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      vi手冊設計步驟(vi手冊設計制作)

      發(fā)布時間:2023-04-25 06:32:46     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 98        

      大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于vi手冊設計步驟的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

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      本文目錄:

      vi手冊設計步驟(vi手冊設計制作)

      怎樣做VI設計

      簡單來說可分為基本和應用兩部分,下列項目可作參考:

      一、基本項目

      機構名稱(全稱與簡稱)

      商標或徽志;

      名稱的標準字體(中英文);

      色彩計劃,輔助圖案;

      以標志為核心的各式組合形式

      字體選定及編排格式;

      二、應用項目

      辦公應用設計(名片、信封、信箋及辦公文件等);

      事務用品設計(工作牌及各種單據(jù))

      產(chǎn)品平面設計與包裝;

      環(huán)境設計(室內外指示牌)

      招牌,指標(門面及室內)

      運輸工具(陸、海、空)

      制服,徽章,旗幟;

      宣傳品(年報、簡介、內部刊物)

      廣告(報紙、雜志、電視廣告的動畫形象)企業(yè)標志

      企業(yè)標志,可分為企業(yè)自身的標志和商品標志。

      企業(yè)標志特點:

      其一,識別性。

      其二,系統(tǒng)性。

      其三,統(tǒng)一性。

      其四,形象性。

      其五,時代性。

      企業(yè)標志設計作業(yè)流程:

      調查企業(yè)經(jīng)營實態(tài)、分析企業(yè)視覺設計現(xiàn)狀,其具體包括如下現(xiàn)狀:

      其一,企業(yè)的理念精神內涵與企業(yè)的總體發(fā)展規(guī)劃。

      其二,企業(yè)的營運范圍、商品特性、服務性質等。

      其三,企業(yè)的行銷現(xiàn)狀與市場占有率。

      其四,企業(yè)的知名度與美譽度。

      其五,企業(yè)經(jīng)營者對整個形象戰(zhàn)略及視覺識別風格的期望。

      其六,企業(yè)相關競爭者和本行業(yè)特點的現(xiàn)狀等。

      1、確立明確的概念。

      2、具體設計表現(xiàn)。

      3、標志作業(yè)的縝密化:

      其一,標志細部的縝密化。

      其二,標志形態(tài)的數(shù)值化:

      一是方格化,

      二是比例尺寸標志法,

      三是圓弧角度標志法。

      其三,標志形態(tài)的多樣化:

      線條粗細的變化;

      正負形的變化;

      彩色與黑白的變化;

      各種點、線、面的變化(如空心體、網(wǎng)紋、點成面、線成面等);

      對應不同媒體的形態(tài)變更;

      縮小或放大形態(tài)的變化。

      企業(yè)標準字

      企業(yè)標準字是將企業(yè)名稱、企業(yè)商標名稱略稱、活動主題、廣告語等進行整體組合而成的字體。

      企業(yè)標準字特征:

      其一,識別性。

      基二,可讀性。

      其三,設計性。

      其四,系統(tǒng)性。

      企業(yè)標準字種類:

      其一,企業(yè)名稱標準字。

      其二,產(chǎn)品或商標名稱標準字。

      其三,標志字體。

      其四,廣告性活動標準字。

      企業(yè)命名或更名:

      企業(yè)更名方案有以下幾種情況:

      其一,全面變更公司名稱,包括現(xiàn)有標準字、標準色等基本視覺要素。

      其二,部分變更或簡化企業(yè)名稱,同時推出新的標準字、標準色。

      其三,階段性變更。

      其四,統(tǒng)一企業(yè)名稱和商標品牌名稱。

      其五,在企業(yè)名稱的標準字和標準色不變的前提下,根據(jù)不同的使用場合,開發(fā)出適應不同場合的變化形式,以求達到形式變化的感覺。

      標準字制圖法:

      標準字制圖法常用兩種方法:

      其一,方格表示法。

      其二,直接標志法。

      企業(yè)標準色

      企業(yè)標準色,是指企業(yè)通過色彩的視知覺傳達,設定反映企業(yè)獨特的精神理念、組織機構、營運內容、市場營銷與風格面貌的狀態(tài)的色彩。

      標準色的開發(fā)設定:

      調查分析階段:

