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vi如何和客戶談vi設(shè)計(vi設(shè)計向客戶了解什么)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于vi如何和客戶談vi設(shè)計的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
VI設(shè)計都有哪些流程?
一、VI的定義 VI即(Visual Identity),通譯為視覺識別,是CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的層面。人們所感知的外部信息,有83%是通過視覺通道到達人們心智的。也就是說,視覺是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。
企業(yè)形象的視覺識別,即是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式,在最為廣泛的層面上,
進行最直接的傳播。
設(shè)計科學(xué)、實施有利的視覺識別,是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。 二、VI應(yīng)用要素系統(tǒng)設(shè)計表1. 待客用項目類
洽談會、會客廳、會議廳家具、煙灰缸、坐墊、招待餐飲具、客戶用文具。 商品及包裝類
商品包裝設(shè)計、包裝紙、包裝箱、包裝盒、各種包裝用的徽章、封套、封緘、粘貼商標、膠帶、標簽等。2. 符號類
公司名稱招牌、建筑物外觀、招牌、室外照明、霓虹燈、出入口指示、櫥窗展示、活動式招牌、路標、紀念性建筑、各種標示牌、經(jīng)銷商用各類業(yè)務(wù)招牌、標示。3. 帳票類
訂單、貨單、帳單、委托單、各類帳單、申請表、通知書、確認信、契約書、支票、收據(jù)等。4. 文具類
專用信箋、便條、信封、文件紙、文件袋、介紹信等。5. 服裝類
男女職工工作服、制服、工作帽、領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)、手帕、領(lǐng)帶別針、傘、手提袋等 出版6.印刷類
股票、年度報告書、公司一覽表、調(diào)查報告、自辦報刊、公司簡歷、概況、獎狀等。 7. 大眾傳播類
報紙廣告、雜志廣告、電視廣告、廣播廣告、郵寄廣告等。 8. SP類
產(chǎn)品說明書、廣告?zhèn)鞑?、展示會布置、公關(guān)雜志、促銷宣傳物、視聽資料、季節(jié)問候卡、明信片、各種POP類。 9. 交通類
業(yè)務(wù)用車、宣傳廣告用車、貨車、員工通勤車等外觀識別。 10. 證件類
徽章、臂章、名片、識別證、公司旗幟 三、VI設(shè)計的基本原則 VI的設(shè)計不是機械的符號操作,而是以MI為內(nèi)涵的生動表述。所以,VI設(shè)計應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。
VI設(shè)計不是設(shè)計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩,或因成本昂貴而影響實施,再優(yōu)秀的VI也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。 ?、亠L(fēng)格的統(tǒng)一性原則
②強化視覺沖擊的原則
?、蹚娬{(diào)人性化的原則
④增強民族個性與尊重民族風(fēng)俗的原則
?、菘蓪嵤┬栽瓌t
⑥符合審美規(guī)律的原則
?、邍栏窆芾淼脑瓌t VI系統(tǒng)千頭萬緒,因此,在積年累月的實施過程中, 要充分注意各實施部門或人員的隨意性,嚴格按照VI手冊的規(guī)定執(zhí)行,保證不走樣。 四、VI設(shè)計的基本程序 VI的設(shè)計程序可大致分為以下四個階段: ①準備階段:
成立VI設(shè)計小組
理解消化MI,確定貫穿VI的基本形式
搜集相關(guān)咨訊,以利比較 VI設(shè)計的準備工作要從成立專門的工作小組開始,這一小組由各具所長的人士組成。人數(shù)不在與多,在于精干,重實效。一般說來,應(yīng)由企業(yè)的高層主要負責(zé)人擔(dān)任。因為該人士比一般的管理人士和設(shè)計人員對企業(yè)自身情況的了解更為透徹,宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士,以美工人員為主體,以行銷人員、市場調(diào)研人員為輔。如果條件許可,還邀請美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計工作。 ?、谠O(shè)計開發(fā)階段
基本要素設(shè)計
應(yīng)用要素設(shè)計 VI設(shè)計小組成立后,首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念,把MI的精神吃透,并尋找與VI的結(jié)合點。這一工作有賴于VI設(shè)計人員與企業(yè)間的充分溝通。
在各項準備工作就緒之后,VI設(shè)計小組即可進入具體的設(shè)計階段。 ?、鄯答佇拚A段
調(diào)研與修正反饋
修正并定型 在VI設(shè)計基本定型后,還要進行教大范圍的調(diào)研,以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗VI設(shè)計的各細部。 ④編制VI手冊
編制VI手冊是VI設(shè)計的最后階段。 五、VI的基本要素設(shè)計-標志設(shè)計 標志分為企業(yè)標志和產(chǎn)品標志兩種。 企業(yè)標志
企業(yè)標志即從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的實體的標志,產(chǎn)品標志即企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品的標志,又叫商標。 企業(yè)標志的特點
獨特鮮明的識別性是企業(yè)標志的首要特點。
精神內(nèi)涵的象征性是企業(yè)標志的本質(zhì)特點。
符合審美造型性是企業(yè)標志的重要特點。
具有實施上的延展性是企業(yè)標志的必具特點
標志的應(yīng)用范圍極為廣泛,所以,標志設(shè)計應(yīng)考慮到平面,立體以及不同材質(zhì)上的表達效果。有的標志設(shè)計美咋美矣,但制作復(fù)雜,成本昂貴,必然限制標志應(yīng)用上的廣泛與便利。
企業(yè)標志應(yīng)具有時代色彩
在標志設(shè)計過程中,應(yīng)充分考慮時代色彩,并在以后的實施過程中隨機據(jù)情修訂。 企業(yè)標志的設(shè)計原則
從造型的角度來看,標志可以分為具象型、抽象型。具象抽象結(jié)合型三種?! ?
