vi設(shè)計(jì)詞條（vi設(shè)計(jì)文字說明）

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本文目錄:

• 如果不找品牌策劃公司，如何進(jìn)行品牌策劃？
• 深圳vi設(shè)計(jì) 到底什么是好的VI設(shè)計(jì)？
• VI手冊是什么
• 最新VI設(shè)計(jì)方向?
• 什么是品牌VI設(shè)計(jì)？

如果不找品牌策劃公司，如何進(jìn)行品牌策劃？

現(xiàn)在很多企業(yè)已經(jīng)非常認(rèn)同品牌策劃公司等外腦咨詢公司的工作，但是也有很多企業(yè)因?yàn)榉N種原因還沒有習(xí)慣使用外腦。不管用不用外腦，品牌策劃的職能與工作對于企業(yè)健康發(fā)展來講是必不可少，既然這樣，那么對于不找品牌策劃的公司來講，應(yīng)該怎樣進(jìn)行品牌策劃呢？下面主要從大概3步，進(jìn)行一下啟示。
第一步：先進(jìn)行自身品牌的品牌診斷（這一步非常關(guān)鍵）
普遍的分析方法有以下比較經(jīng)典的幾種：比如：SWOT（優(yōu)劣勢）分析戲法，四象限分析法，產(chǎn)品生命周期分析法；波士頓產(chǎn)品分析法；波特五力競爭分析法的等等，（以上方法請自行百度）但是以上這些分析方法，也僅僅是理論分析的層面，作為在本土策劃界15余年經(jīng)驗(yàn)的老鳥，我認(rèn)為以上這些方法一定要知道，一定要都分析一邊，如果分析出共性，一定就是重點(diǎn)關(guān)注。但是真正有效的診斷不是分析出來的，而是考察出來的，要對消費(fèi)者進(jìn)行重點(diǎn)的訪談，去洞察消費(fèi)者對品牌的態(tài)度的變化，對品牌的期望、對競品的態(tài)度與對我們態(tài)度的不同，并真正找到原因。另外一定要善于發(fā)現(xiàn)趨勢的變化，這一點(diǎn)極為重要，任何品牌的動態(tài)，在消費(fèi)者身上體現(xiàn)就是對消費(fèi)趨勢的附和，能夠提前預(yù)判并在消費(fèi)者身上找到依據(jù)大就成功了一大半。
第二步：策略優(yōu)先?，F(xiàn)在的市場環(huán)境一定是競爭環(huán)境，不是直接競爭就是潛在競爭，尤其是潛在競爭非常具有威脅性。故此在進(jìn)行品牌策劃的過程中一定要先進(jìn)行“品牌發(fā)展策略或者品牌競爭策略”規(guī)劃。
第三步：產(chǎn)品先于品牌。先進(jìn)行產(chǎn)品策劃在進(jìn)行品牌的優(yōu)化。產(chǎn)品策劃的七個(gè)要點(diǎn)：
對勢：不做反潮流的產(chǎn)品，反潮流的產(chǎn)品一般情況下很難成為消費(fèi)者容易接受的產(chǎn)品。比如味精這種產(chǎn)品，除非不再叫味精。比如叫蔬之鮮。
對事：一定不要讓消費(fèi)者思考，讓消費(fèi)者思考的的產(chǎn)品都不是好產(chǎn)品。滿足消費(fèi)者需求越明確越好，越清晰越好。滿足需求越清晰越好，越準(zhǔn)確越好。比如：送長輩黃金酒。餓了就要餓了嗎。
對人：人才是產(chǎn)品的最終轉(zhuǎn)化階段，沒有人使用的產(chǎn)品都不是好產(chǎn)品。給對的人提供對的產(chǎn)品，天經(jīng)地義。如果還繼續(xù)執(zhí)迷于“賣給和尚梳子”，可能就會貽笑大方了。
對價(jià)：所有的定位，其實(shí)就是一個(gè)定位——“價(jià)格定位”。不懂價(jià)格定位的產(chǎn)品都是扯淡。價(jià)格與社會消費(fèi)水平發(fā)展無關(guān)，在任何社會發(fā)展階段，價(jià)格都是產(chǎn)品的最典型標(biāo)簽，價(jià)格定位從需求出發(fā)。
對比：沒有對比就沒有傷害，不懂對比產(chǎn)品，就不懂市場。中國人所有的痛點(diǎn)只有一個(gè)，那就是對比。如何在對比中勝出，就是好產(chǎn)品唯一標(biāo)準(zhǔn)。
對眼：對的產(chǎn)品從顏值開始。新生代消費(fèi)者都是視覺動物，任何有顏值的東西，都能能引起消費(fèi)者的關(guān)注。第一眼都不能引起新生代消費(fèi)者的關(guān)注，即使再有內(nèi)涵的產(chǎn)品，也就不能稱之對的產(chǎn)品。
對路：在哪賣，決定賣什么？銷售模式?jīng)Q定產(chǎn)品形式。比如外賣火鍋。
新生代消費(fèi)者對于“吃”永遠(yuǎn)情有獨(dú)鐘，尤其是火鍋，但是外賣火鍋，如果還是以傳統(tǒng)的火鍋形式，是難以實(shí)現(xiàn)外賣的。于是外賣火鍋出現(xiàn)了，產(chǎn)品形式呈現(xiàn)“一次性火鍋”。銷售模式?jīng)Q定產(chǎn)品形式。
對的產(chǎn)品，以上七點(diǎn)缺一不可。