      其一,企業(yè)現(xiàn)有標準色的使用情況分析。

      其二,公眾對企業(yè)現(xiàn)有色的認識形象分析。

      其三,競爭企業(yè)標準色的使用情況分析。

      其四,公眾對競爭企業(yè)標準色的認識形象分析。

      其五,企業(yè)性質與標準色的關系分析。

      其六,市場對企業(yè)標準色期望分析。

      其七,宗教、民族、區(qū)域習慣等忌諱色彩分析。

      概念設定階段:

      積極的、健康的、溫暖的等(如紅色);

      和諧的、溫情的、任性的等(如橙色);

      明快的、希望的、輕薄的等(如黃色);

      成長的、和平的、清新的等(如綠色);

      誠信的、理智的、消極的等(如藍色);

      高貴的、細膩的、神秘的等(如紫色);

      厚重的、古典的、恐怖的等(如黑色);

      潔凈的、神圣的、蒼白的等(如白色);

      平凡的、謙和的、中性的等(如灰色)。

      色彩形象階段:

      通過對企業(yè)形象概念及相對應的色彩概念和關鍵語的設定,進一步確立相應的色彩形象表現(xiàn)系統(tǒng)。

      模擬測試階段:

      其一,色彩具體物的聯(lián)想、抽象感情的聯(lián)想及嗜好等心理性調查。

      其二,色彩視知覺、記憶度、注目性等生理性的效果測試。

      其三,色彩在實施制作中,技術、材質、經(jīng)濟等到物理因素的分析評估。

      色彩管理階段:

      本階段主要是對企業(yè)標準色的使用,作出數(shù)值化的規(guī)范,如表色符號、印刷色數(shù)值。

      實施監(jiān)督階段:

      對不同材質制作的標準色進行審定;

      對印刷品打樣進行色彩校正;

      對商品色彩進行評估;

      其他使用情況的資料收集與整理等。

      輔助圖形

      輔助圖形是企業(yè)識別系統(tǒng)中的輔助性視覺要素,它包括企業(yè)造型、象征圖案和版面編排等三個方面的設計。

      1、企業(yè)造型(又稱之為商業(yè)角色或吉祥物、商業(yè)標識畫)的設計與應用:

      企業(yè)造型是為了強化突出企業(yè)或產(chǎn)品的性格特征,而設計的漫畫式人物、動物、植物、風景或其他非生命物等,作為企業(yè)的具體象征。

      企業(yè)造型的應用:

      其一,二維媒體,如印刷品等。

      其二,三維媒體,如影視媒體。

      其三,戶外廣告和POP廣告等,如路牌、車體。

      其四,企業(yè)公關物品和商品包裝,如贈品等到。

      2、企業(yè)象征圖形的設計構成:

      象征圖形不是純裝飾的圖書館案,是企業(yè)基本視覺要素的拓展聯(lián)系。

      企業(yè)象征圖形的設計題材:

      其一,以企業(yè)標志的造型為開發(fā)母體。

      其二,以企業(yè)標志或企業(yè)理念的意義為開發(fā)母體。

      3、版面編排設計:

      一般的版面包括天頭、版心、地腳三大部分,編排的內容要素包括視覺識別系統(tǒng)中的基本要素組合、正文(文字和圖)、企業(yè)造型等,它們處于版面的不同位置。

      版面編排常用兩種方式表示其結構:

      其一,直接標示法。

      其二,符號標志法。

      企業(yè)視覺識別基本要素的組合方式

      根據(jù)具體媒體的規(guī)格與排列方向,而設計的橫排、豎排、大小、方向等不同形式的組合方式?;疽亟M合的內容:

      其一,使目標從其背景或周圍要素中脫離出來,而設定的空間最小規(guī)定值。

      其二,企業(yè)標志同其他要素之間的比例尺寸、間距方向、位置關系等。

      標志同其他要素的組合方式,常有以下形式:

      一是標志同企業(yè)中文名稱或略稱的組合;

      二是標志同品牌名稱的組合;

      三是標志同企業(yè)英文名稱全稱或略稱的組合;

      四是標志同企業(yè)名稱或品牌名稱及企業(yè)選型的組合;

      五是標志同企業(yè)名稱或品牌名稱及企業(yè)宣傳口號、廣告語等的組合;

      六是標志同企業(yè)名稱及地址、電話號碼等資訊的組合。

      禁止組合規(guī)范:

