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vi設計措施（vi設計方案）

發(fā)布時間：2023-04-25 08:16:53 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 50

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于vi設計措施的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

服裝品牌vi設計應該包括哪些
vi品牌形象設計的基本原則有哪些
公司vi設計思路是什么？
企業(yè)VI設計需要注意的問題？

vi設計措施（vi設計方案）

服裝品牌vi設計應該包括哪些

1．品牌形象

從心理學角度來講，形象是人們?yōu)榉从晨陀^實體而產生的一種心理訴求。品牌形象是指企業(yè)或其某個商品在受眾群體心中所展現(xiàn)出的個性特質，通過其形象引發(fā)出社會大眾對該品牌產生認知的感情因素。品牌形象與品牌不可分割，它包括品牌名稱、外部包裝、廣告設計等，是品牌十分重要的外在因素，所以設計者必須十分重視塑造品牌形象。

2．企業(yè)形形象

企業(yè)形象是指人們通過視覺、聽覺等各種感官認識在大腦中形成的關于企業(yè)的總體印

象。一個企業(yè)的整體形象一般通過具備該企業(yè)綜合特征的標志來體現(xiàn)，對于其自身來說，它

是企業(yè)文化建設的核心；作為企業(yè)精神的外在表現(xiàn)形式，它是企業(yè)內部以及社會大眾對企業(yè)整體的感知與印象。一個企業(yè)或品牌形象的好壞對其日后的發(fā)展非常重要，同時企業(yè)的主觀努力會對該企業(yè)的形象產生積極的影響，所以我們應當把握好企業(yè)的形象塑造，力爭讓企業(yè)為社會各界和公眾輿論所理解和接受。

3．城市形形象

城市形象通常情況是指一個城市（或某一特定街區(qū)）給人的整體印象，構成這種印象的

基本因素是多種多樣的，如店鋪、商場、道路、生活設施、旅游景點等。從某種意義上講，

城市規(guī)劃、城市管理、市容建設等措施與城市形象既有關聯(lián)，又相對獨立，關系獨特。一個

城市形象的定位取決于該時期大環(huán)境下城市具備哪些鮮明的特質，并結合城市的發(fā)展策略，

指定相應的城市形象規(guī)劃，從而塑造與時代環(huán)境相切合的城市形象。城市標志中只是選取了城市中最為突出的某幾樣特征，并將其通過精簡的視覺元素呈現(xiàn)給觀者，使其在以濃縮城市人文底蘊為主的VI統(tǒng)中找到屬于這座城市的認同感。正面積極形象。在信息高速發(fā)展的當代社會，

如果一則廣告只靠單純地宣傳產品信息，遠不能達到促進營銷業(yè)績的目的，于是許多廣告商找來各個領域的名人，進行商品代言活動，以促進該商品的銷售。名人與VI設計的結合可謂具有天然的結合點，商家總是樂于借助名人的光環(huán)，

擴展該品牌的知名度，激發(fā)社會效應，拉近與消費者的距離，最終達到引導消費者購買商品的目的。

5．機構形象

機構泛指團體、機關或學院一類，屬于國家特殊編制，其種類也非常多。由國家辦理的機構有歌劇院、醫(yī)院、法院等，而由私人創(chuàng)辦的大多數(shù)機構以培訓為主，不同的機構有著不同的工作體系與屬性，要根據(jù)機構的特性，設計出符合其形象的VI系統(tǒng)。找策劃公司主要是看是否適合你，你找策劃公司的需求是什么為了達到什么目的還有重要的一點就是要看這個公司的負責人是什么專業(yè)出身，公司初創(chuàng)時主要的經(jīng)營范圍是什么。

策劃公司主要分以下幾類：

一是廣告片拍攝，比如葉茂中營銷策劃機構，在業(yè)界相當有名。

二是設計公司，對外也稱營銷策劃公司，負責人一般是學美術出身，主要是做vi的，包括一些應用、產品包裝等，例如東道、正邦，還是不錯，只是相對價位較高（特別提示，做營銷策劃千萬不能找此類公司）。