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深圳vi設(shè)計(jì) 到底什么是好的VI設(shè)計(jì)？

      據(jù)統(tǒng)計(jì)深圳作為設(shè)計(jì)之都，在設(shè)計(jì)特別是平面設(shè)計(jì)方面領(lǐng)先于國內(nèi)任何區(qū)域。深圳vi設(shè)計(jì)，好的VI設(shè)計(jì)能夠給企業(yè)帶來一定的企業(yè)宣傳力度。更是走在全國之前列。也誕生了一批優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)公司，如《摩恩品牌設(shè)計(jì)公司》等一系列的品牌設(shè)計(jì)公司。 

     設(shè)計(jì)師認(rèn)為好的vi設(shè)計(jì)能夠把握品牌本質(zhì)，打造符合商業(yè)規(guī)律的品牌形象，品牌的銷售對象是顧客，顧客擁有自己的文化體系，打動顧客，贏得心智資源是品牌的成功之道！市場共性是品牌產(chǎn)生的源頭，如果個(gè)性（藝術(shù)或文化）不能激發(fā)目標(biāo)顧客的共鳴，產(chǎn)生購買沖動，那將是品牌的悲劇。

VI手冊是什么

VI手冊是機(jī)構(gòu)形象視覺識別系統(tǒng)的使用規(guī)范手冊，是以機(jī)構(gòu)圖文標(biāo)識為核心的設(shè)計(jì)畫冊。其基本內(nèi)容應(yīng)包含兩大部分，即基礎(chǔ)設(shè)計(jì)要素與應(yīng)用設(shè)計(jì)要素。

具體的關(guān)鍵內(nèi)容如下：

1、其他標(biāo)識圖形系統(tǒng)，主要為吉祥物形象或裝飾紋樣，圖稿種類同上。

2、專有字體應(yīng)用規(guī)范，指定的專用中英文印刷字體，可按標(biāo)題字體、正文字體等來分類規(guī)范。

3、標(biāo)識基本圖形系統(tǒng)，即標(biāo)志的規(guī)范圖形，應(yīng)包括：標(biāo)志彩圖、標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)**標(biāo)、標(biāo)志墨圖、帶坐標(biāo)和比例尺寸的標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)制圖稿。

4、標(biāo)識基本文字系統(tǒng)，即機(jī)構(gòu)或品牌名稱的中英文標(biāo)準(zhǔn)字與全稱、簡稱、橫排、縱排規(guī)范；同樣也應(yīng)包含彩色、黑白、標(biāo)準(zhǔn)制圖等圖稿在內(nèi)。

5、色彩系統(tǒng)，為機(jī)構(gòu)或品牌的專有色、標(biāo)準(zhǔn)色與輔助用色規(guī)范，以色標(biāo)形式表達(dá)，色標(biāo)數(shù)據(jù)應(yīng)包括印刷色標(biāo)系統(tǒng)和設(shè)計(jì)色標(biāo)系統(tǒng)。

擴(kuò)展資料：

VI手冊基礎(chǔ)設(shè)計(jì)要素的使用規(guī)范：

1、標(biāo)準(zhǔn)字應(yīng)用規(guī)范：包括字形變化與版式規(guī)范等等。

2、基本要素組合規(guī)范：包括標(biāo)志組合的空間尺度規(guī)范、標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)字組合規(guī)范、標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)字與象征圖形組合規(guī)范等等。

3、標(biāo)志的視覺背景應(yīng)用規(guī)范，包括：標(biāo)志陰陽圖形、標(biāo)志在黑白灰梯度背景下的使用規(guī)范、標(biāo)志在彩色背景下的應(yīng)用、標(biāo)志的限制尺寸及標(biāo)志變形的禁忌等等。

參考資料：百度百科詞條--Vi

最新VI設(shè)計(jì)方向?

