢?
    VI設計
    一、學會控制留白量
    速度很快的說話方式適合夜間新聞的播報,但不適合做典禮的司儀,原因是每一句話當中,空白量太少。談到版面設計時空白量的問題也很重要,即使同一張照片,同樣的句子也會因空白量就很難表現(xiàn)確實的形象。無論排版的平衡感有多好,文章有多美,讀者一看版面的空白量就已給它打好分數(shù)了。
    二、學會把握位置的對比
    在畫面兩側放置某種物體,不但可以強調,同時也可產(chǎn)生對比。畫面的上下、左右和對角線上的四隅皆有潛在性的力點,而在此力點處配置照片、大標題或標志、記號等等,便可顯出隱藏的力量。因此在潛在的對立關系位置上,放置鮮明的造形要素,可顯出對比關系,并產(chǎn)生具有緊湊感的畫面。
    三、學會進行設計對稱
    日常生活中,常見的對稱事物確實不少,例如:佛像的配置或日本神社中神殿的配置等等。對稱會顯出高格調、風格化的意象。以一點為起點,向左右同時展開的形態(tài),稱為左右對稱形,英文名為 symmetry。應用對稱的原理即可發(fā)展出漩渦形等等復雜狀態(tài)。
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    以上就是關于怎樣學vi設計相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。


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