具象型標志是在具體圖象(多為實物圖形)的基礎(chǔ)上,經(jīng)過各種修飾,如簡化、概括、夸張等設(shè)計而成的,其優(yōu)點在于直觀地表達具象特征,使人一目了然。
抽象型標志是有點、線、面、體等造型要素設(shè)計而成的標志,它突破了具象的束縛,在造型效果上有較大的發(fā)揮余地,可以產(chǎn)生強烈的視覺刺激,但在理解上易于產(chǎn)生不確定性。如日本 夤 鏡謀曛??! ?
具象抽象結(jié)合型標志是最為常見的,由于它結(jié)合了具象型和抽象型兩種標志設(shè)計類型的長處,從而使其表達效果尤為突出。
無論是哪一種形式的標志設(shè)計都應(yīng)遵循以下原則
標志設(shè)計應(yīng)能集中反映企業(yè)的經(jīng)營理念,突出企業(yè)形象。
標志設(shè)計應(yīng)結(jié)合企業(yè)的行業(yè)特征和產(chǎn)品特征。
標志設(shè)計應(yīng)符合時代的審美特征。 六、VI的基本要素設(shè)計-標準字設(shè)計 標準字設(shè)計,即將企業(yè)(產(chǎn)品)的名稱,通過創(chuàng)意設(shè)計,形成風(fēng)格獨特、個性突出的組合整體。 一、標準字的特征
識別性是標準字總的特征
由于標準字代表著特定的企業(yè)形象,所以,必須具備獨特的整體風(fēng)格和鮮明的個性特征,以使它所代表的企業(yè)從眾多的可比較對象中脫穎而出,另人過目不忘。
易識性是標準字的基本特征
造型性是標準字的關(guān)鍵特征
系列性是標準字設(shè)計的應(yīng)用性特征即應(yīng)有一系列的相同風(fēng)格的標準字,適用于各種場合。 二、標準字的設(shè)計步驟
確定總體風(fēng)格
一個企業(yè)應(yīng)具有自己不同于其他企業(yè)的內(nèi)在風(fēng)格,不同的字體造型和組合形式也具有其內(nèi)在的風(fēng)格特征,找到二者間的有機聯(lián)系。
構(gòu)思基本造型
休整視覺誤差
常見的錯視與修正
漢字是方塊形的,但在實際的視覺效果中,略長些的的漢字看起來比規(guī)整的方塊形更為美觀。這是因為漢字的間架結(jié)構(gòu)上下頂格者多,左右只有部分筆畫支持,而且橫多豎少的筆畫也增強了漢字的高度感。因此按照同樣大小的方塊寫出來的字,看起來很可能是參差不齊、大小不一的。
品牌VI設(shè)計有哪些注意事項?