最近大家都在用一個(gè)新詞“戰(zhàn)略性vi”，這就應(yīng)該是新的設(shè)計(jì)方向了.
以下資料選自百度百科詞條vi設(shè)計(jì)。
戰(zhàn)略性VI設(shè)計(jì)釋義　　
一流的VI設(shè)計(jì)應(yīng)通過標(biāo)志造型、色彩定位、標(biāo)志的外延含義、應(yīng)用、品牌氣質(zhì)傳遞等要素助推品牌成長，幫助品牌戰(zhàn)略落地，累積品牌資產(chǎn)。
品牌戰(zhàn)略專家翁向東認(rèn)為，在標(biāo)志設(shè)計(jì)之初，站在品牌戰(zhàn)略的高度，為品牌設(shè)計(jì)又一定包容性的標(biāo)志為品牌長遠(yuǎn)發(fā)展提供延伸空間。戰(zhàn)略性VI設(shè)計(jì)原則　　1: 標(biāo)志本身的線條作為表現(xiàn)手段傳遞的信息需要符合品牌戰(zhàn)略，降低負(fù)面聯(lián)想或錯(cuò)誤聯(lián)想風(fēng)險(xiǎn)。
杰信戰(zhàn)略性VI設(shè)計(jì)“品牌戰(zhàn)略視覺呈現(xiàn)模型”[3]
2: 標(biāo)志色彩作為視覺情感感受的主要手段、識別第一元素，須將品牌戰(zhàn)略精準(zhǔn)定位，用色彩精準(zhǔn)表達(dá)。
3: 標(biāo)志外延含義的象征性聯(lián)想須與品牌核心價(jià)值精準(zhǔn)匹配。
4: 標(biāo)志整體聯(lián)想具備包容性及相對清晰的邊界，為品牌長遠(yuǎn)發(fā)展提供延伸空間。
5: 標(biāo)志整體設(shè)計(jì)傳遞的氣質(zhì)須符合品牌戰(zhàn)略，整體氣質(zhì)具備相對具體的、清晰的、強(qiáng)烈的感染力，實(shí)現(xiàn)品牌的氣質(zhì)識別。
資料來源：這種理論最初源自杰信咨詢。他們官網(wǎng)上有更詳細(xì)的介紹。
展開什么是VI戰(zhàn)略性VI設(shè)計(jì)特色戰(zhàn)略性VI設(shè)計(jì)原則簡介VI設(shè)計(jì)作用VI設(shè)計(jì)的基本原則VI設(shè)計(jì)的基本程序
展開編輯本段什么是VI　　什么是VI？要理解這個(gè)問題，你必須先了解什么是CI！那么，什么是CI呢？CI的具體組成部分：理念識別(MI)，行為識別(BI)，視覺識別(VI)。
CIS是什么？CIS是Corporate Identity System首字母縮寫，意思是“企業(yè)形象識別系統(tǒng)”。"企業(yè)的統(tǒng)一化系統(tǒng)"，"企業(yè)的自我同一化系統(tǒng)"，CIS把企業(yè)形象作為一個(gè)整體進(jìn)行建設(shè)和發(fā)展。
60年代，美國人首先提出了企業(yè)CI設(shè)計(jì)的概念。
VI設(shè)計(jì)[1]
CIS的主要含義：企業(yè)文化和經(jīng)營理念，統(tǒng)一設(shè)計(jì)，
利用整體表達(dá)體系（尤其是視覺表達(dá)系統(tǒng)）傳達(dá)給內(nèi)部和公共企業(yè)產(chǎn)生一致的認(rèn)同，形成良好的企業(yè)印象，合并企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的最終銷售。CIS的目標(biāo)是，公司
可以設(shè)計(jì)自己的辦公室，通過CI系統(tǒng)，將生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)和營銷、包裝、廣告和促銷形象做一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)和統(tǒng)一管理，從而調(diào)動企業(yè)的積極性和每個(gè)員工的
歸屬感、身份認(rèn)同，使各職能部門能夠有效的合作。對外，通過符號形式的整合，形成了獨(dú)特的企業(yè)形象，以方便市民識別，認(rèn)同企業(yè)形象，推廣他們的產(chǎn)品或進(jìn)行
服務(wù)的推廣。
CI包含以下兩個(gè)概念的具體組成部分：
第一，CI是一個(gè)清楚地認(rèn)識到企業(yè)理念和企業(yè)文化的設(shè)計(jì)；
第二，在企業(yè)理念的基礎(chǔ)上，CI是標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)字，是企業(yè)文化的通訊工具。換句話說，CI系統(tǒng)是
由MI（理念識別Mind Identity），BI（行為識別Behavior Identity），VI（視覺識別Visual
Identity）三個(gè)方面組成，在CIS的三大構(gòu)成中，其核心是MI，它是整個(gè)CIS的最高決策層，給整個(gè)系統(tǒng)奠定了理論基礎(chǔ)和行為準(zhǔn)則，并通過BI與
VI表達(dá)出來。所有的行為活動與視覺設(shè)計(jì)都是圍繞著MI這個(gè)中心展開的，成功的BI與VI就是將企業(yè)的獨(dú)特精神準(zhǔn)確表達(dá)出來。其中：
MI（理念識別Mind
Identity）是指確立企業(yè)自己的經(jīng)營理念，企業(yè)對目前和將來一定時(shí)期的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營思想、經(jīng)營方式和營銷狀態(tài)進(jìn)行總體規(guī)劃和界定。它主要包括：產(chǎn)
業(yè)特征，組織體制，管理原則，企業(yè)精神，企業(yè)價(jià)值觀，企業(yè)文化，企業(yè)信條，經(jīng)營理念，經(jīng)營方針，市場定位，社會責(zé)任和發(fā)展規(guī)劃等。它是一個(gè)企業(yè)在經(jīng)營過程