      其一,在規(guī)范的組合上增加其他造型符號。

      其二,規(guī)范組合中的基本要素的大小、廣告、色彩、位置等發(fā)生變換。

      其三,基本要素被進行規(guī)范以外的外理,如標志加框、立體化、網(wǎng)線化等。

      其四,規(guī)范組合被進行字距、字體變形、壓扁、斜向等改變。

      專用字體

      專用字體包括現(xiàn)有標準字體和指定字體。

      標準字體:

      多用于企業(yè)名稱、商品名稱、商標名稱等。

      指定字體:

      常用于部門名稱、設施名稱、分支機構名稱及其地址、廣告內容、正式文書等。

      設計選擇專用字體應注意事項:

      其一,調查整理專用字體的使用范圍、使用目的、使用狀況等。

      其二,選用指定字體,應考慮同標志和標準字體等基本要素的風格相協(xié)調。

      其三,所選字體的種類及文字的組合形態(tài)、方法應有一定的規(guī)律,并形成具有可讀性的、再現(xiàn)性的、識別性的文字系統(tǒng)

      我有好幾套VI手冊的電子稿

      有我自己做的

      也有上大學時候同學們做的

      你有需要我就傳給你啊多看一些成功案例~~~

      VI設計的步驟是怎樣的

      VI即通譯為視覺識別系統(tǒng),是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。那VI設計的步驟是什么呢?
      第一、進行設計定位。
      一個正確的設計定位是設計好字體的更步,它來自對其相關資料的收集與分析。當我們準備設計某一字體時,應當先考慮到字體應傳遞何種信息內容, 給消費者以何種印象,VI設計定位是為了傳遞訊息還是增加趣味,或者二者兼有;在何處展示和使用,尋找適當?shù)脑O計載體、合適的型態(tài)、大小和恰當?shù)谋憩F(xiàn)手 段;什么是你的設計切入點,你創(chuàng)造的表現(xiàn)方式是否正確,是否表達清楚;表現(xiàn)內容是嚴肅的還是幽默的;信息是否有先后次序;是否需要編輯等。
      第二、進行VI設計的創(chuàng)意草圖。
      設計師在進行VI設計時有了主題和創(chuàng)意的一些想法就應該學會先用草圖記錄下來,考慮一下使用何種色彩、形態(tài)、肌理;表現(xiàn)某個特定時期的某種風 格,會令人想起某個特殊的事件或者感受。通過這種方法,你可以對你的創(chuàng)意所需要的形式進行判斷。隨后你需要收集相關的視覺素材作為參考,以使你的設計更有 可信度。好的攝影、設計雜志和有關的書籍都是有用的素材,那種將形象進行孤立的處理的做法都會產(chǎn)生平庸的作品。進行多種視覺嘗試是非常有用的。放開思路, 以視覺方式進行思考,不要過多地考慮細節(jié),色彩在一開始的思考中就應該放進構思中,而不能到更后才考慮。設計開始時可以使用記號筆、色粉筆和水粉筆等工具。
      第三、方案進行深入化。
      很多時候,我們設計師在進行VI設計時,一開始的創(chuàng)意未必能成為更滿意的設計,如果對更終的結果不滿意,可以先設計或者第三方案。每一種方 案的設計都必須深入下去,頻繁地更換想法只能導致失敗和灰心。沒有一種方案是萬無一失的,但是這種工作方法為你打下了一個很好的基礎。你更終的設計作品必 須反映設計的本質。如果你的VI設計作品只是整個設計的一部分,你必須考慮它在不同媒體上使用的可能性。然后將你的設計作品影印下來,或在設計軟件中虛擬 演繹,用專業(yè)的眼光審視一下。有時對軟件的運用還可能達到一種意想不到的設計效果。
      第四、對VI設計進行提煉綜合。
      設計師將VI設計中更合適的部分,再進行進一步的修改。應針對設計的每一部分逐個進行提煉和發(fā)展,以提煉出更佳方案。
      第五、對VI設計進行最后的修改完成。
      設計師對更后的VI設計方案通過設計軟件進行加工,全面考慮形態(tài)、大小、粗細、色彩、紋樣、肌理以及整體的編排,以達到預期的效果。

      vi手冊設計步驟(vi手冊設計制作)

      vi設計的一般流程是什么?

