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vi設(shè)計 招標(VI設(shè)計 招標文件)
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本文目錄:
什么是vi設(shè)計
VI即(Visual Identity),通譯為視覺識別系統(tǒng),是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)合縱vi設(shè)計的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。設(shè)計到位、實施科學(xué)的視覺識別系統(tǒng),是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。在品牌營銷的今天,沒有VI設(shè)計對于一個現(xiàn)代企業(yè)來說,就意味著它的形象將淹沒于商海之中,讓人辨別不清;就意味著它是一個缺少靈魂的賺錢機器;就意味著它的產(chǎn)品與服務(wù)毫無個性,消費者對它毫無眷戀;就意味著團隊的渙散和低落的士氣。
VI設(shè)計一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容。一個優(yōu)秀的VI設(shè)計對一個企業(yè)的作用應(yīng)在于:
A、在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征,確保該企業(yè)在經(jīng)濟活動當中的獨立性和不可替代性;明確該企業(yè)的市場定位,屬企業(yè)的無形資產(chǎn)的一個重要組成部分;
B、傳達該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化,以形象的視覺形式宣傳企業(yè);
C、以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶,使消費者對該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生最高的品牌忠誠度;
D、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感,提高企業(yè)士氣。
VI為企業(yè)CIS中的一部分,企業(yè)CI包含三個方面。分別為MI、BI、VI,三方面為企業(yè)理念識別,行為識別和視覺識別。
VI全稱Visual Identity,即[企業(yè)VI視覺設(shè)計],是企業(yè)VI形象設(shè)計的重要組成部分。隨著社會的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動化的發(fā)展,加速了優(yōu)化組合的進程,其規(guī)模不斷擴大,組織機構(gòu)日趨繁雜,產(chǎn)品快速更新,市場競爭也變的更加激烈。另外,各種媒體的急速膨脹,傳播途徑不一而叢,受眾面對大量繁雜的信息,變的無所適從。企業(yè)比以往任何時候都需要統(tǒng)一的、集中的VI設(shè)計傳播,個性和身份的識別因此顯得由為重要。 VI設(shè)計能夠使企業(yè)的形象高度統(tǒng)一,使企業(yè)的視覺傳播資源充分利用,達到最理想的品牌傳播效果。企業(yè)可以通過VI設(shè)計對內(nèi)征得員工的認同感,歸屬感,加強企業(yè)凝聚力,對外樹立企業(yè)的整體形象,資源整合,有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾,通過視覺符碼,不斷的強化受眾的意識,從而獲得認同。
VI:視覺識別
VI:以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號,塑造出獨特的企業(yè)形象。在CI設(shè)計中,視覺識別設(shè)計最具傳播力和感染力,最容易被公眾接受,具有重要意義。
VI系統(tǒng):
A.基本要素系統(tǒng):如企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)造型、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口號等。
B.應(yīng)用系統(tǒng):產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、 公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。
參考資料:http://baike.baidu.com/view/60932.htm
vi設(shè)計研究的現(xiàn)狀是什么?
我國越來越多的企業(yè)在媒體上征集企業(yè)標志,公告VI工程招標VI設(shè)計已經(jīng)成為一個固定的“形象工程建設(shè)”,成為企業(yè)戰(zhàn)略的重要組成部分。海印廣告設(shè)計今天就這個話題給大家闡述一下。石家莊設(shè)計公司國內(nèi):我國越來越多的企業(yè)在媒體上征集企業(yè)標志,公告VI工程招標VI設(shè)計已經(jīng)成為一個固定的“形象工程建設(shè)”,成為企業(yè)戰(zhàn)略的重要組成部分。但是長期以來,國內(nèi)對VI設(shè)計過于呆板和程序化。有人認為做VI,只要標志設(shè)計出來工作就完成了一半,很多公司的VI設(shè)計手冊除了標志和一些基本元素不同以外,應(yīng)用部分千篇一律,很多都是單調(diào)的延續(xù)和重復(fù),缺乏個性和新意。造成了標志的孤立更割裂了VI各個要素的相互作用。國外:國際上對現(xiàn)代VI設(shè)計形式不是對形式考慮的結(jié)果,而是考慮如何解決問題、如何滿足大眾基本生活需要的形式。德國VI設(shè)計師更多考慮的是設(shè)計和人的物理關(guān)系;北歐的現(xiàn)代VI設(shè)計卻十分注意人的心理感受,歐洲的VI設(shè)計先由理念切入,然后又明確的設(shè)計目標;美國的VI設(shè)計起源于商業(yè),加之沒有社會意識形式形態(tài)為依據(jù),曾經(jīng)一度跟著市場走,但是它以雄厚的經(jīng)濟實力兼收并蓄、容納各種積極的因素,令自己的設(shè)計很快就取得領(lǐng)先的地位。海印設(shè)計的目的在于服務(wù):服務(wù)品牌,服務(wù)社會,服務(wù)自己。設(shè)計理念應(yīng)根植于一個事實:即為消費者創(chuàng)造品牌體驗。設(shè)計的最高境界是“了解市場”并做出符合品牌、符合市場的設(shè)計,才是真正的好設(shè)計。石家莊設(shè)計公司以上就是關(guān)于vi設(shè)計 招標相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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