中，企業(yè)決策者的思維方式的全面表現(xiàn)。
BI（行為識別Behavior
Identity）位于整體CIS的中間層，直接反映企業(yè)理念的個(gè)性和特殊性，是企業(yè)實(shí)踐經(jīng)營理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準(zhǔn)則，對企業(yè)運(yùn)作方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而
形成的動態(tài)識別系統(tǒng)。包括對內(nèi)的組織管理和教育，對外的公共關(guān)系、促銷活動、資助社會性的文化、公益活動等。通過一系列的實(shí)踐活動將企業(yè)理念的精神實(shí)質(zhì)推
展到企業(yè)內(nèi)部的每一個(gè)角落，匯集起員工的巨大精神力量。BI包括：對內(nèi)包括：組織制度，管理規(guī)范，行為規(guī)范，干部教育，職工教育，工作環(huán)境，生產(chǎn)設(shè)備，福
利制度等等；對外包括：市場調(diào)查，公共關(guān)系，營銷活動，流通對策，產(chǎn)品研發(fā)，公益性、文化性活動等等。它是企業(yè)管理行為過程中的教育、執(zhí)行的外在表現(xiàn)。
而VI（視覺識別Visual Identity）以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達(dá)體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體記憶和可識別的形象符號，從而塑造出排他性的企業(yè)形象。
VI（視覺識別Visual Identity）系統(tǒng)包括：
本來品牌設(shè)計(jì)顧問vi設(shè)計(jì)案例(20張)
A、基本要素系統(tǒng)：如企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)造型、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口號等。
B、應(yīng)用系統(tǒng)：產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。[2]
人們所感知的外部信息，有83%是通過視覺通道到達(dá)人們心智的。也就是說，視覺是人們接受外部
信息的最重要和最主要的通道。在整個(gè)CIS系統(tǒng)中，MI（理念識別Mind Identity）、BI（行為識別Behavior
Identity）是領(lǐng)導(dǎo)決策層的一種思維方式以及內(nèi)部管理的推導(dǎo)，往往是無形的，給人的只是一個(gè)企業(yè)的思維、約束和表達(dá)，而VI（視覺識別Visual
Identity）是把這些思維方式的結(jié)果以一個(gè)靜態(tài)的視覺識別符號，在企業(yè)整個(gè)管理和營銷過程中加以具體運(yùn)用和體現(xiàn)。
VI標(biāo)志(19張)
編輯本段戰(zhàn)略性VI設(shè)計(jì)特色戰(zhàn)略性VI設(shè)計(jì)杰出特色　　1.忠實(shí)呈現(xiàn)品牌戰(zhàn)略定位
2.富有視覺沖擊力
3.富有美感和大品牌的氣質(zhì)
4.吻合目標(biāo)顧客的審美偏好
5.具有顯著記憶點(diǎn)與差異性
6.應(yīng)用的可操作性與低成本VI設(shè)計(jì)流程　　1.調(diào)研（目標(biāo)顧客審美偏好、行業(yè)與品類特性、企業(yè)文化與理念）
2.品牌戰(zhàn)略定位解讀
3.設(shè)計(jì)戰(zhàn)略方向
4.LOGO設(shè)計(jì)
5.基礎(chǔ)系統(tǒng)設(shè)計(jì)
6.應(yīng)用設(shè)計(jì)編輯本段戰(zhàn)略性VI設(shè)計(jì)原則戰(zhàn)略性VI設(shè)計(jì)釋義　　一流的VI設(shè)計(jì)應(yīng)通過標(biāo)志造型、色彩定位、標(biāo)志的外延含義、應(yīng)用、品牌氣質(zhì)傳遞等要素助推品牌成長，幫助品牌戰(zhàn)略落地，累積品牌資產(chǎn)。
品牌戰(zhàn)略專家翁向東認(rèn)為，在標(biāo)志設(shè)計(jì)之初，站在品牌戰(zhàn)略的高度，為品牌設(shè)計(jì)又一定包容性的標(biāo)志為品牌長遠(yuǎn)發(fā)展提供延伸空間。戰(zhàn)略性VI設(shè)計(jì)原則　　1: 標(biāo)志本身的線條作為表現(xiàn)手段傳遞的信息需要符合品牌戰(zhàn)略，降低負(fù)面聯(lián)想或錯(cuò)誤聯(lián)想風(fēng)險(xiǎn)。
杰信戰(zhàn)略性VI設(shè)計(jì)“品牌戰(zhàn)略視覺呈現(xiàn)模型”[3]
2: 標(biāo)志色彩作為視覺情感感受的主要手段、識別第一元素，須將品牌戰(zhàn)略精準(zhǔn)定位，用色彩精準(zhǔn)表達(dá)。
3: 標(biāo)志外延含義的象征性聯(lián)想須與品牌核心價(jià)值精準(zhǔn)匹配。
4: 標(biāo)志整體聯(lián)想具備包容性及相對清晰的邊界，為品牌長遠(yuǎn)發(fā)展提供延伸空間。
5: 標(biāo)志整體設(shè)計(jì)傳遞的氣質(zhì)須符合品牌戰(zhàn)略，整體氣質(zhì)具備相對具體的、清晰的、強(qiáng)烈的感染力，實(shí)現(xiàn)品牌的氣質(zhì)識別。