三是做整體營銷咨詢、品牌策劃的，從內外部市場調研到整合營銷策劃方案，負責人一般都是營銷或者經(jīng)濟類專業(yè)，例如天創(chuàng)營銷策劃公司，注重商業(yè)實戰(zhàn)，已經(jīng)在策劃界做了10年以上，口碑還是很不錯的，性價比也很高。

四是做培訓的，雖然他們也會有一些策劃方案，但基本都沒有太大的操作意義，例如聚成，但培訓絕對沒的說。

五是做活動策劃的，大部分是婚慶公司演變而來，例如北京友邦策劃，做活動找他們肯定沒錯。

關于如何選擇策劃公司，其實很簡單，只要在業(yè)界能有10年以上（要有真憑實據(jù)，如營業(yè)執(zhí)照）的經(jīng)驗都是沒問題的，否則不可能在這行屹立那么久，剛成立兩三年的公司只會拿你練手。而且就算不是當?shù)氐墓疽矝]有關系，一個好的策劃方案是不需要經(jīng)常修改的，確定了自己就可以執(zhí)行。

還需要注意的一點就是，如果上述條件都符合你的要求，你還需要提出的最后一個要求就是項目的負責人了，這個非常重要，有的公司雖然做了10年以上，但派一個沒有什么經(jīng)驗的咨詢師負責你的項目也是不行的。

最后，還是希望我的回答對你有幫助。

vi品牌形象設計的基本原則有哪些

當我們接觸的企業(yè)多了之后就會發(fā)現(xiàn)，每一個企業(yè)都有自己的品牌設計，而且還非常有企業(yè)的特色，不過一個新興的企業(yè)要想擁有自己的品牌設計可以與品牌營銷咨詢公司進行合作，這樣可以很快的就擁有屬于自己的品牌設計了?，F(xiàn)在很多企業(yè)在進行品牌設計的時候都有很多的限制，也有很多的原則，認為這樣的品牌設計才能被眾多消費者青睞。那么企業(yè)進行品牌設計的原則有哪些呢？
1、全面兼顧的原則。企業(yè)導入品牌戰(zhàn)略，會涉及到企業(yè)的方方面面，因此，品牌設計必須從企業(yè)內外環(huán)境、內容結構、組織實施、傳播媒介等方面綜合考慮，以利于全面地貫徹落實。具體而言，就是說品牌設計要適應企業(yè)內外環(huán)境;符合企業(yè)的長遠發(fā)展戰(zhàn)略;在實施時具體措施要配套合理，以免因為某一環(huán)節(jié)的失誤影響到全局。
2、以消費者為中心的原則。品牌設計的目的是表現(xiàn)品牌形象，只有為公眾所接受和認可，設計才是成功的，否則，即便天花亂墜也沒有意義。以消費者為中心就要做到：
(1)進行準確的市場定位，對目標市場不了解，品牌設計就是“無的放矢”。
(2)努力滿足消費者的需要。消費者的需要是企業(yè)一切活動包括品牌設計的出發(fā)點和歸宿，IBM成功的更大奧秘即在于其一切的顧客為中心的企業(yè)理念。
(3)盡量尊重消費者的習俗。習俗是一種已形成的定勢，它既是企業(yè)品牌設計的障礙也是其機會。
(4)正確引導消費者的觀念。以消費者為中心并不表明一切都迎合消費者的需要，企業(yè)堅持自我原則科學合理的引導是品牌設計的一大功能。
3、實事求是的原則。品牌設計不是空中建樓閣，而是要立足于企業(yè)的現(xiàn)實條件，按照品牌定位的目標市場和品牌形象的傳播要求來進行。品牌設計要對外展示企業(yè)的競爭優(yōu)勢，但絕非杜撰或編排子虛烏有的故事。堅持實事求是的原則，不隱瞞問題、不回避矛盾，努力把真實的企業(yè)形態(tài)展現(xiàn)給公眾，不但不會降低企業(yè)的聲譽，反而更有利于樹立起真實可靠的企業(yè)形象來。
4、求異創(chuàng)新原則。求異創(chuàng)新就是要塑造獨特的企業(yè)文化和個性鮮明的企業(yè)形象。為此，品牌設計必須有創(chuàng)新，發(fā)掘企業(yè)獨特的文化觀念，設計不同凡響的視覺標志，運用新穎別致的實施手段。日本電子表生產廠家為了在國際市場上戰(zhàn)勝瑞士的機械表，在澳大利亞使用飛機把上萬只表從空中撒到地面，好奇的人們拾起手表發(fā)現(xiàn)居然完好無損，于是對電子表的看法大為改觀，電子表終于擊潰了機械表，在國際市場上站穩(wěn)了腳跟。
5、兩個效益兼顧的原則。企業(yè)作為社會經(jīng)濟組織，在追求經(jīng)濟效益的同時，也要努力追求良好的社會效益，做到兩者兼顧，這是一切企業(yè)活動必須堅持的原則，也是要在品牌設計中得到充分體現(xiàn)的原則。很多人認為，追求社會效益無非就是要拿錢出來贊助公益事業(yè)，是“花錢買名聲，其實不然。贊助公益事業(yè)確實有利于樹立企業(yè)的良好形象，但兼顧經(jīng)濟利益和社會效益并不僅止于此。它還要求企業(yè)在追逐利潤的同時注意環(huán)境的保護、生存的平衡;在發(fā)展生產的同時注意提高員工的生活水平和綜合素質，維護社會穩(wěn)定，在品牌理念設計中體現(xiàn)社會公德、職業(yè)道德，堅實一定的道德準則”。
品牌設計是一個企業(yè)的代表，也是企業(yè)對外宣傳強有力的工具，品牌要想受到消費者的關注，那么一定要了解這些設計原則，給品牌增加很多的亮點和特色，這樣才能在眾多品牌中脫穎而出受到消費者的青睞，也能為企業(yè)之后的長遠發(fā)展打下了基礎。