1、沒有做好研究工作
很多人認為做品牌VI設(shè)計研究需要花費大量的時間以及成本。但是實際上,公司的類型不一樣,那么就可以根據(jù)自己的實際情況來調(diào)整適合自己的研究方案。
2、指導(dǎo)做一套完整的企業(yè)vi設(shè)計
現(xiàn)在有一些品牌VI設(shè)計公司在和客戶進行溝通的時候,對于一些不是很懂行的客戶就是進行欺騙,他們會為客戶做全套的VI設(shè)計。其實品牌VI設(shè)計涉及到很多方面的東西,VI設(shè)計公司應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的實際情況來進行量身定制,按照VI設(shè)計的一些細節(jié)部分來報價,這樣不但可以設(shè)計出更有針對性的設(shè)計,而且還可以幫助企業(yè)節(jié)約不少成本。
3、避開套用模版
隨著廣告行業(yè)的不斷發(fā)展,現(xiàn)在出現(xiàn)了非常多的品牌VI設(shè)計工作室,這就造成VI設(shè)計的水平參差不齊。很多設(shè)計工作室為了能夠接到更多的訂單,就會通過套用模板來提高自己的設(shè)計速度。但是這樣的品牌VI設(shè)計肯定是沒有什么作用的,甚至于有的時候還會起到負面效果。
4、沒有長遠規(guī)劃,缺乏長遠活力
在進行品牌VI設(shè)計的時候不是只要考慮當(dāng)下就可以了,還需要幫助企業(yè)想到今后幾年甚至是幾十年的發(fā)展規(guī)劃,從而用比較先進的設(shè)計意識來完成VI設(shè)計,從而避免隨著企業(yè)的發(fā)展VI設(shè)計無法滿足時代的要求,缺乏持久的生命力。
如何進行品牌VI設(shè)計的前期溝通
A、準備階段:成立VI設(shè)計小組,理解消化MI,確定貫穿VI設(shè)計的基本形式,搜集相關(guān)咨訊,以利比較。VI設(shè)計小組由各具所長的人士組成。
人數(shù)不在于多,在于精干,重實效。一般說來,應(yīng)由企業(yè)的高層主要負責(zé)人擔(dān)任。因為該人士比一般的管理人士和設(shè)計師對企業(yè)自身情況的了解更為透徹,宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士,以美工人員為主體,以行銷人員、市場調(diào)研人員為輔。如果條件許可,還邀請美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計工作。
B、設(shè)計開發(fā)階段:基本要素設(shè)計 應(yīng)用要素設(shè)計VI設(shè)計小組成立后,首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念,把MI的精神吃透,并尋找與VI的結(jié)合點。這一工作有利于VI設(shè)計人員與企業(yè)間的充分溝通。在各項準備工作就緒之后,VI設(shè)計小組即可進入具體的設(shè)計階段。
說白了要先吃透MI、BI,再進行VI的設(shè)計。
河南靈智策劃數(shù)十年一線設(shè)計經(jīng)驗,希望能幫助到您。
品牌vi設(shè)計的技巧有哪些?
品牌vi設(shè)計的技巧有哪些?第一步是了解客戶的需求。當(dāng)談到理解客戶的需求時,許多設(shè)計師,尤其是那些年輕和虛榮的設(shè)計師,實際上是在嘲笑。他們認為企業(yè)客戶不知道什么是品牌設(shè)計,什么是VI設(shè)計。毫無疑問,和他們交流是對牛彈琴,浪費時間和精力。是真的嗎?當(dāng)然不會,真正有經(jīng)驗的知名設(shè)計師不會錯過這一步,因為這一步是好的品牌設(shè)計和VI設(shè)計的關(guān)鍵。品牌vi設(shè)計的技巧有哪些?與客戶溝通,了解客戶需求,是了解品牌VI設(shè)計的技巧。當(dāng)設(shè)計師接觸到一個行業(yè),一個企業(yè)的時候,他們并不知道這個企業(yè)的本質(zhì)是什么。畢竟,我們被山隔開了。我們每天只觸及表面。只有真正的交流才能讓我們理解其中的一兩個。在進行品牌設(shè)計和VI設(shè)計之前,通過與客戶溝通,用心傾聽客戶的每一句話,可以避免很多彎路。
不僅如此,業(yè)內(nèi)人士還認為優(yōu)秀的設(shè)計師不僅有豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗,更有溝通能力。作為一個外行,企業(yè)客戶并不知道你需要什么,他們只是挑選他們認為重要的東西。此時,設(shè)計師必須有目的性地引導(dǎo)客戶說話,說出自己想知道的,才能真正掌握品牌的VI設(shè)計技巧。
當(dāng)然,作為一名設(shè)計師,僅僅溝通是不夠的,我們需要學(xué)會總結(jié)和創(chuàng)新。當(dāng)一些客戶要求一些新的和獨特的東西時,他們不會說任何有用的東西。如果設(shè)計師不總結(jié),他就找不到客戶的關(guān)鍵點和設(shè)計的本質(zhì)。
可以說品牌vi設(shè)計的技巧在于,一個成功的品牌設(shè)計和VI設(shè)計必須是設(shè)計師與客戶合作的結(jié)果,這意味著雙方必須進行深入的溝通,才能達成一致,使設(shè)計更加完美。后續(xù)將會有更多關(guān)于平面設(shè)計中各個分類的設(shè)計技巧與資訊,可以點擊本站其他文章進行學(xué)習(xí)。
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