什么是品牌VI設(shè)計(jì)？

VI（視覺識別Visual Identity）以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達(dá)體系。將企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體記憶和可識別的形象符號，從而塑造出排他性的企業(yè)形象。

視覺識別系統(tǒng) ，包括logo，以及l(fā)ogo的各種使用 。 他對一個(gè)公司是很重要的， 一個(gè)好的vi對一個(gè)品牌的形象的作用可謂是至關(guān)重要。想想看到M，最早想到的是什么牌子，  麥當(dāng)勞， 這就是VI的作用。

擴(kuò)展資料：

VI的歷史可謂久遠(yuǎn)。具有象征意義的動物在民族或國家的意識形態(tài)中扮演的重要角色媒介。遠(yuǎn)古人類的圖騰出現(xiàn)，古代的洞穴畫和巖畫可視為最古老的平面設(shè)計(jì)。原始部落的共同信仰、生活方式、圖騰標(biāo)志、服飾打扮和語言習(xí)慣，使部落之間形成個(gè)性鮮明的形象界定這是早期部落之間形成的無意識的形象識別。

奴隸社會的視覺符號是城邦家族通過族徽、服飾和行為習(xí)慣，形成對內(nèi)外的階級劃分和城邦間的形象區(qū)分。中世紀(jì)的視覺識別是一些歐洲國家有著大量宗教的象征“徽記”“標(biāo)識”;以及代表貴族身份和地位的“紋章”?？v觀歷史的社會行為,都帶有明確的標(biāo)識、統(tǒng)一的服裝、有特點(diǎn)的建筑、高度認(rèn)同的理念及形象痕跡。

參考資料：百度百科詞條 VI（加鏈接）

以上就是關(guān)于vi設(shè)計(jì)詞條相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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