vi設計措施（vi設計方案）

公司vi設計思路是什么？

一個成熟的公司家應當清醒地認識：VI設計絕非可有可無或僅是為公司涂脂抹粉、裝點門面；公司VI視覺體系含義在于將文本格式的公司理念，最準確有用的轉化成易于被人們辨認、回憶并接受的一種視覺符號體系；與文本格式的體系中存在有語法、修辭等規(guī)矩相同，在視覺格式體系里也有著自個獨立的法則和標準。關于尋求持續(xù)開展的公司來講，一個成功的VI設計體系的樹立無疑是該公司的無形資產的一個主要組成有些，不行動輒改弦易張。而一個不成功或是差勁的VI設計，關于這個公司、效勞于這個公司的職工、這個公司的股東、這個公司的客戶或是消費者來說都是一種違法。

公司VI設計體系以樹立公司的理念辨認為根底，能將公司的運營理念、運營政策、公司任務、公司價值觀，公司哲學、公司文明、運行機制、公司特征以及將來開展的方向，使之演繹為視覺符號或符號體系。

企業(yè)VI設計需要注意的問題？

　　其注意事項為：
　　1.從實際出發(fā)，統(tǒng)籌兼顧。
　　無論是撰寫長期計劃還是短期計劃，都必須從實際出發(fā)，分析客觀條件。所撰寫的企業(yè)VI設計工作計劃既要有前瞻性，又要留有余地，目標要科學、適中，使計劃執(zhí)行者通過一番努力能夠完成。
　　2.目標明確，表達準確。
　　VI設計工作計劃在時間、數(shù)量、質量上要力求準確，目的、任務、要求、方法、措施、步驟、分工都要具體寫明，以便于執(zhí)行檢查。例如，在任務要求中，不能含糊、籠統(tǒng)地寫“力爭提高產品數(shù)量和質量，降低成本”，而要具體說明產量要達到多少、質量要達到什么標準、成本要降低多少等。措施方法要科學、具體，可操作性要強。
3.突出重點，
　　主次分明。一段時間內要完成的事情很多，先做什么，后做什么，主要做什么，次要做什么，必須分清輕重緩急，突出重點，以點帶面，點面結合，有條不紊；做到輕重結合，不能眉毛胡子一把抓。這樣才有利于企業(yè)VI設計工作的全面開展，達到事半功倍的效果。
4.少議論、不抒情。
　　計劃要求使用說明和敘述兩種表達方式，寫明目標、做法等即可，不需要闡述理由。

以上就是關于vi設計措施相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。