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員工工作服屬于什么費用（工作服要員工出錢買合法嗎）

發(fā)布時間：2023-04-25 05:30:06 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1472

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于員工工作服屬于什么費用的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、員工的工作服可以計入什么費用
2、員工工作服應記入哪個科目
3、工作服計入什么科目
4、員工工作服應記入哪個科目

員工工作服屬于什么費用（工作服要員工出錢買合法嗎）

一、員工的工作服可以計入什么費用

工作服應屬于勞保用品，不屬企業(yè)福利，公司應有發(fā)放標準。按規(guī)定發(fā)放。購入時可入庫，發(fā)放時出庫計入下列費用科目核算：

1企業(yè).生產工人的工服應計入：制造費用--勞保用品費

2企業(yè).管理人員的工服應計入：管理費用-勞保用品費

3企業(yè).銷售人員的工服應計入：銷售費用--保用品費。

勞保用品勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。

二、員工工作服應記入哪個科目

如果是因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等所發(fā)生的支出?？闪腥搿肮芾碣M用-勞保費用”。

如為提升公司形象，為職工訂制的工作服應在“管理費用-福利費”中列支。

擴展資料：

《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》：

第五十四條　納稅人實際發(fā)生的合理的勞動保護支出，可以扣除。勞動保護支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等所發(fā)生的支出。

第五十五條　納稅人發(fā)生的資產盤虧、報廢凈損失，減除責任人賠償和保險賠款后的余額，經(jīng)主管稅務機關審核可以扣除。納稅人出售職工住房發(fā)生的財產損失不得扣除。

第十五條　管理費用是納稅人的行政管理部門為管理組織經(jīng)營活動提供各項支援性服務而發(fā)生的費用。

管理費用包括由納稅人統(tǒng)一負擔的總部（公司）經(jīng)費、研究開發(fā)費（技術開發(fā)費）、社會保障性繳款、勞動保護費、業(yè)務招待費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、股東大會或董事會費、開辦費攤銷、無形資產攤銷（含土地使用費、土地損失補償費）、礦產資源補償費、壞帳損失、印花稅等稅金、消防費、排污費、綠化費、外事費和法律、財務、資料處理及會計事務方面的成本（咨詢費、訴訟費、聘請中介機構費、商標注冊費等），以及向總機構（指同一法人的總公司性質的總機構）支付的與本身營利活動有關的合理的管理費等。

除經(jīng)國家稅務總局或其授權的稅務機關批準外，納稅人不得列支向其關聯(lián)企業(yè)支付的管理費。

參考資料：企業(yè)所得稅稅前扣除辦法-百度百科

三、工作服計入什么科目

如果是因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等所發(fā)生的支出?？闪腥搿肮芾碣M用-勞保費用”。如為提升公司形象，為職工訂制的工作服應在“管理費用-福利費”中列支。

《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》：

第五十四條納稅人實際發(fā)生的合理的勞動保護支出，可以扣除。勞動保護支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等所發(fā)生的支出。

四、員工工作服應記入哪個科目

看工作服具體屬于那一種。

如果屬于勞保用品，如國稅發(fā)〔2000〕84號文件第五十四條規(guī)定：“納稅人實際發(fā)生的合理的勞動保護支出，可以扣除。勞動保護支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等所發(fā)生的支出?？闪腥搿肮芾碣M用-勞保費用”。

如為提升公司形象，為職工訂制的工作服而發(fā)生的支出不屬于勞動保護支出，不能在“管理費用-勞保費用”中列支，應在“管理費用-福利費”中列支。

以上就是關于員工工作服屬于什么費用相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。