      第一,和準備做VI設計的公司或組織進行接觸溝通

      了解品牌現(xiàn)狀及需求

      雙方溝通工作內容、明確服務流程

      設計方組建工作團隊

      第二,設計方和項目方簽約,雙方對工作內容進行商榷

      雙方商討服務周期、項目費用及其他細節(jié);

      雙方簽約,項目方支付合作總額的50%作為預付款。

      第三,標志設計的前期準備

      收到項目預付款匯款憑據(jù)后,公司迅速組成項目小組,并就項目設計作具體的溝通分析。

      第四,標志設計修改和確認

      1.設計方按照合約確定的設計周期提供設計方案供使用方確定;

      2.使用方如有修改意見,設計方將按照要求進行修改,直至使用方簽字確認。

      第五,VI手冊基礎部分修改、確認

      第六,VI手冊應用部分修改、確認

      VI手冊要如何制作

      你先下載一些摸班

      再把標志設計好還有確定標準色

      加油這是個很細心的活有點麻煩,也要很長的時間。你用coreldraw做標志

      在設計vi手冊的封面里面含有你的標志和主題

      第二面寫目錄就是你要做的VI內容

      第三面把你的標志要彩色形式表現(xiàn)出來和標志主輔色調

      第四面做成黑白效果

      第五面做成標志的坐標圖并寫出標志的含義

      第六面做出他的實際效果0

      企業(yè)識別系統(tǒng)應以建立企業(yè)的理念識別為基礎。換句話說,視覺識別的內容,必須反映企業(yè)的經(jīng)營思想、經(jīng)營方針、價值觀念和文化特征,并廣泛應在企業(yè)的經(jīng)營活動和社會活動中進行統(tǒng)一的傳播,與企業(yè)的行為相輔相成。因此,企業(yè)識別系統(tǒng)設計的首要問題是企業(yè)必須從識別和發(fā)展的角度,從社會和競爭的角度,對自己進行定位,并以此為依據(jù),認真整理、分析、審視和確認自己的經(jīng)營理念、經(jīng)營方針、企業(yè)使命、企業(yè)哲學、企業(yè)文化、運行機制、企業(yè)特點以及未來發(fā)展方向,使之演繹為視覺的符號或符號系統(tǒng)。其次,是將具有抽象特征的視覺符號或符號系統(tǒng),設計成視覺傳達的基本要素,統(tǒng)一地、有控制地應用在企業(yè)行為的方方面面,達到建立企業(yè)形象之目的。在設計開發(fā)過程中,從形象概念到設計概念,再從設計概念到視覺符號,是兩個關鍵的階段。這兩個階段把握好了,企業(yè)視覺傳播的基礎就具備了。就VI設計開發(fā)的程序而言,可依以下步驟進行:

      1.制作設計開發(fā)委托書,委托設計公司,明確VI設計的開發(fā)目標、主旨、要點等;

      2.說明設計開發(fā)要領,依調查結果訂立新方針;

      3.探討企業(yè)標志要素概念與草圖,即探討擬定標志設計概念,再從構想出來的多數(shù)設計方案中,挑選幾個代表性的標志圖案;

      4.企業(yè)標志設計圖案展現(xiàn);

      5.選擇設計及測試設計方案,包括對外界主要關系者,公司內部職員進行設計方案的意見調查,進而選定造型優(yōu)美反映良好的作品;

      6.企業(yè)標志設計要素精致化。對選定的標志設計方案,進行精致化作業(yè),造型上的潤肺,應用上的審視,以利于開發(fā)設計;

      7.展現(xiàn)基本要素和系統(tǒng)的提案。其它基本要素的開發(fā)可和標志要素精致化同時進行,將標志,要素同其它基本設計要素之間的關系、用法、規(guī)定提出企劃案;

      8.編輯基本設計要素和系統(tǒng)手冊;

      9.企業(yè)標準應用系統(tǒng)項目的提案。進行展開應用設計,包括名片、文具類、招牌、事務用名等,在此階段建立應用設計系統(tǒng);

      10.一般應用項目的設計開發(fā)。在上述階段所開發(fā)設計的項目之外,按照開發(fā)應用計劃,進行一股的應用設計項目設計開發(fā);

      11.進行測試、打樣;

      12.開始新設計的應用;

      13.編輯設計應用手冊。

      以上就是關于vi手冊設計步驟相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。


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